抽采区区长岗位职责（精选7篇）_抽采区管理制度汇总

2021-05-09 岗位职责下载本文

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第1篇：抽采队岗位责任制

抽采队岗位责任制

汇编

负责人签字：

抽采队

二〇二〇年四月十二日

第一章干部职责 1 第一节抽采队队长岗位责任制.......1 第二节抽采队副队长岗位责任制...1 第三节抽采队技术员岗位责任制...2 第二章职工职责 2 第一节班组长岗位责任制..2 第二节钻机司机岗位责任制.3 第三节钻机检修工岗位责任制.......4 第四节打钻工岗位责任制..4 第五节机电检修工岗位责任制.......5 第六节仓库管理员岗位责任制.......6 第七节瓦斯管路安装维护工岗位责任制....7 第八节瓦斯管路放水工岗位责任制..7 第九节瓦斯抽放观测工岗位责任制..8 第十节瓦斯钻孔封孔并网工岗位责任制....8

第一章干部职责

第一节抽采队队长岗位责任制

1、在分管副总经理和部门的领导下，负责全矿的抽放孔的施工工作及抽放管路安装、维护、放水。

2、熟悉掌握井下各地点的打钻情况及设备管理工作。3、负责组织本队职工学习传达矿有关文件精神，工作指令及上级要求和规程措施的落实。

4、对抽采队的各项工作要积极采取措施，重大问题要及时向分管领导汇报，提出建议，要加强对本队职工遵章守纪的教育，完成矿下达的各项指标，搞好全队的钻孔施工工作。

5、经常深入一线，检查和指导一线工作，发现问题及时处理，提高自身管理水平。

6、了解本队职工思想状态，熟悉职工技能，组织职工进行技术比武，学习业务知识，提高职工队伍素质。

7、严格要求职工按章操作，搞好自主保安，严禁“三违”。8、完成领导交办的其他工作。

第二节抽采队副队长岗位责任制

1、协助队长搞好日常工作，搞好全队生产管理及本人负责业务范围内的各项工作。组织落实本队各项安全生产任务完成。经常深入现场，调查研究，发现问题及时向队长汇报，并采取措施进行处理，以保证生产的连续性。

2、严格执行干部跟班带班制度，与当班工人同下井，同上井，同劳动，以身作则不搞特殊化，并对本班的安全、质量、文明生产等负全面责任。3、值班期间负责贯彻当班生产计划，详细布置本班工作，对任务、工程质量、安全生产与施工组织等，提出具体要求和注意事项。

经常与队长取得联系，及时反映生产中存在的问题。

4、负责总结当班生产情况，总结经验，找出差距，接受教训，订出整改措施。对无故完不成生产任务，或造成质量安全事故的，或违范劳动纪律的班组、个人，必须查明原因，追究责任，严肃处理。

第三节抽采队技术员岗位责任制

1、负责编制本队的作业规程、操作规程和安全技术措施，并组织干部和工人学习、考试、对本队的技术管理工作负责。

2、负责组织本队职工进行安全技术培训，不断提高职工的操作技能。

3、负责本队的资料的整理、分类、编号、登记、存档保管、供阅等工作。做好资料防火、防潮、防盗、防腐蚀工作。4、负责施工现场工艺组织、工艺操作、工程质量监督把关，保证工程质量和文明生产达标。

5、经常深入现场，掌握工作面地质情况，及时补充修改施工措施，做好工程实施记录。

6、负责施工技术档案的收集、整理、归档工作。7、负责编写钻探结果分析。

8、完成队长交办的临时任务。

第二章职工职责第一节班组长岗位责任制1、班组长为本班第一安全负责人，对本班组人员安全全面负责。

2、带领本班组人员严格遵守作业规程，操作规程，施工措施和瓦斯抽采队的各项规章制度。

3、负责本班组的工具、仪器、材料备品，配件管理工作，防止丢失损坏。

4、负责本班组人员的上岗考勤情况，并汇报值班长。5、负责统筹安排本班组人员工作，按时完成生产任务，并搞好质量标准化工作，每日上井后要到值班室汇报，并填写相关记录、台帐。

6、针对本班组工作情况，设备运行情况，对存在事故隐患要及时处理，采取防范措施，并向上级汇报。

7、对本班组“三违”人员要汇报队值班室，并提出处理意见。8、对操作规程及施工措施与现场不符的地方，有权提出修改意见。9、对本班组发生的事故要组织分析追查，提出处理意见并实施。

10、搞好本班组安全技术培训，提高本班组人员安全责任心和业务技术水平，不断提高业务技能。

11、积极组织本班组人员参加上级单位组织的各项竞赛活动，争创文明班组。

第二节钻机司机岗位责任制

1、自觉遵守瓦斯抽采队的各项规章制度和劳动纪律。2、熟练掌握本岗位操作规程，对所操作的设备要掌握其工作原理及运行性能，并能够处理一般故障。3、严格遵守《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程及安全技术措施，杜绝“三违”。

4、按时参加班前会及瓦斯抽采队组织的其他会议。5、服从班组长的指挥，严守岗位，搞好本职工作。

6、钻探前，要了解施工设计要求，严格按图纸设计要求进行施工。

7、装卸移动机器设备时，设备上的气孔、油眼要保护好，各种连接螺栓、螺母、轴承、销子应装回原位。

8、搬运设备时要使设备处于正常状态，不得倾斜、倒置，易丢易损的零部件必须随身自带，装卸时严禁碰、撞、击。

第三节钻机检修工岗位责任制

1、担负钻机设备的维护、检修工作。2、严格按照安全操作规程进行作业。

3、负责进行钻机维修及日常维护，认真做好检修、维护记录。4、在检修钻机设备或电路时，必须停电作业，并设专人监护，保证作业安全。

5、遵守劳动纪律和各项规章制度，作业时按规定穿戴好劳保用品。

6、节约原材料和修旧利废，减少材料消耗。7、工作完毕，清理现场，搞好环境卫生。

8、完成领导交办的其它任务

第四节打钻工岗位责任制

1、在班长领导下做好分配的钻机钻杆连接等工作。2、严格遵守钻探操作规程，在钻进过程中观察设备的运转情 4 况，确保正常钻进。

3、熟悉钻探记录的有关要求，认真按规定项目做好钻探钻进记录。

4、在钻进过程中勤捞岩粉，判断地层并详细记录。

5、负责各种钻具的清洗、维护、保管和摆放，搞好文明生产。

第五节机电检修工岗位责任制

1、必须熟知《煤矿安全规程》、《矿井机电质量标准化标准》、《煤矿机电完好标准》、《煤矿机电设备质量标准》和电气设备的有关标准和规定。

2、深入现场对抽采队机电设备定期检查并有记录，发现不安全隐患及时处理并汇报，确保设备正常运转。

3、保证抽采队各设备、电器性能完好，质量可靠，各种防护装置齐全完好，搞好质量标准化工作。

4、负责运行馈电开关的短路、过负荷、漏电保护保持完整，整定值正确，动作可靠。

5、保证设备的检修质量，及时维护、保养，更换损坏部件。6、对维修职责范围内的设备维修质量应达到《煤矿矿井机电设备完好标准》规定，高、低压电缆悬挂符合有关电缆悬挂要求，设备检修或更换零部件后，进行试运转，使其具备原有性能。

8、在检查和维修过程中，发现电气设备失爆，应立即停电进行处理，对现场无法恢复的设备，必须停止运行，并向有关领导汇报。

9、参与机电设备及材料配件的验收，检查其是否符合质量要求。

10、严格遵守瓦斯抽采队各项规章制度。11、按时保质保量地完成其它临时性工作

第六节仓库管理员岗位责任制

1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

2、入库的物料和成品应分类放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡标识清楚。

3、存货入库后应及时入账，准确登记。

4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用，仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5、领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。

6、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

7、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

8、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。9、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通定期检查存货。

10、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。11、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

12、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

13、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

14、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，6 要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司外。

15、仓管人员如不履行自已的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任，情况严重的，应追究其法律责任。

16、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

第七节瓦斯管路安装维护工岗位责任制

1、负责井下瓦斯主管路、支管路等安装和维护工作； 2、必须严格按《煤矿安全规程》规定对瓦斯管吊挂牢固。3、必须根据管内积水情况，定期或不定期放管内积水，保证抽放管络畅通。

4、有电机车通行的巷道，管络吊挂不得影响电机车通行。5、管络维护过程中，必须与瓦斯抽放泵钻司机取得联系。6、对抽放管络存在的重大隐患，需停泵整改等情况时，必须汇报，经同意，采取相应措施后方准进行施工。

7、负责瓦斯管回撤及整理工作。

第八节瓦斯管路放水工岗位责任制

1、负责全矿井抽放管路的巡查放水工作。

2、每天必须对整个利用系统巡回检查放水，对利用抽放管路上的放水装置及时放水。

3、每班巡回检查抽放系统，保证所到之处抽放系统完好、管路畅通。

4、检查抽放管路有无漏气，发现放水器未放完、管道瓦斯泄露或附属装置出现问题时要及时处理。5、经常清理和润滑抽放瓦斯管路的阀门，以确保阀门使用灵活，6、巡回检查及放水过程中必须携带瓦斯报警仪。

7、发现问题要及时汇报队领导，并进行处理，确保系统的正常运行。

第九节瓦斯抽放观测工岗位责任制

1、认真观测和分析各观测站、钻孔抽采参数。2、根据抽采钻孔浓度变化合理调整分配抽采负压。

3、对回风大巷、集中回风巷主管路和回风顺槽、底抽巷等支管路观测点必须按规定进行观测。

4、观测必须做到实际观测数据、牌板填写、记录台账三对口。5、巡检抽采系统过程中发现安全隐患或质量标准化问题，必须及时进行处理，处理不了的问题立即汇报队值班干部。

6、每天按时参加班前、班后会并填写有关记录。

第十节瓦斯钻孔封孔并网工岗位责任制

1、在班组长的领导下担负井下瓦斯抽采钻孔的封孔并网工作。2、钻孔施工完毕后必须严格按照施工措施及时封孔并网形成抽放系统。

3、所有封孔并网材料要摆放整齐，并挂牌管理进行管理。4、钻孔封孔并网后必须确保瓦斯抽放平稳有效。5、做好班组长安排的其他临时性工作。6、每天按时参加班前、班后会并填写有关记录。

第2篇：打钻队抽采工程技术员岗位职责

打钻队抽采工程技术员岗位职责

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一、工作内容：

1、悬挂钻场及钻孔布置牌，吊挂中线，做钻场内钻孔布置图及设计，及时将牌板放到钻场内。

2、按照钻孔设计抽查钻孔施工参数，整理打钻原始记录及汇总打钻总记录，了解钻场打钻情况。

3、钻孔成孔后及时挂牌。

4、填绘钻孔布置图，每周给上级领导填绘一次。

5、按月统计上报钻孔施工情况，钻孔资料的存放。

6、编制抽放系统、管路系统及设备系统图并及时填绘。

7、每周搜集整理各个钻孔的抽放浓度，计算抽放量并编制各种报表，及时报告有关领导。

6、区干领导安排的各项临时活。

7、保持资料室卫生清洁。

二、工作标准：

1、钻场牌及钻孔布置牌要在钻孔施工前悬挂，钻孔设计在钻机到位之前作出并交给值班领导审阅。每周对钻孔施工参数抽查两次以上，检查是否有误差，钻孔记录每星期一次大整理。

2、对钻孔布置图、抽放系统图每周填绘一次。

3、认真保存钻孔资料，各种抽放图表至少存档三年；

4、每个钻场在钻孔施工完毕后三天内挂牌管理。

5、及时掌握钻场内钻孔直径，钻机型号。

2011-10-5

第3篇：抽采区队级以上岗位责任制

抽采区队级以上

岗位责任制

抽采区

2013年7月

抽采区长岗位责任制

在总工程师和通风矿长的共同领导下，负责抽采区的行政工作，具体包括：

1、负责执行党政安全生产方针和上级安全法规，严格执行《煤矿安全规程》规定，是本区安全生产的第一责任人。

2、负责抽采系统运行，抽采钻孔观测及采、掘、开工作面抽采钻孔施工、确保瓦斯抽采工作的正常运行。

3、负责组织制定本区有关安全生产管理制度，并监督实施，负责督促、检查、考核本区分管副区长的安全责任制落实情况。

4、全面负责本区管辖范围内的质量标准化工作，根据矿质量标准化规划及实施细则，负责组织落实及具体实施，提高本区质量标准化工作水平。

5、全面负责本区经营工作，负责制定本区的经营管理制度及工资、奖金分配方案，并考核检查。

6、在生产过程中遇到抽采系统或施工钻孔等出现特殊情况时，负责牵头组织相关单位现场察看，组织制定相应的安全技术措施，关键环节要现场跟班，亲自指挥

7、负责组织开展井下所管辖的总回风巷及工作面回风巷的综合防尘及采煤工作面媒体注水管理工作。

8、负责抓好全矿的瓦斯抽采工作，做到不安全不生产，杜绝违章指挥。按规定参加矿召开的各种会议和组织的各项检查，并负责传达会议精神和督促排除各种安全隐患。

总支书记岗位责任制

在矿党委的领导下，负责抽采区党总支的党务工作，具体包括：

1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的法令、指示和规章制度，是本区安全、思想教育工作的第一责任人。

2、充分发挥所属支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用，认真开展“党员责任区”和“党员身边无事故”活动，做到党员身边无“三违”，做好自保、互保、联保工作。

3、协助区长认真落实区内各项制度，抓好本矿瓦斯抽采工作。

4、深入生产现场，了解职工思想动态，加强思想教育工作，重点做好“三违”人员的帮教工作，定期走访职工家庭，解决职工的实际困难。

5、监督检查本单位工资、奖金的分配情况，使工资、奖金分配真正体现按劳分配，并且要做到公平、公正、公开。

6、充分发挥党、工、团组织的作用，积极开展多种形式的安全教育活动。

技术主管岗位责任制

在区长、书记的领导下，负责抽采区的技术工作，具体包括；

1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级有关规定、指令、决定、通知、通报等。

2、负责做好矿井瓦斯抽采技术管理基础工作。

3、清楚各采区的瓦斯抽放情况、钻孔施工情况，按要求及时向有关领导和单位提供有关抽采图纸资料，把好瓦斯抽采技术关，并制定安全可靠的预防技术措施。

4、负责组织对瓦斯抽采情况进行综合分析，找出瓦斯治理的规律。

5、积极学习国内外先进的瓦斯治理经验和技术，认真钻研业务，搞好技术革新，加强新技术的推广和应用工作，建立抽采档案。

6、积极推广瓦斯抽采新工艺、新材料、新方法，确保瓦斯不超限，保证安全生产。

7、深入各工作面及各条有抽采管路的巷道，了解各队的作业规程和安全管理情况，发现问题及时处理，做好预防工作。

10、负责制定职工技术培训计划、职工安全教育计划，并组织实施。

生产副区长岗位责任制

在区长、书记的领导下，负责抽采区的安全生产工作，具体包括：

1、具体负责全区瓦斯抽采系统生产管理工作，组织实施全区的各项生产任务。

2、贯彻落实《煤矿安全规程》和上级有关瓦斯抽采的文件指示、指令及矿、区的各项管理制度。

3、认真组织实施全区各工种质量标准化建设，经常深入井下现场，狠抓薄弱环节、重点工作，杜绝各类事故。

4、掌握全区生产动态情况，协调解决生产过程中遇到的实际难题。

5、负责组织做好全区生产过程中事故的抢救、处理、追查和分析工作。

6、负责组织制定全区生产计划，保证完成全区各项生产指标。

7、负责全区的劳动组织、工资分配管理工作。

机电副区长岗位责任制

在区长、书记的领导下，负责抽采区的机电管理工作，具体包括：

1、具体负责全区井上下机电设备管理工作，是机电设备管理的主要责任者。

2、贯彻落实《煤矿安全规程》和上级有关瓦斯抽采的文件指示、指令及矿、区的各项管理制度。

3、认真组织实施全区机电质量标准化建设，深入井下现场，狠抓机电设备的薄弱环节、重点工作，杜绝机电事故。

4、负责组织全区机电设备检修管理工作。

5、负责组织制定全区机电设备管理制度，并组织实施。

6、负责做好全区机电过程中事故的抢修、处理、追查和分析工作。

安全副区长岗位责任制

在区长、书记的领导下，负责抽采区施工过程中安全监督检查工作，具体包括：

1、严格执行党的安全生产方针，认真贯彻落实上级有关安全生产文件、会议精神，负责本区的安全、质量标准化管理及检查工作。

2、负责搞好本区的质量标准化建设，把质量标准化工作作为安全生产中的一项重要工作来抓，提高本区安全生产总体水平。

3、搞好全区的日常安全检查、隐患排查及整改落实工作。并配合好上级对全区管辖范围内的各项安全检查，针对存在问题及时进行分析研究，采取措施进行整改处理。

4、参加抽采区各类事故的抢救、追查、分析、处理工作。

5、负责在抽采区范围内开展形式多样的安全宣传教育活动。

6、保质保量地按时完成上级安排的其它各项工作任务。

7、发生重大事故要积极参加抢险，杜绝事故蔓延。

抽放队岗位责制

队长岗位责任制

在抽采区的领导下，负责抽采队的行政工作，具体包括：

1、负责本队各项行政工作，认真贯彻执行矿、区安全生产文件规定、办法和上级有关安全生产的指令、决定、通知，是全队安全生产的第一责任者。

2、负责本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持不安全不生产、隐患不排除不生产，安全措施不落实不生产的原则。

3、负责本队职工严格贯彻实施《煤矿安全规程》和本队的作业规程、安全措施，使职工能上标准岗，干标准活、放心活、安全活。

4、负责抓好本队班前会活动，把安全做为安排生产中的一项重要内容，落实安全责任，确保安全生产。

5、负责组织处理隐患、制止“三违”行为，在实际工作中有解决不了或超越本队范围的问题，要及时向上级反映。

6、负责本队的劳动组织．工资分配．材料消耗管理，做到计划外用工合理，降低消耗，提高工效。

7、负责搞好全队班组建设，提高职工的技术素质和自主保安能力，杜绝重伤以上的事故发生。

8、负责本队的质量标准化，完成矿、区各项安全生产奋斗指标。

支部书记岗位责任制

在抽采区党总支的领导下，负责抽采队党支部的党务工作，具体包括：

1、负责贯彻执行矿、区的安全生产规定、办法、制度和上级一系列安全生产文件精神；负责全队职工的安全思想教育工作。

2、负责组织开展本队“党员身边无事故”，“党员责任区”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用，确保责任区和党员身边无“ 三违”、无事故。

3、负责开展好全队职工的思想政治工作，使每个职工能够牢固树立 “安全第一”的思想，增强防范意识，自觉规范个人作业行为。

4、负责党员的培养和教育学习工作及党费收缴工作。

5、负责深入现场，认真检查工作场所的安全情况，发现不安全隐患及时组织人员进行处理，并提出防范措施；发现 “三违”及时制止并加强教育。

6、负责定期走访职工群众，了解实际情况，帮助解决实际困难，消除职工在安全生产中的后顾之忧，及时掌握职工思想动态，解决职工的不稳定心理。

7、负责组织本队职工深入开展安全生产竞赛活动，为实现矿、区提出的安全生产奋斗目标而努力。

打钻队岗位责任制

队长岗位责任制

在抽采区的领导下，负责打钻队的行政工作，具体包括：

1、全面负责本队各项工作，认真履行安全生产、经营管理第一责任制的责任，组织开好班前会、安全例会、工作会等。

2、认真组织职工学习党的路线、方针、政策和上级党政各项指标、会议精神，认真组织和完成好本队的工作任务和各项经济技术指示。

3、深入现场、靠前指挥、每月下井天数达标，积极组织职工处理安全生产中的棘手问题，及时查处各类隐患，保证本队安全、钻孔质量达标。

4、努力学习和推广安全生产新工艺、新技术，科学决策，明细管理，积极组织职工学技术、钻业务、练素质，努力创建学习型队伍。

5、加强“一通三防”，瓦斯、煤尘、顶板和设备管理，制度健全，严抓细管，实现安全生产。

6、合理制定劳动定额，严格执行上级和本队的工资、奖金分配制度，保证公平、公正、公开，充分调动职工安全生产的积极性。

7、关系职工生活，密切联系群众，掌握职工思想动态，及时帮助职工解决生活中存在的实际困难，不断增强队领导班子的凝聚力、向心力。

8、以身作则、廉洁自律、作风扎实、发扬民主、求实进取、加强管理，团结带领全队职工争创一流业绩。

支部书记岗位责任制

在抽采区党总支的领导下，负责打钻队党支部的党务工作，具体包括：

1、贯彻执行党的方针、政策、上级党组织的指示和支部的决议、决定，结合本队实际情况，组织职工群众实施。

2、召集主持好“三会一课”等党员活动，搞好支部工作。

3、经常与队长互通情况，密切配合，抓好井下安全生产工作。

4、做好党员发展工作，及时掌握党员和群众的思想状况，有效地开展思想政治工作，把职工团结在支部周围。

5、认真组织开展好“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动，抓好班前会工作，特别是班前五排查，严格考核，确保“百日安全生产无事故”竞赛活动训练进行。

6、认真开展“职工生活冷暖，书记了如指掌”活动，密切联系群众，关心群众疾苦，热心为群众排忧解难，积极组织职工开展“创建学习型组织，争当学习型职工”活动，努力为职工学习营造良好的环境。

7、加强对队工会、共青团、民兵组织的领导，积极支持他们开展工作，充分发挥群众组织的作用。

8、支部牵头，大力营造安全文化氛围，利用好班前会、周二例会等形式，让全队职工都了解和掌握上级安全会议精神和奋斗目标，切实实现安全生产。

第4篇：招采岗位职责

招采岗位职责：

1、负责按公司招标文件模板、根据需求部门要求编制立项业务标的及要求，形成招标文件并拟发投标单位。

2、负责组织招标工作小组的成员，进行招标业务的开评标工作，形成评标意见。

3、负责组织采购定标委员，对标的权限内的招标业务形成定标意见；对标的权限外的招标业务形成定标推荐意见。

4、负责分公司定标文件的起草、流程的发起、以及与智善生活运营管理中心招采部对接等工作。

5、负责分公司合同审批流程的发起。

6、负责计划、统筹分公司的年度采购工作：含固定资产、印刷品、工程材料、低值易耗品以及服装等。7、成本的管控。

8、各供应商的财务对账及付款工作。9、与各部门之间的协调。

供应商管理岗位职责：

1、开发符合公司发展需求的供应链条。

2、建立、健全供应商体系，对供应商进行考核。

3、对供应商进行综合考核评估与激励，根据供应商的考核评估结果进行等级管理。4、维护和发展与重要供应商的关系，掌握供应商的发展变化情况及市场动态。

第5篇：采保组岗位职责

采保组岗位职责

三、副经理：（分管财务部的仓保、设备仪表、采购等具体业务管理工作）

1.在完成本职业务工作前提下，负责仓保组业务管理工作及相关协调工作。

2.协助经理做好所在组内人员思想政治工作。

3.组织本组成员业务学习和其他活动。积极参与院的班组工程建设。4.督促仓保、采购、设备仪表管理人员加强廉政建设，树立节约意识，增强成本观念。加强对各仓库的日常巡检和指导工作，尤其加强对二级仓库指导。

5.对各种年度、季度、月度数据报表加强复核工作。为正式报表编报，做好审核工作。

6.对仓保、采购人员执行财经制度情况负责 7.负责部门经理交办的其他工作。

（一）组长（兼采购）岗位：

1.在财务经理领导下，负责本业务组相关的业务工作，并协助财务经理做好本组人员思想政治工作。

2.根据院布置的零星采购任务，安排本组采购、保管具体事项。3.组织采购人员与供货单位联系、洽谈订购业务事宜，需签合同的订购业务，在领导授权范围内与供货方签订订货合同。

4.负责处理供方违约的事项，办理验收中发现不符合要求的商品（材料）退货事项等。

5.负责组内各岗位协调，保障日常工作正常有序进行。

6.遵守采保规章制度，廉洁自律。发现组内人员违反采保纪律、营私舞弊行为，立即进行纠正，并报部门领导。

7.加强组内人员沟通和团结互助，协力完成本职工作。8.负责部门经理交办的其他工作，并在财务经理外出期间，全面负责采保工作，负责班组人员考勤考核等工作，并对经理负责。

（二）院采购岗位

1.在采保组长领导下负责日常具体采购业务，并对采保组长负责。a)按批准的采购任务书（主要为申购单）要求，积极寻找客源，并与具体申购（使用）业务部门共同了解商品行情，详细询问规格、品种、性能、价格等要素，选定供货单位，到财务请款购货。

b)具体采购物品时，必须按采购任务书上要求组织采购。

c)采购人员需将申购单（三联）分别送交仓保的财务审核，以便仓保验收入库时对照，便于财务人员对报销采购款进行监督。对未经批准采购物品或违反采购任务书的物品，仓保有权拒绝验收（入库），财务审核人员拒绝报销，后果自负。

d)严格遵守采购规章制度、纪律，守职尽责，不营私舞弊，不损害本单位利益。对大宗商品采购时至少2人一同前往。

e)保质保量、按期完成采购任务，保证客房、医疗等一线部门用品及后勤维修用品及时、保质供应。

f)不进滞销落令、伪劣假冒、质次价高商品。遵守职业道德。g)努力降低采购成本和费用，实行勤进、快用，做到不积压、不脱供，对常用易耗物品尽量采取批量采购，节约采购成本。完成采保组长交办的其他工作。

（三）食堂采购岗位：

1.在采保组长领导下，具体负责食堂的采购工作。

2.了解市场行情，掌握市场信息，并及时做到信息反馈工作并定期对餐饮餐具、原料、用品供应商进行质量、价格、信誉度等方面评价。确定是否继续作为供应商的依据。

3.集体采购物品时，必须按采购任务书要求组织采购。4.采购餐饮用品时，要严格执行《食品卫生法》，杜绝霉变、腐烂物质的采购，一旦发现作经济处罚，并负责相应损失。仓保人员有权拒绝这类物品入库，财务拒绝报销。

5.严格遵守采购规章制度、纪律，守职尽责，不营私舞弊，不损害单位利益。

6.采购时鲜物品时，要严格按厨师长开列菜单要求的质量、规格、时间组织采购，尤其是易腐、水产品）。防止采购物品与厨房、生产脱节，影响餐饮质量。急用急办，具体采购要同质货比三家，防止供应商抬价，造成成本上升。

7.采购常备物资（如酒、饮料、调料、粮食、餐具、消耗性物品）能采取供应直接供货的昼采用。当不能供货的，昼采用批量集中采购，以节约运输成本和采购成本。同时常备物资采购，也要根据时令季节、商情变化合理采购，防止积压，并且严格按申购单要求采购。

8.采购餐具、厨具等其他大宗物品，一定要2人以上一同前往（其中1人为餐饮部人员）。要了解行情、询问价格，确定供应商，并回院反馈相关信息，经批准后，方可组织采购。

（四）食堂仓保岗位：

1.在采保组长领导下，负责食堂仓保业务工作。2.严格遵守《食品卫生法》。

3.具体负责各种餐饮用物品入库、保管、领用工作，确保所管辖物品安全。

4.做到帐实、帐帐、帐卡一致，并经常与财务库存物资总帐进行核对。5.严把食品、原料、质量、数量关，防止腐败、变质和超期物品进库和出库。当采购员购物回院后，一同参与物品验收，并根据物品规格、质量及符合要求的采购凭单（上有餐饮经理、厨师长或前厅经理签名及采购员签名），填制入库单并登记入实物帐。同时把入库单中一联汇总后交财务记帐。3 当厨房使用物品时，根据厨师长开列主辅料、调料等使用通知单要求数量、品种填列出库单，并由厨师长认可签名，汇总交财务入帐。当前厅领料时，根据前厅经理开列酒、饮料、易耗品预计使用通知单（先入备料库）开列出库单，并经前厅经理核对签名后记入实物帐，并把出库单一联汇总交予财务作为记入餐饮成本及营业费用的依据。

6.切实把好储存保洁关。存放在冰箱中食品一定要分类、分档存放，存放有序，防止串味。做到鱼类与肉类分开；荤素分开；生熟分开；成品与半成品分开。防止由于仓保环节不慎引起不必要的食物中毒。

7.根据商情、时令、餐饮标准和现有库存结构情况，及时通知餐饮经理、厨师长，合理制订申购计划，减少由于积压或脱供造成的损失。

8.平时根据厨房、前厅领料通知发货，采用“先进先出法”组织发料和计算发料成本，按永续盘存制原则组织盘点工作。

9.负责库房清洁工作和灭鼠、灭蝇工作，保证库房通风、整洁，定期冲洗冰箱并做好分管区日常保洁工作。

10.冰箱故障、库房需维修时应及时通知餐饮经理，及时组织维修，确保正常运转。

11.按餐饮部作息时间进行工作安排，完成采保组组长交办的其他工作。

（五）全院物资仓保岗位：

1.在仓保组长领导下组织具体业务工作。

2.负责全院固定资产实物管理，固定资产卡片的登记、管理；负责固定资产实物帐登记并做到与财务固定资产帐金额核对一致；做到固定资产实物帐与部门台帐一致，实物卡片与实物一致；参与全院清产核资工作及相应报表编制。

3.负责全院低值易耗的工具、荣保用品、客房用品、维修备件、金属材料、办公用具等物资一级仓库保管工作。

（1）严格按院批准的申请购物单要求的规格品种、数量、质量要求填 4 制入库单，对违反申请单要求的物品，有权拒绝办理入库单，并通知财务不得办理报销手续。

（2）使用中严格按使用部门要求数量、品种、规格填制出库单，并由领用部门领导签字后，使用部门经办人方可领用。