液压班岗位职责（精选8篇）_液压公司岗位职责
液压班岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“液压公司岗位职责”。
第1篇：液压工程师岗位职责
液压工程师岗位职责
1．在车间主任和党支部书记及副主任的领导下，负责车间的液压技术管理工作。
2．根据车间生产工作安排，协助副主任做好液压部分检修的工艺流程、技术标准等，提报并落实各项用工用料计划，做好统计分析，为质量分析会和生产会提供可靠依据。
3．经常深入班组，加强班组液压系统检修中的业务技术指导，及时处理解决大机检修过程中液压设备遇到的技术问题，指导处理解决技术问题的方式、方法。
4．认真学习液压理论知识，并组织培训检修人员，不断提升车间液压系统检修水平。
5．制定并落实液压系统的检修管理制度。6．负责车间液压元件试验台的管理工作。
7．严格按照有关规定填写并妥善保管液压检修过程中的原始记录，认真复核实验数据，确保检修质量。
8．完成领导交办的其它临时性工作。
第2篇：工程师岗位职责(液压)
1.核审相关设备液压系统的图纸。2.负责压力机、起重机等设备液压系统的维修技术工作。3.负责平板运输车的维修技术工作。第3篇：质量控制工程师岗位职责(液压)
1.油紅加工制造和组装过程的质量控制。2.制定液压零部件的质量检验要素并予以实施。3.配合不合格的管理，实施整改、返工、复检等。第4篇：司机班岗位职责
司机班岗位职责
一、司机班长岗位职责
1、以身作则，遵守各项规章制度，带领全班积极完成各项任务。
2、定期向领导汇报司机班的工作、安全行车及车辆技术状况。
3、准时参加人事行政部会议并向本班传达会议精神。
4、编制司机的排班表，分配车辆，评估其工作表现。
5、组织班内每周的安全、业务学习，并做好考勤记录。
6、督促本班员工遵纪守法、爱护车辆，提高服务质量，注意行车安全，杜绝事故发生。
7、编排车辆维修保养计划，记录车辆的维修保养情况。
8、建立健全车辆记录和维修保养周期。
10、登记司机出车情况及车辆动态，发现问题要及时处理或上报。
11、做好车辆相关费用的审核、监控。
二、驾驶员岗位职责
1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车、赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术和水平，积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。篇二：司机岗位职责
专职司机岗位职责 4.1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，遵守集团公司车辆管理制度;4.2、司机必须认真钻研驾驶、维修技术，加强学习，增强责任心和安全意识;4.3、司机应爱惜集团公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保所有车辆正常出入，安全运行;4.4、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁），同时，注意个人衣着、卫生及言谈举止，维护集团公司形象;4.5、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能(包含轮胎、刹车等)是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油;4.6、司机发现所驾车辆有故障时应立即报告车辆管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未
经批准，不许私自将车辆送厂维修;4.7、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不得在不准停车的地点或危险地段停车。一般情况下，用车人办事时，司机应在车内等候；司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗； 4.8、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全；每月进行一次公司所有车辆的违章查询工作，详细记录所有车辆的保养期限、车险期限以及年检期限，并根据记录结果开展工作； 4.9、司机驾车必须遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等），不准开疲劳车，不准酒后驾车;4.10、司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责;4.11、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话不准随便插嘴;4.12、司机应随叫随到，准时出车，如果在会所内1-2分钟之内必须到达，迟到或故意拖延将计入考核成绩；
4.13、每位司机每日按照作息时间到办公室进行上下班签到，未
签到者视为迟到或缺勤，将记入月底考勤统一上报财务； 4.14、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知车辆管理人员，并说明原因;4.15、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用集团公司车辆学开车;4.16、司机班每月要对公司所有车辆车况全部排查一遍，并详细登记。负责对各部门使用车辆的司机进行车辆维护知识的基础培训，车辆出现故障时，车队队长统一制定维护方案并执行，发现因人为因素造成车辆损耗较大的，应追究车辆使用部门责任并处罚。4.17、司机在驾驶过程中，如发生交通事故，应立即向车辆管理人员报告，并及时与保险公司联系，根据交通事故鉴定，承担相应的责任;4.18、办公室负责对司机的工作表现进行月度、年度考核。篇三：司机班长职责
司机班长职责
1、负责组织司机开会
2、负责车辆的维修、保养等工作鉴定，向办公室汇报，经办公室同意后进行维修、保养；
3、负责处理交通事故，督促肇事司机写出事故经过并结合办公室拿出初步处理意见；
4、负责组织周一安全活动日活动；
5、负责开展节油活动，为公司作出贡献；
6、负责司机班管理的卫生区域，保持环境卫生。严格执行公司的《车辆管理办法》，督促司机及时做好行车记录。检查车容车貌；
7、注意保养、车辆保险日期，提前向办公室汇报，及时对车辆办理续保及保养手续.驾驶员职责
1、严格遵守本公司的各项规章制度，认真履行工作职责；
2、服从领导调度，按时、准点到位，保证工作用车需要；
3、认真做好出车记录和交接班手续，严禁私自用车；
4、严格按照规定的操作规程驾驶车辆，规范遵守交通规则。不酒后开车、超速行驶后未经批准将车辆交给他人驾驶，受到扣分和罚款的处罚和处理，承担全部刑事责任和经济损失；
5、经常保持车辆完好状态和整洁车容，负责车辆的日常维护和保养，发现车辆故障及时汇报。经领导批准后到指定厂家维修保养，不私自
决定维修厂家和维修、保养部件。
6、熟悉所开车辆的性能、结构、原理、特点，排除一些基本故障。篇四：厂内车辆司机班长岗位职责及考核办法
厂内车辆司机班长岗位职责及考核办法
一、岗位职责：1、2、3、认真贯彻执行总公司关于车辆管理方面政策。严格执行热电厂有关规定。
组织厂内司机学习理论知识和实际操作技能，组织司机学习交通法规，杜绝违反交通规规事情的发生。
4、负责安排厂内车辆正常维护保养工作，保持各润滑点黄油量充足，不能
因保养不到位而损坏车辆，并做好保养记录。机油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成车辆损坏及影响生产。
5、负责车辆维修计划的提供，维修手续的办理工作，并负责将车开到指定
地点进行维修。配合总公司车队搞好维修工作。
6、监督司机交接班记录、日工作量记录、油耗记录等相关方面记录并负责
安排、监督报到相关部门，并负责存档，以便各级领导检查。7、8、9、负责建立各车辆设备台帐、维修记录。
负责车辆用备品备件计划的提供及落实、监督购买情况。
及时准确掌握各司机思想动态，使他们不利用工作之便向送煤司机、拉
渣司机索要、接受财物。避免不正当行为发生。出现该方面问题及时向分管领导如实反映情况。
10、司机请假首先班长签字，然后按正常签字手续进行，班长协调好替班人员。
11、总公司在电厂车辆检查中，由于保养不到位发生的罚款司机班长承担罚款的10%。
考核办法：
厂内车辆司机岗位职责及考核办法
一、岗位职责：
1、认真执行总公司及热电厂关于车辆管理方面的有关制度。
2、服从领导，配合好煤场及中化工作。
3、熟悉交通法规及所开车辆状况、性能、结构。
4、对所驾驶车辆按规定定期做好保养工作，做好记录及上报工作。
5、保证交通安全，按规定车速行驶，不得超速运行。
6、完成自己分内工作量，未经允许不得超出车辆工作范围工作。
7、保持车容车貌整洁，保持车辆良好状况：制动有效，灯光、喇叭齐全有效，出现问题及时以书面形式申请维修。
8、不得将自己驾驶的车辆转交他人驾驶。
9、树立节约意识，降低油耗及维修费用。杜绝燃油外流现象的发生，避免人为及责任事故的发生。
10、搞好交接班记录、日工作量记录、加油记录等，要求各记录准确、真实，避免弄虚作假现象发生。
11、搞好团结，严禁打架斗殴、酒后上班、酒后驾车现象的发生。
12、杜绝向客户吃、拿、卡、要现象的发生。出现将重罚。
13、不管那级领导安排的外出干活或改变路线，当班司机外出必须向当班值长汇报，负责进行处罚。
14、当班司机因工作原因需外出吃饭，必须通过值长同意，时间为30分钟。
考核办法： 篇五：车队班长岗位职责车队队长工作职责
车队班长岗位职责车队队长工作职责
车队班长工作职责要点：每天对车组进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。协助队长对驾驶员、车辆进行日常管理，并做好车辆里程核对、加油、维修以及工作调度安排。实时掌握各各石矿的生产量及车辆安排。班长岗位职责
岗位名称：
车队班长直接上级：
车队班长直接下级： 司机、修理工以及石矿
车队班长本职工作：
负责对车组及车组人员的管理 1；在队长的直接领导下，认真做好分管工作，及时向队长提供合理化建议及改进措施，当好参谋助手。2；对车组车辆的保养维修及维修项目进行审核，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。3；积极掌握好各方面的信息，协调工作关系，协助队长科学合理安排车辆运行保养和维修。
4；及时改进车组工作作风，提升服务质量，强化“用户至上、真情服务”的原则。5；定期对各车辆的例行保养，爱护使用和管理进行监控，以保持车辆随时处于良好的运行状态，并建立建全维修，保养相关管理制度。6；认真执行上级有关安全工作的部署，定期召开安全学习会议，以多种形式广泛宣传交通法规，安全常识和驾驶操作规范，提高职业道德意识和遵章守纪意识。7；定期或不定期对车辆进行安全检查，分析研究安全营运形势，总结经验查找隐患，采取措施，及时整改，确保安全行车和出车任务的完成。8；建立驾驶员长途出车前的谈话制度，及时掌握驾驶员思想动态，耐心做好思想工作，做好车辆的安检工作，防止带情绪工作及其他不安全因素存在。9；倡导驾驶员讲究职业道德，改进工作作风，提高服务意识，经常保持车容整洁，车况良好，发现故障及时处理科学合理的控制交通事故的发生。
班长责任
1.制定车组的工作程序和出车、安全驾驶、车辆维护保养等规定，经批准后施行。2.主管制订车组培训计划报批后协助培训部实施、考核。3.定期检查车辆维护保养状况。4.主管制订车辆维修计划，组织车辆的小修。5.每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。
6.协助政府交通部门调查车辆肇事原因，并对司机提出处理建议，经批准后具体办理。7.准确、及时传达上级指示，并贯彻执行。8.掌握车组的工作情况和有关数据。9.定期向总经理述职。
10.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。11.制定直接下级的岗位描述，并界定其工作职责。12.巡视、监督、检查车队各项工作。13.及时对下级工作中的争议做出裁决。14.受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理。15.定期听取直接下级述职，并做出工作评定。16.填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。17.关心下级的思想，生活和待遇。
车队班长负责：
1.对车组的工作绩效负责。2.对车辆调度的合理有效负责。3.对下级驾驶技术、安全意识、行为素质的不断提高负责。4.对下级的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。5.对车组的培训工作负责。6.对车组预算开支的合理支配负责。7.对车组主管的工作程序和负责监督检查的规章制度的执行情况负责。8.对车组管辖的车辆、设备设施的完好性负责。9.对车组给公司造成的影响负责。
车队班长主要权力： 1.有向经理的报告权。
2.有对车组所属员工及各项业务工作的管理指挥权。3.有对车辆维护及使用情况的抽检权。4.对下级的工作争议有裁决权。5.对下级的业务水平和业绩有考核权。6.对下级有奖惩的建议权。7.对下级的岗位调配有建议权。
车队班长管辖范围： 1.车组员工。
2.车组所属车辆、公用设备设施。3.各料场
必须做到：认真负责安排好本组车辆，协调好工作量安排，监督司机的工作态度。履行好班长的职责。交接班前，和队长与调度沟通协调好该组车辆到那干活。到调度员室去工作详单。
第5篇：电工班岗位职责
电工班岗位职责
一、电工班工作人员的基本要求：
l、贯彻执行党和国家关于安全生产的各项方针政策，牢固树立
“安全第一”的思想。’
2、认真执行安全规程、运行规程、检修规程等有关规章制度。
3、工作人员熟悉电气设备、接线及结构原理。
4、牢固树立以病人为中心，坚持为临床一线服务。
5、值班人员和维修人员需经考试合格，持证上岗。
二、班长职责：
1、对医院用电的安全经济运行、设备管理、技术管理负有直接责 任，积极完成医院交给的各项任务。
2、准确掌握设备运行状况和设备缺陷，组织事故处理。
3、负责医院所有电气设备的安全运行和供电任务。
4、负责与电力部门负责有关事宜，接受供电部门的监督、管理。
5、组织搞好医院电气设备维护和日常维修。
6、提出年度设备检修意见、维修材料申报、用电费用收支情况，并 向主管领导汇报。
7、组织全班人员技术业务学习，不断提升工作能力。
三、值班电工职责：
l、按时巡视设备，搞好设备维护，正确填写各项记录，对设备异常 状态要做到及时发现、认真分析，并向有关领导汇报。
2、24小时值班制，值班电话（8246483）随时有人接听。
3、管理好各种工具、议表、钥匙及备品等，并做好清洁卫生工作。
4、实行交接班制度，交接班双方应在运行记录薄上签字。
5、如外线停电，备用电源必须10分钟之内送电。
四、维修电工职责：
1、负责医院所有电气线路及照明灯的维修工作。
2、维修人员应熟练掌握有关安全操作规程，严格执行国家相关法律法规。
3、维修人员应主动下科室巡视，发现问题及时处理，杜绝各种隐患。
4、24小时值班，做到随叫随到，不得相互推诿。
5、维修人员应具备病人至上，以病人为中心的准则，端正服务态度，不得与病人争吵，多与病友和工作人员沟通。
第6篇：测量班岗位职责
一、测量班长岗位职责
1、在项目总工程师指导下负责对所承建工程的测量日常管理工作。
2、负责指导、监督、检查施工项目的测量工作。
3、认真审核设计图纸与建设单位移交的测量点位、数据，根据设计与施工要求编制可行性施工测量、监控量测方案；经项目总工程师审核后，上报监理总工程师审批。
4、按照工程部工作计划展开测量工作，工作认真严谨，对测量计算、放样结果负责。
5、负责对测量、监控量测仪器的定期检查鉴定和建议维修和购置，建立人员资质和建立人员资质、仪器设备校验台帐
5、负责组织本项目部的交接桩、复测和线路控制测量。
6、负责测量技术总结以及测量新技术、新设备的研究和推广应用。
7、参与项目部组织的质量检查、工程事故处理等技术管理工作，并提供必要的测量数据。
8、负责检查各分部（工区）的测量人员上岗、设备配备、技术资料的管理等工作。
9、配合和接受测量监理工作，按监理要求提交相关测量资料。
10、配合业主委托的第三方测量机构进行建设过程中对本线进行测量验收、抽检、复核，误差、粗差争议的核查，对重要工点和重点工程进行的监测和观测；
11、负责竣工测量和参加竣工交接工作。
12、发现测量事故及时向上级领导报告。并提出处置意见，按批准的处置方案进行相应的工程处置。
三、测量员岗位职责
1、测量员受项目技术负责人和测量主管的领导，在上级业务部门指导下工作，要努力学习和熟悉施工图，增强识图、审图、绘图的能力。
2、负责建筑物控制桩，水准点的测设及保护工作，掌握不同工程类型，不同施工方法，对测量放线不同要求的能力。
3、负责施工过程中的控制线投测及标高传递，监督检验，对各种几何形状、数据和点位的计算与校核的能力。
4、能针对误差产生的原因采取措施，以及对各种观测数据的能力，针对不同现场情况，综合分析处理问题。
5、测量仪器的请领、保管，了解仪器构造、原理和掌握仪器使用、检校、维修能力，确保仪器良好工作状态。
6、随时向技术负责人汇报测量放线情况和检查的问题，认真做好本职工作。
四、测量室岗位工作职责
1、在总工的领导下，依据项目实施性施工组织设计和施工工艺，编制施工测量方案、计算放样数据、并报审、报验、组织实施。
2、负责复测业主提供的首级施工控制网，建立施工加密控制网并定期复测并进行严密平差计算。
3、严格执行测量规范，按放线工艺进行测量，达到“用图准确，点位互校，按时复核，资料完整”的基本要求。
4、测量工作完成后，严格执行自检、互检制度，检查合格后报请专业工程师验线。
5、负责测量工作总结和竣工测量资料的编制与归档工作。
6、负责测量文件修改、补充，做好质量记录及文件资料的整理、分类、归档保持，并做好日常的报验工作。
7、对工程的关键结构部位进行精密定位，保证结构部位的倾斜度、平面位置及高程的精度。确保提供的检测数据真实可靠。
8、及时准确地完成项目总工和工程部门布置的测量任务，提交测量成果并报验。
9、负责测量仪器、设备的配置，严格按照测量仪器操作规程和测量作业程序作业，做好测量设备的保养、周检、年检工作，定期对仪器设备进行性能指标检查。
10、遵守国家、行业、地方相关现行法律法规技术标准规范的规定，严格按照设计及规范要求作业。
11、配合工程部、质检部进行过程检验、现场验收。
12、根据施工需要移设或增设水准点和导线点时，其测量方法及精度要求符合国家或行业测量规范的相关规定。
13、在测量工作中，对各项测量原始资料，必须严格按测量规定内容及格式
统一标准填写，不允许用纸片、活页纸或小本子代记。
14、各项测量计算成果和图表，必须做到标注明显、计算过程清晰并签署完备。未经复核、检算和签署不完备的测量资料不得使用。
15、一切原始观测数据和记事项目，必须在现场记录清楚，不得事后凭记忆补记。记录手
薄必须填列页次、注明日期、起止时间、地点、测量项目、观测者、记录者、天气情况
及使用仪器。因记错需重记的数字，在错误的数字上划一杠，重新将正确数字写在上面，不得涂改。因超限或其它情况划去的观测记录数据，应注明原因，并予保存，不得撕毁。
16、各种测量资料成果必须保存完整，整理成册并分类分项归档。对没有长期保存价值的资料也要待工程竣工验交后方可销毁。
第7篇：班干部岗位职责
班干部岗位职责
班级管理的基本架构
班主任领导（领导制定计划、引领班级建设方向、领导建立班干部队伍、领导班级管理制度的制定、指导培训督促班干部履行职责、学生思想教育工作、违纪问题的处理等）。
班长领导下的岗位负责制。班长全面负责班级的日常管理，是班级的代言人和责任人，领导、督促各岗位班干部根据岗位职责要求履行管理职责，班干部失责班长负连带责任。负责主持一周点评，一般工作由班长代替班主任布置。
值周班长负责一周具体工作，领导值日班长开展工作。负责“一周点评”总结一周工作，评价各值日班长的工作。负责每天班级日志的转交。
值日班长从前一天晚自习开始至第二天放学止。负责当班期间班级各种事务管理：早、晚自习纪律、教室卫生检查，教室物品摆放布置，作业情况记录，早操出席统计，自习课秩序管理，眼保健操督促，校服、卫生情况记录等，负责当天班级日志的详细记载。由值班当天下午放学时将班级日志交给值周班长。
班干部岗位职责
1、班长岗位工作任务
1)在班主任指导下，对班级的工作和活动实施自主管理。
2)主持每周的“一周点评”并对一周工作和值周班长的工作作出评价，提出表扬和批评。布置下周工作并宣布下周值周班长和值日班长名单，提出要求。
3)每两周一次主持召开班委干部会议，总结、分析班级情况，查找问题，商量对策。
4)了解同学的思想、学习和生活的情况，发现不和谐问题，自主妥善协调解决；遇到棘手、重大问题主动及时向班主任汇报商量解决的办法。
5)领导、督促、帮助值周班长、值日班长、班委会各委员开展工作。6)布置落实每周一次的主题班会。
7)参加学校召开的班长会议，并准确传达学校提出的任务，结合班级实际，做好落实贯彻工作。8)与班主任、任课教师、年级组长保持工作联系与思想沟通，积极主动地提出管理与教育的意见。9)协助班主任搞好班务工作，与团支部书记共同负责管理好班级。
2、副班长岗位工作任务（根据班级实际设立）
1)协助班长管理班级日常工作，班长不在时，代理班长实施管理。2)分管班级的多媒体设备、安全保卫、后勤卫生工作。3)协助班委成员开展日常班级管理工作。4)组织、维护各类班级活动的秩序。5)记载课堂、主题教育师生出席情况。
6)班长不在时，参加学校组织的相关会议，并传达会议精神，落实好具体工作。7）协助体育委员落实两操及各种活动站队安排。
3、值周班长岗位工作任务
1）在班长的领导下开展班级一周管理工作，向班长负责，领导督促值日班长开展工作。2）向班长了解本周班级要落实的工作，制定计划，落实到人。
3）负责安排本周各值日班长的工作，负责收发班级日志，每天晚自习前负责交到新的值日班长手中。4）负责值周期间班级重大活动的组织、落实、保障等工作，确保活动成功。负责“校园值勤”的组织和督查工作。
5）督促值周期间班级各项常规工作的正常开展，如卫生、出操、纪律、午睡、读报、作业、教室秩序等。6）在班长主持的“一周点评”时间总结一周工作，对每位值日班长的工作作出评价，对本周工作取得进展和存在的问题进行总结，对下周工作提出建议。
4、班级值日班长岗位工作任务
1)在值周班长领导和支持下开展班级一日管理工作，对值周班长负责，从前一天晚自习结束到第二天晚自习结束，负责值日期间班级日志记录。
① 维持课间、午休、自习课(包括早、晚自习)秩序。对午休、自习课讲话、走动、迟到早退的同学予以劝导教育。自习课有准假权（病假、上厕所、特殊情况），并做好相关记录。把出勤、请假、自习课秩序等情况记录在班级日志上。
② 早自习前向各科课代表了解当天后要交的作业，并提醒全体同学，督促大家交作业。③ 督促班级同学参加早操、大课间及团队活动，对没有出勤的询问原因，并记录在班级日志上。④ 早读前前检查同学的校服情况，并记录在班级日志上。记录当天教室和包干区卫生检查情况。⑤ 将同学当天上课的出缺席、迟到早退情况，记录在班级日志上。
⑥ 维护课间纪律。制止课间大声喧哗、追逐打闹等行为，对这些同学进行劝导。⑦ 督促做好眼保健操，眼保健操期间巡视班级做操情况。
⑧ 中午管理班级的午间秩序和文明休息。发现教室出现违规或混乱现象，及时制止。
⑨ 配合清洁委员，领导当天值日生做好教室卫生工作，保持教室整洁干净。督促值日生关门关窗关灯，尽量坚持最后离开教室。⑩ 晚自习结束将班级日志交给值周班长。
2)须将值日当天的情况向班长汇报，重大问题向班主任报告。3)详实记录值日当天的班级情况。
4)值日结束，把班级日志交给下一位值日班长，并做好交接，说明当天出现的问题和未完成的工作。
5、团支部书记岗位工作任务
1)在班主任指导下，负责组织全班团员完成团委布置的任务，管理团支部日常事务，并与班长一起共同负责管理好班级。
2)负责撰写团支部的学期工作计划与工作总结。3)策划开展团支部的主题团队活动。
4)每学期不定期利用班会课时间组织团员开展民主生活会。5)负责团员团籍关系的管理和团费的收缴工作。6)组织参与教师评议方面的工作。7)组织本班同学报名参加青年党校学习。
7、学习委员岗位工作任务
1)督促、指导各学科科代表开展工作。2)组织领发教材、学习用品。
3)定期组织安排同学开展学习方法经验交流活动。
4)了解学生在各学科学习中的需求和困难，及时向班主任反映或与任课教师沟通。5)了解各科作业量以及同学对学科教学的建议，并把这些情况和建议向任课教师反馈。6)根据学校布置的任务，组织学生开展学习类征文等征集工作。7)期中、期末考试后，组织班级同学进行学习情况的分析总结工作。8)组织同学开展同学之间的合作学习活动。9)组织各类竞赛及考试报名工作。10）每天课表落实与抄写。
8、宣传委员岗位工作任务
1)定期组织班级黑板报的出版工作。2)负责班级报刊的订阅和管理工作。
3)负责组织本班同学向校广播台、文学社等投稿。4)负责把每天报纸主要内容的进行张贴或组织读报活动。
5)参加团委及学校组织的相关会议，并传达会议精神，落实好具体工作。
9、文娱委员岗位工作任务
1)根据学校要求落实各重大文娱活动的班级落实工作。2)根据班级决定，策划组织班级文娱活动。
3)组织班级同学参加学校文化节中的艺术方面的节目排练工作。4)负责组织本班同学参加学校或年级开展的其他文娱活动。5)参加学校组织的相关会议，并传达会议精神，落实好具体工作。
10、体育委员岗位工作任务
1)负责早操、早锻炼的组织工作，做好进场退场的指挥、长跑的领跑工作。
2)协助体育教师上好体育课和体锻课，在体育活动过程中，做好同学的自主管理工作。3)组织体育节暨运动会的宣传发动和报名工作，负责过程管理。4)组织好专项体育活动或级际竞赛活动。5)集体活动时，负责班级队伍整队工作。
6)参加学校组织的相关会议，并传达会议精神，落实好具体工作。
10、生活委员岗位工作任务
1)关心班级同学的身体健康，帮助身体不适的同学及时去医务室求诊。2)教育和督查同学在教室寝室校园等处爱护公共财物。3)负责班会费的保管和使用工作。4)负责学生不在教室期间门窗的开关。5)负责班级门窗损坏后的及时报修。
11、清洁委员岗位工作任务
1)管理好本班的环境卫生，督促值日生搞好教室、包干区日常清洁工作。讲台、黑板每节课前都要检查与清洁，地面与包干区早中晚三次检查。
2)组织好学校安排的常规大扫除。组织学生完成班主任及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务。3)每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向值日班长汇报。
第8篇：主班岗位职责
主班岗位职责8：00（7：30）----11：30
13：30（14：00）----17：001、提前10分诊上班，参加早会，听取交班，有危重病人床头交接班。
2、与后夜班交接各项工作，认真清点各类药品、物品、发现缺失、损坏及时追查去向原因。及时催讨欠费和外借物品，及时归还向其它科室借用的物品。
3、清点抢救车内药品。物品并登记，检查各操作盘用物准备并登记，检查测试各急救仪器并登记，使之处于完好备用状态，如发现仪器故障及时与设备科联系报修，并追踪维修进程。
4、检查各类抢救用物，发现污损及时清洁、更换，发现短缺及时补充。检查抢救仪器干电，发现不足及时充电备用。
5、主动迎接病人，全面负责接待急诊病人，处理各项急救抢救准备工作，做好重危病人的书面记录。6、积极巡视病人，严密观察病情，发现异常给予对应处理并汇报医生。
7、负责护送急诊重危病人做事哦各种检查（如CT、X线、B超等），住院病人预先通知病房，重危病人护送到病房或手术室，与该科护士交接班。
8、负责收取各类费用，已用过的抢救物品,药品及时补充备用,抢救仪器用后登记,抢救物品、仪器使用后及时整理、清洁、更换、消毒、备用.9、每日检查氧气瓶的压力并登记,压力小于0.5MPa时,及时通知氧气站更换:及时更换内急/儿急污压舌板和体温表.10、按消毒灭菌要求完成科室物品消毒工作(如体温表三杯法消毒:每周一.四更换棉球罐、镊子筒并检测戊二醛浓度,每日监测含氯消毒剂浓度等).每周四各类仪器,每周六应急灯充电.11、做好本班工作量的各项统计工作,写交班报告.督促护工做好清洁卫生工作,保持各室台面地面整洁,为下班工作做好准备。
急诊班岗位职责
8：00（7：30）----11：30
13：30（14：00）----17：00 1、提前10分钟上班，参加早会，听取交班。
2、保持外科诊室、清创室、石膏室环境整洁，每日擦拭监护仪、治疗车。3、每日检查各消毒包（扩缝包、拆线包等）有无过期，并按消毒日期进行排序。与供应室做好包交换，每日两次（早上8点、下午3点前电脑录入）。4、做好一次性物品申领工作，如棉球、压脉带、注射器等。5、医疗垃圾处理登记本，每天签名。
6、每周二、四申领消毒剂(包括门手)，并按有效期先后做好排序。
7、负责急诊外科就诊病人的就诊次序、登记、联系住院，协助医生做好各项治疗工作，并收取费用。
8、需急诊手术的，与门诊手术室或处置室护士做好交接班。9、每日督促保洁员更换石膏桶的水。10、中午与10-5班做好交接班，下午与前夜班做好交接班后下班。
10---5班岗位职责
9：30----16：30 1、做好复苏室、抢救室、清创室、石膏室、治疗室内物品的补及工作（包括各吊塔），查看抢救室及清创室内开启液体的有效期，补充棉球罐内消毒慢球。2、整理急诊科各室抽屉、橱柜、保持整洁。3、这周三电脑申领纱布、换药盘（包括门手）。
4、协助急诊班、主班接待各类急诊病人及急诊重危病人的抢救工作，做好危重病人的护送工作。
5、与急诊班做好交换，负责接待中午急诊病人，做好病人的各项治疗、护理工作，收取费用及抢救登记工作。
7—3班岗位职责
8：00（7：30）----15：00（14：30）1、提前10分钟上班，参加早会，听取交班。
2、每日更换吊塔氧气瓶上娥湿化瓶，浸泡消毒后干燥备用；每日更换盖布。
3、每日清洁治疗车、治疗盘、吊塔及各附件、监护仪各导线（血氧探头、血压袖带等有血渍、污渍及时更换。
4、每日负责送病危通知单至医教科。
5、协助主班做好危重病人的抢救工作及转运工作。
6、负责中午抢救室内病人的接诊、登记、治疗护理及收费工作，遇有抢救病人时做好抢救记录。
7、下午与主班交接班后下班。
前夜班（1）岗位职责
17：00----00：30 1、与主班交接班，危重病人床头交班，清点各类物品、药品并登记，发现不负及时追查去向。
2、负责本班急诊病人的接诊，危重病人的抢救工作，书写抢救记录。
3、负责护送急诊危重病人做辅助检查或到病房、手术室，与该科护士交接班，合理收取各种费用，做好抢救善后工作。
4、积极巡视病人，严密观察病情，发现异常及时给予对症处理并汇报医生。5、统计本班工作量，写交班报告，消毒体温表。
6、及时督促保洁员做好清洁卫生工作，整理办公桌（4间），保持各室台面、地面整洁，为下班工作做好工作。
前夜班（2）岗位职责
16：30---00：00 1、与10—5班、门手班交接班，危重病人床头交接班。
2、负责接待门诊手术病人，完成本班的手术配合工作，职责同 《《门诊手术室岗位职责》》第7、8、9、10、11、12、13条。
3、负责急诊外科就诊病人的就诊秩序、登记、联系住院，协助医生做好各项治疗工作，并收取费用。
4、协助接待急诊病人及危重病人的抢救工作，并做好抢救善后工作。5、协助护送危重病人辅助检查或到病房交接班，合理收取各种费用。
6、积极巡视病人，严密观察病情，发现异常及时给予对症处理并汇报医生。7、及时督促护工做好清洁卫生工作，整理办公桌（4间），保持各室台面、地面整洁。
急诊科预检分诊岗位职责
8：00（7：30）---11：30
1：30（2：00）---5：00 1、热情接待患者，根据患者主诉辅以必要的检查（Ｔ、P、BP）(危重病人除外)，并记录。2、每日上班后，下班前清点、登记分诊台物品，与夜班交接班。
3、根据病情的轻重、缓急安排病人就诊，做好就诊病人的解释工作，维护急诊科正常工作秩序。（必要时由保卫科协助）详细登记就诊病人的基本情况。
4、参与或组织人员迎接救护车，接待病人，认真负责的进行急诊病人的分诊，指导分科就诊，使急诊分诊符合率达95%以上。
5、对于危重病人，立即将病人送抢救室处理，并督促陪人补办挂号、登记手续，遇成批病人或特殊抢救应及时通知科主任、护士长，遇来历不明的急诊病人，应登记陪送人员姓名、工作单位、电话号码及发现病人的时间、地点、及当时的情况，做好随身物品的清点、登记。
6、分诊台护士随时了解医师去向，正确传递电话信息。7、保持分诊台各平面清洁卫生，督促护工做好卫生工作。
门诊手术室（10---5门手）岗位职责
8：00（7：30）----14：30（15：00）9：30----16：30 1、提前10分钟上班，参加早会，听交班报告。
2、严格交接班，认真清点物品、器械并登记，发现物品遗失及时追查去向。每天清点抢救车物品、药品并签名，检查质量、有效期，达到完好率100%。
3、整理手术室物品，用后归位。做到定位放置，做好空气，物品的消毒工作。
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