临检室岗位职责（精选7篇）_73临检室岗位职责
临检室岗位职责（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“73临检室岗位职责”。
第1篇：临检室岗位职责
一、血液岗（包括血常规、血型、超敏CRP、凝血五项、心梗三项等）1、做质控：血细胞分析仪五分类、凝血四项，三分类血常规分析仪按需做质控。质控方法已贴于仪器内侧。2、处理门诊及急查项目标本，除急查外，先门诊，后病房。严格遵照检验项目报告时限，血常规、超敏CRP 30分钟，心梗三项30分钟，凝血四项、幽门螺杆菌、结核抗体、血沉60分钟。做完标本及时告之审核。3、4、5、6、7、主动到窗口看有无门诊的血标本等。
严格遵守血常规和凝血的复检规则，复检后登记。
严格遵守血常规和凝血的危急值报告制度,联系具体到人并登记.检测完毕后及时清洗仪器、存放试剂、关机。倾倒废液、垃圾。仪器维护保养：血常规每天标本》50，每周一次执行全套每月清洗（冲洗废液瓶、冲洗Flowcell、每月清洗），定于周五夜班进行。血常规每天标本
9、外送比对的项目要做好记录、分析并存放到门诊比对本里。10、月底整理当月血常规、血凝室内质控并小结，并计算下月靶值。11、月底抄写本月血常规质控值作为下月室内上报质控值。12、未提到的与临检血液有关的所有工作。
13、对所负责的工作合理安排时间，认真对待、有始有终，尽量完成接手的工作，实在不能完成务必做好交接，保证质量。
二、体液岗（包括尿常规、便常规、分泌物常规等）1、做尿常规质控工作。
2、及时处理窗口的标本，将标本转移到室内，及时检测，确保检验质量，以免造成纠纷。
3、先处理白带常规，因为滴虫需要保暖，以免时间长影响观察。处理尿液时，内三门诊和病房全部离心镜检，其他科室当蛋白》1+和/或隐血》1+而镜下不符时要将尿液离心。离心方法：取3/4塑料管尿，1300-1400r/min离心5分钟，倒掉上清液，取沉渣混匀镜检。凡离心后的标本在报告单备注处注明：离心后镜检。
4、尿11项试纸条要用后盖紧，以免失潮影响检测结果。
5、每天用棉棒沾清水清洁试纸进样轨道，以免影响检测结果。及时清洗尿仪，每月一次，定于每月30号。
6、及时处理室内标本，保持桌面整洁，按院感要求及时处理垃圾。玻片每周至少处理一次，以不溢出浸泡液为宜。7、擦拭仪器，整理桌面。
8、外送比对的项目要做好记录、分析并存放到门诊比对本里。9、月底整理当月尿常规室内质控，并小结。10、未提到的与体液检验有关的所有工作。
11、对所负责的工作合理安排时间，认真对待、有始有终，尽量完成接手的工作，实在不能完成务必做好交接。
三、杂项岗
1、每天上午窗口采血，采血时做到：审核打印标签与电脑显示检测项目的一致性并补充完整，标签要完整规范，确保项目不漏检、不错检。各室尽量分管、及时提醒各室有标本，准确回答取报告时间（宁晚勿早！）
2、负责血液杂项，包括：血流变、幽门螺杆菌抗体、结核抗体、风湿系列、血型、交叉配血等。
3、血流变操作完毕后要填写相关记录，关机后擦洗进样针头。4、操作完毕后整理桌面、倾倒废液，保持清洁。5、负责临检室试剂的统计、购进计划。
6、当有取血或快速病理时，做好门诊交接工作后优先外出。
注意：血液组与体液组、杂项组团结合作，相互监督，共同完成临检室的工作。
四、外送岗
1、外送标本要编号、登记、录入信息、打条码、贴条码，整个过程要准确无误、无漏项。全部完成后要再看一遍有没有落下的外送标本。送往省立外的其他检验中心的标本要做好登记并注明去处。
2、不合格标本要拒收并向相关人员做好解释、登记。3、下午要打印外送报告单，标签贴于当天登记本反面，当天未出来的结果也要做好标记及交接工作。病房的外送报告单电话联系实习大夫下来取并签字确认。门诊的也要签字确认。
4、常规病理要每天去省立病理科查找报告单，超过3-5天未出报告的及时询问出报告时间。
5、查看报告时限较长的项目登记，及时打印、取报告。6、负责完善外送标本的新增项目的采集方法及报告时限。7、负责统计购进外送标本的耗材，并做好登记。注意及时性。8、统计当天的外送人员，并于电脑核对收入、注明差距原因。9、免疫组化记账。
10、负责外送电脑窗口及桌面的整洁。11、未提到的与外送有关的所有工作。
12、对所负责的工作合理安排时间，认真对待、有始有终，尽量完成接手的工作，实在不能完成务必做好交接。
五、窗口综合岗
1、负责窗口采血、咨询、沟通、与科内人员协调等工作。
2、每天窗口采血，采血时做到：审核打印标签与电脑显示检测项目的一致性并补充完整，标签要完整规范，确保项目不漏检、不错检。各室尽量分管、及时提醒各室有标本，准确回答取报告时间（宁晚勿早！），对于一些不确定或报告时限较长的检验项目，要留下病人联系方式，等确定后电话告知。病理及HPV的联系方式写在外送登记本病人所在栏。
3、窗口咨询时，要态度和蔼亲切，尽量用专业术语，当有不确定时要及时询问相关负责人员（上下夜班及相应操作者），勿相当然。
4、电脑录入当天病房的一次性采血针和负压真空采血管，勿漏记少计，统计总数并记录。
5、采血窗口止血带和采血巾的浸泡及冲洗、晾晒工作。6、准备第二天的门诊及查体物品。7、整理窗口、随时保持整洁。
六、查体采血岗
1.热爱本职工作，遵守医务人员服务守则与工作原则。2.热情对待病人，与服务对象建立良好的关系，关心他人。3、采血前的准备工作
1)检查棉棒是否开启,开启是否已超过24小时,开包前要注明开启日期、时间。2)检查消毒液是否过期,新开消毒液要在盖上注明开启日期、时间、开启人。3)检查采血针是否漏气,是否过期。
4)放一小筐在抽血处,方便放血,避免采血管到处乱滚。
3.采血时，严格执行无菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。
4.采血规定用一次性符合无菌标准的注射器及真空采血管，做到一人一针、一管一巾。每采完一个病人,要用干手剂消毒一次手后方可为下一个病人抽血。一次性采血针用毕，放入废物锐气盒内，集中处理
5.工作结束后，要对工作台面消毒，操作时有标本、试剂外溅时，应及时消毒；平时要保持环境整洁。
七、科室综合岗
1、合理安排科室当天工作。
2、做好外送报告单的签收、核收工作。3、协调外送病理、取血。4、审核报告单。
第2篇：人民医院检验科血液临检室岗位职责
人民医院检验科血液临检室岗位职责
1.岗位设定
血液临检室设岗位1，2，周二、周五增加岗位3。2.岗位职责：
岗位1：负责临检室血常规（包含防保科体检）、血型鉴定的检验工作，XT-2000i血球计数仪、血型鉴定仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录，环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录，与岗位2相互审核记录内容。
岗位2：负责临检室尿液、大便、分泌物、血沉、血流变、凝血四项的检验工作,BECKMAN血球计数仪、尿液分析仪、CA1500凝血分析仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录及填写相应记录,与岗位1相互审核记录内容。
岗位3：负责临检室每周二、周五的骨髓片报告及每周五的血红蛋白电泳的检验工作（如无骨髓片报告应主动配合岗位1和岗位2的工作），负责电泳仪、骨髓片镜检的质量控制、操作、每日及定期维护及填写相应记录。
第3篇：临检组各岗位职责
岗位说明书
18.2 临检组各岗位职责
临检组门诊抽血岗位职责
1、在科主任领导和临检组组长的指导下进行工作。2、穿戴整齐(帽子,口罩'手套),佩戴好工号,挂牌准时上岗.3、工作中严格按消毒隔离(一人一脉一垫一针),并做好手部消毒.4、按叫号系统提示接待每一位病人,热情认真仔细地核对每位病人姓名和检验项目,熟练地完成抽血.临检组门诊血常规岗位职责
1、在科主任领导和临检组组长的指导下进行工作。
2、做好每天门诊各台血细胞分析仪的室内质控, 保证在控并时输入电脑 3、参与临床组的各项检验（血常0规，血沉，体液常规）等的检测，核对并毫无差错及时发出检验结果，并做好危急值标本的复查，登记和电话报告。4、认真按SOP操作，防止差错事故。
5、做好血细胞分析仪的试剂更换和仪器保养工作。
6、改进检验方法，参加开展新技术、新项目，提高检验质量。
7、参与进修、实习人员的带教工作
临检组门诊尿粪常规岗位职责
1、在科主任领导和临检组组长的指导下进行工作。
2、做好每天门诊各台尿液分析仪的室内质控及时输入电脑
3、做好门诊病人标本(尿,粪.白带)的接收,核对项目并及时审核检验结果.做好复查项目的手工复查.4、严格按SOP操作，防止差错事故。
5、改进检验方法，参加开展新技术、新项目，提高检验质量改进检验方法。6、参与进修、实习人员的带教工作。
临检组病房血常规，尿粪常规岗位职责
1、在科主任领导和临检组组长的指导下进行工作
2、做好每天病房血细胞分析仪和尿液分析仪的室内质控,及保证在控及时输入电脑 3、收集病房标本根据条码要求认真完成每份检验报告并做好危急值标本的登记和电话报告.4、严格按SOP操作，防止差错事故。
5、做好危急值标本的复查，登记和电话报告。6、尿粪常规做好.做好复查项目的手工复查.7、做好血细胞分析仪的试剂更换和仪器保养工作，尿液分析仪的条板清洗。8、参与进修、实习人员的带教工作。
9、改进检验方法，参加开展新技术、新项目，提高检验质量改进检验方法。
岗位说明书
检验科服务台岗位职责
（一）检验登记处人员
1、在检验科和医院物业公司的领导下进行工作。
2、负责病人检验登记，核对病人的基本信息。
3、指导病人有序抽血，热情耐心地回答病人的提问。
（二）自主取报告
1、在科主任领导和各专业组组长的指导下进行工作。
2、负责接受病人对于检验结果的咨询，帮助病人查询检验结果使病人能及时取到报告。
检验科
2010年1月
第4篇：临检组各岗位职责
18.2 临检组各岗位职责临检组门诊抽血岗位职责
1、在科主任领导和临检组组长的指导下进行工作。2、穿戴整齐(帽子,口罩'手套),佩戴好工号,挂牌准时上岗.3、工作中严格按消毒隔离(一人一脉一垫一针),并做好手部消毒.4、按叫号系统提示接待每一位病人,热情认真仔细地核对每位病人姓名和检验项目,熟练地完成抽血.临检组门诊血常规岗位职责
1、在科主任领导和临检组组长的指导下进行工作。
2、做好每天门诊各台血细胞分析仪的室内质控, 保证在控并时输入电脑 3、参与临床组的各项检验（血常0规，血沉，体液常规）等的检测，核对并毫无差错及时发出检验结果，并做好危急值标本的复查，登记和电话报告。4、认真按SOP操作，防止差错事故。
5、做好血细胞分析仪的试剂更换和仪器保养工作。
6、改进检验方法，参加开展新技术、新项目，提高检验质量。
7、参与进修、实习人员的带教工作
临检组门诊尿粪常规岗位职责
1、在科主任领导和临检组组长的指导下进行工作。
2、做好每天门诊各台尿液分析仪的室内质控及时输入电脑
3、做好门诊病人标本(尿,粪.白带)的接收,核对项目并及时审核检验结果.做好复查项目的手工复查.4、严格按SOP操作，防止差错事故。
5、改进检验方法，参加开展新技术、新项目，提高检验质量改进检验方法。6、参与进修、实习人员的带教工作。
临检组病房血常规，尿粪常规岗位职责
1、在科主任领导和临检组组长的指导下进行工作
2、做好每天病房血细胞分析仪和尿液分析仪的室内质控,及保证在控及时输入电脑 3、收集病房标本根据条码要求认真完成每份检验报告并做好危急值标本的登记和电话报告.4、严格按SOP操作，防止差错事故。
5、做好危急值标本的复查，登记和电话报告。6、尿粪常规做好.做好复查项目的手工复查.7、做好血细胞分析仪的试剂更换和仪器保养工作，尿液分析仪的条板清洗。8、参与进修、实习人员的带教工作。
9、改进检验方法，参加开展新技术、新项目，提高检验质量改进检验方法。
检验科服务台岗位职责
（一）检验登记处人员
1、在检验科和医院物业公司的领导下进行工作。
2、负责病人检验登记，核对病人的基本信息。
3、指导病人有序抽血，热情耐心地回答病人的提问。
（二）自主取报告
1、在科主任领导和各专业组组长的指导下进行工作。
2、负责接受病人对于检验结果的咨询，帮助病人查询检验结果使病人能及时取到报告。
检验科
第5篇：临检室岗前培训计划()
临检室岗前培训计划（2012）
一、凡新到临检室人员，必须有门诊室负责人组织对其进行2个月的岗位培训。
二、培训时间安排
第1-2周，培训内容为：抽血窗口，掌握静脉抽血，末梢采血的操作流程，熟悉检验科的各科室的检验项目，检验项目的检测时间，检测结果的报告时间。
第3-4周。培训内容为：体液检查。掌握尿常规、粪便常规和白带常规的操作流程，掌握体液显微镜镜检有形成分的形态结构及其临床意义。掌握尿液分析仪的操作规程。
第5-6周，培训内容为：血球分析仪的操作与维护，故障解析及排除，血常规的检测及
临床意义，异常结果的复检及临床意义，血常规危急值的报告处理。
第7-8周，培训内容为：推置血涂片，及血片的染色，血片中正常的细胞形态以及异常的血液细胞。
三、培训的最后的一个工作日，由培训人对培训人员进行考核，考核合格后报科主任批准后，由专业主管对工作人员进行授权。
四、授权人每半年一次对被授权人进行授权评价。
五、本培训计划由临检室负责人根据需要进行修订。
第6篇：临电专业岗位职责
临电专业岗位职责
一．现场临电管理人员必须持证上岗，严禁非电工操作，两人以上进行操作的，操作时严格执行《电气安装安全工作规程》和《电气工程安装标准》。
二．上岗时必须穿戴防护用具，绝缘鞋、绝缘手套等，当班时严禁喝酒，要经常巡查现场，发现问题及时处理。
三．认真登记值班记录和交接班记录。
四．电工等级必须与本工作要求、技术等级相适应。
五．热爱本岗位，遵守职业道德，刻苦钻研技术，不断提高自己的技术水平。
六．按市建委安全文明施工现场临电要求，认真登记管理台帐和内业资料，确保达标。
七．（项目部、分公司）每旬组织一次安全用电检查，对存在的重大隐患进行复查。
八．电管人员有权制止违章作业、违章指挥，负责安全用电知识的宣传教育。
九．考核并负责总结，临时用电工程的安装和管理，负责现场配电箱线路的安装、拆除，有安全保护措施。
北京城建道桥建设集团有限公司
花家地热力项目经理部
2010年10月15日
第7篇：临促礼仪岗位职责
岗位职责分工明细
临促区域长：
平时：
1、负责Top30门店人员考勤管理，要求所负责片区小店长及时汇报未到岗/迟到人员情况
〃上班、例会无故不到岗人员，予以开除处理；
〃每月迟到3次以上的，例会中警告批评，连续三个月的不予改正的，予以开除处理；
2、每周四下午2：00回公司开周例会，统计并汇报上周所负责店面临促相关信息：
〃临促/礼仪到岗率、人员工作状态、店面客流情况； 〃例会上进行本周活动安排，对所店面进行工作安排、分店；
3、负责1、2、3、6、7、8、11、12月每月推荐10名；4、5、9、10每月20名
〃不允许收取提成，不允许推荐关系密切的人员
4、活动开始前组织各自负责片区小店长开会，安排本周工作事宜；
5、临促、礼仪服装监管，及时发放、处理员工工作懈怠问题；
6、竞品市场活动反馈、竞品临促礼仪的薪资标准、礼仪临促招募；
7、上级安排的其他任务。
节日期间：
1、负责各自片区Top30及以外的所有门店，要求所负责片区小店长及时汇报未到岗/迟到人员情况；
2、根据临促、礼仪人员到岗率、或临时任务，及时调整；
3、负责各自片区临时门店的临促、礼仪服装管理，及时发放、处理员工工作懈怠问题；
4、负责拍摄、收集各自片区重点门店卖场氛围照片，包括：户外广告、POP、客流量、临促礼仪到位等照片。
小店长：
平时：
1、汇总所负责组员每周工作信息，包括到岗率、工作态度、正促反馈信息，及时上报区域长；
〃上班、例会无故不到岗人员，予以开除处理
2、每周活动前期协助区域长安排本周活动事宜。活动开始负责督促及调动组员工作状态。
节日期间：
1、活动开始后，每天统计到岗率并汇报。随时跟进当天活动情况，如出现客流较大店面，区域长通知方胜可进行人员调派。
2、协助区域长负责附近3家店，中午抽空巡店点检；
3、及时处理临时突发状况等；
普通精英：
负责销售、熟知店内运作流程，包括：开票、提货、带客户领取赠品
管理制度、规范
区域长、小店长实行半年选举制：每半年，召集全体临促精英，候选人进行宣讲，内部选举； 各岗位考核标准制定：
