研发专员岗位职责考核办法（精选3篇）_岗位职责和考核办法
研发专员岗位职责考核办法（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“岗位职责和考核办法”。
第1篇：房地产产品研发专员岗位职责
房地产产品研发专员岗位职责
房地产产品研发专员岗位职责
工作职责：
1.参与土地可开发性评估，结合土地的地质条件、周边现状及区域规划，研判土地可开发程度及可开发产品类型。
2.参与市场调研和产品定位研究。针对特定区域市场明确需要重点调查的与产品相关的问题，解读分析市场调研报告，并结合项目市场定位，提出产品定位建议，并编制产品定位建议书。
3.设计配合报建，对接当地相关政府部门，包括规划局、消防局、电力局、水利局等。
4.结合市场趋势展开产品研究、项目规划及技术方案分析，必要情况下自行制作产品开发方案。
5.制作设计院招标文件，对投标方案进行经济技术分析，负责设计文件的审查，参与设计分包管理。
6.参与产品实施过程监控，结合市场营销情况完成产品后评价，总结并提出改进方案。
任职资格：
1.学历：本科及以上
2.专业：建筑学或城市规划相关专业
3.专业工作年限和经历要求：房地产同行业从业3年以上；至少有1个5万平米以上住宅项目或1万平米以上商业项目开发经验。
4.职业资格要求：有建筑及城市规划职业资格者优先
5.外语：通过TCF或DELF考试B1等级以上
6.电脑：熟练使用OFFICE/Autocad/SketchUp办公软件
7.其他要求：较强文字功底，具有良好的沟通、协调、组织及团队协作能力，为人务实勤奋，能吃苦耐劳，执行力强。
第2篇：绩效考核专员岗位职责
1.协助主任建立和完善公司的绩效考核管理系统。2.指导各部门建立相关的考核制度。3.负责绩效考核的过程跟进、指导及监督工作。4.负责绩效考核结果的分析和反馈，提出改进完善措施。第3篇：物流专员岗位职责与考核
物流专员岗位职责及考核
部门 工资结构
项目 物流中心 职务 物流专员 直属上级 控制部
基本工资 +考核工资
工作职责 目标
国内订单 1 个工 作日内发货 100%；
考核标准
a.因物流部内部问题导致订单交期延误，每个订单扣 流部按损失金额大小视情节按比例进行处罚；
1.根据订单交期合理安排储运，确保如期交付 订单；
2.根据客户要求，出货前验收；分；耽误货期的经济损失由物
交期
（40 分）3.跟踪货运情况； 4.客户订单跟催；
b.发货出现产品多发、少发、漏发，每次扣
大小视情节按比例进行处罚；分；造成经济损失由物流部按损失金额
1.负责物流流程的各项环节保证正常运行； 2.确保把每日销售的产品在 确、及时、安全的发出；
3.协助销售做好返跟踪货运情况，及时查询客
户产品是否安全到达；个工作日内、准
c.发货订单数据出错每次扣
例进行处罚；分；造成经济损失由物流部按损失金额大小视情节按比
严谨、和谐、激 情、高效、团结的工作氛围；
d.假公济私、玩忽职守、行贿受贿、打击报复等行为一经发现考核分扣 e.沟通注意礼貌，不得随口脏话，屡教不改者，考核分扣分 /月。分 ；
日常事务（60 分）
4.配合销售、品质退货工作开展；
5.负责单据的交接；
6.整理汇总每单业务相关文件资料，审核后归 档备案；
7.及时处理配送、运输过程中的突发事件（如 货物丢失、破损、代收款等）； 8.按时完成上级交代的其他任务
上述月考核总分达 90 分以上每考核分增加一分算工资上浮 15%，80 分-90 分之间工资不变，80 分以下同比下降 15%，工作出现严重失误给公司造成严重经济损失考核工资不够扣时可扣基本工资金。
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