工商局经检股岗位职责（精选4篇）_工商局经检大队职责

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第1篇：工商所执法经检先进材料

文章标题：工商所执法经检先进材料

执法经检先进材料-依法行政和谐监管几年来，**工商所行政执法办案工作取得了一定的成效，特别是在***年，在仅有**名同志的情况下，全所办案工作不仅得到“量”的突破，而且实现了“质”的提高，有力促进了全所执法效能的提高。**年，我所查办案件数量和罚没金额增长较

快。据统计，从**年至**年，全所查办的经济案件数分别为**件、**件、**件；入库罚没款分别是**万元、**万元、**万元。**年的罚款数达**万余元，是**年的**倍，创下全所办案工作的历史新高。同时，查办案件的渠道得到拓宽。据统计，**年，全所共立案查处案件**件，其中无照经营案就占案件总数的**；**年，全所共立案查处案件**件，其中无照经营案占案件总数的**；在前两年中除了无照经营案外，最多只涉及到商标广告案，所有查办的案件种类单一，涉及领域窄。**年，我所拓宽了监管领域，全所共立案查处案件2*件，上万元的案件就有**件，分别涉及建筑、水电、废旧汽车收购、货物托运等行业。着力“三点”，是行政执法顺利进行的前提。强化行政执法，维护好市场经济秩序是工商部门的法定职责。工商部门要做到不辱使命，确保履行职能到位，就必须在监管执法的广度、深度和力度上下功夫，真正做到在领域上拓宽、在层次上深化、在力度上加大、在效能上提高。我所结合实际，牢牢把握“重点”，抓住“热点”，攻克“难点”，切实加大了工作力度，实现了监管执法的新进展。牢牢把握“重点”，重拳出击，严厉查处和打击各种制售假冒伪劣商品的违法行为。按照“分级负责”和“辖区负责”的责任制，实行划片分段，所管片，人管段，一级抓一级，层层落实，将监管任务和责任落实到岗，具体到人。重点围绕关系人民群众身体健康和生命财产安全的食品、药品、烟酒、拼装汽车等，先后进行了元旦春节、儿童食品、苏丹红1号、校园周边环境、硫磺笋等专项检查行动，有效地遏制了市场上经营假冒伪劣食品的行为。紧紧抓住“热点”，开展各类专项整治执法行动。根据社会和人民群众反映强烈的热点问题和市场经济秩序问题比较多的重点行业、重点场所、重点商品组织开展数次专项整治执法行动。结合实际，采取一个时期突出一个重点，卓有成效地开展了声势浩大的“红盾打假护农保春耕”、“食品、药品打假保健康”、“打击拼装车保安全”、“整治黑网吧”“收购拆解报废汽车”等一系列专项整治执法行动。着力攻克“难点”，切实加强查处无照经营工作力度。由于我所监管城区，个体户更换频繁，无照经营屡查不禁，因此，在日常监管工作中，我所以查处取缔无照经营为重点，规范经营行为，维护公平竞争。**年，查处无照经营**件，案值**余万元，罚没**万元。具备“二点”，是行政执法顺利进行的基础。古人云：吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公;公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威。因此，具备“公与廉”是行政执法的前提。这一点就充分体现在新棉工商所干部的身上。在消费者维权工作中，**工商所从不以利小而不为，并且注重宣传工作。无论是官还是民，无论是本地人还是外地人，无论是九元钱还是一万元，我们都做到一视同仁，不偏不帮，能站在公正、公平的立场为每一个消费者维权。因此从“九元钱的维权”到“喜事不喜，商家培起”，从“大年三十忙维权”到“十分钟到场，一百个满意”这些新闻的报道，都足以让消费者们明白：新棉工商所的全体干部是值得他们信任的，是他们消费维权的好帮手，是保护他们生命安全的卫士。因此，当消费者有什么困难、有什么纠纷或者发现假冒伪劣商品时，都愿意向**工商所举报或申诉。例：在一次九元钱的消费纠纷调解中，消费者无意中说出了在他家附近有一个工厂每天切割钢板的声音，扰得她坐卧不安，就问工商所管不管躁音扰民的事。我所本着“有诉必接”的原则，立即派执法人员前往调查了解，发现并查处了家住乐山市的王某在未取得水利部水工压力管道制作安装许可证的情况下，擅自进行水工压力管道的制作安装的违法行为。在查处该案中，当事人为了逃避处罚，又是请客又是送礼，但我们严辞拒绝，做到不手软，不留情，力排阻力，依法予以严处。我所全体干部这种公与廉的做法让经营者们看到了工商部门违法必究、执法必严的威信。所以，后来就出现了经营者周某主动到我所投案的场面。我们通过对查处无照经营水工压力管道案件的启发，继而开展了对该行业的专项检查，检查中又相继查处类似案件3起，从而以点带面各个击破，做到查办一个案件，规范一个行业。仅此行业共罚款5.2万元。我们严格执法，执法到位，靠严格公正的监管执法体现出了法律的尊严，树立起了工商部门的执法权威，建立了人民群众的的信任，有力地维护好市场经济秩序。加

强“三个协调”，是行政执法顺利进行的保障。首先是加强内部团结协作。坚持办案中的一查一登记，一案一分析，一日一说清，一周一交流，一月一小结，以及特殊情况及时反馈和处理等制度，加强了执法办案信息的沟通。其次加强与相关部门的协调，创造了良好的执法环境。如废旧汽车收购一案中，我所与公安局配合密切；在禽流感、猪链

球菌疫情防疫工作中，我所又会同县卫生防疫站、畜牧等部门，召开有关行业会议，对禽产品销售经营者外出进货实行备案管理，切实维护消费者的合法权益。其三，加强与当地党委政府的沟通。虽然我们只是一个小小的工商所，但在执法办案中仍会出现一些不理解和出面说情的现象，例如：我所在查办**某公司在**擅自制作安装水工压力管道时，就有一些领导认为这些企业很难引进，而工商部门说查就查，说罚就罚，这不是得罪了财神爷吗？了解他们的心态后，我们通过局领导与相关领导取得联系和沟通，主动汇报案情，从维护地方经济秩序的角度充分阐明执法办案的意义及处罚的正确性，让他们认识到，要创造良好的经济环境，首先是需建立公平竞争的经济秩序；要发展水电立县这一地方经济，首先要注重水电安装质量。因此，我们争取到了主动，赢得了地方党委、政府的理解和支持，顺利的对此公司这一违法行为进行了查处。和谐执法，是行政执法顺利进行的需要。以人为本，和谐执法也就是要人性化执法。其表现在：平时巡查时发现可能出现违法行为的时候要及时制止，不等违法事实发和后再去查处。对一般违法情节较轻的要重在教育，以教育为主，不要动不动就罚款，对于建法情节比较严重的违法行为，则要根据当事人违法事实及造成的危害程度，正确运用法律法规，充分考虑当事人的实际情况，掌握好处罚幅度，另外就是在处罚之时，一定要对当事人讲明其违法事实及造成危害的后果，使其警惕，从而达到惩诫的目的，使当事人心服口服。案件终结后，要及时进行回访，回访时要实事求是，注意考虑和维护当事人的合法权益。注意了解当事人的需求的意图，有无继续违法的可能性，或是否有困难需要帮助。其表现在发案初期，要着重宣传守法经营和依法行政，督促当事人配合执法人员的调查。在调查阶段，则要根据当事人的违法事实，掌握时机，在适当的时候，要严厉指出当事人的违法行为及危害性，要使其警醒。在回访阶段，要实事求是，注意考虑和维护当事人的合法权益，注意了解当事人的需求和意图，有无继续违法的可能或是否有困难需要帮助。例：在对不按期验照的个体工商户的查处过程中，常常遇到本人因病住院、孩子、家属、亲人住院去照顾未顾及验照的，我所经研究认为这些均属正当理由，只要其能提供相应的证明文件，可以不处罚款；在处理部分无照经营时，因这些经营者是下岗职工，考虑到他们家庭困难，其就业也是为社会减轻负担，我们专门将这部分人的名单和情况向县局作了汇报，对这部分人从轻或者免予处罚。对确有特殊原因的，我们也会在法律法规允许的范围内减轻对当事人的处罚。如在查处一个违法生产加工水工压力管道案件过程中，对当事人王某发出了处罚款***元的行政处罚告知书，告知期间，当事人外出时发生车祸，使自己和妻子受伤，其弟死亡，我们得知情况后，主动、及时地向本局案审小组和法制机构及局领导作了汇报，最终对当事人给予了从轻处罚***元，当事人对工商部门的从轻处理一再地表示感谢，并表示石棉有这样的人性化执法环境，在此经营也会感到放心、踏实。以上是我所的一些工作简况和体会，我们所做的工作离上级部门的要求还很远，与兄弟工商所相比仍有很大的差距，但我们有信心不断进取，继续拓宽执法领域，努力使全所执法办案工作再上新台阶。

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第2篇：业务股岗位职责

业务股工作职责

一、组织编制全县水利发展战略、中长期发展规划及年度计划。

二、负责水利工程项目申报、立项、批复、招投标及验收工作。

三、承办各种业务统计报表，做好有关文件的起草、校对及分发工作。

四、承办水利行业技术质量、规程、规范和技术监督工作。

五、负责全系统安全生产工作。

六、负责本股各种资料文件的整理、归档、管理及保密工作。

七、完成局领导交办的其他工作。

第3篇：总经岗位职责

中国华冶科工集团公司

（总承包板块各分、子公司）总经济师岗位职责（讨论稿）

一、负责本公司经营目标的规划、制定、落实以及经营管理制度、细则的制定和经营人才培养、队伍建设等。二、负责组织投标活动中商务文件的策划、编制、报价、定标等工作。

三、负责组织施工合同的洽谈、签订、合同交底等工作。四、负责组织建造合同签订后初始预计总收入、初始预计总成本的测算工作以及项目目标责任书的测算工作。五、根据“量入为出”、确保目标责任书的原则，负责组织指导项目分包队伍（含供应商）的选择、招标、拦标价制定、合同的签订、中间计量、结算等以及供应商选择、设备租赁商选择等。

六、负责指导和监督每个建造合同执行过程中预计总收入和预计总成本的变动情况，提出管控措施，并及时按规定调整；特别是每个建造合同执行的经济活动季度分析或阶段性分析，要实事求是，反映真实的经营效果，要作为经营管理重要资料留存。

七、负责组织指导项目施工过程中及时办理设计变更、现场签证、洽商、材料代用、索赔等经济签证等工作。八、负责项目交工验收前项目成本锁定中的分包成本、材料成本、设备租赁成本等工作。

九、负责组织项目交工验收前的竣工结算编制工作，并负责组织项目的保本保利分析，确保竣工结算无遗漏、无丢项漏项、无差错等情况下按时上报,负责竣工结算责任书的签订、督办、落实等。

十、讲究职业道德、遵纪守法、不徇私舞弊、清正廉洁等。十一、完成领导交办的各项临时任务。

第4篇：技经岗位职责

技经岗位职责

1、贯彻执行公司董事长、总经理的指示，直接对董事长、总经理负责。

2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。

3、负责制定技术管理人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部门的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。

6、负责公司不合格服务的处理及纠正，对质量问题提出预防措施的实施和跟踪。7、负责公司劳务分包工程的管理和控制，在董事长授权下签订分包合同，对公司的经济指标负责。

8、对各项目部施工成本控制负责，尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各项目高格调运行。

9、负责各项目工程的施工质量管控，对个项目工程质量进行排查，组织开展质量管理和评比活动。

10、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。11、完成董事长、总经理临时交办的工作。生产、安全副经理岗位职责

1、在公司董事长、总经理的领导下，对公司各项目部安全、质量、进度、文明施工、降本节支负责。

2、负责指导各项目部对现场人、材、机、技术等方面的控制盒安排，对项目竣工的一次合格率，工程进度达标率、施工事故控制率负总责。

3、组织落实施工图会审、施工进度编制、施工方案改进、先进施工技术推广、施工班组生产协调等工作

4、解决和协调生产环节中，材料供应、作业人员调配、相关单位配合等工作，认真落实施工合同所描述的各项施工任务。

5、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、制定年度安全工作计划、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

6、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各项目部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

7、发生上报总公司重大生产事故时，组织落实对报总公司生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。

8、负责安全培训、教育和考核工作。定期到各项目部检查落实安全管理及隐患问题整改情况。

9、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

10、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。11、完成董事长、总经理临时交办的工作。

1、协助董事长、总经理做好行政工作，协调各职能部门、相关单位，直接处理尚未分清职责的公司事务和应急事务。

2、根据董事长、总经理指示，编排工作计划、年度工作目标，项目责任目标，安排重大活动的组织和接待工作。

3、负责公司的行政管理，根据工作计划和岗位责任制、项目经济责任，定期组织检查落实情况，整理分析后及时汇报。/ 6

技经岗位职责

4、认真处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，参与公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备。

5、负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施；掌握行政系统工作情况和行政管理工作的运作情况。

7、落实公司有关法律事务的处理工作，处理或协调各种纠纷，参与分包合同的审议、评订工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；

8、负责协调公司各部门、项目部间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；兼职做好工会的各项工作。

9、代表公司与外界及相关部门和机构联络，并保持良好合作关系，做好资质年检工作； 10、负责指导、管理、监督公司办公室的各项业务工作； 11、完成董事长、总经理临时交办的工作。财务会计岗位职责

1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准。

2、做好每月上报集团总部、建管处及内部财务报表的统计、编制和分析工作，每月对公司库存材料进行统计，发现问题及时上报、请示，提出调整意见，完善库房管理。

3、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备（不合法、不完善的予以追回），账目健全、及时记账、按时结账、如期报账、定期对账。

4、严格票据管理，保管和使用空白发票、收据要规范，票据领用要登记，收回要销号。5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

6、及时清理往来款项，协助公司领导和相关职能部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

7、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、合同、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清单。

10、负责职工工资发放，计算好各种规费及职工工资额。11、完成董事长、总经理临时交办的工作。办公室主任岗位职责

1、认真落实董事长、总经理及分管领导分配的任务，督促检查、考核人员出勤情况。2、组织安排好公司的各类会议及各种活动，负责通知相关人员。

3、做好公司会议纪要的收集、整理工作，按要求完成书面会议纪要，提交相关人员汇签。

4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。

5、协调公司各部门、项目部关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。6、加强公司员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平。

7、做好公司员工思想工作，组织员工学习，提高员工的思想素质水平和业务水平，挺高员工的凝聚力。关心员工的思想、学习、生活，帮助员工解决实际困难。

8、做好公司人员招聘、人事管理、劳动合同管理、社保申报以及党政事务。

9、认真负责、积极主动地开展工作，圆满完成所负责的工作任务，组织人员对公司文明、卫生情况进行检查、评比。

10、负责公司各部门办公用品的购买申请登记、整理、汇报及领用和分发工作。/ 6

技经岗位职责

11、完成董事长、总经理临时交办的工作。预算科科长岗位职责

1、在公司董事长、总经理的领导下，负责预算科日常工作及管理，直接对公司技术副经理负责，领导专业预算员做好预决算工作。

2、按照公司发展目标和要求，并结合实际情况，制定预算部年度、月度工作计划，制定和完善本科室管理制度。

3、预算科在工作中应保持严谨、公正、踏实、忠实的态度，人员素质领先一步，专业知识技高一筹，面对分包单位，要把公司利益放在首位，尊重事实，严格把关。

4、对公司的工程招投标、合同签订、工程结算，进行全阶段跟踪、落实。即对工程的工程投标、签订合同、工程实施过程中的成本控制，到工程结算、成本分析，进行全过程负责。

5、每月月底前，根据项目部编制的施工进度计划，及材料供给情况，整理出一套切实可行的月进度计划书。

6、工程竣工验收后，在一周内收集整体全部签证资料，一个月内完成已竣工工程的结算报告，提交结算书。

7、做好工料分析，采用实际量、市场价。对于定额中未包含的材料结合工程实际及施工方案补充材料用量，对于定额中包含但实际中未用的材料应删去。尽量使成本预算反映出实际成本。

8、根据工程进度情况，每月编制工程待成本分析表，及时反映工程成本分析控制情况，材料浪费还是节约，以便尽早发现存在的问题，找出差距，并在以后的工作中加以改进，使施工成本最大限度的降低。

9、做好各项工程的施工资料收集、整理工作，指导各项目部按时完成施工资料，负责竣工资料的移交。

10、完成董事长、总经理临时交办的工作。安全科长岗位职责

1.负责公司总部及各项目部的安全、保卫、劳动保护的管理工作，并对分管领导负责。

2.认真宣传贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规，并督促检查执行情况。

3.加强劳动保护、防护方案的落实管理、监督，检查各班组的管理工作，制止“三违”现象，并对违纪人员及时处理。

4.坚持“安全第一，预防为主”的方针，做好各项目部职工的“三级教育”、“班前教育”及各特殊岗位的“持证上岗”核查工作。

5.负责各类安全事故的调查处理，并坚持“四不放过”原则。

6.负责环境保护和环境监察工作，对生产过程和劳动环境中，有毒有害因素进行检查，确保排放达到国家标准。

7.负责组织安全技术交底、安全生产检查，督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。

8.加强对消防器材的管理工作，定期检查、维护、保养。健全安全、环保、职业卫生的管理制度，做到齐全、实用、规范，并定期对员工进行考核。

9.负责设备管理、维修及保养工作，确保设备运转正常，维修、保养到位，协调处理大型设备的安装及运转工作。

10、做好港机厂工程的洽谈、签认、合同履行、工程结算、款项回收等工作。11、完成董事长、总经理临时交办的工作。供应科长岗位职责

1、掌握材料技术知识和材料性能，熟悉各种安全、技术管理及有关规章制度、标准、规定，确保各项目部内的材料管理达标。/ 6

技经岗位职责

2、检查新购进的机械设备基本情况，负责组织经批准的部分材料、工具的采购、供应工作。

3、负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转材料租用计划及材料节约计划等。

4、现场巡视机械设备及材料使用情况是否符合标准规定，建立、健全现场料具管理责任制及落实措施。

5、负责各项管理制度的贯彻执行，指导项目管理人员搞好现场建筑材料、周转材料、机械设备的管理。

6、建立健全材料领用、发放制度，按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度，管理好材料质量证明收、发台帐

7、。参与施工组织设计（方案）的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求，使之合理规范现场。

8、编制主要物资采购方案，主要材料实行招标，掌握工程进度与材料核算情况，严把收料关，坚持三验制度。

9、审核各项目外租机械设备需求计划，组织落实外租周转设备的合同洽谈、货物交接、运输、验收等工作。

10、完成董事长、总经理临时交办的工作。篇2：技经专工-岗位说明书 宁夏宏岩矿业有限公司

岗位说明书 篇3：公司技经专责工作标准1 公司技经专责工作标准 第一章 总 则

第一条 本标准规定了公司技经岗位职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。第二条 本标准适用于公司技经专责岗位。第二章 岗位职责

第三条 负责公司技经管理工作。熟悉建设项目估算、概算、预算、结算、决算等各阶段投资水平和规模。

第四条 负责分析投资结构，掌握投资进度，控制投资成本。

第五条 负责工程进度款核算审核拨付工作，配合省公司相关部门做好工程结算和财务决算工作。

第六条 编制项目投资技经报告。

第七条 认真贯彻国家颁布的《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》，正确执行国家及上级各项经济工作方针、政策，按规定处理各项经济业务事项。

第三章 工作标准

第八条 根据工作计划和需要，对本专业内的工作，听取上级的意见，协调改进工作，任务完成后，及时向主管领导汇报。

第九条 参加可研、初设结算的公司内审会议，配合省公司工程可研、初设概算审定会议。

第十条 严格审查施工图预算，要求及时办理竣工结算，协助财务部门做好工程决算。第十一条 编报工程材料、设备价差，严格把关。第十二条 负责组织对施工单位提出的预算及进度款进行审查。工程决算需经主管领导的复核和批准方为有效。第十三条 要经常深入现场，查看施工进度和质量，做到工程进度心中有数。负责固定资产投资月报台帐和资金需求计划的统计上报工作。

第十四条 施工中发生的工程变更，根据工程变更管理规定，深入现场，认真核实变更工程量，编制工程变更审核预算书，经公司内审后，报省公司相关部门审定。/ 6

技经岗位职责

第十五条 建立起工程实施阶段的技经档案，要及时收集整理，根据管理需要，及时提供给工程专责有关技经资料。第十六条 要不断加强自己的业务学习，加强市场的物资调查工作，及时收集有关上级的文件和规定。

第十七条 加强和省电力公司本部部门、设计、监理、施工、政府造价管理等部门的联系，要互通信息，主动协作，密切配合，对其它部门反映的问题要认真负责地分析研究，共同解决。

第十八条 讲究职业道德，廉洁奉公，遵纪守法，不弄虚作假，不高估冒算，不以工作之便谋取私利，不因失职使国家遭受损失，应努力降低工程造价为国家节约更多的投资。

第十九条 在各项工作实施过程中，与工程管理人员密切配合，及时协调解决出现的问题，不断改进工作，提高办事效率，促进工作顺利进行。

第二十条 要求做到任务目标明确，措施方法得当，任务落实到人，量、质、期明确。第二十一条 完成公司领导和部门负责人交办的其他工作任务。第四章 岗位素质

第二十二条 坚持科学发展观，能够自觉地在行动上同组织保持一致，掌握党的方针、政策和建设公司的工作动态；能够自觉执行省公司及公司有关技经管理的政策法规；有从事本职工作的高度责任心；能实事求是，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。

第二十三条 热爱本职工作，爱岗敬业，忠于职守，坚 持原则，遵纪守法，办事公道，乐于吃苦。

第二十四条 具备工程造价类专业或全国注册造价工程师执业资格。

第二十五条 熟悉输变电企业生产过程、组织机构、岗位特点，掌握秘书学、行政管理学、公共关系学、公文写作、档案管理及电力生产、经营管理、基本建设等基本知识。第二十六条 掌握送变电工程概预算编制技能，能够准确计量工程量，审核工程进度结算书和竣工结算书。熟悉专业发展趋势，能够不断学习进取，始终掌握最新专业知识，保持专业技能的稳定水平。

第二十七条 熟悉国家有关电力生产、经营、管理等方面的法律、法规和政策，熟悉国家有关财务税收、经济合同等相关法律、法规及政策。

第二十八条 了解电力企业生产、建设、管理工作。有高度的工作责任心和事业心，遵章守纪、廉洁奉公。

第二十九条 能正确理解国家基本建设方针政策和有关的文件精神，能正确理解和熟练应用国家电力行业定额、取费标准及相关文件，掌握省电力公司或省颁发的政策调整性文件的有关条文的含义并能准确的贯彻执行。第三十条 具有起草有关技术经济文件的能力，有一定的语言表达能力和说服力。

第三十一条 掌握公共关系学的基本知识，同有关单位加强联系，建立良好的工作关系。

第五章 检查与考核

第三十二条 本标准按《公司员工绩效考核管理办法》进行检查与考核。第六章 附则

第三十三条 本标准自发布之日起实施。

第三十四条 本标准由公司综合管理部负责解释。篇4：技术部经理岗位职责 技 术 部 经 理 岗 位 职 责

分析日期：2011年8月29日 篇5：技术开发部经理岗位职责说明书

1.目的：

制定技术开发部经理的岗位职责，明确技术开发部经理的任务和权限。2 范围： 适用于技术开发部经理的工作。3 责任：

公司人事行政部负责起草本职责说明书，生产技术副总经理负责督导检查，技术开发部经理负责本职责的实施。4 内容：/ 6

技经岗位职责

4.1 企业名称/地址：湖南圆通药业有限公司/湖南省浏阳市浏阳生物医药园康万路。4.2 部门/功能/岗位名称：技术开发部/技术开发管理/技术开发部经理。4.3 职责描述：

4.3.1 本岗位为技术开发部经理。4.3.2 上下级组织机构图： 4.3.3 本岗位1人。4.4 职能描述：

4.4.1 受公司领导委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。4.4.2 负责制定本部门的管理制度。负责建立和完善新产品的研发、产品设计、标准化技术规程、技术情报管理制度，主持编制技术文件，改进和规范工艺流程；及时指导、处理、协调和解决产品生产中出现的技术问题。4.4.3 负责主持自主新产品研发工作。

4.4.3.1 主持公司自主研发产品的小试、中试的工艺。4.4.3.2 主持自主研发产品的规模化开发。4.4.3.3 主持编写自主研发产品工艺文件。4.4.4 主持引进产品的研发工作。

4.4.4.1 协助生产管理部与技术引进单位密切交流，主持引进产品的技术鉴定会。4.4.4.2 主持引进技术的小试工艺验证。4.4.4.3 主持引进技术的中试工艺放大研究。4.4.4.4 主持引进技术产品的规模化开发。

4.4.5 协助生产管理部对在产产品的工艺优化与更新及产品生产工艺规程的审核。4.4.6 负责批准投产的新产品技术资料向生产管理部移交并交底。

4.4.7 负责公司高新技术企业的申请与答辩。负责公司各级课题项目申报及执行。4.4.8 组织申报生产的药品注册的现场核查。（工艺补充研究原始记录、质量补充研究原始记录及图谱和相应的电子文本、稳定性研究原始记录及图谱和相应的电子文本、结构确证补充研究原始记录及图谱、原料及对照品来源、样品制备及留样、检验仪器、生产设备；）

4.4.9 主持公司产品的包装设计。4.4.11 主持编写公司《产品与技术信息》。4.4.12 主持编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。4.4.13 负责部门考核：建立研发人员绩效指标与考核制度, 进行人员考核、项目考核。4.4.14 人员培训：主持相关人员药品研发、注册、专利保护等业务、管理知识的培训。4.4.15 负责完成总经理、生产技术副总经理临时交办与技术开发、产品注册、专利申请、项目申报相关的其他临时性工作。4.5 相关文件及记录 4.5.1 相关文件 无。4.5.2 相关记录 无。直接领导和资质要求：

5.1 技术开发经理由生产技术副总经理直接领导。

5.2 资质要求：技术开发部经理应至少具有药学或相相关专业本科以上学历，具有至少五年的药品开发实践经验和至少一年的药品开发管理工作经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训和国家相关法律、法规的培训等。6 附录： 无。/ 6