法务专员岗位职责与任职要求（精选7篇）_法务部职责及任职要求
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第1篇：法务专员岗位责任制及任职要求
法务专员岗位责任制及任职要求（一）岗位责任制
1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。负责公司项目投资、重大决策、采购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
5、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
6、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
7、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
8、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。
9、负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各项法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动
10、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
11、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。
12、组织或配合有关部门开展专项调研或经济活动的尽职调查，研究企业改革与发展中的政策与法律问题，出具法律意见，为领导决策提供依据。
13、协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件
14、公司领导交办的其他相关工作（二）任职要求
年龄28—55岁，法律专业本科以上学历，有司法资格证，企业满3年法务工作经验；正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责； 熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验。具有良好的语言表达能力及书面写作能力。工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强；熟练使用word/excel等日常办公软件。
第2篇：法务专员岗位责任制及任职要求
法务专员岗位责任制及任职要求
（一）岗位责任制
1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。负责公司项目投资、重大决策、采购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
5、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
6、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
7、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
8、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。
9、负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各项法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动
10、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
11、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。
12、组织或配合有关部门开展专项调研或经济活动的尽职调查，研究企业改革与发展中的政策与法律问题，出具法律意见，为领导决策提供依据。
13、协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件
14、公司领导交办的其他相关工作
（二）任职要求
年龄28—55岁，法律专业本科以上学历，有司法资格证，企业满3年法务工作经验；正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责； 熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验。具有良好的语言表达能力及书面写作能力。工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强；熟练使用word/excel等日常办公软件。
第3篇：法务专员职责及岗位要求
法务专员职责
使命根据公司经营发展需要，规范公司法律预防体系和风险即时响应机制，不断积累公司整体的法律知识和法律意识，并以法律手段维护公司的合法权益，为公司实现健康发展提供法律保障。
岗位职责二级职能标准行为要求健全公司法律管理体系，使公司在健康、有序的环境下运行。
法律管理
协助建立和完善公司法律管理体系。体系规划 法务风险 预防体系 建立法务管理
标准化负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、确保公司各项制度合法有效，协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险。最大限度维护公司合法权益。
负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化完善公司合同管理制度，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行。
确保各类业务合同文本格式准确、条款合法有效，维护公司利益。合同审核流程全面严谨。
确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益。
根据公司实际情况制定各类合同范文，并根据实际情况进行修改。/ 4
对发生的纠纷，及时有效地寻求解决方案，代表公司进行调解等；在公司遭受诉状时，及时准备诉讼材料，调查收集证据，全面准备应诉等对重大纠纷应立即请示总裁引入外部法律机构并保持与其的有效沟通、协调。
针对公司需求，组织相关人员学习相关法律知识，确保相关人员掌握基本法律知识。
针对公司常出现的问题开展法律知识和案例讲座，确保公司不重复遭受同样的法律风险。
确保及时跟踪政府各类政策和动态，搜集各类政策和法规，确保公司行为符合法律规定。
负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法 务审核和标准化
经济合同、负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他 协议审核公司涉外法律文件的审核
负责公司各种合同标准范文的制订，并协同执 行部门对各类合同签订进行监督
负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法 法务管理 支持法律纠纷 处理
负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠 纷、经济诉讼和其他法律纠纷。
组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等/ 4
法务知识
宣传与企业行为和员工行为关系密切的法律文件。定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法 xx知识。其他法务
支持负责公司其他重大经营行为的法务支持（如各 种涉政府政策、资助等相关的法律法规规章等 文件）
xx纠纷内部材料整理和协调工作 法务知识
库建立根据公司发展规划不断优化法律信息库。根据企业及国家、行业变化情况，调整和补充 法律标准信息。
主导建立公司法律档案管理体系，将公司涉及 法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所
有书面资料的归档随时更新法律信息库，确保公司不因法律变更而遭受风险或损失。
1、确保公司法务档案保存完好，并随时更新。
2、合同目录清晰，合同文本按序号统一存放。要求在需要时能立即找到合同文本。
3、借用人借用合同前须填写《合同借用单》，由法务人员负责登记备案并办理借用手续。借用合同只能借用复印件。/ 44、合同管理中发生合同遗失等情况，追究法务人员的责任；合同借用后发生合同遗失等情况，追究合同使用人的责任。
法务知识 管理 法务档案 管理
负责法律相关档案的存档、借阅等日常工作/ 4
第4篇：法务专员岗位要求
法务专员
1.负责对公司合同的审核工作；
2.负责诉讼和仲裁工作；
3.负责为公司提供法律咨询；
4.根据公司需要对公司的法律事务及时出具法律意见书。
5.取得国家法律职业资格证，具有律师执业证优先。
第5篇：法务专员岗位职责
法务专员（法务专员1名）
1）在风控总监的领导下审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，提出法律意见，预防法律风险，确保其符合法律法规的强制性规定
2）完善公司合同管理制度，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行，确保合同审核流程全面严谨，对总经理负责
3）负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见，确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益
4）负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督，根据公司实际情况制定各类合同范本，并根据实际情况进行修改
5）参与公司中长期项目的前期调查，对项目的推进做一些基础调研、资料收集工作，要有强烈的风险防控意识，配合项目组成员，提出合理合法化的建议
6）负责与公司法律顾问单位的联系，本着严肃认真的态度，及时汇总法律顾问单位提出的法律意见，对合同及项目经办人员的法律风险及时提示。
7)目前兼做行政事务部分：公司章证申请、保管，协助领导预定酒店、机票，公司网站、VI设计联络事宜，人力资源招聘事宜。
第6篇：法务专员岗位职责
法务专员岗位职责：
1、协助经理室参与经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应的法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；
2、负责公司合同类、协议类等的起草、审核工作；
3、协助保障部起草或组织审查公司的重要规章制度；
4、负责处理公司内部的劳务纠纷、物业费催收纠纷及项目管理中的法律纠纷；
5、负责公司物业管理责任险、财险等保险案件的跟踪与处理；
6、负责公司管理人员相关法律知识的培训；
7、参与体系文件的推行；
8、负责公司营业执照等相关手续的办理；
9、完成公司交办的其他工作。
第7篇：法务专员岗位职责
岗位职责说明书（远东德力、德丰总办 A/0
版）
岗位名称：法务专员所属部门：总拟定人：方霞
办
直属上级：直接下属：
日
总办主任
期： 2011年9月22日岗位综述：负责稽核全面工作，总办计划的推行，负责公司法律事务的管理工作。工作职责1、对总办主任负责..工作要求
及时完成主任布置的工作确保资料的无误、规范化确保法律事务程序进程无误.确保法律事务过程无误
责任全责主要责任主要责任主要责任2、负责法律事务证据、材料的保管、搜集、整理3、负责法律事务的全程跟进、协调、沟通
.4、负责法律事务的审判、执行跟进直至执行完毕5、负责对出现的法律纠纷进行分析并提供解决方
及时纠正法律纠纷中存在的问题案.6、负责对各类对外新的合同、协议的拟制、审核7、参与各种内外纠纷的处理并提供解决办法8、负责部分对外行政事务的办理
....确保合同的有效性确保纠纷的正确处理确保行政事务的有效性确保信息登记的准确和及时
主要责任
主要责任主要责任主要责任主要责任9、负责搜集、整理各种信息并提交总经理10、负责依法对行政、人事、财务各项制度的的修改
合理归类存档、及时登记修改、保证文件的完整并提出建设性意见.部分责任11、负责对市场、采购等人员进行法律、法规培训、保证培训的及时、准确性。辅导.12、参与相关对外事务的谈判
..确保及时、准确确保工作到位、准确
部分责任部分责任部分责任13、学习两公司的业务及专业知识14、对现有的对外对内和法律有关的合同及相关文
注重公司合同及相关文件的完整、准确性。件、制度进行审核修订、完善、补充15、参与行政管理的工作
.(总结、计划)
确保公司会议的及时、准确性做会议记要.17、完成总经理、总办主任交办的其它工作一任职要求一一一一职业道德教育水平、职称参考专业工作经验相关知识
.按时完成有较高的个人素养，宽广的胸怀与进取心。
部分责任部分责任
.确保行政工作事项的顺利进行。
部分责任部分责任16、参加总经理组织的两面公司的会议
有强烈的事业心和责任感，本科以上文化程度法律专业
一年以上的法律从事工作经验，具备的专业素质，而较强的沟通能力，较好的语言文字表达能力，良好的逻辑判断能力以及团队协作精神。通过国家的司法考试，熟悉法律一一一相关技能身体条件年龄条件
扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识，一定的法律谈判技巧精力充沛、身体健康，可加班。18-35岁
法务专员岗位责任制及任职要求（一）岗位责任制1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。负责公司项目投资......
任职要求：1、法学等相关专业本科以上学历2、年龄25--35岁3、3年以上法律事务工作经验4、具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证5、熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知......
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