电缆运检室岗位职责（精选4篇）_输电运检岗位职责

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第1篇：运检部岗位职责

运检部岗位职责

一、1.2.计划统计

负责编制、修改年、季、月度发电计划；综合、平衡全厂生产、基建、科技和管理工作计划。

负责编制、调整和申报全厂设备大小修更新改造项目、反事故措施、小型基建费用和固定资产订货购置等年度概预算资金计划，以及各项费用追加计划，并负责分解和落实。3.4.5.6.二、1.2.3.4.5.6.7.三、1.2.3.4.负责编制全厂物资储备定额，以及年、季、月度物资、材料订货申购计划和事故备品补充库存计划。

负责编制全厂生产性综合统计表，统计全厂主要经济技术指标和安全生产指标

编制、报审全厂定员方案和临时用工指标计划。

负责编写全厂生产月报、安全简报，水情旬、月报表、洪水调度简报。防汛和水库调度

负责建立和贯彻防汛责任制、编制和报审年度安全度汛措施和防汛防台预案；清查储备防汛物资满足符合实际需要。

组织防汛大检查，编写检查情况报告、整改计划和汛后总结。

组织汛前防汛值班，负责气象和流域年内水文、雨情等信息收集，以及对外报汛和联系。

根据市防办和公司防汛领导小组泄洪指令，按批准的防汛预案和各级防汛岗位责任制，以及泄洪程序图，组织协调水库泄洪。

负责水库水务管理、流域水情遥测系统和中心站机房的运行和维护，以及水文信息卫星天线的运行和维护。

贯彻执行《水库标准化建设考核指标》，按标准化建设评分标准，对照实现标准化管理目标。

优化水库调度，在确保大坝等水工建筑物及上、下游安全前提下，最大限度地发挥水库的综合效益。安全生产

贯彻“安全第一，预防为主”方针，负责全厂安全生产责任制的建立和监督，贯彻落实上级关于安全生产的政策、法令和法律法规。负责编制年度反事故措施和安全劳动保护措施项目和内容。

贯彻落实电厂岗位消防安全责任制，坚持“以防为主，防消结合”方针，实现和组织落实消防安全管理。

建立健全保障安全生产的各项规章制度，每年对现场规程进行一次复查和修改；每3~5年对现场规程进行一次全面修订、审定并印发。5.根据季节性特点和事故规律，组织全厂安全生产大检查：春季防汛、夏季迎峰度夏、秋季防火、冬季防冻防小动物事故。检查前应编制检查提纲或“安全检查表”，对查出问题制定整改计划和落实，及时消除安全事故隐患。

6.7.8.每年组织一次全厂性的“安全生产法”和“电业安全规程”考试，确认工作票签发人、工作许可人、工作负责人（监护人）名单。

每月组织一次安全活动，编写一期安全简报，考核一次安全文明生产指标，以总结安全生产经验教训。

负责事故调查，坚持“三不放过”（即事故原因不清楚不放过；事故责任者和应接受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过）原则，完成事故统计、分析和上报。

四、1.2.3.4.运行和检修

按照批准的发电计划和电力调度命令，结合机电设备实际情况，负责执行安全、经济发供电任务，并完成发电量计划。

负责编制电气主接线正常运行方式、特殊运行方式，编制审查设备异动申请单、继电保护和自动装置计算整定值；填写、申报设备停复役申请。负责机组开、停机和设备停复役操作，当发生设备或电力系统事故时，正确、迅速处理事故，防止事故扩大或设备损坏，并尽速恢复供电。按照发电厂检修规程，编制全厂机电设备维修、小修、大修和扩大性大修，以电气设备的预防性试验的项目、周期、进度、材料消耗和质量标准，并组织完成设备检修计划和启动试运行。

5.6.7.负责制订大小修非标准项目和技术改造项目的技术方案，编制新设备投产和检修后试验的技术措施。

严格执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），以及设备缺陷管理制度，将事故消灭在萌芽状态。结合生产需要，开展技改技革、合理化建议和岗位培训活动；交流、总结、推广新技术、新工艺、新材料应用，提高设备健康水平和职工技术业务水平。

8.负责全厂各项基础管理工作：图纸资料、原始记录、台帐履历、统计报表、技术总结等正确、完整和清洁；工具仪器、消耗材料完好；设备和现场清洁卫生；做到定置管理。

9.在公司领导委托授权和审核同意下，负责签定对外技术经济合同和协议。

10.负责生产档案的收集、整理、归类和保管。

第2篇：临检室岗位职责

一、血液岗（包括血常规、血型、超敏CRP、凝血五项、心梗三项等）1、做质控：血细胞分析仪五分类、凝血四项，三分类血常规分析仪按需做质控。质控方法已贴于仪器内侧。2、处理门诊及急查项目标本，除急查外，先门诊，后病房。严格遵照检验项目报告时限，血常规、超敏CRP 30分钟，心梗三项30分钟，凝血四项、幽门螺杆菌、结核抗体、血沉60分钟。做完标本及时告之审核。3、4、5、6、7、主动到窗口看有无门诊的血标本等。

严格遵守血常规和凝血的复检规则，复检后登记。

严格遵守血常规和凝血的危急值报告制度,联系具体到人并登记.检测完毕后及时清洗仪器、存放试剂、关机。倾倒废液、垃圾。仪器维护保养：血常规每天标本》50，每周一次执行全套每月清洗（冲洗废液瓶、冲洗Flowcell、每月清洗），定于周五夜班进行。血常规每天标本

9、外送比对的项目要做好记录、分析并存放到门诊比对本里。10、月底整理当月血常规、血凝室内质控并小结，并计算下月靶值。11、月底抄写本月血常规质控值作为下月室内上报质控值。12、未提到的与临检血液有关的所有工作。

13、对所负责的工作合理安排时间，认真对待、有始有终，尽量完成接手的工作，实在不能完成务必做好交接，保证质量。

二、体液岗（包括尿常规、便常规、分泌物常规等）1、做尿常规质控工作。

2、及时处理窗口的标本，将标本转移到室内，及时检测，确保检验质量，以免造成纠纷。

3、先处理白带常规，因为滴虫需要保暖，以免时间长影响观察。处理尿液时，内三门诊和病房全部离心镜检，其他科室当蛋白》1+和/或隐血》1+而镜下不符时要将尿液离心。离心方法：取3/4塑料管尿，1300-1400r/min离心5分钟，倒掉上清液，取沉渣混匀镜检。凡离心后的标本在报告单备注处注明：离心后镜检。

4、尿11项试纸条要用后盖紧，以免失潮影响检测结果。

5、每天用棉棒沾清水清洁试纸进样轨道，以免影响检测结果。及时清洗尿仪，每月一次，定于每月30号。

6、及时处理室内标本，保持桌面整洁，按院感要求及时处理垃圾。玻片每周至少处理一次，以不溢出浸泡液为宜。7、擦拭仪器，整理桌面。

8、外送比对的项目要做好记录、分析并存放到门诊比对本里。9、月底整理当月尿常规室内质控，并小结。10、未提到的与体液检验有关的所有工作。

11、对所负责的工作合理安排时间，认真对待、有始有终，尽量完成接手的工作，实在不能完成务必做好交接。

三、杂项岗

1、每天上午窗口采血，采血时做到：审核打印标签与电脑显示检测项目的一致性并补充完整，标签要完整规范，确保项目不漏检、不错检。各室尽量分管、及时提醒各室有标本，准确回答取报告时间（宁晚勿早！）

2、负责血液杂项，包括：血流变、幽门螺杆菌抗体、结核抗体、风湿系列、血型、交叉配血等。

3、血流变操作完毕后要填写相关记录，关机后擦洗进样针头。4、操作完毕后整理桌面、倾倒废液，保持清洁。5、负责临检室试剂的统计、购进计划。

6、当有取血或快速病理时，做好门诊交接工作后优先外出。

注意：血液组与体液组、杂项组团结合作，相互监督，共同完成临检室的工作。

四、外送岗

1、外送标本要编号、登记、录入信息、打条码、贴条码，整个过程要准确无误、无漏项。全部完成后要再看一遍有没有落下的外送标本。送往省立外的其他检验中心的标本要做好登记并注明去处。

2、不合格标本要拒收并向相关人员做好解释、登记。3、下午要打印外送报告单，标签贴于当天登记本反面，当天未出来的结果也要做好标记及交接工作。病房的外送报告单电话联系实习大夫下来取并签字确认。门诊的也要签字确认。

4、常规病理要每天去省立病理科查找报告单，超过3-5天未出报告的及时询问出报告时间。

5、查看报告时限较长的项目登记，及时打印、取报告。6、负责完善外送标本的新增项目的采集方法及报告时限。7、负责统计购进外送标本的耗材，并做好登记。注意及时性。8、统计当天的外送人员，并于电脑核对收入、注明差距原因。9、免疫组化记账。

10、负责外送电脑窗口及桌面的整洁。11、未提到的与外送有关的所有工作。

12、对所负责的工作合理安排时间，认真对待、有始有终，尽量完成接手的工作，实在不能完成务必做好交接。

五、窗口综合岗

1、负责窗口采血、咨询、沟通、与科内人员协调等工作。

2、每天窗口采血，采血时做到：审核打印标签与电脑显示检测项目的一致性并补充完整，标签要完整规范，确保项目不漏检、不错检。各室尽量分管、及时提醒各室有标本，准确回答取报告时间（宁晚勿早！），对于一些不确定或报告时限较长的检验项目，要留下病人联系方式，等确定后电话告知。病理及HPV的联系方式写在外送登记本病人所在栏。

3、窗口咨询时，要态度和蔼亲切，尽量用专业术语，当有不确定时要及时询问相关负责人员（上下夜班及相应操作者），勿相当然。

4、电脑录入当天病房的一次性采血针和负压真空采血管，勿漏记少计，统计总数并记录。

5、采血窗口止血带和采血巾的浸泡及冲洗、晾晒工作。6、准备第二天的门诊及查体物品。7、整理窗口、随时保持整洁。

六、查体采血岗

1.热爱本职工作，遵守医务人员服务守则与工作原则。2.热情对待病人，与服务对象建立良好的关系，关心他人。3、采血前的准备工作

1)检查棉棒是否开启,开启是否已超过24小时,开包前要注明开启日期、时间。2)检查消毒液是否过期,新开消毒液要在盖上注明开启日期、时间、开启人。3)检查采血针是否漏气,是否过期。

4)放一小筐在抽血处,方便放血,避免采血管到处乱滚。

3.采血时，严格执行无菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。

4.采血规定用一次性符合无菌标准的注射器及真空采血管，做到一人一针、一管一巾。每采完一个病人,要用干手剂消毒一次手后方可为下一个病人抽血。一次性采血针用毕，放入废物锐气盒内，集中处理

5.工作结束后，要对工作台面消毒，操作时有标本、试剂外溅时，应及时消毒；平时要保持环境整洁。

七、科室综合岗

1、合理安排科室当天工作。

2、做好外送报告单的签收、核收工作。3、协调外送病理、取血。4、审核报告单。

第3篇：燃运巡检岗位职责

输煤巡检值班员工作标准

04230290-NEC-MS-MR-0126-A 1 范围

本标准规定了输煤巡检值班员岗位的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。

本标准适用于输煤巡检值班员工作岗位。2 职责与权限 2.1 职责

2.1.1 行政上受班长领导，操作上受输煤程控值班员指挥，技术上接受发电部输煤主管的指导，安全上受各级安监人员监督、指导。2.1.2 监视输煤皮带等相关设备运行工况，保证设备正常运行。2.1.3 按照程控值班员的指令做好设备异常的处理和上煤等工作。

2.1.4 按工作票、操作票的要求负责落实安全措施，严格执行“两票三制”，按规程正确启动、停运燃料设备，对本岗位所辖设备的安全、经济运行负责。2.1.5 做好检修设备安全措施和检修后的验收工作。2.1.6 当班期间做好文明生产工作。2.2 权限

2.2.1 有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行或转入备用，并向班长汇报。

2.2.2 有权对当班运行人员违反安规、管理标准和技术标准的行为进行制止。2.2.3 有权向上级领导反映当班所辖设备运行情况，尤其是设备存在安全隐患时。

2.2.4 对于上级命令、通知可能危及设备及人身安全的内容有权不执行并申述自己的理由。3 工作内容与要求 3.1 工作内容

3.1.1 严格执行“两票三制”，按规程正确启动、停运燃料设备。3.1.2 根据锅炉燃煤量要求及时调整煤挡板位置，合理进行配煤。

3.1.3 对运行的设备进行认真巡视和检查，运行设备存在隐患和发生异常情况时应立即向班长汇报并及时处理。将处理情况向输煤程控值班员控制员反映。3.1.4 积极进行所辖设备事故处理，防止事故扩大，做好设备缺陷登记工作。3.1.5 按规定对所辖设备进行日常维护，做好交接班工作。3.1.6 向班长汇报所辖设备运行状况及存在缺陷状况。

3.1.7 填写岗位运行日志及其他各项记录，做到内容详实、字迹清晰。3.1.8 做好事故预想、事故分析等工作。

3.1.9 参加政治学习、民主管理和技术培训，完成班长下达的技术问答、考问讲解等工作，努力学习专业技术。

3.1.10 保持分管卫生区无积煤、水、灰、油垢等杂物，做到干净整齐。3.1.11 搞好设备卫生，有关用品摆放符合定置管理要求。

3.1.12 积极配合检修人员治理设备、系统泄漏，做到物见本色、标志清晰。3.1.13 按规定着装和佩带工作标志。3.1.14 完成领导交给的其他工作。3.2 工作要求

3.2.1 每班接班以前，应提前20分钟到达现场，对燃料系统运行方式、主要设备运行状态进行检查并了解上一班运行情况，有无进行重大操作等。

3.2.2 参加班前会，听取上级指示，接受班长布置任务，根据管辖设备运行状况，做好事故预想。

3.2.3 接班时，对当时运行状况了解清楚，不能留有疑点。3.2.4 接班后，在规定时间内向班长汇报所辖设备运行情况。3.2.5 了解其它燃料运行岗位的生产情况。

3.2.6 当班期间，随时了解管辖设备运行状况和相关岗位工作情况。在布置任务时要听清工作内容、注意事项、安全措施，并认真执行落实。3.2.7 严格执行班长命令，按照要求做好所辖设备的维护管理工作。3.2.8 发现设备异常及时汇报班长联系检修人员处理，正确处理设备故障。3.2.9 在输煤控制员指挥下具体负责执行所辖设备启动、停止、实验等重大操作。

3.2.10 做好所辖设备各项记录，对其运行方式、操作项目及设备存在的问题应交待清楚。3.2.11 交班后参加班后会，总结本班次生产情况。

3.2.12 学习日参加全班人员会议，听取班长总结一周工作情况，研究分析生产相关问题，如：事故处理方法、季节性生产特点等等。

3.2.13 向上级领导汇报生产、劳动纪律、思想等情况，并听取有关工作安排。4 上岗标准

4.1 政治思想和职业道德

4.1.1 热爱社会主义电力事业，热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，密切联系群众，遵纪守法。

4.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。4.2 必备知识

4.2.1 掌握输煤及卸、储煤系统流程图、系统图、一般设备构造图和原理图的识绘知识。

4.2.2 掌握电工、热工、机械及力学的一般知识。

4.2.3 掌握本岗位所属设备的机械传动、液压传动的结构和工作原理。4.2.4 掌握燃煤的基本特性。

4.2.5 掌握燃料设备保护装置、自动调整装置的工作原理。4.2.6 掌握输煤程控设备的布置及其控制方式。4.2.7 掌握防冻、防煤粉自燃和防爆的一般知识。

4.2.8 掌握本厂锅炉燃烧的基本知识和锅炉燃烧对燃煤的要求。4.2.9 安全防护、触电急救和消防初步知识。

4.2.10 熟知《电力消防典型规程》、《输煤运行规程》及《电动机运行规程》。4.2.11 正确使用本岗位信号、连锁装置和事故按钮。

4.2.12 能进行本岗位所设备的启、停操作及异常情况的判断处理。

4.2.13 对本岗位所辖的设备进行正确维护，认真巡视、检查设备，对设备缺陷及所存在的故障，迅速果断处理。

4.2.14 完成新设备的交接验收和检修后的试运行工作。

4.2.15 做好所属设备检修前的安全措施，做好检修后的验收工作。5 检查与考核

5.1 按经济责任制考核办法进行检查与考核。5.2 按发电部工作标准和本标准进行检查和考核。5.3 接受公司主管领导和有关部门的检查与考核。

第4篇：配电运检室总结(1225)

配电运检室2014年工作总结

一、配电运检室设备概况

配电运检室现管辖10kV配电线路1085条，其中10kV架空线路长度3039公里，10kV电缆线路长度3495.63公里，配电变压器10352台，开闭所569座，配电房1217座，柱上开关1697台，电缆分支箱566台。

二、2014年工作情况

2014年，配电运检室在公司党委和行政的正确领导下，以安全生产为基础，以可靠供电为目标，全面深化配网运维检修管理，加强配网建设改造管理，深入开展配网状态检修和配网不停电作业，大力推进配网标准化抢修，持续提高配网供电可靠性水平。现将2014年主要工作总结如下：

（一）主要指标及电网基本情况：

1、全年安全生产无事故，截止2014年12月24日，安全生产记录达到3445天。

2014年1至11月，共执行第一种工作票26张，第二种工作票4397张，抢修单194张，操作票982张，执行率100%。

2、党风廉政建设及行风优质服务情况较好，全体人员没有发生违反党风廉政建设事件和行为，优质服务承诺兑现率100%，没有发生重大舆情事件。

3、截至12月23日，配电运检室安装的190块电压监测表上线率达

100%，合格率也达到100%。

4、2014年1至12月，累计开展配网不停电作业4954次（其中第一类项目508次、第二类项目3169次、第三类项目1275次、第四类项目2次），减少停电时户数228799时•户，实现多供电量2882万kW•h。

5、2014年1至11月，配电设备8级事件791起，线路跳闸494起，被迫停运279起。主要影响因素有：机械原因158起，约占事件总数20%，设备老化原因615起，约占事件总数78%，发热18起，占事件总数3%。

（二）2014年主要工作

1、落实安全生产管理制度，提高安全生产水平

配电运检室始终将安全作为各项工作之首。针对片多面广的局面，建立了室领导、管理岗带队的现场安全督导包干制，成立了5个督导组对19个生产班组进行安全生产督导。在重要生产工作实施时，由室领导深入现场，落实安全措施和技术措施，掌握现场资料，为今后的安全管理工作打下良好的基础。

各班、组每日工作前认真对照本室编制的《各工种日常工作风险点》，确保在工作现场做到“四清楚”，并严格执行《防止人身伤害事故措施》、《配电运检室施工现场接地线安装管理办法》。室领导、管理岗到生产现场检查各班组的执行情况，及时纠正不安全行为。针对班组多工作地点分散的特点，实施工作日通报制度，在早会上对前一天工作中的不安全行为进行通报、总结。同时，设臵了安全监督

岗对环外班组的工作进行不定期的抽查，并成立了以各班安全员为主的安全网，辅助班长确保各项工作的顺利完成。2014年全年未发生任何重大事故、火灾事故、人身伤亡及重大设备事故，未发生设备误操作事故。

2、多措并举，圆满完成迎峰度夏工作

（1）度夏期间本室严格按照网格化管理模式，按照13个区域、24个配电运维站有效运转，根据实际情况构建个性化的抢修模式。同时所有班组加入故障抢修队伍，突破区域和专业限制，由工区统一调配人员、物资。

（2）积极服务度夏工程的开展，跟进度夏工程的实施，在运维部的组织下，2014年配网度夏项目按进度要求完成。

（3）由领导、管理岗包片带队，开展隐患排查专项工作。4至5月共计完成巡视配电线路1300公里，排查开关站、配电站865座，发现并处理线路设备隐患23处；开展红外测温，实施电缆头红外测温573处。

（4）开展各类专项行动，集中运维消除线路设备缺陷。共计更换令克417处，清理树障2123处，对易遭受雷击断线的16条配网线路加装线路避雷器。

（5）利用抢修指挥平台优势，结合安全信息预警、调度日报信息，专工层面每天生产会分析监测，与值班长实时监测指挥相结合，建立日发现—实测—方案—施工的流程，度夏期间发挥了科学指挥的作用。

（6）供电值班按时间段增加值班人员，构建迎峰度夏加强班。充分利用配网生产抢修指挥平台，合理分配人员物资。同时，值班长对工单进行监督、协调，确保工单处理可控、能控、在控。

（7）建立了三级抢修梯队协同响应的抢修体系：室所有职工的第一梯队，多经企业100人的第二梯队，还有社会队伍备用的第三梯队。

（8）采取主副库房结合，分区域存放的方式，将物资分散在东、西、北、中四个仓库，缩短了抢修时材料领料时间。

（9）室领导带队，一级安全督查人员入驻各班组，对班组具体工作进行直接督导，实现了施工现场100%现场督导，故障现场100%督导。

（10）组织开展了2次无剧本事故抢险演练，提升了应对突发事件的快速反应能力。

3、全面开展隐患排查，确保配网供电可靠

为彻底排查整治存在的安全隐患，确保2014年度夏度冬期间配网安全可靠运行，配单运检室从6月20日起开展线路隐患排查工作。各班组按照制定的排查计划及实施方案，以“不放过一处线路隐患，优先解决突出矛盾，尽量实现配电线路零缺陷”为目标，逐条线路全开展排查治理。在排查过程中，突出“专、细、深、实”，采取专责跟班负责，班组之间互查互评的方式，有序推进。重点对导线对地距离、树线矛盾、违章建筑物、安全警示标示、老旧线路、导线松弛度、通道环境等进行拉网式检查。为保证排查工

作不走过场，对排查的内容、问题、结果进行分类登记，按照轻重缓急进行排序，并制定对应的消缺方案和整改期限。同时，还借此机会建立线路隐患库，强化基础资料管理，及时掌握设备状态，为今后持续推进状态检修工作奠定基础。

截至目前，排查上报线路跨越9条，已处理学23板、学3板、中38板、中14板、昊8板等600余条线路；进行测温测负荷工作，已处理电缆头、刀闸、引线发热155处；利用计划停电对耿3板、耿12板等影响线路运行的树障399棵进行集中清理；安装宣传安全警示标志牌7000余处；完成重要及敏感用户统计53处，单电源小区55处，并有针对性制定改造解决方案；进行零线隐患排查并治理130余处。

4、以网格化模式为基础，推动运维管理水平提升

（1）针对管辖区域特点，配电运检室实行网格化管理模式，对管辖区域进行合理划分，由各运维班组对各网格运行维护，提高了运维效率，提升了运行管理水平。

（2）全面提高配电网计划停电管理水平，以降低故障报修率为工作重点，月度运行分析、可靠性分析工作，停电管理坚持“先算后停”。（3）为加强运维管理工作，配电运检室对各班组的职责进行了明确，并制定了相应的考核机制，使班组的日常工作得到了进一步规范，作业效率得到了提升。

5、成立配网生产抢修指挥中心，建立配网抢修指挥体系

2014年9月20日起，国网公司对河南省95598全业务进行集中

管理，配电抢修指挥体系正式运转。配电抢修指挥中心主要负责接收国网客服北中心下派的0.4-10千伏抢修类故障报修工单，对工单内容进行故障研判，确认停电区域和抢修责任归属之后，派单至区域抢修部门。同时，做好指挥协调工作，并及时将进展情况反馈至国网客服北中心。

配电运检室紧扣“接单派发、地域分析研判、停电信息编译、工单合并、工单派发、回单审核”六个环节，完善“协同配合机制、配网设备异动机制、停电计划管控机制”三种机制，依托配网生产抢修指挥平台，不断提升配抢指挥的管理水平和配网业务跨专业协同水平，确保响应快速、流程规范、协同高效。

截止12月23日，共接收处理抢修类工单28026件，接派单及时率达到99.99%，到达现场及时率达到99.95%，故障平均处理时长较全业务集中以前缩短了近1个小时。

6、加快配网建设，深化配网工程管理

随着配网工程投资力度的加大，配电运检室组建了配网工程管理机构，成立了由单位一把手任组长、分管主任任副组长的配网工程领导组。机构下设配网工程管理小组、配网工程运行配合小组和配网协助小组三个职能小组，统一领导、组织协调配网工程整体工作，把控工程建设整体进度。同时，根据各批次配网工程的分布和12个运维班组供电辖区的范围，成立了以运维班长为项目经理的负责制，督促协调辖区内工程的实施。

截止2014年底，共完成了11个配网批次中的207项，其余工程

按运维部节点要求有序进行。

7、集中资源优势，推进营配数据贯通

自营配贯通项目开展以来，配电运检室集中信息班、运维班等专业人员，与营销部门沟通配合，对GIS、PMS系统进行了集中整理完善，顺利完成各项目标。

5至6月，对郑州市范围内1102条线路中GIS系统与营销系统不一致的数据进行了集中整理。同时，针对GIS系统中546条问题线路进行了集中处理。6至7月，对PMS中不完整的台账进行了补录，共录入完善135387条台账。5月以来，营配贯通新增2862台配变、72条10KV配电线路，共录入变更单684份，治理PMS系统不合格数据56042条。

8、完善保电制度，圆满完成保电工作

建立了大型保电分四个阶段的完整体系：第一个阶段进行线路安全检查，第二阶段集中除缺，第三阶段应急预案演练，第四阶段运行保障。今年1至12月，圆满完成各项保电任务163次，确保了春节、“两会”、高考、国庆等重大会议、节日期间配网安全稳定运行。

9、开展全员培训，提高职工队伍业务素质

今年以来，本室结合自身情况编制培训计划和培训内容。①3月11日至3月22日、4月8日至4月19日分别在侯砦配电培训基地举办了两期半脱产配电生产实操技能培训班，取得良好效果；②举办了由电缆检修、线路检修人员参加的电动压接工具使用与保养、新金具使用培训讲座；③积极组织参加省公司举办的配电线路技师、班组安

全员取证培训班;④对班组安全员开展了国网安监系统应用的专项培训等多项专题培训。全年对员工全部进行了培训，完成了年度培训计划，员工培训率达到100%。

配电运检室集中专业人才，努力开展科技创新。2014年，共注册《10kV配电跌落式熔断器接地线装臵研制》等QC课题10项。其中，《10kV配电跌落式熔断器接地线装臵研制》获得郑州供电公司QC成果二等奖、河南省电力公司第二十七届QC成果三等奖。论文著作方面，《基于DSP的柱上开关智能控制器设计》获得了郑州供电公司优秀论文二等奖。完成了宣传报道和QC课题注册年度指标。

10、行风和优质服务工作成绩显著

行风建设方面，认真开展优质服务监督工作，严格遵守行风回访制度，对公司反映的信息做到100%积极调查和解决，主动开展电话回访和暗访工作，对客户提出的问题一经落实立即整改。

优质服务方面，将服务延伸至事前。①在夏两季高峰来临前普查设备情况，做到提前着手；对反映强烈的问题能解决的两个24小时解决，不能解决的提前告知，将服务延伸至事前；②实施了配网度夏问题提前预知、告知的工作；③继续以“雷锋号”电力抢修队和共产党员服务队两支先进集体力量为依托，持续开展优质供电服务工作。我室将两支队伍合二为一，共同开展活动。“雷锋号”的事迹也经由各类媒体、杂志争相报道，省、市公司各级领导也多次来“雷锋号”活动室进行参观，充分肯定了优质服务的工作成绩。

11、扎实开展群众路线教育实践活动，积极组织职工开展健康向上的文体活动

根据公司党委要求，按照群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，配电运检室深入宣贯开展第二批党的群众路线教育实践活动。按照教育实践活动时间表的节点，组织全室党员干部及全体职工扎实开展三个阶段的各项活动。

在关心和丰富职工文化生活方面，积极开展职工文化活动。4月份以来，在公司工会的支持下，室职工书屋藏书已达1400多册。在受到广大职工的欢迎的同时，也已经参与申请公司“十佳书屋”评比活动。与此同时，关心职工个人生活，积极开展送温暖活动。2014年1月份以来共慰问困难职工8人次，看望慰问住院职工7人次，参加职工婚礼5次，慰问工作现场一线职工20余次。支部成员不定期深入工作现场进行慰问，给职工送去关心和温暖，稳定了职工队伍。

二、工作中存在的主要问题和困难

（一）配网网架薄弱

网架结构薄弱，区域性问题突出。市区缺乏110kV变电站布点，使得电源点的增加与用电负荷的增量仍有较大差距，重点区域线路过负荷问题依旧严峻。现有网架结构难以满足N-1准则要求，直接导致市区配电线路部分时段无法互倒，影响负荷高峰期间的可靠供电。

（二）营配界面问题

营配界面仍然存在管理职责未清，尤其是低压抢修末端融合问题，对事故责任划分及抢修的实施产生了一定的影响。

（三）低压业务外委

本室在抢修工作中还存在一些问题：①人员年龄结构老龄化趋势严重，35岁以下员工仅占总人数26.57%；②市区三环外区域具有户

数少、基础差、距离长等特点，抢修力量明显不足；③低压表计故障交由配电管理后，低压抢修量在高峰时段增加45%以上；④国网对车辆的统一管理，大幅度减少了配网抢修车辆的配臵，车辆数量严重不足。这些问题导致现有人员、车辆在负荷高峰或恶劣天气时，难以满足45分钟的要求，降低了抢修效率。为此，建议实行低压业务外委模式。

2014配电运检室

年12月11日