入库检验岗位职责（精选7篇）_入库检验员岗位职责

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第1篇：标准门打包入库检验岗位职责

浙江**工贸有限公司

标准门打包入库巡检岗位职责

(一)目的：

明确规定岗位人员的品质责任，实现全面品质管理。提高产品质量及客户满意度。

(二)范围：

装配车间打包入库工序

(三)权责：

本规定由品质部主导作成并维护，相关职能按此实施。

(四)定义：

1、在制品与成品在各项品质检验的执行过程中或生产过程中有异常时，应提报“异常处理单”，并

应立即向有关人员反应品质异常情况，使产品能迅速采取措施，处理解决，以确保品质。制造部门在制程中发现不良品时，除应依正常程序追踪原因外，不良品当即剔除，以杜绝不良品流入下仓库(以“报废品报告单”提报，并经品质部复核才可报废)。

3、品质管理员对入库门的批号，应逐项依“检验流程卡”、“入库抽验方法”及有关技术资料审核确

认后始可办理入库作业。

4、品质管理员对于入库前的成品应抽检，若有品质不合格的批号，超过管理范围时，应填写“产

品异常处理单” 详述异常情况及附样并拟定产品处理方式，呈上级批示后，交有关部门或工序处理及改善。

（五）具体岗位工作内容如下：

1、严格的遵照公司各项规章制度；

2、严格的按照品质部的要求进行检验；

3、认知并熟悉上述工作作为基本能力；

4、工作期间的流动点为：

1、打包工序

2、装配车间

3、返工点；

5、品管巡检人员的检验数据记录必须真实有效；

6、品管巡检人员必须严格地执行上述工作步骤，工作态度将是考核的依据

品质部

2011-9-24

编制：审核：批准：

2、

第2篇：仓库出入库检验员岗位职责

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兴

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具

仓库出入库检验员岗位职责

岗位名称：检验员 直接上级：仓库主管 下属岗位：无

岗位性质：在仓库主管的领导下，负责对进出商品的管理工作 岗位权限：行使对进出商品的管理权限 管理责任:：对商品出入库的管理工作全面负责

（一）目的为了规范公司的仓库管理程序，促进仓库各项工作科学、高效、有序的运作，加强对商品存放及出入库安全，提高商品的有效利用率，合理控制费用的支出，保障公司商品及时供应及销售工作的正常开展，本制度详细阐明了公司仓库检验员职责及商品出入库管理程序。

（二）商品入库

1、检验员应认真清点所要入库商品的数量，并检查好商品的规格、型号，做到数量、规格、品种准确无误，如有出入即时通知相关采购人员处理，核实无误后在供应商单据上签字（检验员×××）。

2、填写入库单并签字，把供应商单据附在入库单后面。

3、商品进库，仓管主管和检验员现场交接接收，主管确认

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无误后，在入库单上签字（仓管主管×××）。

（三）商品出库

1、检验员根据销售单对仓库管理员分拣的商品进行检验，核实品名、规格、型号、数量是否单、物相符。

2、出库时，对还没有检验的商品要先验收后发货。

3、根据商品合理打包，原则少、轻、固。

4、在周转箱上标记信息：收货人姓名、总件数、件数序号。

5、有缺货的即时通知客户及销售人员做好售后工作。

6、需要变更的销售单报财务修正出单。

7、在确认的销售单上签字、标记总件数，监督司机签字。

（四）商品退货入库

1、客户到库房直接退货，检验员根据实物、按规格、数量填写退货单，认真核实所退商品是否是我公司商品，不是的拒收。

2、公司已出退单由送货司机带回的退货，检验员依单验收，核对品名、规格、数量，少退、错退的根据情况通知相关人员处理。损失由责任人承担。

3、由门市负责收验的退货带回库房，检验员根据门市出具的退单核实实物，不符之处通知责任人处理，损失由相关责任人承担。

4、核实无误的退货单由检验员、仓库主管签名，仓库管理员依库房、库位入库。

（五）商品残货出库

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1、残货退供应商，依照计划在仓库主管或检验员的监督下，由仓库管理员打包，监督人员根据入包商品品名、规格、数量填写退货单。

2、打包做标识，包装物外注写内装商品清单、总件数及件数序号。

3、退单由主管、检验员签字。

（六）单据呈交

1、签字后的库房单据报财务，换机打单据，并再次确认签字，司机签字。

2、机打单据分为财务联、库存联、客户联。

（七）各司其责，损失由相关责任人承担。

（八）仓库检验员日常工作要点

1、负责日常进出库监督工作；

2、负责办理入库手续；

3、负责验货、整理工作；

4、负责问题单据的归集、整理，处理。

5、负责外发货物的单据打包、防损工作；

第3篇：入库员岗位职责

入库员岗位职责

1、做好本部门环境卫生工作，服从部门领导的指挥。保管使用好所用公共财产。

2、要及时，准确的按采购订单入库，（核对数量，产地，规格，价格等）如有差异要及时与采购员沟通核实。

3、正确操作电脑，准确无误的打印入库、退货信息及各种基础信息。

3、厂家的各种单据要保存完好（随货同行单，发票，质检单）交与采购或质检部门。

4、要做好与公司其他部门的沟通与协调。正确，及时处理各种突发事件。

5、做好每日现金收取与支出的核算工作，帐目要清晰，货款要及时上缴，不得挪用公款。

6、接受并完成上级交代的其它工作任务。

第4篇：货物入库检验

货物入库检验

摘要：货物到库后，仓库收货人员首先要检查货物入库凭证，然后根据入库凭证开列的收货单位和货物名称与送交的货物内容和标记进行核对。入库通知单、订货合同要与供货单位提供的所有凭证逐一核对，相符后，才可以进入下一步的实物检验，对货物数量检验、外观质量检验、包装检验，运用感官检验和理化试验的方法进行检验，对不同的货物实行全检或抽检，根据检验情况填写验收报告，处理验收中发现的问题。如果发现有证件不齐或不符等情况，要与存货、供货单位及承运单位和有关业务部门及时联系解决。

关键字： 数量检验质量检验包装检验入库货物检验的程度处理检验中的问题

凡商品进入仓库储存，必须经过检查验收，只有验收后的商品，方可入库保管。货物入库验收是仓库把好“ 三关”（入库、保管、出库）的第一道，抓好货物入库质量关，能防止劣质商品流入流通领域，划清仓库与生产部门、运输部门以及供销部门的责任界线，也为货物在库场中的保管提供第一手资料。

一、货物检验的方面

检验货物时仓储业务中的一个重要环节，包括检验数量、检验外观质量和检验包装三方面的内容，即复核货物数量是否与入库凭证相符，货物质量是否符合规定的要求，货物包装能否保证在储存和运输过程中的安全。

（1）数量检验

数量检验是保证物资数量准确不可缺少的措施。要求物资入库时一次进行完毕。一般在质量验收之前，由仓库保管职能机构组织进行。按商品性质和包装情况，数量检验分为三种形式，即计件、检斤、检尺求积。

检尺求积法:检尺求积是对以体积为计量单位的商品,例如木材、竹材、沙石等,先检尺,后求体积所做的数量验收。凡是经过数量检验的商品,都应该填写磅码单。在做数量验收之前,还应根据商品来源、包装好坏或有关部门规定,确定对到库商品是采取抽验还是全验方式。

1）计件法

计件是按件数供货或以件数为计量单位的商品，在做数量验收时的清点件数。计件商品应全部清查件数（带有附件和成套的机电设备须清查主件、部件、零件和工具等）。固定包装的小件商品，如包装完好，打开包装对保管不利，国内货物可采用抽验法，按一定比例开箱点件验收，可抽验内包装 5%～15%。其他只检查外包装，不拆包检查；贵重商品应酌情提高检验比例或全部检验。进口商品则按合同或惯例办理。

2）检斤法

检斤是对按重量供货或以重量为计量单位的商品，做数量验收时的称重。商品的重量一般有毛重、皮重、净重之分。毛重是指商品重量包括包装重量在内的实重；净重是指商品本身的重量，即毛重减去皮重。我们通常所说的商品重量多是指商品的净重。

金属材料、某些化工产品多半是检斤验收。按理论换算重量供应的商品，先要通过检尺，例如金属材料中的板材、型材等，然后，按规定的换算方法换算成重量验收。对于进口商品，原则上应全部检斤，但如果订货合同规定按理论换算重量交货，则按合同规定办理。所有检斤的商品，都应填写磅码单。

3）检尺求积法

检尺求积是对以体积为计量单位的商品，例如木材、竹材、沙石等，先检尺，后求体积所做的数量验收。

凡是经过数量检验的商品，都应该填写磅码单。在做数量验收之前，还应根据商品来源、包装好坏或有关部门规定，确定对到库商品是采取抽验还是全验方式。

入库货物数量检验的范围是：①对于各种不带包装的货物的检验率为100%，不清点件数，有包装的毛检斤率100%，回皮率为5%-10%，清点件数为100%；②各种定尺钢材的检验率为10%-20%，而非定尺寸钢材检验率为100%；③贵重金属材料100%过净重；④对于有标量或者标准定量的化工产品要按标量计算，核定总重量；⑤同一包装、大批量、规格整齐的货物，包装严密，符合国家标准且有合格的货物，可以采取抽查的方式检验量，抽查率10%-20%。（2）质量检验

质量检验包括外观检验、尺寸检验、机械物理性能检验和化学成分检验四种形式。仓库一般只作外观检验和尺寸精度检验，后两种检验如果有必要，则由仓库技术管理职能机构取样，委托专门检验机构检验。

以外观质量检验为例说明。

外观检验是指通过人的感觉器官检查商品外观质量的检查过程。主要检查货物的自然属性是否因物理及化学反应而造成负面的改变。是否受潮、沾污、腐蚀、霉烂等；检查商品包装的牢固程度；检查商品有无损伤，例如撞击，变形，破碎等。对外观检验有严重缺陷的商品，要单独存放，防止混杂，等待处理。凡经过外观检验的商品，都应该填写“检验记录单”。

外观检验的基本要求是：凡是通过人的感觉器官检验商品后，就可决定商品质量的，由仓储业务部门自行组织检验，检验后做好商品的检验记录；对于一些特殊商品，则由专门的检验部门进行化验和技术测定。验收完毕后，应尽快签

返验收入库凭证，不能无故积压单据。（3）包装检验

物资包装的好坏、干潮直接关系着物资的安全储存和运输。所以对物资的包装要进行严格验收，凡是产品合同对包装有具体规定的要严格按规定验收，如箱板的厚度，打包铁腰的臣数，纸箱、麻包的质量等。对于包装的干潮程度，一般是用眼看、手摸方法进行检查验收。

包装检验时，外包装异常有以下几种情况:

A、人为的撬起、挖洞、开缝，通常是被盗的痕迹；

B、污染、黏湿，是雨淋、渗透或商品本身出现潮解、渗透的表现； C、污染由于装配不当，引起商品间互相玷污、染毒或商品本身腐败所致； D、由于包装、结构性能不良或在装卸搬运过程中乱摔乱扔、摇晃碰撞而造成的包装破损。

二、货物检验的方法和标准

感官检验：视、听、嗅、味、触

理化试验：测试仪器或运行检验（如电器、车辆等）

三、入库货物检验的程度

全检: 价值量大、量小、精密、进口货物

抽检：抽样检验（抽样检验可以节约人力，提高商品入库速度;有些商品包装技术性强，开拆验收之后不易或不可能复原，这样可能影响销售，只能采用抽样验收；连续按批量生产的批量产品，质量标准比较统一，抽检一定数量就具有较强的代表性;对于拆包检验会引起质量变化或具有破坏性的检验，采取抽检方式，可以使损失控制在合理范围内。）

四、验收比例的确定

确定验收比例要考虑：商品的性质特点；商品的价值；商品的生产技术条件；供货单位的信誉；包装情况；运输条件；气候条件。

五、检验时间

数量、外表状况是在入库时检验；货物的内容是按合同约定，惯例入库10天

六、填写验收报告

七、处理检验中发现的问题

数量不符，由收货人在凭证上详细做好记录，按实际数量签收，并及时通知送货人和发货方。

质量问题，应会同承运方清查点验，明确责任，并由承运方编制商务记录或出具证明书，作为索赔依据。

包装问题，包装有水渍、沾污、损坏等情况时，应进一步检查内部细数和质

量，并做好记录，单独堆放，以便处理。

检验的目的在于确保产品品质，但在实际工作中，检验误差总是在所难免，检验工作中必然存在误判，如把部分不合标准的不合格品类误判为合格品而验收，或把符合标准的合格品错判为不合格品而拒收。为了提高检验工作品质，防止漏检、错检发生，有必要认识检验误差并采取防止措施。及时处理检验中发现的问题，将损失降到最小。

参考文献：

周在青李雪松 张理 茅宁物流业务管理现代物流作业管理现代物流管理概论上海：上海财经大学出版社，2003 北京：北京大学出版社，2004 南京：南京大学出版社，2004

河北科技师范学院欧美学院

商务管理系

仓储与配送管理结课论文

题 目：货物入库检验专 业：0 9 物流管理班 级：0 9 0 1班姓 名：冯曼学 号：9124090129

第5篇：台账出入库岗位职责

台账出入库岗位职责做好对各式台帐的及时更新，包括压力表，安全阀，可燃气体报警器检查工作。，台账清晰，报告整齐归类，各项数据归类。负责站内物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购；填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立 即纠正7 6 ．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立

即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。．所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，9

入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保 管期过长变质。

所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

第6篇：仓库保管员入库岗位职责

仓库保管员入库岗位职责篇1:仓库保管员岗位职责 仓库保管员岗位职责

一、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

二、提出仓库管理运行及维护改造计划～支出预算计划与批准后贯彻执行。三、严格执行仓库保管制度及其细则规定～防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库,出库时手续不全不发货,特殊情况须给有关领导审批.四、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作～发现事故隐患及时上报～对意外事件及时处臵。

五、合理安排材料在仓库内的存放次序～按物料种类、规格等级分区堆码～不得混和乱堆。保持库区的整洁。

六、负责将物料的存贮环境调节到最适条件～经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素并采取相应措施。

七、负责对仓库物料定期盘点清仓～做到帐、物、卡三者相符。协助主管做好盘点～盘存的处理及调帐工作。

八、负责仓库管理中的入出库单～验收单等原始资料册的收集、整理和建档工作～及时印制相关的统计报表。

九、完成领导临时交办的其它任务。岗位能力要求

一、身体健康～具有高中以上文化程度。二、具有一定的材料识别及材料管理经验和知识。三、无不良记录～责任心强～工作踏实。产成品仓储保管员职责

一、负责仓库酒花产成品的保管、验收、入库、出库等工作。

二、严格执行场成品仓库保管制度及其细则规定～防止收发货物差错出现～入库要及时登帐、手续检验不合要求不准入库、出库时手续不合不发货～特殊情况须经有关领导审批。

三、负责全库区域内的治安、防盗、消防工作～发现事故隐患及时上报～对意外事件及时处臵。

四、合理安排成品在全库的存放次序～按酒花的品种、批次、编号分区堆码～不得混合乱堆～保持库区的整洁。

五、负责将产成品的存储环境调节到最适条件～经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素～并采取相应措施。

六、负责定期对仓库酒花成品盘点。协助主管领导对及时发运作到心中有数、数目清楚。

八、负责仓库管理中的入出库验收单等原始资料、帐册的收集～整理和建档工作～及时编制相关的统计报表。

九、完成场领导临时交办的其它任务。岗位能力要求

一、身体健康～具有高中以上文化程度。二、熟悉产品的贮存性能～掌握产品的标识标准。三、掌握一定的仓储知识。

四、无不良记录～细心、认真、勤恳。篇2:仓库管理员岗位职责 仓库管理员岗位职责

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作～做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态～保证物料及时供应～充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理～保持库房的整齐美观～使物料分类排列～存放整齐～数量准确。

四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能～填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作～检查库房的防火、防盗设施～及时堵塞漏洞。六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域(或库位), 每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐

页都要有页码).每种配件必有单独帐页.入库: 仓库管理程序

1.上岗后第一时间应对仓库的门～窗及各库区存放的物资进行巡查～发现异常立即报告。

2.每天下班前对各库区的门～窗等进行检查～确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3.每天打开一次各库区的门～窗一小时～让空气对流～更换库内空气。4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施～发现问题要立即整改并向主管报告。

5.合理安排库内堆位～预留足够的出入通道及安全距离～安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧～也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。9.货物出入仓时～仓管员应依据～进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量～准确地收发货～收发完毕后～应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10.入库物料严格把好验收关～做好各种验收数据记录～

发现变质或不良物料拒收入库～所有材料先进先发～后进后发～以防保管期过长变质。

11.所有易碎器材～必须轻拿轻放～入库上架时排列在明显位臵～以防压、撞、打。

12.要按规定尺寸～保持库内合理干湿度～发现干湿度超过规定～即时开门开窗通风～保证物资完整～不易变质。

13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

14.根据各类物品物资说明书的保管要求～结合实际采取相应的措施。15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入～仓管员要按要求填写各类单据～特别是放行条～无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门～不允许延误甚至遗失。17.仓管员保管的单据～帐本应妥为保管～平时应上锁～节假日加封条。18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。20.完成上级的临时工作安排。仓库管理员岗位职责

1.严格执行入库手续～物料或成品进仓时～仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单

一致～物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。2.入库的物料和成品应分堆放整齐～杜绝不安全因素;并设物料卡～标识清楚。.存货入库后应及时入账～准确登记。.领用物料部门应开具领料单～若需配套领料时～应配套领用,仓管人员应按审核无误的领

料单和先进先出的原则发料。

5.成品库须按发货单发货～手续不全不与发货,如遇特殊情况～则须获得公司领导同意后

方可发货～事后应补方可发货。.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7.仓管人员应坚持日清月结～凭单下账～不跨月记账～按时上交报表～做到账、物、卡一

致。

8.为使仓库存货账实相符～必须做好日常盘点和月末盘点工作。9.随时了解仓库的储备情况～有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生～并即

时上报。.定期上报不合格存货资料～并根据有关规定即时处理。

11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,定期检查存货、防止存

货变质。

12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。14.仓管人员要按时上下班～遵守公司各项规章制度～如遇工作忙～要延长工作时间～仓管

人员要无条件服从。

15.仓管人员要立足本职～坚守岗位～熟练业务～具备高度责任感～要乐于听取他人意见或

批评～服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16.仓管人员要妥善保管好原始凭证～账本以及各类文件～要保守商业秘密～不得擅自将有

关文件带出厂外。.仓管人员如不履行自己的职责～对公司的财产造成损失～公司有权追究其经济责任,对

厂情况严重的～应追究其法律责任。.仓管人员调动或离职前～首先办理账目移交手续～要求逐项核对点收,如有短缺～必须

限期查清～方可移交～移交双方及上级主管人员必须签字确认。篇3:仓库保管员岗位职责及工作流程

1.树立为生产服务、为公司服务的观点～爱护公司财产～终于职守～廉洁奉公～热爱仓库工作～

树立高度责任感～认真钻研业务～不断提高管理水平。

2.在老总的领导下～负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、业务员做好

仓库的管理工作。3.及时编制采购计划、物料添加计划～及时汇报商品的库存情况, 确保发货的正常执行。4.严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则～堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出

现。入库要及时登帐～手续检验不合要求,不准入库,出库时手续不全不发货～特殊情况须经有关领导签批。

5.合理安排商品在仓库内的存放次序～按商品种类、规格、等级分区堆码～卡片内容登记齐全～

不得混和乱堆～保持库区的整洁。

6.重视仓储成本管理～不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理～做

好回收工作。用具、货板等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。7.各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓～做到帐、卡、物三者相符～对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。8.负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作～每月月

底及时编制相关的统计报表～报财务部审核。

9.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作～发现事故隐患及时上报～对意外事件及时处臵。10.负责将物料的存贮环境调节到最适条件～经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等

因素～并采取相应措施。

11.做到以公司利益为重～爱护公司财产～不得监守自盗。12.完成领导临时交办的其他任务。一.入库 1.外购商品入库。做好入库前数量清点,查验材料质量,符合要求,填制入库单:按入库单的要求分别填列,内容有:?.供货单位 ?供货单位地址电话联系人 ?.商品类别 ?.发货号码或送货单号码 ?送货日期 ?.材料编号 ?.材料名称 ?规格 ?.计量单位 ?.数量(应收、实收)?.单价 ?.无税金额 ?.抵税金额 ?.部门主管签字 ?.记账签字

?.验收签字 ?.制单签字。入库单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交财务部(登记材料往来);第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交采购部(用于材料付款结账)。

2.半成品入库(内部调拨)填制半成品入库单内容有:?.入库产品的单位 ?.日期 ?.产品编码 ?.规格 ?.数量 ?.包装定额及箱数 ?.入库人签字?.制单人签字等填写完整。入库单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交财务部(了解生产状况);第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交部门主任(随时掌屋生产情况)。

3.产成品入库 产品完工,经质量检验员检验合格后,车间填写“产品入库单”。填列内容有:?.入库产品的单位 ?.日期 ?.产品编码 ?.产品名称 ?.规格 ?.数量 ?.包装定额及箱数 ?.验收签字 ?.制单签字等填写完整.入库单一式四联第一联存根(用于备查).第二联交财务部(登记产成品数量).第三联仓库记账(登记存货卡.账簿).第四联交部门主任(随时掌屋生产情况)。

4.报废品入库 车间填写“产品入库单”时,除原来填写的内容以外应注明报废原因入库。

二.出库

1.原材料出库(领用材料)车间填写“材料领料单”,填列内容有:?.日期?.材料名称 ?.规格 ?数量 ?.单价 ?.金额 ?.部门主管签字 ?.领料人签字 ?发货人签字等填写完整.领料单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交车间;.第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交部门主任(随时掌屋生产情况)。

2.半成品出库 填制半成品出库单内容有:?.出库产品的单位 ?.日期 ?.产品编码 ?.规格 ?.数量 ?.包装定额及箱数 ?.领用人签字 ?.发货人签字等填写完整.出库单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交

财务部(了解生产状况);第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交部门主任(随时掌屋生产情况)。

3.成品出库必须按照“先进先出”原则办理出库,必须经质检认定无问题后,填写产品出库单及送(提)货单,送(提)货单由购货单位签字或盖章确认后回传仓库。出库单的填列内容有:?.收货单位名称 ?收货单位地址电话联系人?.订单号?送货日期?.产品编号?.产品名称?规格?.计量单位?.数量?.单价?.金额?.包装定额及箱数?.部门主管签字?.发货人签字?.送货人签字?.收货人签字.送货单一式五联第一联存根(用于备查).第二联.仓库记账(登记存货卡.账簿)第三联.出门证.第四联验收回执.第五联收货单位留存。

4.报废产品出库 对报废产品应及时整理,清点报废,减少库存。报废时应填制报废单,内容有: ?.报废产品的单位

?.日期 ?.产品编码 ?.规格 ?.数量 ?.单价 ?.金额 ?报废原因.?.部门主管签字 ?.制单人签字?注塑物流部签字等.报废单一式四联:第一联存根(用于备查).第二联.仓库记账(登记存货卡.账簿)第三联.报废回执(必须经过物流部签字).第四联收货单位留存。

三.编制报表

1.设臵账簿:原材料帐簿、半成品帐簿、在产品帐簿、产成品帐簿、实地货物卡、随发生时间及时登记。2.每月月底,根据以上入库单,出库单,定期编制”原材料盘点表”、“半成品盘点表”、“在产品盘点表”、”产成品盘点表”、“库存汇总表”。应做到表格计算准确,表与表的衔接关系准确～所附单据齐全。

3.与供应商)销售商及时核对账目,确认销售金额,以便及时开票。

4.每月月底(26日)应与公司物流部核对注塑件的入库金额,如有差额,应及时调整。

第7篇：检验岗位职责

检验岗位职责（质量意识考核 20分）

1、遵守指定的各项规章制度，服从指挥、坚持岗位

2、工作必须做到，认真公正、准确、及时，树立质量第一，用户第一的思想，增强责任心，把好质量关。

3、按图纸工艺标准对产品进行把关检查，从产品的零部件到下料、组对、成品加工、试压、清磨、打砂、喷漆全过程检验。4、按规定进行不合格产品的识别，报告和处理不合格品，按产品加工工序把好关口，防止未经处理的不合格品转序。

5、按规定表格的所有内容填写质量记录，不得有漏报漏填，并对检验记录的准确性，可靠性负责。

6、热爱产品质量检查工作，敬岗爱业有责任心，为人正派诚实。7、检验员要具备很好的沟通能力，出现质量问题后，能及时制定改进方法，引导并监督操作人，今后不再重复发生同样的质量问题，并督促直接责任班组和责任人在规定时间内将不良品修复，按时发货。

质检员的奖罚制度

1、各个客户反应不良以后，检验员做好不良记录统计。并分析不良原因，拿出解决办法，未有改善办法，再重复出现质量问题的，扣质检员5分/次

2、产品出厂后因产品的各方面原因而造成产品不能使用的，产品能返回修理的扣检验员30分/件，不能返回修理的，扣检验员50分/件

3、不良单的填写按制定的标准执行，隐瞒不及时填写不良单，扣质检员10分/次

4、整体组对加工成活后，操作人和班长对首件成活按图纸设计要求、工艺要求进行自检、互检，确认后报检，由检验员进行全方位检查，合格后填写首件报检单，由检验员签字、，班长签字、操作人签字确认，首件未报检出现质量问题由主任、班长负责，检验员首件成活有问题未检验出来造成批量错误，扣检验员10分/件。5、质检部积极配合生产部，在搞好全面质量管理的前提下，保证生产作业计划的按期完成，出厂前的产品做最后确认，填写检验记录，并在发货单上签字，未检验发走的活件，检验员不承担责任，如果出现质量问题，发货人承担质量责任。

6、普通质量事故，质检员月5次免于处罚，但必须做好不良记录，分析不良原因，想出解决办法。

7、首件检验合格后，在全检过程中，检验员出现部位漏检发到客户的，其相关责任确定如下，生产操作人、检验员按制度标准扣分，这样操作者才会更认真工作，检验员才能尽职尽责。

8、对检验员的奖励办法，对容器外观，焊道质量、组对尺寸、加工尺寸进行检查，发现外观缺陷、组对尺寸超差，按所指定的检验标准要求，每上报一个不良单奖励2分

9、产品到客户，因产品各方面的某种缺陷而造成产品不能使用的，产品能返回修理的，扣检验部长15分/件，不能返回需重新制作的扣检验部长25分/件，相关责任的确定如下，生产操作人和检验员按条文扣分，车间主任扣15分/件，质检部长、车间主任、班长必须填写书面检查，未填写书面检查的再扣15分/次。质检部长要通过强化内部管理手段不断的完善管理制度，不断的提高质检人员的整体素质，提高全面质量管理意识，提升企业信誉，减少企业损失。