审计廉政建设岗位职责(精选5篇)_纪检监察审计岗位职责

2021-04-17 岗位职责 下载本文

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第1篇:廉政建设岗位职责

廉政建设领导小组组织机构

为确扼制公路工程建设腐败行为,根据本项目的工程特点,成立国道108繁峙ZB监理部廉政建设领导小组。

组长: 副组长:

廉政义务监督员: 组员:

廉政领导小组职责

一、廉政领导小组组长由总监担任,廉政领导小组领导监理部的廉政建设工作。

二、积极带头执行《廉政合同》和有关法律法规接受群众和社会监督,以身作则,率先垂范,起模范带头作用。

三、定期召开领导小组会议,研究、安排、检查、总结廉政建设的开展情况。

四、加强对监理人员政策法规教育和廉政建设教育,及时传达学习国家法律法规,规章制度及职业道德规范,提高工作人员的廉政自律意识。

五、按照《廉政合同》检查考核工作人员、廉政建设情况,对监理部的廉政建设工作定期进行自查考核,发现问题及时整改,鼓励先进,鞭策后进,促进工作健康有序开展。

六、受理群众举报和投诉,认真查处违法违纪违规问题,对严重违规、违纪、违法问题积极协助上级组织的监督检查。

七、完成上级交办的其他工作。

廉政建设小组组长职责

一、廉政建设第一责任人对监理部廉政建设工作全面负责。

二、认真执行《廉政合同》和法律法规,接受组织和群众监督,以身作则,率先垂范,廉洁自律,起模范带头作用。

三、定期支持召开廉政建设领导小组会议,传达上级文件精神和工作要求,研究安排布置本单位的廉政建设工作,制定工作计划、措施、落实廉政建设责任制,加强对工作人员的教育、管理、督促检查工作计划及各项制度、措施的有效实施,掌握廉政建设工作的开展情况,及时总结促进廉政建设工作健康有序开展。

四、监督监理部领导及监理人员执行《廉政合同》和有关法律法规及监理部制定的各项规定制度的落实情况,组织好定期考核工作,掌握思想动态,扼制苗头性、倾向性问题,对违规违纪者严格按有关规定查处。

五、及时向公司党总支汇报工作,完成上级交办的其他工作。

廉政建设领导和组员职责

一、对分管工作中的廉政建设负责,向领导小组负责。二、自觉遵守《廉政合同》和有关法律法规,规章制度,接受组织和群众监督,以身作则、率先垂范、廉洁自律起模范带头作用。

三、积极参加领导小组会议,实事求是、坚持原则、认真负责的发表意见和汇报工作,认真执行领导小组对廉政建设工作的安排和决定,落实党风廉政责任制,积极认真完成所分管的工作。

四、履行对监理部工作人员的管理,教育和监督职责,抓好日常宣传工作,防患于未然,按照领导小组的安排,认真查处违规违纪行为和问题。

五、及时向领导小组汇报工作,并完成领导小组交办的其它工作。

第2篇:廉政建设办公室岗位职责

廉政建设办公室岗位职责

为了加强党风廉政建设,防止和克服不正之风及腐败现象,根据党风廉政建设有关文件,特制定了以下办公室岗位职责的规定。

一、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习,熟悉有关规定,不断提高廉洁自律的自觉性。

二、不利用工作之便谋求任何特殊照顾。

三,不收取他人礼品、钱财,不搞规定之外的收费。

四,不借外出开会,学习之机进行旅游。

五、不公车私用,公话私打,私信公发。

六、不私客公请,在公务活动中,接待人员一般不陪餐。

七、不得为其亲友在出具学历证明,办理各种证件,证明等方面 谋取规定之外的特殊照顾。

八,在公务经济活动中做到帐目清楚,手续符合规定,及时清理 有关经济手续,不谋取私利。

九,尽职尽责,搞好本职工作。

打印室管理制度 为加强打印室管理,使工作规范,有序、高效,更好地为学校中心工作服务,特制定本制度。

一、打印室职能:打印、复印以学校名义向校外和校内发送的各种文件和材料及校办同意打印的有关材料。

二、凡需打印、复印的各类文件、材料,须经办公室主任答字同意后,方可打印。不得接受没有校办主任签字同意的任何单位和个人的文件及材料。

三、要本着高度的责任心,做到文件打印及时,准确,版面清晰、整洁。

四、必须遵守保密纪律。打印完毕,文件及原稿要完整交回交印人校对。对打印后的废纸要及时销毁,不得传播、泄露尚在打印过程中的文件内容。禁止闲杂人员在打字室逗留,闲聊。

五、要对打印的全部文件材料按单位,文号、标题、份数进行登记造册,重要文件要按类存盘保存。

六、爱护设备,注意设备保养和维护,保证设备正常工作,保持打印室整洁和安全。

办公室车辆及驾驶员管理制度 车辆是学院公务活动的主要交通工具,为了更好履行服务作用,保证学校公务用车,特制定本规定。

一、车辆调配: 1、车辆应首先保证学校公务用车,本着 先紧急后一般,先校级后中层 的原则,合理调配。

2、公务用车由办公室根据车辆情况予以安排。校内各单位因公用车,应填写 用车申请单,经有关领导审查签字,办公室主任同意后予以安排。

3、个人因私事用车、非业务范围以外的部门用车,在不影响学校公务用车的前提下,经办公室主任同意后,可以租用。租用车辆应填写 租用车辆审批表,经管理部门和办公室审批并按规定交费后方可派车。

二、车辆维修保养 1、按规定做好车辆年度审验检修工作和日常例行保养。

2、车辆出现故障需检修,由驾驶员向主管人员报告,指定人员和驾驶员一同外出修理。

三、驾驶员工作纪律: 1、遵守劳动纪律,按时上下班。上班前有出车任务者,按通知单要求出车;无出车任务者,应做好出车准备等待接受任务。

2、驾驶员凭出车通知单(租车凭审批表和交费单)出车,无出车通知单不得出车。出车准时,保证安全。严禁酒后驾车。

3、驾驶员随领导外出的活动听从领导安排,一般应随车等候不得参与与自己无关的公务活动,不得泄露领导间的谈话内容。

4、不得刁难用户,不得私自答应无关人员乘车,不得利用工作之便私拉乘客获取收入。

办公室库房管理制度 一、学院办公室库房主要用于存放各类办公用品,礼品和其它公用物品。由办公室主任或其指定人员管理。

二、对库房所有物品都要统一登记造册。物品的入库由库管人员按发票上的数量、规格清点,登记造册,并由缴库人员签字。

三、管理人员要坚持原则,秉公办事,严格掌握办公用品的发放范围,凡涉及物品的领出均由领用人签名。

四、库房内礼品等贵重物品的领用,需经办公室主任同意,库管人员不得擅自动用库房内的任何物品。

五、库房物品要定期进行整理,核实,做到帐物相符,摆放有序便于存取。要保持库房通风,防火,防盗,防霉烂,保证库房的安全 六,管理人员请假离岗,由办公室主任或其指定人员代管。若涉及物品进出,事后应向原库房管理人员书面说明。

办公室考勤制度 一、总则: 1、办公室全体工作人员,必须热爱本职工作,认真完成职责范围内的各项任务,模范遵守学校的工作纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,不在工作时间干私事。

2、考勤内容包括按时到岗,坚守岗位和加班等情况.具体包括迟到,早退、事假、病假、旷工和加班等。

3、请假必须事先履行请假手续,经批准后方可离岗,一般不得事后补假。因情况紧急来不及填写请假单者应电话向主任请假,返回后当天及时补填请假单。

二、请假: 1、请假必须填写请假单,按规定程序审批。请假单一式两份,一份留本科室,一份交兼职的考勤员。

2、请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方可请假,经主任审批同意,方可离开岗位。

3、公休假、婚丧假、产假等国家规定的假均须履行请假手续,经主任审批同意后,按国家有关规定执行。

4、请假期限将到,若要续请,必须提前一天办理续假手续,续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。

5、上班后在主任和考勤员处及时销假。提前返回,病事假按实际离岗时间计算。

三、签到制度: 1、上班实行签到制,上班后10 分钟内为签到时间,超10分钟按迟到记录,提前10~20 分钟下班按早退计算,迟到或早退30 分钟以上者按旷工半天记。

2、因工作原因不能按时签到者,本人写明原因,主任签署意见后,不作为迟到计算。

3、因工作需要加班,经主任批准,方可按加班对待。

第3篇:党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责

为了进一步明确领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任,切实抓好我居党风廉政建设和反腐败工作,根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和街道党委的统一部署,结合我居实际,特制定居委会领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

按照居党支部党风廉政建设的要求,支部书记负责指导居党支部党风廉政建设和反腐败工作,对支部党风廉政建设负总责;对领导班子以及支部主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真履行职责,维护党纪国法,加强党员干部队伍建设,深入开展反腐倡廉宣传教育工作,坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务,对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、负责指导党支部党风廉政建设和反腐败工作。落实《党风廉政建设目标职责书》中所规定的领导责任,加强对党支部反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作,组织分析党支部党风廉政建设状况,及时解决存在的突出问题;负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。

3、抓好支部和领导班子的党风廉政建设,监督班子成员廉洁从政,发现有不廉洁问题的,要及时谈话,批评教育,促其纠正。

4、抓好党支部党内民主生活会工作,认真开展批评与自我批评,在履行职责和廉洁自律方面起表率作用,注重提高民主生活会的质量。

5、严格执行党纪政纪,加大监督检查力度,扎实推进工作作风建设。要将党风廉政建设工作与党支部日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合,严明纪律,切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题,依纪依法严肃追究责任,并辅之以组织处理手段。坚持防惩并举,建立健全党风廉政建设制度。

6、严格教育、管理和监督领导班子及支部主要负责人履行职责和廉洁从政情况,及时发现问题,认真组织调查处理。

7、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育,加强廉政文化建设工作,积极营造反腐倡廉的工作氛围。

8、协调街道党工委纪检对违纪案件的查处工作。

9、抓好党支部基础管理和规范各项管理,从源头上预防和治理腐败。

第4篇:党风廉政建设岗位职责

从化市水务局茂墩水库党政领导班子

成员党风廉政建设岗位职责

根据从水【2012】51号文《关于印发<从化市水务局党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责>的通知》的要求,党支部主要领导对本单位的党风廉政建设负主要领导责任。主要岗位职责如下:

1、组织领导班子成员认真学习有关新时期加强党风廉政建设的精神,及时贯彻上级党委、政府、纪委、监察部门有关部门党风廉政建设工作的文件、指示和规定。

2、把加强党风廉政建设工作列入党政领导班子议事日程。每年至少召开两次专题研究党风廉政建设的班子成员会议,听取纪委、监察、组织人事等有关部门的工作汇报,分析本单位党风廉政建设状况,提出加强党风廉政建设工作的措施。

3、研究处理群众来信来访反映领导班子成员有关党风廉政建设的问题,发现领导班子成员在党风廉政建设方面有值得注意的问题时,及时找其本人谈话;发现领导班子成员有违纪违法问题,亲自或交由纪委,及时向上级纪委、监察部门报告,并根据上级决定认真处理。对本单位的重大违纪违法线索和案件,要组织力量认真查处;及时讨论应经本级领导

班子集体审定的违纪违法案件;对党风廉政建设倾向性,苗头性问题和群众反映强烈的“热点”问题,要采取切实有效措施及时解决。

4、组织审定党风廉政建设计划,严格执行有关党风廉政制度和规定,定期检查各项制度、规定的执行情况;抓典型、抓重点,以点带面,指导工作;支持纪委、组织人事等部门履行职责,帮组他们解决工作中遇到的问题。

二、分管党风廉政建设工作的领导班子成员,对本单位的党风廉政建设负直接领导责任,主要职责如下:

1、全面掌握本单位党风廉政建设情况,向领导班子提出加强党风廉政建设的意见。

2、主持制定本单位党风廉政建设计划,组织实施工作部署,检查贯彻执行情况,及时解决党风廉政建设中出现的问题。认真阅处重要的群众来信。对党员、干部中出现的问题。认真阅处重要的群众来信。对党员、干部中出现的重大违纪违法问题,应亲自出面,组织查处。重大问题要及时向主要领导汇报,提交领导班子讨论决定。

3、注重发现党风廉政建设中正反两方面的典型,本单位运用典型有针对性地教育党员、干部,不断强化廉政、勤政意识。

4、支持和执行党委的决策,检查督促各职能部门的工作,具体帮助他们解决工作中遇到的问题。

三、党政领导班子其他成员对分管部门的党风廉政建设负领导责任。主要职责如下:

1、对上级和支部有关党风廉政建设的规定、部署,要采取切实有效措施,保证在分管部门得到落实。

2、加强对分管部门党风廉政建设工作领导,经常了解掌握情况,检查督促贯彻落实有关部门政策、规定,对党风廉政建设中出现的问题及时给予解决。

3、对分管部门领导的廉政、勤政情况,要经常检查了解。分管部门发生严重不正之风或重大违纪违法问题,要及时向主要领导汇报,提出解决办法,并及时查处。

4、督促分管部门对党员、干部加强监督管理和进行党风廉政教育,提高广大党员、干部廉洁奉公、遵纪守法的自觉性。

四、本规定自公布之日起实施。

从化市水务局茂墩水库管理所二0一二年五月十五日

第5篇:党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责

为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任,切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作,根据总公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党委的统一部署,结合我分公司实际,特制定分公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

支书记党风廉政建设岗位职责

按照总公司党风廉政建设的要求,负责指导公司党风廉政建设和反腐败工作,对分公司及支部所属单位党风廉政建设负总责;对分领导班子以及支部所属单位主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真履行职责,维护党纪国法,加强党员干部队伍建设,深入开展反腐倡廉宣传教育工作,坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务,对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、负责指导分公司党风廉政建设和反腐败工作。落实《丰源实业总公司党风廉政建设目标职责书》中所规定的领导责任,加强对分公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作,组织分析分公司党风廉政建设状况,及时解决存在的突出问题;负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。

3、抓好支部和分公司领导班子的党风廉政建设,监督班子成员廉洁从政,发现有不廉洁问题的,要及时谈话,批评教育,促其纠正。

4、抓好分公司支部党内民主生活会工作,认真开展批评与自我批评,在履行职责和廉洁自律方面起表率作用,注重提高民主生活会的质量。

5、严格执行党纪政纪,加大监督检查力度,扎实推进工作作风建设。要将党风廉政建设工作与分公司日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合,严明纪律,切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题,依纪依法严肃追究责任,并辅之以组织处理手段。坚持防惩并举,建立健全党风廉政建设制度。

6、严格教育、管理和监督分公司领导班子及支部所属单位主要负责人履行职责和廉洁从政情况,及时发现问题,认真组织调查处理。

7、落实 “一岗双责”、厂务公开等制度,建立健全党风廉政建设监督制度。

8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育,加强廉政文化建设工作,积极营造反腐倡廉的工作氛围。

9、协调总公司公司纪检对违纪案件的查处工作。

10、协助经理抓好单位基础管理和规范各项管理,从源头上预防和治理腐败。

经理党风廉政建设岗位职责

1、认真履行职责,维护党纪国法,加强党员干部队伍建设,深入开展反腐倡廉宣传教育工作,坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务,对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、负责抓好分公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。加强对分公司反腐倡廉工作的领导和组织协调,分析党风廉政建设状况,及时解决存在的突出问题,督促制定、完善和落实各项规章制度。

3、加强领导班子建设,对分公司领导班子成员廉洁自律的教育与监督,对班子成员廉洁自律方面的问题提出批评教育,纠正工作中的不正之风。配合书记抓好用组织处理的手段,进行责任追究工作,促进党风廉政建设责任制的落实。

4、落实《丰源实业总公司党风廉政建设责任目标书》,突出重点,细化分工,明确责任,加强考核。

5、积极参与公司党支部的党风廉政建设,协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。

6、落实“一岗双责”,党风廉政工作做到与业务工作统一部署、统一检查、统一考核、统一落实。

7、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育,积极营造反腐倡廉的工作氛围。

8、参加责任范围内的党内民主生活会,解决存在的突出问题,提高生活会的质量。

9、加强单位基础管理工作建设,建立健全各项制度,规范管,扎实推进党风廉政工作建设,从源头上预防和治理腐败。

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