环境管理机构岗位职责（精选7篇）_环境保护管理岗位职责
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第1篇：环境管理组织机构岗位职责
环境管理组织机构岗位职责一、环境负责人
1、全面负责本公司的环境保护工作。
2、总结公司的环境保护工作，激励先进，批评落后，处罚违章违规人员。3、做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。
4、负责对本部门工作人员的日常安全教育和环境保护意识教育，使人人有保护环境的意识，都能遵守环境保护的法律法规和规章制度。
5、及时总结本部门的环境保护工作，激励先进，批评落后，处罚违章违规人员。6、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，落实安全防范措施。二、环境联系人
1、监督本单位排污申报制度执行情况。
2、监督厂区内外来施工单位及外来车辆等对公司环保管理制度的执行情况。3、建立环保设施运行台帐和危废排放情况台帐。4、负责公司环保信息交流和环保宣传教育。
5、负责协调与公司各车间、部门的环境保护工作，负责与政府相关环境保护部门的联系，完成相应的各项工作任务。
6、负责收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准，并保证在公司的落实。
7、配合做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。三、行政经理
1、组织职工学习、贯彻落实公司有关安全生产和环保的规章制度。2、组织安全教育，对新工人（实习、培训人员）进行岗位安全教育。3、贯彻落实公司制定的各项环保规章制度，并对本部门执行情况进行检查监督。4、负责本单位各生产岗位现场检查，杜绝跑、冒、滴、漏污染环境现象，如有上述现象发生，及时组织人员处理并及时上报。
5、负责监督公司给水井、下水道的管理，杜绝私自排污现象。
6、负责对公司环境保护设施设备的运转管理，做到正常运转，达标排放，并及时记录，及时上报。四、车间主任岗位职责
1、学习安全技术和环保知识，严格遵守各项安全生产和环保规章制度。2、搞好车间的安全和环保措施，组织安全、环保装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。
3、督促教育职工合理、正确使用劳动保护用品。4、组织清扫、整理工作，保持作业场所的整齐清洁。
5、认真执行交接班制度，认真检查环保设施设备运行状况，是否正常完好。6、精心操作，严格控制工艺指标，认真执行危废处理操作规程，记录清晰真实。7、按规定巡回检查，准确分析，及时处理生产过程中的异常情况。五、库房管理岗位职责
1、贯彻执行国家、上级有关部门及公司安全生产、环境保护工作的方针、法律、法规、政策和制度，负责本单位的危险废物的管理工作。
2、根据相关法律法规的要求，生产过程中所排放的危险废物，必须送至危险废物专用储存点。并由专人管理危险废物的入、出库登
记台账。
3、危险废物储存点不得放置其它物品，应配备相关的消防器材及危险废物标示。4、应保持储存点场地的清洁，危险废物堆放整洁。
5、跟踪记录危险废物在生产单位内部运转的整个流程。与生产记录相结合，建立危险废物台账。
6、发生危险废物事故要及时上报，不能隐瞒事实，并配合上级部门对事故的调查。
第2篇：环境管理岗位职责
环境管理岗位职责
中建二局第二建筑工程有限公司洲海.晶华城项目部
项目经理职责1、2、根据企业授权，代表企业负责对项目的全管理，组建监理、保持和持续改进项目的环境管理体系，对项目环境管理工作全权负责。
3、组织贯彻执行国家工程建设有关的环境的法律、法规，实现企业环境方针，环境管理文件和规章制度，维护企业的合法权益。
4、组织策划、实施项目的环境管理程序，参与项目的环境目标指标的制定，并组织在项目分解和落实。
5、按批准的项目策划文件的要求落实所需的机械设备、生产环境设施，监测设备、资金、人员等资源；
6、审批、签发以项目经理部名义发布的有关环境管理的公文、分包合同、采购合同等。
7、组织环境事件的调查处理。参与环境事故的调查处理。8、根据管理需要，确定项目环境管理负责人及其职责。
第3篇：环境卫生管理岗位职责
环境卫生管理岗位职责
管理员岗位职责：
一、负责环境卫生管理，落实各种规章制度，圆满完成各项工作。
二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。
三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。
四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。
五、合理安排环卫职工的工作量，保障清扫工作的正常完成。
六、主动听取群众意见，教育员工努力工作，取长补短，发扬奉献精神。
七、顾全大局，安排落实各种临时性、突击性任务。
八、负责完成领导交办的其他工作。
突击队长职责：
一、突击队长在本公司领导下开展工作，听从经理指挥。
二、按照“日产日清，不漏点，不甩点”等作业要求，高质量完成垃圾的收集，清运工作。
三、搞好清运车辆安全教育工作，提高安全意识，落实安全制度，杜绝事故发生。
四、对各缴费单位企业的生活、建筑垃圾实行有偿清运工作。
五、负责作业车辆及驾驶员的管理工作。
六、合理安排垃圾清运工作，确保安全生产，文明作业。
七、以身作则，做好突击队的协调工作，积极参与完成救灾救援等各类突发应急任务。
八、负责完成领导交办的其它工作。
片长工作职责 :
一、负责片区内管主次干道及人行横道、垃圾桶、果皮箱周边的清扫、清倒、清洗、保洁管理工作，做到卫生达标。
二、认真履行清扫职责提高保洁质量。对工作中存在的问题开展自查自纠。
三、负责搞好本片的安全管理工作及时发现并排除安全隐患。
四、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向管理员或主管领导汇报。
五、落实本片员工的调配、管理、考核、加班登记核算工作及请销假规定。
六、合理安排调整工人作业任务保障清扫工作的正常完成。
七、顾全大局、服从调度、积极组织工人完成各种临时性、突击性的任务。
八、负责完成领导交办的其他工作。
副片长工作职责：
一、负责协助片长日常生产管理工作，做到卫生达标。
二、负责搞好自己片组的清扫保洁工作提高清扫保洁服务质量。
三、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向片长、公司管理员汇报。
四、传达公司的工作要求、安全生产及各项通知。
五、合理建议并安排调整工人作业任务，保障清扫工作的正常完成。
六、以身作则、做好表率、积极组织员工完成各种临时性、突击性的任务。
七、负责完成领导交办的其他工作。
第4篇：环境卫生管理岗位职责
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环境卫生管理岗位职责
环境卫生管理岗位职责
管理员岗位职责：
一、负责环境卫生管理，落实各种规章制度，圆满完成各项工作。
二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。
四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。
五、合理安排环卫职工的工作量，保障清扫工作的正常完成。六、主动听取群众意见，教育员工努力工作，取长补短，发扬奉献精神。
七、顾全大局，安排落实各种临时性、突击性任务。
八、负责完成领导交办的其他工作。
突击队长职责：
一、突击队长在本公司领导下开展工作，听从经理指挥。
二、按照“日产日清，不漏点，不甩点”等作业要求，高质量完成垃圾的收集，清运工作。
三、搞好清运车辆安全教育工作，提高安全意识，落实安全制度，杜绝事故发生。
四、对各缴费单位企业的生活、建筑垃圾实行有偿清运工作。
五、负责作业车辆及驾驶员的管理工作。
六、合理安排垃圾清运工作，确保安全生产，文明作业。
七、以身作则，做好突击队的协调工作，积极参与完成救灾救援等各类突发应急任务。
八、负责完成领导交办的其它工作。
片长工作职责 : 一、负责片区内管主次干道及人行横道、垃圾桶、果皮箱周边的清扫、清倒、清洗、保洁管理
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二、认真履行清扫职责
工作，做到卫生达标。
提高保洁质量。对工作中存在的问题
开展自查自纠。
三、负责搞好本片的安全管理工作 及时发现并排除安全隐患。
四、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向管理员或主管领导汇报。五、落实本片员工的调配、管理、考核、加班登记核算工作及请销假规定。
六、合理安排调整工人作业任务
保障清扫工作的正常完成。
七、顾全大局、服从调度、积极组织工人完成各种临时性、突击性的任务。
八、负责完成领导交办的其他工作。
副片长工作职责：
一、负责协助片长日常生产管理工作，做到卫生达标。二、负责搞好自己片组的清扫保洁工作提高清扫保洁服务质量。
三、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向片长、公司管理员汇报。
四、传达公司的工作要求、安全生产及各项通知。
五、合理建议并安排调整工人作业任务，保障清扫工作的正常完成。六、以身作则、做好表率、积极组织员工完成各种临时性、突击性的任务。
七、负责完成领导交办的其他工作。
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第5篇：环境管理岗位职责指引
1.目的明确保洁、绿化、消杀与泳池救生人员各岗位的工作内容与要求，确保对保洁、消杀、绿化与泳池救生人员的管理。2.范围
适用于分公司各服务处对环境类各岗位的管理。3.方法和过程控制 3.1环境管理部主管
3.1.1负责保洁工作的全面督导、检查，每周巡视各岗位工作情况。3.1.2负责制定/审核环境工作作业细则、规章制度，并监督、落实执行。
3.1.3合理调整、安排部门员工的工作及岗位设置，关心员工思想和生活动态。
3.1.4负责部门月工作计划制定及计划完成情况跟进，每月组织部门工作例会。
3.1.5每月对服务处的环境管理工作进行一次全面检查并就有关问题提出指导意见，相关的检查结果形成记录，并在服务处范围内进行通报；检查中发现的问题应有相应的整改措施及要求。3.1.6负责工具材料领用的审核。
3.1.7负责环境工作的布置，每周巡视部门各岗位工作情况。3.1.8负责收集并及时反馈客户意见或建议，落实整改措施。同时掌握部门员工的职业道德、沟通能力及服务水平，并给予有效的培训和指导。3.1.9及时检查核实所安排工作的落实情况，跟进重大事项的处理结果。
3.2环境管理部班长
3.2.1负责制订、完善保洁、绿化工作作业细则。3.2.2负责对用品用具的预备、领用和及时补充。3.2.3负责对各类设备器具维修保养及操作指导。3.2.4负责每月消耗材料统计汇总。
3.2.5负责班员的日常技能培训、岗前培训，不断提高员工工作能力。3.2.6负责及时了解班员思想动态，并将有关信息及时上传下达。3.2.7负责及时收集客户意见并汇报。3.2.8负责对班员的月工作情况进行考核。3.2.9负责每日对各岗位进行巡查。3.3保洁员
3.3.1熟悉楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道及公共配套设施、设备等的分布情况，以便能顺利开展各项工作。3.3.2严格按照保洁程序文件、作业指导书，对责任区域内的物业进行清扫、清洁，并不断巡视，保持整洁。
3.3.3积极钻研本职岗位工作中的难点并寻找解决的办法，不断提高自身业务技能。对不能解决的问题须及时汇报上级。
3.3.4爱护保洁工具、用品，每次使用后应清洗干净，并统一存放于指定地点。
3.3.5维护责任区域卫生，有效制止各种违章、违规现象，劝阻、制止不卫生、不文明的行为，直接向上级报告。
3.3.6对公共配套设施、设备等的损坏情况，及时报告相关主管人员或监控中心进行处理。
3.3.7发现可疑人员或可疑情况，及时与当值安保员或监控中心取得联系进行处理。
3.3.8发现火情时，必须及时通知监控中心或本部门工作人员并按照消防作战图履行相应职责。
3.3.9收集客户的意见和建议并及时向上级汇报。3.4绿化员
3.4.1熟悉服务区域内的绿化布局，苗木的品种、数量。
3.4.2熟悉服务区域内花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理。3.4.3对遭受意外损坏或生长弱的苗木要及时修补、扶植、更新。3.4.4熟悉园林工具的使用和简单的维修养护。
3.4.5经常巡视绿化地，制止践踏草地、乱清倒垃圾或在树干上晒衣物等行为。
3.4.6认真巡视绿化植物生长情况，预防病虫害的发生。
3.4.7对缺土、缺肥、缺水、有病虫害的植物要及时培土、施肥、除病虫害、拔草，以保持其生长茂盛。
3.4.8对造型树木、花篱、花球、花丛要及时修剪，保持良好的造型。发现枯枝枯叶要及时予以剪除。
3.4.9发现老化植株要及时统计，向上级报告，以便及时更新。3.4.10每天早晚清理一次绿化带上的杂物，保持环境整洁。3.4.11学习科学养护方法、园艺栽培技巧和造型技艺，不断提高业务素质。3.5消杀员
3.5.1了解各类消杀药品的性能及使用方法。
3.5.2了解“四害”、白蚁的生活习性以及造成的危害。
3.5.3经常巡视服务区域内的绿化带、地下室、沟池井渠，发现“四害”密度过高及时向上级领导汇报，组织实施消杀。3.5.4了解客户家中的白蚁危害信息，及时汇报，及时治理。3.5.5跟踪消杀作业过程，详细填写《消杀工作记录表》。
3.5.6妥善保管消杀药品及消杀工具，消杀工具每次使用后应立即清洗。
3.6泳池救生员
3.6.1严格执行泳池管理规定，做好客户验证工作，劝阻不符合泳场卫生要求的人员(如有明显皮肤症状等)进泳池游泳。
3.6.2每天对泳池、按摩池进行吸尘、过滤、消毒、清洁工作，检测水质酸碱度、余氯，观察水质变化情况并及时调整，使水质达到使用标准。
3.6.3每天清洁桑拿房，对相应物品进行消毒。
3.6.4熟练掌握、正确操作水质循环、过滤、消毒、清洁处理工作。3.6.5保持身体健康，每年进行一次全面的体检。
3.6.6定期清扫泳池泵房，保持设备清洁卫生。对设备运转有异常情况，立即停机并报中心进行处理，同时必须立即向主办汇报。3.6.7做好泳池运行记录。
3.6.8留意泳场内泳客的动态，制止不安全的行为，当泳客出现异常情况时，应及时救护、处理或向上级反映。
3.6.9注意泳池周围绿化设施的情况，发现树木有病虫或需修剪枝叶等及时通知绿化工。
3.7以上各岗位工作可设置专人完成，也可视服务处实际情况安排人员兼职完成，如保洁员可兼任消杀员等。3.8日常保洁、绿化各岗位工作安全要求
3.8.1牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
3.8.2保洁、绿化人员在作业时，严禁单脚踏在凳子上，以免不安全因素发生。
3.8.3保洁、绿化人员在使用机器时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。
3.8.4保洁、绿化人员不得私自拔动任何机器设备及开关，以免发生事故，当需要清洁带电物体时，务必切掉电源或须有电工在场，方可进行。
3.8.5保洁、绿化人员必须熟悉有害药水（浓盐酸等）的使用和防护，严禁用手直接接触药品。
3.8.6保洁、绿化人员应该严格遵守防火制度，未经申请不得动用明火。
3.8.7 保洁、绿化人员需要使用2m以下人字梯进行作业时，需1人扶助梯子；使用2m以上人字梯时需要2人扶助梯子。
4.相关文件
MHS7.5.1-HJ01《环境管理程序》 MHS8.2.3-HJ01《环境工作检查管理程序》 MHS8.2.3-HJ01-01《绿化工作检查作业指导书》
MHS8.2.3-HJ01-02《保洁工作检查标准及方法作业指导书》 5.支持表格
MHS8.2.3-HJ01-01-F01《绿化工作检查表》 MHS8.2.3-HJ01-02-F01《保洁工作检查表》
第6篇：安全管理机构负责人岗位职责
安全管理机构负责人岗位职责
安全管理机构负责人指使用单位及其下属机构内设的特种设备安全管理机构的负责人员。
1、协助负责人做好本单位内特种设备安全管理工作，起草本单位特种设备的年度工作计划并提交负责人审定。负责人外出时，根据负责人安排独立处理有关工作。
2、检查本单位特种设备安全管理各项规章制度的贯彻落实，制定内部管理规范并组织实施。
3、协助负责人贯彻执行本单位特种设备年度安全管理计划的组织实施。
4、负责向质监部门申报办理本单位特种设备及其作业人员各项行政审批手续。
5、负责、协调本单位特种设备日常检查和维护保养工作。
6、向负责人上报特种设备突发事故和重大事故隐患。
7、协助负责人做好本单位特种设备突发事故的应急救援和事故隐患的整改工作。
8、做好特种设备的其它日常安全管理工作。
9、特种设备使用单位安全管理员应旅行的职责。
10、履行法律、法规和质监部门规定的其他职责，完成上级交办的其他任务。
第7篇：客户管理机构以及岗位职责
客户管理机构以及岗位职责（一）公司成立客户关系管理小组，负责公司的客户管理工作。组 长：公司总经理 副组长：公司副总经理
成 员：营销部部长，客户管理专员。（二）客户关系管理部门职责
1、客户组织管理，包括客户组织结构设计，客户服务现场指导，客户服务进度控制，客户关系设计与建设。
2、客户信息库建设管理，包括客户信息收集，客户调查问卷设计，客户资料建档，客户信息保管与利用，客户信息库建设。
3、客户信用调查与控制管理，包括客户信用调查，客户信用评估，客户资信动态控制，客户信用实施。
4、客户日常关系维护，包括客户的开发，客户拜访区域划分，客户访问管理，客户接待，客户用餐招待及会议服务，客户提案处理，客户满意度测评。
5、核心客户管理，包括核心客户的评审与资格认定，大客户回访与回馈，大客户满意度调查，核心客户关系维护。
6、客户服务质量管理职责，包括服务质量文件的日常管理，服务质量的检查，服务质量的评估，服务承诺的管理。
7、售后服务管理，包括售后服务商务政策的制定，售后服务业务培训，客户意见反馈及客户投诉处理。
（二）岗位职责
1、组长，副组长的岗位职责 1）客户管理规程的制定； 2）组织建立客户信息库；
3）客户满意度调查结果的分析讨论，推动改进； 4）核心客户的关系维护和回馈；
5）检查日常客户关系维护工作和客户服务质量。2、营销部部长的岗位职责
1）客户管理规程的实施和指导监督； 2）客户信息库的维护与审查； 3）客户满意度的推进；
4）核心客户的关系维护，新客户的开发工作； 5）检查日常客户关系维护工作和客户服务质量；
6）对营销人员的客户管理培训，以及客户管理的现场指导。3、客户管理专业的岗位职责
1）售后服务和客户投诉接待、登记，并及时反馈给主管； 2）对客户的不定期拜访，并形成拜访记录； 3）客户投诉的内部联络及跟踪； 4）建立客户档案；
客户管理机构以及岗位职责（一）公司成立客户关系管理小组，负责公司的客户管理工作。 组 长：公司总经理 副组长：公司副总经理成 员：营销部部长，客户管理专员。（二）客户关系管理部门职责......
第1篇：安全质量标准化机构岗位职责一、质量标准化领导组组长职责1.认真贯彻执行国家安全质量标准化方面方针、政策、法律、法规，把安全质量标准化工作列入企业管理的重要议事......
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