培训学校后勤部门岗位职责（精选8篇）_后勤部门岗位职责
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第1篇：学校后勤部门岗位职责
学校后勤部门岗位职责学校后勤部门岗位职责2009-01-11 14:10后勤主任岗位职责
1.负责寄小后勤工作的日常管理工作，制定落实学校后勤工作计划和措施，做好后勤工作总结。
2.管理校舍和财产设备，负责学校财产管理制度的制定和实施，监督检查教室、办公室的财产管理制度的执行情况，督促有关人员做好教学设备供应维修和更新。
3.管理好师生生活，协助工会搞好各项福利。
4.协助校长做好创收工作，不断改善办学条件。搞好美化和卫生工作，形成良好育人环境。做好学校安全保卫的日常工作。
5.负责门卫的值班安排，负责临时工的日常工作安排。
6.定期组织后勤人员进行政治业务学习，努力树立为师生服务，为教学第一线服务的思想。注重对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。
7.后勤主任要不断提高自身政治、业务素质，加强学习，坚持原则，勤俭节约，主动工作，确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要，做好服务育人的工作。
财务会计岗位职责一、岗位职责: 1、认真贯彻“会计法”及有关财务方针、政策、纪律和财务制度。以法理财，维护国家及学校利益，为教育教学提供优良服务。
2、在总务主任的领导下，按照学校领导的要求编制学校经费预算，有计划的合理使用资金，办理银行结算业务，设置帐户登记总帐和明细帐、往来帐。3、认真做好财务分析和财务监督。定期向领导提供预算执行情况，以利学校领导采取措施，保证预算的完成。对违反财经制度的现象，坚决予以抵制当好领导参谋。
4、审核每笔收支原始凭证，及时结算记帐，发现问题及时查实并向有关领导汇报。
5、保管所有财务凭证，即使整理、装订归档，妥善保管空白单据、会计凭证及印鉴。按照规定定期编造各种预算报表，统计资料，年终上缴决算报告，做到准确及时。
司务长岗位指责一、掌握采购范围内物品的鉴别知识。二、负责食堂各种食品、原料及其它物品的采购工作。
三、调查掌握市场信息;采购食品、原材料要计划进货，保证供应。四、采购时，向供方提出质量要求，并检查食品质量。向供货方索取同批产品的检验合格证明或检验报告单。
五、采购原料必须新鲜、干净、符合卫生标准和有关规定。不采购:腐烂变质、发霉、酸败、生虫、虫蛀、有毒、有害、污秽不洁、掺杂掺假、混有异物或者其他感官性状异常的食品;无检验合格证明的肉类食品，乳制品、调味品、酒类、饮料等;超过保质期及其他不符合食品标签规定的定型包装食品。六、全面主持食堂工作，对食堂工作人员严格要求，保证师生的饮食卫生和均衡营养。七、完成领导交办的其它任务。
炊事员岗位职责
一、积极参加政治学习，热爱炊事工作，富有奉献精神，坚持“服务育人”。二、努力钻研业务，熟练掌握主、副食品的加工技术。
三、遵守劳动纪律和学校的各项规章制度，服从领导、听从指挥;团结同志;爱护公物。四、认真学习、贯彻《食品卫生法》，严格按学校有关规定做好各项卫生工作，确保就餐师生安全，严防食物中毒。五、文明服务，热情周到，正确对待就餐师生的意见，自觉使用文明服务用语，努力提高服务质量。
六、增强主人翁责任感，积极献计献策，协助管理员搞好成本核算，提高工作效益。七、认真完成学校合理安排的其他各项工作任务。
第2篇：公司企业后勤部门岗位职责_后勤部门岗位职责
公司企业后勤部门岗位职责_后勤部门岗位职责
文印兼档案管理岗位职责
负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。
负责文印设备的正确使用和日常保养维护。
负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。
完成交办的其他工作任务。
保管兼资产管理岗位职责
全面负责、统一管理公司各类资产实物。
按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。
对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。/__来源网络整理，仅作为学习参考
帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。
完成领导交办的其它工作任务。
合同预算部经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规，及时掌握工程计价政策和价格信息。
二、审核、编制初装收费预算、建设项目预算、工程招标标底，参与工程项目招投标活动。
三、草拟并签订施工合同，协同相关部门监督施工合同的履行，为项目索赔和反索赔提供技术和信息支持。
四、负责审核确认施工单位报送的施工进度，控制工程建设投资完成情况和进度款的合理支付。
五、参与图纸会审和工程竣工验收，确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料，审核竣工结算资料。
六、完成领导交办的其他工作。/ 3
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第3篇：最新后勤部门岗位职责
房产水电管理及维修中心工作职责
1、负责编制年度房屋修缮及水电日常维修资金计划，经学院行政会议审批后组织实施。
2、负责房屋固定资产的管理，包括教学用房及办公室的调整和分配。负责房产信息库的建立和更新。
3、负责所有建筑物防雷设施的年检及维护工作。
4、负责房屋、道路、地下管道、化粪池、排水沟及其他校园设施的维护和改造工作。
5、负责水、电、电话、电视及设备的管理和维护工作。
6、负责高低压配电室的日常运营管理。
7、负责二次供水泵房、水池及设备的管理和维护，严格按照广州市关于二次供水的相关要求执行，确保供水水质安全。
8、负责修缮及维修项目的招标、合同管理、实施、验收及资料归档等工作。
9、负责水电维修材料的采购工作。
10、负责落实学院关于节能方面与后勤相关的要求，制订具体的节能措施，并组织实施。
11、完成领导交办的其它工作。
后勤处工作职责
一、在分管院长的领导下，负责学院的基本建设和后勤管理工作。
二、基本建设工作
1．负责校园总体规划的调整与编制工作，负责编制年度基本建设计划及预算。
2．负责学院土地及林地的管理工作。
3．负责基本建设项目的可行性研究、设计、实施等各项工作。
4．负责校内实训室的设计及实施工作。
三、后勤管理工作
1．坚持“三服务，两育人”的宗旨，贯彻“以人为本、与时俱进、热忱服务”的理念，强化后勤内部管理，为教学、科研及师生员工的生活提供有力保障。
2．代表学院作为甲方与乙方后勤实体或承包单位以契约方式运作，明确双方责、权、利关系，并对乙方的工作进行指导、协调、督促、检查、评估，以促进后勤社会化改革健康发展，确保各项服务工作优质完成。
3．负责学生宿舍、教师公寓、员工宿舍、公共教室的管理工作。
4．负责南郊教师住宅小区的物业管理工作。
5．负责校园绿化、学生食堂、青年旅馆、车队的监督管理工作。
6．负责校内及南郊教师住宅小区商铺的招租及监督管理工作。
7．负责校园环境卫生和四害防治工作。
8．负责学院房屋资产、水、电、电视和电信设备的管理及维修工作。
9．负责水、电、电视费的收缴工作。
10．负责学院办公用品的采购及发放工作。
11．负责师生员工的医疗保健、健康教育、防疫及体检工作。会同有关部门做好公费医疗的管理、红十字会等工作。
四、完成院领导交办的其它工作，积极配合有关部门做好各项后勤工作。
学生宿舍管理中心工作职责
学生宿舍管理中心在后勤处的领导下，全面负责学院学生宿舍的日常管理工作，具体职责如下：
1、严格贯彻落实学院《学生住宿管理条例》的执行，维护宿舍区的正常生活秩序。
2、根据学院人事制度要求，切实做好学生宿舍管理员、清洁员的管理，定期组织员工进行培训，并做好员工的考勤、考核工作。
3、负责学生宿舍区房产资源的管理，做好学生宿舍的清理、调整和分配工作。
4、负责学生宿舍家具、设施和设备等公有财产的管理，并定期组织检查，确保公有财产的数量齐全及使用完好。
5、维护学生宿舍的正常秩序，与学院保卫处、学生处密切配合，及时消除各种安全隐患。
6、确保学生宿舍区的正常供水、供电和热水的供应，并负责学生宿舍超标水电费的收缴工作。
7、做好学生宿舍楼公共场所及宿舍楼周边地区的卫生清洁工作，及时清理垃圾收集点的垃圾，保持宿舍区环境卫生整洁。
8、与维修组密切配合，做好学生宿舍及公共设施的维修工作，保持各种设施使用良好。
9、按照实际工作需要申报勤工助学名额协助开展工作，并负责该部分同学的管理以及相关的考核和补助申报工作。
10、按照实际需要申报购买宿舍管理、服务工作所需的物资（物品），并按规定领用、发放。
11、密切与政治辅导员沟通、协调，共同做好学生住宿管理的有关工作。
12、认真推进宿舍文化建设，积极发挥宿舍管理方面的教育职能，在宿舍区域内就秩序、卫生等对学生进行宣传、指导，把学生宿舍建成精神文明建设阵地、培养“四有”人才的第二课堂。
13、做好与学生会相关职能部门和住宿学生的协调工作，经常收集学生有关学生宿舍管理工作的意见。认真受理有关宿舍管理方面的各类投诉，并妥善做出处理。
14、完成领导交办的其它工作。
餐饮管理中心工作职责
餐饮管理中心在后勤处的领导下，负责学院学生食堂的管理和校园卡的管理等工作，其职责范围是：
1、负责中心人员的政治、业务、技术、规章制度等的学习培训和思想教育工作，树立“三服务，两育人”的意识。
2、负责各食堂、餐厅的炊具设备的维护保养，固定资产的管理，搞好各项安全防范工作。
3、负责学生食堂员工卫生知识培训以及各食堂《卫生许可证》的办理工作。负责监督学生食堂临时工的录用，健康体检和建立员工档案。
4、负责学生食堂饮食、商铺、纯净水站卫生监督，液化气站的管理和环境卫生监督管理，认真执行饮食卫生“
五、四”制度和《食品卫生法》，严防病从口入和食物中毒事故的发生。
5、制定和监督本中心各项规章制度的执行情况，加强现金和校园卡的管理。
6、坚持民主办伙食，负责与社区管理委员会的联系，加强与学生的沟通。
7、完成领导交办的其它工作。
基建办公室工作职责
1、负责编制基建计划和基建经费预算，抄送财务处列入年度预算，经学院行政会议审批后组织实施。
2、负责基建项目的可行性研究、立项和报建工作。
3、负责基建工程开工前的“三通一平”和地质勘察工作。
4、负责基建项目的设计、监理、招投标代理及施工招标的日常工作。
5、在分管院长及处长领导下，代表学院负责基建工程项目施工过程中的全面管理和组织协调工作。
6、负责基建投资的管理工作，掌握进度和用款情况，协助学院审计部门搞好工程结算工作。
7、负责组织基建工程竣工验收工作。
8、负责学院基建技术资料及档案的归档工作。
9、负责校内实训室的设计及实施工作。
10、负责维修项目的设计及预算编制工作。
11、负责土地及林地管理工作。
12、完成领导交办的其它工作。
综合办公室工作职责
1、负责行政事务管理，处理日常行政事务及来信来访。
2、做好本处往来文件的签收、登记、分发、传递、呈阅、承办、催办、立卷、归档等文书工作，做好本处对校内外发文及公函的编号、打印、校对、签发、文印、分发等工作。
3、做好本处各种资料的收集工作，对规章制度、岗位职责、年度总结、工作报告、工作计划及会议纪要进行归类整理并保存。
4、负责本处出具信函、请示、报告的拟稿、打印及文字处理工作和公章的管理。
5、负责组织本处宣传报道工作、处网页更新及维护。
6、检查全处各部门及其人员岗位责任履行情况及考勤工作。
7、负责办理后勤处聘用人员用工手续、考核和工资报表。
8、负责教职工住房安排及教师公寓、员工宿舍管理工作。
9、负责学院办公用品的采购及发放工作。
10、负责水、电、电视费的收缴工作。
11、负责校园环境卫生工作。
12、负责校园绿化管理工作。
12、负责南郊教师住宅小区的管理工作。
13、负责健康教育、四害防治及食品卫生安全工作。
14、负责公共教室管理工作。
15、负责校内及南郊教师住宅小区商铺招租及监督管理工作。
16、负责桶装饮用水供应的监管工作。
17、负责寒暑假学生火车票的订购工作。
18、负责办公室、实训室等用房窗帘、门牌的招标、制作和安装工作。
19、负责后勤处办公家具、设备等固定资产的建帐建档工作，并负责办理报废手续。
20、完成领导交办的其它工作。
第4篇：学校后勤岗位职责
学校后勤副校长岗位职责
协助校长工作，主管后勤工作，分管总务处工作。
一、在符合校长提出的总的办学思想的前提下，独立的、创造性的完成好后勤的建设和管理工作。及时完成校长所分配的各项工作。
二、全面贯彻党的教育方针，坚决执行国家法律法规，严格财经纪律，加强教职工政治思想教育和爱岗敬业教育。
三、抓好学校食堂管理，促使食堂工作人员树立一切为师生服务的思想，保证师生经济消耗不太大，又吃得好，保证师生满意率达到上级文件要求。
四、搞好学校后勤工作的常规管理，及时向校长反馈。定期（每月至少一次）组织后勤管理人员学习政治理论和业务知识。
五、协助校长搞好学年、学期学校经济预算，每月月底向校长报告学校经费开支情况。严格执行预算计划，如需变动，须报校长批准。
六、协助校长搞好所分管范围人员的聘任工作，制定好各类后勤人员的岗位职责及各种奖惩条例。
七、协助校长搞好学校硬件建设计划。
八、负责搞好学校环境建设。
九、负责建立和不断完善各种财产、财经管理制度。
十、搞好与其它分管部门的合作。
学校总务处工作职责
学校总务处在总务校长领导下，遵照教育方针和勤俭办学的原则，协助校长具体管理学校总务工作，为教学服务，为师生生活服务，带领和组织总务处全体工作人员做好本职工作。
具体职责是：
一、根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结，定期向校长汇报工作。
二、负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，做到用其所长，人尽其才。
三、管理校产：负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作，执行采购审批手续，严格遵守“政府采购”的有关规定。
四、管理财务。严格执行财务制度，合理使用各项经费，保障经费正常运行。
五、管理学校食堂、超市。要保障食品安全，不断改善师生的生活条件。
六、管理学校的绿化美化工作，不断改善教学条件和学习环境。
七、与政教处，教务处等部门协作，建立和健全各项规章制度，对广大师生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。
八、做好其他工作。
总务处主任工作职责
总务处主任在校长和分管副校长领导下开展工作，其主要职责：
一、抓好基建工作，严格校产（房屋、设备、仪器等各种财产）管理，造册登记，根据需要发放使用。搞好校舍的修建和维修，添置学校的设备，注重校容校貌建设，改善教学条件和学习环境。
二、制定总务处工作计划和管理制度，并组织实施。经常对总务人员履行岗位职责情况进行检查督促，期末进行工作总结。
三、抓好学校财务工作。做好学校经费的预算，统筹安排，量力而行，合理使用，防止铺张浪费。及时采购，供应教学设备和办公用品，保证教学工作的正常进行。
四、负责主持总务处的日常工作。认真贯彻落实国家有关财务管理的法律、法规、制度和政策，严格执行财经审批制度，按照财政、财务有关规章制度办事。
五、负责学校大型活动、集合的场所布置，后勤保障。
六、组织本处职工的政治学习，加强职业道德素质培养和劳动纪律的教育，认真做好思想教育和传帮带工作，关心职工的业务学习与技能培训，提高他们的服务质量和服务意识。
七、做好本处聘用的合同工、临时工的教育、管理与使用工作。
八、与政教处、教务处及其他科室协调配合，协助做好安全保卫、卫生保健、劳动教育、学生宿管等工作。
九、负责抓好食堂工作，加强食品卫生管理，保证饭菜的质量和数量，做到饭菜可口、清洁卫生。关心师生员工的生活，努力改善其工作、学习、生活条件。
十、开学初，安排好各班的课桌凳子；学期期末，负责清点检查，认真执行损坏赔偿条款。负责做好学生报名工作。
十一、努力完成领导分配的其他工作任务。总务处副主任协助总务处主任履行以上岗位职责。
学校报帐员职责
1、遵守国家财经纪律和财务会计制度，编制财务收支计划。
2、认真审核，填制各种原始凭证、记帐凭证。
3、按财务制度正确使用会计科目、明细科目、合理设置总分类帐、明细分类帐。
4、登记帐薄必须将审核无误的记帐凭证资料在帐薄上进行连续、完整、清晰地记录。
5、及时正确的清理债权，债务，确保双方往来款项无误，防止发生呆帐，坏帐。
6、监督检查各项经济指标和财务指标执行情况。
7、负责会计凭证汇总报表的整理，装订，妥善保管，按照档案管理和会计制度的规定做好年终结算、汇总。
8、认真钻研业务，不断丰富会计理论知识，提高业务能力，科学地处理会计帐务，为学校经济效益逐年提高，充分发挥职能作用。
9、有权对收据不符、签字不健全或收据有涂改、伪造等现象拒绝付款，各项补助费不符财务规定有权不给核销。
10、完成支付中心及教育局计财科交办的其他工作。
总务干事职责
1、协助总务主任作好全处工作计划、文件的起草。
2、做好学校校舍、水电等设施日常巡查工作，发现问题及时处理。
3、根据学校有关规定，及时配发教职工的办公室桌、椅和有关用品。
4、根据学校设班的计划及教室安排，配备好课桌椅及班牌、钥匙等。
5、每期开学一周后，将教室内设备登记造册。放假前对各班的课桌椅、黑板、门窗玻璃、照明设备等进行一次全面检查，并将损坏情况及时通知班主任，按规定进行赔偿；假期内有计划地组织公物维修。
6、按照有关规定，及时做好劳保用品及防寒防冻、防暑降温等物品的发放工作。
7、协助主任做好处室各办公地点安全及防火等工作。
8、完成总务主任交给的其他工作。
学校实物保管员职责
1、认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。
2、物资购进要入库，认真验收数量、质量，并分别做好入库手续。做到账物相符，防止差错。
3、添置各种物品要有计划，要精打细算，并注意节约使用。既要有一定数量的库存，又要防止积压浪费。
4、保管好各类物品，做到分类存放，整齐干净。注意仓库的通风卫生，防止物品的霉变和散失。
5、发放教师的必用物品也要按学校有关规定办好领用手续，做到账目清楚，有据可查。所有物品要经领导批准后方可领用。
6、定期盘点，并及时向领导汇报盘点结果。
7、完成学校领导交办的其他工作。
第5篇：学校后勤岗位职责
学校后勤岗位职责
学校后勤岗位职责(1)
一、根据学校的发展，研究制定并组织实施学校后勤工作，建立完善后勤保障服务体系，促进学校后勤服务工作健康发展。
二、负责编制和组织实施学校后勤工作计划、措施和规章制度，并监督检查工作落实情况。
三、负责学校后勤队伍建设，科学合理设岗建职，抓好后勤工作人员的政治理论、业务工作的学习和培训。
四、参与学校园区的总体建设规划，年度计划的制定，及有关学校后勤方面重大问题的研究、讨论与决策，负责处理学校后勤日常事物性工作。
五、代表学校与后勤服务团体及社会专业公司签定后勤各类服务项目合同，有计划引入社会专业公司参与为学校服务，逐步推进学校后勤服务的改革，负责各类协议、合同及预决算进行审查监督。
六、负责编制学校经费年度预算，进行年度决算，主管学校预算资金筹集的规范管理和专项使用，进行会计核算。
七、负责编制学校各类校舍维护改造项目计划、项目立项及专项维修改造的组织实施，并负责接受已完工项目的维护和管理。
八、负责校园环境建设，有计划的组织实施校园绿化、美化、硬化，不断优化育人环境，并做好校园环境的保护工作。
九、负责校内财产维护管理和安全保卫工作，建立后勤安全保障措施和应急处理预案，并对各类后勤突发事件进行协调处理。做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全工作、生活、学习的环境。
十、负责校内师生的膳食、住宿和生活服务保障工作，加强对学生食堂和学生公寓的管理和检查。
学校后勤岗位职责(2)
一、负责学校水、电、暖的管理及服务，收交水电费，认真搞好学校各区域内的物业管理。
二、负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等，积极开展爱国卫生宣传和教育工作。
三、负责学校设施设备的维修和管理，保证教学用品及时供应和各种物资的采购保管工作。
四、负责对后勤管理服务中的收费范围、标准、价格、质量进行审查、监督、管理。
五、及时收集整理并反馈学校各方面对后勤工作的意见和建议，不断改进后勤服务的质量。
六、完成校领导交办的其它工作，积极配合有关部门和处室做好后勤各项工作。
学校后勤岗位职责(3)
一、后勤主任在校长直接领导下，具体负责学校后勤工作。
二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。
三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。
四、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校工会搞好教职工福利工作。
五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。
六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。
学校后勤岗位职责(4)
一、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。
二、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。
三、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。
四、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。
五、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。
学校后勤岗位职责(5)
1、负责全校花、草、树木种植及管理工作，定期浇水、治虫、定期修剪校园内草坪、树木，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。
2、根据不同季节及时更换四季花草。
3、努力培养新苗，开辟新品种，适应学校美化需要。
4、做好盆栽花木培植、摆放工作，使之在绿化美化校园方面发挥最佳效果。
5、为各种会议会场、办公室摆好观赏植物，并做好护理工作。
6、不断提高护养和种植业务水平，争取校园内四季常绿四季花开。
7、在做好本职工作的前提下，乐意接受领导临时指派的任务。
第6篇：公司企业后勤部门岗位职责
文 章来源 莲
山 课 件 w w w.5Y k J.c oM
公司企业后勤部门岗位职责
文印兼档案管理岗位职责
负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。
负责文印设备的正确使用和日常保养维护。
负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。
完成交办的其他工作任务。
保管兼资产管理岗位职责
全面负责、统一管理公司各类资产实物。
按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。
对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。
帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。
完成领导交办的其它工作任务。
合同预算部经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规，及时掌握工程计价政策和价格信息。
二、审核、编制初装收费预算、建设项目预算、工程招标标底，参与工程项目招投标活动。
三、草拟并签订施工合同，协同相关部门监督施工合同的履行，为项目索赔和反索赔提供技术和信息支持。
四、负责审核确认施工单位报送的施工进度，控制工程建设投资完成情况和进度款的合理支付。
五、参与图纸会审和工程竣工验收，确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料，审核竣工结算资料。
六、完成领导交办的其他工作。
文 章来源 莲山 课 件 w w w.5Y k J.c oM
第7篇：医院各部门岗位职责(后勤)
七
十二、管理员职责
１．在总务科长领导下负责全院财产、物资、家具等的管理工作，主动配合医疗，保证其任务顺利完成。
２．深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。
３．组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。４．组织锅炉、水、电、木、泥工等的工作。
５．组织物资、燃料、垃圾的运输工作，做到合理使用车辆。６．指导各科室物资设备的使用管理工作，组织废旧物资的回收变价，修旧利废，防止损失浪费。
７．掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况及人员调配使用等。
七
十三、采购员职责
１．在总务科长领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、药、械、主、副食品等物资的采购工作。
２．根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。
３．计划采购，计划用款，注意采购质量，注意勤俭节约。４．做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清账。
５．对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴，积极采购。
６．贵重、精密仪器应会同有关科室看样品后采购。
七
十四、保管员职责
１．在总务科长领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。２．对库存物资要定期盘点，建立账本，做到账物相符。入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。
３．做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟。
４．经常深入科室，了解需求、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。
５．勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
七
十五、水、电、木瓦工人职责
１．在管理员领导下负责全院水暖、电源、线路、开关、木制家具、门窗、墙壁、路面、瓦面等的检查维修工作。
２．坚守岗位，严格执行安全生产操作规程，节约使用器材和原料。
３．紧密配合医疗、教学、科研，开展技术革新。经常主动到各科室和宿舍巡回检查，及时维修，保证质量。
七
十六、汽车司机职责
１．在管理员领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。
２．定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。３．遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。４．爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。５．司机实行二十四小时值班制。
七
十七、职工食堂管理员职责
１．在总务科长领导下，负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工的饮食管理
２．深入科室，听取群众对饮食的意见和要求，千方百计为职工搞好饮食工作，提高饮食质量。３．检查食堂财务开支情况，掌握预算。
４．检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期公布账目。
七
十八、厨师、炊事员职责
１．在食堂管理员的领导下负责供应住院病员及全院职工的饮食。虚心听取群众意见，不断提高烹调技术和服务质量。２．根据食谱和临床治疗需要，按质、按量制备膳食，保证按时供应，积极配合医疗。
３．精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。
４．严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手、带口罩和帽子。注意安全，防止意外。
５．轮流值班，负责准时做好夜餐，保证新入院病员及迟下班人员用膳。
６．做好防火、防盗、防毒、防腐工作。
七
十九、配餐员职责
１．在病员灶管理员的领导下，负责点、送病员饮食，做好病员饮食的供应工作。
２．熟悉治疗饮食的种类，根据医嘱与病员饮食计划，按时、准确、热情地将饮食送发到病员床边。
３．负责每天统计第二天饮食，及时回收餐具，避免损失，便利周转。洗餐具时小心操作，搞好消毒，节约用水。４．虚心听取病员意见，并向领导反映，及时改进。５．每天清洗配餐间、餐车、残渣桶。
６．注意个人清洁卫生，工作时穿戴工作衣帽、口罩。
八
十、洗衣房工作人员职责
１．在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送到病房、门诊。
２．严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。３．严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。
４．爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用布、水、电、肥皂及其它材料等。
５．加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工作。
八
十一、锅炉工人职责
１．在管理员领导下负责全院蒸气、暖气、热水、开水的供应，树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗和生活上的需要。２．坚守岗位，严格执行安全生产和操作规程，注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况，及时添煤加水，清膛查漏，保证锅炉的正常运转。
３．认真做好锅炉的日常检修、保养和防护，并制订计划，定期检修。
４．加强与各部门联系，听取意见，改进工作，并防止滥用浪费。５．不断总结烧煤技术，烧好烧透，节约用煤。
八
十二、太平间工人职责
１．负责接尸体、保管尸体，保持室内外清洁、通风。２．领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。３．尸体接走后及时清洗消毒铺位。
４．遇有过期未行火化者，应报总务科领导和住院处处理。如有无主尸体，报请院领导处理。
５．经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。
八
十三、电梯工人职责
１．坚守工作岗位，集中精力，开好电梯，保证安全。２．保管好电梯，防止梯门被推车及重物撞坏。
３．保持电梯房内清洁、通风、干燥，传染病员或传染尸体使用后要进行消毒。
八
十四、传达门卫人员职责
１．坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。
２．对来访者、诊病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。
３．严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。
４．检查出院病员出院许可证。陪伴带物外出要有病房通行证方可放行。
八
十五、电话员职责
１．坚守工作岗位，做好保密工作，准时接班，集中精力，注意讯号，动作快、准，防止差错。
２．对待通话双方要态度热情，语调和气，不窃听通知内容。３．机件失录阻滞，及时维修，保证电话畅通。急诊科医生职责：（1）.急诊室医生职责：①急诊科门诊病人、留观病人的处理和留观病历的书写；②救护车出诊或其它形式的出诊；③协助病区医生抢救急危重病人。
（2）.病区医生职责：①急诊科病区住院病人的处理和住院病历的书写；②门诊急危重症需要抢救的病人的处理；③内科急诊室医生出诊后门诊病人的处理；④院内急会诊；⑤院外心脏病监护室值班。
第8篇：后勤各部门岗位职责1
后
勤 各 部 门 岗 位
职 责
一、安全保卫科 4
（一）外勤人员工作职责..4（二）内勤人员工作职责..4（三）保安队长职责.......5（四）班组长工作职责.5（五）保安员职责.6 二、综合管理科 8
（一）、科长及行政助理岗位职责.8（二）、校车驾驶员岗位职责......9（三）、校医务室岗位职责........10 三、食堂管理科........11（一）科长岗位职责.....11（二）厨师长岗位职责.12（三）班、组长岗位职责 13（四）保管员岗位职责.13（五）卫生管理员岗位职责......14（六）凉菜厨师岗位职责 16（七）烹调厨师岗位职责 17（八）白案厨师人员岗位职责..17（九）切、配人员岗位职责......18（十）清洁工岗位职责.19 四、网络管理中心....19（一）科长岗位职责.....19（二）网络管理岗位职责 20（三）弱电工程岗位职责 20（四）运维岗位职责.....21（五）校园信息化管理岗位职责.21 五、物业管理科........22(一)科长岗位职责 22（二）水电维修工岗位职责......23（三）公寓门卫（巡视）值班员岗位职责........24（四）保洁安全员岗位职责......25（五）物业管理员职责： 26 六、财务科...27（一）财务科长岗位职责：......27（三）、会计助理岗位职责：....28（四）、卡务中心会计助理工作职责：.28
一、安全保卫科
安全保卫科是科教园区安全保卫工作的职能部门。全科在科教园区党工委 和管委会领导的领导下，在驻地公安机关的指导帮助下，依据国家的法律法规以及科教园区相关规章制度开展工作。保卫科的各项工作要本着“以育人为中心，以服务为宗旨，以安全为目标”的总体要求，抓好队伍的自身建设，落实好各项工作，全面提升园区内部预防事故发生、控制违法犯罪、维护校园安定、促进校园和谐的能力，确保园区的安全稳定。
（一）外勤人员工作职责
1、外勤人员在保卫科负责人领导下开展工作； 2、负责与当地政府和公安机关的协调； 2、负责处理、报告各类治安和刑事案件； 3、负责拟制消防及各类安全预案并组织演练；
4、负责对学校内部环境和设施的日常巡查，检查各类安保人员履职尽责情况；
5、负责进行安全检查，对各类安全隐患进行整治；
6、负责开展安全教育，配合相关部门和辅导员做好学生的管理工作； 7、完成负责人交办的其它工作。
（二）内勤人员工作职责
1、外勤人员在保卫科负责人领导下开展工作； 2、负责整理、上报、接收、存档各类文件资料； 3、负责学生的户籍管理，配合相关部门和辅导员做好学生的管理工作； 4、负责本部门人员的考勤和后勤物质管理工作； 5、负责本部门全面工作的总结上报；
6、负责召开安全工作形势分析会的相关数据资料； 7、负责宣传工作，做好相关信息的上传下达； 8、完成负责人交办的其它工作。
（三）保安队长职责
1、保安队长在保卫科负责人领导下开展工作，对所辖人员和工作负责； 2、负责安排好队员的工作岗位和轮岗休息，负责检查执勤交接班情况，关心爱护队员，带头搞好内部团结；
3、负责队伍的思想政治教育，严格遵守国家法律、法规和园区的规章制度。树立服务意识，识大体、顾大局，确保人员的思想稳定；
4、负责组织队员业务训练，提高业务能力，增强工作责任心，努力完成园区赋予的各项任务；
5、负责员工的考勤、奖惩，组织班组长每周一次检查，每月召开至少一次工作分析会；
6、负责带领本部门人员完成上级安排的其它工作。
（四）班组长工作职责
1、班组长在保安队长领导下开展工作，对本组人员和工作负责； 2、严格要求自己，起好模范带头作用，坚持原则，大胆管理，搞好团结，如实反映队员中存在的问题；
3、每周召开一次班务会，传达上级的指示精神，讲评本周工作，表扬好人好事，纠正存在的不足，组织学习政治、业务和法律知识；
4、安排队员的岗位和换休，每天检查队员是否按规定着装上岗，是否有迟到早退、脱岗或做与工作无关的事情等不良现象，发现问题及时纠正； 5、经常带领队员检查责任区的防火设施是否完好，防止火灾隐患和其他意外事故的发生；
6、严格请销假制度，队员休息时间外出必须具备假条，半天以上报保安队长审批；
7、建立卫生制度，带领队员搞好值班室、寝室的卫生，保持整洁规范。
（五）保安员职责
1、职责权限
（1）保护服务对象合法权益不受侵害；（2）佩戴使用保安器械和通讯报警工具；
（3）保护执勤责任区刑事、治安案件现场，维护案发现场秩序；（4）抓获、扭送现行违法犯罪嫌疑人员，移送公安机关处理；
（5）对出入单位大门的人员、车辆，携带物品、运载物资进行登记、验证和检查；
（6）检查值勤范围内安全防范措施落实情况，制止纠正违反规定的行为。2、非职责权限
（1）不得拘留、关押、审讯违法犯罪嫌疑人员；（2）不得对违法、违反规定人员实施罚款等处罚；（3）不得查处治安、刑事案件；
（4）不得侵害他人身体和侮辱他人人格。3、勤务规范
（1）按规定着装，佩戴标志，携带必要的执勤物品、器械，提前做好上岗准备，准时到达岗位；
（2）换岗时交接手续完备，做到无遗漏、无差错、岗位内设施和物品无丢失、无损坏，勤务登记准确及时，内容清楚，如实反映执勤情况；（3）严格门卫制度，认真查验出入人员的证件和检查出入车辆及物品，发现人证不符或物证不符时，按有关规定处理，并认真做好记录；（4）担任巡逻守护任务时，姿态端正，仪表严整。要按规定的方案、路线、次数和人数进行，认真检查有关部位，注意发现治安漏洞和灾害隐患，并详细记录，采取果断措施，及时报告，保护好现场。
（5）积极主动提供服务，对无理取闹、扰乱正常秩序者，根据不同情况进行劝阻、疏导、制止，当无法控制局面时要保护好现场并立即上报。要讲政策，注意工作方法，防止矛盾激化。
（6）文明执勤，礼貌待人，讲究礼节，尊重他人，正确处理和纠正各种违章事件，做到纠正违章先敬礼，态度和蔼，方法得当，以理服人，任何情况都严禁刁难侮辱群众。
（7）执勤发现问题要及时请示报告，对拣拾和扣留物品要登记清楚，及时移交有关部门，不得遗失、损坏和隐瞒。二、综合管理科
后勤综合管理科主要负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责校区日常后勤工作，包括车辆管理、商铺租赁、医务室管理、对外项目管理、接待工作、后勤人事等，为各部门做好服务工作。
1、负责公司后勤办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆管理、商铺租赁、医务室
管理、对外项目管理、接待工作等，为各部门做好服务工作 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 5、组织收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务
工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议 6、协助有关部门及时完成公司各项工作 7、负责公司对外联系、宣传工作； 8、负责本部门员工的评估与考核； 9、完成领导交办的任务。
（一）、科长及行政助理岗位职责
1、协助总经理工作，对公司出现的问题，如实向总经理汇报，并协助领导解决公司出现的各种问题和矛盾。2、负责协调公司的对内、对外工作，以及公司各部门之间的协调工作，使工作有序的进行。
3、合理有序的安排通勤车辆，保证园区教职员工、学生的正常工作、学习。4、负责对公司所属商铺的租赁管理和房租收缴工作。
5、妥善保管公司员工的人事档案。对各部门的人员招聘和解雇申请报告，经经理同意后，方可执行。
6、负责各类文件、信函、资料的收发、传阅、管理、存档等工作。7、负责办公用品的采购、发放、保存工作。
8、负责本部门考勤记录，做月末考勤汇总表，报给财务。对于迟到、旷工、病假、事假等情况如实记录，并按有关制度办理。
9、完成领导交办的各项临时任务。
（二）、校车驾驶员岗位职责
1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
3、遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。
4、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
5、每日出车回来后，如实填写行车记录，向主管简要汇报出车情况。6、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
7、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好，每天应对所驾车辆进行内（引擎）外卫生打扫，保持清洁。
8、对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的建议。
9、因违章驾车被交警部门吊扣驾照或罚款的，由当事人负责，并视情节给予留用察看、待岗或辞退处理。
10、未经批准私自用车或擅自将车外借，虽未造成经济损失，发现一次给予留用察看处理，再犯辞退。发生交通事故造成经济损失的，后果由当事人自负，视情节给予待岗或辞退处理。
11、行车途中不得私自改变行驶路线。因擅自改变行驶路线发生事故，造成的经济损失由驾驶员本人负责。12、驾驶员日常必须保持通讯畅通。
（三）、校医务室岗位职责
1、预防保健工作：及时掌握科教园区内传染病的发病情况，做好疫情报告、消毒处理、隔离等工作，防止疫情的蔓延。
2、负责教职工、学生定期体检的联系组织实施工作。
3、根据有关规定，负责监督检查食堂炊管人员年度健康体检证及食堂饮食、环境卫生，杜绝食物中毒。
4、负责园区教职工、学生的日常门诊和转诊工作。
5、采取多种形式积极宣传防病治病知识，开展心理健康咨询。
6、负责公费医疗的报销审批
7、负责计划生育药品的供应和保管工作。
8、承担领导交办的临时工作任务。
三、食堂管理科
（一）科长岗位职责
1、认真履行食堂（餐厅）管理部职责，依照ISO9001-2000标准和食品量化
分级标准进行管理，负责本部门安全工作。
2、负责检查本部门执行各项规章制度的情况，检查食品卫生安全、产品质
量的完成情况，检查食堂和职工宿舍消防安全，依照公司管理制度对食 堂工作进行考核、处罚。
3、按学校制定的定价原则，负责食堂（餐厅）主副食成本核算与定价，对
各食堂（餐厅）主副食成本核算与产品定价进行核定，并予以监控指导。4、按照学校的“六个统一”和伙食“五项指标”对食堂（餐厅）进行全面
考评，每月向分管领导和公司总经理汇报，并向有关单位通报检查结果。5、做好每周质量检查工作的计划，定时或不定时抽查食堂主副食质量，及
时反馈意见，协助、指导食堂和餐厅做好伙食供应工作。
6、严格执行《食品安全法》，督促、检查、指导食堂（餐厅）日常管理工
作，防止食源性疾病和食物中毒事故的发生。
7、主管为本部门治安、安全的第一责任人，做好食堂的治安、消防、食品 卫生、职工安全教育等工作，杜绝各类事故的发生。
（二）厨师长岗位职责
1、负责食堂经营管理工作的正常开展，按工艺文件、标准进行加工制作，并在制作过程中实施自我检测与专人检测。
2、认真执行公司制定的各项规章制度，坚持“以人为本”，教育、培养、关心员工，带领职工完成公司规定的各项工作任务和经营目标。3、按照“按需设岗”、“满负荷工作”和“按劳计酬”三项基本原则管理
食堂工作和分配职工劳动报酬。
4、负责食堂服务规范、加工流程符合标准、菜肴口味、配方不断改进，分
析、预测顾客就餐需求，努力达到师生就餐满意率90%以上。5、厉行节约，注重细节管理，加强加工环节控制，努力降低成本。6、负责菜肴花色品种、质量的检查，严格按照3：5：2（低、中、高）的价
格比例组织安排菜品加工。
7、负责每日食堂食品安全，环境卫生和服务过程的控制，检查所有规定检
查结果是否填写记录，确保产品的认别可追溯性。
8、负责组织召开食堂工作会议，发现问题及时纠正，重要问题及时报告，并按相关规定对责任人进行处理，不遗留问题。9、妥善管理好食堂的设备、设施、设专人维护保养。
10、负责处理就餐者的投诉，加强职工培训，努力提高服务质量和烹饪水平。11、厨师长为本食堂治安、安全第一责任人，负责本食堂的治安、消防、生产、食品卫生安全和职工安全教育等工作，杜绝各类事故的发生。
（三）班、组长岗位职责
1、负责所在班组的管理，根据工序要求进行加工、销售供应工作，负责班
组内安全教育、安全生产、安全管理工作。
2、负责班组内人员的分工、调配，带领班组职工认真履行岗位职责，依照
劳动纪律和各项规章制度完成工作任务。做到事事有人管，人人有事做。3、对所在班组人员在生产加工服务过程中的能力（如卫生质量、设备完好
状态、生产加工方法等）进行抽查和评估，发现问题及时采取措施解决，并向食堂厨师长反应情况，做好记录，及时纠正改进。
4、配合质检部门的例行检查，做好三餐留样工作和记录，防止食源性疾病
和食物中毒。
5、依照规章制度的相关规定，组织好开餐前的准备工作和开饭后的收尾工
作。在窗口服务过程中注意观察掌握服务规范程度，班组间相互协调情 况，及时调整工作，减少菜品缺少和排队拥挤现象，保证每位就餐者在 各个时段吃上热饭，热菜。
6、关心员工，做好员工的思想政治工作，完成食堂厨师长交办的其他工作。
（四）保管员岗位职责
1、食堂物资的验收保管工作，做好进、出库登记和库房安全工作。2、所有购进物资必须亲自验收，认真把好质量关；拒收腐烂变质的食品，有受潮的物资应进行翻晒，防止食品腐烂变质。
3、库房内各种物资、食品必须分类摆放整齐，并设有明显标签，保持库存
房整洁，做好防虫、灭鼠、防蝇工作。
4、坚持领料制度，入库、发货、销账要有记录，并根据各班组当天领料单
做好班组的日常记录。月底盘存做到账物相符、账目清楚，每月1日向 公司办公室交月报表。
5、对食堂米、面、油等各种物资的消耗和库存心中有数，提前一周向厨师
长提出进货计划。
6、认真履行职责，忠于职守，库存的各种物资无权擅自出售，需转让和调
拨的物资必须经公司领导批准。
7、负责固定资产、家具、低值易耗品的建账、建卡管理，领用、调出、报
废必须首先经食堂负责人审批，领用低值易耗品要登记、签名。8、负责食堂计量器具的检测，发现检测不符合要求或不准确时要及时通知
设备维修部进行维修和校准。
9、每天工作结束前清点库存物资，查看库房门窗是否关严、上锁，做好防
盗、防火安全工作。
10、主动协助食堂负责人搞好成本核算和完成各种突击性任务。
（五）卫生管理员岗位职责
1、严格执行《食品安全法》和学校制定的卫生管理制度，负责卫生知识宣
传，考核食堂卫生工作。拟定、提交食堂卫生知识和卫生管理制度的学 习、培训计划。2、负责每日检查生、熟食品及半成品是否分开存放，加工生、熟食品的用
具、容器是否分开使用，水池、冰箱、加工间、更衣室、库房等标识是 否齐全。
3、负责检查凉菜是否达到“五专”（专人、专间、专工具、专冷藏、专消
毒）要求，凉菜筐与其他菜筐、生盘、熟盘严格分开使用，无杂物混放。4、负责检查净料、成品、半成品的存放是否离地上架、出售食品使用工具
与其他杂物是否分开定点存放；检查剩饭、剩菜是否处理得当，出售是 否充分加热；检查饭厅门窗及桌椅、地面是否整洁清洁，售饭通道的地 面是否清洁。
5、负责检查库房物品是否做到码放整齐、货架分类、隔地离墙、无变质食
品存放、通风换气；防鼠、防蝇措施是否完好，杂物与食品有无混放，标签是否齐全、规范。
6、负责检查食堂内的沟、池是否保持畅通，地面要求整洁无油污、垃圾；
食堂外环境是否保持整洁（无纸屑、无垃圾、无污水、无蜘蛛网）。7、负责检查食堂员工是否做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗衣服、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服；检查工作人员着装是否整洁、是否做到不 吸烟、不随地吐痰，不穿拖鞋、不打赤膊、不戴戒指，操作前后、大小 便后是否洗净双手；不准穿工作服离开工作岗位（如上厕所、上医院）； 更衣柜是否存放
私人物品。
8、每天检查主、副食的留样标准量和记录，留样是否放入专用留样冷藏柜。9、检查炊事机械设备在使用时是否做到生、熟分开，使用后是否刷洗干净、保持清洁、定位、无锈、无油渍、无污垢、无腐物、定位整齐防止污染。10、努力提高自身能力，认真监督食堂内各班组卫生责任制的执行，负责向
饮食管理服务中心申报和更换卫生许可证，组织好每年本食堂员工健康 体检工作和除“四害”工作。
11、常观察职工思想动态和身体健康状态，凡思想不稳定，身体患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原携带者）活动性肺结核、化 脓性货渗出皮肤病，以及其他有碍食品卫生疾病的，及时向负责人反映 或直接让其离开接触食品直接入口的工作岗位。12、做好各种检查记录。
（六）凉菜厨师岗位职责
1、自觉执行学校和公司的各项规章制度，严格按照《凉菜间卫生管理制度》规定负责凉菜菜品的制作工作。
2、掌握凉菜菜品的制作技术和风味特点，保质保量提供凉菜品种，保证工作效率。
3、充分利用原材料，处理好边角余料，杜绝浪费。4、妥善保管熟制品，保证产品新鲜度。5、不断提高技术，提高产品质量。
6、坚持凉菜制作的“五专”，保持操作环境及用具的清洁卫生。7、生熟食品要分开存放，未售完的食品要按规保存。（七）烹调厨师岗位职责
1、自觉执行学校和公司的各项规章制度，负责按照制度的食谱计划和标准备料，按烹调操作程序炒菜。遵循“先烧菜，后炒菜，时令蔬菜要现炒现卖”的原则，保质保量完成烹调任务。
2、生、熟原料、成品与半成品分开摆放，杜绝腐烂变质原料下锅。3、烹调时要注意色、香、味、型、咸淡适中，注意保持各类菜肴的营养成分，杜绝夹生菜、糊菜等现象。
4、隔餐、隔夜剩菜，要先检查，必须烧熟烧透。菜盆、菜盆或盛器必须洗净后方可盛菜，以防食物中毒。
5、加强防火意识，油下锅后，不准离开灶台，以免发生事故。
6、烹饪时应该注意个人卫生，不留长发，不穿背心、不穿拖鞋，上灶操作时严禁吸烟。
7、加强责任心，做好三餐收尾工作。烹调工作结束后，应及时关好油气阀门，灶台、地面应清洁干净，调料缸清理后要加盖，未用完的原辅料要存放冰箱，防止变味、变质。所有的工具、用具及时洗刷，定时消毒、摆放整齐。8、钻研技术，不断提高水平，掌握各式菜肴的火候，合理配菜，让成品菜肴的色、香、味、型获得师生好评。
（八）白案厨师人员岗位职责
1、自觉执行学校和公司的各项规章制度，按计划安排好每日三餐的加工数量，注意安全生产。
2、掌握不同批次原料的技术参数，保证提供合格的米饭、面食。3、准确掌握米和水的比例，米饭不夹生，软硬适度，稀饭干稠适当；面食色白碱正，成型大小均匀，份量适当。
4、增加花色品种，每天煎、炸、蒸、煮不断变更品种，面点品种要达到规定的数量，并确保质量。
5、厉行节约，洗米、和面、打饭要杜绝浪费。隔餐、隔夜的主食品应回笼蒸透方可出售。
6、机械操作时要严格遵守操作规程，机械运转时严禁用手搅拌或将手伸入机器内，以免发生事故。
7、结束工作时将所有的工具盒用具洗刷干净，消毒后整齐摆放待下次工作使用。
（九）切、配人员岗位职责
1、自觉执行学校和公司的各项规章制度，负责按照食堂当日制定的菜谱，按质量要求，定时定量完成切配任务，注意安全生产。
2、在切、配前检查刀具和菜墩的卫生，加工时要注重刀工质量，丁、丝、片、块原料成型，大、小、粗、细、厚、薄均匀，无连刀。
3、蔬菜加工应遵循“先清洗、后加工、再清洗”的原则。清洗前要先解捆，去黄叶、泥沙、杂草、去根；土豆先去皮、去芽眼；瓜类先去老皮后在清洗池中浸泡20分钟以上，减少农药残留量。
4、不加工腐烂变质的原料，荤、素、生、熟原料分开切配，以免交叉污染，留下食品安全隐患。
5、使用机器时，思想要集中，要先检查机内有无异物，然后按操作程序操作。6、下料做到节约、精打细算，物尽其用，降低成本。
7、工作结束后，及时将操作台、加工机具清洗干净，并摆放整齐待下次加工使用。
（十）清洁工岗位职责
1、自觉执行学校和公司的各项规章制度，搞好饭厅及周围的的环境卫生。2、对饭厅内地面、墙面、门窗随时清洁，做到无油污。3、饭厅内桌、椅、残渣盘保持干净，摆放整齐。
4、开餐期间餐桌和地面上的残渣、纸屑等及时清扫，保证餐桌随时干净。5、保管、爱护好饭厅内所有设施，如有损坏、遗失及时上报有关部门，以便维护或更换。
6、提醒就餐者保管好随身物品，发现就餐者遗失物品及时上交。
四、网络管理中心
（一）科长岗位职责
1、主持网管中心全面工作。
2、协助学校领导组织制订校园网建设规划。
3、制定网管中心工作计划和有关技术规范、管理制度。4、指导校园网各项工程的实施。
5、负责与校外业务合作单位、校内有关部门的业务协调工作。
6、落实网管中心内部岗位责任制，为学校的教学、科研、管理和精神文明建设提供稳定可靠的网络平台。7、负责网管中心工作人员的队伍建设工作。8、负责网管中心资产和经费管理工作。
9、监督校园网主要网络线路、设备及主要业务系统的正常运行。10、拓展网管中心业务范围，发展校园信息化。
（二）网络管理岗位职责
1、负责学校网络及其设备的新装、配置、维护、管理、故障排除等日常管理工作。
2、负责机房基础设施及机器设备的日常维护巡检，保持机房的运行环境的良好状态，记录环境数据，定期提交维护报告。3、参与学校设备的采购和资产的相关管理。
4、排除学校设备各种软硬件故障，并根据故障解决记录相关日志。5、监控学校网络设备及网络质量监控，及时响应并解决故障。
6、对学校内部服务器及备件定期检查、替换和维护，建立数据中心例行检查和维护文档。
7、负责学校网络的安全及病毒防范，对校园网信息进行监管，制止违规行为。
8、按要求撰写工作及技术相关文档。
（三）弱电工程岗位职责
1、负责链路类工程的实施与策划 2、负责园区网有线电视运维。3、负责园区网光纤与链路资源调度。4、负责网络中心各项工程的建设质量。
5、负责协调校内单位在网络工程建设中存在的问题。6、负责园区办公电话故障维护。
（四）运维岗位职责
1、负责办公区办公设备运行维护。2、负责教学区多媒体设备运行维护。3、负责校园网用户账号管理工作
4、负责各种设备手册和技术文挡的整理、归档和保管工作。负责关键电子文档的管理和备份工作。
5、及时应答和回复电脑使用部门提出的各种有关问题。6、处理校区一些突发事件、紧急事件、协助各部门工作。
（五）校园信息化管理岗位职责
1、负责学校及各部门网站建设、资料更新、优化维护。
2、负责网络系统软件的安装调试，应用系统的安装调试，邮件系统的安装调试。
3、负责各应用系统的运行监控、系统升级更新、数据备份。应用系统防病毒管理。各种软件的用户密码及权限管理。协助各部门进行数据备份和数据归档。4、负责各应用系统的日常故障处理，联系厂家对应用系统进行定期检测维护。
五、物业管理科
(一)科长岗位职责
1、在公司直接领导下，主持管理物业管理科的全面工作，认真履行职能范围内管理权限，组织全体人员完成各项工作任务。
2、组织全体人员认真学习党和国家的各项政策、法规，管理物管科的各项管理制度、各岗位职责，树立高度的责任心，认真履行工作职责。3、组织建立、完善管理科的各项管理制度、考核制度并建立合理的激励机制，充分发挥员工的工作积极性和主动性。注重员工培训，不断提高员工工作技能。
4、认真做好治安、消防工作，制定治安消防的各项管理制度，并经常检查制度的落实情况，把治安、消防工作作为管理科的首要工作来抓，发现问题，立即处理，不留隐患。
5、协调与物业管理科工作相关单位的关系，经常与相关单位交换工作上的意见，取得工作上的支持。
6、协调物业管理科与公寓学生之间的关系，加强与学生的沟通，听取学生好的意见，以便使物业管理科的工作更加完善，争取使学生更好地配合物业管理科的工作。
7、严格掌握运行情况，控制运行成本。每月应审查各种物质的领用及消耗、各种费用收支情况，做到账目清楚、支出合理、收支平衡，注意节约、杜绝浪费。发现问题及时追查原因，追究责任，及时得到解决。8、科学管理公寓寝室的床位，充分发挥作用。
9、做好全体人员的思想教育工作，以身作则、秉公办事。严格要求员工能各负其责，使物业管理科成为一个既分工明确，又相互配合、团结、和谐，勇于承担重任的战斗集体。
10、公平、公正对待每位员工，关心员工的生活，掌握员工的思想动态和工作情况。发现问题及时解决，让员工有保持高度的热情和工作积极性，使物业管理科的各项管理、服务任务都能落实到实处。
（二）水电维修工岗位职责
1、服从领导，严格遵守各项规章制度，认真学习并掌握其规程及操作技术。2、负责水电设施的安装、保养和维修工作，要牢固树立为全校师生服务的思想，做到水管流畅，灯光明亮，供水供电及时，确保教学工作和学生宿舍的正常运行。
3、熟练掌握全院供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，并做出合理化解释。
4、定期巡查学校的供水、供电情况，发现故障，及时维修。遇有故障要随传随到，及时组织抢修。
5、每周详细检查一次教室、办公室、教学楼过道、学生宿舍、路灯、厕所及校内公共场所的水电设备。对师生员工提出的水电故障维修要求，做到随叫随到，当日必须排除，若故障复杂或太多，不能当日到位的，要给与合理的解释和答复。
6、发挥主人翁精神，要认真专研自己的业务知识，熟悉本校水、电路线、管道、设备规格安装年限，并及时提出更新、维修、大修报告，要执行学校“节约办学”的原则，不铺张浪费，严格按学校规定使用，保管好水电零配件。
7、注意安全施工，确保供水、供电安全。
8、加强员工队伍建设，岗位职责明确，严格要求、严格管理、严格奖惩
（三）公寓门卫（巡视）值班员岗位职责
1、配合公寓物业管理员做好入住学生建档工作。如有变更，立即调整，做到及时、准确无误。对退、休、转学生，应严格核实相关手续，作好记录，在花名册上标识清楚，不具备手续的，不得放行。
2、负责对外来人员和进出公寓的大件贵重物品（如手提电脑、大型乐器等）进行登记，要求“凭证登记，无证不放”，对出公寓的其他大件物品（如纸箱、行李包及包裹等），应委婉要求学生或家长主动开箱验证：遇到可疑人员要敢问、敢管，及时报告给公寓物业管理员;严把公共财物关，未经公寓物业管理员许可或为办理相关手续，不得将公寓内的任何公共财产放行拿出公寓，更不得擅自越权处理。
3、每日准时送电、开闭公寓门。不得在开门后，继续睡觉或做其他无关工作之事;对门厅地面、桌面、大门进行清洁、整理。
（1）严格履行交接班制度，接班人首先检查电话是否通畅，钥匙有无丢失，是否挂在指定位置;交班人员除口头交待外，重要事件或指示必须记录在案，“上不清，下不接”，交班人员必须仔细翻阅上一班记录，上述工作完成后，交班人员方可下班。
（2）主动与学生沟通，与学生建立良好的互动关系。能正确处理公寓的突发事件。
（3）落实安全制度，熟练操作灭火器具，能处置紧急火险事件。
（4）熟悉公寓管理的各项制度，严格执行物业管理科规定的行为规范，为学生、家长或其他来访人员提供咨询服务，对在公寓内经常遇到的事情，能够做出合理正确的解释，不清楚、不明白的地方，不得乱讲乱说，应提供可解答的途径。
（四）保洁安全员岗位职责
1、每天清扫分管区域走廊、楼梯地面两次（上下午各一次）。保持走廊、楼梯地面无积水、无垃圾、杂物等，发现不干净的地方随时清理，不留死角。2、垃圾分种类进行分捡，当天垃圾当天整理完毕。垃圾与废品分别处理，按划分的区域进行堆放。
3、每次清扫结束后，必须将分管区域垃圾桶内清理干净、桶外擦洗干净，桶周围不能有污水、杂物。正确使用保洁用具，爱护并保管好保洁用具。4、随时清除分管区域内各种非法、违规小广告，保持墙面整洁。5、严格落实安全规定制度，熟练操作灭火器具，能处置紧急火险事件。6、检查走廊是否有打球、滑滑板、滑旱冰现象。检查寝室是否有大声喧哗，收音机、电视机、乐器及其他视听设备等音量过大。7、未经公寓物业管理员同意，严禁给学生提供私人服务和私自收取费用。
（五）物业管理员职责：
1、熟知《公寓管理制度》和相关员工管理制度全部内，对员工进行严格管理和考核。
2、负责统计所辖公寓新生入住数量、使用卧具数量并与辅导员核对后签字报物业管理科。
3、建立学生入住档案，及时、准确掌握退、休、转学生情况，做到详细、准确，如有变动，要做到随动、随登。
4、与所辖公寓入住学生的院系级辅导员保持经常的联系，互通情况，加大对学生在公寓期间纪律、秩序的管理力度。
5、每日工作巡查制：检查分管区内所有工作点的劳动纪律、工作纪律、清洁卫生、安全通道、消防器具以及各种工作记录，并做好记录，以备次日晨讯和月末考评的依据。
6、认真落实安全规定，组织所辖公寓每周一的安全检查。组织每周内务检查。
熟悉分管区每位员工基本情况和思想动态，关心、爱护员工，针对存在的问题，制定员工的培训计划并上报，按计划组织实施;教育、培养员工树立良好的职业道德、高度的责任心以及高超的服务技能，对每一次的培训，都要做好记录，上报人事管理员。
7、主动征求学生、家长对该幢服务人员的意见以及对物业管理科的意见和建议（每月不少于一次）并作好记录。
8、及时处理学生、家长对物业管理科的意见和投诉，作好记录，暂不能解决的要耐心解释，并立即报告物业管理科，处理情况要及时回复投诉人。
六、财务科
（一）财务科长岗位职责：
1、按照会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。
3、按公司财务制度要求审核个部门报销凭证及请款单的内容是否完善，金额是否准确，票据是否符合规定。
4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。5、协助财务总监建立并完善公司财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、结算等各项工作进行总体控制，提升公司财务管理水平 6、根据公司要求，编制公司财务工作计划与控制标准
7、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报
8、监控、预测现金流量，监测公司各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制
9、负责组织公司成本管理工作，进行成本控制、核算、分析和考核工作 10、及时汇报公司经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为公司决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议 11、根据公司和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度
12、完成领导交代的其他相关工作
（二）、出纳岗位职责：
1、办理现金收付和银行结算业务。2、登记现金及银行存款日记账。3、保管库存现金和各种有价证券。4、保管有关空白收据和空白支票。5、积极配合银行做好对账、报账工作。6、配合会计做好各种账务处理。7、完成领导交代的其他相关工作。
（三）、会计助理岗位职责：
1、按照领导要求对公司固定资产进行登记整理。
2、编制固定资产会计凭证及报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。3、监督和盘查公司固定资产的使用情况。
4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。5、完成领导交代的其他相关工作。
（四）、卡务中心会计助理工作职责：
1、每日对学生及老师一卡通进行充值。2、每日定时将现金全部交到出纳处。
3、每周按时按要求提交各类报表，并作出相应的说明，做到帐实相符。4、完成领导交代的其他相关工作
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