消防公安大队宣传岗位职责(精选8篇)_公安宣传岗位职责
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第1篇:公安消防大队“119”消防宣传活动方案
**公消字[2012]20号
**县公安消防大队
“119”消防宣传活动实施方案
根据市公安消防支队下发《关于认真做好“119”消防日宣传活动的通知》与我大队 “十八大消防安全保卫战”现状,结合我县实际,特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,广泛深入的宣传《陕西省实施〈消防法〉的办法》与《全民消防安全宣传教育纲要》,积极拓宽消防安全宣传渠道,着力提高全民消防安全意识,采用群众参与、丰富多彩的宣传形式,发动一切可以发动的力量,调动一切可以调动的因素,全面打好十八大消防安全保卫战,进一步唤起全社会对消防工作的关注和支持,普及消防法制知识和消防基本常识、技能,推动消防安全责任制更好地落实,推进消防工作社会化进程,实现整改火灾隐患、创建和谐社会、平安**的目标。
二、活动主题
2012年“119”消防宣传周活动的主题是“人人参与消防 共创平安和谐”。
三、活动时间
2012年10月26日至2012年11月9日。
四、组织领导
成立以大队长为组长的“119”消防宣传周活动领导小组。成员包括县消防大队参谋,具体负责“119”宣传活动的组织、策划、协调等工作。
五、活动内容
(一)开展《消防安全常识二十条》专题宣传活动。提请相关部门按照国家六部门要求,突出抓好消防安全常识二十条宣传贯彻工作,要以119消防宣传月为契机、充分利用主流媒体和电信运营商、各类传媒公司、户外视频经营及产权单位、公交车及出租车主管部门等,利用手机短信、手机报、移动电视、楼宇电视、户外视频、LED显示屏、公交车及出租车车体广告等各类新兴传媒宣传消防安全常识二十条、消防法律法规、消防安全常识等内容。
(二)开展“全民总动员、慧眼找火患”有奖举报活动。结合十八大消防安保战役行动,在新闻媒体公告“96119”火灾隐患举报投诉电话、内容及办理程序,公布“全民总动员、慧眼找火患”有奖举报活动组织实施方案及奖励办法,动员社会各界群众举报“身边的火灾隐患”。
(三)开展大型消防图片巡展活动。制作消防宣传展牌,设置集中宣传点,同步启动宣贯《消防安全常识二十条》大型图片展,至11月底,持续深入机关、团体、社区、农村、学校和企事单位进行巡展宣传。
(四)巡回播放今年以来我县消防部队抢险救援和各项安保任务专题片。在**电视台轮回播放数次我县消防部队抢险救援和各项安保任务专题片,在社会上叫响“忠诚可靠,服务人民,竭诚奉献”的消防保障承诺。
(五)做好消防队站全面开放工作。119消防安全宣传月期间,消防中队向民众开放,随时接纳社会团体、机关群众参观、体验。
(六)组织学校消防疏散演练和知识讲座。结合正在开展的“三千民警进校园,百万师生大演练”活动和《消防安全常识二十条》宣贯活动,将校园消防宣传推向高潮。
四、要求
(一)高度重视,加强领导。大队要把“119”消防宣传与十八大消防安保战役和《消防安全常识二十条》宣传工作有机结合起来,提前筹备,精心组织,研究制定周密的实施方案,确保宣传任务、目标落到实处。
(二)注重实效,广泛深入。组织宣传活动时,既要大造声势,更要扎扎实实;既要搞好重点活动的组织,更要注重对社会面宣传工作的推动,尤其是要调动消防安全重点单位和各行各业参与消防宣传工作的热情,切实增强宣传月活动的实效,防止走形式、走过场。
(三)加强协作,形成合力。活动组织过程中,要努力提高消防宣传工作社会化程度,积极争取地方党委、政府的重视和支持,协调宣传、新闻、安监、劳动、教育、文化、民政、等部门和妇联、共青团等社会团体,多方联动,共同
开展好“119”消防宣传活动。
二〇一二年十月二十四日
第2篇:公安消防员岗位职责
公安消防员岗位职责
1、认真学习有关消防知识,掌握各种器材操作技术及使用方法。2、积极认真做好防火宣传教育活动,提高责任区内全员防火意识。
3、做好消防器材、设备检查工作,保证设备处于完好状况,一旦发生火警即可投入使用。4、检查电器、电线、电掣、煤气管道有无霉坏、锈坏、氧化、堵塞情况,防止因短路或爆炸引起火灾。
5、制止任何违反消防安全的行为。
6、一旦发生火警,不论是上班还是下班,必须全力投入抢救工作,不得临阵逃避。7、发生火警事故时,不要惊慌,应采取下列应急措施: 1).迅速报告有关部门、消防大队,火警电话:6119;2).组织人员抢救险情,力争把火扑灭,并注意查找起火原因;3).组织有关人员撤离危险地区,并做好妥善安排;4).做好现场安全保卫工作,严防坏人趁火打动和搞破坏活动;5).协助有关部门查原因、查损失并做好善后工作。8、完成安保主管临时交办的其他任务。
第3篇:登封公安消防大队
登封市公安消防大队
“双随机一公开”抽查工作细则
为大力推广随机抽查,规范消防大队行政审批事中事后监管,加快简政放权、放管结合,优化服务,根据《河南省人民政府办公厅关于公布省政府部门随机抽查事项清单的通知》、《郑州市人民政府办公厅关于进一步做好“双随机一公开”监管工作的通知》、《登封市人民政府办公室关于进一步做好“双随机一公开”监管工作的通知》精神,结合我市消防工作实际,特制定本工作细则。
一、总体要求
坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,认真贯彻落实公安改革“1+3”意见方案,按照河南省委、省政府、郑州市委、市政府和登封市委、市政府关于全面深化改革的决策部署,全面推行“双随机、一公开”监管工作机制,不断深化公安行政管理改革,大力推广随机抽查,有力规范监管行为,积极创新监管方式,着力解决群众反映强烈的突出问题,切实强化市场主体自律和社会监督,切实提高监管效能、激发市场活力。
二、随机抽查的事项清单及相关检查内容
(一)消防监督检查
责任单位:登封市公安消防大队
抽查依据:《中华人民共和国消防法》
抽查对象:消防安全重点单位和非消防安全重点单位
抽查方式:现场检查
重点抽查内容:1.建筑物或场所是否依法通过消防验收合格;2.消防安全制度、灭火和应急疏散预案是否制定;3.自动消防系统操作人员是否持证上岗;4.消防设施、器材是否符合消防技术标准并完好有效;5.疏散通道、安全出口和消防车通道是否通畅;6.室内装修材料是否符合消防技术标准;7.外墙门窗上是否有影响逃生和灭火救援的障碍物。
“双随机”抽查机制:消防安全重点单位应当做为监督抽查的重点,非消防安全重点单位必须在监督抽查的单位数量中占有一定的比例。随机选派执法检查人,采用实地检查和网上检查相结合的方式进行检查。确定随机抽查的比例和频次,在随机抽查工作中,对娱乐场所的抽查比例不低于5%,对大队消防安全重点单位抽查频次不低于每年2次。
抽查结果的运用:抽查结果通过适当方式向社会公告。对检查发现的影响公共安全的重大火灾隐患定期向社会公布。
(二)建设工程消防设计备案及抽查 责任单位:登封市公安消防大队
抽查依据: 《中华人民共和国消防法》、《建设工程质量管理条例》
抽查对象:建设单位
抽查方式:现场检查、网上检查
重点抽查内容:建筑的总平面布局和总平面布置、耐火等级、建筑构造、安全疏散、消防给水、消防电源及配电、消防设施等消防设计是否符合国家工程建设消防技术标准。
“双随机”抽查机制:通过《消防办事大厅系统》中预设的抽查程序,对备案的建设工程随机确定抽查对象,抽查比例根据建设工程的性质按照50%—90%比例进行,被抽查到的单位将按照规定提交申报材料。
抽查结果的运用:1.检查合格与否,在网上消防设计备案受理系统中公告;2.检查不合格的,向建设单位下达《建设工程消防设计消防违法通知书》,并通知停止施工。(三)建设工程竣工验收消防备案及抽查 责任单位:登封市公安消防大队
抽查依据:《中华人民共和国消防法》《建设工程质量管理条例》
抽查对象:建设单位
抽查方式:实地检查、网上检查
重点抽查内容:1.检查工程实体质量。2.检查竣工验收资料。3.对建筑工程的使用功能进行抽查、试验。
建立“双随机”抽查机制:通过《消防办事大厅系统》中预设的抽查程序,对备案的建设工程随机确定抽查对象,抽查比例根据建设工程的性质按照50%—90%比例进行,被抽查到的单位将按照规定提交申报材料。
抽查结果的运用:对已经备案的消防设计、竣工验收工程中,随机确定检查对象。对确为检查对象的,按照建设工程消防验收评定标准完成工程检查,制作检查记录,检查结果向社会公告。
登封市公安消防大队 2018年5月10日
第4篇:市公安消防大队
市公安消防大队、教体局对杜岗小学进行消防监督检查
3月4日下午,宜城市公安消防大队彭队长、魏科长及教体局办公室主任余健康一行在孔湾中心学校张督学的陪同下对孔湾镇杜岗小学进行了消防监督检查。
检查组首先查看了校园、宿舍、食堂等消防安全、火灾隐患措施情况,并进行座谈、交流,发现存在下列消防安全隐患,并责令立即整改:
1、消防设施、器材、消防安全标志的配置不够。
2、应急照明灯未配置。
3、宿舍内线路未穿管保护。
最后,公安消防大队彭队长要求学校立即采取措施,确保消防安全。
第5篇:公安消防大队“安全生产月”消防宣传工作总结
XXX公安消防大队“安全生产月”消防宣传工作
活
动
总
结
为切实做好全县“安全生产月”消防宣传工作,推动消防法律法规贯彻落实,普及消防安全知识,弘扬消防安全文化,大力营造“科学发展、安全发展”、“全民消防、生命至上”的舆论环境和社会风尚,大队结合我县实际,开展“安全生产月县”消防宣传活动。
今年安全生产月期间,正值《全民消防安全宣传教育纲要》颁布实施两周年之际,大队按照《全民消防安全宣传教育纲要》和省、市《全民消防安全宣传教育实施细则》要求,大队联合县安监、交通、公安等多部门,广泛动员和组织辖区重点单位和广大群众积极参与,深入开展系列消防宣传教育活动。
一、召开 “安全生产月”的启动仪式
为了做好“安全生产月”的动员、宣传活动,6月3日XX县公安局、县消防大队、安监、以及40家重点单位负责人等参加了 “安全生产月”启动仪式,明确了安全生产月活动的指导思想,即以党的十八大精神为指导,深入落实科学发展观,坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)、“三面向”(面向基层、面向企业、面向职工),注重实效,集中开展内容新颖、形式多样、社会广泛参与的消防宣传教育活动,牢固树立“强化安全基础、推动安全发展”理念,全面落实消防工作责任制,加强消防安全文化建设,在全社会掀起“人人参与消防、共建平安春城”的浓厚宣传氛围,有效防范火灾事故发生,为全县经济社会又快又好的发展创造良好的消防安全环境。
二、成立了领导小组,加强对活动的组织领导
大队成立了“安全生产月”活动领导小组。大队长XXX、教导员XXX任组长,XXX参谋、XXX中队指导员,为成员。组织机构人员职责明确,分工合理,配合密切,保证了此次活动的顺利进行。
三、制定了专门的活动工作方案
为了保证活动有组织有步骤地进行,按照《XX市公安消防支队关于做好“安全生产月”消防宣传工作通知》的要求,制定了专门的活动工作方案。
(一)组织开展“消防安全咨询服务”活动。根据《XX市公安消防大队关于做好“安全生产月”消防宣传工作的通知》文件要求,6月13日上午,大队组织消防志愿者、消防宣传员,在XX县彩玉国际开展“消防安全咨询日”活动,通过设立消防咨询台、发放宣传资料、现场咨询、展示消防宣传展板等方式进行宣传活动。大队充分发挥消防站(消防科普教育基地)对外开放的优势,加大对外开放次数,每周两次主动邀请群众走进警营体现消防官兵生活、观看火灾案例、观看消防演练等,提高了人民群众的消防安全知识水平,扩大了宣传范围。
(二)组织开展“消防安全进学校”活动。大队以争创“消防安全宣传教育示范学校”为载体,6月12日与教育部门联合,组织开展“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”消防宣传教育活动,组织辖区学校教职工参加消防安全培训,开展消防宣传教育,普及消防安全知识,使辖区学校教职工和学生受教育率达100%。为巩固“消防安全教育示范学校”工作成果,完善工作措施,健全工作档案,大队组织辖区学校开展“五个一”活动:举办1次消防知识课,由大队派人担任学校消防知识课的老师,通过图文并茂的方式向学生讲解遇到火灾后该如何报警?如何逃生?等内容;开展1次疏散演练,大队分别派官兵到学校指导开展疏散逃生演练,通过演练向师生讲解遇到火灾该如何自救?逃生的方法等;参观1次消防站,活动期间,大队多次分批组织辖区学校师生消防站,观看火灾案例,器材展示、营房设施、灭火救援演练等;布置1次家庭消防作业,大队印制一批家庭消防安全检查备忘录分发到各个学校,使广大师生在答题的同时也检查了家里消防安全隐患,通过检查整改的方式消除隐患,确保一个平安的居住环境;组织1次消防主题班会,大队与学校领导沟通,定期开展消防主题班会,通过问答、消防知识竞赛等方式,让学生更多的了解消防知识和技能,学习自我保护和救助他人的方法,懂得生命的珍贵,做到“会报警,会逃生,会使用灭火器”等。
(三)组织开展“消防安全进企业”活动。为进一步提高辖区企业单位消防安全“四个能力”建设水平,6月20日,大队组织辖区40家重点单位负责人走进红门,一是进行消防安全培训、消防安全宣传教育,向大家讲授企业消防安全常识,发生火灾的预防及遇到火灾该如何处理等;二是开展疏散演练,40家重点单位负责人在消防队进行疏散演练,大队指挥员对演练进行评价,讲解演练中存在的问题,注意事项等;最后,要求40家重点单位负责人对本单位要进行一次自检自查,填写自检自查表,查改火灾隐患和消防违法行为。大队参谋还主动到企业登门服务,采取边检查边培训的方式,指导企业抓好自身消防安全工作,提高我县企业单位的消防安全“四个能力”建设水平。
(四)组织开展“消防安全进社区(农村)”活动。为进一步提高群众消防安全意识,坚决预防和遏制重特大火灾事故发生。一是大队组织辖区村(居)民委员会负责人、派出所民警、小区消防宣传员、物业管理员等40余人开展消防安全知识培训,向大家介绍火灾的危害、如何预防火灾的发生、近年全国重特大火灾案例等内容;二是大队根据社区(农村)实际,制定方便群众,贴近实际的消防宣传模式,将消防宣传工作融入群众生产生活,在农民群众和社会人员比较集中的地段设置消防宣传栏、宣传牌,在驻村企业区域制作防火警示标志,有效推进消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭”工作。
(五)组织开展“送消防安全到弱势群体。”针对城中村、城乡结合部等火灾多发、高发区域,针对进城务工人员、农村留守人员、鳏寡孤独等弱势全体,6月26日,大队组织辖区消防志愿者、消防宣传员来到XX县XX,针对这里的弱势群体,采取“上门提示”、“入户教育”“面对面帮扶”的方式,向农村留守人员、鳏寡孤独等弱势群体宣传消防知识,传授防火灭火和自救逃生知识等。大队联合公安、安监、文化等部门对辖区KTV、网吧、幼儿园、商场、出租屋、作坊等“九小场所”、“三合一”、“多合一”场所进行全面检查,并协助制定和完善灭火预案,检查中发现安全隐患要求其立即整改,对不能立即整改的隐患要求其在限期内整改完毕,切实抓好辖区消防安全管理死角和盲区的火灾防控工作。
(六)组织开展“消防应急疏散演练”活动。为了进一步提高辖区居民的安全防范意识和事故应急救援反应能力,保障辖区消防安全,提高消防安全“四个能力”水平,在“安全生产月”活动期间,大队发动辖区各部门、消防安全重点单位,开展消防灭火疏散演练,通过演练,使其掌握灭火器材的使用、初起火灾的扑救方法及危险情况下逃生、自救、互救的基本方法,提高了消防应急意识,为火灾发生时能及时采取有效消防措施,迅速有序做好事故抢险工作打下了坚实基础。
(七)组织开展媒体宣传活动。为进一步扩大宣传范围,提高宣传力度,大队利用电视台传播快,范围大的特点,开设消防宣传专栏,集中进行宣传报道,组织刊播消防安全警示教育片、消防公益广告、典型火灾案例等。大队依托各类载体阵地,利用电子显示屏、橱窗、标牌、宣传栏等广泛宣传《消防安全常识二十条》挂图等。通过大范围、大力度的宣传,大大提高了辖区居民群众火灾突发事件的应变能力,增强了消防安全意识,确保辖区安全、健康、有序的发展。
通过大队全体员工的共同努力,我大队在“安全生产月”活动期间取得了一定的成绩,达到了预期的目的,但安全工作永无止境,必须牢固树立安全第一,常抓不懈,警钟长鸣的思想意识,继续发扬严、勤、细、实的工作作风,把消防安全工作做到实处,确保消防安全工作稳定,有序开展。
第6篇:公安消防大队消防工作总结
公安消防大队消防工作总结
**县公安消防大队 2008年工作总结
今年以来,**县公安消防大队在支队党委、县委、政府和公安机关的正确领导下,以党的十七大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,以保障和改善民生、促进社会和谐为着力点,以贯彻落实国务院15号文件和深化“三基”工程建设为主线,以奥运会和改革开放30周年庆祝活动消防安全保卫为重点,以改革
创新为动力,求真务实,锐意进取,在更高层次、更高水平、更高目标上谋求发展,紧紧围绕总队党委提出的“三基”工程建设“攻坚决胜年”和支队党委提出的“队伍正规化建设提高年”、“和谐社会促进年”的总体部署,实现“三个确保,一个提升”,即:确保部队高度稳定,确保火灾形势基本稳定,确保“三基”工程目标任务圆满完成,全面提升消防监督执法和灭火救援能力。
一、加强班子建设,提高班子领率能力
俗话说“火车跑得快,全靠车头带”,大队历来非常重视班子建设,支部一班人以提高班子能力为出发点,着力构建“开拓型班子”。一是大队党支部坚持党的七项组织生活制度,坚持支部中心组学习制度,认真开展政治学习和业务理论学习,提高班子成员自身素质;二是坚持党支部集体领导制度,班子成员之间坦诚相见,在官兵(队员)普遍关注的焦点、热点问题上大队党支部从不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大决策必经党支部会议研究决定,班子成员自觉做到会上一个声音、会下一个调子;三是大队班子牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确看待和运用手中的权力,将权力看成是责任,权力越大责任越重,积极开展批评与自我批评,争做廉洁奉公的模范,增强了反腐倡廉的自觉性;四是大队一班人始终充满朝气与活力。积极在工作思路上和制度上进行创新,各项工作都得到了稳步的发展。五是加强与群众联系,大队班子成员经常与干部、战士(队员)交心谈心,每逢重大节日以座谈会形式增进了解、加强友谊;在工作中,对于急、难、险、重任务,班子成员首先冲锋在前,享受在后,积极做好表率,保证了大队工作无往不胜,建立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。在大队党支部的带领下,大队各项工作稳步推进,取得了一个又一个胜利。2008年先后被总队评为“三基工程达标先进大队”,被支队党委评为“好班子”、军政主管被评为“一对好主官”。
二、今年来的工作开展情况
(一)深入开展“学习贯彻十七大,推进消防新发展”主题教育实践活动。大队成立了领导组,召开了支委会、军人大
会进行动员部署,集中组织学习、自学和讨论。活动开展以来,支部一班人先后组织学习10多次,官兵受教育面达100%,官兵在金盾网发表稿件10余篇,开辟“学习十七大精神专栏”1个,交流学习体会6次,确保了教育落到实处。
(二)扎实开展作风教育整顿活动。为认真贯彻省厅、总队和市局开展作风教育整顿的有关要求,大队制定了教育整顿方案,召开了动员大会,在大队开展了为期3个月的作风教育整顿活动。支部召开两次民主生活会分别进行批评和自我批评,对民主生活会查摆出来的问题进行认真分析,逐一剖析、逐一制定整改措施,并坚持用工作成效来检验教育活动的成果。通过教育整顿,官兵和专职队员综合素质、服务水平、工作效率、队伍形象明显提升,人民群众对消防部队的满意度明显提高,在今年的抗击冰凌灾害的斗争中得到了很好的检验。
(三)扎实开展“百日安全竞赛”活动。在“百日安全竞赛”活动期间,正是处于抗战冰雪的时候,天寒地冻,雪灾袭击,部队安全防事故工作面临巨大的挑战和压力。在此次活动中,一是成立了以军政主官为组长的领导小组,召开支部会议研究安全防事故工作,层层签定了《执行“五条禁令”预防行政责任事故保证书》和《执行“四个严禁”预防行政责任事故保证书》。二是大队及时召开会议对活动进行动员部署,坚持每周五的安全防事故学习教育制度,通过召开座谈会、出简报、官兵表决心、写新得、谈体会、想办法、提意见等多种形式,使安全防事故工作深入人心。三是认真开展“百日安全竞赛”知识问答,进行考试,通过笔试,成绩均在良好以上。四是召开安全防事故形势分析会,制定完善安全防范措施6条,及时发现各类事故苗头,做到早预测、早预防。五是设置了“百日安全竞赛倒记时”警示牌,在营区内统一设置“安全行车、尊章守法”,人人争创“无责任事故、无违反“五条禁令”、无违法违纪案件模范,形成了人人讲安全,事事讲安全的良好氛围。六是针对我县境内道路交通的实际,采取紧急措施,在消防值勤车辆上安装了刹车喷水、防滑链,并严格落实车辆外出报告制度,七是对灭火救援和训练安全防护措施进行了明确规定。八是坚决落实〈昭通市消防部队干部节假日、八小时外管理规定〉,到目前为止,未发生任何行政责任事故和案件,部队高度稳定。
(四)深入开展“红盾五号、六号、七号”专项行动,为确保
我县消防安全打下坚实基础。在接到总队“红盾五号、六号、七号”专项行动紧急通知后,大队及时向政府分管领导进行了汇报,召集相关部门负责人召开联席会议,研究具体行动方案,成立检查组进行消防安全检查。特别是在遭遇50年不遇的重大自然灾害,大面积停水停电的情况下,居民、村民照明、取暖带来的火灾隐患较为突出,大队坚决执行“红盾五号、六号、七号
”命令,认真做好全国两会、全市和全县两会的消防安全保卫任务,期间,全队共出动检查组9个,检查人员145人次、检查单位124个、查出火灾隐患98条,其中当场整改50条,限期整改48条,下发《责令限期改正通知书》48份、派出防火班36次、开展“六熟悉”48次,开展消防宣传12次。
(五)抗雪救灾基本情况。年初的冰雪灾害危害大、持续时间长、造成损失大。灾害发生前,大队就按照支队下发的《关于切实做好雨雪天气部队安全工作和抢险救援的通知》精神,一方面在县委、政府的坚强领导下做好抗击冰雪灾害的准备,另一方面随时做好“灭大火、打大战、抢大险”的思想准备,严格落实战备值班制度,加强车辆器材装备的检查保养,采取防寒、防冻、防滑措施,针对停电、通信不畅等情况,落实消防通信联络措施,确保通信畅通,大队在县委政府的统一领导下,严密组织火灾扑救、道路交通事故抢险救援,最大限度地 减少人员伤亡和财产损失。在确保灭火救援任务的前提下,积极为受灾断水群众送水,积极参加扫雪除冰工作,在长达两个月的时间内,大队共出动官兵、专职队员160余人次,参加抢险救援行动20余次,出动车辆40余次,为受灾群众运水40余吨,在街道和路面扫雪除冰300余米,积极为灾区群众捐款2180元(其中参加县委政府捐款1180元,参加支队捐款1000元)。
(六)抗震救灾基本情况。5月12日14时28分,四川省汶川县发生了里氏8.0级地震,地震造成大量人员伤亡和房屋
倒塌,地震发生后,大队快速反应,紧急召开抗震救灾战前动员大会,部队进入二级战备状态,立即启动了抗震救灾抢险救援预案,从车辆、器材装备、后勤保障等各方面做了精心准备。同时积极开展向灾区献爱心活动。在总队、支队、县委政府的号召下,共为灾区群众捐款3953.8元(其中参加支队捐款1000元,党员交特别党费1000元,参加县委政府捐款1160元,为四川灾区政法系统捐款793.8元)。
(七)大队达标和“六化”建设情况。根据《“三基”工程建设责任状》、《云南省消防部队大、中队建设标准实施细则》和“六化”建设的要求,在充分考虑**大队实际的基础上科学谋划,因地制宜提出了“5321”工作机制(即五规范、三提升、二突破、一争创,五规范:规范外观标识、规范内务设置、规范“四个秩序”、规范各种档案建设、规范消防监督执法程序;三提升:提升管理教育能力、提升执法为民能力、提升灭火救援能力;二突破:在消防工作社会化有所突破、在后勤保障上有所突破;一争创:争创全市消防部队“六化”建设标杆单位)。通过开展大队达标和“六化”建设工作,使大队的整体工作较以前有了一个很大的提高。
(八)抓住重点,攻克难点。今年以来,按照平安奥运的工作部署和要求,大队全体人员深入开展了多个专项治理和火灾隐患排查整治活动。一是定期召开消防监督执法例会和火灾形势分析会,找准工作切入点,全力推进火灾隐患整治。二是抓好去冬今春旱季防火、“两节”、“两会”、“清明节”、“五一”、奥运火炬云南传递、“奥运会”、“残奥会”等重大节事活动期间的消防监督检查工作,全力消除各类火灾隐患。三是以奥运安保为重点,切实为奥运会顺利举办营造良好的消防安全环境。奥运会安全保卫工作是成功举办奥运会的重要基础,不仅关系到奥运会的安全顺利进行,而且关系到国家的安全和社会稳定,关系到我们国家良好的国际形象。消防部队在奥运安保中扮演着重要角色,是重要的突击力量,承担的任务十分繁重、艰巨,这是党和人民对我们的信任,我们责无旁贷。今年以来,大队在支队党委、县委、政府和公安机关的领导下,切实把奥运消防安全保卫工作作为压倒一切的头等大事来抓,紧紧围绕公安部奥运消防安全保卫攻坚战动员部署要求,深入开展“平安奥运·云岭会战”活动,以决战的姿态和高昂的斗志,全力以赴投入到奥运消防安全保卫攻坚战之中,扎扎实实地开展了声势浩大的“聚焦”、“利剑”和“红盾”三个专项行动,圆满完成了奥运期间的消防安全保卫,确保了全县火灾形势的基本稳定和部队的高度稳定。四是大力开展以平安奥运为主题的消防宣传教育培训活动。今年以来,大队全体人员以奥运消防安保为契机,紧紧围绕“人人参与消防、共筑平安奥运”主题,开展了一系列声势浩大的消防宣传教育活动。在深入开展消防宣传“五进”活动基础上,改进消防宣传教育形式,特别是结合农村群众生产生活实际和“六月安全月”活动,开展了具有地方特色的消防宣传教育活动,帮助乡镇组建义务消防队,为它们配备一定数量的灭火器材装备,基本能达到扑救初期火灾的需要。同时实施重点岗位、重点工种人员全员培训制度,推动社会单位开展消防安全培训。加强对消防管理人员、消防设施操作人员、电工、焊工等特种作业人员,易燃易爆岗位和公共娱乐场所人员的消防安全培训。今年以来,大队共开展消防宣传教育活动18次,发放宣传资料8640份,进行消防安全教育培训6次,培训人员2500余人。五是提请县人民政府相继出台了《**县创建“消防安全县”第二个三年规划实施方案》、《**县农村房屋火灾保险实施方案》、《**县社会主义新农村建设消防工作发展规划》,三个文件的出台,为加强我消防工作,促进我县经济发展和社会稳定提供了坚强的政策基础。六是派出所消防监督工作成效明显。今年,大队对全县九个乡镇派出所举办了派出所信息系统及消防业务培训班。全县所有公安派出所全部投入使用信息系统,为延伸消防工作触角,打造社会面火灾防控体系提供了坚实保障。七是大力开展消防基础建设和农村志愿(义务)消防队建设。今年全县共完成消防规划2个,组建农村(志愿)消防队40支434人。八是积极创新消防监管模式,引入市场机制参与消防安全管理,广泛开展火灾公众责任保险和农村房屋财产火灾保险。已在全县10家单位、场所实施火灾公众责任保险。农村房屋财产火灾保险已在全县全面铺开,现已按政府的要求完成了40%。七是加大消防监督执法力度,对一些不具备消防安全基本条件,严重危及人民生命财产安全的场所和单位,大队依法进行了处罚,共处罚款2万元。八是认真开展了新《消防法》的宣传工作。新修订的《消防法》于2008年10月28日第十一届全国代表大会常务委员会第五次会议通过,将于2009年5月1日正式施行,新消防法继承和发展了我国消防法制建设成果,在总则中规定:消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。为认真搞好新《消防法》的宣传工作,大队积极与县广电局联系,制作了宣传带,于2008年11月9日在县城巡回广播,并散发了宣传材料9600余份,此举为新法的贯彻实施,奠定了坚实的基础。
(九)大力加强硬件建设。其一为加大官兵的体能训练力度,改变单一的体能训练模式,切实增强官兵的体能,投资3000元安装了单双杠;其二为丰富官兵的业余文化生活,使专职队员招得来,留得住,确保部队高度稳定,投资4800元购买了乒乓球桌、dvd影碟机和电视机;其三为规范专职队的内务和着装,做到整齐化一,投资35000余元为专职队购买被装、床和衣柜;其四投资5000余元购买书柜和传真机;其五圆满解决了大队金盾网的光纤接入使用;其六投资5000余元购买打印机和摄像机;其七投资8000余元购买桌椅板凳,规范图书室、学习室建设;其八投资10500元购置了消防监督技术装备,投资6800元购置了一台台式电脑,投资6800元购置了一台后勤财务专用笔记本电脑。
今年以来,大队共出警26次,其中,交通10次,一般民房8次,森林6次,社会救助2次,出动车辆46台次,出动官兵和专职队员260多人次,紧急疏散群众80余人,挽回经济损失1300余万元。在自然灾害和交通等事故日益增多的今天,消防部队作为抢险救援先锋队的作用也日益凸显,在保卫人民生命财产安全中发挥了拳头和尖刀的作用。在搞好消防工作的同时,大队还积极参与承包灾后恢复重建户67户、与一个村结为计划生育挂钩包户村、与一个村结为集体林权制度改革挂钩村。
三、存在的困难和问题
一是招收的政府专职消防队员,在近几年的灭火和抢险救援中发挥了主力军和突击队作用,他们常年坚守在自己的岗位
上,24小时值班,闻警必须立即出动,由于队员属合同制人员,保障机制不健全,工资福利待遇比较低,队伍极不稳定,流动性大,目前,大队的人员及各项工作任务(除昭阳区)与其他大队的一样,但后勤保障经费远远低于其他大队;《劳动合同法》出台以后,专职消防队员的五大保险(养老、失业、意外、伤亡、医疗)的交纳也是个问题,由于大队后勤保障经费脆弱,加之队员的个人防护装备和抢险救援器材缺乏,量少质弱,在灭火和抢险救援战斗中,安全隐患大,队伍的战斗力受到很大影响。
二是大队现有的住宿条件和办公条件,已极不适宜消防工作发展的需要,按照公安部消防局《消防部队大、中队建设标准》和《城市消防站建设标准》的最低要求,大队的建筑面积至少应在1600平方米以上,现大队的住房面积只有750平方米,已远远不能满足大队官兵及专职队员的工作、生活和学习的需要,客观上给消防工作的发展带来很大影响。
三是大队的营房由于早年修建时资金短缺,对营房球场侧面滑坡地段未采取加固处理,留下先天性的安全隐患。今年年初,**遭受50年不遇的冰冻灾害,大队营房滑坡处再次遭到破坏,“5.12”四川汶川发生8.0级地震后,大队的滑坡地段土质更疏松,偏坡出现较大裂缝,整体向下移动,经常有石块松土滚落,随时都有崩塌的迹象,严重威胁着官兵和专职队员的生命安全。为彻底消除大队的地质灾害隐患,大队邀请了云南岩土工程勘察设计研究院对治理该地段进行了勘察设计,但由于**县财政比较困难,无力解决滑坡治理经费。
四、下步工作打算
一是认真开展政治理论学习。认真学习贯彻党的十七大精神,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装官兵头脑。着力抓好官兵和专职队员的忠诚教育和社会主义法治理念专题教育,继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育,培养和弘扬云南消防精神,使官兵和专职队员树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,增强官兵和专职队员的职业自豪感和荣誉感,始终煅造官兵和专职队员在各项工作中奋发向上的精神状态。
二是认真学习部队的有关规定。重点抓好《内务条令》、《纪律条令》、《公安消防部队兵员、士官管理规定》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》和《公安消防部队执勤条令》的学习,通过学习,强化官兵及队员的条令意识,牢固树立“条令就是法”的思想观念,促进队伍“执行力”的提高。法纪教育以“禁黄、禁赌、禁毒”为主要内容,把文化程度较低、法制观念淡薄的官兵和队员作为重点对象,把各类常见的涉法民事和经济纠纷作为重点内容,把全国消防部队发生的典型违法犯罪案件作为教育案例,有效预防和解决官兵和队员法律知识欠缺、法纪观念淡薄等问题,切实提高官兵自觉遵纪守法意识。
三是深入抓好安全防事故工作,健全安全防事故长效机制。坚持防范为先,突出重点,健全安全防事故工作长效机制。一是狠抓安全防事故四项制度的落实,重点抓好《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全管理规定》的贯彻落实,层层签订《预防行政责任事故(案件)领导责任状》和《保证书》,严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度,坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过”。二是继续强化“五条禁令”、“四个严禁”和 “8432”安全防事故(案件)监管机制的贯彻落实,抓好集中教育整顿,认真开展“百日安全竞赛”活动,创新“安全月”活动的内容和方法,通过教育整顿活动,确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实,严防各类事故和违法违纪案件的发生。三是继续完善《道路交通预警系统》运行机制,建立定期、不定期预警制度,确保行车安全。四是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控管理,杜绝失控漏管现象的发生。五是推行安全防事故风险抵押金制度,通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。七是加大对部队执勤值班、管理教育工作的力度,建立定期通报制度,严肃查处存在的问题。
四是认真开展灭火救援工作。认真贯彻落实《公安消防部队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见》,全面推进灭火救援勤务实战化工作。一是强化“六熟悉”工作,每周安排一次“六熟悉”,分别对辖区内的市政消火栓和消防水源进行一次详细的普查,制作完善《交通水源手册》,定期开展对县城周边乡镇道路的熟悉工作。二是将责任区重点单位灭火作战预案及其它救援预案录入首车笔记本电脑,指挥员和战斗班长能熟练使用“化学灾害事故处置辅助决策系统”。三是建立健全相应的战训基础资料、重大危险源统计、重点单位统计、灭火演练统计、业务训练与考核登记,实施纸质、电子文档统一。完善灭火救援基础资料库,为灭火救援提供科学依据。
五是加强消防队伍建设。一是规范政府专职消防队的管理工作。巩固政府专职消防队建设经验,积极探索新形势下政府专职队的管理方法,完善政府专职队管理规章制度,逐步建成符合**实际的政府专职队伍管理机制,促进政府专职消防队建设长效机制的建立。二是根据《云南省合同制专职消防员招收管理办法》,规范合同制消防员的招收、培训、使用、管理各项工作,研究解决合同制消防员管理使用中出现的新问题,建立合同制消防员管理的长效机制,促进合同制消防员队伍建设。
六是认真开展火灾预防工作。一是抓好冬春旱季防火、两节、两会、清明、五一、十一等重大节事活动消防安全保卫工作。适时开展火灾隐患整治专项行动。二是按照上级的工作部署,强化火灾隐患的源头控制。三是建立健全相关职能部门参与的信息沟通和联合执法机制,形成火灾隐患的查处、移送、通报制度,完善部门消防安全管理办法。四是建立完善消防安全研判机制,针对突出问题,组织开展消防安全专项检查,及时排查、整治和消除火灾隐患。对隐患突出的单位、场所和部位必须建立文字、图片等档案资料,并督促有关部门进行整改。五是加大消防监督执法力度。对不按期整改的火灾隐患单位或场所,要充分依靠政府和相关职能部门,加大联合执法力度,坚决执行公安部“三条铁规”,依法予以处罚。对实施停产停业、停止施工、停止使用的,要及时报请当地人民政府决定,依法实施处罚,同时在新闻媒体予以暴光。年内完成支队下达的消防监督执法任务。
七是加大后勤保障力度。俗话说:“兵马未动,粮草先行”,后勤保障是完成部队建设和消防工作的基础,要开拓渠道,加大经费筹措力度。一是要开展好2009年消防业务经费预算。要以《云南省县级消防部队消防业务费保障标准》为依据,科学、合理编制好2009年预算提交财政部门,加强向上级的请示报告力度,积极与相关部门沟通,争取对部队建设给予更大的理解和支持,确保大队2009年消防业务经费预算指标在2008年的基础上有所增长。二是要争取专项经费。从适应当前消防工作和社会经济建设发展的角度,积极争取消防车辆、装备器材、营房建设等专项投入,使大队基础设施建设走向科学、可持续发展道路。三是在总队、支队、**县委、政府的坚强领导下开展好大队的滑坡隐患治理。
八是认真开展好新《消防法》宣传工作。新《消防法》将于2009年5月1日正式施行,为使新《消防法》在我县得到很好的贯彻落实,必须加强宣传工作,为此,大队将在县委、政府的坚强领导下开展好新《消防法》的宣传贯彻工作。
二〇〇八年十二月二十日
第7篇:公安消防大队消防工作总结
今年以来,**县公安消防大队在支队党委、县委、政府和公安机关的正确领导下,以党的十七大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,以保障和改善民生、促进社会和谐为着力点,以贯彻落实国务院15号文件和深化“三基”工程建设为主线,以奥运会和改革开放30周年庆祝活动消防安全保卫为重点,以改革创新为动力,求真务实,锐意进取,在更高层次、更高水平、更高目标上谋求发展,紧紧围绕总队党委提出的“三基”工程建设“攻坚决胜年”和支队党委提出的“队伍正规化建设提高年”、“和谐社会促进年”的总体部署,实现“三个确保,一个提升”,即:确保部队高度稳定,确保火灾形势基本稳定,确保“三基”工程目标任务圆满完成,全面提升消防监督执法和灭火救援能力。
一、加强班子建设,提高班子领率能力俗话说“火车跑得快,全靠车头带”,大队历来非常重视班子建设,支部一班人以提高班子能力为出发点,着力构建“开拓型班子”。一是大队党支部坚持党的七项组织生活制度,坚持支部中心组学习制度,认真开展政治学习和业务理论学习,提高班子成员自身素质;二是坚持党支部集体领导制度,班子成员之间坦诚相见,在官兵(队员)普遍关注的焦点、热点问题上大队党支部从不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大决策必经党支部会议研究决定,班子成员自觉做到会上一个声音、会下一个调子;三是大队班子牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确看待和运用手中的权力,将权力看成是责任,权力越大责任越重,积极开展批评与自我批评,争做廉洁奉公的模范,增强了反腐倡廉的自觉性;四是大队一班人始终充满朝气与活力。积极在工作思路上和制度上进行创新,各项工作都得到了稳步的发展。五是加强与群众联系,大队班子成员经常与干部、战士(队员)交心谈心,每逢重大节日以座谈会形式增进了解、加强友谊;在工作中,对于急、难、险、重任务,班子成员首先冲锋在前,享受在后,积极做好表率,保证了大队工作无往不胜,建立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。在大队党支部的带领下,大队各项工作稳步推进,取得了一个又一个胜利。2008年先后被总队评为“三基工程达标先进大队”,被支队党委评为“好班子”、军政主管被评为“一对好主官”。
二、今年来的工作开展情况
(一)深入开展“学习贯彻十七大,推进消防新发展”主题教育实践活动。大队成立了领导组,召开了支委会、军人大会进行动员部署,集中组织学习、自学和讨论。活动开展以来,支部一班人先后组织学习10多次,官兵受教育面达100%,官兵在金盾网发表稿件10余篇,开辟“学习十七大精神专栏”1个,交流学习体会6次,确保了教育落到实处。
(二)扎实开展作风教育整顿活动。为认真贯彻省厅、总队和市局开展作风教育整顿的有关要求,大队制定了教育整顿方案,召开了动员大会,在大队开展了为期3个月的作风教育整顿活动。支部召开两次民主生活会分别进行批评和自我批评,对民主生活会查摆出来的问题进行认真分析,逐一剖析、逐一制定整改措施,并坚持用工作成效来检验教育活动的成果。通过教育整顿,官兵和专职队员综合素质、服务水平、工作效率、队伍形象明显提升,人民群众对消防部队的满意度明显提高,在今年的抗击冰凌灾害的斗争中得到了很好的检验。
(三)扎实开展“百日安全竞赛”活动。在“百日安全竞赛”活动期间,正是处于抗战冰雪的时候,天寒地冻,雪灾袭击,部队安全防事故工作面临巨大的挑战和压力。在此次活动中,一是成立了以军政主官为组长的领导小组,召开支部会议研究安全防事故工作,层层签定了《执行“五条禁令”预防行政责任事故保证书》和《执行“四个严禁”预防行政责任事故保证书》。二是大队及时召开会议对活动进行动员部署,坚持每周五的安全防事故学习教育制度,通过召开座谈会、出简报、官兵表决心、写新得、谈体会、想办法、提意见等多种形式,使安全防事故工作深入人心。三是认真开展“百日安全竞赛”知识问答,进行考试,通过笔试,成绩均在良好以上。四是召开安全防事故形势分析会,制定完善安全防范措施6条,及时发现各类事故苗头,做到早预测、早预防。五是设置了“百日安全竞赛倒记时”警示牌,在营区内统一设置“安全行车、尊章守法”,人人争创“
第8篇:消防大队各岗位职责修改
(现将集团公司ISO9000中我队的各岗位职责公布,请各班认真组织学习---队部)
消防大队职责
(1)根据厦门机场各种机型的构造、机场区域的地形地貌、消防水源以及各种建筑物的结构、使用情况,制订厦门机场火灾扑救预案。(2)在集团应急救援指挥部及安检护卫中心领导的指导下,迅速有效地扑救机场区域内发生的各种火灾,避免或减少国家财产和人民生命损失。
(3)积极开展消防人员的岗位练兵活动,进行消防技术训练和灭火救人演习,不断提高消防技术和能力。
(4)有效配备消防设备、器材,并妥善维护、保养,使之处于良好的状态。
(5)协助有关部门开展消防宣传教育,督促机场区域内各单位认真落实消防法规、政策,消除火险隐患。
(6)负责消防队员的业务培训和管理,抓好队伍管理和业务建设10.1 消防大队大队长岗位职责
10.1.1 管理层级关系
(1)直接上级:安检护卫中心主任。或主任授权分管的副主任。(2)直接下级:消防大队付队长及各班组长。10.1.2 职责
(1)领导全队人员贯彻执行本中心的各项规章制度及消防安全管理规定,确保空港区域内的消防安全以及在空港8公里范围内的航空器失事的消防救援。(2)负责检查、督促、加强全队消防车辆和装备器材、通信设备的防护和管理,随时处于良好状态。
(3)负责本队的安全工作、队伍建设,不断提高职工队伍的综合素质。(4)及时传达上级通报,对全队人员进行消防安全教育,结合工作任务提出预防勤务差错和堵截漏洞的各种措施。
(5)严格管理和严格要求队员,预防和制止各种事故发生,及时上报和表扬好人好事,鼓励先进,帮助后进,全面提高全科人员素质。
(6)负责本队的思想作风教育,做好职工的思想沟通工作,协助解决职工的实际困难,保证队伍思想稳定。
(7)根据工作需要及工作表现,提出本队所属班组长的聘免建议,做出对本队人员当月浮动工资发放额的决定。
(8)对队员管理不严,人为原因造成的未能及时完成消防任务负责。(9)完成上级领导交办的其它工作任务。10.1.3 任职条件(1)具有大专以上文化程度。
(2)熟悉有关消防工作法律、法规及各项规章制度,(3)经过消防部门组织的业务培训合格,熟悉和掌握实施火灾扑救的指挥程序。
(4)从事本场消防工作二年以上。(5)身体素质好,掌握火灾施救技能。
10.2 消防大队副大队长1(分工业务训练)岗位职责
10.2.1 管理层级关系
(1)直接上级:消防大队大队长(2)直接下级:消防大队各班组长 10.2.2 职责
(1)协助消防大队大队长处理日常事务。消防大队大队长不在岗位时,行使授权的职责。
(2)协助抓好消防大队伍的训练和管理,协助加强消防车辆设备、消防器材的管理。
(3)加强自身的学习,不断提高自身的工作效率,增强业务能力。(4)协助消防大队长指挥火灾现场的施救工作。(5)根据工作需要起草有关报表和工作汇报。
(6)对分管下属的班组长及职工的使用提出调整意见报大队长决定。(7)对带班期间非不可抗拒原因发生的工作差错负责。(8)做好工作台帐和值班记录。(9)承办上级领导交办的其它工作任务。10.2.3 任职条件
(1)具有大专以上文化程度。
(2)熟悉有关消防工作法律、法规及各项规章制度,(3)经过消防部门组织的业务培训合格,熟悉和掌握实施火灾扑救的指挥程序。
(4)从事本场消防工作二年以上。(5)身体素质好,掌握火灾施救技能。10.3 消防大队副大队长2(分工思想教育)岗位职责
10.3.1 管理层级关系
(1)直接上级:消防大队队长。(2)直接下级:消防大队各班组长。10.3.2 职责
(1)协助队长开展消防大队的政治思想教育工作。(2)负责队长授权分管的有关事项。
(3)协助队长抓好消防大队的人员管理和教育培训工作。
(4)加强自身的政治学习和消防业务学习,不断提高自身的思想水平和业务能力。
(5)遇有火警,做好后勤二梯队施救组织指挥,灭火药剂保障和通信联络工作。
(6)根据工作需要起草有关报表和工作汇报。
(7)对分管下属的班组长及职工的使用提出调整意见报大队长决定。(8)对带班期间非不可抗拒原因发生的工作差错负责。(9)做好工作台帐和值班记录。(10)完成领导交办的其他任务。10.3.3 任职条件
(1)具有大专以上文化程度。
(2)熟悉有关消防工作法律、法规及各项规章制度,(3)经过消防部门组织的业务培训合格,熟悉和掌握实施火灾扑救的指挥程序。
(4)从事本场消防工作二年以上。(5)身体素质好,掌握火灾施救技能。
10.4 消防班班长(副班长)岗位职责
10.4.1 管理层级关系
(1)直接上级:消防大队大队长。大队长可授权副大队长分管。(2)直接下级:本班组员工。10.4.2 职责
(1)依据消防大队业务计划,确定本班组业务安排和日程计划,经直接上级批准后组织实施。
(2)以身作则,合理组织本班组员工及时有效地完成火灾扑救工作。(3)在火灾现场,组织班员完成队长下达的灭火作战任务,并同其他班组协同作战,防止出现消防延误或救援不力。
(4)督促本班组员工严格遵守集团公司和分局人规范化管理手册及其它规章制度。
(5)主持工作讲评例会,推行班组工作规范,改善工作方法。(6)监督本班组消防车、消防器材和工具等设备的维护保养。(7)负责本班组月、季和年工作完成情况的汇总、分析和报告。(8)考核员工出勤情况和工作表现,并向直接上级建议员工奖惩事项。(9)副班长协助班长做好分管工作,班长不在时代行班长职责。(10)对本班组发生的工作差错负责。(11)按批假权限控制班员的请假外出。(12)记录工作台帐。10.4.3 任职条件(1)高中以上文化学历。(2)熟悉国家消防法规和政策。
(3)持有上岗资格证书,掌握各种灭火器材的使用。(4)从事本场消防工作一年以上。
(5)身体素质好,掌握火灾施救技能。
10.5 消防车驾驶员岗位职责
10.5.1 管理层级关系(1)直接上级:消防班班长。10.5.2 职责
(1)维护保养好消防车,保证油、水、电、气、灭火剂充足,车辆处于良好状态。消防车执行任务后,损耗的燃油、灭火剂、水要立即补加。
(2)熟悉检查区域代号、交通道路、消防水源和重点单位位置,进出道路等有关情况。
(3)接到出动信号时,迅速着装登车发动消防车,做好出动准备,听到命令,立即出动。
(4)按灭火预案将车辆开到火场并停放在最佳位置,实施灭火战斗。(5)出车回队后,及时对消防车进行检查保养,发现故障,迅速排除。(6)每天做好车辆运行情况记录,即出动次数、运行时数、里程、发动时间及油耗、车辆整体状况等。
(7)对不能及时驾驶消防车辆赶赴火灾现场或消防车因维护、保养不当致使其无法有效投入救火战斗负责。10.5.3 任职条件(1)高中以上文化程度
(2)熟悉国家消防法规、政策、具有较强的消防意识。(3)持有大型B驾驶证及民航特种车驾驶证。
(4)身体素质好,掌握火灾施救技能。
10.6 消防战斗员岗位职责
10.6.1 管理层级关系(1)直接上级:消防班班长。10.6.2 职责
(1)自觉遵守纪律,听从指挥。积极参加学习和训练,做好各项执勤备战工作。
(2)熟练掌握器材装备的性能和使用方法,保持个人装备和分工保养的器材,工具完好。
(3)听到出动信号,迅速着装,按规定位置登车。
(4)到达火灾现场后,在班长带领下,迅速展开,按分工岗位实施灭火战斗。(5)服从命令,勤于训练,不断提高消防技术和技能。(6)妥善保管、使用消防器材、工具。(7)记录工作台帐。
(8)对上级下达的任务行动迟缓、拖延时间,贻误战机,影响任务的完成负责。
10.6.3 任职条件(1)高中以上文化程度。
(2)熟悉国家消防法规政策,具有较强的消防意识。(3)持有上岗资格证书。
(4)身体素质好,掌握火灾施救技能。
10.7 消防通讯员岗位职责
10.7.1 管理层级关系
(1)直接上级:消防通信班班长。10.7.2 职责
(1)负责执勤电话守机、值班、火场传递信息工作。
(2)迅速、准确接收报警,按要求详细做好记录,发出出动信号,填写《出车记录》。
(3)将出警简要单送交执勤队长,报告火灾或事故发生的地点及简要情况,同时向上级主管部门报告。
(4)熟悉有关部门的电话号码,掌握机场区域重点单位的有关情况。(6)维护保养通讯设备,发生故障要及时修复,保证通讯系统畅通。(7)保管、使用电话通讯设备。
(8)对未及时准确接受、传达火灾信息,造成后果负责。10.7.5 任职条件(1)高中以上文化程度。
(2)熟悉国家消防法规政策,具有较强的消防意识。
(3)持有上岗资格证书,熟悉消防报警受理规范,正确使用、保养报警电话。(4)身体素质好,掌握火灾施救技能。
10.8 消防监控员岗位职责
10.7.1 管理层级关系
(1)直接上级:消防监控班班长。10.7.2 职责
(1)、熟悉候机楼的结构、通道、重点部位,•及其消防设备的位置。(2)、接收消防监控网络传来的信息,并做好记录。(3)、对监控网络的故障,要及时通知维修人员维修。(4)、熟悉处警程序,对监控网络的报警,要准确做出判断,及时通知消防大队值班,并引导疏散旅客。(5)、爱护消防设备,定期检查,做好记录,避免长时间停电对设备造成的损害。(6)、对不能及时准确受理、传达(报告)火灾信息,造成后果负责。
10.7.5 任职条件(1)高中以上文化程度。
(2)熟悉国家消防法规政策,具有较强的消防意识。
(3)持有上岗资格证书,熟悉消防各类火灾探头工作原理及报警受理规范,正确使用、保养监控中枢电脑、监控探头。(4)身体素质好,掌握初起火灾施救技能。