化学实验室各岗位职责（精选5篇）_化学实验室岗位职责

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第1篇：实验室各岗位职责

所长岗位职责

一、所长主持全所的工作，组织贯彻国家有关方针、政策、法律、法规，组织全所全面完成各项任务。

二、负责质量管理体系策划，确保其有效运行，制定本所质量方针和质量目标，批准质量体系文件。

三、充分发挥各组的作用，做好协调工作，依靠群众集思广益，大胆决策，不失时机的开展业务工作的开拓。

四、负责批准本所的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源。

五、审批培训计划、内审计划，主持管理评审。

六、对全所的工作质量负责，对影响本所“公正性”建设的行为负责。

七、组织编写本所的发展规划、年度工作计划、新建项目、技术改造项目计划，并组织实施。

八、关心职工，改善职工的工作环境条件。

九、负责安排本所管理体系有关人员，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人。

十、负责审批新建项目、技术改造项目和设备的购置计划。十一、负责组织对全体人员的考核奖惩。

技术负责人岗位职责

一、负责实验室重大技术问题解决或决策，对所有的技术工作负全责。

二、负责组织新建项目、技术改造项目和设备购置计划的论证立项工作。

三、负责检验报告的签发及各类技术文件及仪器设备使用指导书（包括运行、检查维护、操作规程等）的审批。

四、负责技术人员技术能力的确认以及比对计划的组织、实施。

五、组织专业人员对有争议的技术问题进行研讨。

六、负责处理有关检验业务方面的来访、合同评审工作及反馈意见的收集。

七、负责对外业务的咨询服务管理工作。

八、负责搜集有效技术标准、资料以便开展检验工作。

九、负责日常检验过程质量控制检查以及对标准物质及标准溶液、危险物品管理的监督工作。

十、负责起草实验室的检验细则、非标准方法、操作规程、自校验方法，对检验工作中抽样数量、方法、检验方法、报告编写、标准依据、仪器设备等质量全过程进行监督，并及时汇总情况，提出整改意见。

十一、负责技术标准、资料以及外来文件的管理工作。十二、负责实验室计算机的维护及局域网、以及软件的维护。

质量负责人岗位职责

一、在所长的领导下，负责实验室的质量管理、实验室资质认定方面的工作，协助所长做好实验室质量管理体系运行工作，在技术负责人不在时代行其职。

二、负责质量管理体系文件的编写（质量手册、程序文件、质量记录）、修订、宣贯及管理体系的运行。

三、组织、制定、督促并落实实验室工作计划及有关业务管理制度。

四、编制内审计划、内审检查表，培训内审员、并组织内审及不符合项的跟踪验证。协调内审工作、管理内审员、组织跟踪验证、写出评定报告。负责能力验证计划的起草，并组织落实；

五、负责培训计划的制定并组织实施。

六、负责检验工作中出现的不合格项的控制与检验报告出现抱怨的组织处理工作，组织分析检验质量事故，提出处理意见，组织管理评审，负责管理评审计划和评审报告。

七、做好防火、防盗、保密等安全工作。

室主任岗位职责

一、在所长的带领下，负责本室的行政管理工作，严格执行所的各项规章制度，带领实验室人员认真贯彻执行国家有关产品质量监督检验方面的方针、政策及有关法律、法规和本所质量管理体系的有关规定。

二、组织带领实验室人员全面完成下达的检验任务和计划，全面负责检验室的检验工作。

三、签发授权的对外协议书，参与管理评审，参与制定实验室的发展规划和年度工作计划。

四、负责实验室检验检测工作的指导、督促、检查，以及对实验室仪器设备维护、调研、购置、安装、调试、验收、保养、在用设备的管理等工作。

五、编制本年度仪器设备的购置计划和人员培训情况，提出实验室新增检验项目及业务发展计划。

六、负责审核实验室的检验检测报告，对实验室出具的报告的准确性及规范性负责。

七、负责实验室在用仪器设备的检定、校准、自校验工作，并及时更新仪器设备的检定（校验）周期表。

八、负责建立和完善仪器设备档案的管理工作。九、负责人员技术档案的整理归档工作。

十、负责仪器设备的日常管理（包括使用、维护、期间核查、标识化管理等），及时解决仪器设备发生的问题，并对仪器设备事故进行调查分析和处理。十一、完成所长安排的其它工作。

十二、负责质量管理体系文件的管理，文件资料的编号、发放、登记、归档工作；承担样品的抽取工作。

质量检验员岗位职责

一、负责宣传并贯彻执行国家有关质量技术监督工作的法律、法规、方针、政策。严格执行产品标准、检验细则、检验报告编制规范和仪器设备操作规程，完整、准确、可靠的出具检验数据，按时完成检验任务，对其工作质量负责。

二、检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程。做好检验的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，标本等），并保证达到检验要求。

三、对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法，要具备维护，保养的知识，并能进行简单维修，因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。

四、遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。

五、实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。

六、加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上报主管领导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品，实验室统一上报，经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。

七、检验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。

八、一般常用的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单，上级主管签字后，在库房领取，精密贵重仪器领用须主管和分管总经理签字。任何人不得将实验室任何物品转送他人，公司其他部门借用仪器药品，须经主管同意后，并办理借用手续。外单位及个人借用须经分管总经理批准后方可办理借用手续。

九、加强工作，确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告，对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理。十、完成上级主管交给的其他任务。

计量检定员岗位职责

一、积极宣传贯彻执行国家计量法和检定规程，搞好计量标准的建立和量值传递工作。

二、按照下达的计划、任务，依据检定规程、检测规则等有效技术文件进行授权范围内的检定、检测工作。掌握计量标准器的原理和性能，严格按操作规程进行使用，经常性进行维护保养，定期检定，使其保持良好状态。

三、认真做好检定原始记录，对数据处理和误差分析无误。对出具的证书、报告结果的正确性直接负责。

四、严格执行复检审核制度，检定合格证填写完整，字迹清晰无误。

五、按周期检定计划，开展检定工作，按时完成工作任务。六、掌握工作中计量器具在生产中的使用情况，积累资料。七、不断提高业务能力，达到能检会修，一专多能。八、保管好自己的检修工具，若丢失照价赔偿。九、严格执行收费标准，不得擅自增减。十、完成上级领导安排的其它临时性任务。

食品实验室工作制度

一、全面完成本局和上级下达的各项检验任务，保证检测结果准确无误，执行各项规章制度，按照质量体系文件规定开展检验工作。

二、负责食品实验室仪器设备的维护、保养、运行检查以及检定、自校工作。

三、负责起草仪器设备的操作规程、自校验规程及检验细则。四、负责食品实验室的环境卫生以及三废、危险品的管理。五、负责对食品实验室检验工作的质量控制，确保检验数据、检验结果的准确、可靠。

六、对检验过程中的在用样品负责。

七、保证及时完成检验任务，完成食品实验室能力验证比对计划。

八、做好检验工作的开拓。九、完成所领导交办的其它工作。

第2篇：实验室各岗位职责

试验室工作职责

一、在试验室主任的统一组织领导下，相互配合，协调一致，完成本项工程的规定试验检测任务。

二、坚持科学、严谨、创新求实的工作原则和态度，合理安排每项试验检测工作，积极配合施工，既要讲究速度效益，又要确保工程质量。

三、试验检测工作严格遵照规程规范要求进行，保证检测结果的准确性与可靠性。

四、通过试验检测充分地利用当地原材料，节约成本，同时推广应用新材料、新技术和新工艺,降低工程造价。五、参与工程质量事故的情况调查，分析原因，为领导作决断提供科学有力的证据。

六、收集整理好各项试验检测资料和报告，为工程质量评定，竣工工验收提供系统完整的资料.七、加强与监理的联系，积极配合工作，确保工程质量达标。

试验室主任岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级部门的指示精神，掌握，运用有关规程、规范，组织安排好各项试验检测工作。二、经常组织业务技术学习，不断提高试验人员的业务技术水平。三、提出计量检定计划，做好仪器设备的计量工作。

四、组织安排仪器设备的维修保养工作，提出设备材料的采购、报废计划，保障试验仪器设备的正常运转。五、负责试验室的全面工作。六、及时做好资料的签字。

七、与监理保持经常联系，处理试验中出现的问题。

技术负责人的岗位职责

一、熟悉掌握国家、部门、地方关于产品质量检测方法的政策、法令、法规、规定。二、对试验检测工作中的技术方面负全面责任。三、负责审核各项试验检测报告。四、参与工程质量问题的调查、分析。

五、不断学习试验检测的新方法、新技术，了解检测技术的现状及发展趋势。六、协助试验室主任做好本室工作。

七、熟练掌握各单位工程、分部工程、分项工程的质量情况。八、制订质量保证措施，提出预防质量事故的方案。

试验检测人员岗位职责

一﹑要求掌握有关的标准、规范、规程，并了解各项工程的施工过程。二﹑了解有关仪器设备的工作原理，熟练掌握其性能，操作程序。

三﹑根据主任分配的任务，按规程、规范要求认真负责地完成试验检测工作，做好原始记录，并保证数据的真实、可靠度，及时整理好试验资料。

四﹑了解工地材料进场情况，及时按要求取样送试验室检测。

五﹑试验检测工作完成后要保持仪器设备的整洁、干净和归完原位。六﹑经常学习试验检测的新方法、新技术，不断提高试验检测水平。七、完成领导交办的其它任务。

资料管理员岗位职责

一、严格遵守技术档案资料保管制度，为经主管部门领导批准，不得随意复制，散发检验报告和试验检测数据及成果资料。

二、负责做好归档资料的分类整理及登记，做到存放有序，查阅方便。三、负责保管试验室的规范、规程及技术标准等资料，建立借阅登记手续。四、负责打印及复印试验室的上报材料，检测报告，资料表格等。五、经常检查资料的存放环境。做好防尘、防潮、防盗工作。六、负责搞好办公室、资料室的清洁卫生。

试验室管理制度

一、试验室人员必须遵守单位作息时间。

二、熟悉仪器使用说明书，严格按试验规程操作，爱护仪器设备，按时保养。节约易耗品，避免浪费。三、不得擅自离开工作岗位，或在室内闲谈聊天。嬉戏打闹，影响他人工作。四、室内保持整洁干净，不得随地吐痰。仪器设备资料摆放整齐有序。

五、为维护试验检测工作的科学性，可靠性，严肃性，与试验无关的人员未经允许不得擅自进入各试验室。非试验人员不得乱动试验设备。

六、坚持试验、管理程序，坚持用数据说话的工作原则不许弄虚作假。七、对来访人员接待热情、秉公办事，不收受请客送礼。八、妥善保管好试验资料，建好试验台帐。

仪器设备管理制度

一、根据试验检测的内容、数量、量程、精度要求配置仪器设备，并建立设备台账。二、重要的仪器设备需专管专用，使用人应填写使用记录，确认技术状态正常后方可办理移交手续。三、仪器设备必须进行计量检定，合格后贴上相应的标志方可使用，根据检定周期按时送检。四、做好仪器设备的日常维修保养工作，保证试验检测工作的正常进行。五、设备每年进行一次清查，将正常、停用、报废情况汇总登记。六、仪器设备外借均应经试验室主任同意，并办理有关手续。

七、试验人员要遵守仪器设备的操作规程，要做到管好、用好、会保养、会使用、会检查、会排除一般性故障。

试验室安全管理制度

一、认真贯彻执行国家有关工作的方针政策和法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实做好安全工作。二、试验室应经常开展安全检查，发现有不安全隐患，应及时上报，整改。

三、精密贵重仪器设备、剧毒、易燃、易爆化学物品、放射性仪器，必须指定专人负责、保管。四、试验室的电器设备按规定安装，不得随意乱拉，乱接临时电线。五、下班前要彻底清理工作场地，将废弃物打扫干净。

六、下班后试验室必须关闭电源、水源、关好门窗，清除一切不安全隐患。七、若试验室发生事故和案件，要保护好现场及时报告，并迅速采取措施，防止事态扩大。

检测事故分析报告制度

一、属下列情况之一者均为检测事故

（1）试验时弄错来样单位。

（2）样品丢失损坏，因保管不当使样品性能丧失、下降。（3）加工试样时，弄错规格以至无法弥补。（4）未按标准方法或不采取标准样品进行检测。

（5）检测时未及时读数或未填写原始记录而写不出检测结果。（6）检测结果达不到要求的精度。

（7）已发出的检测报告，其检测数据计算错误或结论不正确。

（8）检测报告发错单位，在规定保存期内原始记录丢失，检测资料失密。（9）检测过程中发生人身伤亡事故或仪器设备严重损坏。

二、一旦发生事故，应立即报告主任和质量负责人，并在统一格式的事故登记表上登记。

三、对事故应及时进行调查，弄清事实，由试验室主任或质量保证人主持召开有关人员参加会议，分析事故原因及性质，对事故责任者给予批评教育和适当的处理，并总结教训，杜绝此类事故重复发生。同时，迅速采取补救措施，保证检测质量，减少不必要的损失。

检测报告的签字制度

一、试验检测报告先采用国家标准规范中所推荐的各种统一表格形式，以省质监站、汉鄂高速总监办统一的表格形式，表格内容应填写完整，签名齐全，文字简洁，字迹清晰，数据准确，试验检测采用标准依据，试验检测结果结论正确。

二、试验检测报告一律由检验人员填写，经技术负责人或质量负责人审核确认无误后，试验室主任签字盖章，方可发出。

三、试验检测报告不允许更改。

四、全部试验检测数据采用法定计量单位。

原始记录填写管理制度

一、原始记录是检测过程及检测结果的记实，禁止随意更改及外借查阅；需要更改的，不得涂改原始记录，并要注明更改理由和更改盖章。

二、原始记录应勇规定的格式或表格及碳素水笔填写，所有项目应填写完整并有检测和校核人全名签字。三、校核人员必须认真核对检测数据，发现问题应通知检测人员或技术负责人校对，不得擅自更改记录。四、原始数据应编号使用、完整保存归档，保存期为长期保存。

五、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应，并不低于相应标准对测试指标精度的要求。六、同一参数数据的有效位数应保持一致，不足部分以“0”补齐，但临界值可例外。七、数据修约原则为：“四舍六进五单双”，临界值不许修约至影响试验结果的判定。八、处理的数据应填入原始记录的相应栏目。九、检测数据异常时应保留试件做调查判断用。

技术培训及考核 管理制度

一、试验检测人员上岗前必须经过培训考核合格，并取得检测合格证，才能上岗检测。岗前培训考核内容为：计量法、有关公路工程质量检验评定、规范、规程和标准，本岗位仪器设备性能，操作规程、误差理论、检测机数据处理等。

二、定期对在岗人员的技术能力进行考核，并将考核情况记入检测中心个人档案。针对新材料、新工艺、新仪器、设备等科学技术的进步，培训工作应根据行业特征不断对检测进行技术的更新和提高。

三、质检人员的技术培训和考核工作随时接受质检局的检查。因工作需要改变岗位或开展新的检测项目，应对有关人员进行单项技术考核。

四、对平时不学习、工作不能胜任、技术考核不合格者，调离检测工作岗位，另行安排工作。

第3篇：实验室各岗位职责

实验室各岗位职责

试验室工作职责

一、在试验室主任的统一组织领导下，相互配合，协调一致，完成本项工程的规定试验检测任务。

二、坚持科学、严谨、创新求实的工作原则和态度，合理安排每项试验检测工作，积极配合施工，既要讲究速度效益，又要确保工程质量。

三、试验检测工作严格遵照规程规范要求进行，保证检测结果的准确性与可靠性。

四、通过试验检测充分地利用当地原材料，节约成本，同时推广应用新材料、新技术和新工艺,降低工程造价。五、参与工程质量事故的情况调查，分析原因，为领导作决断提供科学有力的证据。

六、收集整理好各项试验检测资料和报告，为工程质量评定，竣工工验收提供系统完整的资料.七、加强与监理的联系，积极配合工作，确保工程质量达标

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实验室各岗位职责

试验室主任岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级部门的指示精神，掌握，运用有关规程、规范，组织安排好各项试验检测工作。二、经常组织业务技术学习，不断提高试验人员的业务技术水平。三、提出计量检定计划，做好仪器设备的计量工作。

四、组织安排仪器设备的维修保养工作，提出设备材料的采购、报废计划，保障试验仪器设备的正常运转。五、负责试验室的全面工作。六、及时做好资料的签字。

七、与监理保持经常联系，处理试验中出现的问题。/ 15

实验室各岗位职责

技术负责人的岗位职责

一、熟悉掌握国家、部门、地方关于产品质量检测方法的政策、法令、法规、规定。二、对试验检测工作中的技术方面负全面责任。三、负责审核各项试验检测报告。四、参与工程质量问题的调查、分析。

五、不断学习试验检测的新方法、新技术，了解检测技术的现状及发展趋势。六、协助试验室主任做好本室工作。

七、熟练掌握各单位工程、分部工程、分项工程的质量情况。八、制订质量保证措施，提出预防质量事故的方案。/ 15

实验室各岗位职责

试验检测人员岗位职责

一﹑要求掌握有关的标准、规范、规程，并了解各项工程的施工过程。二﹑了解有关仪器设备的工作原理，熟练掌握其性能，操作程序。/ 15

实验室各岗位职责

三﹑根据主任分配的任务，按规程、规范要求认真负责地完成试验检测工作，做好原始记录，并保证数据的真实、可靠度，及时整理好试验资料。

四﹑了解工地材料进场情况，及时按要求取样送试验室检测。

五﹑试验检测工作完成后要保持仪器设备的整洁、干净和归完原位。六﹑经常学习试验检测的新方法、新技术，不断提高试验检测水平。七、完成领导交办的其它任务。

资料管理员岗位职责/ 15

实验室各岗位职责

一、严格遵守技术档案资料保管制度，为经主管部门领导批准，不得随意复制，散发检验报告和试验检测数据及成果资料。

二、负责做好归档资料的分类整理及登记，做到存放有序，查阅方便。三、负责保管试验室的规范、规程及技术标准等资料，建立借阅登记手续。四、负责打印及复印试验室的上报材料，检测报告，资料表格等。五、经常检查资料的存放环境。做好防尘、防潮、防盗工作。六、负责搞好办公室、资料室的清洁卫生。

试验室管理制度

一、试验室人员必须遵守单位作息时间。/ 15

实验室各岗位职责

二、熟悉仪器使用说明书，严格按试验规程操作，爱护仪器设备，按时保养。节约易耗品，避免浪费。三、不得擅自离开工作岗位，或在室内闲谈聊天。嬉戏打闹，影响他人工作。四、室内保持整洁干净，不得随地吐痰。仪器设备资料摆放整齐有序。

五、为维护试验检测工作的科学性，可靠性，严肃性，与试验无关的人员未经允许不得擅自进入各试验室。非试验人员不得乱动试验设备。

六、坚持试验、管理程序，坚持用数据说话的工作原则不许弄虚作假。七、对来访人员接待热情、秉公办事，不收受请客送礼。八、妥善保管好试验资料，建好试验台帐。

仪器设备管理制度/ 15

实验室各岗位职责

一、根据试验检测的内容、数量、量程、精度要求配置仪器设备，并建立设备台账。

二、重要的仪器设备需专管专用，使用人应填写使用记录，确认技术状态正常后方可办理移交手续。三、仪器设备必须进行计量检定，合格后贴上相应的标志方可使用，根据检定周期按时送检。四、做好仪器设备的日常维修保养工作，保证试验检测工作的正常进行。五、设备每年进行一次清查，将正常、停用、报废情况汇总登记。六、仪器设备外借均应经试验室主任同意，并办理有关手续。

七、试验人员要遵守仪器设备的操作规程，要做到管好、用好、会保养、会使用、会检查、会排除一般性故障。

试验室安全管理制度/ 15

实验室各岗位职责

一、认真贯彻执行国家有关工作的方针政策和法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实做好安全工作。二、试验室应经常开展安全检查，发现有不安全隐患，应及时上报，整改。

三、精密贵重仪器设备、剧毒、易燃、易爆化学物品、放射性仪器，必须指定专人负责、保管。四、试验室的电器设备按规定安装，不得随意乱拉，乱接临时电线。五、下班前要彻底清理工作场地，将废弃物打扫干净。

六、下班后试验室必须关闭电源、水源、关好门窗，清除一切不安全隐患。

七、若试验室发生事故和案件，要保护好现场及时报告，并迅速采取措施，防止事态扩大。

检测事故分析报告制度/ 15

实验室各岗位职责

一、属下列情况之一者均为检测事故

（1）试验时弄错来样单位。

（2）样品丢失损坏，因保管不当使样品性能丧失、下降。（3）加工试样时，弄错规格以至无法弥补。（4）未按标准方法或不采取标准样品进行检测。

（5）检测时未及时读数或未填写原始记录而写不出检测结果。（6）检测结果达不到要求的精度。

（7）已发出的检测报告，其检测数据计算错误或结论不正确。

（8）检测报告发错单位，在规定保存期内原始记录丢失，检测资料失密。（9）检测过程中发生人身伤亡事故或仪器设备严重损坏。

二、一旦发生事故，应立即报告主任和质量负责人，并在统一格式的事故登记表上登记。

三、对事故应及时进行调查，弄清事实，由试验室主任或质量保证人主持召开有关人员参加会议，分析事故原因及性质，对事故责任者给予批评教育和适当的处理，并总结教训，杜绝此类事故重复发生。同时，迅速采取/ 15

实验室各岗位职责

补救措施，保证检测质量，减少不必要的损失。/ 15

实验室各岗位职责

检测报告的签字制度

一、试验检测报告先采用国家标准规范中所推荐的各种统一表格形式，以省质监站、汉鄂高速总监办统一的表格形式，表格内容应填写完整，签名齐全，文字简洁，字迹清晰，数据准确，试验检测采用标准依据，试验检测结果结/ 15

实验室各岗位职责

论正确。

二、试验检测报告一律由检验人员填写，经技术负责人或质量负责人审核确认无误后，试验室主任签字盖章，方可发出。

三、试验检测报告不允许更改。

四、全部试验检测数据采用法定计量单位。

原始记录填写管理制度

一、原始记录是检测过程及检测结果的记实，禁止随意更改及外借查阅；需要更改的，不得涂改原始记录，并要/ 15

实验室各岗位职责

注明更改理由和更改盖章。

二、原始记录应勇规定的格式或表格及碳素水笔填写，所有项目应填写完整并有检测和校核人全名签字。三、校核人员必须认真核对检测数据，发现问题应通知检测人员或技术负责人校对，不得擅自更改记录。四、原始数据应编号使用、完整保存归档，保存期为长期保存。

五、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应，并不低于相应标准对测试指标精度的要求。六、同一参数数据的有效位数应保持一致，不足部分以“0”补齐，但临界值可例外。七、数据修约原则为：“四舍六进五单双”，临界值不许修约至影响试验结果的判定。八、处理的数据应填入原始记录的相应栏目。九、检测数据异常时应保留试件做调查判断用。

技术培训及考核 管理制度

一、试验检测人员上岗前必须经过培训考核合格，并取得检测合格证，才能上岗检测。岗前培训考核内容为：计/ 15

实验室各岗位职责

量法、有关公路工程质量检验评定、规范、规程和标准，本岗位仪器设备性能，操作规程、误差理论、检测机数据处理等。

二、定期对在岗人员的技术能力进行考核，并将考核情况记入检测中心个人档案。针对新材料、新工艺、新仪器、设备等科学技术的进步，培训工作应根据行业特征不断对检测进行技术的更新和提高。

三、质检人员的技术培训和考核工作随时接受质检局的检查。因工作需要改变岗位或开展新的检测项目，应对有关人员进行单项技术考核。

四、对平时不学习、工作不能胜任、技术考核不合格者，调离检测工作岗位，另行安排工作。/ 15

第4篇：实验室各岗位职责

附件5 岗位职责、规章制度

试验室工作职责

一、在试验室主任的统一组织领导下，相互配合，协调一致，完成本项工程的规定试验检测任务。

二、坚持科学、严谨、创新求实的工作原则和态度，合理安排每项试验检测工作，积极配合施工，既要讲究速度效益，又要确保工程质量。

三、试验检测工作严格遵照规程规范要求进行，保证检测结果的准确性与可靠性。

四、通过试验检测充分地利用当地原材料，节约成本，同时推广应用新材料、新技术和新工艺,降低工程造价。

五、参与工程质量事故的情况调查，分析原因，为领导作决断提供科学有力的证据。

六、收集整理好各项试验检测资料和报告，为工程质量评定，竣工工验收提供系统完整的资料.七、加强与监理的联系，积极配合工作，确保工程质量达标。

试验室主任岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级部门的指示精神，掌握，运用有关规程、规范，组织安排好各项试验检测工作。

二、经常组织业务技术学习，不断提高试验人员的业务技术水平。

三、提出计量检定计划，做好仪器设备的计量工作。

四、组织安排仪器设备的维修保养工作，提出设备材料的采购、报废计划，保障试验仪器设备的正常运转。

五、负责试验室的全面工作。

六、及时做好资料的签字。

七、与监理保持经常联系，处理试验中出现的问题。

技术负责人的岗位职责

一、熟悉掌握国家、部门、地方关于产品质量检测方法的政策、法令、法规、规定。

二、对试验检测工作中的技术方面负全面责任。

三、负责审核各项试验检测报告。

四、参与工程质量问题的调查、分析。

五、不断学习试验检测的新方法、新技术，了解检测技术的现状及发展趋势。

六、协助试验室主任做好本室工作。

质量负责人的岗位职责

一、对试验检测工作的质量负全责。

二、熟练掌握各单位工程、分部工程、分项工程的质量情况。

三、制订质量保证措施，提出预防质量事故的方案。

四、参与工程质量问题的调查、分析、研究。

五、组织QC小组活动，开展质量评优工作。

检测工程师岗位职责

一、负责分管项目的试验检测，对试验检测的质量负责。

二、严格按照检验规范、检验大纲、实施细则进行各项检验工作，确保检验数据的准确可靠，承担原材料及混合料的分析试验，对公路质量进行评定。

三、上报检验仪器设备的检定、维修计划，有权拒绝使用不合格检验仪器或超过检定周期的仪器。按时填写仪器设备操作使用记录。

四、按期填写质量报表，负责检测原始记录及检测报告的审核。

五、有权拒绝行政或其它方面的干预，有权越级向上级领导反映各级领导违反检验规程或对检验数据弄虚作假的现象。

六、遵守中心试验室管理制度，严格遵守检验人员纪律。

试验检测人员岗位职责

一﹑要求掌握有关的标准、规范、规程，并了解各项工程的施工过程。二﹑了解有关仪器设备的工作原理，熟练掌握其性能，操作程序。

三﹑根据主任分配的任务，按规程、规范要求认真负责地完成试验检测工作，做好原始记录，并保证数据的真实、可靠度，及时整理好试验资料。

四﹑了解工地材料进场情况，及时按要求取样送试验室检测。

五﹑试验检测工作完成后要保持仪器设备的整洁、干净和归完原位。六﹑经常学习试验检测的新方法、新技术，不断提高试验检测水平。

七、完成领导交办的其它任务。

仪器设备管理员职责

一、建立仪器设备档案、目录，并负责管理。

二、对仪器设备按规定进行标识。

三、负责组织仪器设备的定制维护保养，并填写相应的记录。

四、编制仪器设备周期检定计划，并组织实施。

五、对降级、报废的仪器设备进行相应处理。

六、对设备检定证书进行负责核对、保管。

七、对新购置的仪器设备进行验收。

资料管理员岗位职责

一、严格遵守技术档案资料保管制度，为经主管部门领导批准，不得随意复制，散发检验报告和试验检测数据及成果资料。

二、负责做好归档资料的分类整理及登记，做到存放有序，查阅方便。

三、负责保管试验室的规范、规程及技术标准等资料，建立借阅登记手续。

四、负责打印及复印试验室的上报材料，检测报告，资料表格等。

五、经常检查资料的存放环境。做好防尘、防潮、防盗工作。

六、负责搞好办公室、资料室的清洁卫生。

样品保管员岗位职责

一、对样品入库的外观检查和封样，标记应完整，检查并清点数量，核实无误后，登记入库，入库登记本有样品保管员签字。

二、样品应分类管理，样品的检验状态应有明显的标记，不同工厂生产的同一种产品有区分标志。

三、样品桶，样品箱，样品袋应清洁完好，不得留有其他物或未经清洗的工具存放样品。

四、样品保管员应将各类样品立帐，做到帐物相符。

五、保持样品存放场所的环境条件符合该样品的存放要求，不使样品变质，发霉，不使其降低或缺失性能。

六、样品坚后处理应按有关规定办理手续，经办人及主管人应签名。

七、做好样品保管的防火，防盗和防丢失工作。

八、遵守职业道德，不得试用样品，不得把样品占为己有。

九、样品丢失时按责任事故处理。

试验室管理制度

一、试验室人员必须遵守单位作息时间。

二、熟悉仪器使用说明书，严格按试验规程操作，爱护仪器设备，按时保养。节约易耗品，避免浪费。

三、不得擅自离开工作岗位，或在室内闲谈聊天。嬉戏打闹，影响他人工作。

四、室内保持整洁干净，不得随地吐痰。仪器设备资料摆放整齐有序。

五、为维护试验检测工作的科学性，可靠性，严肃性，与试验无关的人员未经允许不得擅自进入各试验室。非试验人员不得乱动试验设备。

六、坚持试验、管理程序，坚持用数据说话的工作原则不许弄虚作假。

七、对来访人员接待热情、秉公办事，不收受请客送礼。

八、妥善保管好试验资料，建好试验台帐。

仪器设备管理制度

一、根据试验检测的内容、数量、量程、精度要求配置仪器设备，并建立设备台账。

二、重要的仪器设备需专管专用，使用人应填写使用记录，确认技术状态正常后方可办理移交手续。

三、仪器设备必须进行计量检定，合格后贴上相应的标志方可使用，根据检定周期按时送检。

四、做好仪器设备的日常维修保养工作，保证试验检测工作的正常进行。

五、设备每年进行一次清查，将正常、停用、报废情况汇总登记。

六、仪器设备外借均应经试验室主任同意，并办理有关手续。

七、试验人员要遵守仪器设备的操作规程，要做到管好、用好、会保养、会使用、会检查、会排除一般性故障。

试验室安全管理制度

一、认真贯彻执行国家有关工作的方针政策和法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实做好安全工作。

二、试验室应经常开展安全检查，发现有不安全隐患，应及时上报，整改。

三、精密贵重仪器设备、剧毒、易燃、易爆化学物品、放射性仪器，必须指定专人负责、保管。

四、试验室的电器设备按规定安装，不得随意乱拉，乱接临时电线。

五、下班前要彻底清理工作场地，将废弃物打扫干净。

六、下班后试验室必须关闭电源、水源、关好门窗，清除一切不安全隐患。

七、若试验室发生事故和案件，要保护好现场及时报告，并迅速采取措施，防止事态扩大。检测事故分析报告制度

一、属下列情况之一者均为检测事故

（1）试验时弄错来样单位。

（2）样品丢失损坏，因保管不当使样品性能丧失、下降。（3）加工试样时，弄错规格以至无法弥补。（4）未按标准方法或不采取标准样品进行检测。

（5）检测时未及时读数或未填写原始记录而写不出检测结果。（6）检测结果达不到要求的精度。

（7）已发出的检测报告，其检测数据计算错误或结论不正确。

（8）检测报告发错单位，在规定保存期内原始记录丢失，检测资料失密。（9）检测过程中发生人身伤亡事故或仪器设备严重损坏。

二、一旦发生事故，应立即报告主任和质量负责人，并在统一格式的事故登记表上登记。

三、对事故应及时进行调查，弄清事实，由试验室主任或质量保证人主持召开有关人员参加会议，分析事故原因及性质，对事故责任者给予批评教育和适当的处理，并总结教训，杜绝此类事故重复发生。同时，迅速采取补救措施，保证检测质量，减少不必要的损失。

不合格品管理制度

一、经试验检测确定的不合格品应立即通知现场隔离，并做好标识。

二、不合格品的发生部门立即填写不合格品处理表，表中需写明不合格品的品名、批号、数量和不合格的原因，并提出已隔离的不合格品的处理措施。

三、质监负责人收到不合格品处理表后，及时对不合格品处理措施进行审批，必要时可会同技术部门等相关部门负责人对表中的处理措施进行会审，并提出审核意见。

四、质监部门需派人对不合格品的处理过程进行跟踪监督。

五、实施不合格品处理部门需在不合格品处理表的实施栏填写实施进程、结果，并有质检人员签字认可。

六、不合格品处理审核表由发出部门留底，复印件交质监部门存档。

危险化学药品管理制度

一、试验室领取有毒有害化学药品后，由专人管理。试验操作人员领取药品时，必须填写领用记录。

二、试验操作人员在使用腐蚀性、毒害性化学药品前，应进行正确培训，未经岗前培训的人员不得使用腐蚀性、毒害性化学药品。

三、操作人员在使用腐蚀性、毒害性化学药品过程中必须采取防护措施，确保人员身体健康安全。试验操作现场应严禁无关人员进入。

四、过期、失效及用后残余的腐蚀性、毒害性化学药品，应进行无害化处理，不得任意丢弃，处理时应做好处理记录。

五、技术负责人应经常对有毒有害化学药品的保管、使用、处理进行监督检查，确保试验操作人员的身体健康，防止环境污染。

试验室应急预案

一、火灾措施：首先组织试验人员迅速疏散到安全区，切断工作场所总电源，紧急转移各种易燃、易爆和剧毒化学危险物品；了解附近有无对火灾现场造成威胁的物品；要根据火场情况，采取有效的灭火方法。

二、危险物品泄漏：首先应立即找到泄漏源，并立即切断泄漏源。工作人员要对已经泄漏的危险品做出相应的处理，对危险品危急人生安全的应立即采取相应急救措施。

三、烫伤、割伤处理：烫伤后一般在伤口上涂抹药膏，对伤势严重的应送医务室或医院；对于割伤，在伤口上擦拭红药水或者龙胆紫药水然后进行包扎，对于伤口严重的送医务室或者医院处理。

四、误吞毒物：解除方法是给中毒者服用催吐剂（肥皂水）引起呕吐，然后请医生治疗。

五、吸入毒气：中毒较轻的将中毒者转移到空气新鲜的地方，吸入溴、氯气、氯化氢的可以使用少量酒精和乙醚的混合蒸汽和适量氨气解毒。对于症状教严重的送专业医院治疗。

标养室管理制度

一、为保证养护室内工作正常运行，与工作无关人员，不得随便进入养护室。进出养护室要随手关门。

二、试验人员要做好标养室的监控工作，每天上午、下午记录温湿度数据各一次，确保试件控制在规定的温湿度范围。

三、养护试件应写明取样工程部位、设计标准、制作日期、并做好登记养护台帐，防止试件混淆。

四、试件养护时应按要求放置，并考虑到出入方便。

五、经常维护保养设备，一旦发现设备运转不正常时，应及时排除故障，确保试件养护正常。

试验室试件（试样）的管理制度

一、试件（试样）应标有明显标志，以确保不同施工处和不同施工部位的同类产品不致混淆。

二、检验人员在接收样品时，应清点数量，检察标识和外观鉴定，并做好记录。

三、需要入库保存的试件（试样）由试件保管员保管。

四、保存试件的处理，由试验室主任负责审批，并办理处理手续。

五、做好收样试件（试样）的台帐记录。

现场检测制度

一、检测的方法、布点、抽样值必须符合《公路工程质量检验评定标准》JTGF80/1-2004等国家的行业技术标准与规程。

二、检测所用仪器、设备必须是通过计量检验合格的设备，计量精度与量程必须满足项目允许公差要求。

三、参家现场检测的所有人员，必须听从现场负责人统一指挥，在检测过程中严格按各岗位的有关操作程序和规定进行，认真负责、一丝不苟、踏踏实实工作。

四、检测仪器的安装、调试必须严格按仪器技术说明要求进行，并作好检测前后的使用记录。检测过程中若发现仪器、设备、被检工作构造物有异样情况应立即向现场负责人报告、并及时作出处理。

五、检测与记录人系分别承担操作项目，应实行复读数的方式传递数据值。原始数据记录不得使用铅笔。发现记录错误后，填写修改值时应扛掉原值，不得使用擦除或涂黑。

六、大型现场检查工作应有指定专人负责安全，凡登高作业、架设临时电源线等必须两人以上进行。

七、因监测工作需要临时中断公路交通时，测区两端分别设交通安全员，大型综合现场检测需要中断干线公路交通时，应按交通管理有关法规的规定执行。从事道路路面检测时应穿着专业反光作业服。持续时间长的工作现场应有专人负责现场仪器、设备报告为工作。

八、监测工作应按记录表格认真填写完整，不得随意更改，现场数据应在现场完成审核工作，各种检测记录要有检测、计算、复核、负责人签名，工作结束后应按单位、分部、分项工程进行分类整理、归档。

九、检测过程中发生停电、电压不稳、电磁干扰等故障情况，应立即停止试验，可重复试验项目，应重新检测，不可重复的重新取样制作试件。需要温度稳定的现场检测项目得以在晚上进行。

十、检测技术数据、图表须经技术负责人审核后有实验室负责人签发检测报告。

试验技术资料管理制度

一、每一次试验检测项目结束后，试验人员应于两天内整理好试验检测结果，按规定发送有关单位，并交原件一份，由资料员进行登记归档。

二、内部人员技术资料借阅，应登记并负责保管，按期归还。

三、试验检测报告，原始记录、台帐一律不外借，绝不允许复制。

四、技术资料应执行有关保密制度，否则按违反纪律论处。

五、技术资料如有遗失、损坏，必须详细说明原因，报告领导处理，长期保存的技术资料应分门别类造册登记、归档。

六、试验室的技术资料集中保存、专人保管。

检测报告的签字制度

一、试验检测报告先采用国家标准规范中所推荐的各种统一表格形式，以省质监站、汉鄂高速总监办统一的表格形式，表格内容应填写完整，签名齐全，文字简洁，字迹清晰，数据准确，试验检测采用标准依据，试验检测结果结论正确。

二、试验检测报告一律由检验人员填写，经技术负责人或质量负责人审核确认无误后，试验室主任签字盖章，方可发出。

三、试验检测报告不允许更改。

四、全部试验检测数据采用法定计量单位。

原始记录填写管理制度

一、原始记录是检测过程及检测结果的记实，禁止随意更改及外借查阅；需要更改的，不得涂改原始记录，并要注明更改理由和更改盖章。

二、原始记录应勇规定的格式或表格及碳素水笔填写，所有项目应填写完整并有检测和校核人全名签字。

三、校核人员必须认真核对检测数据，发现问题应通知检测人员或技术负责人校对，不得擅自更改记录。

四、原始数据应编号使用、完整保存归档，保存期为长期保存。

五、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应，并不低于相应标准对测试指标精度的要求。

六、同一参数数据的有效位数应保持一致，不足部分以“0”补齐，但临界值可例外。

七、数据修约原则为：“四舍六进五单双”，临界值不许修约至影响试验结果的判定。

八、处理的数据应填入原始记录的相应栏目。

九、检测数据异常时应保留试件做调查判断用。

技术培训及考核 管理制度

一、试验检测人员上岗前必须经过培训考核合格，并取得检测合格证，才能上岗检测。岗前培训考核内容为：计量法、有关公路工程质量检验评定、规范、规程和标准，本岗位仪器设备性能，操作规程、误差理论、检测机数据处理等。

二、定期对在岗人员的技术能力进行考核，并将考核情况记入检测中心个人档案。针对新材料、新工艺、新仪器、设备等科学技术的进步，培训工作应根据行业特征不断对检测进行技术的更新和提高。

三、质检人员的技术培训和考核工作随时接受质检局的检查。因工作需要改变岗位或开展新的检测项目，应对有关人员进行单项技术考核。

四、对平时不学习、工作不能胜任、技术考核不合格者，调离检测工作岗位，另行安排工作。

第5篇：化学实验室岗位职责

化学实验室岗位职责

【篇1：化学实验室管理员岗位职责】

化学实验室管理员岗位职责

1、树立为教育教学服务、为师生服务的思想意识，创造性地开展工作，努力做好本职工作。严格遵守上级教育部门有关实验室管理的各项规章制度。

2、熟悉化学学科教学要求，熟知各年级教师演示实验、学生分组实验的数量、项目，根据教学进度及教师的申请单做好准备，协助任课教师上好实验课。并能根据各年级教学需要制定出全学年的实验计划和购置新器材的经费预算等。

3、全面负责化学实验室的管理、使用，设备、仪器、药品的保管、维修、保养及药品采购申请。

4、仪器室及教学仪器要经常保持清洁，教学仪器及常用工具使用后必须放回原处，并做好防尘、防虫、防火、防盗的工作。仪器要分类存放，登记入册，注意保养。

5、坚守岗位，做到教师在实验室上课时，管理人员不离开岗位。实验后应对学生使用过的仪器和药品进行检查，如有损坏仪器，应照价或加倍赔偿。

6、做好实验开出记录，完成实验教学及实验室有关工作的统计报表。7、按教研组长要求参加化学教研组活动，经常与任课教师保持联系，交换意见。平时要钻研业务，提高自身素质和工作能力。

8、教学仪器及工具在不影响教学的原则下方能借出，借出仪器需经教务处分管主任同意（贵重仪器或向校外借出仪器设备须经学校领导批准），登记后方能借出，并要按时索回。如有损坏，借用单位或个人要负责修理费用。

9、每学期结束后，对所管财产进行检查，核对账目。

10、加强安全，防火、防盗、防潮、防触电，消除隐患。精密仪器、电

器、剧毒及易燃易爆药品要按要求保管。按规定做好剧毒及易燃易爆药品的管理及使用登记，杜绝安全事故。

11、团结协作，不断学习，提高业务能力，积极承担并认真完成学校交予的临时性工作。

【篇2：化学实验室规章制度】

万泉中学化学实验室规章制度 1、化学实验室管理制度

2、化学实验室安全管理制度 3、化学实验室危险品使用制度 4、废旧药品处理制度

5、化学实验教师岗位职责

6、化学实验室管理人员岗位职责 7、化学实验员岗位职责 8、化学实验室准备制度

9、化学实验室仪器管理制度 10教学仪器领取使用制度 11、化学仪器借还制度

12、实验仪器设备的日常维护管理规定 13、化学实验仪器损坏赔偿制度 14、化学仪器报损制度 15、化学仪器交接制度 16、学生实验守则

化学实验室管理制度

一、实验室要保持安静,自觉遵守纪律,按班级有秩序地入座,不经教师允许不得擅自摆弄教学仪器,药品和模型标本等教学设备

二、做实验前,要认真检查所有仪器,药品是否完好,齐全,如有缺损应及时向教师报告,予以调整补齐,未经教师宣布开始不得擅自进行实验.三、实验药品不得入口,取用有毒药品更要小心,不得接触伤口,实验时所产生的有毒或腐蚀性废物,污水等要妥善排出或集中深埋,严格按环保部门规定处理,严禁随地抛弃.四、实验完毕后,要认真清点整理好教学仪器,药品及其它设备,玻璃仪器要刷洗干净,摆放整齐,并向教师询问仪器,药品禁止使用情况及问题,经教师或实验教师验收并得到允许后,再放好桌凳关闭门窗,方可离开实验室.五、要爱护公共财物,小心使用教学仪器和实验设备,注意节约药品和水电。

六、实验室内的仪器,药品,模型标本和其他设备未经实验教师许可不准带出实验室。

七,熟悉灭火器材,砂箱以及校医药箱等的放臵地点和使用方法,安全用具要妥善保管。化学实验室安全管理制度

一、实验室内实验剩余常用的少量易燃化学物品总量不超过5公斤，由专人保管；超过5公斤时，不得在实验室存放。

二、实验室内使用的易燃易爆化学危险品，应随用随领，不得在实验室现场存放。

三、在日光照射的房间必须有窗帘，在日光照射到的地方，不应放臵怕光或遇热能分解燃烧的物品，也不能存放遇热易蒸发的物品。

四、禁止在存有爆炸物品与易燃烧物品的工作位臵上使用明火及无遮蔽的灯具。禁止使用没有绝缘隔热底垫的电热仪器。

五、往容器内灌装较大数量的易燃、可燃液体时（醇、酸等电解质除外），要有防静电措施。

六、实验室性质不明或未知的物料，应先从小量开始，同时采取安全措施，做好防火防爆设备。

七、在进行汞、酸及其它有害蒸气产生的作业时，都应在通风橱通风良好处进行，操作人员必须穿好防护用品，以防对人的伤害。

八、在实验中对有可能发生燃烧、爆炸的药品，需视性质、数量情况，采取可靠的安全防护措施，否则不能进行作业。

九、禁止将汞、酸、碱、硫化物、易燃液体及含有爆炸物有毒的液体、擦布、废纸等杂物倒入水槽。

十、任何化学药品一经放臵于容器后，必须立即贴上标签，如发现异常，应检验证明或询问保管人员，不得随意乱丢乱放，有毒物

品要集中存放和处理。

十一、不能继续使用和保管的药品，应按规定及时处理或销毁。十二、在实验台的范围内，不应放臵任何与实验无关的化学药品，尤其是不能放盛有浓酸或易燃易爆物品的容器。

十三、要建立健全各种化学实验的安全操作规程和化学物品的保管使用制度，并要求有关人员严格遵守，防止因急于求成或思想麻痹而不按操作规程进行作业以及违反化学物品保管使用制度，而引起燃烧或爆炸事故。

十四、禁止在实验室内吸烟、工作台上吃东西和利用实验器皿做食用工具。

十五、实验室内的用电量不许超过额定负荷，严禁使用普通金属代替保险丝。水、电用后应立即关闭。

十六、要配备必要的灭火器材，做好灭火准备。化学实验室危险品使用制度

为了加强我校危险化学品的消防安全监督、管理，保障学校财产和师生员工生命安全，《危险化学品安全管理条例》，结合我校实际，制定本制度如下：

一、本制度所称的危险化学品，是指用于教学实验易爆、易炸品、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。

二、对危险化学品的保管、使用和废弃处臵，必须按照危险化学品安全管理的有关法规执行，危险化学品专用铁皮橱要设臵明显标志，设备和安全设施应当定期检测。

三、储存、使用危险化学品，应当根据危险化学品的种类、特性，在实验室、库房等场所设臵相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行规定。

四、剧毒化学品的储存、使用单位应当对剧毒化学品的储存量和用途如实记录，并采取必要的安全措施，防止剧毒化学品被盗、丢失或者错发误用。发现剧毒化学品被盗、丢失或者错发误用时，必须立即向学校报告。

五、剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品实现三人管理制度。

六、使用危险时要有借出和归还登记

七、对危险品，要做定期检查，要求包装完好，标签齐全，标志明显。实验中的废水、废液、废包装，以及其他残存物，应做妥善处理，不要乱仍乱放，以防发生事故。

实验室三废处理办法规定

为了加强实验室管理，保护环境，维护学生健康，保证实验教学

【篇3：化学实验人员岗位职责】

实验人员岗位职责

化学实验员应全面履行《实验管理员岗位基本职责》，做好化学实验室的技术、管理工作，并履行以下岗位职责：

（一）平时做好仪器、药剂的定位存放：学期结束前做好仪器、药剂 的清点，做好物账对口，账账对口工作。

（二）应熟悉各种规格的药剂、仪器的性能；熟练掌握药剂、仪器的使用、保管和维修的方法。（三）应了解和熟悉各年级的化学演示实验和学生实验。根据教师要求，及时做好演示实验和学生实验的准备工作：协助教师和学生顺利进行实验。

（四）每天做好实验器具的整洁工作；经常保持药剂和仪器使用状态良好。

（五）每月定期检查实验器具和危险药品存放保管情况，防止事故发生。每天上班打开门窗，保持室内空气流通，下班前检查门窗、水、电等关闭情况，确保安全。

（六）书面记录演示与学生实验效果，考虑改进措施。

（七）主动收回用完的药品，并整理归位。学生损坏仪器由实验员核实，配合教师按赔偿制度进行处理。

（八）根据本校实验室实际情况，对新教材中的演示实验和学生实验提出改进意见。并逐步建立演示实验和学生实验成败经验卡片。

（九）因事离开实验室要留言，以便联系。

实验室管理制度

1、实验室、仪器室必须有专人管理。未经许可，外人不得擅自动用仪器、设备。

2、实验室管理员要增强安全意识，重视防范工作，按程序办理，并注意加强对学生的安全教育。

3、化学实验室配备相应的灭火器材，定期更换灭火剂，保持随时可用状态，实验室管理员会熟练使用灭火、器材（设备）。4、未经实验室负责人同意，外人不得进入化学实验室。5、实验室严禁吸烟和存放易燃、易爆危险品。

6、仪器、药品必须分室储藏，化学试剂必须分类存放，剧毒品必须专柜安全存放，做到双人双锁保管，领用、回收均有记录。

7、药品、试剂存放室要保持通风良好，按环保要求处理好三废物质。8、经批准出借的仪器、设备，按出借制度执行。

9、经批准报废报损的仪器、设备，按报废报损制度执行。

10、做好各类仪器、设备的维修保养工作，保持常用仪器、设备完好无损，做好化学试剂的防潮、防燃、防爆等工作。

11、按实验通知单做好实验准备工作，实验完毕后，做好实验记录和档案资料整理工作。

12、保持实验室、仪器室整洁有序，不准存放其他无关物品。

13、做好完全防范工作，定期检查漏电保护器、灭火器等安全设备，下班前关闭水、电总开关和门窗。实验教学管理制度

1．教师按照实验教学计划认真备课，写好教案，填写《实验通知单》，按规定的时间交实验室并检查所用仪器和器材的准备情况，试作实验，做到“心中有数”。

2．教师要指导学生做好课前预习，明确实验目的，掌握实验原理，并划分实验小组，强调实验纪律，重视安全操作教育。

3．实验室按照《实验通知单》积极准备实验，使需要的仪器处于完好状态，备足药品和材料，检查通风、电源、水源及其它设备。

4．任课教师和实验教师应巡回、耐心指导学生进行实验，发现问题给予启发引导，及时解决，但不可代替学生做实验。

5．实验结束后，任课教师应及时小结实验情况，对实验中普遍存在的问题作出讲评，并指导学生完《实验报告》。

教学仪器、药品管理使用制度

1、化学仪器、药品是进行化学实验，提高教学质量不可缺少的条件，是学校财产重要组成部分，要加强管理，爱护使用，充分发挥作用。

2、仪器药品等均应验收登入仪器保管账，较贵重.非易耗易损仪器应登入学校固定资产账，由实验员统一保管。

3、化学药品与仪器应分室保管。各种药品都应粘贴防潮、防蚀标签，按不同性质分类摆放在药品柜中，柜外应有明显的分类标志。

4、剧毒，易燃易爆等危险药品要妥善存放在专库或专柜中保管。取用时对取用人和取用量进行登记，限量发放。用剩的危险药品要及时全部回收。坚持每月检查一次，发现问题及时解决。

5、玻璃仪器要轻拿轻放，小心使用。用过的仪器要及时整理，洗涮，晾干后归放原处，经常保持清洁卫生。

6、化学仪器，药品只供教学使用，不准挪为它用和个人借用，外校借用时，须经教研组同意，学校主管领导批准后由实验员登记借出。7、教师演示和学生实验需要的仪器，药品等由任课老师提前一周提出使用计划，由实验员给予准备，上课前任课老师必须按实验操作规程自己动手做，以确保实验成功。

8、使用仪器和药品时，要严格按照操作过程进行注意安全防止事故发生。

9、每学期末教研组要协同实验员清点仪器，药品和材料，统计消耗和损坏的数量，按配备标准有计划地及时补充，保证教学需要。10、要加强安全管理，室内应备有灭火器材，注意防火，防盗，防潮，防毒，天天通风，保持清洁卫生。教学仪器借还制度

一、实验室的仪器、设备、材料等物资的管理、使用必须依制度办事，科学管理。管理人员变动应办理仪器设备移交手续。

二、仪器借还登记表作为实验员、教师或学生从仪器室借用仪器设备、工具等非消耗物资的凭证，必须按规定认真填写。

三、实验员、实验教师对借出的仪器、设备和器材要办好检验交接手续，实验室管理人员及时催还。借用人要爱护仪器设备，如有损坏或遗失，要负责修复或赔偿。

四、本校教职工除教学需要,一律不能以个人名义借用或挪用仪器设备，对于一些可用于日常生活方面的敏感器材、贵重设备的使用要从严掌握，借用应由主管负责人批准。

五、原则上实验仪器设备不单独对学生出借，应由实验员或实验教师统一借用，如确需学生单独借用，须经实验教师签署意见后方可办理借用。

六、对于一次使用后即消耗、变质或外形不能复原的装置性原件，无独立使用效能的的部件、配件或各种材料，由实验室负责人批准，根据教学大纲的要求，核准用量后借出。

七、如因教学需要经学校主管部门同意将实验仪器设备设备借给外单位，应按规定酌情收取折旧费，折旧费用的收取标准按国家有关文件，并结合各自单位具体情况制定和实施。

八、以上制度未尽事宜,由学校主管部门研究酌定。