环卫队各个部门岗位职责（精选4篇）_安环部各岗位职责
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第1篇：环卫队部门职责
忻州市人民公园园容卫生制度
环卫队部门职责
一、负责全园环境卫生的清扫保洁工作。
二、负责对全园环境卫生进行监察管理。
环卫队岗位职责
一、队长
1、负责环卫队的全面工作。
2、负责全队的考勤检查和汇总上报。
3、负责卫生清扫保洁的日常检查。
4、负责日常消耗品的计划与领取。
5、协助管理科做好环卫检查与考核工作。
6、负责组织全队职工参加集体劳动或完成突击性任务。
7、完成领导交办的其他工作任务。
二、教导员
1、负责全队职工的思想政治教育和业务技能培训，不断提高人员素质和业务水平。
2、配合队长做好环卫队的其他各项工作。
3、负责全队群团工作。
4、完成领导交办的其他工作任务。
三、副队长
1、负责本队的日常工作安排。
2、负责对本队各区卫生清扫与保洁情况进行监察和检查与评比。
3、协助队长做好本队的各项工作任务。
4、抓好本队工作，妥善处理本队工作中遇到的各种情况和问题。
5、服从队长的领导，支持队长的工作，完成队长交办的其他工作任务。
四、带班组长
1、具体负责本队清扫与保洁的带班任务。
2、负责本队清扫工与保洁工的出勤和上下班时间考核。
3、负责对本队卫生清扫与保洁情况进行监察，对每个区的卫生情况进行检查与评比，并作记录（日志）。
4、负责对本队清扫工和保洁工的工作态度、工作效率、在岗表现、任务完成好坏等工作情况进行详细记录（日志）。
5、协助队领导做好本队的各项工作任务。
五、清扫保洁工
1、负责自己区域内的卫生清扫和保洁任务。
2、严格按照公园环境卫生管理的标准和要求进行作业。
公园环境卫生管理任务和要求
一、公园环境卫生管理的总体任务与要求是：早晨集中清扫一次，白天全天候保洁，全园达到随时随处保持干净整洁效果。
二、公园环境卫生管理的具体要求：
1、保持公园内道路、广场、绿地、假山、建筑物和湖面等卫生干净整洁。
2、为了不影响游人游园和晨练群众锻炼，集中清扫时间定为： 夏季：7：00前清扫完毕
冬季：8：00前清扫完毕
3、道路、广场和主要游览区及时保洁，不能出现烟头、痰迹、废弃物等。
4、草坪、绿地、绿篱必须保持整洁，发现杂物立即清理。
5、对园内所有的果皮箱、座椅、各种牌子、草坪灯、护栏等小型设施，实行每日清洗或擦拭。对路灯、长廊、亭子、雕塑等较高或较大的建筑物每月定期清洗或擦拭一次。
6、保持园内所有设施、雕塑和建筑物干净整洁，无尘土、无积水。
7、保持园内各种围栏的干净整洁，无尘土。
8、厕所
（1）全天24小时免费开放。
（2）设施设备完好，通风透气良好；
（3）不满不溢，保持水通、电通、管道通；（4）经常清扫，室内、室外，保持清洁；（5）内墙无乱贴、乱画等痕迹；
（6）四壁、顶棚、地面经常保持干净；（7）做到标志齐全，窗明几净；（8）无明显恶臭异味；
（9）上班时间坚守工作岗位。
环卫队工作制度
一、坚持队长会议制度，重大事项必须经队长会议研究决定。队长会议人员由队长、教导员、副队长组成。
二、坚持队长带班制度，确保每天至少有一名队长或副队长在岗，能够及时处理各种突发事件。
三、坚持谁带班谁负责的原则，牢固树立安全第一的思想，工作中尽心尽力，确保万无一失。
四、坚持上下班集中签到制度和班前会制度，保证按时上下班，及时点评工作中存在的问题。
五、坚持台帐制度，详细记载每日每区卫生清扫保洁状况和卫生清扫保洁工的作业表现。
六、对通过城建服务热线12319投诉的园容卫生问题，立即查实，及时处理并回复公园分管领导。
七、坚持责任追究制度，环境卫生清扫保洁实行分组划片，责任到人，如因个人原因导致园容卫生问题被媒体曝光，给公园造成不良影响，将追究相关人员和负责人的责任。
八、坚持每日巡检制度，及时掌握各区清扫保洁情况。
环卫职工劳动纪律
一、自觉遵守法律法规和依法制定的劳动规章制度。
二、服从工作分配和正常工作调动，服从劳动人事管理，认真履行职责，按时完成规定的劳动任务，达到国家规定的卫生质量标准，否则视情节依法解除劳动合同。
三、爱岗敬业，工作期间坚守岗位，认真负责，尽心尽力，任劳任怨，不迟到不早退，不擅离职守，自觉遵守请销假制度，劳动者严重失职，严重不负责任者，视情节依法解除劳动合同。
四、爱护环卫设施和劳动工具，因失职违反操作规程或要求，造成人身伤害、机械、质量等事故，依据有关部门鉴定结论，按责任分别处理，劳动者责任为60﹪以上，依法解除劳动合同。
五、用人单位与劳动者签订劳动合同，统一交纳社会保险，个人部分由用人单位从本人工资中扣除。劳动者不得再与其它用人单位签订劳动合同。
六、违反劳动纪律或规章制度者，合同期内，每季度1次批评教育，2次警告、培训和经济处罚，3次双倍处罚、书面检查（处罚金额不超过本人工资的20﹪），全年累计5次以上（不含5次），视为严重违反劳动纪律、规章制度或完不成工作任务，依法解除劳动合同。
七、违反劳动纪律或规章制度者，处罚过程中，检查人员和当事人必须签名，如拒不签名，由部门负责人签字证明，同样视为有效，处理结果存入被处罚人档案。
八、违反法律法规者，直接解除劳动合同。
第2篇：特警队各个岗位工作职责
特警队工作职责一、负责处置爆炸、投毒、施放毒气、投放生物细菌、制造人体和汽车炸弹、袭击和暗杀特定对象、劫持机车等爆炸恐怖犯罪； 一、负责处置绑架和劫持人质、涉枪等严重暴力性犯罪； 二、处置大规模对抗性的拦截列车、冲击铁路行政机关、车站、调度指挥部门和群体性骚乱事件； 三、负责处置大规模哄抢、聚众斗殴、流氓自扰、聚众滋事等重大治安事件； 四、参加重大活动的安全保卫任务； 五、参加特定时期、特定部位的巡逻执勤和担任紧急情况下的设卡、查缉任务； 六、上级公安机关指令的其他任务。
党支部工作制度 一、围绕党的中心工作开展支部各项活动，着力提高党员素质，增强支部战斗力，切实保障组织工作任务的全面完成。二、严格党的组织生活，每月召开一次党小组会，每季召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每半年召开一次支委民主生活会，每半年研究一次发展党员和党员教育工作。三、及时传达、学习上级党组织和领导机关的指示、决定、会议精神和工作部署，并结合实际研究、制定贯彻落实措施，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。四、不断改进支部活动方式，丰富活动内容，增强教育效果，每次活动要有记录。五、党员必须按照规定按时交纳党费。党费由各党小组长负责收缴，支部每年公布一次党员交纳党费情况。六、每年年终对党员进行一次民主评议，并进行支部工作总结，评比先进。
特警队队长工作职责 一、主持特警队全面工作。二、主抓领导班子建设，建立领导干部分工负责制，积极构建“四好三强”小环境的领导班子创建措施并抓好落实。三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度、做好特警考核评定工作。四、按照特警训练大纲组织开展教育训练，制定和完善处置各类突发事件预案，加强实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。五、负责枪支、警械、装备管理、经费管理和上级机关交办的其他事项。
特警队政委工作职责 一、协助队长主持特警队全面工作。二、协助队长抓好班子建设，落实领导干部分工负责制和“四好三强”小环境领导班子创建措施。三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度，做好特警考核评定工作；负责党建思想政治工作，立功创模、争先创优、宣传报道工作，指导团支部工作。四、按照特警训练大纲组织开展教育训练，制定和完善处置各类突发事件预案，加强实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。五、完成上级机关交办的其他事项。
特警队副队长工作职责 一、在队长、政委的领导下，抓好分管工作 二、按照规划，落实“四好三强”小环境领导班子创建措施 三、落实特警队伍的教育管理工作，检查、督促特警各项制度落实 四、具体落实教育训练和实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平 五、落实枪支、警械、装备管理和上级交办的其他事项
内勤工作职责
1，负责特警队内资料、文书、行政事务、后勤保障以及各项会议的召开、记录工作。
2，负责文件的起草、收发、登记、传阅、装订以及存档工作。
3，遵照上级指示以及公安机关规定做好各项统计工作，收集信息，整理数据，上报下传。
4，负责保管、分发办公用品和民警服装、警用器械，负责民警福利发放。5，接待和处理人民群众来信来访，做到认真负责，礼貌待人，事事有交代，件件有落实。
6，积极完成大队领导交办的其他工作任务。
一日工作制度 二、起床（6:20）：听到起床铃声立即起床，按规定着装整齐、做好出操准备。三、早操（6:30—7:10）：到制定地点集合，由值班干部带队出操。严禁无故不出操，因病或因故不能出操者要逐级请假。早操内容由值班干部确定。四、内务（7:10—7:30）：个人备品要按照要求整理，室内物品要按照规定摆放并保持好公共卫生。五、早餐（7:30—7:50）：按规定时间依次进入食堂就餐，自觉遵守食堂制度，不得大声喧哗。六、操课（8:00—11:30）：提前做好操课准备，着装整齐，听到铃声后迅速集合，由带队干部集体带入训练场地。七、午餐（11:40—12:00）八、午休（12:30—13:50）：按规定卧铺休息，不得喧哗。九、操课（14:00—17:20）十、晚餐（17:40—18:00）十一、晚课（19:00—21:00）：根据特警队具体安排组织政治、业务等学习或进行文娱、阅览的活动，严格遵守请销假制度。十二、准备就寝（21:00—21:50）：提前洗漱、并做好熄灯前的准备工作 十三、就寝（22:00）：熄灯铃响后，应立即关灯就寝。
内务管理规定 一、室内保持清洁卫生，物品放置整齐有序，做到门窗洁净无尘土，地面无纸屑、痰迹、杂物等。落实一日两打扫（早操、午休后）制度。二、铺面要平整，被、枕头、鞋、洗刷用具等摆放整齐划一。三、毛巾、茶杯、餐具、脸盆等物品放置整齐有序。四、非就寝、午休时间不得卧铺。五、每天由值班分队负责室内外及环境卫生的清理和检查。六、寝室每天要注意保持肃静，不得在室内或走廊内大声喧哗。七、每周五下午由队统一组织，进行大扫除，统一进行内务检查，并搞好评比。
武器、械具使用管理制度
1、武器管理员做好武器、械具的登记和统计工作，根据《 人民警察使用械具和武器条例》 配备警械和武器。
2、使用武器、械具要请示领导，获得批准后方可使用，要有领导签字。3、及时归还武器、械具，不许外借他人。
4、不允许丢失武器、械具，否则按有关规定予以处罚。5、建立武器、械具登记簿。
6、严格执行关于对武器、械具的有关规定。7、队长负责日常的武器、械具管理工作。
警车使用管理制度
1、警车实行专人负责制由队长选派具有良好驾驶技术的警察担任专职驾驶人员，驾驶员一定要牢固树立“安全第一”的行车思想，自觉遵守交通规则。2、车辆驾驶员应注意行车安全，着警服带驾驶证、警官证用车，严禁酒后驾车和出车期间饮酒。禁止公车私用或外借他人，节假日实行封车管理，因工作需要，需请示队内领导方可派出。
3、车辆驾驶员对车辆要经常进行保养和检查，保持车容车貌的整洁干净，以确保工作顺利进行。
4、车辆维修和日常使用由队长负责管理。队长批准签字后方可使用。
5、擅自出车者，队长要对司机进行批评教育，情节严重要上报院党组处理。6、司机每次出车后要在登记簿上登记。
第3篇：特警队各个岗位工作职责
______________________________________________________________________________________________________________ 特警队工作职责一、负责处置爆炸、投毒、施放毒气、投放生物细菌、制造人体和汽车炸弹、袭击和暗杀特定对象、劫持机车等爆炸恐怖犯罪；一、负责处置绑架和劫持人质、涉枪等严重暴力性犯罪；二、处置大规模对抗性的拦截列车、冲击铁路行政机关、车站、调度指挥部门和群体性骚乱事件；三、负责处置大规模哄抢、聚众斗殴、流氓自扰、聚众滋事等重大治安事件；四、参加重大活动的安全保卫任务；五、参加特定时期、特定部位的巡逻执勤和担任紧急情况下的设卡、查缉任务；六、上级公安机关指令的其他任务。党支部工作制度一、围绕党的中心工作开展支部各项活动，着力提高党员素质，增强支部战斗力，切实保障组织工作任务的全面完成。二、严格党的组织生活，每月召开一次党小组会，每季召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每半年召开一次支委民主生活会，每半年研究一次发展党员和党员教育工作。三、及时传达、学习上级党组织和领导机关的指示、决定、会议精神和工作部署，并结合实际研究、制定贯彻落实措施，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。四、不断改进支部活动方式，丰富活动内容，增强教育效果，每次活动要有记录。
精品资料______________________________________________________________________________________________________________ 五、党员必须按照规定按时交纳党费。党费由各党小组长负责收缴，支部每年公布一次党员交纳党费情况。六、每年年终对党员进行一次民主评议，并进行支部工作总结，评比先进。特警队队长工作职责一、主持特警队全面工作。二、主抓领导班子建设，建立领导干部分工负责制，积极构建“四好三强”小环境的领导班子创建措施并抓好落实。三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度、做好特警考核评定工作。四、按照特警训练大纲组织开展教育训练，制定和完善处置各类突发事件预案，加强实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。五、负责枪支、警械、装备管理、经费管理和上级机关交办的其他事项。特警队政委工作职责一、协助队长主持特警队全面工作。二、协助队长抓好班子建设，落实领导干部分工负责制和“四好三强”小环境领导班子创建措施。
精品资料______________________________________________________________________________________________________________ 三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度，做好特警考核评定工作；负责党建思想政治工作，立功创模、争先创优、宣传报道工作，指导团支部工作。四、按照特警训练大纲组织开展教育训练，制定和完善处置各类突发事件预案，加强实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。五、完成上级机关交办的其他事项。特警队副队长工作职责一、在队长、政委的领导下，抓好分管工作二、按照规划，落实“四好三强”小环境领导班子创建措施三、落实特警队伍的教育管理工作，检查、督促特警各项制度落实四、具体落实教育训练和实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平五、落实枪支、警械、装备管理和上级交办的其他事项内勤工作职责1，负责特警队内资料、文书、行政事务、后勤保障以及各项会议的召开、记录工作。2，负责文件的起草、收发、登记、传阅、装订以及存档工作。
精品资料______________________________________________________________________________________________________________ 3，遵照上级指示以及公安机关规定做好各项统计工作，收集信息，整理数
据，上报下传。4，负责保管、分发办公用品和民警服装、警用器械，负责民警福利发放。5，接待和处理人民群众来信来访，做到认真负责，礼貌待人，事事有交代，件件有落实。6，积极完成大队领导交办的其他工作任务。一日工作制度二、起床（6:20）：听到起床铃声立即起床，按规定着装整齐、做好出操准备。三、早操（6:30—7:10）：到制定地点集合，由值班干部带队出操。严禁无故不出操，因病或因故不能出操者要逐级请假。早操内容由值班干部确定。四、内务（7:10—7:30）：个人备品要按照要求整理，室内物品要按照规定摆放并保持好公共卫生。五、早餐（7:30—7:50）：按规定时间依次进入食堂就餐，自觉遵守食堂制度，不得大声喧哗。六、操课（8:00—11:30）：提前做好操课准备，着装整齐，听到铃声后迅速集合，由带队干部集体带入训练场地。七、午餐（11:40—12:00）八、午休（12:30—13:50）：按规定卧铺休息，不得喧哗。九、操课（14:00—17:20）十、晚餐（17:40—18:00）十一、晚课（19:00—21:00）：根据特警队具体安排组织政治、业务等学习或进
精品资料______________________________________________________________________________________________________________ 行文娱、阅览的活动，严格遵守请销假制度。十二、准备就寝（21:00—21:50）：提前洗漱、并做好熄灯前的准备工作十三、就寝（22:00）：熄灯铃响后，应立即关灯就寝。内务管理规定一、室内保持清洁卫生，物品放置整齐有序，做到门窗洁净无尘土，地面无纸屑、痰迹、杂物等。落实一日两打扫（早操、午休后）制度。二、铺面要平整，被、枕头、鞋、洗刷用具等摆放整齐划一。三、毛巾、茶杯、餐具、脸盆等物品放置整齐有序。四、非就寝、午休时间不得卧铺。五、每天由值班分队负责室内外及环境卫生的清理和检查。六、寝室每天要注意保持肃静，不得在室内或走廊内大声喧哗。七、每周五下午由队统一组织，进行大扫除，统一进行内务检查，并搞好评比。武器、械具使用管理制度1、武器管理员做好武器、械具的登记和统计工作，根据《和武器条例》配备警械和武器。
人民警察使用械具
精品资料______________________________________________________________________________________________________________ 2、使用武器、械具要请示领导，获得批准后方可使用，要有领导签字。3、及时归还武器、械具，不许外借他人。4、不允许丢失武器、械具，否则按有关规定予以处罚。5、建立武器、械具登记簿。6、严格执行关于对武器、械具的有关规定。7、队长负责日常的武器、械具管理工作。警车使用管理制度1、警车实行专人负责制由队长选派具有良好驾驶技术的警察担任专职驾驶人员，驾驶员一定要牢固树立“安全第一”的行车思想，自觉遵守交通规则。2、车辆驾驶员应注意行车安全，着警服带驾驶证、警官证用车，严禁酒后驾车和出车期间饮酒。禁止公车私用或外借他人，节假日实行封车管理，因工作需要，需请示队内领导方可派出。3、车辆驾驶员对车辆要经常进行保养和检查，保持车容车貌的整洁干净，以确保工作顺利进行。4、车辆维修和日常使用由队长负责管理。队长批准签字后方可使用。5、擅自出车者，队长要对司机进行批评教育，情节严重要上报院党组处理。6、司机每次出车后要在登记簿上登记。
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第4篇：社团联合会各个部门岗位职责
主席团职责
第一条
第二条
第三条
第四条
第五条
第六条 整体把握社团工作方向，全面谋划社团发展； 建立健全社团工作规章制度，构建高效的社团工作体系； 领导、协调、指导、监督各部及各校级社团开展工作； 定期召开各校级社团理事长和各学院社联主席工作联席例 会及主席团工作例会； 高效、及时地落实上级主管部门安排的各项工作任务； 加强对社团工作的学习调研，及时学习、掌握、传达上级
有关政策及文件精神，学习其他高校社团工作经验，解决
我校社团工作存在的问题；
加强社团联合会内部建设，包括社联办公室、社团联合会
网站、体系、社团干部队伍等；
加强社团团支部组织建设；
主席因故不能主持工作期间，由常务副秘书长临时代行职
权。
其它社团联合会重要工作。第七条 第八条 第九条 第十条
秘书长及秘书处职责
秘书长：
本会秘书长由校团委委派老师担任，负责具体指导、监督社团联合会所有工作。
秘书处：
第一条 与主席团保持联系，保证本会各部门联系畅通；
第二条 负责社联会例会以及其他会议的通知、考勤和会议记录；
第三条负责社联各部门及社团档案整理和保管工作；
第四条 起草文件及各项规章制度；管理本会资料，做好建档工作；
第五条 负责财务管理并认真做好记录；管理办公室并负责日常值
班；
第六条 社团活动所需展板条幅制作及作好相关物品借还登记；
第七条 做好社团联合会会议记录，并及时发布在社联网站上；
第八条 其他与秘书处有关的工作；
第九条 与社团联合会主席团保持紧密联系，并积极开展主席团安
排的相关任务。
社团联合会办公室值班制度
第一条 值班时间安排星期一至星期五上午八点至十二点，下午两点
至六点；
第二条 值班要求：
1.值班采用负责人制，值班人员必须按时到岗、签到，不经请假，不得无故迟到、早退；
2.值班人员务必保持办公室的清洁,每次早上上班以及晚上下班请做
好下列卫生方面基本工作: ①整理办公室室内办公物品，保持物品清洁;②扫地,拖地，倒垃圾;③在上班后抽时间打热水；
3.值班人员应注重仪表，着装干净整洁，值班期间必须佩带各部门工作证；
4.值班人员工作必须认真负责，对各协会活动表格等进行严格审查；
5.值班人员必须填写《值班日志》，汇总值班情况；
6.值班过程中若有来访者，值班人员应注意礼貌，热情接待。若遇重 大问题应及时向常务副秘书长汇报，并作好工作记录；
7.值班人员应注意社联办公室财产及安全节约用电，务必做到人走灯熄，关窗锁门；
8.值班人员无权外借或私自带走办公室任何物品。如因工作需要，应 向秘书处相关负责人员登记手续，并且及时归还；
9.做好值班期间其他的工作。
社团联合会档案管理办法
第一条 办公室是社团联合会文书档案的管理部门，其主要职责是制定或参与制定档案工作的规章制度，做好社团联合会档案的收集、整理、保管和利用工作；
第二条 归档范围：
1.制度性文件，包括上级颁发、需要社团联合会执行的，或由社团联合会发行的各种标准、规章制度等；
2.社团联合会以及各协会的工作计划、工作总结、活动申请、活动 审批等；
3.各种获奖证书复印件和电子版材料；
4.财务方面的文件材料。
第三条 归档方法：
1.各协会、各部门要建立健全平时归档制度，对处理完毕或批存的 文件材料，由专人集中统一保管；
2.公文承办人员应及时将办理完毕或批存的文件材料汇总，并加以 整理，送交档案室归档。
第四条 借阅管理：
1.凡需使用档案者，均须填写申请表，经常务副秘书长批准后方可 查阅；
2.档案资料一般仅供在档案室查看，外借的须办理登记手续。
社团联合会办公室制度
第一条 请爱护办公室的一切公物,保持办公室的清洁,部门或个人
使用者必须做好清洁工作；
第二条 请保持办公室安静,不要大声喧哗,不干扰他人办公；
第三条 不得在办公室内进行聚餐、同学聚会等非办公活动；
第四条 请节约用电、注意安全.最后离开者请负责关掉电灯,电脑等
设备, 锁好门窗；
第五条 所有成员必须以主人翁的态度来爱护办公室的所有财务,任
何人不得把集体的办公用品据为己有；
第六条 因社联办公室存放有社团联合会各个部门的物品,该部门若
需借用其物品时, 需在值班时间取用，如有急用,必须由常
务副秘书长同意,否则不得借用。
社团联合会办公室物品管理办法
第一条
第二条
第三条
第四条 办公室物品包括固定财产、档案资料等； 社团联合会所有工具免费向社团借用； 办公室固定财产、档案资料及其使用情况须详细记录在册； 办公室固定财产外借时，须借方在值班登记簿上注明所借物
品数量、日期并签字，方可外借。借用日期不得超过一周，如需继续使用必须续借；
第五条 办公室固定财产归还时，须保证没有任何损伤且在值班登记
簿上注明归还日期，并由相关人员签字；
第六条 物品管理人员和物品借用人要爱护物品，严禁损坏，所有物
品若有损坏，必须照价赔偿。
评议部职责
第十条 在主席团的统一安排下，具体负责每学期的学生社团
评优工作，并对学生社团评优材料进行审核和登记；
第十一条 主动深入了解学生社团情况，对学生社团开展活动情况进
行监督：1.请有活动的社团提前3--5天通知我部，以便提
前做好安排；2.把社团名称、活动名称、时间地点以短信的形式发至部长或副部长；
第十二条 接受各学生社团会员的投诉，及时向常务理事会汇报情况，并对处理结果做好登记：1.举报内容包括社团违反《聊城
大学大学生社团管理办法》的相关规定；2.举报形式：①
电话短信举报②发邮箱投诉信；
第十三条 根据主席团要求，具体负责理事长换届规范性评议监督，保证学生社团换届的规范性；
第十四条 根据主席团要求，具体负责社团纳新规范性的评议监督，保证社团纳新顺利进行；
第十五条 根据主席团要求，具体负责新社团的成立的相关工作：1.对申请成立的学生社团进行指导；2.对上交的申请材料进
行审核，向主席团提出审核建议并组织新成立学生社团学习等工作；
第十六条 与社团联合会主席团保持紧密联系，并积极开展主席团安
排的相关任务。
宣传部职责
第一条 根据主席团要求，具体负责社团联合会的宣传工作，负责更
新、维护、建设并开发聊城大学大学生社团联合会网站；
第二条 具体负责《社团联合会工作简报》的编写工作，并上报主席
团审阅；
第三条 根据主席团要求，具体负责指导并监督聊城大学校院两级学
生社团的宣传工作；
第四条 根据主席团要求，具体负责及时更新社团联合会官方微博，并及时向社团联合会、新青年、新闻中心等网站投寄稿件，确保快速、及时对各社团活动进行宣传报道；
第五条 根据主席团要求以及安排，负责社团联合会材料的编辑工作，协助老师做好材料整理工作；
第六条 与社团联合会主席团保持紧密联系，并积极开展主席团安排的相关任务。
项目部职责
第一条 根据主席团的要求，结合实际情况进行品牌活动的策划或帮
助各社团修正活动实施方案并对各学生社团活动的举办提
出建设性意见；
第二条 了解各社团，根据主席团要求为每个学生社团的科学健康可
持续发展制定正确的发展方向；
第三条 结合各个社团的特点以及实际情况有针对性的为各个社团
以及社团联合会做好外联工作；
第四条 监督各社团是否按照主席团要求完成任务、正常发展，并负
责收集与汇总各社团的活动成果；
第五条 与社团联合会主席团保持紧密联系，并积极开展主席团安排的相关任务。
