pc岗位职责和要求目鬼（精选8篇）_岗位职责和任职要求
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第1篇：装配式建筑PC工程岗位职责及要求
某装配式建筑PC工程岗位职责及要求
某装配式建筑PC工程岗位职责及要求
1、工厂厂长-装配式建筑
1.全面负责工厂的经营管理工作，负责制订并实施工厂年度工作计划；
2.负责工厂规章制度的制定、审批、监管、执行；
3.根据项目需求情况，有序组织、协调工厂的生产活动，有效地进行生产质量、成本、效率的控制；
4.对工厂日常生产生活进行有效的监督、管理，保证生产顺利进行，以品质、成本、效率、安全等综合考核各下属部门；
5.负责工厂的质量管理工作，组织品质改善活动，负责工厂的安全文明生产管理及6S管理；
6.负责工厂的设备管理工作，维护设备正常运转、确保生产活动的顺利进行；
7.负责做好政府职能部门及相关单位的接待工作并维持良好关系，确保工厂与外部的交际正常运行；
8.积极配合区域公司和制造本部做好PC工厂的战略规划，技术发展、年度经营计划、年度培训计划；
9.明确工厂组织架构并规定各岗位职责、权限和相互关系，确保各部门、各岗位之间能得到良好沟通与合作，充分合理利用公司人力资源，达到公司盈利最大化。
2、市场交易总经理
1、负责拟定城市公司战略发展目标；
2、负责执行企业品牌发展计划，在所在城市推广企业品牌； 3、负责确定所在城市装配式建筑生产基地发展建设计划； 4、负责所在城市市场开拓和土地获取 5、负责实施城市公司计划运营管理体系； 6、负责组织实施 BIM 技术工作计划；
7、负责城市公司住宅销售产品利润目标及成本的确定 8、负责实施城市公司绩效考核。
3、装配式建筑设计师
按规定的时间节点完成基于BIM技术的建筑/结构设计； 2、施工图阶段，进一步解决建筑/结构专业技术问题；
3、协调本专业与各专业之间的关系，并对各阶段工作进行汇总，及时有效地与各方沟通； 4、协调设计图纸与加工、安装、施工现场的问题； 5、做好设计总结工作。/ 4
某装配式建筑PC工程岗位职责及要求
4、结构工程师(技术团队负责人)1.岗位职责：
（1）负责项目的结构设计管理和PC深化设计；
（2）负责项目设计管理的全面协调，包括编写（审查）各阶段结构设计任务书，与设计单位协调配合、PC构件生产工艺协调、施工现场结构设计协调管理等；
（3）出具拆分设计工程所需结构计算书，负责方案、初步设计、深化设计中的有关结构专业图纸的审核；
（4）BIM技术研究、实践，以BIM项目管理为核心，观测和落实各项BIM基础技术应用和管理应用；
（5）装配式建筑模型的搭建工作，以及图纸会审、碰撞检查、项目应用等技术工作;（6）制定技术数据管理制度，对项目技术、施工数据管理情况进行检查和监督。2.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，土木工程或工程力学等相关专业；
（2）从事本工作经验 5 年以上或2 年以上甲级院设计工作经验；
（3）能独立完成项目施工图的设计，熟练掌握结构专业的设计软件；
（4）1年以上BIM工作经验，有至少2-3个项目BIM实施及管理经验；
（5）有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作；
（6）具有一级注册结构工程师执业证书。
5、电气工程师
1.岗位职责：
（1）完成拆分设计图纸中的水电部分的图纸绘制；
（2）与相关部门配合协调在生产、施工中出现的技术和质量问题；
（3）协助有关部门对施工图纸进行会审，并跟踪落实会审结果；
（4）对工程各种材料选用的质量进行把关；
（5）根据工程计划对电气工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见； 2.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，建筑电气及相关专业；
（2）1 年以上房地产企业或施工企业商住项目电气设计或施工管理工作经验；
（3）熟悉建筑供配电系统、照明系统、接地系统、火灾自动报警系统、安全防范系统、设备自动化系统、有线电视系统、网络综合布线等设计与工程实施；
（4）熟悉电气专业技术规范，具备与其它专业协调及解决问题的能力；
（5）熟练操作 CAD 制图软件；
（6）有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作。
6、暖通/给排水工程师
1.岗位职责：
（1）完成拆分设计图纸中的暖通/给排水部分的图纸绘制；
（2）审核PC深化设计图纸技术方案、进度计划等并提出专业意见；/ 4
某装配式建筑PC工程岗位职责及要求
（3）负责工程的进度、质量的监督管理；
（4）与设计、生产及施工等单位的协调沟通；
（5）负责本专业相关的其它工作。2.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，建筑暖通/给排水及相关专业；
（2）1 年以上房地产开发企业或施工企业商住项目相关设计或施工管理工作经验；
（3）熟悉采暖、通风、空气调节、给排水系统的设计与施工；
（4）熟悉暖通、给排水专业技术规范，具备与其它专业协调及解决问题的能力；
（5）熟练操作 CAD 制图软件；
（6）有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作。
7、PC 构件设计师
1.岗位职责：
（1）完成拆分设计图纸中土建部分的图纸绘制（包括平面切分图、构件详图等）；
（2）与相关部门配合协调在生产、施工中出现的技术和质量问题；
（3）负责PC深化设计图纸的校对、审核工作；
（4）协助水暖、电气工程师对拆分图纸进行钢筋布局调整、修改。2.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，土木工程等建筑相关专业毕业；
（2）具有 2年以上设计院、施工现场工作经验；
（3）熟练操作 CAD 制图软件；
（4）有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作。
8、PC 构件模具设计师
1.岗位职责：
（1）从事各种预制构件模具设计工作；
（2）了解机械加工的工艺过程，对所设计工装制造及使用生产提供服务；
（3）熟练操作 CAD 制图软件。2.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，机械设计、机械制造及自动化专业；
（2）3年以上本专业工作经验；
（3）能熟练使用CAD等二维及三维绘图软件，掌握与运用办公软件；
（4）有较强的学习能力、善于学习新知识、新技术；
（5）有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作。
9、绿色建筑工程师
1.岗位职责：
（1）绿色建筑、智慧建筑、建筑节能、新型建筑材料应用技术研究；（2）集成绿色建筑技术体系开发和应用研究；
（3）装配式建筑全装修技术研发。/ 4
某装配式建筑PC工程岗位职责及要求
2.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，建筑类相关专业；
（2）熟悉建筑物理环境模拟软件（能耗模拟、风环境模拟、采光模拟、节能计算等）及绿色建筑评估软件；
（3）熟悉绿色建筑相关政策法规；
（4）大型甲级设计院或科研单位工作经验优先考虑，熟练运用BIM软件者优先；
（5）有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作。/ 4
第2篇：装配式建筑PC工程岗位职责及要求
某装配式建筑PC工程岗位职责及要求1、工厂厂长-装配式建筑
1.全面负责工厂的经营管理工作，负责制订并实施工厂年度工作计划；
2.负责工厂规章制度的制定、审批、监管、执行；
3.根据项目需求情况，有序组织、协调工厂的生产活动，有效地进行生产质量、成本、效率的控制；
4.对工厂日常生产生活进行有效的监督、管理，保证生产顺利进行，以品质、成本、效率、安全等综合考核各下属部门；
5.负责工厂的质量管理工作，组织品质改善活动，负责工厂的安全文明生产管理及6S管理；
6.负责工厂的设备管理工作，维护设备正常运转、确保生产活动的顺利进行；
7.负责做好政府职能部门及相关单位的接待工作并维持良好关系，确保工厂与外部的交际正常运行；
8.积极配合区域公司和制造本部做好PC工厂的战略规划，技术发展、年度经营计划、年度培训计划；
9.明确工厂组织架构并规定各岗位职责、权限和相互关系，确保各部门、各岗位之间能得到良好沟通与合作，充分合理利用公司人力资源，达到公司盈利最大化。
2、市场交易总经理
1、负责拟定城市公司战略发展目标；
2、负责执行企业品牌发展计划，在所在城市推广企业品牌； 3、负责确定所在城市装配式建筑生产基地发展建设计划； 4、负责所在城市市场开拓和土地获取 5、负责实施城市公司计划运营管理体系； 6、负责组织实施 BIM 技术工作计划；
7、负责城市公司住宅销售产品利润目标及成本的确定 8、负责实施城市公司绩效考核。
3、装配式建筑设计师
按规定的时间节点完成基于BIM技术的建筑/结构设计； 2、施工图阶段，进一步解决建筑/结构专业技术问题； 3、协调本专业与各专业之间的关系，并对各阶段工作进行汇总，及时有效地与各方沟通； 4、协调设计图纸与加工、安装、施工现场的问题； 5、做好设计总结工作。
4、结构工程师(技术团队负责人)1.岗位职责：
（1）负责项目的结构设计管理和PC深化设计；
（2）负责项目设计管理的全面协调，包括编写（审查）各阶段结构设计任务书，与设计单位协调配合、PC构件生产工艺协调、施工现场结构设计协调管理等；
（3）出具拆分设计工程所需结构计算书，负责方案、初步设计、深化设计中的有关结构专业图纸的审核；
（4）BIM技术研究、实践，以BIM项目管理为核心，观测和落实各项BIM基础技术应用和管理应用；
（5）装配式建筑模型的搭建工作，以及图纸会审、碰撞检查、项目应用等技术工作;（6）制定技术数据管理制度，对项目技术、施工数据管理情况进行检查和监督。2.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，土木工程或工程力学等相关专业；
（2）从事本工作经验 5 年以上或2 年以上甲级院设计工作经验；
（3）能独立完成项目施工图的设计，熟练掌握结构专业的设计软件；
（4）1年以上BIM工作经验，有至少2-3个项目BIM实施及管理经验；
（5）有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作；
（6）具有一级注册结构工程师执业证书。
5、电气工程师
1.岗位职责：
（1）完成拆分设计图纸中的水电部分的图纸绘制；
（2）与相关部门配合协调在生产、施工中出现的技术和质量问题；
（3）协助有关部门对施工图纸进行会审，并跟踪落实会审结果；
（4）对工程各种材料选用的质量进行把关；
（5）根据工程计划对电气工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见； 2.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，建筑电气及相关专业；
（2）1 年以上房地产企业或施工企业商住项目电气设计或施工管理工作经验；
（3）熟悉建筑供配电系统、照明系统、接地系统、火灾自动报警系统、安全防范系统、设备自动化系统、有线电视系统、网络综合布线等设计与工程实施；
（4）熟悉电气专业技术规范，具备与其它专业协调及解决问题的能力；
（5）熟练操作 CAD 制图软件；
（6）有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作。
6、暖通/给排水工程师 1.岗位职责：
（1）完成拆分设计图纸中的暖通/给排水部分的图纸绘制；
（2）审核PC深化设计图纸技术方案、进度计划等并提出专业意见；
（3）负责工程的进度、质量的监督管理；
（4）与设计、生产及施工等单位的协调沟通；
（5）负责本专业相关的其它工作。2.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，建筑暖通/给排水及相关专业；
（2）1 年以上房地产开发企业或施工企业商住项目相关设计或施工管理工作经验；
（3）熟悉采暖、通风、空气调节、给排水系统的设计与施工；
（4）熟悉暖通、给排水专业技术规范，具备与其它专业协调及解决问题的能力；
（5）熟练操作 CAD 制图软件；
（6）有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作。
7、PC 构件设计师
1.岗位职责：
（1）完成拆分设计图纸中土建部分的图纸绘制（包括平面切分图、构件详图等）；
（2）与相关部门配合协调在生产、施工中出现的技术和质量问题；
（3）负责PC深化设计图纸的校对、审核工作；
（4）协助水暖、电气工程师对拆分图纸进行钢筋布局调整、修改。2.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，土木工程等建筑相关专业毕业；
（2）具有 2年以上设计院、施工现场工作经验；
（3）熟练操作 CAD 制图软件；
（4）有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作。
8、PC 构件模具设计师
1.岗位职责：
（1）从事各种预制构件模具设计工作；
（2）了解机械加工的工艺过程，对所设计工装制造及使用生产提供服务；
（3）熟练操作 CAD 制图软件。2.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，机械设计、机械制造及自动化专业；
（2）3年以上本专业工作经验；
（3）能熟练使用CAD等二维及三维绘图软件，掌握与运用办公软件；
（4）有较强的学习能力、善于学习新知识、新技术；
（5）有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作。
9、绿色建筑工程师
1.岗位职责：（1）绿色建筑、智慧建筑、建筑节能、新型建筑材料应用技术研究；（2）集成绿色建筑技术体系开发和应用研究；
（3）装配式建筑全装修技术研发。2.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，建筑类相关专业；
（2）熟悉建筑物理环境模拟软件（能耗模拟、风环境模拟、采光模拟、节能计算等）及绿色建筑评估软件；
（3）熟悉绿色建筑相关政策法规；
（4）大型甲级设计院或科研单位工作经验优先考虑，熟练运用BIM软件者优先；
（5）有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作。
第3篇：岗位职责和岗位要求
岗位职责：
1.负责在公司战略的框架下，组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式，制定年度和中长期项目开发规划； 2进行公司品牌的策划和推广
3.根据公司已定的工作模式，建设和发展整个运营团队。及规划工作范围
4.组织人员进行市场调研，完成项目的筛选和评估，起草或协助撰写调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书等；
5.负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合； 6.协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。
2、具有两年以上本行业工作经验，对农业产业链熟悉，在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先
3.具有敏锐的分析能力和判断能力，具有优秀的沟通表达能力；
4..有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力 7.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力； 8.对于中国农业行业有一定基本了解和判断力；
薪资待遇：面议 工作地址：
第4篇：装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求
位名称
装卸搬运工
工作目标
负责公司物资材料装卸搬运 岗位要求
1、身体健康强壮；
2、有较强的工作责任感；
3、能与同事合作并能服从安排。
岗位职责
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责物资的装车卸货工作；
3、有拒绝野蛮装卸的权力；
4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；
5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；
6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;
7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;
8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;
9、完成领导安排的其他工作。
装卸搬运工安全操作规范 1、目的为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业指导文件。
2、范围
本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。
3、操作规程
3.1 认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。
3.2 搬运较重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。
3.3 在装卸货时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施，确保装卸人及物安全。3.4 搬运重物必须有人统一指挥。
3.5 装卸结束，必须检查送货单上的物资是否一致，不允许漏装或多装。3.6 必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁打闹。配合驾驶员倒车指挥确保安全。3.7 搬运产品轻拿轻放，防止破碎损失发生。
3.8 装卸产品及各种材料时，应先检查送货单的一致性，确保正确无误。
3.9装卸工必须穿戴防滑鞋，佩戴劳防用品，才能上岗工作以保证操作者安全。3.10 各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。3.11 叉车装卸货时，叉齿下面严禁站人，装车时人离有安全距离以防事故。3.12 由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。
生产物流部
2016年1月12日
第5篇：装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责及管理制度
一、基本简介：
岗位名称装卸搬运工
工作目标负责公司物资设备装卸搬运
岗位要求
1、身体健康强壮
2、有较强的工作责任感
3、与同事合作并服从
安排。
岗位职责
1、协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度，服从分配，听从指挥；
2、负责物资的装车卸货工作，监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管理；
3、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实；
4、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；
5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；
6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外；
7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁；
8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除；
9、完成领导安排的其他工作。
二、装卸搬运工安全操作规范：
操作规程
1、认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。
2、搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方
法，防止因搬运不当造成人身事故。
3、在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。
4、搬运重物必须有人统一指挥。
5、装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。
6、必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。
7、搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。
8、装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。
9、装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。
10、各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。
11、搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。
12、搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以
防事故。
13、跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。
14、由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。
三、装卸工管理制度
为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。
1、积极服从组长、操作员的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从调度人员的安排和调遣；
2、如有顶撞上司，不服从安排的每次给予50元的罚款；
3、严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚必须在12点前归宿休息，如有没打招呼不按时归宿的每次给予20元罚款；
4、当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向组长打招呼，经同意后方可离开；
5、同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚；
6、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉；
7、严禁在车上吸烟，发现一次罚款100元；
8、不得乱放个人物品，更不能放在货物上，不得乱吐口水，不准乱扔杂物与垃圾；
9、装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生，不准灰头土脸的；
10、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；
11、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；
12、每次作业结束后腰立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理，以及现场的清洁，装车完毕，腰将篷布叠好收回，如有余货，要用篷布盖好；
13、协助好叉车司机及时、准确的叉货；
14、公司将给予劳动积极，对工作认真负责，尽职尽责，对领导安排的工作无怨无悔的完成者，奖励100元以此奖励；
15、每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月15号发工资的制度；
16、参加公司、运作部的培训和相关活动；
17、协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库安全保管措施；
18、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训；
19、辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资；
20、完成上级领导临时安排的做作任务。
以上条款阅读完之后请在此签名：
河北纵博商贸有限公司
2014年01月20日
第6篇：装卸工岗位职责和岗位要求
岗位名称
装卸搬运工
工作目标
负责公司物资设备装卸搬运 岗位要求
1、身体健康强壮；
2、有较强的工作责任感；
3、能与同事合作并能服从安排。岗位职责
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责物资的装车卸货工作；
3、有拒绝野蛮装卸的权力；
4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；
5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；
6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;
7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;
8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;
9、完成领导安排的其他工作。装卸搬运工安全操作规范 1、目的为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业文件。2、范围
本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。3、操作规程
认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。
搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。
在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。
搬运重物必须有人统一指挥。
装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。
必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。
搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。
装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。
装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。
各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。
搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。
搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以防事故。
跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。
由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。
第7篇：装卸工岗位职责和岗位要求
岗位名称 装卸搬运工
工作目标 负责公司物资设备装卸搬运 岗位要求
1、身体健康强壮； 2、有较强的工作责任感； 3、能与同事合作并能服从安排。岗位职责
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、负责物资的装车卸货工作； 3、有拒绝野蛮装卸的权力；
4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；
5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；
6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;9、完成领导安排的其他工作。装卸搬运工安全操作规范 1、目的为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业文件。2、范围
本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。3、操作规程
3.1 认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。
3.2 搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。
3.3 在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。
3.4 搬运重物必须有人统一指挥。
3.5 装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。
3.6 必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。3.7 搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。
3.8 装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。3.9 装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。
3.10 各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。3.11 搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。3.12 搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以防事故。3.13 跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。
3.14 由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。
第8篇：装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求
岗位名称
装卸搬运工
工作目标
负责公司物资设备装卸搬运 岗位要求
1、身体健康强壮；
2、有较强的工作责任感；
3、能与同事合作并能服从安排。
岗位职责
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责物资的装车卸货工作；
3、有拒绝野蛮装卸的权力；
4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；
5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；
6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;
7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;
8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;
9、完成领导安排的其他工作。
装卸搬运工安全操作规范 1、目的为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业文件。
2、范围
本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。
3、操作规程
3.1 认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。
3.2 搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。
3.3 在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。
3.4 搬运重物必须有人统一指挥。
3.5 装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。
3.6 必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。
3.7 搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。
3.8 装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。
3.9 装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。
3.10 各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。3.11 搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。
3.12 搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以防事故。
3.13 跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。
3.14 由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。
装卸工岗位职责和岗位要求
