铁矿矿长岗位职责（精选7篇）_铁矿岗位职责
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第1篇：铁矿各岗位职责
装载机司机岗位职责
一、装载机司机是生产一线的重要后勤保障，是完成矿领导拟定的生产任务、指标的先决条件。所以它肩负的任务对全矿生产占有举足轻重的位置。
二、爱护机械设备，熟练的掌握装载机技术性能。出了毛病早检查早维修。按季节对车辆做好保养，使车辆处于良好的技术状态。三、利用上料完了的间隙；及时排除铲车故障（大故障除外）以保证不影响正常生产。上料要主动；不能等破碎工喊叫才上料，进料口不能缺料。
四、文明生产、安全第一。受矿区地形的局限铲车上料时要十分注意安全；如电杆、井口、库房、电缆等。出粉时尽量少装；防止湿粉散落在粉场外；冬季天冷铲斗内粘的土料要除净后方可进入粉池出粉；以防降低铁粉质量。
五、未经领导同意，不准给任何人干私活儿。发现一次罚款一百元。
六、保管好随车携带的工具，防止丢失。
球磨工岗位职责
一、上班前，必须穿戴好劳动保护用品。
二、开机前检查各仪表及控制系统是否安全可靠。仔细检查各部位有无影响动转的障碍物，检查各部位螺栓是否松动，确认无误后，方可开机。
三、严格按操作规程作业；运行中出现机械故障及时报告维修工处理。
四、停电或其它原因停车时；必须切开设备的电源，并挂上警示牌；必要时专人看护。
五、球磨运转时，全神贯注。不准睡岗，脱岗，不准躺卧休息，不准到车间外闲逛或与他人聊天，更不准离岗到车间外面检石头。违者罚款50---100元。
六、灵活掌握水料配比；叉子管、绞龙、沙浆泵、高频筛要勤观察，挡板漏粉要及时堵严、以防铁粉泄露。
七、停电或其他原因停电时，全班三个人，必须服从生产管理人员临时安排其它零活儿，如车间维修，清理砂浆泵废铁粉；出小池子铁粉，架尾矿管支架等等。不得讲价钱、不得避重就轻。
八、班前或班中严谨饮酒，以确保生产安全。二0一0年三月十五日
破碎工岗位职责
一、上班前，必须穿戴好劳动保护用品。
二、严格遵守厂内规章制度和劳动时间，不迟到不早退，接班人员提前10分钟到岗，做好班前各项准备工作。
三、入料时两人互相照应，密切配合。装载机上料时大破停止作业。大块料石在上料前及时砸碎，以防卡住牙板。一旦发
现卡口，待停车后取出，禁止用大锤在料斗内猛砸。四、班前或班中禁止饮酒。
五、做到腿勤、眼勤、手勤。及时掌握料仓存料情况；因人为造成料仓缺料造成大磨空转罚款50---100元。
六、上班时不得随意脱岗，睡岗或将设备交他人看管，中午带饭或送饭不准回家吃饭；上料完毕再车间休息但不得躺卧；间歇时检查传动带边缘，二破下面是否有料块并及时清除。七、下班前及时清理干净，大破、二破下面的漏料，不准移交下班清理。如不清理罚款50---100元。
八、正常停车时，先停给料机。待破碎仓中矿石排空和使幼带卸料完毕后，停大破一号皮带，在停二破二号皮带。九、未接通知突然停电时，应切断电源开关，清除破碎仓内矿石；当发生重大人身、设备事故时，紧急停止出事点设备，在停其他设备，并紧急抢救抢救和报告处理。
十、违反操作规程，一次罚款50---100元，私拿厂内公物按物品价格五倍处以罚款，交按班时生产工具丢失，谁丢失谁赔偿。
二0一0年三月十五日
维修工岗位职责
一、坚守工作岗位，尽职尽责。上班前穿戴好劳保用品。二、以厂为业，每天坚持按时上、下班，有事必须向领导请假，不得无故脱岗。
三、把工作重点放在车间；观测机械运转是否正常，发现问题及时排除；解决不了的向主抓生产负责人汇报。
四、建立机电设备登记卡，准确掌握每台设备运转使用情况；有故障早发现早排除；周工作失职人为造成设备损坏的，处50----100元罚款。
五、停机检修球磨时，进入球磨机要有足够的照明，更换衬板要里外有人，互相照应。检修完毕试车时，必须确认球磨机内无人无物时，方可启动试车。
六、每天上班后检查破碎机。球磨机转动时否正常，螺栓螺母是否松动、齿轮是否缺油，电机温升是否过高，机械声响是否正常，供电线路是否有破损、漏电、打铁现象，做到心中有数。
七、夜间机械出现故障时，保证随叫随到。
八、未经领导批准，禁止给个人干私活。正在检修设备时，更不准给个人干私活。
九、按时给球磨机加球儿，及时给机械加油，确保机械正常运转。
第2篇：矿长、副矿长岗位职责
XXXXXXX公司 矿长安全生产责任制
1、矿长对XXXXXXX的安全生产工作全面负责。
2、矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，具有丰富的安全管理和安全决策能力。
3、定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的监督作用。
4、组织建立健全XXXXXXX的安全生产责任制。
5、组织制定XXXXXXX的安全生产规章制度和操作规程。6、组织制定并实施XXXXXXX安全生产教育和培训计划。7、保证XXXXXXX安全生产投入的有效实施。
8、督促、检查XXXXXXX的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
9、组织制定并实施XXXXXXX的安全生产事故应急救援预案。10、及时、如实报告安全生产事故。
XXXXXXX公司 矿长岗位职责
1、矿长主持矿山全面工作，负责全面完成公司下达的各项工作任务、计划指标。
2、负责认真贯彻执行党和国家的方针政策、上级政府的指令决定及公司的有关决议，全面组织安排生产、安全、经营管理等工作。
3、负责组织编制全矿生产、安全、劳动、职工培训等长远规划，并组织职工全面实现生产经营目标。
4、负责召集和主持全矿办公会议，平衡经济指标，解决关键问题，确保在全面完成全矿计划的前提下，不断提高全矿综合经济效益。
5、负责组织职工开展技术革新活动，积极采用新技术新工艺，搞好设备的挖潜、改造、更新、提高生产效率和机械化水平。
6、关心职工生活，改善福利设施,在发展生产的基础上逐步提高职工物质、文化生活水平。
7、深入基层调查研究，指导各部门、各单位的工作，及时总结经验，堵塞管理漏洞，改进各项管理工作，不断提高企业管理水平。
8、负责全矿人员的思想建设、组织建设和作风建设，加强对职工队伍领导，提高全矿职工思想文化、技术业务及道德素质，为公司安全生产服务。
XXXXXXX公司 副矿长安全生产责任制
1、在矿长领导下，对本单位的设备质量与安全负责。2、协助矿长贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及各项规程，并检查分管范围的执行情况。
3、抓好设备的计划检修，消灭带病运转情况，设备状态达到行业标准要求，实现安全运转。
4、负责分管范围内的事故隐患排查工作，对设备存在的各类隐患，及时组织有关人员检查点检、分析原因、制订措施、限期解决。
5、负责全矿范围内设备质量标准化工作，按标准要求检查并实施。
6、根据季节变化，及时安排防雷电、防排水、防冻等计划，并督促有关人员落实实施。
7、组织新设备投产验收时，设备质量不符合标准和安全设施不齐全的不准投产。
8、在设备需要大型检修时，必须制定安全可靠的安全技术措施，否则不准检修作业。
9、定期组织特种设备专项检查，对查出的问题严格落实整改。
10、联系相关部门，落实特种设备的定期检测检验工作。
XXXXXXX公司 副矿长岗位职责
1、协助矿长，贯彻落实设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和设备维修保养管理制度等。
2、对本矿各种设备进行规范化、标准化管理。3、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
4、建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证等）。
5、定期组织操作人员，进行设备正确使用和维护的宣传指导和培训，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求。
6、组织设备大修质量检查和验收工作。
7、及时制定并上报材料备件采购计划和易损耗设备零部件的储备计划。
8、对设备改造更新项目组织技术论证，并负责选型、安装、验收、调试等工作。
9、当设备无使用及维修价值时，提出设备报废报告。10、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
XXXXXXX公司 炸药库管岗位职责
1、认真学习《民用爆炸物品安全管理条例》，保管好民用爆炸物品，严格落实“十严禁”、“十不准”等有关管理规定。
2、严守工作岗位，严格出入库手续，落实出入库领用、清退登记制度，做到日清月结，账目清楚，账物相符。
3、熟练掌握民用爆炸物品信息管理系统的使用操作，录入系统的信息要与实际工作相一致，真实反映民爆物品的流向。做好信息系统的管理、维护工作，使系统始终处于良好的工作状态。按规定及时、准确、全面地向属地公安机关或有关单位上报本单位购买、入库、出库、领取、发放民爆物品的基本信息数据。
4、熟悉爆炸物品的性能，不能将性质相抵触的爆炸物品同库存放，对失效的炸药和雷管不准发放，要妥善保管，并及时报告分管领导和公安机关。
5、对无爆破员作业证、人员卡或领取手续不完备的人员，不准发放民爆物品。
6、监督爆破员严格执行日领、日用、当日清退制度，严格履职尽责，严格管理，严禁转借、转让、转卖或以物换物,不准超量储存民用爆炸用品。
7、及时统计报告质量有问题及过期变质失效的民爆物品。8、严格执行民爆物品储存安全管理的其他规定和要求。
XXXXXXX公司 材料库管岗位职责
1、熟悉各种材料及备件、用具、工具的用途及使用方法。2、对入库材料做到三不入：①劣质材料不入库；②数量不清，质量不合格不入库；③不能使用的备件、用具不入库。
3、对采购的材料备件，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类堆放，悬挂标识牌，做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。
4、每月月底对库房进行盘查，对上月的所有备件、用具、工具及材料分类汇总，并按规定上报。
5、各种消耗材料的发放，必须要经相关领导批签后的领料单方可发放。
6、树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火种，火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房，确保单位财产安全。
7、常用消耗类材料备件不足时，要提早以书面形式向相关领导汇报，及时购进不能影响正常生产。
8、经常保持库内、库外的环境卫生。
XXXXXXX公司 采矿技术员岗位职责
1、负责矿山的技术工作，保证生产顺利进行。
2、及时向主管领导就矿山生产技术提出改进意见和建议。3、根据主管领导意图及时作出技术设计，指导生产。4、每月按时组织技术人员组织验收工作，并根据测量结果组织人员计算剥岩量。
5、根据现场情况，及时对主管领导提出改进意见和建议。6、根据地质条件变化情况，及时调整各项技术指标。7、每月组织技术人员讨论各种技术问题，并提出改进意见和建议。
8、有权拒绝违章指挥，遇有事故险情时，有权立即同其他工作人员撤离现场，并积极参加抢险及保护现场。
9、完善矿山资料。
XXXXXXX公司 综合管理员岗位职责
1、协助矿长落实办公室各项工作，密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。
2、沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
3、负责各类会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
4、负责综合人员的考勤记录，月底签字上报公司领导和财务。
5、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行，统计员工绩效考核结果。
6、负责组织企业文化建设，开展集体活动、慰问等工作。7、办理新员工的入职手续，并将相关资料入档保存。8、负责抓好综合人员劳动纪律，严格考勤制度，定期检查劳动纪律。
9、负责组织职工的劳动合同签订、建档、辞退、差假、调动、考核等劳动人事管理工作。
10、负责食堂日常管理工作，监督各类食品、菜品、肉食等采购并负责验收。11、负责公车派遣，督促做好车辆的维修和保养工作。12、完成矿领导交办的其他工作任务。
第3篇：矿长岗位职责
矿长岗位职责
1.贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定，以及矿行政和职大会的决议，对全矿行政工作负全面责任；
2.根据公司规定的职权范围，负责矿下属单位领导班子建设、人员编制和行政机构的设置、调整、聘用和解聘本矿中层领导干部；
3.贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制定防范措施，签署重大事故的报告和处理意见，对本矿的安全工作负全面领导负责；
4.掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题；
5.根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制本矿远景计划和年度、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标；
6.严格财经纪律和经营管理制度，定期召开经营分析会，审查、批准各项费用的支付计划，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益；
7.组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标；
8.抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率；
9.主持召开办公会议和科、队长会议，研究和贯彻上级布置的各项任务；
10.抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件；
11.支持工会、职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期向职代会报告工作，依靠职工群众办企业；
12.协调和处理好企业与地方关系，签署矿上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。
13.组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作。
第4篇：矿长岗位职责
矿长岗位职责
矿长在公司总经理领导下，全面负责所在矿区的生产经营管理工作，对本矿区的安全环保、职业卫生健康、地质探矿、生产技术、矿区治安保卫及综合管理负责。其岗位职责如下：
一、生产管理
1、组织编制本矿区年度全面预算、年度地质勘查实施方案、年度采掘计划，并对编制资料的质量、全面性、真实性、准确性和可操作性全面负责；
2、根据批准后的全面预算和采掘计划，组织分解到半年、季度和月度计划并严格执行，确保地质探矿、生产探矿和采矿等安全生产任务的完成，保持矿山三级矿量平衡；
3、组织施工单位按照分解计划逐项落实，对日、周、月计划完成情况进行检查确认、统计汇总和上报，对生产数据的真实性、及时性负责；
4、及时协调解决生产过程中遇到的技术、安全及其他突发问题，保证生产正常顺利进行。详细记录影响正常生产的因素成因、影响时间、责任部门等相关信息，为绩效考核落实责任提供依据；
5、加强生产调度指挥，根据现场实际情况，督促施工队及时调整生产组织，保质保量完成各项工程任务；
6、按计划组织落实本矿区的掘进、探矿和钻探等工程施工，并对施工质量和进度进行监督检查；
7、按照选矿厂生产需要，配合做好本矿区矿石调运相关工作； 8、组织本矿区的月度掘、探、采工程验收工作，将验收结果对照月度计划进行自评考核。
二、技术管理
1、全面负责本矿区地、测、采各专业技术管理工作，主管所属专业具体业务管理；
2、组织地质探矿、生产探矿工程按设计施工，对施工进度和工程质量全面负责，做好地探增储和储量升级工作；
3、监督地质技术人员做好施工现场的技术指导，保证施工队伍按设计方案施工；
4、建立资源储量台账，做好探采对比工作，保证原始资料和计算成果准确无误，监督矿山资源的合理开发。在矿山生产过程中服务生产、指导生产、监督生产；
5、组织测量技术人员建立本矿区的测量控制系统，完成井上、井下地形测量和图件绘制、施工精度控制等技术管理工作；
6、组织测量技术人员及时编制贯通、竖井定向工程的技术设计说明书和误差预计说明书并根据说明书选择测量方法，保证测量精度，指导贯通、竖井工程顺利施工；
7、监督测量技术人员定期做好矿区内滑坡体、塌陷区等的变形观测和预警，遇到险情及时组织处置；
8、组织采矿技术人员做好本矿区的采矿作业计划和采切工程设计，督促施工队按照计划和设计施工，做好矿石的分运分存，保证完成月度供矿指标任务；
9、监督采矿技术人员根据作业现场实际情况合理选用采矿方法及采场布局，严格控制采矿损失率和贫化率指标，保质保量完成采矿任务；
10、督促做好矿山地质、测量和采矿基本图件和资料的编制、使用、收集、整理和归档工作；
11、加强技术人员队伍管理和职业操守教育，对矿山技术资料的保密负责。
三、安全环保职业卫生健康管理
1、组织建立健全本矿区安全生产管理网络、相关规章制度和安全操作规程，明确矿区各类人员的安全管理责任并监督执行；
2、加强对矿区员工的安全教育培训工作，做好新入职员工的“三级”安全教育培训及全员岗中安全教育培训，建立安全教育培训档案；
3、带头执行并督促做好矿区领导带班制度、出入井人员登记制度、井下安全检查制度、作业面安全确认制度和数字信息化管理制度；
4、加强对井下安全生产操作规程执行和特种作业人员持证上岗的监督检查，杜绝“三违”现象和无证上岗，消除安全隐患； 5、组织做好矿区危险源辨识和管理工作，建立危险源管理台账并随时监控；
6、监督施工单位严格执行民爆物品管理相关规章制度，加强涉爆人员管理和民爆物品保管、领用、储运和使用全过程监督，保证安全、规范使用；
7、按照规定组织矿山各类事故应急救援预案的编制，做好内部应急救援队伍建设及救援物资的储备，定期组织开展应急救援演练，提高全员的自我保护意识和事故应急救援能力；
8、发生安全事故时，按照事故应急救援预案做好救援及善后相关工作；
9、加强矿山安全文明生产，维护矿区自然环境，组织做好矿区环境污染监测和员工职业卫生健康体检（岗前、岗中、离职），建立健全员工职业卫生健康档案，规范员工按规定佩戴劳动防护用品。
四、治安保卫管理
1、负责矿区治安保卫工作，协调处理矿区与政府相关部门及周边乡镇村组的关系，维护矿区正常的生产、生活秩序；
2、组织保安人员保护矿区矿产资源、民爆物品库房和设备材料，做好矿石调运的护送工作，防止不法分子的盗窃、破坏活动，杜绝监守自盗行为，维护矿区治安；
3、组织保安人员做好矿区生产坑口和封堵坑口的日常巡查和监管，杜绝一切非法生产活动；
4、加强矿区消防安全管理，预防生产、生活区域火灾事故及森林山火。
五、综合管理
1、组织落实公司规章制度和工作要求，建立健全本矿区的各项管理细则并监督执行；
2、定期组织地、测、采专业技术人员开展专业技术业务学习与培训，提高技术人员综合业务水平；
3、合理配置人力资源，加强绩效考核管理，监督、检查、指导矿区员工认真履行岗位职责，对人员使用、奖惩有决定权，对薪酬晋级、降档有建议权；
4、负责矿区车辆管理，杜绝公车私用，严格审核矿区车辆外出，控制车辆费用；
5、负责矿区行政管理和后勤管理，监督维护矿区办公秩序和环境卫生，组织制定和落实卫生值日制度和全员轮流帮灶制度，并带头执行。创建干净整洁、和谐文明的办公、生活环境；
6、完成公司交办的其他各项任务。
安全生产副矿长岗位职责
安全生产副矿长在矿长的领导下开展工作，负责一矿区安全环保、职业卫生健康、生产、技术方面的工作，协助矿长做好分矿其它管理方面的工作。
一、安全管理
1、组织建立健全本矿区安全生产管理网络、相关规章制度和安全操作规程，明确矿区各类人员的安全管理责任并监督执行；按公司要求，层层落实并逐级签订安全生产责任书。
2、组织学习并贯彻执行国家《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》和上级主管部门及公司下发的规定、决定、通知、通报等文件精神的学习传达并落实。
3、带头执行并督促做好矿区领导带班制度、出入井人员登记制度、井下安全检查制度、作业面安全确认制度和数字信息化管理制度；
4、保证每周4天（32小时）井下完整跟班、带班，其余下井时间按安全生产需要不定期安排。
5、监督施工单位严格执行民爆物品管理相关规章制度，加强涉爆人员管理和民爆物品保管、领用、储运和使用全过程监督，保证安全、规范使用；
二、生产管理
1、协助编制本矿区年度全面预算、年度地质勘查实施方案、年度采掘计划，并对编制资料的质量、全面性、真实性、准确性和可操作性全面负责；
2、参与编制公司年度生产探矿和生产作业计划，并提供所需的各类采矿资料和图件；
3、按照公司年度生产经营目标，组织各专业技术人员分解制订本矿区的年、季、月度对生产探矿和生产作业计划，经矿长、公司审核批准后组织实施；
4、组织施工单位按照分解计划逐项落实，负责对日、周、月计划完成情况进行检查确认、统计汇总，详实记录月份影响正常生产的因素，经矿长审核无误后上报生产技术部。
5、负责本矿区的月度掘、探、采安措工程验收工作，编制月度安措工程验收报表，经矿长审核无误后上汇总报安全环保部；负责组织在坑口登记入井辅助材料台账。
6、执行公司生产探矿和采矿相关技术管理制度，负责矿区内生产探矿和采矿工作，指导、监督施工单位做好生产探矿和采矿技术管理工作；
7、负责采场单体设计并及时组织地质、测量专业技术人员及相关领导对设计进行审核，负责审核后的设计落实和监督指导；
8、负责生产探矿和采矿工程现场技术管理。深入现场，负责做好现场施工与生产探矿、采矿有关的技术服务工作，加强与施工单位的沟通和协调，做好施工中的技术指导、技术交底工作，确保生产探矿和采矿工程按照设计施工，发现问题及时解决，不能解决的及时上报主管领导解决，保证生产正常顺利进行。并详细记录影响正常生产的因素、影响时间、责任部门等相关信息，为绩效考核落实责任提供依据；
9、每周日组织矿区召开一次安全生产调度会，传达公司各项安全生产任务，加强生产调度指挥，根据现场实际情况，督促施工队及时调整生产组织，监督施工队严格执行公司采掘技术管理规定、采矿专业技术标准、公司采掘验收标准，保质保量完成各项工程任务；及时将上一周任务完成情况向矿长、公司相关领导反馈。
10、协助矿长监督施工队按照设计要求施工，保证工程质量及采矿经济指标；负责采、掘、充、探在时间上、空间上的衔接与平衡工作，做好三级矿量平衡管理工作；定期向主管领导汇报各环节存在的矛盾，提出建议和解决措施；
11、定期组织对矿堆采样分析，及时调整采场采矿顺序，做到贫富搭配，控制入选品位在4-6g/t。
12、负责收集整理工程进度、技术质量统计报表，包括日报表、周报表、月报表的统计工作，并按要求及时上报上级主管部门及矿长； 13、负责检查矿区提升、运输系统的生产状况，发现问题及时督促施
工方进行整改，保证生产提升运输系统正常运行。三、技术管理
1、负责本矿区地、测、采各专业技术管理工作，主要负责生产探矿及采矿专业的技术管理业务；
2、组织地质、采矿技术人员做好本矿区的生产探矿作业计划和工程设计，报公司审核批准后实施；
3、监督地质技术人员做好施工现场的技术指导，保证施工队伍按设计方案施工。督促做好地质编录、地质图件、取样及地质技术资料的收集、整理、归档等日常技术管理工作；
4、负责组织地质、测量专业技术人员及时对生产探矿工程和采场进行现场编录、资料收集、探采对比，建立生产台账，负责生产探矿和采矿工程生产过程中和竣工后资料编制、整理和归档；
5、组织采矿技术人员做好本矿区的采矿作业计划和采切工程设计，督促施工队按照计划和设计施工，做好矿石的分运分存，保证完成月度出矿指标任务；
6、监督采矿技术人员根据作业现场实际情况合理选用采矿方法及采场布局，严格控制采矿损失率和贫化率指标（损失率≤15%、贫化率≤20%），保证采矿数量和质量。
7、负责采矿新技术的推广应用，不断优化采矿工艺参数，提高生产效率，降低采矿损失贫化指标，负责编制矿石质量计划，指导监督施工单位做好采出矿品位管理，努力实现资源节约；
8、负责健全矿区安全管理方面的开拓系统、运输系统、供风系统、供电系统、通风系统、排水系统图纸编制及纸质版存档工作，每季度更新一次。
四、隐患排查治理
1、组织开展本矿区日常安全检查工作，专项安全检查工作。配合公司每月安全生产大检查，对公司检查出的安全隐患，要及时督促落实，并将整改情况及时反馈公司主管部门。
2.组织矿区做好职业卫生防治工作。
3、组织做好矿区危险源辨识和管理工作，建立危险源管理台账并随时监控；
五、安全培训及环保管理
1、加强对矿区员工的安全、环境保护教育培训工作，做好新入职员工的“三级”安全教育培训及全员岗中安全教育培训，全面提高员工的安全意识和素质，并组织对安全、环保教育培训进行考核，建立安全教育培训档案及员工档案，每周向矿长、安全环保部报送人员变动情况； 2、负责矿区安全管理体系建设，加强对井下安全生产操作规程执行
和特种作业人员持证上岗的监督检查，杜绝“三违”现象和无证上岗，消除安全隐患；
3、加强矿山安全文明生产，维护矿区自然环境，组织做好矿区环境污染监测和员工职业卫生健康体检（岗前、岗中、离职），建立健全员工职业卫生健康档案，规范员工按规定佩戴劳动防护用品。
六、安全措施灾害预防及应急管理
1、负责监督矿区施工作业面的安全技术措施落实工作。2、按照规定组织矿山各类事故应急救援预案的编制，做好内部应急救援队伍建设及救援物资的储备，定期组织开展应急救援演练，提高全员的自我保护意识和事故应急救援能力；
3、发生安全事故时，按照事故应急救援预案做好救援及善后相关工作，及时上报事故，组织进行事故调查和事故处理；
七、其它
1、协助矿长接待政府管理部门对矿区工作的检查指导，对于临时突击性检查，做好现场协调接待工作。
效考核等工作。
作。
2、协助矿长做好员工的管理，包括内控制度的学习、考勤管理、绩3、协助其它分管矿长做好安全、环保、生产、技术、后勤等管理工4、提升执行力，及时落实各类会议安排的工作，按时完成上级及矿长办公会议交付的重要及临时工作，并督促跟进下级工作。
技术后勤副矿长岗位职责
技术后勤副矿长在矿长的领导下开展工作，负责分矿工程测量、工程验收、后勤保障方面的工作，协助矿长做好分矿其它管理方面的工作。
一、安全管理
1、执行并督促做好矿区领导带班制度、出入井人员登记制度、井下安全检查制度、作业面安全确认制度和数字信息化管理制度； 安全生产需要不定期安排。
2、保证每周4天（32小时）井下完整跟班、带班，其余下井时间按3、参加矿区日常及专项安全检查工作。配合公司每月安全生产大检查，对公司检查出的安全隐患，监督落实。
4、加强对井下安全生产操作规程执行和特种作业人员持证上岗的监督检查，杜绝“三违”现象和无证上岗，消除安全隐患；
5、监督施工单位严格执行民爆物品管理相关规章制度，加强涉爆人员管理和民爆物品保管、领用、储运和使用全过程监督，保证安全、规范使用；
二、生产管理
1、参与编制公司年度全面预算、地质探矿计划和月度生产作业计划，提供所需的测量资料和图件；
2、组织建立健全矿区测量管理制度，制定技术管理实施细则和管理办法、工程验收实施细则，为矿区地质探矿、采掘生产和工程建设提供技术支撑。
3、负责本矿区的月度掘、探、采工程及钻探工程验收工作，编制月度验收报表，经矿长审核无误后上报生产技术部；将验收结果对照月度计划进行自评考核。
4、负责收集整理工程进度、技术质量统计报表，包括日报表、周报表、月报表的统计工作，经矿长审核后报相关领导；
5、协助矿长监督施工队按照设计要求施工，保证工程质量； 三、技术管理
1、负责本矿区测量专业的技术管理业务，根据实际情况绘制井下生产图纸，并对测量资料进行编制、整理、审核和归档；
2、组织测量技术人员建立本矿区的测量控制系统，完成井上、井下地形测量和图件绘制、施工精度控制等技术管理工作；
3、组织测量技术人员及时编制贯通、竖井定向工程的技术设计说明书和误差预计说明书，并根据说明书选择测量方法，保证测量精度，指导贯通、竖井工程顺利施工；
4、负责组织测量人员进行日常施工测量，包括井口位置的标定和地面建筑物施工测量、井巷及硐室施工测量、提升设备安装测量及采空区测量等；
5、根据矿山生产实际需要，组织测量技术人员进行岩石移动、地压活动等观测，为安全生产提供测量资料。和预警，遇到险情及时组织处置； 图件的提供。
6、组织测量技术人员定期做好矿区内滑坡体、塌陷区等的变形观测7、配合相关部门做好基建工程、安装工程验收及其他业务测量数据、四、后勤管理
1、负责矿区后勤管理，维护矿区办公秩序和环境卫生，负责制定和落实卫生值日制度和全员轮流帮灶制度。创建干净整洁、和谐文明的办公、生活环境；
2、负责矿区餐厅、食品采购、库房管理工作；每月27日前完成月生活账单审核后经矿长签字公示。
3、负责矿区车辆的调配、管理工作；建立车辆维修、加油登记台账，出车严格履行派车单手续，出矿区办事需经矿长签字许可。
求摆放，定置图管理，制定卫生值日表并监督执行。
五、其它
1、及时配合采矿专业对生产探矿工程和采场进行现场编录、测量资料收集，制作采场实际材料图。
2、协助矿长接待政府管理部门对矿区工作的检查指导，对于临时突
4、负责矿区员工办公区、宿舍管理工作；办公、宿舍按统一布局要击性检查，做好现场协调接待工作；
绩效考核等工作；
作。
3、协助矿长做好内部员工的管理，包括内控制度的学习、考勤管理、4、协助其它分管矿长做好安全、环保、生产、技术、后勤等管理工5、提升执行力，及时落实各类会议安排的工作，按时完成上级及矿长办公会议交付的重要及临时工作，并督促跟进下级工作。
地质专业技术人员岗位职责
1、参与编制公司年度全面预算，并负责提供相关地质资料，参与编制公司年度地质探矿实施方案，并提供所需的各类地质资料和图件；
2、在矿长的领导下，根据年度地质探矿实施方案，负责辖区内地质探矿工作，根据公司全面预算，负责编制月度地质探矿生产计划并监督执行，对地质探矿工程进度负责；
3、负责矿山地质编录、取样的工作，建立样品登记台账，按规范完成中段地质平面图、勘探线剖面图、采样平面图及矿体投影图，并进行矿体圈定和资源量估算，做好矿山查明资源量、消耗资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供依据；
4、地质探矿工程现场技术管理。深入现场，负责做好现场施工与地质有关的技术服务工作，加强与施工单位的沟通和协调，做好地质探矿施工中的地质技术指导、技术交底工作，确保探矿工程按照设计施工，发现问题及时解决，不能解决的及时上报主管领导解决；
5、按规范提取内、外检样品，负责统计样品的内、外检合格率并上报主管领导，负责生产建设过程中和竣工后地质资料的编制、整理和归档；
6、执行公司地质相关技术管理制度，熟悉所辖区内水工环地质情况，收集整理矿山所有小坑口和闭坑坑口有关的水文地质、工程地质资料，做好地质灾害防范工作。
7、配合测量专业对工程质量进行监管，确保工程质量合格，参与对工程质量和数量验收；
8、配合采矿专业制订生产探矿年度计划，协助管理生产探矿工程和资料收集，为采矿专业提供详实的各矿体地质资料和各类地质图件，参与采矿设计的审核，配合采矿专业进行采场地质编录、探采对比、三级矿量平衡管理工作；
9、完成上级领导交办的其他工作。
采矿专业技术人员岗位职责
1、参与编制公司年度全面预算，并负责提供相关采矿资料，参与编制公司年度生产探矿和生产作业计划，并提供所需的各类采矿资料和图件；
2、在矿长的领导下，根据年度生产探矿和生产作业计划，分解落实月度计划，并监督执行，对生产探矿和生产作业计划进度负责；
3、执行公司生产探矿和采矿相关技术管理制度，负责辖区内生产探矿和采矿工作，指导、监督施工单位做好生产探矿和采矿技术管理工作；
4、负责采场单体设计并及时组织地质、测量专业技术人员及相关领导对设计进行审核，负责审核后的设计落实和监督指导；
5、生产探矿和采矿工程现场技术管理。深入现场，负责做好现场施工与生产探矿、采矿有关的技术服务工作，加强与施工单位的沟通和协调，做好施工中的技术指导、技术交底工作，确保生产探矿和采矿工程按照设计施工，发现问题及时解决，不能解决的及时上报主管领导解决；
6、负责采、掘、充、探在时间上、空间上的衔接与平衡工作，做好三级矿量平衡管理工作；定期向主管理领导汇报各环节存在的矛盾，提出建议和解决措施；
7、严格控制采场的各项生产指标（回采率≥90%、贫化率≤10%）。负责采矿新技术的推广应用，不断优化采矿工艺参数，提高生产效率，降低采矿损失贫化指标，负责编制矿石质量计划，指导监督施工单位做好采出矿品位管理，努力实现资源节约；
8、负责组织地质、测量专业技术人员及时对生产探矿工程和采场进行现场编录、资料收集、探采对比，建立生产台账，负责生产探矿和采矿工程生产过程中和竣工后资料编制、整理和归档；
9、配合测量专业对工程质量进行监管，确保工程质量合格，参与对工程质量和数量验收；
10、完成上级领导交办的其他工作。
测量专业技术人员岗位职责
1、参与编制公司年度全面预算、地质探矿计划和月度生产作业计划，提供所需的测量资料和图件；
2、在矿长的领导下，主管所辖区域的测量工作；
3、负责执行公司测量相关技术管理制度，做好测量技术管理工作； 4、参与编制一般工程贯通等技术方案，进行图纸设计、技术交底和现场跟踪；
5、负责组织本区域工程的验收工作，并对所辖区域的测量资料进行编制、整理、审核和归档；
6、负责进行日常施工测量，包括井口位置的标定和地面建筑物施工测量、井巷及硐室施工测量、提升设备安装测量及采空区测量等；
7、负责一般测量仪器的保养、维护与管理工作，负责精密测量仪器定期送检，确保测量仪器的准确性；
8、负责收集整理工程进度、技术质量统计报表，包括日报表、周报表、月报表的统计工作，并按要求及时上报有关领导；
9、及时配合采矿专业对生产探矿工程和采场进行现场编录、测量资料收集，制作采场实际材料图。
10、完成上级领导交办的其他工作。
矿区安全员岗位职责
1、负责矿区的安全、环保管理工作，对矿长负责。
2、负责贯彻执行国家《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》和上级主管部门及公司下发的规定、决定、通知、通报等文件精神的学习传达并落实。
3、按照公司年度安全环保计划要求，制定本矿区相应实施方案，组织开展安全环保工作。
4、制定并完善本矿区的安全管理制度及规定要求。
5、制定本矿区安全环保教育培训计划，组织人员进行安全、环境保护教育培训，全面提高员工的安全意识和素质，并对安全环保教育培训进行考核，建立员工档案。
6、组织开展本矿区日常安全检查工作，专项安全检查工作。配合公司每月安全生产大检查，对公司检查出的安全隐患，要及时督促落实，并将整改情况及时反馈公司主管部门。
7、每周定期组织召开一次安全环保例会，传达公司各项安全环保任务，并定期对上一周任务完成情况及时向公司反馈。
8、制定本矿区专项应急救援预案、现场处置方案，组织本矿区应急救援预案演练。
9、定期巡查本矿区人文、地理环境，区域卫生情况，负责做好本矿区各施工单位之间、矿区外围安全环保的协调工作，确保各工队施工不受影响。
10、负责本矿区文明生产，组织开展环境污染检测检验工作。11、组织调查本矿区意外事件、轻伤事故；发生重伤及死亡事故，应及时上报公司，并迅速赶到现场察看情况，积极组织救援，并制定相应的防范措施。
12、督促本矿区所管辖各坑口建立健全各项安全环保管理制度，操作规程，应急救援预案，健全各项检查、检测记录，制定安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书，并检查落实情况。13、监督本矿区施工方建立健全安全管理机构、职业卫生管理机构。14、监督本矿区施工方从业人员职业卫生健康体检、安全环保培训，“三项”岗位人员持证上岗。
15、配合政府职能部门开展安全、环保检查工作，做好接待工作。16、完成公司领导交办的其他任务。
矿区保卫人员岗位职责
一、负责本矿区治安保卫工作，维护矿区正常生产及办公秩序，确保矿区人员、财产不受非法侵害。
二、每天24小时安排人员轮流在斜坡道口值班，不得脱岗、睡岗，按要求认真做好井口人员出入及材料的登记与检查工作。
三、负责本矿区内大西沟、水沟、麻木沟以及原祥顺公司所有封堵坑口的巡查与监管工作，每周至少四次对矿区内封堵坑口进行巡查，巡查要有巡查照片、巡查记录，确保区域内无非法生产、封堵坑口不被私自扒开。
四、负责本矿区矿石看护与押运工作，矿场每天24小时要安排人员值班，敢与违法分子做斗争，配合工队做好矿石看护；押运矿石时人员不足时可从其他矿区抽调，确保矿石在押运途中的安全，不得发生被盗、被抢、被扒等问题，发生监守自盗等违法行为，移送司法机关处理。
五、认真有效处置各类非法干扰矿区正常生产秩序的事件，对矿权区域内发生的突发性事件要及时妥善先期处置并汇报，区域内发生突发性事件时要及时控制事态的发展、维护好现场秩序。
六、负责监督二级单位矿石调运工作，每天巡查时要对矿区内二级单位矿石堆放进行查看，随时掌握二级单位生产坑口生产情况，二级单位调矿必须要有公司同意方可调运，并做好记录。未经公司同意私自放行者，对当班人员进行严厉处罚，情节严重的交由司法机关处理。
七、配合相关部门对矿区内消防、防汛及森林防火安全进行安全检查，并做好检查记录，发现安全隐患及时上报矿区整改。
八、完成矿区交办的其他临时性工作任务。
矿区厨师岗位职责
矿区厨师在矿长领导下开展工作，负责矿区员工的饮食生活。主要岗位职责如下：
一、安排好每日菜谱，在帮灶员的协助下负责加工制作饭菜。要求在总费用控制的前提下，保证饭菜营养搭配、科学合理，菜肴要做到色、香、味、形俱佳。
二、负责提供各类食材采购清单，交矿长审批并安排采购；对采购的食材进行数量复核及质量检查，有权拒收、拒用不符合食品卫生安全的食材；生熟食品分开存放，杜绝食物中毒现象发生。
三、根据当日在岗人数合理控制加工饭菜数量，做到饭菜够吃而不浪费，尽量避免剩饭剩菜；不得以任何理由给个别人开小灶。
四、熟练掌握矿区灶具的操作方法及日常维护保养，熟练掌握灭火器使用方法，防范食堂发生触电、火灾等安全事故。
五、严格遵守《食品卫生法》，认真做好矿区厨房和餐厅的卫生，各类厨具、餐具擦洗干净，存放整齐。
六、注意个人仪容仪表，定期进行健康体检，确保身体健康方可上岗。
七、积极主动完成好矿区领导交办的其他工作任务。
矿区驾驶员岗位职责
矿区驾驶员在矿长领导下开展工作，负责矿区车辆安全驾驶和维护保养工作。主要岗位职责如下：
一、严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司各项规章制度，安全驾驶，文明行车，不开疲劳车，不酒后驾车。
二、矿区车辆实行“单人单车制”，未经矿长允许，驾驶员不得私自将车辆交给他人驾驶；驾驶员休假时，可由矿长指派有驾驶经验的人员临时替代。
三、矿区车辆仅用于矿区生产、工作使用，严禁公车私用。车辆外出时，驾驶员必须有矿长签发的出车任务单，否则视为私自用车，按照公司规定对矿长及司机予以处罚。
四、驾驶员应爱惜车辆，工闲时要做好车辆清洁和日常维护、检查，确保车辆处于正常工作状态。因日常维护检查不到位致使车辆不能正常出勤，按车辆缺勤天数对驾驶员进行考核。
五、车辆加油时，驾驶员必须经矿长批准并凭卡加油，详细记录加油数量、金额和上次行驶里程。
六、车辆需日常维修时，驾驶员必须提出书面申请，说明损坏原因和需修理部位，经矿长审核同意后报综合办公室办理。
七、车辆年检、保险、定期保养等相关手续由综合办公室负责办理，驾驶员需提前向办公室申报并做好相关准备工作。
八、驾驶员无出车任务时，应完成矿长交办的其他工作。
机修工岗位职责
负责完成所管辖设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。
1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。
2、熟悉设备的结构性能，技术规范和设备操作规程。3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。4、负责斜坡道机械设备管理及设备故障的维修。5、负责设备大中修计划的检修和实施。
6、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。7、按时准确地做好检修、保养、及巡回检查记录。
8、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。9、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。10、设备检修时要确立检修程序，准备适宜的工具，严禁乱敲、乱撬，野蛮操作。
11、谦虚好学，精益求精，不断学习检修业务知识，提高设备维修水平和业务操作技能。
12、严格服从公司领导和机电设备管理部的统一指挥，完成相应的工作安排。
矿区电工岗位责任制
1、负责斜坡道公司管辖范围内高压电气设备的日常维护、检修，负责各工区0.4KV低压电气设备的监督检查工作。
2、认真学习和掌握电工技术知识，熟悉所辖范围内的供电系统及电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容和程序。
3、严格遵守公司安全供电规章制度及电工操作规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，对高压电气设备存在的问题及时进行整改处理，低压电气设备存在的问题督促各工区进行整改处理。
5、认真填写电气设备巡查维护记录，做好设备检修记录，积累好原始资料。
6、服从公司机电部统一安排，有大型供电系统调整、安装及检修工作时，协助进行作业。
第5篇：矿长岗位职责
矿长岗位职责
1.贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定，以及矿行政和职代会的决议，对全矿行政工作负全面责任；
2.根据公司规定的职权范围，负责矿领导班子建设、人员编制和行政机构的设置、调整、聘用和解聘本矿中层领导干部；
3.贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制定防范措施，签署重大事故的报告和处理意见，对本矿的安全工作负全面领导负责；
4.掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题；
5.根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制本矿远景计划和年度、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标；
6.严格财经纪律和经营管理制度，定期召开经营分析会，审查、批准各项费用的支付计划，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益；
7.组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标； 8.抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率；
9.主持召开办公会议和科、队长会议，研究和贯彻上级布置的各项任务；
10.抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件；
11.支持工会、职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期向职代会报告工作，依靠职工群众办企业；
12.协调和处理好企业与地方关系，签署矿上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。
13.组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作。
生产副矿长的岗位职责
1．协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安、技部门开展工作。
2．组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3．协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4．主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5．组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6．发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7．具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
安全副矿长
安全副矿长（安监处长）是煤矿安全管理、监督、松果的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全副矿长（安监处分）必须监督煤矿全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
1、积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、及时向矿长提出设置安全管理部门（科室）、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。
3、协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等落实情况。
4、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。
5、组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。
6、协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。
7、每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。
8、对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。
9、组织煤矿事故的调查处理，提出指导意见。
10、及时监督煤矿进行“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。
11、审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。
12、监督矿井重大隐患的排查、治理工作。
13、负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。
14、外出期间必须明确专人代行职权。
15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
机电矿长
1、在矿长的领导下，负责机电运输工作。
2、履行安全生产职责，负责机电运输设备的安全管理，掌握主要机电设备的安全运转情况及事故隐患，督促相关科室，保证机电设备的安全运转。
3、参与审定矿井灾害预防与处理计划；组织审定机电安全技术措施；组织编制矿井机电设备的购置、改造、大修中长期计划和长远规划，并监督、检查、实施。审核各种机电报表。
4、按《煤矿安全规程》和其他文件的要求，组织机电工程设计、大型机电安装工程施工、机电安全措施或审查上报工作，参与水平延伸设计、采区设计、机电设备的技术改造等、提出机电安全方面的审查意见。
5、及时调查、分析、发现矿井机电方面的技术问题、提出、落实解决方案。组织召开机电专题会议。
6、指导机电部门、队组编制实施机电技术培训计划，不断提高员工机电方面的技术水平。
7、负责机电、运输安全方面的新技术、新工艺、新设备的推广应用。不断提高生产效率、降低生产成本、提高效益。
8、参与各类机电事故的追查处理、审查、上报机电运输事故报告。
总工程师
1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全技术决定。
2、早晨八点前参加安全碰头会,对特殊环节,变化环节和重大安全隐患排除作业提出技术要求。
3、对全矿安全技术工作负直接领导责任,组织制定和审查全矿年度计划和长远发展规划。
4、编制科技进步规划和年度计划,并组织实施;加强科技队伍 建设,负责组织工程技术人员技术培训工作。
5、组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计,地质报告以及矿 井建设,技术改造等重大技术方案和设计.组织研究解决合理开发资源,采掘衔接,合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题。
6、组织制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划, 并检查记录瓦斯, 水害, 火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度。
7、组织技术开发,学习,引进国外先进技术;组织科技交流和技术攻关;开展技术更新和合理化建议活动;推广新技术,新工艺, 新装备,新材料。
8、组织定期召开技术工作会议,组织业务副总工程师解决各方 面的重大技术问题,提出矿井技术管理,技术开发及科研成果申报等 方面的方案和实施细则,并安排有关部门实施。
9、负责全矿“一通三防”和雨季“三防”技术工作,组织编制 “一通三防”灾害预防和处理计划,现场指挥“一通三防”重大安全 隐患的排除工作。
10,审签新增作业项目和补充在用作业项目设计,规程,安全 技术措施,审签通风瓦斯日报表。
矿长助理兼通风区区长
1、主持通风区的全面工作，对本区、队实施监管，并对其行为结果负责。
2、负责组织通风区安全、生产、成本、质量标准化建设指标的分解、督促、考核。
3、负责组织通风工程计划、“一通三防”措施、灾害预防预处理计划的实施。
4、负责组织通风区劳动组织、劳动定额、规章制度、考核管理办法的制定、上报审批。
5、负责通风区的隐患排查、治理工作。并做好记录工作。
6、负责通风区管辖范围内的突发性事件的处理工作。
7、按时参加各种安全会议、严格贯彻落实矿级会议决议、精神。
8、通知通风区内人员的培训工作。
9、负责通风区材料的审批、瓦斯报表、通风报表的审核。
10、负责通风区与其他业务部门的沟通、协调。
11、积极参加班前会议、坚持跟班作业。
12、负责领导交办的临时性工作。
财务总监岗位职责
1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议；
5、审核融资计划，报上级批准后组织实施；
6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；
7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；
8、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；
9、审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项；
10、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
第6篇：生产矿长岗位职责
矿长岗位职责
第1条 认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。
第3条 组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。
第4条 组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度，安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
第5条 建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。
第6条 保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。
第7条 负责组织编制年度应急救援预案，并组织实施。第8条 积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。
第9条 矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常情况及时处理。
第10条 切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。
第11条 每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
第12条 经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
第13条 在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第14条 负责组织制定并实施本单位的重大事故应急救援预案。
第15条 按照有关规定要求安排本单位对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。
第16条 定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉接受监督。
第17条 负责批准不能保证采煤工作面形成两个安全出口的三角煤、残留煤柱开采的安全措施。
第18条 负责批准水淹区域下采掘工程设计。第19条 负责批准“带水压开采”安全措施。第20条 加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
第21条 确保煤矿依法生产，不得超层越界开采，不得擅自提高开采上限、不得超核定能力生产。
第22条 煤矿发生事故时，矿长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。
第23条 外出期间必须明确专人代行矿长职权。
生产副矿长岗位职责
第1条 积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 必须加强对分管职能科室（部门）的领导，对职能科室（部门）提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第3条 协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
第4条
组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。
第5条 组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第6条 根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。
第7条
每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第8条 定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第9条 坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。第10条 负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。
第11条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。
第12条 负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他队组按章施工。
第13条 负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面检查验收，对存在的问题要及时组织复查。
第14条 负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
安全副矿长岗位职责
第1条 积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 及时向矿长提出设置安全管理部门（科室）、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。
第3条 协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。
第4条 参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。
第5条 组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。
第6条 协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第7条 每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。
第8条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现督促整改安全隐患。
第9条 组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。第10条
及时监督煤矿进行“矿井救援预案的救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。第11条 审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。
第12条 监督矿井重大隐患的排查、治理工作。第13条 负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。
第14条 外出期间必须明确专人代行职权。第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
机电副矿长岗位职责
第1条 积极配合矿长、生产副矿长开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 加强对分管科室、队组的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第3条 参加矿长、安全生产副矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。
第4条 组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。
第5条
组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条 负责大型机电设备的安装、检修安全管理。第7条 定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第8条 坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第9条 定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产。
第10条 负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。每旬至少组织开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，督促相关部门（人员）及时整改有关隐患。
第11条 负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措、工程计划。
第12条 根据煤矿的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。
第13条 主持机电设备、设施的选型、设计。第14条 保证煤矿使用的机电设备、设施“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”、“防爆合格证”等齐全。
第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
总工程师岗位职责
第1条 全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 主要抓好“一通三防”和防治水工作。对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害负技术责任，负责组织制定上述灾害的方案的安全技术措施，负责资金的安排使用。
第3条 组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
第4条
组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。
第5条 负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。
第6条
对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。
第7条 负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。第8条
及时组织相关部门对本矿的作业规程、安全措施进行会审。
第9条 积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。
第10条 定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。
第11条 每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
第12条 按时参加矿长生产副矿长召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。
第13条 督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。
第14条
协助矿长组织事故的抢险救灾工作。第15条
组织编制重大事故应急救援预案。第16条
外出期间必须明确专人代行职权。第17条
必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
通风矿长助理岗位职责
第1条 必须积极配合总工程师在煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求，搞好本企业的通风技术管理工作。
第2条 加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工作。
第3条 协助总工程师组织制定煤矿通风技术管理制度。
第4条 协助总工程师组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。
第5条 协助总工程师进行通风重大隐患排查和治理措施的制定。
第6条 组织有关人员编制通风专业安全技术措施。第7条
协助总工程师进行矿井配风计划的审批。第8条
负责组织“一通三防”专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。
第9条
根据采掘工作地点的变动情况，及时监督、批准有关通风安全技术措施。
第10条 对“一通三防”的技术管理工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。
第11条 通风系统做重大调整时，通风矿长助理应协助总工程师编制调整方案、安全措施，并进行现场指挥。
第12条 反风演习时，通风矿长助理应协助总工程师组织编制反风演习计划，并进行现场指挥。
第13条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
安监科科长岗位职责
第1条 积极配合安全副矿长开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
第2条 负责组织制定本科各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第3条
参与煤矿生产布局及接续计划的审查。第4条 参与其他科室编制的有关设计、规程、安全措施审查。
第5条 监督安措工程中安全资金的使用。安措工程完工后，参加竣工验收。
第6条 根据实际情况经常分析煤矿的安全状况，向安全副矿长提出具体建议。
第7条
加强对排查的重大安全隐患、重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。
第8条 协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。
第9条
按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议，做好安全例会的会议记录、存档管理，提出具体建议。
第10条 按规定组织进行定期、不定期的安全检查。第11条 及时汇总、总结各安全监察员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高煤矿安全监察员的工作水平。第12条 保证煤矿安全系统工程的正常运行，及时分析、处理存在的问题。
第13条 经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工程的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
第14条 负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。
第15条 参与事故调查分析、处理。
第16条 参与矿井灾害预防与处理计划的编制、审查、实施。
第17条 按照煤矿安全奖罚规定对责任单位、责任人进行相应的处罚。
第18条 监督煤矿安全设施、设备、仪器（表）的使用采掘作业规程的执行情况。
第19条 外出期间必须明确专人代行职权。第20条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
安监科岗位职责
条1条 贯彻执行党的安全生产方针和国家安全生产法律、法规及上级有关安全生产的指示、指令。
第2条
按照《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》及上级有关安全生产的指令、指示，依法进行安全监察。
第3条 对安全监察中发现的安全隐患，责令其立即整改或限期整改，对不按时或不整改的按规定给予经济处罚。
第4条 参与重大隐患的排查治理，做好对重大隐患治理情况的监察、复查、验收。
第5条 建立健全安检科各级领导和安监员安全生产责任制以及内部各项管理制度。
第6条 做好《安全简报》、《安全信息日报》等安全监察方面的资料、报表，为上级领导进行安全管理提供决策依据。
第7条 参与重大事故的抢险救灾工作及调查处理。第8条 按照有关文件，组织有关部门对全矿各基层单位进行“安全评估”和“双基建设”量化考核工作。
第9条 坚持每月一次的安全例会，及时参加煤矿生产月度工作会议。
第10条 参与编制矿井灾害预防处理计划，并根据专业特点提出主导意见和建议。
第11条 做好各级领导抓“三违”指标和下井考核工作。
第12条 严肃查处“三违”，对“三违”人员按有关规定进行处理，并及时公布查处“三违”情况。第13条 定期组织全矿范围内的安全大检查。第14条 参与制定矿月度、季度、年度安全工作意见或安全工作计划，参与安全技术措施的制定、完善和审批，并做好安全技术措施在现场落实情况的监察。
第15条 深入现场，掌握全矿现场安全生产情况，发现重大隐患，落实有关责任单位研究处理，并及时向有关领导和调度室汇报。
安监科工作人员岗位职责
第1条 积极配合矿、科人员开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
第2条 参与制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第3条 协助相关部门开展职工安全教育、安全培训、安全活动等，切实提高煤矿干部、职工的安全意识。
第4条 按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议，了解安全情况，做好安全例会的会议记录、存档管理，按时写好年、季、月的安全工作总结、各种报告、简报。
第5条 建立健全安全事故档案、统计台账。第6条 加强事故管理，做好事故资料记录和统计工作，及时准确上报各种报表。第7条 严格“三违”罚款的录入，并根据罚款内容，定期提出改进安全工作的具体建议。
第8条 负责上级有关安全方面的各种文件的印制、下发及回收、管理、存档工作。
第9条 负责办公用品和其它用品计划的编制、领用和发放。
第10条 负责安监工作需要的各种书籍的订购和发放工作。
第11条 负责安监科对内对外的各种联系和接待工作。第12条 收集整理各种文字资料。加强自身业务学习，经常深入现场，不断提高个人的业务素质和管理水平。
第13条 参与“三违”及事故分析，收集、整理、汇总各种材料，为领导决策提供依据。
第14条 经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况。
第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”行为，随时完成各级领导临时安排的工作。
安监员岗位职责
第1条 积极配合矿领导开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中，遵守国家有关安全法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
第2条 认真学习贯彻安全生产法律法规、安全管理规章制度和上级安全指示精神，坚持学习安全生产业务知识，掌握业务范围内生产工艺和安全生产技术。
第3条 以“三大规程”和安全管理制度为依据，对工作范围内安全生产情况认真进行监督检查，及时制止“三违”，按规定处罚“三违”人员。
第4条 加强对排查的重大安全隐患、重大危险源治理情况的监督，确保重大安全隐患按时得到有效整改。对重大隐患和危及人身安全的隐患要立即下令停止作业，盯住整改，或将有关人员撤出危险区域，并报告有关领导或调度室。
第5条 分片包干，当检查范围内发生事故时要立即赶到现场，查看事故情况，调查事故原因，协调抢救工作，及时向部门领导汇报。
第6条 监督落实管辖范围内的各项安全措施，及时处理各类隐患。
第7条 坚持班中报岗、汇报制度，上井后交安全信息卡、检查记录本、安全动态评估表，做到及时准确。
第8条 坚持现场交接班制度，做到口交口、手拉手、你不来、我不走，把情况交接清楚。
第9条 协助生产单位抓好工程质量，质量不合格的工程不准留给下一道工序，直到合格后方可继续生产。
第10条 保证煤矿安全系统工程的正常运行，及时分析、处理存在问题。
第11条
及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗的情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
第12条 监督煤矿安全设施、设备、仪器（表）的使用及作业规程的执行情况。
第13条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
机电科科长岗位职责
第1条
积极配合机电副矿长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工作。
第2条
负责领导机电科对煤矿机电、运输设备（设施）进行管理。
第3条 负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第4条 发现煤矿使用的设备不符合有关规定时，机电科科长要令其停止使用。
第5条 发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。第6条 发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，机电科科长要立即制止，并及时向有关领导汇报。
第7条 配合有关科室，进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。
第8条 根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修等，保证矿井安全生产。
第9条 定期组织本科室人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求。
第10条 定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。
第11条 在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。
第12条 经常深入现场，对现场的机电、运输设备、设施的防爆性能、完好等进行检查，及时解决现场存在的问题，保证机电、运输设备符合有关规定要求。
第13条 每月至少应组织3次煤矿机电、运输安全设备、设施的大检查，及时消除设备（设施）安全隐患。
第14条 主持大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。
第15条 保证高低压供电、各类保护的可靠性，并保证各类保护齐全、完好。第16条 参与编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划，并监督实施。
第17条 组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。
第18条
加强对分管机修车间的管理，保证修理的设备、器材符合规定要求。
第19条
负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比。
第20条 积极在煤矿推广机电、运输、安全、生产的新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。
第21条 外出期间必须明确专人代行职权。第22条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
机电科岗位职责
第1条 负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例，搞好全矿机电、运输的安全生产管理工作。
第2条 负责制定有关机电、运输方面的管理制度并监督执行。
第3条 负责全矿机电、运输业务的专业管理工作，充分发挥管理职能，努力促进机电管理水平和机电、运输质量标准化水平的提高。第4条 负责矿井机电设备、供电系统的规划及负荷调整，保证矿井机电设备安全经济合理地运行。
第5条 抓好矿井供用电的管理，确保矿井供用电安全。防止电气设备失爆，消除安全隐患。
第6条 抓好矿井提升、通风、排水等大型机电设备的管理，确保安全运行。
第7条 参与编制矿井灾害预防处理计划，并根据专业特点提出主导意见和建议。
第8条 促进技术进步，搞好机电设备的更新改造和新技术、新设备、新材料、新工艺的吸收消化和推广应用，提高设备装备水平。
第9条 负责机电、运输事故的调查和处理，做好机电、运输隐患的排查与治理，努力降低机电、运输事故，保证安全生产。
第10条 做好防寒、防火、防雷电、防大风、防洪工作及矿安排的其他应急工作。
第11条 定期组织矿井机电、运输专业检查及机电、运输设备安全运行验收工作，认真搞好机电设备全过程的管理，确保矿井机电设备的安全运行。
第12条 抓好职工安全技能和业务技术素质教育，做好监督检查与指导，促进职工安全操作意识与业务技术素质的整体提高。机电科工作人员岗位职责
第1条 分工负责机电科管理工作，必须保证机电科在进行安全管理过程中遵守有关的安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 组织编制机电月度、季度、年度工作计划，保证矿井机电管理工作的正常运行。
第3条 协助机电矿长根据煤矿的生产计划编制设备检修计划等，保证矿井安全生产。
第4条 及时对现场机电管理进行技术指导，开展好相关的工作。
第5条 在机电矿长的组织下，编制机电，运输专业安全措施。
第6条 对机电设备的选型、进货质量等进行验收把关。第7条 参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳的试验、检查、探伤、测定等工作。
第8条 根据生产安排，及时编制采、掘等工作面的配电设计和电气整定计算，保证采、掘等工作面供、配电的合理性。
第9条 经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，及时向机电矿长汇报，提供处理意见。
第10条 协助机电矿长搞好重大事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。第11条 根据实际情况及时分析煤矿机电技术管理状况，向机电矿长提出具体意见。
第12条 负责煤矿机电、运输设备、设施、小型电器、电缆的日常管理，及时整理各项技术档案、资料按规定及时统计报表上报有关领导。
第13条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
“一通三防”科科长岗位职责
第1条 保证在通风作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章标准和技术规范。
第2条 组织好本科的各项工作，保证完成作业计划。第3条 组织好班前会，及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结安全生产情况，下达工作任务，并布置工作。
第4条 根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决工作中的问题。
第5条 按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。第6条 负责组织制定本科各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第7条
合理调配本科的劳动力配制，按照安全生产的需要，及时完成相关工作任务。
第8条 及时组织安全质量检查，排查和处理矿井通风工作中存在的问题。
第9条 组织好矿井通风设施的维护和定期检查，确保通风系统稳定可靠。
第10条 组织开展好本科安全教育，及时参加安全生产办公会，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。
第11条 负责每日对报送矿长签字的各类通防报表进行审阅、把关，确保准确真实。
第12条
监督本科安全措施的执行情况。
第13条 定期组织隐患排查，及时排查生产中安全隐患，并组织治理。
第14条 组织好本科新工人签定师徒合同，并监督执行。
第15条 负责本科特种作业人员持证上岗的监督管理。第16条 组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条 如实、及时汇报安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第18条 组织落实本科安全质量标准化工作。第19条 外出期间必须明确专人代行职务。第20条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。“一通三防”科岗位职责
第1条 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、指令，以及矿有关制度和技术规定，牢固树立“安全第一”的思想，结合本科实际，建立健全安全管理制度，并在全体职工中贯彻执行。
第2条 严格执行《煤矿安全规程》、《安全技术操作规程”》、《作业规程》和安全技术措施，并保证能够及时传达、贯彻到每个职工。
第3条
定期召开科务会，研究分析本科安全管理存在的问题，针对问题制定整改措施，组织制定本科年度、季度、月度安全生产规划，并贯彻落实；坚持组织好每周一次的安全活动，根据上周安全情况，对安全隐患提出整改措施。
第4条 严格按《安全质量标准化标准》的要求，搞好通风质量标准化建设，实施全员全方位的安全质量控制，确保矿井“一通三防”工作正常开展。
第5条 完善通风系统，保证通风系统的优化、合理、可靠，做到通风质量达标。
第6条 严格按规定对井下采掘工作面及井下巷道等作业地点进行气体检查、温度检查，保证瓦检员、通风工满足安全生产需要。坚持瓦斯巡回检查制度，严格交接班制度，杜绝空班、漏检、假检、误检等现象的发生。
第7条 根据施工地点的工作环境特点和灾害的性质，编制预防和避灾要点，并组织职工学习，提高自主保安意识和抗灾能力。
第8条 按规定为本科职工配备必须的劳动防护用品和劳动工具。
第9条 组织制定本科的培训计划，并按培训计划组织职工进行安全培训和技术培训，不断提高职工的安全意识和技术水平。各岗位人员必须持证上岗，不准无证顶岗或缺岗。
第10条 鼓励职工行使安全生产权利，努力搞好各项群众性安全监督检查工作。
第11条 组织对本科进行安全隐患的排查、上报工作，并落实整改措施。
第12条 认真组织好本科新工作人员师徒合同，并监督执行。
第13条 发生事故时，必须及时组织处理，并按照汇报程序进行汇报，坚持“四不放过”的原则，认真执行事故分析制度。
生产技术科科长岗位职责
第1条 负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 在总工程师的领导下，负责采掘工作面作业规程、灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案、采掘方案和各种安全技术措施的编制，并督促贯彻执行。
第3条 负责编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
第4条 经常深入现场了解和掌握矿井各生产环节的动态，做好技术跟踪和技术指导。根据采掘情况，及时提出调整意见，确保采掘正常衔接。
第5条 负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。
第6条 负责对矿井开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等参与编制。
第7条 积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。
第8条 定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。
第9条 抓好工程质量管理，参与检查、验收、评比工作。
第10条 负责组织矿井各种图纸的填绘工作，搞好各种图纸及技术资料的建档工作。第11条
外出期间必须明确专人代行职权。第12条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
生产技术科岗位职责
第1条 贯彻执行党和国家安全生产方针和安全生产法律、法规及上级有关安全生产的指示、指令。
第2条 贯彻执行矿井安全技术政策和三大规程，严格把握正常开采程序和采掘关系，实现安全生产。
第3条 完善各项规章制度及岗位人员安全生产责任制，上标准岗、干放心活，杜绝人身、机械事故和各类责任事故的发生。
第4条 参与重大隐患的排查治理，做好对重大隐患治理情况的监察、复查、验收。
第5条 建立健全技术科各级领导和技术员安全生产责任制以及内部各项管理制度。
第6条 编制和参与检查矿井安全技术规程、操作规程及安全管理制度，杜绝盘区无设计、工作面无规程、临时施工无措施或安全技术不合理，为上级领导进行安全管理提供决策依据。
第7条 参与重大事故的抢险救灾工作及调查处理。第8条 按照有关文件，参与组织有关部门对全矿各基层单位进行“安全评估”和“双基建设”量化考核工作。第9条 坚持每月一次的安全例会，及时参加煤矿生产月度工作会议。
第10条 掌握矿井生产过程中安全、工程质量、规章制度和安全技术措施的贯彻执行情况，以及顶板管理情况。对本科提出的设计和技术措施负技术责任。
第11条 协助有关部门做好职工安全技术培训和三大规程的教育和考核工作。
第12条 参加质量大检查、有关工程竣工验收和事故追查、分析和处理。
第13条 参加编制矿井灾害预防和处理计划，并督促检查实施。
第14条 严肃查处“三违”，对“三违”人员按有关规定进行处理，并及时公布查处“三违”情况。
第15条 参与制定矿月度、季度、年度安全工作意见或安全工作计划，参与安全技术措施的制定、完善和审批，并做好安全技术措施在现场落实情况的监察。
第16条 深入现场，掌握全矿现场安全生产情况，发现重大隐患，落实有关责任单位研究处理，并及时向有关领导和调度室汇报。
调度室主任岗位职责
第1条 必须坚守岗位，不得擅离职守。第2条 认真做好煤矿安全生产的调度工作，及时将有关情况向领导汇报。
第3条 负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第4条 按时参加安全生产会议，并形成会议纪要，督促各部门落实。
第5条 随时掌握煤矿生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。
第6条 负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作。第7条 负责煤矿各类安全生产信息、指令的上传下达。第8条 负责安全隐患的整改情况调度。
第9条 负责事故情况的汇报和汇总工作，参与事故的调查处理。
第10条 负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。
第11条 负责保证煤矿生产通讯系统的畅通。第12条 负责煤矿监控系统的运行值班及各类信息的汇总、报告。
第13条 负责各类生产报表的报送等工作。第14条 外出期间必须明确专人代行职权。第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
调度室岗位职责
第1条
认真贯彻执行党和国家安全生产方针，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习贯彻三大规程，按章指挥生产。
第2条 围绕矿井作业计划组织安全生产，严格执行“先安全、后生产”、“不安全不生产”的原则，综合平衡好矿井安全生产，当好领导的参谋。
第3条 深入现场，掌握安全生产动态变化，及时发现问题，消除安全隐患，做到指挥生产心中有数，杜绝违章违纪，防止瞎指挥。
第4条 对现场的安全生产工作汇报要认真听、详细记、记录要有时间、有单位、有姓名、有内容、有安排意见、有处理结果，当班处理不完的问题要向下一班交待清，做到事事有着落，件件有回音，条条有记录。
第5条 对上级下发的安全生产文件、指示、通知、通报、命令要及时送领导指示，按照领导指示意见，认真贯彻落实。
第6条 对基层汇报的影响安全生产的重大问题，要及时向值班领导及有关领导汇报，并按领导指示迅速组织处理，排除隐患，恢复正常生产。
第7条 掌握矿井灾害预防处理计划和井下避灾路线，发生事故时要严格按事故汇报程序汇报，并按领导指示，迅
速组织抢救处理。
第8条 参与编制矿井灾害预防处理计划，并根据专业特点提出主导意见和建议。
第9条 搞好矿井安全生产统计工作，及时向矿领导和上级有关部门提供可靠的数据资料，为各级科学决策提供依据，对各种台帐、记录等资料，要严格管理，达到规范化要求。
第10条 按照煤矿调度条例的要求，坚持组织召开安全调度会、生产平衡会和有关专题会议，当矿井遇有重大事故发生时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报，并在矿长的统一指挥下，调动一切力量，积极组织人员进行抢救。
第11条
岗位人员严格执行交接班制度，上标准岗、干标准活，坚持严、细、准、快的调度作风，深入现场，掌握矿井生产过程中各环节的安全隐患。
第12条 对一切生产数据要认真计算和核对，为严防出错，不经核对的数据和报表不能报出。
调度室工作人员岗位职责
第1条 在主任的领导下，做好各项调度内勤工作。第2条 必须坚守岗位，不得擅离职守。认真做好生产日报表，及时把各类数据信息准确无误的汇报给矿领导，为矿领导做出安全生产决策，提供科学可靠的数据信息依据。
第3条 按时参加调度会及旬检查、月验收、安全生产分析会，并形成会议纪要，配合主任督促各部门落实。
第4条 负责做好各类调度信息收集、报表、台帐、图表、记录的领发，填写安全质量检查和月底收集整理存档工作。
第5条 及时按安全质量标准化要求内容、标准，收集整理调度安全质量标准化资料并存档。
第6条 按时收集生产统计资料，并整理记入台帐和手册，保管好历年生产方面的统计资料。
第7条 负责各类调度信息文件、传真电文、检修计划、安排意见、生产报表的存档和报送等工作。
第8条 做好井下文明卫生管理工作，严禁井下出现管理死角。
第9条 按时完成主任临时交办的各项工作任务。
调度员岗位职责
第1条 必须坚守岗位，不得擅离职守。
第2条 认真做好当班全矿安全生产协调、调度工作，及时将有关情况向领导汇报。
第3条 负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况和当班生产数据的统计、原因分析。
第4条 在矿井发生重大事故时，应立即向矿领导汇报，33 并通知有关部门调动一切力量，积极组织抢救，尽量使事故损失降到最低限度。
第5条 准确无误地计算当班安全生产的各类数据，并记录填写好各类台帐报表。
第6条 随时掌握矿井上下所有施工单位工程进度情况，熟练掌握回采、掘进工作面循环次数和正规循环日。
第7条 认真做好对上级通知、通报、指示的接受、汇报和传达工作，并做好记录。
第8条 坚持深入井下现场，熟练生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。
第9条 认真执行交接班制度，把当班存在的主要问题，填入交接班记录。
第10条 做好井下文明卫生管理工作，严禁井下出现死角。
第11条 按时完成主任临时交给的各项工作任务。
综合管理科科长岗位职责
第1条
综合管理科科长是本部门安全生产的第一责任者，必须牢固树立“安全第一”的思想，认真执行党和国家安全生产方针，切实做好本部门从业人员的安全工作，为企业的安全生产服务。
第2条 负责做好上级有关安全指示，指令和会议精神
的上传下达，及时把上级安全指示传递倒基层单位，并负责监督检查。
第3条 负责抓好企业安全生产管理的调查和研究，充分了解企业安全管理现状，挖掘好的安全管理方法、提炼新的安全理念，丰富本矿安全内涵。
第4条 综合管理科科长应充分发挥矿长参谋助手的作用，经常深入基层了解上级安全工作部署的贯彻落实情况。
第5条 负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第6条 负责做好定期检查本部门安全供电、地面防火、治安及环境卫生的工作。
第7条 负责组织落实矿年度、季度、月度工作总结、意见和职代会行政工作报告起草工作，提出加强和改进安全工作的意见和建议。
第8条 抓好对外执行日常管理工作，按照规定做好各种检查、学习的接待工作。
第9条 抓好小车及客车司机的安全教育和管理，杜绝酒后驾车，保证行车安全。
第10条 抓好企业档案安全管理和保密工作，杜绝失密和泄密现象的发生。
第11条 按要求参加矿长办公会，做好会议记录，按照要求及时下发传达。
综合管理科岗位职责
第1条
认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关规定，认真做好全矿职工就餐、洗浴、住宿、工作服监管等职工福利工作。
第2条 加强职工的安全教育和培训工作，教育职工面向生产、面向职工，端正服务态度，提高服务质量。
第3条 完善各项规章制度及岗位人员安全生产责任制，上标准岗、干放心活，杜绝人身、机械事故和各类责任事故的发生。
第4条 严格按照安全规程和操作规程进行管理作业，杜绝“三违”现象的发生。
第5条 定期对各岗点进行安全检查，抓好对存在的安全问题的整改和落实，积极消除不安全隐患。
第6条 加强对食堂的管理，努力提高服务质量，做好职工就餐环节的管理工作，保证发放食品的卫生达标，确保职工“吃放心饭、喝放心水”。
第7条 加强对澡堂的管理，防火防盗工作，制止闲杂人员及携带易燃易爆物品人员入内就浴，对不服从管理者坚决举报处理。
第8条 澡堂要做到水清地净，温度适宜，容器消毒正常，保持卫生清洁，为煤矿职工营造良好的洗浴环境。
第9条 严格执行安全操作规程，定期对洗衣机等设备进行维护保养，并加强巡检制度，切实把一切事故消灭在萌芽状态。
第10条 加强职工公寓的安全管理，搞好防火防盗工作，定期打扫卫生，保持干净整洁。
第11条 积极深入现场，认真监督、检查事故隐患的整改落实情况。
第12条 积极参加矿党政安排的各项安全宣传教育活动。
第7篇：矿长岗位职责规定
矿长岗位职责规定范文
一、负责企业全面行政管理工作
（一）、负责组织本矿经营决策 1、组织审核企业经营决策工作标准
（1）、日常接到部门请示（报告），组织相关人员1个工作日完成审核，形成审核意见，反馈相应部门。
（2）、每月5日，通过本矿经济活动分析会检查各项经营指标计划、工作计划完成情况，指导各部门调整经营策略，会后指导综合部2个工作日内完成《会议纪要》，下发执行。2、组织本矿经营决策工作标准
（1）、每日组织审核、分析企业日报表，对企业经营指标完成情况进行监控；每月下旬对企业未完成的指标组织调研，指导综合部在1个工作日内形成《调研报告》，在1个工作日内审阅后，反馈给有关部门。
（2）、当日常经营活动发生较大波动时，指导综合部在1个工作日内完成调研。采取应对措施，形成《决策报告》，审核后执行。（二）、负责组织本矿考核管理
（1）、依据《集团公司本矿经营责任书考核方案》要求，组织本矿人员按照“月方案、季计划、年纲要”要求，考核企业经营指标完成情况，指导综合部在月末、季末各2个工作日形成《考核报告》，审核后执行。（2）、年末配团公司审计部完成对企业经营指标计划完成情况考核、审计工作，并根据审计报告抓好落实。（三）、负责主持本矿会议
（1）、根据《本矿年度经营计划》、《本矿月份工作计划》制定出本矿周、月、季、年例会内容，形成《例会安排表》。组织本矿相关人员座谈讨论确定后，下发执行。
（2）根据《例会安排表》，组织召开相应议题例会，会后形成《会议纪要》，审阅后，下发跟踪执行。二、负责组织编制企业管理办法（一）、编制本矿企业管理制度及办法
1、根据《本矿制度修订方案》，组织召开本矿制度修订工作专题会议，研讨本矿制度体系。
2、组织综合部编制完成本矿制度体系目录，通过审核后，分解给相关部门制定、修改、完善，经审核后监督考核执行。（二）、组织实施《本矿制定工作标准》的学习
1、制度修改完善后5个工作日内，每周六上午，组织有关人员进行学习，形成完善的《本矿制度管理体系》。
2、每半年组织相关部门进行再一次制度修订及完善，5个工作日内进行修订。
三、负责组织编制、实施企业发展战略规划（一）、组织指导企业编制发展战略规划
1、集团公司本矿《发展战略规划制定方案》下发后，3个工作日内，组织有关人员学习研讨，并编制《企业战略规划编制指导意见》，审核后，下发各部门。
2、《企业发展战略规划》初稿上报后，3个工作日内，组织召开相关部门参加的企业发展战略规划审核会，形成《审核意见》，审核后，反馈各部门。
3、组织有关人员在7个工作日内，完成《企业发展战略规划》修订，通过审核后，上报集团公司履行审定程序。（二）、组织实施企业发展战略规划工作1、11月底前，组织有关人员对企业的发展战略目标、规划重点纳入企业年度经营计划工作情况进行调研，形成《调研报告》，3个工作日内完成审核，并跟踪实施。
2、每年3月末前，组织有关人员对企业实施《本矿发展战略规划》情况进行调研，3个工作日形成《专项调研报告》，3个工作日内完成审核，反馈企业。四、负责组织企业安全管理
（一）、组织编制安全生产管理工作计划工作
1、每年9月10日前，组织本矿人员参加矿安全生产管理运行情况研讨会，对矿安全生产管理运行情况分析、研讨，征求意见。2个工作日内，编制完成《本矿安全生产管理工作计划方案》，在2个工作日完成审核后，下发执行。
2、组织部门人员5个工作日内，编写完成《本矿年度安全生产管理工作计划》，并纳入《本矿经营工作计划》。（二）、组织落实安全生产管理工作
1、发展战略规划审定后，5个工作日内，编制完成《本矿发展战略规划纲要》初稿，3个工作日内完成审核。
2、组织本矿人员按照审定后的《本矿发展战略规划纲要》，在10个工作日内，编制完成《本矿发展战略规划》，在5个工作日内完成审核，上报集团公司履行审定程序。五、负责组织企业计划管理（一）、编制《本矿工作计划》工作
1、根据《集团公司本矿计划编审工作方案》，组织召开企业计划编制工作专题会议，总结本年度工作计划完成情况，研讨确定下年度工作重点。
2、5个工作日内组织编制完成《本矿工作计划纲要》，将《本矿工作计划纲要》及其他专项计划报集团公司计划管理小组审定。
3、《本矿工作计划纲要》审定后5个工作日内，组织有关人员按季、月、周进行分解细化，形成《本矿工作计划》。
（二）、组织实施《部门工作计划》
1、每月最后一周矿例会，对本月工作计划完成情况进行总结，并跟踪检查月度OA网发布通报完成情况，综合部在1个工作日内形成《本矿月工作总结》，报矿长审阅后，报综合计划部。
2、每季最后一周矿例会，对本季度工作及本矿费用支出进行总结，1个工作日内形成《本矿季度工作总结及下季度工作计划》，报矿长2个工作日内通过审核后，报综合计划部。六、负责组织企业财务管理
（一）组织初审企业主要指标计划工作
依据《本矿年度经营工作计划编审工作方案》，组织有关人员在10个工作日内，完成企业主要指标计划、资金平衡计划和工作方案初审，形成《初审意见》，报总部综合计划部审核。（二）、负责组织企业经济活动分析
每月5日，组织本矿召开经济活动分析会，分析上月企业经济指标完成情况及存在问题，2个工作日内组织完成《本矿经济活动分析报告》，报总部综合计划部审核。
（三）、负责组织本矿资产管理
在本矿计划工作会议后10个工作日内，会同本矿相关部门审核企业固定资产购置计划，3个工作日内将审核意见反馈企业修改完善后，2个工作日上报集团公司财务资产部。（四）、负责组织本矿合同管理 1、合同管理制度贯彻工作标准
（1）按照集团公司要求，组织编制合同管理制度学习落实方案，3个工作日内组织审核后反馈给有关部门。
（2）按照国家《合同法》、集团公司《合同管理制度》等制度规定要求，结合本矿实际情况，3个工作日内组织相关人员认真贯彻学习落实。
2、合同审批工作标准
（1）按照集团公司合同审批管理规定，及时严格审批企业上报的各项合同，并按照规范程序上报，做到当日合同当日审批完毕。（五）、负责组织本矿资金管理
组织实行企业编制按月的资金收支计划，并细化到周资金计划，企业上报周计划后1个工作日内审核完毕。
七、负责组织本矿梯队建设及企业中层以上管理人员的考核（一）组织编制《本矿人力资源发展规划》工作
1、本矿《人力资源发展规划编制(修订)工作方案》发布后，3个工作日内，组织相关人员编制《本矿人力资源发展规划指导意见》，在3个工作日内完成审核后，下发执行。
2、收到《企业梯队建设规划》（初稿）后，5个工作日内，组织相关人员完成审核，形成审核《意见》，在3个工作日内审核后，反馈有关部门。
3、收到《企业梯队建设规划》（报审稿）后，2个工作日内，组织相关人员完成审核，在2个工作日内完成审核后，提报人力资源部履行审定程序。
4、《企业梯队建设规划》通过后，3个工作日内，编制完成《本矿梯队建设发展规划纲要》，5个工作日内，组织相关人员编制完成《本矿梯队建设发展规划》，在3个工作日内审核通过后，报人力资源部。（二）负责企业后备人员管理工作
1、本矿《后备人员推选工作方案》下发后，5个工作日内，组织相关人员对推选的后备人员进行审核，编制完成《本矿后备人员考核推选报告》，在3个工作日内审核后，报人力资源部。2、每季度末，组织完成企业梯队建设规划落实情况检查，3个工作日内形成《检查报告》，在3个工作日内审核后，反馈有关部门。（三）、负责中层以上管理人员考核工作
1、《企业中层以上管理人员考核工作方案》下发后，3个工作日内组织相关人员编制完成《企业中层以上管理人员考核工作计划》，在3个工作日内审核通过后，按计划执行。
2、根据《企业中层以上管理人员考核工作计划》安排，15个工作日内，组织相关人员完成中层以上管理人员考核工作，7个工作日内完成《考核报告》。
3、《考核报告》经矿长办公会审定后1个工作日内，将综合评价意见反馈有关部门。
八、负责组织生产、设备、质量管理；（一）、负责组织生产管理
1、组织编制生产管理方案工作标准
12月20日前，编制完成《本矿生产管理纲要》，在2个工作日完成审核后，2个工作日内，组织编制完成《本矿生产管理方案》，下发执行。
2、组织实施《本矿生产管理方案》工作标准
（1）、每月25日前，组织完成下月（季）生产计划编制，2个工作日内，组织完成审核，形成《审核报告》备案，作为考核依据。（2）、组织相关人员通过日报跟踪企业生产情况，提出整改意见反馈企业，跟踪落实。（3）、每月25日前，组织相关人员对月计划指标进行调研，1个工作日内，形成《调研报告》，在1个工作日内审核后，反馈有关部门。（4）、每季末，2个工作日内组织完成《季度生产检查方案》编制，10个工作日内组织完成季度生产管理工作检查，3个工作日内形成《检查报告》，在2个工作日内审核后，反馈企业，跟踪落实。3、组织工程质量检查工作标准
（1）、依据《本矿生产管理方案》，在检查前2个工作日内，组织编制《工程质量检查工作方案》。
（2）、根据检查工作方案，在2个工作日内，组织完成现场检查，并形成《检查报告》，在矿经济活动分析会上通报。督促企业确定整改措施，跟踪落实。
4、工程质量事故的调查和处理工作标准
（1）、接到企业工程质量事故报告后，组织成立事故调查组，在1个工作日内到达现场，开展事故调查工作，形成《事故处理方案》。在1个工作日完成审核后，组织实施。
（2）、根据方案要求、时限，组织对企业整改结果验收。事故处理结束后，2个工作日内，形成《事故处理报告》，在1个工作日完成审核后，下发企业执行，并存档。（二）、负责组织企业设备管理
1、组织编制企业设备管理方案工作标准
12月20日前，编制完成《本矿设备管理纲要》，报主管副总裁2个工作日完成审核后，2个工作日内组织完成《本矿设备管理工作方案》，下发企业执行。
2、组织实施《本矿设备管理工作方案》工作标准
（1）、每月25日前，组织完成本矿下月（季）设备管理工作计划，2个工作日内组织完成审核，形成《审核报告》备案，作为考核依据。（2）、组织机运部人员每日跟踪企业设备运行情况，提出《整改意见》，反馈企业，跟踪落实。
（3）、每月依据企业设备运行情况，组织相关人员进行专项调研，1个工作日内完成调研报告，在1个工作日内审核后，跟踪实施。（4）、每季末，2个工作日内组织完成《本矿设备季度检查方案》编制，10个工作日内组织完成企业设备管理工作检查，3个工作日内形成检查报告，在2个工作日内审核后，跟踪落实。（三）、负责组织产品质量管理
1、组织编制产品质量管理方案工作标准
12月20日前，编制完成本矿产品质量管理纲要，在2个工作日内审核后，2个工作日内组织完成《本矿产品质量管理工作方案》编制。2、组织实施《本矿产品质量管理工作方案》工作标准
（1）、每月25日前，组织完成本矿下月（季）工作计划编制，2个工作日内组织完成审核备案，作为考核依据。
（2）、组织相关人员通过日报跟踪企业生产情况，提出《整改意见》，反馈企业，跟踪落实。
（3）、每月依据企业产品质量完成情况，组织相关人员进行专项调研，1个工作日内完成《调研报告》，在1个工作日内审核后，跟踪实施。（4）、每月25日前，2个工作日内组织完成《本矿产品质量管理检查方案》编制，3个工作日内组织完成企业产品质量管理工作检查，1个工作日内形成《检查报告》，在1个工作日内审核后，跟踪落实。九、负责组织本矿项目建设管理（一）、组织项目计划编制工作1、11月25日前，组织汇编完成《本矿项目计划》。
2、11月30日前，编制完成本矿项目管理工作纲要，组织完成《项目管理工作方案》。
（二）、组织项目前期审核工作
《项目立项报告申请单》提报后，5个工作日内组织相关部门完成初审，组织相关人员配合完成项目论证工作，审核意见在2个工作日内完成审核。
（三）、组织项目实施管理工作
1、依据项目管理方案，组织相关人员对项目管理实施周协调、月检查，根据进展情况组织召开项目协调会，会后1个工作日内组织完成会议纪要，在1个工作日内审核通过后，反馈有关部门跟踪落实。2、每月30日前，组织完成《本矿工程项目进度报告》，在1个工作日内完成审核。
（四）、组织项目竣工验收工作
1、项目进入生产调试阶段，15个工作日内，组织相关人员进行预验收，形成《预验收报告》，在1个工作日内审核后，反馈有关部门落实整改。2、项目进入试生产阶段，90个工作日内，组织相关人员跟踪项目达产达标情况检查，依据项目可行性研究报告考核项目指标完成情况，每月30日前形成《考核报告》，在1个工作日内审核通过后，反馈落实整改。
