化水岗位职责(精选7篇)_化水技术员岗位职责
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第1篇:化水值班员岗位职责
化水值班员岗位职责职位概要:
在当值期间负责化水设备的运行操作、蒸汽及所有水质的化验分析,直属上级锅炉班长。2 工作内容:
2.1负责化学汽水分析、水处理和加药系统的运行; 2.2负责锅炉汽、水品质监督,并及时汇报异常情况;
2.3严格执行各项规章制度及公司部门下达的各项安全工作规定,负责水处理及水汽取样设备的正确操作。确保水处理及水汽取样设备的安全经济运行,供给锅炉质量合格,数量充足的除盐水; 2.4严格执行设备巡回检查、定期切换制度,勤检查、勤调整、勤分析、勤记录; 2.5运行中发现异常,应迅速采取措施,正确、果断地处理,并及时汇报锅炉班长和化水主管;
2.6对水处理设备及水汽取样设备缺陷应及时汇报锅炉班长和化水主管核对后进行登记填写;
2.7认真填写各种技术记录和值班日记。保持各种记录、报表正确无误、字迹整齐清楚,本专责的工具、仪表、仪器齐全无损,搞好文明生产;
2.8支持安全员的工作;积极参加各种安全活动,认真钻研业务技术,提出合理化建议,完成本职工作;
2.9完成领导交办的其他工作。3 岗位要求及标准:
3.1应熟悉掌握《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》等相关法规、规程;
3.2熟练掌握动力车间化学水处理设备系统、水汽试验方法;
3.3熟悉化学专业所执行的各种技术标准、技术规程所规定的专业技术知识; 3.4熟悉电站给排水及锅炉水处理设备及系统的运行原理; 3.5能够对各数据指标的异常原因进行分析并提出处理方法; 3.6能够正确调试、使用各种化验仪器、仪表;
3.7了解锅炉运行的相关知识,具备协助锅炉处理事故的能力;
3.8能够用简明、准确的语言汇报生产情况,并按时填写生产原始记录。4 岗位权限:
4.1有权拒绝执行违反安全和操作规程的指令;
4.2综合分析运行报表的水汽品质、经济指标、消耗定额等,对存在问题有权提出解决方案和防止措施;
4.3参与热力设备的停、备用防腐工作、热力设备的化学清洗,有权提出意见或建议;
4.4有制止违章行为的权利和有取得必要劳动保护的权利;
4.5对于重大安全隐患,有权向公司领导或有关部门提出处理建议。
第2篇:化水技术员岗位职责
化水技术员岗位职责
1、受生产部正、负经理领导,对公司水处理系统生产的安全、经济运行,公司汽水油煤质分析化验负领导责任。
2、定期召开运行分析和事故分析会议,出具会议报告,传达近期生产任务,总结不足,并进行完善与提高。合理分配运行工作,并进行监督。
3、编写、整理本专业的技术档案、运行规程、事故分析报告等化水和化验技术管理工作资料。负责对运行人员的业务培训,总结各项操作经验,不断提高运行人员水平。
4、化水运行班组各项规章制度的制定及传达,并不定期到各班组抽查记录本、记录表、《设备缺陷记录本》、《设备定期试验与切换记录本》、工艺指标落实情况。
5、负责本专业对外技术联系协调和接待工作,负责审核本专业的合理化建议和技改工程的预决算。
6、经常深入现场,了解检查设备运行及化学监督的主要情况和存在问题,并及时研究解决。
7、经常注意重要的汽、水、油的化验,审阅与保存、建立完整的技术档案。
8、锅炉、汽机等热力设备大修时,要亲自检查汽包、除氧器水箱内部,汽机转子、隔板和受热面及内壁结垢腐蚀情况,分析形成原因,提出防止对策。
9、参加公司、生产部,有关的事故、障碍、异常运行的调查分析会,对本专业提出分析道意见和预防措施。
10、指导化验人员正确使用和管理贵重仪器,编制备用药品,试验仪器计划。
11、主持本专业的大修、技术改造验收工作。
12、确保煤质分析的准确性和真实性;对煤样和分析档案进行存档保存。
13、完成公司及生产部交给的其它工作任务。
14、对化水运行员工调休、事假、换班进行审批,负责化水运行人员的调配,负责化水运行人员定岗、晋升的建议和实施,对化水运行人员有100元的奖励和考核权。
15、关心化水运行人员生活,积极组织参加公司内各项活动。
第3篇:化水主操岗位职责
化水主操岗位职责
1.在班长的领导下,完成各项日常工作,做好各类记录、报表、台帐 2.接到超过班长以上的上级领导的指示时,应先取得班长的同意,否则拒绝执行
3.在运行中,应及时适当的调整供水参数以及水泵台数及保证锅炉、汽机的正常供水,应正确及时启停设备及系统,保证水箱水位
4.发现缺陷和异常及时报告班长,并做好记录,发生事故时,应设法通知班长,并根据规程立即处理,在紧急情况下可先处理事故后向班长报告
5.在设备发生事故时,在班长的指挥下,根据规程具体操作
6.发现设备有不正常情况时,应及时将其现象和自己判断报告班长并根据情况处理
7.负责车间内所有给水各泵类的运行和维护
8.负责高、低压给水母管、管道阀门及仪表给水附助工具等 9.负责当班期间区域内的设备、现场卫生 10.完成公司、车间、班组组织的培训学习记录 11.完成上级领导交办的其他工作
第4篇:化水车间职责
化水车间职责
一、领导关系
化水车间是公司下属的主要生产运行单位,负责水处理系统运行,热力系统的汽水分析监测、管道设备的化学监督,水、煤、油化验监测,循环水加药系统的生产运行管理工作。行政上接受分管副总经理的领导。业务方面接受各职能处室的指导和监督。
二、基本职责
1、负责水处理设备的运行和日常维护及事故处理,确保锅炉系统的用水需要。
2、负责化验、监督水、汽、油、燃料等物料的质量,并做好化验设备的维护,为热电系统设备运行提供可靠保证。
3、负责循环水、汽水、炉水、综合污水等的品质检测、加药及处理工作,确保相关系统运行可靠,外排达标。
4、负责在大中小修及新设备投运时进行设备、管道的化学监督。
5、负责车间内部人员管理,合理组织生产,及时解决生产中出现的问题,妥善处理事故和设备隐患,确保生产的安全、稳定运行。
6、负责车间各项经济技术指标的分解落实、考核控制,搞好班组货币化核算,确保各项经济技术指标圆满完成。
7、对本车间发生的生产、设备、人身伤害事故要及时上报并协助调查。
8、负责本车间的班组建设、精神文明建设、安全文明生产及现场管理工作,以创“达标”活动为手段,不断推进各项基础管理工作。
9、负责为公司职能处室及时提供准确的原始资料和生产数据,并按时申报生产工作计划和相关工作总结及建议。
10、积极推广、应用各种现代化管理方法及手段,提高本车间的综合管理能力和规范化管理水平。
11、负责本车间职工的岗位技能培训工作,编写培训计划并及时组织实施。
12、做好职工思想政治工作,提高职工政治、业务素质,充分调动职工积极性。
13、完成领导交办的临时任务。
三、主要协作关系
1.在各类汽、水品质检测、加药调整方面,与锅炉、汽机车间相互协作。
2.在动力设备、系统的运行、切换用电方面与电气车间相互协作。3.在提供各类合格水源方面与各车间、部门相互协作。
4.在煤质化验方面与燃料、锅炉、供应、生技等部门相互协作。在油质化验方面与汽机、供应、生技等部门相互协作。
5.设备、管线、系统的消缺维修、更新改造、正常维护及大中小修与维修车间相互协作。
6.系统运行方式的优化和动态平衡与值长相互协作。
7.专业管理、计划实施、达产达标等工作与各职能处室相互协作。
四、权限 1.有本车间的用人自主权。但工人调整到管理岗位要经公司批准,管理人员调整到工人岗位要报公司备案。
2.有对本车间人员的考核和奖金分配权。
第5篇:化水人员的职责
班长的职责
1、班长是本班行政和生产上的负责人,在值班时间内,对化水全部设备的安全经济运行负责;领导全班完成上级交给的一切工作任务;班长在行政上受专业主管领导,在运行操作上受值长的领导和指挥。
2、负责本班的生产、管理、学习、培训等工作,领导全班人员严格执行规章制度和上级指示,领导本班做好定期工作,发现异常,应做出正确的判断和处理,并及时的向值长和部门汇报。
3、负责召开班组前会,布置本班工作,听取汇报和总结工作。
4、严格执行工作票制度,对热力机械检修工作票负许可责任。
5、发现设备缺陷,应查明原因并采取措施消除,若本班不能消除应填写《设备缺陷通知单》。通知检修处理,重大设备缺陷应同时报告值长和部门领导。
6、保证供给数量足够、质量合格的化学除盐水,且对厂的水汽质量负责,努力降低水电、药品的消耗,保证安全经济运行。
7、领导全班人员搞好公共场所和所管辖的卫生的清洁卫生工作。
8、完成车间交给的其它工作。
化水值班员职责
1、在班长的领导下保质保量确保全厂生产、生活用水。
2、严格遵守劳动纪律,加强业务学习,不断提高自身业务水平。
3、在班长领导下负责所管辖设备的启、停、调整维护和定期切换工作,及时化验各项指标,保证设备安全经济运行。
4、负责水处理药品的领、退、申购及配药工作,保证药品有足够储量。
5、负责控制室、化验室及车间的卫生工作,认真、按时执行巡回检查制度,发现缺陷及时汇报班长,并填写好设备缺陷单,协助检修人员做好安全工作及检修后的验收。
6、负责水处理运行日志和报表的填写,数据完整,书写清楚。
7、负责一次水、脱盐水制水设备和循环水加药设备的维护和操作,负责分析仪器、试剂的使用、管理和维护工作。并保证其安全经济运行,严格控制混床失效点。
8、完成车间及班组交给的其它工作。
化验员职责
1、认真贯彻执行电力行业标准,严格控制、监督药品、汽水指标及油、煤质量。
2、按国家标准取样化验,认真填写记录,保证试验准确。
3、坚守岗位,加强巡检,认真学习业务知识,发现异常及时汇报,找出愿因,积极处理,不断提高化学监督水平。
4、随时通知锅炉调整连排开度,保证蒸汽品质良好,适时通知锅炉人员进行定排,并亲临现场监督。
5、参加水汽质量调试及有关设备的化学清洗,督促做好设备的防腐、防垢、防积盐及降低水汽损失等工作。
6、每班进行一次飞灰、炉渣可燃物测定。
7、维护和管理好本岗位仪器、工具、试剂和各种记录,并搞好卫生工作。
第6篇:化水车间各类岗位人员的工作职责
化水车间各类岗位人员的工作职责
工作标准及生产考核细则
化学运行班长
一、职责:
1、化学运行值班长在行政技术上受车间专工的领导,值班期间受值长的生产高度领导。
2、班长是本班人员的安全经济和文明生产的全面负责人,负责水处理、还原、水汽监督的专责。
3、班长在行政上受车间专工的领导,接受上级指示,遵守规程制度,保证认真执行化学监督和进行除盐水的处理。
4、组织本班人员参加社会活动,培训活动,完成培训任务。
5、组织现场整洁工作,保持本班专责区域的整洁。
6、领导本班人员研究生产问题,进行事故分析,提出事故异常报告。
7、接受值长的运行调整,汇报情况,并通过值长解决运行要求和监督事宜。
8、检查各专责工作情况,抓安全、抓水汽合格率、抓设备缺陷、抓劳动纪律、抓规程制度的贯彻,监督各专责及时正确地进行各项试验,准确填写生产报表。
9、进行水、汽平衡计算,生产用药等统计,填好运行日志。
10、检查各专责区的整洁,消防安全设施,应做好有关记录。
11、对本班发生的缺陷、异常障碍、事故负全面责任。本班人员不执行规程制度造成的过失负一定责任。
12、组织好本班的交接班工作。
二、工作标准:
1、班长要牢固树立“安全第一”的思想,不断提高技术理论水平和生产指挥能力,带领班员认真执行各项规章制度,努力搞好安全生产。
2、教育全班模范遵守劳动纪律,严格执行按时刷卡,因故不能上班,应提前8小时请假或办理公休手续。
3、严格执行交、接班制度,提前进入生产现场,认真检查主要设备、查阅运行日志,向交班班长了解情况,根据设备运行方式,检修备用及缺陷等情况,在班前碰头会向班员布置当班工作,注意事项和事故预想,下班开好班后总结会。
4、督促检查班员认真执行巡回检查制度,每班对整个车间设备进行重点检查,对发生的设备缺陷、异常,经过分析与值班员共同制订相应措施,并汇报值长、车间负责人,在未能解决之前应做好保证安全运行的措施。
5、严格执行工作票制度,防止发生误操作。
6、督促值班员执行定期制度,保持设备良好运行和正常备用状态,负责检查生产用药,如盐酸、火碱、三钠、氨、阻垢剂、絮凝剂、杀菌剂等的用量和备足情况。
7、实事求是地搞好值班记录,并要求本班认真、及时、准确、完整地做好各种运行记录、报表及技术资料的填写。
8、搞好本班的文明生产,督促各岗位做好本专责范围内的卫生工作,达到厂部要求的卫生标准。
9、负责签发设备的检修许可,检修后及时试验验收工作。
10、负责车间场地的照明灯及时开关。
11、在保证安全生产的前提下,指挥各岗位、运行调整工作,完成各项经济指标。
三、生产考核细则:
1、在本班上出现的任何不安全因素应认真记录,以便及时分析处理,有缺陷不记录的扣当班班长0.5分。
2、安全中出现的任何问题,扣罚当班班长1分。
3、严格执行厂部的各项规章制度,杜绝迟到、早退、中途脱岗等现象,车间发现扣班长0.5分。
4、坚决杜绝上班干私活,查出扣班长0.5分,在岗位上禁止吃零食、玩手机,看与生产无关的报纸与书籍,否则扣班长0.5分。
5、凡在本班上班期间发生吵嘴打架现象,双方各扣1分,并停职检查。
6、要求凡与生产有关的事均应记录详细,否则按记录不详扣0.5分。
7、除盐水箱、中和池水位班班交接,除盐水箱水位不得溢流、拉空,中和池水位不得超过1/3,否则扣班长0.5分,反冲洗过滤器、浓水箱水位不得拉空,否则扣班长1分。
8、一小时对设备巡回检查一次,并认真填写巡检记录,各班长做好监督工作,如有作假扣班长0.5分。
9、所有公共设施、工具(桌、椅、热水器等),运行各类仪表认真交接,如发现人为性损坏、破裂、丢失,扣当班班长0.5分。
10、水处理除盐水箱严重失效的扣班长1分。
11、各自门窗及设备卫生一周必须大清理一次,每天及时维护,做到窗明地净,设备无灰尘,否则扣1分。
12、当月班组无违纪现象及安全事故的,奖励班长20元。
13、在生产过程中,能够及时发现隐患,给车间提出合理化建议的,酌情奖励。
14、在月末统计中,班组成绩、安全分最高的,奖班长20元。
15、班组能够及时地完成车间、厂部下达的临时性任务,奖班长20元。
16、能为车间提出合理技改项目并被厂部采纳的,奖班长30-100元。
机、炉水汽监督
一、职责
1、化学水、汽运行人员是负责本岗位加药设备运行操作。是水、汽化验工作的主要负责人,对加药设备的安全运行,水、汽化验结果的准确性负责。
2、值班员在行政上受班长领导。
3、负责监视,分析加药设备的运行情况及水质变化情况,发现问题,采限措施,汇报班长,并提出处理或改进意见。
4、加药设备或水质出现异常时,及时报告班长。
5、水、汽质量劣化时,在班长领导下,检查分析原因及正确处理。
6、及时正确地对水、汽质量进行监督,并合理调整或指导机、炉有关专责调整(如定期排污,调整锅炉运行工况)至水、汽质量合格。
7、负责锅内处理加药设备系统和机、炉水汽取样器的操作,调整和日常维护。
8、加强对机、炉启动前的化学监督准备,配合有关专责做好启动工作。
9、负责监视、分析全部设备的运行情况,保证在规定参数下运行,发现问题采取措施并汇报班长。
10、及时调整运行,保证供给质量合格,数量充足的补给水。
11、及时正确地将失效的过滤器冲洗,交换器再生好备用。
12、负责酸、碱用量的联系,保证足够的储备量。
13、及时配合班长排净中和池水位。
二、工作标准:
1、牢固树立“安全第一”的思想,不断提高业务水平,认真执行各项规章制度,努力搞好安全生产。
2、严格遵守劳动纪律,刷卡制度,因故不能上班应提前8小时请假,班前不得饮酒。
3、严格执行交接班制度,接班人员提前到达生产现场,认真检查自己负责的设备,查阅运行日志,记录表单,向交班人员了解设备运行方式,检修备用及缺陷情况。
4、认真执行巡回检查制度,每班对设备按规定要求进行检查,及时发现设备缺陷异常,经过分析后,采取相应措施,并汇报班长。
5、认真执行设备定期制度,保持设备良好运行和正常备用状态。
6、认真执行工作票制度。
7、认真、及时、准确、完整地做好各种运行记录、报表技术资料的填写,并审核签字。
8、加强培训,协助班长按要求完成安全考核细则的落实。
9、搞好文明生产,做好专责范围内的卫生工作,达到厂内规定的卫生标准。
三、生产考核细则:
1、安全中出现的任何问题,车间扣当事人1分。
2、严格执行厂部的各种规章制度,杜绝迟到、早退、中途脱岗等现象,车间发现一次扣当事人文明生产0.5分。
3、坚决杜绝上班干私活,否则查出扣当事人0.5分,在岗位上禁止吃零食,玩手机,看与生产无关的报纸与书籍,否则扣当事人文明生产0.5分。
4、凡在上班期间发生吵嘴、打架现象的,双方扣1分,不服从班长安排的扣当事人文明生产0.5分。
5、报表内容必须如实填写,不准胡写乱花,不应涂改、撕毁、不签字,否则扣当事人台帐、报表1分。
6、因个人原因造成报表撕毁的、丢失的,扣当事人台帐、报表0.5分。
7、除盐水箱水位不得溢流、拉空,中和池水位班班交接,中和池水位不得超过1/3,否则扣当班值班人0.5分,反冲洗过滤器、浓水箱水位不得拉空,否则扣当事人1分。
8、一小时对设备巡回检查一次,并认真填写巡检记录,如有作假现象扣当事人0.5分。
9、所有公共设施、工具、运行各类仪表认真交接,如发现人为性损坏、破裂、丢失,扣当事人0.5分。
10、水处理除盐水箱严重失效的扣当事人长1分。
11、各自门窗及设备卫生一周必须大清理一次,每天及时维护,做到窗明地净,设备无灰尘,否则扣卫生方面1分。
12、当月班组无违纪现象及安全事故的,奖励当班人员20元。
13、在生产过程中,能够及时发现隐患,制止事故发生,给车间提出合理化建议的,酌情奖励。
14、在月末统计中,个人成绩、安全分最高的,奖当事人20元。
15、能为车间提出合理技改项目并被厂部采纳的,奖当事人30-100元。
第7篇:水电工岗位职责
水电工岗位职责
文章来源:会宫中学阅读次数:4248新闻时间:2010-7-18
一、水工职责
1、负责全校教学、生活用水的管理,熟悉掌握水设备、设施规格、型号、性能和用途,了解学校供水网线。
2、负责学校水的维护、维修,保证学校用水畅通,确保教学、生活需要。
3、要坚持每日巡查制度,检查供水情况,杜绝跑、冒、滴、漏现象。冬季对裸露的水管要进行包扎、保暖,使供水设备安全过冬,发现问题及时维修。
4、负责学校教职工宿舍、食堂、小吃部、锅炉房、校外住户每季度查表工作。
5、完成学校处室安排的临时性工作。
二、电工职责
1、负责全校教学、生活用电的监督与管理,熟悉掌握高、低压配电房、发电机组、配电箱、教学楼、科技大搂、办公搂、图书馆、学生宿舍、水泵房等设备、设施规格、型号、性能和用途。
2、了解全校供电网线,熟悉工作流程和电工工作安全规范。
3、负责全校供电设备、线路的维护维修,保证电源输入输出畅通。
4、坚持每日巡视制度,检查供电情况,发现问题及时修理,大的设备和线路损坏,学校无能力处理,要及时报告并联系供电部门抢修。
5、要定期对发电机组进行检查和保养,突遇停电,要在30分钟内发电供电,确保教学工作正常进行。
6、要经常检查学生宿舍用电,对乱拉乱接违章用电情况坚决制止并及时处理,消除隐患、确保安全。
7、负责大型活动接电、维护工作。
8、负责学校教职工宿舍、食堂、小吃部、锅炉房、校外住户每季度查表计算工作。
9、完成学校处室安排的临时性工作
安徽省会宫中学
2005年9月1日