售楼处客服部岗位职责(精选3篇)_售楼处客服岗位职责
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第1篇:售楼处物业客服部岗位操作流程
迎宾岗管家操作流程及服务礼仪
1.以标准站姿站立在大门口、做好客户的接待准备、客户走向售楼中心、距离大门口2—4步时,管家应及时问候“上午好、、、欢迎参观【 2.3.烟花广场】,里面请!”并以标准手势135度指引客户进入销售大厅
水吧管家工作流程及职责
职责:水吧物资请点,区域的卫生清洁监督,物资,饮品的供应。工作流程:
1水吧物资的清点
2随时整理大厅壁灯、物资摆放及绿植的整齐度
3于管家标准站姿站立在水吧台里面,随时注意水吧,周边区域卫生的清洁监督,当有客户进入大厅时,应倒好饮品供大厅管家供应给客户
4、在有必要情况下监管大厅管家职责
工作注意事项:
1:随时关注各区域的客户,当看到没有置业顾问介绍的客户应主动询问,问其需不需要置业顾问介绍,如需要应急时呼叫销售部请他们尽快安排接待。
2:随时服务客户,与客人打招呼(上午好、中午好、下午好)询问客人是否有需求
大厅接待岗操作流程
1.大厅管家在无客户参观时巡视现场,(确保大厅各项软式及摆放物品整洁有序)巡视完毕之后于标准 站姿站在吧台区准备服务状态
A、当客人有迎宾岗管家指引过来时,客户是“站立”时应到水吧台领取相应饮品及数量,用托盘端上饮品,主动迎上去打招呼,“您好!打扰一下,请问需要喝杯饮品吗?当客户端了饮品后***请慢用”并退后两步,再转身离开
B.当客户到达售楼处,又处于未坐、下状态时、应主动迎上去打招呼(上午好/中午好/下午好),这边请坐,我们这边提供饮品***请问您想喝点什么?”客人告知之后“好的,(饮品及数量)对吗?请稍等”
B2.到水吧台领取相应饮品,用托盘端上饮料后,“您好!打扰一下,您的饮品***,请慢用”(上饮品时需掌握先长者、先领导、再按照顺时针方向依次替上饮品)、并退后两步,再转身离开
C、当客人有迎宾岗管家指引过来时,客户处于“坐在沙发”区域时/“您好!打扰一下,我们这边提供饮品***请问您想喝点什么?”客人告知之后“好的,(饮品及数量)对吗?请稍等”
C2.到水吧台领取相应饮品,用托盘端上饮料后,“您好!打扰一下,您的饮品***,请慢用”(上饮品时需掌握先长者、先领导、再按照顺时针方向依次替上饮品)、并退后两步,再转身离开
备注:客人离座之后及时清理桌面、(确保桌面及其物品清洁摆放有序)并致谢“谢谢参观请慢走” 工作注意事项:
1:随时关注各区域的客户,当看到没有置业顾问介绍的客户应主动询问,问其需不需要置业顾问介绍,如需要应急时呼叫销售部请他们尽快安排接待。
2:随时服务客户,与客人打招呼,做好大厅巡视工作、随时关注客户杯中饮品,若杯中饮品不及1/2时、需及时为客人添加,烟灰缸不得超过或等于3根需及时更换干净整洁烟灰缸
3: 随时关注沙盘区是否有客户小孩玩耍、发现有不良行为,及时制止,确保沙盘不遭到破坏。
4、及时做好办公室区域饮品的送达及添加服务、(主动做好巡视工作)
样板房(鞋套)管家操作流程及服务礼仪
职责:1鞋套间管家负责日常所有鞋套的管理,每天出库多少双及送
洗多少双鞋套必须有详细的签名登记,以防止鞋套流失。2样板房的资产管理及所有物品的摆放位子
3样板房所有灯具及电器的操作控制
4.样板房的卫生清洁监督
5样板房客户的接待工作
6样板房门窗及露台推拉门检查工作、确保处于关闭状态、(特别是在保洁下班期间的检查工作尤为重要)
操作流程:1.上班第一时间把样板房相应的灯具及电器打开
2.检查样板房的卫生状况
3.于管家的标准站姿站在样板房大门口做好迎接客户状态,当客人走在离岗位2-3米时,管家需迎上去打招呼:---“您好”欢迎参观样板房、这边请穿下鞋套好吗?谢谢!(说话时并鞠15度躬)、客户换好鞋套---里面请!)当客人换好之后管家需提醒客#人当心台阶之类的话语并指引方向
4.当客人参观完之后,鞋套岗管家应提醒客人当心台阶并招呼客人:“您好”这边请坐换一下鞋套好吗?谢谢!客户准备离开时:谢谢参观请慢走!
备注:当客人参观走后,及时整理好客户换下的鞋套,放入鞋柜应平整,再于标准站姿站立于鞋套柜旁,做好下组客户的接待工作
安全帽岗位管家操作流程及服务礼仪
职责:安全帽的清点及客户的接待
工作流程:
1岗位管家在无客户时应于管家的标准站姿站在指定位子 2如有客户看样板房,管家主动迎上去打招呼,“上午好!
欢迎参观,请带好安全帽”并及时给客户发放安全帽 3并帮助职业顾问及客户按施工电梯呼叫器,电梯下来后礼仪:“电梯已到、里面请”并并以标准手势135度指引客户进入电梯轿厢
4当客户看完样板房下来时,管家看见客户应主动迎上去,“您好”请将安全帽给我!接回客户手中的安全帽、当客户准备离开时:“谢谢参观请慢走”!
电梯岗岗位操作流程及服务礼仪
1、客户未到达时、已标准站姿站立在面向进门口处,发现客户:(欢迎参观)然后立即安置电梯面板,电梯过长时间等待时,提醒客户:(请稍等)
2、电梯岗随时保持(微笑)状态
3、电梯到达时,应站到电梯门旁边,一只手斜放在电梯门上。手背朝外,以免电梯突然关闭,碰到客人;另一只手微微抬起放在胸前,手心朝上,五指并拢,方向是电梯,并面带微笑地说:(电梯来了,请进)
4、等客人全部进电梯,然后才站进电梯,面向电梯门,一只手按电钮,另一只手的手心朝着电梯门,随着电梯门的关闭而伸长,这是为了防止电梯关闭时夹到客人及其衣物;
5、等电梯门完全关闭,呈上升状态时,转过身,与梯门呈45度角,面向客户,(右手抬起小臂与身体成90°)提示客户(电梯上行)并用身体挡住电钮开关,使其呈隐蔽状态,防止客人不小心碰到电钮,引起不必要的麻烦;
6、电梯即将停止时,要用一只手挡住梯门,避免客人靠在梯门上,梯门完全打开时,首先出去站在梯门旁,一只手斜放在梯门上,手背朝外,另一只手的上臂与下臂呈135度角,五指并拢,手心向上,方向指向信道的出入口并面带微笑地说“某某地方到了、里面请!
7、当样板房有客户参观时,管家始终以标准站姿站立在电梯里,随时做好客户接待准备。
二、站姿要领
1、上身正直、挺胸收腹、腰直肩平、两臂自然下垂、两腿相靠站直、肌肉略有收缩;站姿有三种,侧放式、前腹式、后背式;
2、站立要端正,眼睛平视,嘴微闭,面带微笑;
3、双肩自然下垂或在体前交叉,右手放在左手上,以保持向客人提供服务的最佳状态(前腹式)
4、女子站立时,双脚呈“V”字型,双膝靠紧,两个脚后跟靠紧;
5、站立时要防止重心偏左或偏右
6、站立时双手不可叉在腰间,也不可抱在胸前;
7、站立时身体不能东倒西歪;站累时,脚可以向后撤半步,但上体仍须保持正直,不可把脚向前或向后伸得过多或叉开很大。
第2篇:售楼处客服岗位职责
售楼处客服岗位职责
篇1:售楼处各岗位职责
售楼部各岗位职责
一、主管岗位职责:
根据建设售楼部的要求及服务协议的管理指标,全面负责售楼部管理工作。
1、负责售楼部内和人员的合理配置,负责基层人员的选拔、考核、培养和使用,做好员工培训、教育,不断提高员工整体素质。
2、组织健全、合理的售楼部管理体系,制定和完善重大规章制度,制定操作规章,健全内部组织管理系统,加强条线之间的沟通与协调,确保管理机制有序高效运作。3、协助销售部门各种活动的筹办和安排。
4、负责售楼部人员教育培训工作,做好项目服务供方和人员的日常管理工作,并做好与服务供方的定期沟通联络。
5、负责配合销售处的对外宣传、接待工作,正确处理客户的投诉,并维持和保证企业形象。6、配合解答客户有关物业服务的相关问题,代表驻场
主管与总部的相关联系,协调售楼处、发展商及各相关部门
1的工作。7、处理客户投诉,必要时及时向公司汇报,做好记录并做好投诉处理后的回访工作。8、负责收集、整理项目有关准业主或潜在客户资料,9、巡查售楼处各项管理运作情况,整理归档妥善保存。
做好记录,遇到特别或严重情况,立即向公司汇报。
10、完成项目委托方和物业公司交办的相关物业服务工作。客服人员岗位职责:
1、提供水吧服务工作,每天负责为客户做到茶水及饮料服务。
2、前台见有客户前来,应主动拉门,必要时保持常开,同时向客户问好“欢迎光临盛世中央公馆售楼部”或“欢迎光临”。
3、客户进门后,前台将客户领至销售接待处,邀请一名销售人员进行接待。
4、销售人员带领客户至讲解区后,在未开始讲解前,由客服水吧询问客户需要茶水、饮料还是矿泉水。在得到客户回答后,向客户说:“好的,请稍等”,然后退后一步,转身离开回到水吧,并尽快提供。如有多个客户,应一一询问,询问时应使用普通话,并尽量降低音量,以客户能挺清楚为准。并能够记清每位客户的需求
5、水吧客服员在得到停车场安防员的客户到达通知后,应立即着手相关饮料茶水的准备工作,饮料茶杯沏至七成满。
26、客户进入接待中心后,水吧服务员应按照客户人数准备相应的空杯子,以便及时服务。
7、在客户告知需要何种饮料后,水吧应立即按照客户的要求为其准备好相应数量的饮料。并直接负责将饮料送至客户手中或客户洽谈区茶几上。(水吧应牢记每位客户的选择)。同时对客人轻声说“请喝XX”。注意避免用手指接触杯口。
8、水吧客服送完第一次饮料后,则因退出洽谈区。之后每隔十分钟,应巡视一次,为客户续杯。如客户落座洽谈,应再次送上饮料。并保持每隔十分钟,巡视一次,为客户续杯。9、客户离开一个参观区域后,应通知保洁员,前来清理。
并将客户落座位置处之饰品和烟缸等物品,放回原处。
10、客
户需要离开时,销售员送至门口,前台应咸向前一步走出门外,使大门保持常开。客户即将踏出大门时,应提醒客户“慢走”、“小心台阶”,再见。停车场。
12、如多名客户同乘一辆车前来,则应协助停车场安
11、雨天应为客户打伞至防员打开车门,送客户上车。
13、客户上车后,关闭车门的同时向客户说:“欢迎再次光临”。
安防部班长岗位职责:
全面负责现场秩序维护管理工作。负责售楼部日常防范性的安全治安服务。
负责人员控制管理和车辆控制与登记管理。
负责道路安全管理和车辆停放管理。
负责半军事化动作培训(单个军人徒手队列动作及车辆指挥等),消防演练与安全管理。
负责紧急突发事件应急预案的演练、实施。完成现场主管交办的各项任务。做好安防维护工作相关记录。
安防员岗位职责:严格遵守公司的各项制度,认真贯彻落实公司的方针政策;服从安排、听从指挥、尊重领导;维护公司利益,不泄露公司商业机密。以身作则,从严格治安、做好“防火、防盗、防爆,防破坏”的四防工作。上班期间必须严格按照公司要求,注意个人形象、服务态度。不得无故脱岗、串岗、闲聊睡觉。树立良好的服务意识,待客有礼有节,谈吐得当,处理问题机智果断,进退有度。熟练掌握执勤用语和岗位执勤礼仪程序,保持仪容仪表的整洁。做好礼仪、接待、咨询、指导工作并熟悉销售部人事架构及联系方式,熟悉经常进出人员的情况。
4当有客户来看房或咨询时应主动上前问好帮开车门及带领客户进入售楼部交前台人员跟进。
6没有客户到时,应保持军姿站立,不得与无关人员闲聊,或在岗位附近绕圈游走,更不能双手或单手插袋站立。交接班时必须严格检查公司物品有无损坏;认真做好岗位交接班时的工作记录,并清楚了解当时的工作情况。劝阻未经许可的推销员及其他闲散人员、衣冠不整者等进入现场,发现异常和可疑人员注意及了解,并及时报告上级领导。熟记业主/客户的车号,疏导人员车辆,保障通道顺畅有序;注意出入口周围的动态,劝阻任何车辆在区域内乱停乱放。严格要求自己,站姿端正,得体大方;语言标准、规范、语气和缓;主动、热情、诚恳
售楼处保洁员岗位职责:
售楼处外围的保洁员,应按时循环完成售楼处周边的水景、盆景、绿化带、停车场和地面清洁。
售楼处室内的保洁员,应按时循环完成售楼处的展厅、接待厅、洽谈室、办公室、储物间、卫生间、饭厅、吧台(包括门窗、地面、地毯、楼梯、花盆、展示物品)等处清洁卫生作业。
1地面和墙面 : 地面每日循环清扫、拖洗保洁,做到地面
瓷砖光亮、无污迹;
墙面保持无灰尘、无污渍;
大堂、门厅大理石、花岗石地面保养每月一次,保持材质原貌,干净、有光泽。
2楼梯扶手、栏杆、窗台 :每日擦抹一次,保持干净、无灰尘。
3灭、指示牌等公共设施 : 每日擦抹一次,保持表面干净、无灰尘、无污渍。
4天花板、公共灯具 : 每周除尘一次,目视无灰尘、无污迹、无蜘蛛网。
5门、窗等玻璃及各类表具箱表面 : 每周循环清洁,保持洁净、光亮,无灰尘、无污迹。
6道路、地面保持无垃圾杂物、无污迹、无积水。目视地面干净,地面垃圾滞留时间不超过一小时,广场砖地面每周冲洗一次。
7、公共灯具、宣传栏、坐凳等 : 每日擦抹一次,目视无灰尘,明亮清洁 2 米以上部分每半月擦抹、除尘一次。
8、景观池 : 每日循环打捞漂浮杂物,保持水体清洁,水面无漂浮物;每周清洗景观池一次,对水体投放药剂或进行其它处理,保持水体无异味。夜班保安岗位职责:
1、做好和白天保安的交接工作。
2、维持夜间售楼部秩序,并在客户离开之后做好巡查工作。
3、能节耗,检查所有灯具是否关闭(除应急灯外),检查
所有空调是否关闭,检查所有用电用水设备是否正常运转或关闭。排查消防影患。
4、每1小时巡逻一次,并正确处理突发状况,及时电话通知主管。
5、队员必须遵守公司的规章制度,夜间发现外来人员要仔细盘问其来目的。
6、队员在上班过程中不准阅读小说看报听音乐或睡觉,一经发现必将严肃处理。
盛世物业
2012年12月10日
篇2:售楼处客户服务工作指引
售楼处客户服务部工作指引
编写人
2014年月日
批准人
XX年XX月XX日 1.2.3.4.5.6.7.8.9.客户服务部部门职责 岗位职责 行为规范 水吧服务工作
水吧易耗品管理工作
样板间服务工作
样板间物品巡视工作指引 样板间交接班工作指引 配合营销活动工作指引1 3 6 9 10 13 14 14 10.VIP客户服务工作指引 11.报修管理工作指引17
12.投诉管理工作指引17 13.满意度调查工作指引19 14. 记录表单 20
1.客户服务部部门职责
负责制订部门工作计划,并按照计划开展工作;
负责部门费用的预算及报批工作,根据预算进行成本控制; 负责制定客户服务流程和标准,为来访客户提供服务; 负责部门员工的培训计划及员工培训工作;
负责销售中心和实体样板间装修和软装饰品的完好及清洁卫生,发现问题立即上报; 根据项目施工进度,适时制订会所、住宅、商业等的客户服务方案; 负责为内部客户提供会议服务; 负责VIP客户的接待服务工作;
负责水吧服务人员和饮料、食品的健康卫生; 完成部门计划及部门经理交办的其它工作。
2.岗位职责
2.1 客户服务主任
负责物业管理办公室客服部工作制度、工作流程的制定; 负责客服部员工的培训工作;
负责客服部的服务质量,对部门员工进行量化考核; 负责对售场及洽谈区进行巡视检查工作; 负责完成本部门采购工作; 负责客服部的面试、招聘工作;
负责每周定期召开客服部会议;处理客户投诉;物品出入库签批; 协助进行物业管理办公室的前期筹备工作; 跟进
与公司其他部门的协调工作; 完成领导交办的其他工作。
2.2 客服领班
工作时间按规定着工装,注意仪表,微笑服务; 检查其他员工的仪容仪表;
检查水吧、样板间、洽谈区卫生及物品摆放情况; 带领并督促其他客服专员的工作; 负责整理客服部员工的考勤; 协调跟进与其它部门的工作; 完成领导交办的其它工作。
2.3水吧客服专员
工作时间按规定着工装,注意仪表,微笑服务,树立企业良好形象; 负责吧台所需货物和器皿数量充足,做好营业前准备和营业结束的收尾工作; 制作糕点、饮品,提供会议服务,每天对水吧物资进行清点,巡视洽谈区; 负责回答客户的问询,提供物业管理方面的专业解答; 负责水吧台面、机器、器皿的卫生清洗,爱护公共财务; 完成领导交办的其它工作。
2.4 样板间客服专员
工作时间按规定着工装,注意仪表,微笑服务,树立企业良好形象; 负责参观样板间客户的接待工作;
负责样板间的门窗、空调、音响及照明的完好,掌握开闭时间; 负责联系保洁员,确保样板间卫生状况良好; 负责样板间物品盘点工作,做到一客一盘点;
对进入样板间施工人员进行检查和登记,监督施工过程,9
并记录; 负责样板间内物品安全及摆放位置; 负责样板间内床上用品、窗帘等布草的清洗; 严格遵守《样板间管理制度》; 收集客户意见上报领导; 完成领导交办的其他工作。
2.5 礼宾客服专员
负责为来访客户提供礼宾服务; 负责联系销售代表接待来访客户;
负责为前来销售中心办事人员提供咨询服务; 负责在雨雪天气为离开销售中心的客人提供雨伞服务; 完成领导交办的其它工作。
3.3.1 仪容仪表
.刘海不盖眉,不得披发,长发统一用黑色发兜束起,并用发夹将碎发夹好,短发梳理要整齐;
.妆容整洁,上岗之前化淡妆(淡雅自然),不浓妆艳抹,口齿无异味;.工作服要干净、平整、无垢尘、无脱线、纽扣齐全扣好,保
持衣领、袖口干净,内衣不外露;
行为规范
.在左胸规范佩戴工号牌,不得歪斜;
.对讲机耳机线不得暴露在外,须佩戴在腰右后方;
.统一佩戴公司配发的发夹(发网),头发盘在发网内,发
网佩戴高度与耳持
平;
.除了黑色,不允许员工染其它发色;
.不得佩戴夸张首饰(如垂吊式耳环,大颗粒戒指);身上允许佩戴的首饰不能超
过;
四件,分别是婚戒、手表、一对紧贴式耳环(耳钉)、不外露的项链;
.不涂有色指甲油、不留长指甲(不超过0.3毫米)、保持干净、勤洗手;.着黑色皮鞋,保持清洁光亮,无灰尘、无破损、冬天穿黑色袜子,夏天穿肉色
袜子;
.冬季统一佩戴公司配发的丝巾,并保持丝巾的整洁和完好。
3.2 站姿
.双眼平视、面带微笑;.胸略向前、双肩展开;
.拇指相交、右手握住左手的手指部位,置于小腹处;.双腿并拢、膝盖挺直;
.丁字站立,左脚脚跟贴于右脚足弓处。
3.3 行走
.双眼平视、面带微笑;
.胸略向前、双肩展开;.双臂伸直、前后摆动;.双腿伸直、行走迅速;.落脚轻
稳、避免八字;
.行走时右脚先行,平视前方,面带微笑,行走结束时,右脚站定,左脚贴上,丁字站立,双手归位;
.如有多人出现在售楼中心时,应做到两人成行,三人成列,避免出现勾肩搭背
行为。
3.4 坐姿
.双眼平视、面带微笑;.双肩平正、挺胸立腰;
.拇指相交、右手握住左手的手指部位放于膝上、掌心向下;.重心前移、只坐一半;
篇3:售楼处岗位职责
售楼处岗位职责
客服前台3人
工作时间:9:00至20:30,每人每周五天工作日,8小时/工作日/人,轮休。根据要求,每周五、六、日三天为三人同时在岗,周一至周四每天二人。
岗位职责及标准
1)保持整洁仪容仪表,保持良好的精神状态,以便为客户提供热情、周到、细致的服务;
2)负责来访客户的引领工作,接待来访客户时要起身站立并使用礼貌用语,“您好,欢迎光临大都会”、“感谢您,光临大都会”,面带微笑向客户问询来访事由,根据来访事由
及时通知相关人员,并引领客户到休息区等候,及时通知售楼销售人员接待客户,并告知所在休息区位置;
3)认真对待来电来访客户,将首次来电或来访客户准确转交给相关部门,并符合售楼处制定的相关规定;
4)负责日常来电、来访的解答工作;对于物业管理事项的相关内容有不明白之处,严禁对客户回答“不知道”,应及时上报售楼处物业经理,给客户答复;
5)负责联络售楼人员与客户之间的衔接工作;
6)负责日常报刊、信件的发放工作,做到准确无误;
7)负责客户日常投诉工作,做到耐心细致,如有需要及时通知上级领导;
8)每日统计来电、来访次数;
9)每日完成工作报告;
10)
11)
12)
及时制止各种推销人员进入售楼处,发现情况及时与保安人员联系; 不得闲聊、喧哗或与售楼处工作人员嬉戏玩笑; 完成领导交给的其它工作; 吧台人员3人
工作时间:9:00至20:30,每人每周五天工作日,8小时/工作日/人,轮休。根据要求,每周五、六、日三天为三人
同时在岗,周一至周四每天二人。
岗位职责及标准
1)保持整洁仪容仪表,保持良好的精神状态,以便为客户提供热情、礼貌、专业的接待服务;
2)负责来访客户休息区的酒水服务;
3)客户东床后,吧台服务人员应主动上前向客人问好,同时礼貌询问客人是否需要饮品,待客户确认后马上送到;
4)将客人需要的饮品送至客户所坐的位置。礼貌的说:“您好,打扰一下,您点的饮料,请您慢用。”
5)负责每天的饮料盘点工作,并闺怨需要的物品妥善保存;
6)负责器皿的清洗、消毒工作;
7)检查冰箱储藏温度及安全,对于过期或即将过期的饮品,及时处理并做好损坏记录;
8)对于吧台用具(如杯子等)的破损情况,进行记录,及时上报领导;
9)每日对吧台物品,饮料的使用量进行登记;
10)
11)每日完成工作报告; 完成领导交给的其它工作;
第3篇:影楼客服部岗位职责
影楼客服部岗位职责
影楼客服部岗位职责
一、客户资料管理——企划客服工作 1.资料收集。在公司的日常营销工作中,收集客户资料是一项 非常重要的工作,它直接关系到公司的营销计划能否实现。客服资料 的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户 的发展动态。ERP 系统中操作:查询各个服务阶段(定单客户、拍摄客户、选 片客户、取件客户)客户资料信息,确定各个环节客户是否按时接受 服务,若没有接受服务,及时沟通。2.资料整理。客服专员提取的客户信息档案递交客服主管,由 客服主管安排信息汇总,并进行分析分类,分派专人管理各类资料,并要求每日及时更新,避免遗漏。订单客户:按客户订单状态进行归类(如拍摄景点、订单金额、付款情况等),并归类建档; 礼服挑选客户:礼服挑选状态,有无加选,付款情况等。拍摄客户:拍摄状态,工作人员,外景点等 选片客户:选片状态,工作人员,选片消费信息等 取件客户:取件状态,取件人员等 3.资料处理。客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力 的原则,分配给相关客服专员。
二、电话回访(与短信功能配合使用)——客户评价和信息发送 1 客户的需求不断变化,通过回访不但了解不同客户的需求、市场 咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需 求,提高客户满意度。从客户档案中提取需要统一回访的客户资料,统计整理后分配到 各客服专员,通过电话(或电邮等方式)与客户进行交流沟通并认真 记录每一个客户回访结果填写《回访记录表》(此表为回访活动的信 息载体),最后分析结果并撰写《回访总结报告》,进行最终资料归 档。回访内容: 1.询问客户对本司的评价,对产品和服务的建议和意见; 2.特定时期内可作特色回访(如节日、店庆日、促销活动期)3.友情提醒客户续卡或升级为其他消费卡 注意:回访时间不宜过长,内容不宜过多。回访规范及用语 回访规范: 一个避免,三个必保,即避免在客户休息时打扰客户; 必须保证会员客户的 100%的回访;必须保证回访信息的完整记录; 必须保证在三天之内完成回访(最好与客户在电话中再约一个方便的 时间)。开始:您好我是××,请问您是××先生/小姐吗? 打扰您了。交流:感谢您在××时间接受了我们××的××服务项目,请问 您对××服务项目满意吗? 【满意】:您对我们的服务有什么建议吗? 2 【不满意/一般】:(能否告诉我您对哪方面不满意吗?/我们应 改进哪方面的工作 结束: 【满意】:感谢您的答复,您如果需要什么帮助,可随时跟我们 取得联系,祝您(开车愉快/节日快乐),再见!【不满意/一般】:非常谢谢您的反应,这一点我们的确做得不 够,我们很快就会有改进的望您监督,祝您(开车愉快/节日快乐),再见!
三、会员维护——VIP 客户管理
1、老顾客信息的维护与管理——及时整理、归类顾客信息,并 按一定条件分类。
2、转介绍部分介绍人信息的维护与管理——介绍人信息与介绍 人积分或返现信息的管理
3、会员客户的维护与管理——VIP 会员卡的发放与回收管理
4、积分信息的维护与管理——积分(自己消费所产生的积分和 介绍客户得到的积分)数据的管理、统计
四、投诉与客怨处理 完善投诉处理机制,注重处理客户投诉的规范性和效率性,形成 闭环的管理流程,做到有投诉即时受理,迅速有结果,处理后有回访; 使得客户投诉得到高效和圆满的解决。建立投诉归档资料。投诉处理工作的三个方面: 1.为顾客投诉提供便利的渠道; 2.对投诉进行迅速有效的处理; 3 3.对投诉原因进行最彻底的分析。投诉解决宗旨:挽回不满意顾客 投诉解决策略:短—渠道短、平—代价平、快—速度快 客怨处理准则:言行礼仪按服务规范操作;不与客户发生冲突; 投诉处理流程:
1、投诉受理 即初步填写《顾客投诉登记表》的相关内容,如投诉人、投诉时 间、投诉内容等。
2、投诉判断 了解客户投诉的内容后,要判定客户投诉的理由是否充分,投诉 要求是否合理。如果投诉不能成立,即可以婉转的方式答复客户,取 得客户的谅解,消除误会;如果投诉成立,则根据顾客投诉信息确定 被投诉的责任部门,并请顾客给予一定时间展开调查。
3、展开调查,分析投诉原因 要查明客户投诉的具体原因,具体造成客户投诉的责任人,如属 产品质量问题,交相关负责人处理;属服务问题,则服务专员/主管 处理。
4、提出处理方案。根据实际情况进行部门研讨提出不同相关解决方案。主管领导应 对投诉处理方案一一过目,选择最佳解决方案,并及时作出批示。
5、实施处理方案 4 对直接责任者和部门主管要按照有关规定进行处罚;通知顾客,确认顾客接受解决方案后请顾客签字,并尽快地收集顾客的反馈意 见。
6、总结评价。对投诉处理过程进行总结与综合评价,由客服主管填写《顾客投 诉分类统计表》,并做数据分析统计,提出改进对策,不断完善企业 的经营管理,以提高服务质量和服务水平。与顾客不发生冲突的技巧:
1、不争论;不恶言;不动怒;
2、不轻易承诺,不失言;
3、不推卸责任;
4、不提高说话音调。
5、杜绝跟顾客说“不行、不知道、不可以等”
6、不怀疑顾客的诚实品格; 须注意:尊重顾客的人格,专心对待顾客,用心倾听,从顾客角 度出发分析顾客的实际问题,给顾客一定的自主权。请顾客参与共同 选择最佳解决途径,让顾客感觉到他的意见得到尊重,尽量用补偿性 方法调节与顾客的关系。客服部管理制度 为规范办公室的管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的 办公秩序,提高办公效率,特制定本制度:
1、办公室人员应严格遵守公司考勤制度,准时上班,按时下班,如有事须提前向领导请假,并安排好相关工作; 52、不得脱岗、擅自离岗;
3、上班时间必须统一着装,时刻保持良好的个人形象;
4、上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、玩游戏和吃东 西;任何时候不得使用不文明语言和肢体动作;
5、办公室人员应严格执行卫生值日制度,日常中个人所属的桌 椅、设备由各使用人自行整理清洁;
6、办公室环境要求:环境整洁、摆放有序、随手清洁、及时归 位;
7、遵守保密纪律,不得泄露客户的有关信息;
8、办公室人员要团结互爱,服从主管工作安排,共同营造一个 和谐奋进的战斗团队。接待投诉(客怨)管理制度
1、接待客怨时应注意礼貌、保持笑容、态度和蔼,切忌将个人 情绪带入工作。
2、留意投诉人的情绪变化,如果情绪激动,应先予以安抚。
3、必须弄清楚投诉人投诉的重点,不明白时要有礼貌的发问。
4、在明了事情经过前,切忌妄下判语。
5、投诉人有不明白的地方或错误时,切勿直诉其非,应引导其 本人发现错误。
6、接待投诉时,应使投诉人感到你是全心全意地协助他,并为 他想办法解决问题。
7、在明白事情经过后,立即采取有效行动。68、投诉人的最后目的是解决问题,因此一切有关人的因素应尽 量避免。
9、切勿轻易许下承诺。
10、投诉事件应做好详细记录并向上级领导汇报。
11、投诉事件处理后,必须及时将处理结果向投诉人反馈。电话回访管理制度
1、上班时需保持良好的仪容仪表及饱满的精神状态,时刻保持 微笑,在对客服务中应使用规范礼貌用语。
2、接听电话或拨打电话时注意使用礼貌用语,对客户的问题或 意见应认真倾听并记录在回访记录上。对于客户提出的质询应认真解 释,不得与客户发生争执,如无法解释应上报上级领导,不得胡乱解 释。
3、回访时间要合理安排,说辞要统一。
4、每次回访要目的明确,是针对一个服务环节做回访还是针对 整个流程做回访,做好回访信息登记,并整理填写客户评价信息表(客 户回访信息表)。
5、对于顾客对公司各部门提出的意见,要综合分析,并将顾客 的意见、要求、建议、投诉及时整理向相关部门反馈,拿出改进方案,以进一步提高服务水平。
6、针对客户提出的问题,如不能及时给予答复,应告知答复时 间,同时及时逐级上报,解决问题。7