护理院医生岗位职责(精选6篇)_护理院岗位职责
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第1篇:护理院医生岗位职责及制度
护理院医师职责
一、科主任岗位职责
1.在院长的领导下,负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
2.领导本科人员开展老年爱心护理工作,完成老年爱心护理任务。
3.每天查房对新入院老年人重点检查,随时巡视危重来年人,把好诊断、治疗关。审签特殊检查、麻醉药品和出(转)院病历等医疗文书。确定医师值班、轮班和出诊。解决本科复杂、疑难技术问题。
4.负责组织本科业务学习、人才培养和技术考核。负责安排进修、实习人员的培训,并担任教学。
5.组织学习运用国内外先进医学科学技术,开展新业务,学习、使用新技术,总结经验,撰写学术论文。
6.督促检查本科人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规,进行安全教育,预防事故、差错和医院感染。
7.负责本科医德医风建设。掌握所有人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
(副主任在主任的领导下,按工作要求履行主任职责的相应部分。)
二、主任医师岗位职责
1.在科主任领导下,把好本科的质量关。指导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作,帮助解决难题,提高下级医师的诊治和操作水平。若长期不能承担相应的指导任务,即不能再担任相应的职位。
2.负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗、预防任务。亲自参加或主持对危重病人的抢救。主任医师和担任科主任或业务副主任的副主任医师,每月至少查房或重点查房一次,并随时解决疑难病例的诊断和治疗问题,指导病房医疗工作的改进。
3.督促下级医师贯彻包括处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。本人在这些方面应成为下级医师的楷模。
4.决定疑难病例的转诊。充分利用本院现有的设备和技术力量,尽量为病人做好诊疗工作。
5.从事并指导本科的临床研究。本人每年至少完成一篇有质量的论文。6.在本院医生较少的情况下,要兼职一部分下级医师的工作。(副主任医师履行主任医师同等职责。)
三、主治医师岗位职责
1.在科主任领导下和主任医师/副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。护理院医师职责
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习与运用国内先进医学科学技术,开展技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8.担当临床教学,指导进修、实习医师工作。
四、医师岗位职责
1.在科主任领导下和上级医师指导下,负责护理院临床医疗工作。
2.遵守入院、专院、医嘱、处方、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项规章制度和医疗操作规程。
3.在门诊工作时,认真进行问诊和物理检查,准确记载病历,写明诊断意见,采用确切有效的治疗方法,合理用药,合理检查,尽量减少病人的经济负担和医疗保险费用支出。
4.对诊治有困难的病人应及时向上级医师和科主任汇报。
5.在病房工作时,全面负责分管病人。按制度的要求和规定的时间,书写住院病历、病程记录和出院病人的病历首页。
6.每日上午查房,下午至少巡诊一次。科主任和上级医师查房时应汇报病情和诊治意见。7.在值班时,不仅要处理分管病区的病人,还要兼管其他病区,不得以任何理由推诿病人。
8.危重而当时不宜转院的病人,应就地抢救,但要向家属讲明利害关系,征得家属的理解和配合。
9.限于条件及家属要求不能在本院解决者,有权求救“120”将病人转往上级医院。转诊前必须向科主任报告。
10.必须参加护理院的定期业务考核,并努力争取完成一篇医疗护理论文。
(职业助理医师在科主任领导和执业医师的指导下,按工作要求分管医疗工作,实行24小时负责制。)
五、临床实习医生岗位职责
1.在上级医师指导下,负责管理分管的病床的医疗工作。要经常深入了解病人的病情变化、饮食和思想情况,以及护理工作执行的情况,并根据病情变化及时向上级医师报告,争取尽快作出处理。
2.每日应提前20分钟进入病房,巡视检查自己所管的病人,了解患者夜间病情变化及已做的处理,做好查房前的准备工作及完成换药任务。随上级医师查房时,应主动向上级医师扼要报告所管病人的病史、体检和各种化验结果,提出诊断和处理意见,听取上级医师对病情的分析和处理要求。
3.下午下班前于上级医师一起查房,报告和了解病人一天的病情变化、医嘱执行情况;在上级医师的指导下,安排必要的夜间医嘱和处理,进行夜间交班,对新入院病人、重危及病情可能发生严重变化的病人,做重点交班,并填写交班本。
4.接到所管的病人新病人后,在上级医师指导下,及时询问病史,进行体格检查,根据病情需要开有关化验单及检查申请单,提出诊断和治疗意见,协助上级医师处理诊疗工作。
5.对急症、垂危病人应随时观察病情变化。遇本病区病人的病情突变,应及时向上级医师汇报请示,同时应进行适当的初步抢救工作。
6.所管病人请他科会诊时,应陪同会诊医师诊视病人;病人赴他科检查或治疗时,亦应陪同病人前往。
7.遵守和执行保护性医疗制度,遇病人及其家属对诊断、治疗或预后有所询问时,应按护理院医师职责
照上级医师意见解答,对预后不良或其他严重合并症等不得自行向患者或家属透露。
8.在完成医疗工作的同时,要配合护理人员做好护理和治疗工作。9.在接收新病人后,一般应在次日查房前写好完整病历。对夜间入院的完整病历经上级医师同意后可在24小时内完成。
10.实习医生交班前,将所管病人的病情演变(重要病史、体征、化验结果、治疗结果和目前存在的问题以及处理意见等)写成交班记录,并向接班人做口头交代。
11.对自己经管的病人,须按要求书写病程记录(包括病情观察、诊疗分析、查房、病例讨论和术前小结等内容),手术后负责协助填写好手术记录,危重病人应及时观察和记录病情变化。要管理好病历,贴好各种报告单,填写病人的出院记录、入院卡,使病史资料保持整洁完整,并应在24小时内填写好病历封面(诊断除外),请上级医师检查、修改、补充和签名。患者死亡后则应立即写好死亡记录。
12.在实习期间,严格执行医院上、下班制度,上班或值班时间不离开医院所在科室。暂时离开病房时须经上级医师同意后方可离开。
13.值夜班者按所在医院规定休息。如医疗工作需要,须在完成任务后休息。星期
六、星期天(或节假日)不值班者,亦应于上午查房完毕做好一般处理后,方可离开医院。假日值班不补休,不得在假日期间相互代班。
14.实习医生可单独签发一般化验申请单,其中血型鉴定以及交叉型试验应由上级医师签名。住院证、出院通知单、疾病诊断书、死亡诊断书、体检证明书,病危通知单、传染病卡片、病理检查申请单、影像学检查申请单、会诊请求单、输血证明等,实习医生不得私自签发。但在上级医师指导或同意下,可由实习医生填写,再请上级医师签名。实习医生经上级医师指导后,可酬情独立开常规医嘱。
实习医生必须在上级医师指导或同意下,开重要治疗或特殊处理医嘱,开后应交上级医师检查及签名。
15.实习医生应严格执行上述规定,若因不遵守从上级医师医嘱,不负责任,粗枝大叶的工作作风而造成差错或事故,实习生应承担责任,并视其情节轻重和态度好坏给以批评或纪律处分。
第2篇:院前急救护理岗位职责
院前急救站护理人员岗位职责。
一、须持证上岗,具备良好的素质,高尚的医德,具备较强的急救意识,对患者有高度的责任感。
二、接到出诊通知后,根据伤病员的病情特点,迅速准备好有关抢救药品及器材,1分钟内(夜间2分钟内)随救护车出诊赶赴指定地点。
三、准备好各项急救所需用品、器材、辅料,在急救过程中,应迅速而准确的协助医师进行抢救工作。
四、坚守岗位、严格查对制度,用要做到“三清一复核”(听清、问清、看清、与医生复核),配合抢救患者,动作迅速敏捷准确抢救后清理现场,密切观察病情变化,发现异常情况,及时主动报告医生。
五、遇大批受伤和中毒者时,配合医师做好伤情分级及对危重伤员进行紧急抢救。
六、配合医生及时书写急救病历,做到内容真实完整,时间记录准确。
七、出诊抢救结束后,及时补充救护车上的急救药品及器材,并做好救护车那抢救器材的维护。
八、定时检查车内的仪器、物品、药品,保证完好充足无过期,定种类、定数量。各种物品要用后立即补充。
九、严格执行消毒隔离制度,负责车内及医疗器械消毒工作。遇有传染病时要按有关规定进行消毒处理。
第3篇:医生岗位职责
岗位职责: 1.根据顾客需求和特质,向顾客提供手术方案和专业性建议; 2.负责根据手术方案,实施手术,确保手术质量; 3.负责根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录;
4.指导、培训、监督下级医生助理工作,提升其综合素质与专业能力; 5.执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量。6.不断学习新技术,开展新业务,提高自身业务水平。
第4篇:医生岗位职责
医生岗位职责
1、工作服整洁统一,淡妆上岗,言谈举止大方得体,面带微笑,合理使用文明用语。头发清洁,按照标准整理发型。保持手及指甲的清洁。不迟到不早退,每日提前15分钟到岗。
2、应该做到口勤,眼勤,手勤,腿勤,不聚众聊天,到岗后不吃东西,不打私人电话,坚守自己的工作岗位,不串岗、脱岗,不做与工作无关的事。工作中不将个人情绪带到诊室
3、对患者热情接待,全面认真检查患者的口腔情况,不要受患者主诉的限制。精心治疗,认真阅读患者填写的病史,及时发现对治疗有关的全身病情,正在接受的治疗和服用的药物,并嘱咐助手录入电子病例档案,治疗完成后对病厉做全面检查、确认。
4、学习和掌握有效的表达方式,及时与患者沟通,掌握患者心理状态,取得患者信任,建立良好而健康的医患关系。
5、详细制定治疗计划,清楚而全面地向患者解释,保证患者充分理解和同意,每项治疗内容的收费标准要准确无误地告知患者,并协助患者制定支付计划。6、每项治疗步骤要详细向病人解释清楚,取得病人同意和配合,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。对某些治疗内容,患者要签署“知情同意书”。7、除常规根管治疗,单冠修复外,其余治疗方案需经门诊主任签字,门诊所有患者执行医疗质量安全管理。详见管理手册。
8、所有治疗都必须保证病人在无痛,或将痛苦降低到最低限度下进行。不能以对病情有好处为由而强行治疗。小儿治疗尤其要高度重视,即使患者家长要求,也必须婉言拒绝。
9、规范详细书写病历,不能简单从事,以免导致日后的纠纷。对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后通知前台,安排好跟踪随访。
10、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用保养。努力学习新技术,不断提高业务和外语水平。11、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料,严格按照标准化操作流程执行。
12、确定计划内所有项目均能高效、独立完成。其他医生应主动协助。
第5篇:医生岗位职责
医生岗位职责
1、工作服整洁统一,淡妆上岗,言谈举止大方得体,面带微笑,合理使用文明用语。头发清洁,按照标准整理发型。保持手及指甲的清洁。不迟到不早退,每日提前15分钟到岗。
2、应该做到口勤,眼勤,手勤,腿勤,不聚众聊天,到岗后不吃东西,不打私人电话,坚守自己的工作岗位,不串岗、脱岗,不做与工作无关的事。工作中不将个人情绪带到诊室
3、对患者热情接待,全面认真检查患者的口腔情况,不要受患者主诉的限制。精心治疗,认真阅读患者填写的病史,及时发现对治疗有关的全身病情,正在接受的治疗和服用的药物,并嘱咐助手录入电子病例档案,治疗完成后对病厉做全面检查、确认。
4、学习和掌握有效的表达方式,及时与患者沟通,掌握患者心理状态,取得患者信任,建立良好而健康的医患关系。
5、详细制定治疗计划,清楚而全面地向患者解释,保证患者充分理解和同意,每项治疗内容的收费标准要准确无误地告知患者,并协助患者制定支付计划。6、每项治疗步骤要详细向病人解释清楚,取得病人同意和配合,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。对某些治疗内容,患者要签署“知情同意书”。7、除常规根管治疗,单冠修复外,其余治疗方案需经门诊主任签字,门诊所有患者执行医疗质量安全管理。详见管理手册。
8、所有治疗都必须保证病人在无痛,或将痛苦降低到最低限度下进行。不能以对病情有好处为由而强行治疗。小儿治疗尤其要高度重视,即使患者家长要求,也必须婉言拒绝。
9、规范详细书写病历,不能简单从事,以免导致日后的纠纷。对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后通知前台,安排好跟踪随访。
10、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用保养。努力学习新技术,不断提高业务和外语水平。11、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料,严格按照标准化操作流程执行。
12、确定计划内所有项目均能高效、独立完成。其他医生应主动协助。13、严格检查督促护士助手的规范服务,确保治疗质量。
第6篇:医生岗位职责
医生岗位职责
一、遵守医务室制定的工作制度,按医务室的基本要求完成工作任务。
二、树立良好的职业道德,宣传卫生保健常识,做好员工预防和防疫工作。
三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。
四、坚持正常门诊,对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品,遵守有关医疗规程,给病人开写处方,书写门诊病历记录。
五、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到,及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录,做好值班交接工作。
六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员,应及时向上级医师汇报,以求得妥善处理。
七、发现疫病,遇到大批外伤、中毒、传染病员,应及时上报,并采取相应措施。
八、认真执行各项规章制度和技术操作常规。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
九、认真学习,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
十、随时听取门诊病员的意见,做好病员的思想工作。
十一、注意保持门诊的清洁、整齐、安静,改善候诊环境。
十二、制定每季度卫生工作计划并及时上报。
十三、认真抓好常见病、多发病、传染病的防治工作,防止流行病在员工宿舍中传播。
十四、严格执行卫生管理制度,督促员工搞好寝室和环境卫生,清除卫生死角。周末、节前组织卫生检查,督促有关人员做好消灭“四害”工作。
十五、根据公司安排组织员工进行体格检查,负责经费预算、联系医院、人员组织和费用结算等全面工作,建立健全健康挡案。
十六、开展员工健康咨询和心理健康讲座。
十七、遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位,以保证患者及时得到诊治。
十八、完成领导交办的其它工作。