煤矿掘进放炮员岗位职责（精选8篇）_掘进放炮员操作规程

煤矿掘进放炮员岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“掘进放炮员操作规程”。

第1篇：放炮员岗位职责

放炮员岗位职责

第1条 必须依照规程和爆破说明书进行装药放炮工作,有权拒绝违章放炮。

第2条 按规定使用瓦斯检定器和放炮工具。

第3条 严格执行“一炮三检”制度,按规定职责执行好“三人连锁放炮制”制度。

第4条 负责本地区的爆破材料的使用和管理,携带,存放要符合规定要求,领退、使用、存放帐目清楚,帐物对口,杜绝丢失浪费。第5条 管理好本地区的局部通风机和风筒,风筒距头符合规定要求,保证正常通风。

第6条 按规定协助瓦斯员排放瓦斯,执行探放瓦斯和探放水措施中有关放炮的规定。

第7条 认真填写放炮原始记录和放炮日志,严格按规定地点进行交接班。按时参加班前会和收工会。

第2篇：煤矿放炮员岗位责任制

放炮员岗位责任制

第一条、严格执行放炮员“岗位操作规程”及管理制度，持证上岗。

第二条、负责打眼、装药、连线等工作任务，不检查瓦斯或工作面瓦斯超限，严禁打眼放炮。

第三条、井下爆破必须按照规程规定进行操作，瓦斯超限，炮眼封泥不足，装药连接不符合规定，工作面出现透水预兆等异常情况，严禁放炮。

第四条、放炮前负责检查支架支柱完好情况，再进行放炮作业。发现有支架支柱卸液、防护措施不到位、片帮脱层现象，要停止放炮，待问题处理完后，方可继续放炮。

第五条、严格执行火工品领退制度，按规定进行运送，保管。对井下火工品 必须分箱加锁存放到安全地点。

第六条、严格执行“一炮三检”制和“三人连锁放炮”制。第七条、严格执行交接班制度，交接双方必须交待清楚工作面放炮情况（如：瞎炮、残炮等），防止出现意外。

第3篇：煤矿掘进验收员岗位职责及验收工作培训

掘进工作面验收员岗位作业标准培训

一、岗位职责

1、遵守矿队各项规章制度，认真学习领会《作业规程》及施工安全技术措施和工程质量标准，按时参加矿各项检查。

2、负责验收各班组工程质量、文明生产等存在问题，并现场交接清楚及时安排处理，负责落实考核。

3、负责工作面锚杆预紧力、锚固力监测及矿压监测，做好记录。

4、负责填写基岩掘进记录、零工施工记录。

5、负责每班及时校验中线。

6、交接班时，现场存在问题及时平衡协助，处理不了，及时向队汇报。

7、严格按制度验收，确保工程质量达优良品。

8、负责每月底各班工程量核对汇总。

二、常见岗位危险因素

1、工作面顶帮是否存在活矸活石。

2、工作面的临时支护和永久支护是否安全有效。

3、沿途巷道是否有浆皮开裂，顶板离层，锚杆、锚索失效。

三、危险因素预防控制措施

1、执行敲帮问顶保证工作面顶帮无活石存在，确认安全。

2、检查工作面临时支护和后部支护，保证支护安全有效，确认安全。

3、检查沿途巷道是否有浆皮开裂，顶板离层，锚杆、锚索失效等现象，发现问题及时整改。

四、岗位工序流程

参加班前会→入井→沿线检查→安全确认→记录顶板监测数据→检查施工质量及标准化→现场安排工作→升井→填写验收台账→付分

五、岗位关键操作点

1、验收时要拉准中腰线，看准尺点，严格按照标准验收。

2、验收时，要认真填好记录，对重要问题向队长当面汇报。

3、对于当班出现的隐患和质量问题，当班验收员要安排人员采取措施进行处理，并监督落实，必须将未处理隐患和遗留质量问题向下一班交代清楚。

六、岗位应知应会

1、锚网巷道工程质量验收标准（１）保证项目：

①检查锚杆杆体和配件材质、品种、规格、强度、结构是否符合设计和作业规程的规定。

②检查锚固材料的材质、规格、配比、性能是否符合设计和作业规程的规定。

（２）基本项目：

①巷道净宽：中线至任一帮距离是否超过0—＋200mm的规定。②巷道净高：无腰线测全高，全高是否超过－50—＋200mm的规定。

③铺网、钢带质量、墙裙检查：按作业规程逐根检查。④锚索质量检查：预紧力≥23Mpa。

⑤锚杆质量检查:无松动、牢固，扭矩必须大于100NM。（３）允许偏差项目：

①锚杆和锚索间、排距：允许偏差±100mm。②锚杆外露长度：20—50mm。③锚索外露长度：150—200mm。④锚杆孔深度：≤50mm。

⑤锚杆角度：锚杆安装角度与巷道岩壁夹角必须85°≤a＜90°。⑥铁丝网联网质量：搭接不小于100mm，每孔必联。

2、套U型钢支架巷道工程质量验收标准：（１）保证项目：

①检查支架及其附件材质和加工是否符合设计要求。

②检查支架的附件是否齐全，有无锈蚀现象，螺纹部分有无防锈油脂。③检查背板的材质、规格是否符合设计要求和有关规定。（２）基本项目：

①巷道净宽：中线至任一帮距离是否超过0—＋100mm的规定。②巷道净高：无腰线测全高，全高是否超过－30—＋100mm的规定。

③水平巷道前倾、后仰：支架前倾后仰不超过±1（1m垂线不大于17mm）。

④支架迎山角：不超过设计＋1°，不得退山。⑤拉杆位置、数量：不符合设计要求的不超过2处。

⑥背板安设位置、数量检查：背板安设位置、数量基本符合设计要求80﹪以上背紧背牢。

⑦柱窝深度：在实底上其深度不小于设计30mm。（３）允许偏差项目：

①搭接长度：允许偏差370～400mm。②卡缆螺栓扭矩：允许偏差≤10﹪。③支架梁扭矩：允许偏差≤100mm。④卡缆间距：允许偏差±40mm。⑤支架间距：允许偏差±100mm。

3、锚网喷巷道验收标准（１）保证项目

①检查锚杆杆体和配件材质、品种、规格、强度、结构是否符合设计和作业规程的规定。

②检查锚固材料的材质、规格、配比、性能是否符合设计和作业规程的规定。

③检查喷浆料的配比、水灰比、速凝剂的添加是否符合规定。（２）基本项目

①巷道净宽：中线至任一帮距离是否超过0—＋150mm的规定。②巷道净高：无腰线测全高，全高是否超过0—＋150mm的规定。③检查锚杆锚固力是否达到要求，拉拔力必须达到23Mpa。④检查锚索预紧力，必须大于等于23Mpa。⑤复喷巷道表面基本平整，无明显裸露，无墙裙。⑥检查喷浆厚度是否达到要求，必须达到100mm。⑦钢筋网数量符合要求。（３）允许偏差项目

①锚杆、锚索间排距，允许偏差-100—+100mm。②锚杆孔深度，允许偏差0—+50mm。

③锚杆角度，与井巷轮廓线的角度和岩层夹角≥85°。④锚杆外露长度，20mm≤外露长度≤50mm。⑤锚索外露长度，150mm≤外露长度≤200mm。⑥检查每块钢筋网是否每孔必联。

4、其它规定

（１）临时轨道铺设，风水管路敷设和其它质量要求，必须符合煤炭部颁发的《质量标准》中的有关规定。

（２）巷道起伏较大处，为了保证运料路线平缓，巷道高度可小于2.8m但必须大于2.4m，否则，必须停产处理，直至巷道达到2.4m以上。

七、自救互救与应急处置措施

1、自救时应遵守“灭、护、撤、躲、报”五原则：

（１）灭：就是在保证安全的前提下，采取积极有效措施，将事故消灭在初始阶段或控制在最小范围，最大限度地减少事故造成的伤害和损失。

（２）护：因事故造成自己所在地点的有毒有害气体浓度增高，可能危及人员生命安全时，可使用自救器，或用湿毛巾捂住口鼻等。

（３）撤：当灾区现场不具备抢救事故的条件，或可能危及人员安全时，要以最快速度，选择最近的路线撤离灾区。

（４）躲:如在短时间内无法安全撤离灾区时，应迅速进入预先构筑的避难硐室或其它安全地点暂时躲避，等待援救，也可利用现场的设施和材料构筑临时避难硐室。

（５）报：就是及时报告灾情，在灾害事故发生初期，现场作业人员应尽量了解和判断事故性质、地点和灾害程度，在积极、安全地消除或控制事故的同时，要及时向矿调度室报告灾情，并迅速向事故可能波及区域人员发出警报。

2、矿工互救时，必须遵守“三先三后”的原则：

（１）对窒息（呼吸道完全堵塞）或心跳呼吸骤停的伤员，必须先复苏，后搬运。

（２）对出血伤员，先止血，后搬运。（３）对骨折的伤员，先固定，后搬运。

3、创伤急救的基本知识。分为：止血、固定、心脏复苏。（１）止血：指压止血法、加压止血法、止血带止血法。（２）固定：绷带与夹板。

（３）心脏复苏：人工呼吸、心脏按压。

4、先复苏后搬运、先止血后搬运、先固定后搬运。

八、行为安全要素

1、严格按照操作规程作业

严格按照质量验收员验收标准要求作业。

2、执行作业审批、交接班制度

严格按照作业规程和安全技术措施规定进行作业，填好交接班记录。

3、禁止不安全行为

严格执行有关安全管理制度，对照26条、110条、八条红线指导作业。

4、对关键操作进行安全确认

施工前对工作面进行全要素安全精准确认，对关键操作安全预想。

5、拒绝作业的条件（１）现场隐患未整改。（２）设备存在故障未排除。（３）管理干部违章指挥。（４）劳保用品不齐全拒绝入井。

九、工作安全设施

1、沿途安全设施完好、齐全。

2、工作面施工时要有临时支护，临时支护要符合作业规程中的设置规定，安设牢固可靠。

3、正头要有临时防护网，护网设要符合设计要求，防止迎头矸石垮落伤人。

十、生产设备的使用与维护 锚杆拉力计使用注意事项：

1、使用设备时，要认真阅读技术说明书，熟悉技术指标、工作性能、使用方法、注意事项，严格遵照仪器使用说明书的规定步骤进行操作。

2、实验时使用的仪器设备及器材，要布局合理，摆放整齐，便于操作，观察及记录等。

3、使用设备时，外接负载应限制在规定范围之内，禁止超载运行。

4、使用时要轻拿轻放，防止震动。发现灰尘及脏物时，不得用手或抹布擦试，必须使用专用品或专用工具清除。

十一、个体防护用品配备及使用要求

井下进行工作时必须携带以下用品：矿灯、自救器、定位器、防尘口罩。

使用要求：

1、矿灯要求完好无损坏，使用人员严禁摔碰，员工在工作时必须将矿灯挂在矿帽上，行走过程中将灯带挂在肩膀上，并用手拿着灯头。

2、自救器要求能够符合使用要求，严禁将损坏的或过期的自救器带到井下使用，并将自救器系在腰带上。

3、定位器要求电量充足，且完好无损，能够正常使用。

4、防尘口罩要求能够达到过滤岩煤尘的要求，且在施工过程中岩煤尘超过标准的巷道必须佩带。

十二、应急器材的配备

检查工作面配电点、机头处砂箱、砂袋、砂量必须配备齐全充足，必须配备完好的灭火器，消防锹，消防桶等应急器材。

十三、作业场所清洁

作业区域文明生产，物料堆放整齐，无杂物（废弃的锚杆、管道、铁丝网、饮料瓶、塑料袋等），无浮煤、淤泥、积水。

十四、作业现场有害因素

符合国家或行业标准要求：瓦斯浓度不大于1%；二氧化氮浓度不大于0.00025%；一氧化碳浓度不大于0.0024%；硫化氢浓度不大于0.00066%；二氧化硫浓度不大于0.0005%；氧气浓度不小于20%；噪声不应超过85分贝，大于85分贝时需配备个人防护用品，大于或等于90分贝时，还应采取降低作业场所噪声的措施。

十五、工具物品定置摆放

1、锚杆拉力机、扭矩扳手放入专用工具箱。

2、卷尺、钢尺、线绳、水泥钉应随身携带。

十六、安全通道畅通

1、安全通道要畅通，行人侧安全间隙符合规定要求。

2、横跨皮带、溜子处要设有行人过桥，且方便行人通过。

3、巷道支护完好，无积水淤泥，后路畅通。

4、熟悉作业地点的避灾路线。（由各单位技术员具体培训）

十七、各类标识安全标志

1、巷道内温馨提示牌版、安全提示牌版、创新项目行动牌和避灾路线图及各类避灾路标要齐全完好、规格统一、吊挂整齐。

2、巷道口要悬挂巷道标识牌，位置悬挂在巷道开口行人侧帮部，上沿距底板1.8m处。

3、作业牌板悬挂于距掘进工作面不大于200m的位置处，悬挂于行人侧帮部上沿距底板1.8m位置处。

4、各类安全标志必须悬挂在醒目的位置，且图文必须清晰、准确。

十八、岗位管理要求

1、员工必须明确本班工作任务、及本岗位工作任务的具体内容，并能按时按质按量完成当班任务。

2、积极参加区队开展的一日一题、一周一课、一月一考的安全知识培训和现场技能培训，及时参加矿上组织的培训。

3、开工前必须认真进行安全检查和隐患排查，对查出的问题及时汇报、整改、销号、记录。

4、在月初的自主管理工作讨论会上对上月存在问题进行详实分析、制定防范措施，并对本月可能出现的问题进行预案处置。

十九、制定改进措施

认真做好质量验收和标准化工作验收，对工程质量、文明生产都要进行详细登记，并及时落实处理。将每班的验收情况及时反馈给巷道主管技术员。

每月底对岗位工种的施工记录进行分析、找出问题、制定相应措施进行落实，作为每季度修订岗位标准的依据

二十、岗位行为标准

1、要按时参加班前会，班前会要听清任务，对任务不清楚的要及时询问有关人员。

2、工作现场出现地质构造情况发生变化，及时告知队长、技术员，以便采取及时有效的措施。

3、在工作过程要认真排查隐患，排查出的隐患要及时向班工长或队值班领导汇报，排查出的隐患要及时整改，整改不了的要汇报清楚以便相关人员安排其他人员整改。

4、公平、公正、合理的验收巷道工程质量。

5、严格执行准军事化管理规定。

第4篇：煤矿掘进验收员岗位职责及验收工作培训

掘进工作面验收员岗位作业标准培训

一、岗位职责

1、遵守矿队各项规章制度，认真学习领会《作业规程》及施工安全技术措施和工程质量标准，按时参加矿各项检查。

2、负责验收各班组工程质量、文明生产等存在问题，并现场交接清楚及时安排处理，负责落实考核。

3、负责工作面锚杆预紧力、锚固力监测及矿压监测，做好记录。4、负责填写基岩掘进记录、零工施工记录。5、负责每班及时校验中线。

6、交接班时，现场存在问题及时平衡协助，处理不了，及时向队汇报。

7、严格按制度验收，确保工程质量达优良品。8、负责每月底各班工程量核对汇总。二、常见岗位危险因素

1、工作面顶帮是否存在活矸活石。

2、工作面的临时支护和永久支护是否安全有效。

3、沿途巷道是否有浆皮开裂，顶板离层，锚杆、锚索失效。三、危险因素预防控制措施

1、执行敲帮问顶保证工作面顶帮无活石存在，确认安全。2、检查工作面临时支护和后部支护，保证支护安全有效，确认安全。

3、检查沿途巷道是否有浆皮开裂，顶板离层，锚杆、锚索失效等现象，发现问题及时整改。

四、岗位工序流程

参加班前会→入井→沿线检查→安全确认→记录顶板监测数据→检查施工质量及标准化→现场安排工作→升井→填写验收台账→付分

五、岗位关键操作点

1、验收时要拉准中腰线，看准尺点，严格按照标准验收。2、验收时，要认真填好记录，对重要问题向队长当面汇报。3、对于当班出现的隐患和质量问题，当班验收员要安排人员采取措施进行处理，并监督落实，必须将未处理隐患和遗留质量问题向下一班交代清楚。

六、岗位应知应会

1、锚网巷道工程质量验收标准（１）保证项目：

①检查锚杆杆体和配件材质、品种、规格、强度、结构是否符合设计和作业规程的规定。

②检查锚固材料的材质、规格、配比、性能是否符合设计和作业规程的规定。

（２）基本项目：

①巷道净宽：中线至任一帮距离是否超过0—＋200mm的规定。②巷道净高：无腰线测全高，全高是否超过－50—＋200mm的规定。

③铺网、钢带质量、墙裙检查：按作业规程逐根检查。④锚索质量检查：预紧力≥23Mpa。

⑤锚杆质量检查:无松动、牢固，扭矩必须大于100NM。（３）允许偏差项目：

①锚杆和锚索间、排距：允许偏差±100mm。②锚杆外露长度：20—50mm。③锚索外露长度：150—200mm。④锚杆孔深度：≤50mm。

⑤锚杆角度：锚杆安装角度与巷道岩壁夹角必须85°≤a＜90°。⑥铁丝网联网质量：搭接不小于100mm，每孔必联。2、套U型钢支架巷道工程质量验收标准：（１）保证项目：

①检查支架及其附件材质和加工是否符合设计要求。

②检查支架的附件是否齐全，有无锈蚀现象，螺纹部分有无防锈油脂。③检查背板的材质、规格是否符合设计要求和有关规定。（２）基本项目：

①巷道净宽：中线至任一帮距离是否超过0—＋100mm的规定。②巷道净高：无腰线测全高，全高是否超过－30—＋100mm的规定。

③水平巷道前倾、后仰：支架前倾后仰不超过±1（1m垂线不大于17mm）。

④支架迎山角：不超过设计＋1°，不得退山。⑤拉杆位置、数量：不符合设计要求的不超过2处。

⑥背板安设位置、数量检查：背板安设位置、数量基本符合设计要求80﹪以上背紧背牢。

⑦柱窝深度：在实底上其深度不小于设计30mm。（３）允许偏差项目：

①搭接长度：允许偏差370～400mm。②卡缆螺栓扭矩：允许偏差≤10﹪。③支架梁扭矩：允许偏差≤100mm。④卡缆间距：允许偏差±40mm。⑤支架间距：允许偏差±100mm。3、锚网喷巷道验收标准（１）保证项目

①检查锚杆杆体和配件材质、品种、规格、强度、结构是否符合设计和作业规程的规定。

②检查锚固材料的材质、规格、配比、性能是否符合设计和作业规程的规定。

③检查喷浆料的配比、水灰比、速凝剂的添加是否符合规定。（２）基本项目

①巷道净宽：中线至任一帮距离是否超过0—＋150mm的规定。②巷道净高：无腰线测全高，全高是否超过0—＋150mm的规定。③检查锚杆锚固力是否达到要求，拉拔力必须达到23Mpa。④检查锚索预紧力，必须大于等于23Mpa。⑤复喷巷道表面基本平整，无明显裸露，无墙裙。⑥检查喷浆厚度是否达到要求，必须达到100mm。⑦钢筋网数量符合要求。（３）允许偏差项目

①锚杆、锚索间排距，允许偏差-100—+100mm。②锚杆孔深度，允许偏差0—+50mm。

③锚杆角度，与井巷轮廓线的角度和岩层夹角≥85°。④锚杆外露长度，20mm≤外露长度≤50mm。⑤锚索外露长度，150mm≤外露长度≤200mm。⑥检查每块钢筋网是否每孔必联。4、其它规定

（１）临时轨道铺设，风水管路敷设和其它质量要求，必须符合煤炭部颁发的《质量标准》中的有关规定。

（２）巷道起伏较大处，为了保证运料路线平缓，巷道高度可小于2.8m但必须大于2.4m，否则，必须停产处理，直至巷道达到2.4m以上。

七、自救互救与应急处置措施

1、自救时应遵守“灭、护、撤、躲、报”五原则：

（１）灭：就是在保证安全的前提下，采取积极有效措施，将事故消灭在初始阶段或控制在最小范围，最大限度地减少事故造成的伤害和损失。

（２）护：因事故造成自己所在地点的有毒有害气体浓度增高，可能危及人员生命安全时，可使用自救器，或用湿毛巾捂住口鼻等。

（３）撤：当灾区现场不具备抢救事故的条件，或可能危及人员安全时，要以最快速度，选择最近的路线撤离灾区。

（４）躲:如在短时间内无法安全撤离灾区时，应迅速进入预先构筑的避难硐室或其它安全地点暂时躲避，等待援救，也可利用现场的设施和材料构筑临时避难硐室。

（５）报：就是及时报告灾情，在灾害事故发生初期，现场作业人员应尽量了解和判断事故性质、地点和灾害程度，在积极、安全地消除或控制事故的同时，要及时向矿调度室报告灾情，并迅速向事故可能波及区域人员发出警报。

2、矿工互救时，必须遵守“三先三后”的原则：

（１）对窒息（呼吸道完全堵塞）或心跳呼吸骤停的伤员，必须先复苏，后搬运。

（２）对出血伤员，先止血，后搬运。（３）对骨折的伤员，先固定，后搬运。

3、创伤急救的基本知识。分为：止血、固定、心脏复苏。（１）止血：指压止血法、加压止血法、止血带止血法。（２）固定：绷带与夹板。

（３）心脏复苏：人工呼吸、心脏按压。

4、先复苏后搬运、先止血后搬运、先固定后搬运。八、行为安全要素 1、严格按照操作规程作业

严格按照质量验收员验收标准要求作业。2、执行作业审批、交接班制度

严格按照作业规程和安全技术措施规定进行作业，填好交接班记录。

3、禁止不安全行为

严格执行有关安全管理制度，对照26条、110条、八条红线指导作业。

4、对关键操作进行安全确认

施工前对工作面进行全要素安全精准确认，对关键操作安全预想。

5、拒绝作业的条件（１）现场隐患未整改。（２）设备存在故障未排除。（３）管理干部违章指挥。（４）劳保用品不齐全拒绝入井。九、工作安全设施1、沿途安全设施完好、齐全。

2、工作面施工时要有临时支护，临时支护要符合作业规程中的设置规定，安设牢固可靠。

3、正头要有临时防护网，护网设要符合设计要求，防止迎头矸石垮落伤人。

十、生产设备的使用与维护 锚杆拉力计使用注意事项：

1、使用设备时，要认真阅读技术说明书，熟悉技术指标、工作性能、使用方法、注意事项，严格遵照仪器使用说明书的规定步骤进行操作。

2、实验时使用的仪器设备及器材，要布局合理，摆放整齐，便于操作，观察及记录等。

3、使用设备时，外接负载应限制在规定范围之内，禁止超载运行。

4、使用时要轻拿轻放，防止震动。发现灰尘及脏物时，不得用手或抹布擦试，必须使用专用品或专用工具清除。

十一、个体防护用品配备及使用要求

井下进行工作时必须携带以下用品：矿灯、自救器、定位器、防尘口罩。

使用要求：

1、矿灯要求完好无损坏，使用人员严禁摔碰，员工在工作时必须将矿灯挂在矿帽上，行走过程中将灯带挂在肩膀上，并用手拿着灯头。

2、自救器要求能够符合使用要求，严禁将损坏的或过期的自救器带到井下使用，并将自救器系在腰带上。

3、定位器要求电量充足，且完好无损，能够正常使用。4、防尘口罩要求能够达到过滤岩煤尘的要求，且在施工过程中岩煤尘超过标准的巷道必须佩带。

十二、应急器材的配备

检查工作面配电点、机头处砂箱、砂袋、砂量必须配备齐全充足，必须配备完好的灭火器，消防锹，消防桶等应急器材。

十三、作业场所清洁

作业区域文明生产，物料堆放整齐，无杂物（废弃的锚杆、管道、铁丝网、饮料瓶、塑料袋等），无浮煤、淤泥、积水。

十四、作业现场有害因素

符合国家或行业标准要求：瓦斯浓度不大于1%；二氧化氮浓度不大于0.00025%；一氧化碳浓度不大于0.0024%；硫化氢浓度不大于0.00066%；二氧化硫浓度不大于0.0005%；氧气浓度不小于20%；噪声不应超过85分贝，大于85分贝时需配备个人防护用品，大于或等于90分贝时，还应采取降低作业场所噪声的措施。

十五、工具物品定置摆放

1、锚杆拉力机、扭矩扳手放入专用工具箱。2、卷尺、钢尺、线绳、水泥钉应随身携带。十六、安全通道畅通

1、安全通道要畅通，行人侧安全间隙符合规定要求。2、横跨皮带、溜子处要设有行人过桥，且方便行人通过。3、巷道支护完好，无积水淤泥，后路畅通。

4、熟悉作业地点的避灾路线。（由各单位技术员具体培训）十七、各类标识安全标志

1、巷道内温馨提示牌版、安全提示牌版、创新项目行动牌和避灾路线图及各类避灾路标要齐全完好、规格统一、吊挂整齐。

2、巷道口要悬挂巷道标识牌，位置悬挂在巷道开口行人侧帮部，上沿距底板1.8m处。

3、作业牌板悬挂于距掘进工作面不大于200m的位置处，悬挂于行人侧帮部上沿距底板1.8m位置处。

4、各类安全标志必须悬挂在醒目的位置，且图文必须清晰、准确。

十八、岗位管理要求

1、员工必须明确本班工作任务、及本岗位工作任务的具体内容，并能按时按质按量完成当班任务。2、积极参加区队开展的一日一题、一周一课、一月一考的安全知识培训和现场技能培训，及时参加矿上组织的培训。

3、开工前必须认真进行安全检查和隐患排查，对查出的问题及时汇报、整改、销号、记录。

4、在月初的自主管理工作讨论会上对上月存在问题进行详实分析、制定防范措施，并对本月可能出现的问题进行预案处置。

十九、制定改进措施

认真做好质量验收和标准化工作验收，对工程质量、文明生产都要进行详细登记，并及时落实处理。将每班的验收情况及时反馈给巷道主管技术员。

每月底对岗位工种的施工记录进行分析、找出问题、制定相应措施进行落实，作为每季度修订岗位标准的依据

二十、岗位行为标准

1、要按时参加班前会，班前会要听清任务，对任务不清楚的要及时询问有关人员。

2、工作现场出现地质构造情况发生变化，及时告知队长、技术员，以便采取及时有效的措施。

3、在工作过程要认真排查隐患，排查出的隐患要及时向班工长或队值班领导汇报，排查出的隐患要及时整改，整改不了的要汇报清楚以便相关人员安排其他人员整改。

4、公平、公正、合理的验收巷道工程质量。5、严格执行准军事化管理规定。

第5篇：煤矿掘进验收员岗位职责及验收工作培训

掘进工作面验收员岗位作业标准培训

一、岗位职责、遵守矿队各项规章制度，认真学习领会《作业规程》及施工1 安全技术措施和工程质量标准，按时参加矿各项检查。、负责验收各班组工程质量、文明生产等存在问题，并现场交2 接清楚及时安排处理，负责落实考核。、负责工作面锚杆预紧力、锚固力监测及矿压监测，做好记录。3、负责填写基岩掘进记录、零工施工记录。4、负责每班及时校验中线。5、交接班时，现场存在问题及时平衡协助，处理不了，及时向6 队汇报。

。、严格按制度验收，确保工程质量达优良品7、负责每月底各班工程量核对汇总。8

二、常见岗位危险因素、工作面顶帮是否存在活矸活石。1、工作面的临时支护和永久支护是否安全有效。2、沿途巷道是否有浆皮开裂，顶板离层，锚杆、锚索失效。三、危险因素预防控制措施、执行敲帮问顶保证工作面顶帮无活石存在，确认安全。1、检查工作面临时支护和后部支护，保证支护安全有效，确认2 安全。、检查沿途巷道是否有浆皮开裂，顶板离层，锚杆、锚索失效3 等现象，发现问题及时整改。

四、岗位工序流程

参加班前会→入井→沿线检查→安全确认→记录顶板监测数据 →检查施工质量及标准化→现场安排工作→升井→填写验收台账→

付分

五、岗位关键操作点、验收时要拉准中腰线，看准尺点，严格按照标准验收。1 1、验收时，要认真填好记录，对重要问题向队长当面汇报。2、对于当班出现的隐患和质量问题，当班验收员要安排人员采3 必须将未处理隐患和遗留质量问题向并监督落实，取措施进行处理，下一班交代清楚。

六、岗位应知应会、锚网巷道工程质量验收标准1（１）保证项目：

①检查锚杆杆体和配件材质、品种、规格、强度、结构是否符合设计和作业规程的规定。

②检查锚固材料的材质、规格、配比、性能是否符合设计和作业

规程的规定。

（２）基本项目：

①巷道净宽：中线至任一帮距离是否超过 的规定。200mm—＋0 的规200mm—＋50②巷道净高：无腰线测全高，全高是否超过－

定。③铺网、钢带质量、墙裙检查：按作业规程逐根检查。

。23Mpa④锚索质量检查：预紧力≥

。100NM无松动、牢固，扭矩必须大于:⑤锚杆质量检查

（３）允许偏差项目：

。100mm①锚杆和锚索间、排距：允许偏差±

。50mm—20②锚杆外露长度：

。200mm—150③锚索外露长度：

。50mm④锚杆孔深度：≤

＜a°≤85锚杆安装角度与巷道岩壁夹角必须⑤锚杆角度： °。90，每孔必联。100mm⑥铁丝网联网质量：搭接不小于

型钢支架巷道工程质量验收标准：U、套2（１）保证项目：

①检查支架及其附件材质和加工是否符合设计要求。

螺纹部分有无防锈有无锈蚀现象，②检查支架的附件是否齐全，油脂。

③检查背板的材质、规格是否符合设计要求和有关规定。

（２）基本项目：的规定。100mm—＋0①巷道净宽：中线至任一帮距离是否超过的规100mm—＋30②巷道净高：无腰线测全高，全高是否超过－

定。

垂线不大1m（1③水平巷道前倾、后仰：支架前倾后仰不超过±

。）17mm于 °，不得退山。1④支架迎山角：不超过设计＋

处。2⑤拉杆位置、数量：不符合设计要求的不超过

数量检查：背板安设位置、数量基本符合设计⑥背板安设位置、﹪以上背紧背牢。80要求

。30mm⑦柱窝深度：在实底上其深度不小于设计

（３）允许偏差项目：

。400mm～370①搭接长度：允许偏差

②卡缆螺栓扭矩：允许偏差≤ ﹪。10。100mm③支架梁扭矩：允许偏差≤。40mm④卡缆间距：允许偏差±

。100mm⑤支架间距：允许偏差±、锚网喷巷道验收标准3（１）保证项目

①检查锚杆杆体和配件材质、品种、规格、强度、结构是否符合设计和作业规程的规定。

②检查锚固材料的材质、规格、配比、性能是否符合设计和作业

规程的规定。

③检查喷浆料的配比、水灰比、速凝剂的添加是否符合规定。（２）基本项目的规定。150mm—＋0①巷道净宽：中线至任一帮距离是否超过的规定。150mm—＋0全高是否超过无腰线测全高，②巷道净高：

。23Mpa③检查锚杆锚固力是否达到要求，拉拔力必须达到

。23Mpa④检查锚索预紧力，必须大于等于

⑤复喷巷道表面基本平整，无明显裸露，无墙裙。100mm⑥检查喷浆厚度是否达到要求，必须达到

⑦钢筋网数量符合要求。

（３）允许偏差项目

。+100mm—-100①锚杆、锚索间排距，允许偏差

。+50mm—0②锚杆孔深度，允许偏差 °。85③锚杆角度，与井巷轮廓线的角度和岩层夹角≥

。50mm≤外露长度≤20mm④锚杆外露长度。200mm≤外露长度≤150mm⑤锚索外露长度，⑥检查每块钢筋网是否每孔必联。、其它规定4（１）临时轨道铺设，风水管路敷设和其它质量要求，必须符合煤炭部颁发的《质量标准》中的有关规定。

（２）巷道起伏较大处，为了保证运料路线平缓，巷道高度可小

2.4m，否则，必须停产处理，直至巷道达到2.4m但必须大于2.8m于

以上。

七、自救互救与应急处置措施、自救时应遵守“灭、护、撤、躲、报”五原则：1（１）灭：就是在保证安全的前提下，采取积极有效措施，将事

最大限度地减少事故造成的伤故消灭在初始阶段或控制在最小范围，害和损失。

（２）护：因事故造成自己所在地点的有毒有害气体浓度增高，可能危及人员生命安全时，可使用自救器，或用湿毛巾捂住口鼻等。

（３）撤：当灾区现场不具备抢救事故的条件，或可能危及人员

安全时，要以最快速度，选择最近的路线撤离灾区。

如在短时间内无法安全撤离灾区时，应迅速进入预先:（４）躲

也可利用现场等待援救，构筑的避难硐室或其它安全地点暂时躲避，的设施和材料构筑临时避难硐室。

（５）报：就是及时报告灾情，在灾害事故发生初期，现场作业

人员应尽量了解和判断事故性质、地点和灾害程度，在积极、安全地

并迅速向事故要及时向矿调度室报告灾情，消除或控制事故的同时，可能波及区域人员发出警报。、矿工互救时，必须遵守“三先三后”的原则：2（１）对窒息（呼吸道完全堵塞）或心跳呼吸骤停的伤员，必须

先复苏，后搬运。

（２）对出血伤员，先止血，后搬运。（３）对骨折的伤员，先固定，后搬运。、创伤急救的基本知识。分为：止血、固定、心脏复苏。3（１）止血：指压止血法、加压止血法、止血带止血法。

（２）固定：绷带与夹板。

（３）心脏复苏：人工呼吸、心脏按压。、先复苏后搬运、先止血后搬运、先固定后搬运。4 八、行为安全要素、严格按照操作规程作业1 严格按照质量验收员验收标准要求作业。、执行作业审批、交接班制度2 填好交接班记严格按照作业规程和安全技术措施规定进行作业，录。、禁止不安全行为3 条、八条红线指110条、26严格执行有关安全管理制度，对照

导作业。、对关键操作进行安全确认4 施工前对工作面进行全要素安全精准确认，对关键操作安全预

想。、拒绝作业的条件5（１）现场隐患未整改。

（２）设备存在故障未排除。

（３）管理干部违章指挥。

（４）劳保用品不齐全拒绝入井。

九、工作安全设施

5、沿途安全设施完好、齐全。1、工作面施工时要有临时支护，临时支护要符合作业规程中的2 设置规定，安设牢固可靠。、正头要有临时防护网，护网设要符合设计要求，防止迎头矸3 石垮落伤人。

十、生产设备的使用与维护

锚杆拉力计使用注意事项：、使用设备时，要认真阅读技术说明书，熟悉技术指标、工作1 注意事项，严格遵照仪器使用说明书的规定步骤进性能、使用方法、行操作。、实验时使用的仪器设备及器材，要布局合理，摆放整齐，便2 于操作，观察及记录等。、使用设备时，外接负载应限制在规定范围之内，禁止超载运3 行。、使用时要轻拿轻放，防止震动。发现灰尘及脏物时，不得用4 手或抹布擦试，必须使用专用品或专用工具清除。

十一、个体防护用品配备及使用要求

井下进行工作时必须携带以下用品：矿灯、自救器、定位器、防 尘口罩。

使用要求：、矿灯要求完好无损坏，使用人员严禁摔碰，员工在工作时必1 并用手拿着灯行走过程中将灯带挂在肩膀上，须将矿灯挂在矿帽上，头。、自救器要求能够符合使用要求，严禁将损坏的或过期的自救2 器带到井下使用，并将自救器系在腰带上。、定位器要求电量充足，且完好无损，能够正常使用。3、防尘口罩要求能够达到过滤岩煤尘的要求，且在施工过程中4 岩煤尘超过标准的巷道必须佩带。

十二、应急器材的配备

砂量必须配备齐全充足，砂袋、机头处砂箱、检查工作面配电点、6

必须配备完好的灭火器，消防锹，消防桶等应急器材。

十三、作业场所清洁

管道、（废弃的锚杆、无杂物物料堆放整齐，作业区域文明生产，无浮煤、淤泥、积水。铁丝网、饮料瓶、塑料袋等）

十四、作业现场有害因素

；二氧化氮浓度1%符合国家或行业标准要求：瓦斯浓度不大于

硫化氢浓度不大于；0.0024%一氧化碳浓度不大于；0.00025%不大于

；二氧化硫浓度不大于0.00066%；噪20%；氧气浓度不小于0.0005% 大于或等分贝时需配备个人防护用品，85大于分贝，85声不应超过

分贝时，还应采取降低作业场所噪声的措施。90于

十五、工具物品定置摆放、锚杆拉力机、扭矩扳手放入专用工具箱。1、卷尺、钢尺、线绳、水泥钉应随身携带。2 十六、安全通道畅通

1、安全通道要畅通，行人侧安全间隙符合规定要求。、横跨皮带、溜子处要设有行人过桥，且方便行人通过。2、巷道支护完好，无积水淤泥，后路畅通。3（由各单位技术员具体培训）、熟悉作业地点的避灾路线。4 十七、各类标识安全标志、巷道内温馨提示牌版、安全提示牌版、创新项目行动牌和避1 灾路线图及各类避灾路标要齐全完好、规格统一、吊挂整齐。

位置悬挂在巷道开口行人侧帮部，巷道口要悬挂巷道标识牌，、2 处。1.8m上沿距底板

悬挂于的位置处，200m作业牌板悬挂于距掘进工作面不大于、3 位置处。1.8m行人侧帮部上沿距底板、各类安全标志必须悬挂在醒目的位置，且图文必须清晰、准4 确。

十八、岗位管理要求

及本岗位工作任务的具体内容，员工必须明确本班工作任务、1 并能按时按质按量完成当班任务。

第6篇：煤矿材料员岗位职责

煤矿材料员岗位职责

1、煤矿材料员岗位职责

1.根据矿下达的生产任务，结合本队生产情况，制定本队材料消耗计划，并及时审批领取，保证生产所需材料；

2.做好本队材料的保管、回收工作，各种材料要分门别类、入册编号、收发有据、帐物相符，并保持工具房整洁；

3.材料按计划领取、发放，积极搞好修旧利废，努力降低材料消耗；

4.材料、器材、工具要摆放整齐，经常检查整理，备足各种工具、配件和材料，满足生产需要；

5.每月对用料计划和消耗情况，做到心中有数，并经常向全队公布，促进材料管理工作，降低材料消耗，节约生产成本；

6.服从分配，遵章守纪，协助队长搞好材料供应和管理工作。

2、煤矿通风科材料员岗位职责

1、负责通风科所需材料的登记和出入库账目登记的工作，确保各种材料充足，杜绝浪费。

2、负责通风科劳保用品的领用、发放。

3、负责通风科大批量表单的领取、发放。

4、负责通风科库房的日常卫生清洁工作，保证各场所干净整洁。

5、能够积极完成领导交办的各项工作任务。

3、煤矿材料员岗位职责

1、负责办理施工队日常事务工作，搞好考勤记录。

2、逐日审核和汇总各班原始记录。

3、负责施工队工作进度的验收。

4、负责编送本队月用材料计划，按月结算材料消耗情况。

5、积极完成队里交给的其他工作。

4、煤矿材料员岗位职责

1.开好每一次班前会，详细了解井下工作面材料使用和储存情况。

2.提前准备好每个班当班所需的工具材料。巷道掘进时准备好掘进所需的工具：锚索机、风葫芦、锚索张紧仪等；材料：锚杆、螺帽、木托板、铁丝网、金属网、锚固剂等。

3.严格把关，保证不浪费一个螺帽，一颗钉子等。

第7篇：煤矿验收员岗位职责

煤矿验收员岗位职责【篇1：煤矿岗位职责】

山西吕梁离石贾家沟煤业有限公司

岗 位 责 任 制

编制：审核： 批准：

二0一三年

会 审 意 见

时间： 目录

第一章 矿负责人岗位职责 1.矿长岗位职责 2.矿长助理岗位职责 3.安全矿长岗位职责 4.基建矿长岗位职责 5.机电矿长岗位职责 6.总工程师岗位职责 7.采煤副总岗位职责 8.掘进副总岗位职责 9.通风副总岗位职责 10.机电副总岗位职责 11.运输副总岗位职责 12.地测副总岗位职责

第二章 职能科室及负责人岗位职责 1.监察部岗位职责 2.监察部长岗位职责 3.生产部长岗位职责 4.监察部长岗位职责 5.行政部部长岗位职责 6.工会主席职责 7.工会岗位职责 8.工会干事职责

9.安全调度室主任岗位职责 10.安全检查科科长岗位职责 11.安全检查科岗位职责 12.安全员岗位职责 13.检身工岗位职责

14.信息处理科岗位职责 15.安全技术科岗位职责 16.督查落实科岗位职责 17.医务科科长岗位职责 18.医务科岗位职责 19.生产技术科科长岗位职责 20.生产技术科岗位职责 21.地测科科长岗位职责 22.地测科岗位职责 23.机电科长岗位职责 24.机电科岗位职责 25.供销部部长岗位职责 26.供销科岗位职责 27.物料科长岗位职责 28.供应科长岗位职责 29.供应科岗位职责 30.劳资科岗位职责 31.财务部长岗位职责 32.财务部岗位职责 33.财务科长岗位职责 34.财务科岗位职责 35.调度主任岗位职责 36.调度室岗位职责 37.物料配送科科长责任制 38.物料配送科岗位职责

第三章 区（队长）、班（组）长及各工种岗位职责(一)“一通三防”各岗位职责 1.通风区长岗位职责 2.通风副区长岗位职责

3.通防管理科长科岗位职责 4.通风区技术员岗位职责 5.通风区测风工岗位职责 6.通风区防尘工岗位职责 7.通风调度员岗位职责

8.通风区瓦斯监测系统维修工岗位职责 9.通风区瓦斯检查员岗位职责 10.通风区隔爆水棚安装工岗位职责 11.通风区风筒工岗位职责 12.通风区通风设施工岗位职责 13.通风区局部通风机安装工岗位职责 14.通风区测尘工的岗位职责 15.通风区管路工岗位职责 16.通风区测尘工的岗位职责 17.通风区管路工岗位职责 18.监控员岗位职责 19.校验员岗位职责 20.巡检员岗位职责 21.抽放队队长岗位职责 22.抽放队副队长岗位职责 23.抽放队技术员岗位职责 24.抽放队班组长岗位职责 25.抽放队泵站司机岗位职责 26.抽放队观察工岗位职责 27.抽放队安装工岗位职责 28.抽放队巡检放水工岗位职责 29.抽放队材料员岗位职责 30.钻探队队长岗位职责 31.钻探队副队长岗位职责

【篇2：煤矿安监站各岗位职责】

煤矿安监站各岗位职责 1、安监站长岗位职责

一、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、指令、通知。贯彻执行本矿安全生产的各项规章制度。

二、在矿委会、主管矿长的领导下，对全矿安全业务全面责任，深入实际了解情况，妥善安排。为保证职工生命财产的安全当好主管矿长的助手，矿工的知音。

三、坚持按正规设计和作业规程办事。对本矿的设计规划，作业规程，防洪措施有权进行审核，凡不符合要求的有权提出纠正意见。

四、组织安排本站工作，编制年度安全任务及落实，检查督促本站人员高质量的完成分管工作，不出现空班漏检，接受安全员的汇报，群众的反映。

五、参加并组织每日三次安全大检查，召开安全例会，对三违的领导和个人有权制止。对不的劝阻的有权处理，对不安全问题有权要求限期解决，对有危及人身安全时有权先撤人后汇报。

六、对发生的事故要及时深入现场组织调查亲自参加分析组织抢救，但不冒险，并及时组织人员按四不放过的原则写出事故调查报告。

七、协助职教部门抓好安全技术教育和培训工作，杜绝未学保安知识人员入井，审阅各种报表，发现问题要及时安排处理。坚持参加高度会议，安排安全任务，提出注意事项。

八、教育全站人员必须牢固树立安全思想，在立足安全的前提下，面向生产，不忘监督检查，主动搞好协作配合工作。

（1）安监站长安全生产责任制

一、站长在矿长领导下，认真执行矿内各项规章制度，考核各项责任制的落实情况，做好本职工作。二、每月下井不少于矿规定次数，抓“三违”不少于规定指标，全面掌握矿井安全情况，认真抓好薄弱环节、薄弱地点，现场解决实际问题。

三、认真完成矿长交办的各项任务。

四、按时参加站务会、专业会议及事故分析，提出处理意见及防范措施。

五、负责监督、检查现场工程质量、正规操作、隐患排查整改、矿井安全评估，实现安全生产。2、安全信息员安全生产责任制

一、认真学习三大规程和上级有关安全生产文件，应用安全系统工程，通过系统安全分析，搞好系统安全管理。

二、对当日的安全信息要严格认真进行分类筛选，归口评价，迅速转换，分口落实并督促及时整改反馈。

三、对井下上来的评估表要严格把关，认真核算及时填写，做好领导的安全参谋。

四、建立并保管好各种安全信息表卡及有关资料，做好系统化、档案化，及时筛选出每天的信息日报，送交各有关领导手中，搞好自己工作场所的卫生工作。

3、质量验收员安全生产责任制

一、在站长和质量组长的领导下，学习掌握安全规程、作业规程，检查指导现场工程质量。

二、坚持在动态条件下对采掘工作面每旬一次质量检查验收，严格规程数据，严把质量关，不姑息迁就，不徇私情。

三、对各队质量验收人员有指导帮助的责任。每月开一次工区验收员会议，对现场存在的问题进行总结，及时提出整改意见，下整改通知单，督促其及时整改。

四、完成各项考核指标以及下井指标、抓“三违”指标。4、班组长安全生产责任制

一、在站长的领导下，学习研究班组的管理。

二、以身作则，严格现场安全监察，时时处处发挥班组长的带头作用，按照站内规章制度完成每旬采掘头面的覆盖检查次数及重点头面的监督检查。

三、掌握本班组现场安全情况和本班组成员的思想工作情况，抓典型树标兵，敢于开展批评与处罚，调动全员积极性，搞好安监工作。四、按照矿内的规章制度安排好轮休，确保班组出勤，杜绝班组轻伤以上事故，实现班组安全生产。

五、积极开展班组竞赛，争创“优秀”活动，争创一流，促进工作。5、安全监察员安全生产责任制

一、在站长和班组长的领导下，认真履行安全监察员的职责，安监员对所管辖范围内所有作业场所进行全面监督检查，对违章指挥、违章作业进行制止。

二、必须认真学好“三大规程”和上级及全矿的安全文件，以身作则，模范遵守安全生产的各种规章制度，检查作业场所的安全情况，时刻注意现场顶板管理、工程质量、通风、瓦斯、煤尘、水、爆破作业管理、提升运输、设备安全运转等方面的不安全因素，以及特殊工种持证上岗等情况，进行认真的检查及处理。

三、按时参加政治、业务技术学习，提高政治业务水平，提高检查业务素质。

四、认真执行好安监员监督闭锁式放炮制度。

五、坚持八小时工作制，认真做好现场交接班。

六、在现场有危及安全的危险情况时，必须立即停止作业，并向处领导汇报，提出建议并督促及时进行处理。

七、认真做好现场安全评估，如实反映现场质量、安全度，严禁弄虚作假。

八、按时参加所查单位的事故分析会，并提出防范措施建议。

九、积极参加上级及矿内组织的安全监察系统竞赛活动，创出安监工作新水平，确保实现安全生产。6、运输安监员安全生产责任制

一、在站长的领导下，认真履行安全监察员的职责，对所管范围内的全部作业场所进行监督检查。

二、检查的范围：井上、井下的所有运输线路，轨道质量，运输设备，挡车设施是否齐全完好，正常使用，发现隐患及时安排处理。

三、检查所管辖范围内特殊工种持证上岗情况，对违章作业、违章指挥及时制止。

四、按时参加政治、业务技术学习，提高政治业务水平，提高检查业务素质。

五、在现场有危及安全的危险情况时，必须立即停止作业，并向站领导汇报，提出建议并督促及时进行处理。

如实反映现场运输质量、安全度，严禁弄虚作假。七、按时参加运输事故的事故分析会，并提出防范措施建议。7、自救器室工作人员安全生产责任制

一、认真执行《煤矿安全规程》上级有关自救器管理方面的指示的决定。

二、负责自求器的发放、回收、编号、登记等工作。

三、负责自救器的保管，按规定号位放置发放合格自救器。回收自救器时必须认真检查发现损坏要迅速查明原因，记入台账，按《自救器管理制度》中的在关规定，对责任者做出处理。

四、定期检查自救器的气密性，发现损坏现象要及时更换。

五、严格劳动纪律，坚守工作岗位，实行交接班制。

六、完成领导交办的临时性工作。8、副井检身人员岗位职责

一、必须按时上下班，不能迟到早退，更不能随意旷工，有事执行请假。

二、必须认真负责，坚守岗位，不徇私情，以身作责。

三、工作人员不允许偷、漏检、更不准擅自离岗，脱岗，串岗顶岗。严格履行检身制度。

四、严格检身制度，严禁任何人携带烟草，火种等易燃易爆物品入井。

五、严格火工品出入井检查，严格执行雷管、炸药分箱、分装、上锁、分运的原则。

六、做到考勤人数、入井人数与领灯人数三对口并且认真填写入井人员报表（人名、工种、入井时间、合计人数、签名等）准确无误。

七、严格执照入井须知随时监督出入井人员绝不允许超罐，私拿公共财产等违章行为发生。

八、所有入井人员自觉积极配合检身员、信号工执行各项制度，如果蓄意引起事端的坚决追究责任。

九、副井30米范围、平硐、副井底班班保持清洁干净。

十、信号工严格执行打点制度，一停，二上，三下。

十一、严格执行交接班制度，做到你不来，我不走。

十二、认真监督爱护公共财产、设施、设备、标语、牌板等。

十三、必须认真负责执行上级交给的随时性任务。9、质量标准化办公室主任岗位职责

一、在矿行政和分管矿长的领导下负责全矿质量标准化管理工作。二、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。

三、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。

四、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时 通知到有关单位落实整改。

五、深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理。

六、处理达标业务，配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作，完成上级交办的各项工作。

七、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作，以过硬的质量为安全打下良好的基础。

八、参加矿生产调度会、安全办公会、作业规程会审会。

【篇3：开拓验收员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求】

开拓验收员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求 职责

1、对工程质量要严格监督，发现不符合设计要求的，要坚决予以制止。

2、坚持工作面巡回检查，发现问题要及时纠正处理，抵制违章指挥，违章作业，违反劳动纪律现象，保证做到不安全不生产。

3、记录清楚，按照验收实际做表，作为考核工程质量和计件计工的依据。权限

1、对施工设计不合理的工程有责令停止施工的权力。

2、对违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象有制止的权力。3、对施工工程不合格的有关人员有处罚的权力。

岗位要求

1、身体健康，具有初中及以上学历。

2、热爱本职工作，熟悉生产环节和相关安全知识。

3、精通煤矿安全生产规程及工艺流程，专业知识过硬。

4、从事基层煤矿生产管理2年以上，原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。工作内容与要求

1、热爱本职工作，善于学习、钻研技术知识，达到既会理论又懂实践的技术工人。2、工作中要大公无私，做到公平、公正，不弄虚作假，工作量不少记、不漏记。

3、对工程质量要严格监督，发现不符合设计要求的，要坚决予以制止，不合格的工程必须推倒重来，本道工序不合格严格进行下道工序。不合格工程质量按制定落实到责任人进行处罚。

4、熟知工作面概况、支护要求、质量标准及安全技术措施中所规定的内容。

5、及时高质量地延伸巷道中腰线，为巷道的施工提供技术依据。6、及时描绘出工作面围岩的变化状况，为巷道支护的变化提供技术资料。

7、认真填写各种记录、工作量、得分情况，并加以公布。

8、井下要积极协助测量工程人员标定巷道中腰线，为测量人员提供便利条件。

9、工作严肃认真、实事求是，填好罚没记录，对工程、设备质量存在的重要问题必须及时指导处理，并向队长当面汇报，当好队长的参谋。

10、坚持工作面巡回检查，发现问题要及时纠正处理，抵制违章指挥，违章作业，违反劳动纪律现象，保证做到不安全不生产。

11、记录清楚，按照验收实际做表，作为考核工程质量和计件计工的依据。

12、按时参加区队组织的质量分析会、事故追查会，如实汇报情况，并提出个人建议。

13、完成领导交办其他临时任务。

检查与考核

由区队按岗位标准进行检查与考核。

第8篇：煤矿核算员岗位职责

煤矿核算员岗位职责【篇1：核算员岗位职责】

核算员岗位职责

为了加强岗位价值管理的精细化，确保岗位价值核算员每项工作内容有章可循，做到公平、公正、公开，恪尽职守，特制定核算员岗位职责。

一、核算员岗位职责

1、熟悉岗位价值的一整套流程，热爱本岗位，对核算工作能够熟练操作，认真贯彻执行岗位价值制度，做好本队职工的岗位核算工作。2、每日及时整理班组工作量得分、各岗位岗位绩效考核、职工个人行为考核表、班组奖罚分，并将分数输入岗位价值软件。3、每日及时的填写，做到公正公开。

4、核算员应对职工关于自己的岗位价值核算疑问给予解释。5、核算员不得徇私，随意增减职工分数。

6、做好数据的备案整理工作，做到每项数据都有案可查。7、核算员有责任对岗位价值的进一步完善提供合理的建议。8、岗位价值核算员由办事员兼任。

二、核算员工作流程：

1、每天上班时间必须严格根据一号煤矿规定上班时间 到岗，不迟到、不早退。

2、每天按时到岗，将各考核分值在核算中心规定时间10点半之前输入至系统，否则按照核算中心制定有关处罚条例进行处罚。

3、核算员在输入员工作业计分时，要仔细认真，避免造成错误，否则对所造成的后果自行承担。

4、对没有及时分分的班组，核算员要敦促班组长，对一些有疑问的分，要及时与班长沟通，弄清之后，方可上分。

5、在操作过程中如果发现不合理的地方，要及时汇报与核算委员会。

【篇2：煤矿材料员核算员管理】

煤矿材料员核算员管理

第一章 总则

第1条 班组是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，班组工作是企业的基础工作，加强班组建设，对落实党的方针政策，搞好班组科学管理，增强企业活力，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证企业各项生产任务的完成，推动企业升级，有十分重要的意义。为做好沛城煤矿的班组管理工作，特制是本条例。

第二章 组织领导

第2条 各分会都要制订班组目标、措施，并组织实施，定期检查难以。同时，纳入年度工作计划中去无班组工作规划的单位，不能参加班组验收评比，工会根据班组建设需要分：合格、先进、优秀、红旗四级，组织班组升级竞赛。按《班组升级赛验收细则》考核。70—80分为合格班组；81—90为先进班组；90分以上为优秀班组；在优秀班组中选树红旗班组。

第3条 矿成立班组管理领导委员会，由工会主席任主任，副主席任副主任，各分会主任为委员。班组管理办公室设在工会，张景平负责班组管理的日常工作，各分会班组管理小组，分会班组长。

第4条 班组内部要设“二长五大员”，即：班组长，工会小组长，民主管理员，政治宣传员，群监青岗员，经济核算员，生活福利员。两长五大员应由民主选举产生，任期二年，可连选连任。对选举产生的“两长五大员”，分会不经半数以上工人的同意，不得任意调整撤换。五大员可以连任。

第5条 “两长五大员”的条件：①有较高的思想觉悟和技术业务知识；②有一定的组织管理能力，工作以身作则；③团结同志，有一定文化水平；④识大体，顾大局，民主意识强。

第6条 群监员青岗员享受班组长同等经济待遇；

第7条 班组实行区队领导下的班组长负责制，工会小组长和五大员要各负其责，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。

第三章 班组培训

第8条 提高“二长五大员”的政治素质和管理水平，是班组建设的重要内容。对“二长五大员”必须每年轮训一次。第9条班组长和群监青岗员应是班组培训的重点，每次培训都要进行考核。培训的班组长要撰写班组工作设想。

第四章 责任与权力

第10条 班组责任

一认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规，企业职工代表大会的决议。〈企业职工守则〉、〈奖惩条例〉和企业各项规章制度。

二全面完成各项生产、安全、经济效益等经济技术指标。三严格执行操作规格，搞好安全教育，精心维护保养设备，保持生产现场整洁卫生。做好劳动保护工作和环境保护工作，做到优质、高产、低耗、文明生产、安全生产。

四建立健全以经济责任为主的各项规章制度，及时准确认真地填写各种原始记录，统计台帐和管理图表。

五积极组织职工参加政治、文化、技术学习。做好青工的传帮带工作，不断提高职工队伍素质。

六搞好精神文明建设，教育班组成员树立主人翁责任感，遵守社会公德和职业道德，履行公民义务。搞好互助互济和计划生育工作，开展有益的文体活动。

第十一条 班组有以下权力

一根据上级安排的生产工作指标，具体安排工作进度。分配本组织职工工作，组织完成任务。二在生产设备作业现场存在重大隐患，工人生命安全或国家财产受到严重威胁的情况下，有 权停止作业，撤出危险岗位，并及时向有关领导汇报。

三班组有权拒绝任何干部的违章指挥，制止任何人的违章作业。

四班组对确有成效的技术革新，合理化建议和有重大贡献的职工，有权向上级建议给予记功嘉奖。

五班组对严重违犯劳动纪律，规章制度而造成重大设备质量，人身事故的职工或严重违法乱纪的职工，有权向上级呈报给予处分。

六班组对企业的大政方针，发展规划及一切生龙产经营活动有参与建议权。

七班组有权对企业各级干部实行民主监督和评议，有权向职代会和上级领导提出对干部的奖惩意见。

第十二条 班组长主要职责

一班组长是班组的安全、思想政治工作、生产经营活动及其它一切工作的第一责任者。二大力推动班组民主管理，深化班组内部改革，自觉运用目标管理、全面质量管理、定员定额管理等办法，最大限度的调动全班成员的积极性和创造性，全面完成上级下达的各项经济技术指标。

三主动做好班组的思想政治工作，组织好班前会，组织各种例会、班组的政治学习，经常进行家访谈心活动。

四与工会小组长一起拟订班组升级规划，带领全班组成员积极参加班组升级赛，同时，组织好班内部的竞赛和岗位练兵，技术比武活动。五始终不渝地贯彻安全第一的方针，认真组织安全质量检查。在自觉接受群监员的安全监督的同时，支持群监员搞好岗位监督。六经常检查班组各类台帐的记录情况。

第十三条 工会小组长主要职

一配合和协助班组长搞班组各项工作。

二运用多种形式组织好班组的民主管理活动。关心班组工人生活，同时搞好互助互济，帮助他们解决具体困难。及时向矿工会和有关部门的领导反映工人的意见要求和建议。

三负责班组各种竞赛的发动和评比工作，大力宣传报导本班组先进事迹先进人物。组织班组文体活动。完成矿工会布置的各项任务。

四做好班组的劳动保护工作，支持配合群监员搞好岗位安全监督检查。

第十四条 班组五大员主要职责

⒈政治宣传员

① 协助两长做好思想政治工作，经常组织职工学习时事政治。

② 搞好班组园地、表扬好人好事，做好宣传报道工作。

③ 组织班组的文体活动，丰富职工的业余文化生活。

⒉民主管理员

① 积极组织班组合理化建议活动，广泛征求认真听取班组织工人意见，不定期向工会小组和职工代表反映。

② 参与班组内部分配方案和岗位责任制的制订，做好经济分配“三公开一上墙”（出勤、分数、工资奖金）。

③ 协助两长开好民主生活会，做好班组的民主评议，民主推荐、民主评比等工作。⒊ 群监青岗员

① 参与制定本班各种质量责任

② 配合班组长把好安全质量关，开安全质量分析会，做好本班安全质量记录。

③ 有关群监员岗位监督责任制。

⒋ 经济核算员

① 负责本班经济核算工作，公布核算结果

② 协助班组长开好经济公析会，组织班组开展双增双节活动，做好相应记录，努力提高班组经济效益。

⒌生活福利员：

①协助两长和上级工会做好本班职工的生活福利工会，搞好困难救济，开展好互助互济，反映职工对生活福利的要求和意见。②积极宣传晚婚晚恋，做好计划生育工作。

③协助班组长搞好环境卫生，文明生产。

第五章 规章

第十五条：班组要建立健全八项规章制度，使班组的管理逐步制度化、标准化

八项规章制度是：(1)岗位责任制；(2)质量检查验收制度；(3)安全生产和劳动保护制度；(4)文明生产制度；(5)劳动纪律和交接班制度；(6)设备维修保养制度；(7)各种例会制度；(8)上级部门规定建立的其它规章制度。

第六章 台帐和园地

第十六条：及时准确，完整地记录班组台帐，不仅是班组管理的需要，而且能为企业管理提供原始资料和数据，是一项重要的基础工作，必须认真对待。第十七条：每个班组设物质文明台帐，精神文明台帐，安全合格班组台帐各一本。

(一)物质文明台帐的主要内容有：(1)产量计划完成记录；(2)产品质量记录；(3)安全生产记录；(4)材料消耗记录；(5)小组活动记录；(6)岗位练；(7)合理代建议记录；(8)劳动竞赛记录。

(二)精神文明台帐的主要内容有：(1)政治及业务学习记录；(2)家访及谈心记录；(3)民主管理记录；(4)好人好事记录；(5)表彰奖励记录；(6)文体活动记录；(7)计划生育记录；(8)生活福利记录。

第十八条 班组园地能比较醒目地反映班组自然概况和工作概况。办好班组园地，对于增强班组引力，积发职工积极性有非常重要的意义。主要内容有：班组自然情况；班组规划和目标管理图；目标完成情况（产量、质量、安全、出勤）好人好事表扬栏；班组主要荣誉等。可用表格示意图、曲线图、座标图等不因图表简单表示。

第七章 奖励办

第十九条 矿每月对班组进行一次考核，年终组织检查评比。

第二十条 全年每月均被考核为优秀班组的，年人均奖励30元；被公司评为优秀班组的；年人均奖50元；评为市红旗班组的，年人均奖励80元；评为省先进班组的，年人均100元。奖励费用从企业奖励其余中

【篇3：内部核算员的岗位职责】

内部核算员的岗位职责 1、在财务部门经理的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。

2、负责整个公司的内部核算，并及时提供其相关的数据分析；对销售人员的工资提成进行考核并计算，对相关的数据指标进行经济核算，并将核算后的数据准确、及时提供给公司相关部门。

3、解读和精通公司现行预算和提成核算的全部内容及相关的标准和文件，掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况；负责公司成本和销售的核算工作。制定和实施成本控制措施，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。

4、复核或审核考勤表和工资表、奖金表；办理代扣款项，计算实发工资额；组织工资、奖金的发放。

5、主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料和财务分析报表，分析公司各部门资金占用情况，提出资金管理方案建议。

6、当公司推行全面新的成本核算管理和内部核算等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、预算标准，并协助各部门的核算员数据的及时上报和核对其数据。

7、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。

8、负责组织存货的定期清查，盘点工作，按会计制度规定，对所发生的盘盈、盘亏、过时变质、毁损需要报废的货物，要组织相关专业人员，要认真查明原因，进行鉴定后，分别情况进行处理。

9、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作，不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。