主编岗位职责和要求(精选6篇)_岗位职责和要求怎么写

2021-04-14 岗位职责 下载本文

主编岗位职责和要求(精选6篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“岗位职责和要求怎么写”。

第1篇:网站主编岗位职责

网站主编岗位职责

1.把握正确的政治、社会舆论导向,负责审查各频道的设置,检查各频道的内容,保证与网站宗旨的一致性,确保网站在合法的范围内运作。

2.负责网站架构规划及设置、内容专题策划工作及推广,信息源采集、网页内容与质量控制,网站频道、栏目的策划。3.负责网站整体研发与规划,负责网站的总体策划、编辑和运营管理工作。

4.负责对所属团队的建设、管理。5.其他部门或团队协调合作。

6.网站经营的整体策划,并进行管控和指导。7.负责日常资讯编辑、发布审核与管理。8.网站首页链接和友情链接的站点。

第2篇:副主编岗位职责

副主编岗位职责

副主编是学报的业务负责人之一,基本职责是在主编和编辑部主任的领导下,分工负责编辑部的编辑业务,并参与编辑部的日常管理工作。主要职责是:

一、拥护党的领导,遵守国家关于新闻出版的法律、法规,站在学术交流、文化传播和学报发展根本利益的立场上,坚持正确导向,把好关,守好门,进行宏观控制、选题策划、理论鉴审,并驾驭文字,优选信息,熟悉标准,了解学术前沿动态,扩大知识面,提高能力,不断进取,学习编辑业务知识,提高编辑水平。

二、参与辑部有关文件的制定,对办刊宗旨、组稿原则、栏目设计、出版发行等工作提出意见和建议,并组织落实。

三、参加稿件录用会议,对拟用稿件提出初步意见,参加讨论、决定。

四、参加新闻出版管理部门所组织的会议,了解有关法律、法规,并向主编和编辑部主任汇报。

五、参与学报对外交流,参加有关的编辑工作会议和学术活动,了解有 关学术动态,及时调整所负责栏目、类目的内容。

六、受命担任责任编校,负责拟用稿件的编目、收集、整理,软盘、电子邮件的收发、保存、移交等工作。

七、体负责一定栏目稿件的编辑、校对工作,担任有关稿件的初审、复 审工作。

八、联系学院内外审稿人群体,构建所负责栏目、类目的稿件审校网络。

九、轮流担任执行编辑任务,负责对出版、印刷校对流程、时间安排,负责统校、统排和与印刷单位的联系。2002年1月18日

第3篇:执行主编岗位职责

执行主编岗位职责

1.对常务副总编负责。

2.协助常务副总编,制定刊物内容的准确定位。制定长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。

3.协助常务副总编,制定编辑部门的年度财务预算。4.确定每期刊物的选题、负责编辑“封面文章”、“特别策划”、“专题”等重点栏目,组织实施编采和出版流程。5.对聘用编采部门人员提出建议,负责其日常业务和绩效考核。

6.组织专家和撰稿人队伍。

7.建立和不断完善杂志社的外部合作资源,初步审核编采部门对外签订的合同。

8.与经营部门合作,适时进行读者调查、信息收集、数据分析等调研工作。

9.与经营部门合作,适时策划专刊、论坛、排行榜等。10.公司领导、常务副总编安排的其他工作。

第4篇:网站主编岗位职责

1.把握正确的政治、社会舆论导向,负责审查各频道的设置,检查各频道的内容,保证与网站宗旨的一致性,确保网站在合法的范围内运作。2.负责网站架构规划及设置、内容专题策划工作及推广,信息源采集、网页内容与质量控制,网站频道、栏目的策划。3.负责网站整体研发与规划,负责网站的总体策划、编辑和运营管理工作。4.负责对所属团队的建设、管理。5.其他部门或团队协调合作。6.网站经营的整体策划,并进行管控和指导。7.负责日常资讯编辑、发布审核与管理。8.网站首页链接和友情链接的站点。

第5篇:执行主编岗位职责

1.对常务副总编负责。2.协助常务副总编,制定刊物内容的准确定位。制定长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。3.协助常务副总编,制定编辑部门的年度财务预算。4.确定每期刊物的选题、负责编辑“封面文章”、“特别策划”、“专题”等重点栏目,组织实施编采和出版流程。5.对聘用编采部门人员提出建议,负责其日常业务和绩效考核。6.组织专家和撰稿人队伍。7.建立和不断完善杂志社的外部合作资源,初步审核编采部门对外签订的合同。8.与经营部门合作,适时进行读者调查、信息收集、数据分析等调研工作。9.与经营部门合作,适时策划专刊、论坛、排行榜等。10.公司领导、常务副总编安排的其他工作。

第6篇:岗位职责和岗位要求

岗位职责:

1.负责在公司战略的框架下,组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式,制定年度和中长期项目开发规划; 2进行公司品牌的策划和推广

3.根据公司已定的工作模式,建设和发展整个运营团队。及规划工作范围

4.组织人员进行市场调研,完成项目的筛选和评估,起草或协助撰写调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书等;

5.负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合; 6.协调公司各部门工作,建立有效的团队协作机制。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销或相关专业毕业,具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。

2、具有两年以上本行业工作经验,对农业产业链熟悉,在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先

3.具有敏锐的分析能力和判断能力,具有优秀的沟通表达能力;

4..有较强的协调、管理、沟通能力,具有清晰的思路及缜密的思考能力 7.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力; 8.对于中国农业行业有一定基本了解和判断力;

薪资待遇:面议 工作地址:

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