架桥机队长岗位职责（精选5篇）_车机组长岗位职责
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第1篇：机械架桥机队长岗位职责
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架桥机队长岗位职责1、全面负责架桥机及运梁车的安全作业。、负责对作业人员，操作司机，工班长，安全员工作进行检查，督导。3、负责指派，协调各作业面的工作。
4、定期主持对作业人员，操作司机，工班长，安全员的技术培训及考核。
5、对架桥机及运梁车在运行及检修中发现的问题应及时报告总指挥，提出整改措施，需要更换的及时更换，严禁带病作业。
6、主持每天对架桥机的检修、调试工作，并根据相关标准和规定，决定是否开机使用。
7、指挥工作时应站在司机能看清信号的安全位置上。指挥信号必须清晰、准确。传递信号时，应由一人进行信号准确传递。作业前应与司机做好呼唤应答，确认无误后方可发出指令。吊梁作业时，应指挥司机做单项操作，禁止联动。应严密关注架桥机的运行情况，如发现异常，立即发令停机。在发令前，应得到各作业面班组长准备完毕的指令。
7、协调与其他相关单位的生产安排。8、始终坚持安全第一的原则。
第2篇：架桥机岗位职责
岗位职责责任书
机长职责：机长作为设备现场施工安全的第一责任人，负责设备的安全运行管理，在做好设备的使用和日常维护保养工作的同时，机长还应履行下列职责：
1.严格按照操作规程进行各项操作，严禁擅自违反、省略、更改操作程序，确保设备正常运行及现场人员的安全。
2.保证机械设备整机及附属装置、随机工具的完好无缺。
3.严格按照操作保养规定进行日常、定期安全检查，作好设备日常定期维护保养工作，及时消除生产安全事故隐患，并做好相关记录。4.努力钻研技术，提高操作技能，达到五懂（构造、原理、性能、用途、用油常识）三会（正确操作、日常保养、排除故障）。
5.设备使用的燃油、润滑油和液压油应按生产厂家或公司的有关规定更换和加注，规定不明确的以设备管理部门解释为准。不同品种的油料不得掺、混使用。
6.当机械运转中发现不正常情况时，必须停机检查，故障排除后方可继续作业。
7.做到四个明确，即：工作任务明确，施工方法明确，起吊物体的重量明确和安全注意事项明确。
8.操作要始终做到稳起、稳停、稳落。
9.作业过程中，应集中精力正确操作、监控机械工况，不得疲劳操作，不得擅自离开工作岗位或将机械交给其他人操作。
10.认真执行交接班记录，建立完整、准确的设备档案，及时填写设备运行记录。
机长必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
司机职责：司机作为设备的操作者，应认真按照安全操作规程进行操作，熟悉设备及起重工作的基本原理和要求，熟悉操作方法和使用说明书中的要求，熟悉指挥信号，安全意识强，责任心强；熟悉正常操作和紧急事件处理程序，熟悉设备的使用限制，并且非常熟练掌握设备的使用和操作程序。
1.司机必须听从指挥人员的指挥，当指挥信号不明时，司机应发出“重复”信号询问，明确指挥意图后，方可开车；
2.必须熟练掌握标准规定的通用手势信号和有关的各种指挥信号，并与指挥人员密切配合；
3.当指挥人员所发信号违反标准的规定时，司机有权拒绝执行； 4.在开车前必须鸣铃示警，必要时在吊运中也要鸣铃，通知受负载威胁的地面人员撤离；
5.在吊运过程中，司机对任何人发出的“紧急停止”信号都应服从。司机助手在协助司机做好设备操作的同时，认真学习设备安全操作规程，了解设备的使用和操作程序，协助司机观察工作范围内任何潜在的危险，防止事故的发生。
还应履行下列职责：
1.作好箱梁架设时间记录及辅助机长作好各项记录填写； 2.负责急停遥控器的操作；
3.负责司机室内仪器、仪表、电源电压、警报和指示灯等的监控； 4.负责设备运行、维护保养和修理记录等； 5.负责司机室卫生；
6.完成领导和机长交代的其他任务。
司机必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
指挥职责：指挥人员是架桥机运行和架梁作业的大脑，指挥的得当和合理，是架梁工作安全高效运作的关键，因此，指挥人员应该具备很高的综合素质。
具体要求：熟悉工作内容和作业流程；熟悉设备及起重工作的基本原理和要求；熟悉设备操作方法和操作程序；熟悉指挥信号，安全意识强，责任心强；熟悉正常操作和紧急事件处理程序，熟悉设备的使用限制；头脑清醒，思维清晰；经过培训考核，持证上岗。
要求：
1.指挥人员应根据标准信号要求，与司机进行联系； 2.指挥人员发出的指挥信号必须清晰、准确；
3.指挥方向必须准确无误：顺架梁方向，前支腿为前，后支腿柱为后； 4.箱梁降落前，指挥人员必须确认降落区域安全时，方可发出降落信号； 在开始起吊箱梁时，应先用“微动”信号指挥。待箱梁离开支撑座100mm～200mm稳定后，再用正常速度指挥。必要时，在箱梁降落前，也应使用“微动”信号指挥。
指挥必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。
责任人：
岗位职责责任书
前支腿监护人员职责：
1.负责前支腿泵站的操作；
2.负责架桥机运行中前支腿的监护； 3.急停和各限位灵敏度和完好情况检查；
4.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、电缆线头及油缸的检查和观察； 5.移动器，托、挂轮机构及其轨道的检查； 6.前支腿垂直度监护； 7.各联结螺栓紧固情况检查； 8.各润滑部位的检查； 9.走行电机、制动保养检查； 10.各销轴位置检查；
11.努力学习前支腿的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护并作好保养记录；
12.完成领导和机长交代的其他任务。
前支腿监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
后支腿监护人员职责：
1.负责架桥机运行中后支腿的监护； 2.负责后支腿的保养维护并作好保养记录；
3.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、电缆线头及油缸是否正常 4.各连接件检查 5.检查急停按钮是否正常
6.努力学习后支腿的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护；
7.负责后支腿泵站的操作。
8.完成领导和机长交代的其他任务。
后支腿监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
辅助支腿监护人员职责：
1.负责辅助支腿泵站操作；
2.负责架桥机运行中辅助支腿的监护； 3.负责辅助支腿的保养维护；
4.检查走行电机、减速箱、制动及保养情况； 5.检查轴承润滑及运转情况； 6.检查左右均衡及各插销工作情况； 7.检查关门横撑工作和润滑情况；
8.努力学习辅助支腿的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护并作好记录；
9.完成领导和机长交代的其他任务。
辅助支腿监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
前小车监护人员职责：
1.负责架桥机运行中前小车的监护； 2.负责前小车的保养维护；
3.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、散热器、电缆线头及油缸是否正常；
4.检查盘式制动器及轮制动器、电机制动器的工作情况； 5.检查钢丝绳的破丝、磨损、断丝、弯曲、润滑等情况； 6.检查排绳器的链条、限位端点、丝杆的润滑保养情况； 7.检查小车链条的润滑运转、磨损连接及松紧情况； 8.检查各限位的灵敏度； 9.检查左右滑线工作情况；
10.检查各移运器运转、磨损、润滑保养情况； 11.检查各电机轴承的润滑保养情况； 12.检查减速机构的油位、油质、油温情况； 13.检查各连接件的联结情况； 14.检查各轮组的保养、润滑情况； 15.平衡轮检查； 16.载重仪显示观察； 17.小车卫生清洁；
18.努力学习小车的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护。
19.完成领导和机长交代的其他任务。
前小车监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
后小车监护人员职责：
1.负责架桥机运行中后小车的监护； 2.负责后小车的保养维护；
3.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、散热器、电缆线头及油缸是否正常；
4.检查盘式制动器及轮制动器、电机制动器的工作情况； 5.检查钢丝绳的破丝、磨损、断丝、弯曲、润滑等情况； 6.检查排绳器的链条、限位端点、丝杆的润滑保养情况； 7.检查小车链条的润滑运转、磨损连接及松紧情况； 8.检查各限位的灵敏度； 9.检查左右滑线工作情况；
10.检查各移运器运转、磨损、润滑保养情况； 11.检查各电机轴承的润滑保养情况； 12.检查减速机构的油位、油质、油温情况； 13.检查各连接件的联结情况； 14.检查各轮组的保养、润滑情况； 15.平衡轮检查； 16.载重仪显示观察； 17.小车卫生清洁；
18.努力学习小车的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护。
19.完成领导和机长交代的其它任务。
后小车监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
发电机组监护人员职责：
1.负责架桥机运行发电机组中的监护； 2.负责发电机组的保养维护；
3.检查柴油、机油、防冻液（冷却水）电瓶水的高度、质量 4.检查发电机及各仪表是否正常 5.检查电压是否正常 6.检查排烟情况 7.检查电气线路 8.检查连接件紧固情况
9.负责发电机组和后平台的卫生；
10.努力学习发电机组的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护；
11.完成领导和机长交代的其他任务。
发电机组监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
电气维护保养人员职责：
1.配合操作人员定期对设备电气进行维护保养大检查：
检查回路绝缘和电阻； 检查接线端子的紧固； 检查线路的完好和固定情况； 检查电气设备的固定；
检查电气设备的防雨、防雷和防潮； 检查仪器和仪表的完好； 进行电气设备的测试和清洁； 进行照明检查和维护。
2.及时配合操作人员进行电气故障的排除； 3.配合司机做好架桥机电气维护和修理的记录； 4.做好值班记录；
5.做好领导安排的其他工作。
电气维护保养人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否
则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
辅助天车监护人员职责：
1、负责架桥机运行中辅助天车的监护； 2、负责辅助天车的保养维护；
3、检查走行电机、减速箱、制动及保养情况； 4、检查轴承润滑及运转情况； 5、检查左右均衡及各插销工作情况； 6、检查关门横撑工作和润滑情况；
7、努力学习辅助天车的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护并作好记录；
8、完成领导和机长交代的其他任务。
辅助天车监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
卷扬机监护人员职责：
1、检查钢丝绳是否有磨损，排列是否整齐。2、检查制动器是否正常，是否有溜车现象。3、卷扬机底座连接螺栓是否有松动。4、卷扬机齿轮油油位是否正常。
5、努力学习卷扬机的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护并作好记录；
6、完成领导和机长交代的其他任务。
卷扬机监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
第3篇：架桥机架梁人员岗位职责
架桥机架梁人员岗位职责
1架桥机作业人员： 架桥机总指挥： 操作人员： 队长： 中支腿组长： 组员： 前支腿组长： 组员： 架桥机司机： 运梁车队长： 组员： 安全员：
2、作好班前检查，由领班指定到人： 2.1、检查各类限位器是否牢固可靠。2.2、检查吊具、滑车耳板有无变形，裂缝。2.3、检查绳卡有无松动。2.3、检查千斤绳有无断丝。
2.4、检查卷扬机滚筒排绳是否整齐、密实；当卷筒上卷出现不良情况时及时排除，严禁用手诱导钢丝绳。
2.5、检查前支腿时候垂直，支垫是否牢靠。
2.6、检查卷扬机，减速机的制动器是否灵敏。熟练掌握起重机，架桥机和其它专业起重机械的性能及安全操作规程。
2.7定期参加班组及上级领导组织的安全及操作技能会议。
2.8、应熟练掌握起重吊装指挥信号。严格服从班组长的指挥，严禁拈轻怕重。协助班组长落实安全防护措施。有权拒绝执行上级领导的不科学，不安全的操作指令。
第4篇：餐饮店长岗位职责
餐饮店长岗位职责范文
餐饮店长岗位职责
一、对门店的日常营运管理工作负责。
二、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责。三、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责。四、对突发事件等方面的工作预防、处理负责。五、对门店良好的整体卫生形象负责。六、对外场优质服务及指导负责。七、对内场良好出品质量负责。
八、对全店成本与费用的有效控制负责。
九、对公司制定营业目标的有效落实与达成负责。十、对门店员工的个人成长培训与关怀负责。
十一、对财务出纳监督与日常管理的检查工作负责十二、对于门店相关的外联事物负责
十三、对公司的工作内容下达与安排负责。餐饮店长岗位职责范文
一、宣布与执行公司下达的各项指令和规定(1)传达、执行公司总部的各项指令及规定。(2)负责解释各项规定、门店营运管理手册的条文。二、制定和完成各项经营指标(1)营业额指标;(2)费用控制目标;
(3)厨房、吧台的成本率、毛利率目标店长需根据预定的各项经营指标，结合本店的实际情况，制定出完成本月销售计划的执行计划，包括营业计划、采购计划、销售促进计划、人力资源计划、费用控制计划、财务计划和外卖计划，亦可细分为月计划、周计划、日计划等;及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。结合实际门店运营情况，敢于、善于提出各种合理化建议。
三、单店员工的安排与管理
(1)每日对员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理;同时，每日对所有的楼面人员进行服务规范培训;
(2)对员工进行公平公正的工作分配及绩效考核;
(3)抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，时时激励员工保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态，让员工具有强烈的使命感、责任心和进取心。
(4)不断的对员工进行在职培训，以促进员工整体的业务水平，提高门店员工的工作效率;
(5)协调单店各方面的人际关系，使员工有一个融洽的工作环境，增强单店员工的凝聚力。
四、维护单店的清洁卫生、进行单店安全管理
(1)店内设施完好率的保持;设备故障的修理与更换;冰箱、雪柜、及其他器具用具的维护;随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。
(2)单店环境卫生。按区域安排责任落实到人，由店长检查落实。(3)在营业结束后，店长应对店内的保安人员、消防设施、煤气、电源、水源等环节做最后的核实检查，确保安全工作万无一失。五、监督和审核店内财务及进行成本控制
(1)严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗，并保证营业款安全。
(2)加强单店的财产管理，掌握和控制财物的有效合理利用。六、宣扬公司经营理念和企业文化
(1)在门店经营范围内根据市场情况和不同时期的需求，制定相应的促销计划;
(2)制定服务和烹饪技术培训计划和考核制度，定期组织厨师长，楼面部长及收银，根据点餐客人的需求和意见，及时改进，提高服务和出品质量。
餐饮店长岗位职责
1、指导的能力是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。
2、教育的能力能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。3、数据计算能力掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。
4、目标达成能力指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。
5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。6、专业知识的能力对于你所卖西饼、面包的了解和营业服务时所必备的知识和技能。
7、营业店的经营能力指营业店经营所必备的管理技能。8、管理人员和时间的能力。
9、改善服务品质的能力指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方便感，信任感和舒适感。10、自我训练的能力要跟上时代提升自己，和公司一起快乐成长。11、诚实和忠诚。
第5篇：餐饮店长岗位职责
新巴山月茶餐厅实习经理岗位职责
上班时间：9:30-晚上12:00实行两班倒
一、岗位职责
●岗位名称：实习经理
●直接下级：服务员、厨师、收银员
●岗位描述：全面负责单店的经营及管理工作。●工作内容：
1、组织本店的经营管理工作。
2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。
3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。
5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。
6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。
7、确保下属员工的人身、财产安全。
8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。
9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。
10、负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件。
11、负责店面的外围关系协调。
12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。
二、工作流程
1、日常工作流程 9:30-10：00
上班签到，监督各级管理人员到岗情况。10：00-10：301、抽查厨房验货质量、数量，依据前一天晚餐查冰柜存货情况，查看厨房进货报单数量是否不合理，了解当天预定餐的物料准备;
2、了解当日及最近最大社会活动，停水、停电等突发性事件，是否影响经营并及时处理。10：30-11：001、审阅各部门前一日工作记录本并处理;(厨房、收银)
2、其它行政审批工作(入职、离职、申购、报帐);
3、抽查岗位工作程序是否标准，纠正不良工作习惯;11:00-12:00 召开员工例会，及时调动员工积极性，疏导不良情绪。12:00-12：30 工作用餐时间;1:00-2:001、茶艺展示教学 2:00-5:001、了解客情，处理突发事件
2、现场巡视接待，各程序是否顺畅到位，及时指导解决，控制局面;
3、了解客情，处理突发事件。
4、各部门员工思想工作了解，找员工谈话并记录(每天至少1人);
5、市场调查及处理其它事务 5:00-9:00 现场巡视接待，各程序是否顺畅到位，及时指导解决，控制局面
下班前半小时准备第二天工作例会
1、追踪当日的任务完成情况;
巡查各部门及厨房水、电、汽、油的安全，抽查厨房冰箱冰柜存货，抽查潲水桶及各部垃圾桶，检查是否浪费或财产丢失并追究处理。下班
2、周期工作任务 查看营业周报表 每周 卫生检查 每周 员工培训 每周 工作例会 每周 安排员工大扫除 每周 盘存 每月 订货计划 每月 查看营业月报表 每月 制定经营指标与销售计划 安排下月工作计划 每月
