保安大队岗位职责_保安队员岗位职责

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保安大队各岗位职责

1、大队长岗

一、岗位职责

1、认真贯彻执行油田分公司、处各项政策和企业规定，履行企业赋予的行政管理执能，与党群正职共同完成处下达的综合业绩指标。

2、全面负责本单位的矿权维护、QSHE管理、经营管理和保卫工作。

3、行政正职是本单位安全生产第一负责人，对安全生产工作做到“三亲自”：亲自组织研究安全工作的重大问题；亲自抓好安全生产责任制的落实；亲自抓好安全隐患的整改。

4、负责制定本单位安全生产、经营管理工作方案和计划，并组织实施。

5、负责本单位先进管理方法的推广应用。

6、主持相关会议，研究解决矿权维护、安全、经营管理和保卫工作中出现的重大问题。

7、负责人事管理，职工教育和职工队伍建设，做好管理人员和专业技术人员选拨、调整的推荐工作。

8、积极支持党组织开展各项工作，维护队伍稳定。

9、完成上级领导和业务部门交办的其他工作。

二、工作标准

工作。

7、负责抓好领导班子建设，按要求组织召开党组织和领导班子民主生活会、职工（会员）代表大会，工会委员会等相关会议，并抓好各项会议的落实工作。

8、组织职工大会或职代会审议即将出台的政策、制度、改革方案和管理办法等，参与职工工伤、死亡事故的处理，维护企业和职工的合法权益

9、负责本单位的职工培训工作，并组织开展岗位练兵、劳动竞赛、技术比武、技术革新，合理化建议征集等群众性活动。

10、负责在大队长离岗时大队的全盘经营、管理工作

11、完成上级领导和业务部门交办的其它工作。

二、工作标准

1、大队党建工作、党风廉政建设工作达标。

2、大队领导班子建设达到“四好班子”的标准。

3、大队基层建设、企业文化建设工作达标。

4、大队综合治理、信访稳定工作达标。

5、员工队伍素质、队伍管理水平有效提升。

6、配合行政正职完成上级下达的综合业绩指标。

3、党支部副书记、工会主席岗

一、岗位职责

1、认真贯彻执行油田分公司、处党委各项政策、决定和企业规

项方针政策，坚持依照法律和工会章程独力自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。

9、参加涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议、反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。

10、依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，及时向上级部门反映、及时解决。负责企业员工中劳动争议的调解

11、完成上级交办的其他工作。

二、工作标准

1、配合党政做好大队党建工作、党风廉政建设工作达标。

2、配合党政做好大队领导班子建设达到“四好班子”的标准。

3、配合党政做好大队基层建设、企业文化建设工作达标。

4、配合党政做好大队综合治理、信访稳定工作达标。

5、做好工会工作，促进工会监督、维权职能发挥，促进大队业余文化活动的开展，起到凝心聚力的作用。

6、配合行政、党政正职完成上级下达的综合业绩指标。

4、生产副大队长岗

一、岗位职责

1、认真掌握和贯彻执行局处各项生产安全政策和各项管理规定，履行企业赋予的管理职能。在党政正职的领导下，分管本单位

4、协助做好安全工作、信访工作达标。

5、做好党风廉政监督工作，促进党风廉政工作达标。

5、安全、经营副大队长岗

一、岗位职责

1、认真贯彻执行油田分公司、处各项政策和企业规定，履行企业赋予的管理执能，协助大队正职领导共同完成处下达的各类综合业绩指标。

2、在党政正职的正确领导下，分管本单位安全、经营工作，为安全、经营财务工作主要负责人。

3、了解和掌握大队的基本情况及矿权维护的工作动态，经常性的深入基层了解情况，提出各项管理运行工作的建议，当好大队领导的助手、参谋

4、负责制定本单位年度安全运行、车辆管理、应急预案演练等工作运行计划；经营计划、财务预算、物资供应、合同审批、资金审批和经营责任制的制定等工作，并负责组织实施和考核。

5、负责本单位经营统计、经营分析工作，检查月度及年度各基层队经营计划的执行情况。

6、结合处各项经营管理制度，制定本单位经营管理相关规章制度，并监督落实；根据经营管理工作实际，协助本单位对其业务流程进行调整、优化；负责各项成本费用支出的审批工作。负责固定资产管理、资金结算、精细管理、增收节支和效能监察等工作。

2、定期、不定期检查基层的队务公开和各项经营资料。

3、负责成本预算、分解、控制、协助实施节能降耗修旧利费，降低成本。

4、负责处和大队安排相关工作的落实。

5、负责对基层队务公开进行指导、检查。

6、负责大队副职业绩考核上报工作。

7、负责月度奖金的组织考评、发放工作。

8、负责完成领导交办的其他任务。

二、工作标准

1、财务经营分析编制准确率100%。

2、财务票据管理完好无损，传递无丢失。

3、财务经营工作基础资料收集、整理完好100%。

4、财务经营制度制订、修订及时、完整100%。

5、各类财务经营资料、报表齐全上报及时。

6、财务经营工作监督、检查到位，准确率100%

7、出纳员岗

一、岗位职责

1、根据国家财会法规、企业财会制度的有关规定，正确执行单位预算计划。贯彻艰苦创业，勤俭节约的方针，坚持少花钱多办事，充分发挥资金使用的经济效益和社会效益，积极促进本单位经营计划的圆满完成。

8、统计员岗

一、岗位职责

1、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，依法调查、搜集和整理各类统计资料。

2、坚持实事求是的职业道德，认真执行统计法律法规，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为。

3、严格按照处相关工作要求，及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。

4、建立健全各类统计台帐，要分类归档，妥善管理。

5、认真抓好单位的误餐费使用、发放和实名签字工作，及时做好对外账务付款工作，做到准确、及时、无误差。

6、积极上级和领导交办的其它工作任务。

二、工作标准

1、统计各类工作数据准确率100%。

2、误餐费使用、发放及时到位，对外付款准确率100%。

3、各类报表填写规范、无误差，基础资料收集整理完好100%。

9、人事员岗

一、岗位职责

1、负责劳动用工的管理工作、劳动组织和定员定额工作。

2、负责员工工资、差费、奖金的制表工作。落实薪酬发放签

110、政工干事岗

一、岗位职责

1、负责党、政各类型文、报告的起草和初审。

2、负责文件的收发、登记、传递、保管及归档。

3、负责党、政印章保管使用、各类制度修订和会议记录。

4、负责相关会议的通知、召集工作。

5、负责党建、党风廉政、信访接待、宣传报道、基层建设、企业文化建设、员工培训、工会、保密工作的具体推进。

6、负责大队月度综合检查，岗位绩效考评工作

7、负责大队基层干部、党员的考核和日常管理。

8、负责各种培训资料的收集及下发工作.9、做好大队的社会治安综合治理工作.10、负责完成大队领导交办的其他工作。

二、工作标准

1、上传下达工作及时到位，各类总结、汇报准确无误。

2、文件的传阅、签阅及时、到位，归档管理完好率100%。

3、印章保管使用、会议组织筹备到位，各类会议记录完整，文件、规章制度起草准确，及时报送审批。

4、干部党员管理、考核和月度综合检查、岗位绩效考工作到位及时，做到公平、公正、公开。

5、党建、党风廉政、信访接待、宣传报道、基层建设、企业文化建设、员工培训、工会、保密、综合治理的具体工作推进达标，312、计划员岗

一、岗位职责

1、熟悉本单位的预算编报的规章制度，结合本单位实际情况，参与拟订或修订财务管理办法。

2、根据单位预算编制要求，结合本单位年度材料计划，具体负责编制单位的材料计划上报，及时上报处采办站。

3、根据本单位的实际生产生活需要，及时进行所需物资的上报申请，同时收集各基层队的物资申请，做到精细、及时，不拖延。

4、定期进行物资台帐分析，适时采取反馈控制措施，确保大队各项工作正确实施。

5、经常与上级部门保持联系，弄清下达的各项内容，并适时地向上级主管部门反映单位的实际困难，及时提出申请报批材料物资计划。

6、经常性的对各基层队下发物资进行清查，做到帐实相符、账目清楚，杜绝浪费，做到降本增效。

7、及时、准确、全面、完整编制计划材料报表，做到上报及时。

8、完成领导交办的其他工作。

二、工作标准

1、收集工作信息，严格履行计划手续，做好计划上报工作，及时、准确、无误。

2、编制各类工作报表，及时上报，做到及时、准确、无误。

53、准军事化管理、日常工作的督促、考核落实到位。

4、电话24小时开机，及时上报应急突发事件，做好协调指挥工作，及时、到位，无拖延。

5、保油护矿工作信息收集、填报清晰、准确、无误，各类基础资料收集、整理完好100%。

14、设备管理员岗

一、岗位职责

1． 负责设备管理规章制度的建设和检查工作。

2． 负责各执勤驻点设备的安全设施和消防设施的检查。3． 负责车辆事故的调查、分析和处理。4． 负责车辆安全报告、台帐、记录的编写。5． 负责车辆每日的出场、回场检验制度。6． 负责每月的车辆QHSE的例行检查工作。7． 负责大队所有车辆的各种维护和审验工作。

8． 负责审验大队所属车辆油料充卡的登记和审查工作。9． 负责编写大队每月的设备运行的工作总结。

二、工作标准

1、及时编制各类管理规章制度，做到结合实际，操作实用。

2、及时检查各类设备、车辆的运行情况、完好率100%。

3、严格落实出车安全交待、回场检查制度，做好驾驶员的安全教育工作，履盖率100%。

集，整理完好率100%。

16、调度员岗

一、岗位职责

1、在机动安全组领导下进行工作，具体工作汇报到机动安全组。

2、按照车辆使用管理规定，优先保证保油、护矿用车，合理处理轻重缓急。负责车辆预先安排，做到工作细致、不出差错。

3、有计划的调配使用车辆，作好每台车辆的出车记录、行驶里程的统计；合理安排每台车的日常维修、保养日程，保证大队的正常用车；做好特殊天气出车的审批工作，做好节日期间的“三交一封”工作。

4、掌握每台车辆的技术情况和人员思想情况，杜绝病车上路，对驾驶员进行“四交代”（出车时间，路线，任务，注意事项），负责驾驶员的安全教育工作。

5、做好GPS的监控工作，做好大队车辆运行动态实时掌握，做好基础资料的填写、汇报工作。

6、完成上级领导临时交派的各项任务。

二、工作标准

1、调度室岗位24小时值班，不得离人脱岗，保持电话畅通。

2、各类资料填写规范、准确，无误差，做好各类基础资料归挡工作，完好率100%。

况和业务能力，发挥所长，合理安排工作。

11、负责中队的食品卫生、就餐和员工的健康工作。

12、负责完成大队下发的各项工作任务指标。

13、完成上级领导交办的其他工作任务。

二、工作标准

1、完成本中队的保油护矿任务100%。

2、中队所属车辆设备完好率达≥95%，安全教育、安全交待，各类安全规章制度落实100%。

3、抓好员工生活条件改善，员工满意度≥90%

4、QHSE、队伍管理、队伍稳定、廉洁从业、基层建设达标。

副队长岗

一、岗位职责

1、副队长协助队长工作。在队长临时离开岗位时,根据上级或者队长的指定代行队长职责。

2、认真执行上级领导安排的各项工作和其他有关规章制度，严格作风纪律，经常对队员进行法制教育和安全教育。

3、经常检查队员执行纪律，遵守制度的情况，制止违法乱纪行为，检查队伍一日生活秩序化的坚持执行情况。

4、协助队长做好队员的思想教育工作，保持全队人员思想稳定。

5、负责贯彻实施训练方案，提高全队的业务素质和工作能力。

6、了解区域内的基本情况，提出合理化建议并加以实施。

15、填写好值勤报表等资料，处理好本班在值勤中发生的问题，并及时向队长汇报。

6、带领全班爱护装备,严格遵守使用规定,熟练掌握手中装备，掌握全班人员的思想情况,及时做好思想政治工作,搞好全班团结,保证各项任务的完成。

7、教育和监督全班严守秘密,落实安全措施,预防各种事故、案件。

8、完成上级下达的其他任务。

二、工作标准

1、现场保油护矿工作执行完成率100%。

2、日常工作执勤合格率100%。

3、训练及格率达90％以上，优良率达75％以上。

4、器材装备完好率100%。

5、班组建设达标。

6、熟悉、了解各类规章制度、文件政策。

护矿队员岗

一、岗位职责

1、服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成任务。

2、刻苦训练,熟练掌握手中器械和装备，严禁酗酒，赌博等违纪行为，努力学习政治,不断提高思想觉悟。

3、严守纪律、服从管理、尊重领导、团结同志、爱护集体荣誉。

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