打样员岗位职责（精选4篇）_出图员岗位职责

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第1篇：打样员的岗位要求

打样员的岗位要求

1、熟悉涂料基础理论知识；

2、熟悉公司产品知识及应用范围，能回答基本的产品应用咨询； 3、熟练掌握各种产品的施工工艺和样板规范制作； 4、有良好的工作态度、意愿、对公司各项规章制度的遵守； 5、服从临时工作任务安排、成员之间的协作； 6、能无障碍的和内外客户之间进行沟通交流； 7、保证样板的按质按量完成；

8、熟悉使用施工工具、熟悉设备操作、能对设备进行正常的维修保养；

9、现场管理达到5S的要求；

10、规范进行样板保管、文字记录归档；

备注：A、1、2、3、8、10属于专业技能

B、4、7、9属于职业道德态度素养

C、5属于团队协作

D、6属于沟通交流

第2篇：打样技术员岗位责任制

打样技术员岗位责任制

1.严格遵循安全操作规程，保证人身、设备安全。

2.所打小样必须有经理或总工签字，绝对不准私自接样。

3.打样应按客户要求和专业技术要求选用科学、合理的配方，并考虑大车之适应性、稳定

性、低成本性。

4.打样操作必须准确规范，遵守工艺程序，正确使用各种仪器用具。

5.T/C、T/R样必须做剥棉试验，并将结果附在工艺卡上，保证两相平衡。

6.打样与标样之色相、亮度、浓度必须相近并达到国标4级以上。

7.打样处方、成本保密，只能按正常程序流动，不准向厂内、外的其他人员泄露，特别是

不准让客户了解。

8.打样所用染化料、助剂之产地、品种、规格、力份必须与大车所用相符。

9.打样用坯必须注明生产工艺（前处理）、产地、规格、客户并妥善保管。

10.客户退回样无条件重打，直到客户满意为止。

11.工艺卡、处方必须写明染料产地、力份、全称、助剂用量。

12.加强专业技术学习，团结互助，不断提高技术水平。

13.搞好环境卫生及各种仪器的清洁，各种器皿用完后必须5分钟内清洗完毕，各种织物染

料助剂用完后立即归位摆放整齐。

14.遵守厂规厂纪，坚守工作岗位，不准串岗、离岗。

15.绝对服从领导安排。

16.违反本责任制根据情节轻重处以10元以上罚款直至开除。

第3篇：员岗位职责 岗位职责

材料员岗位职责-岗位职责

１、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购，材料员岗位职责。

２、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。３、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。

４、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。

５、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。６、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。７、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。８、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

９、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。１０、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。１１、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

１２、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。１３、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。

１４、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内/ 外洁净。

一、材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。二、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。

三、材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。

五、材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。

1．熟悉和掌握有关财务会计法规，会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。

（1）为了做好材料的核算与管理工作，负责材料核算与管理工作的财会人员，首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度，应熟悉和掌握的法规和制度有：《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。

（2）会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。

①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任，并建立相应的考核办法。应注意的是，材料管理责/ 任制应与企业内部经济责任制相结合，岗位职责《材料员岗位职责》(https://unjs)。

②建立材料采购、收发、领退、保管制度。

③制定材料综合利用，修旧利废，节约代用办法。

④建立低值易耗品的领用和保管制度，结合企业具体情况，确定低值易耗品的报销、报废办法。

⑤制定包装物押金的管理办法。

⑥建立材料的清查盘点制度。

2．确定合理的材料存货定额，掌握材料的动态。

材料储备定额是指为了保证企业生产经营活动的正常进行而需要的材料储备数量。材料的储备定额是正确组织材料资金供应和材料采购的重要依据。负责材料核算和管理的财会人员，应经常深人实际了解材料的使用和保管情况，掌握材料的收发结存情况，并根据变动情况及时修订定额，使材料储备定额更加合理。

3．做好材料储备控制。

（l）材料采购的控制；

（2）材料库存的控制；

（3）材料消耗控制。

4．筹措采购资金，审核采购用款计划。

为了保证生产经营活动的正常进行，及时补充材料储备，材料岗位的财会人员应积极筹措采购资金。随时掌握采购资金的需求动态，及时向财会负责人及企业领导汇报，保证采购需要。/

5同时，要严格审核采购用款计划，采购用款计划由供应部门负责制订，由财会部门负责审查、考核和监督。审核时，应从以下几个方面人手：

（l）审查材料采购是否必要；

（2）审查材料采购量是否合理；

（3）审查材料的单价是否合理。

5．搞好材料的日常核算和管理工作。

（l）配合供应、生产等部门编制“材料目录”。

（2）认真审查材料收发的原始凭证。

①审查原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容是否完整，数字是否准确。

②对原始凭证的合理性与合法性进行审查。

③对原始凭证的真实性进行审查。

6．负责做好材料的稽核工作。

（l）对材料收发凭证和材料明细账或材料卡片进行核对。核对的内容主要有名称、规格、型号、数量、单价、金额等。

（2）对材料总账与明细账、材料收发结存表与总账、汇总账页与总账和明细账相核对，以保证账账相符。

（3）对材料明细账（或材料卡片）与有关存货盘点报告表的数量进行核对，均保证账实相符。

（4）注意加强材料收发凭证的审查。特别注意收料单上收人的数量、品种规格是否与实收一致，有无以次充好，以少充多等舞弊行/ 为。在审查领料单时注意有无涂改、伪造等情况。领料是否为生产所用，有无假公济私情况，发现向题应及时与供应、财会部门负责人沟通处理。

（5）在材料稽核中还要注意材料仓库有无白条抵库现象，如发现应及时查明原因，填制领料凭证履行正常手续。还应注意材料收发结存动态，长期没有领用的积压材料及生产中不能使用的废料。组织有关部门人员销售，并搞好材料销售的核算工作，按时交纳税金。

7．负责材料销售业务核算，按时交纳税金。

8．搞好委托加工材料的审核和管理工作。

9．参与材料的清查盘点工作。

10．盘点以后，将“存货盘点报告表”同材料明细账进行对比，以确定材料的盘盈或盘亏，并查明原因，按规定进行账务处理。

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第4篇：打样雕刻人员工作职责

打样雕刻人员工作职责

为了明确岗位工作的职责和权限,提高工作效率和工作质量,现制定打样雕刻人员工作职责如下：

1.严格遵守公司的规章制度，爱岗敬业、尽职尽责,及时完成领导安排的工作。

2.打样、雕刻工作属公司产品技术含量较高的工种,打样、雕刻工作人员未经部门领导许可，不得带公司外部人员进入,有制止外部人员的进入权。

3.保持打样、雕刻现场清洁卫生,工具材料存放合理整齐,箱板、胶版版材摆放有序,便于取用,现场管理达到“5S”要求。

4.负责按时完成已安排的雕刻胶皮版的工作,对接收后的图纸、唛稿进行核对,发现问题应及时上报技术人员进行核查后再进行打样、刻版。对打样、刻制印刷版的质量负责。

5.负责按时完成安排的打样、制版工作,打样、制版前应对印刷图和唛稿的一致性，纸箱的图纸尺寸与需要制做印刷版的匹配性进行核对,确认无误后进行打样、制版。对打样、雕刻版的质量负责。6.按公司规定执行雕刻用材料的领用程序,做好各种材料的使用记录。各种材料应充分利用,杜绝浪费。对严重超额使用材料的后果负责。7.负责对打样、雕版制的制作，存放范围的消防器材、工厂设施、使用工具的保护工作。有对损坏行为向上举报的权利。

8.按规定准时参加部门周末会,向领导如实汇报一周完成的工作和存在的问题,积极参与管理,共同提高部门工作质量

编制：田志超

审核：商艳秋

批准：邱海利

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