医院感控科科长岗位职责（精选6篇）_医院疾控科科长职责
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第1篇：医院感控科职责
医院感控科职责
一、医院感控科工作职责
(一)医院感控科为医院感染管理委员会的常设办事机构，由主管副院长直接领导，具体负责医院感染预防与控制的管理和业务工作。
(二)负责拟定医院感染管理工作计划及预防和控制医院感染制度、措施，进行医院感染及相关危险因素监测、分析和反馈，进行医院感染状况调查、统计分析，对存在的问题进行持续改进。
(三)负责对各部门、各科室医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理、手卫生规范以及传染病医院感染控制等工作进行监督、指导与考核。
(四)负责医院感染病例、消毒灭菌效果及重点部门的环境卫生学监测，分析、反馈存在问题，提出控制措施并指导实施。及时向医院领导和医院感染管理委员会报告医院感染控制的最新动态，定期向全院通报。对医院感染暴发事件进行调查分析，提出控制措施并组织实施。
(五)负责开展全院综合性监测和目标性监测。连续不断地对所有临床科室的全部住院患者和医务人员进行医院感染及其有关危险因素进行监测、分析和反馈，针对存在问题提出控制措施并指导实施。
(六)发生医院感染暴发流行时，及时向院长、业务副院长以及相关卫生行政部门请示报告；并组织人员进行现场采样和流调，分析原因，迅速采取切实可行的控制措施。
(七)参与抗菌药物临床应用管理。开展医院耐药菌株的监控和管理工作。负责组织并协调检验科（微生物实验室）、药剂科、医务科及临床相关科室，召开多重耐药管理的多方联席会议，研究、协调解决全院多重耐药菌防控工作中的重大问题，制定和拟定多部门对细菌耐药情况的防控对策和联合干预措施。
(八)负责对医院各级各类人员进行预防与控制医院感染知识、传染病防治知识和职业卫生安全防护知识进行培训和指导。
(九)负责对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的准入使用以及使用后的处理进行审核与监管。
(十)做好医疗废物管理工作，定期对全院各科室医疗废物分类、收集、运送、暂存情况进行
(十一)完成上级和院长交办的其他相关工作。
二、医院感染控制科长职责
(一)在主管院长领导下，负责本科室盼业务及行政管理工作。
(二)依据有关医院感染管理的法律和法规，组织制订本科室年度工作计划并组织实施，考核本科室各项工作任务指标的完成情况。
(三)掌握有关医院感染信息，对本院医院感染监测结果定期分析、总结与反馈。经常与临床科室取得联系，做好医院的感染监测、控制和预防工作。组织贯彻执行有关医院感染的各项法规和制度并考核执行情况。
(四)及时向主管院长和医院感染管理委员会汇报医院感染的动态，并向全院通报。
(五)5.负责科室内业务学习，提高科室各级人员有关医院感染管理工作的业务水平。
(六)结合实际开展医院感控科研工作。
(七)组织本科室完成有关医院感染知识培训和在职教育任务。
三、医院感控科专（兼）职人员职责
医院感染控制专（兼）职人员具体负责医院感染预防与控制方面的管理和业务工作。在主管院长以、医院感染管理委员会以及医院感控科科长的领导下开展工作，主要职责是：
(一)检查和指导全院有关医院感染预防和控制规章制度的落实情况。
(二)对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出预防和控制措施并指导实施。
(三)对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会或者主管院长报告。
(四)对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。
(五)对传染病的医院感染预防和控制工作提供指导。
(六)对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
(七)对医院感染暴发和流行事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。
(八)对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。
(九)对院内常见病原菌及多重耐药菌的监测情况进行汇总整理，并向多重耐药菌管理联席会议汇报医院耐药菌监测情况。
(十)10.参与抗菌药物临床应用的管理工作。
(十一)11.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证件进行审核。
(十二)12.组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。
(十三)13.及时向医院感染管理委员会或者主管院长以及科长汇报医院感染预防和控制动态、监测情况，并向全院通报。
(十四)14．完成医院感染管理委员会或者主管院长以及科长交办的其他工作。
四、医院感染控制科医师职责
(一)在科长领导下，做好有关医院感染预防和控制的各项工作。
(二)协助科主任制定医院感染预防和控制计划，并组织实施。
(三)掌握全院感染疫情及全院各科医院感染发病率，并定期检查各科室医院感染病例漏报的情况，及时上报，并制定初步的预防和控制措施。
(四)掌握全院细菌耐药和抗菌药物的使用情况，并向药剂科提供信息，初步提出抗菌药物的管理措施。
(五)对消毒药械、一次性使用医疗卫生用品购进情况进行审核，对其储存、使用及使用后处理进行监督。
(六)协助科主任制定医院感染控制计划，设计整理各项调查资料和统计表格。
(七)开展医院感染目标性监测，设计监测计划、目标、方法并组织实施。
(八)对各种监测资料及时整理、分析、反馈，发现问题及时提出改进意见，并监督检
查实施情况。
(九)负责全院医务人员职业防护的咨询和指导。
五、医院感染控制科护士职责
(一)在科长领导下，做好有关医院感染的各项工作。
(二)经常深入科室，检查有关消毒隔离制度执行情况及医院感染预防和控制各项措施落实情况。
(三)负责收集医院感染监测的调查表，填写有关各种调查登记表格，总结每月医院感染发病率及其有关监控资料。
(四)定期按计划完成各项微生物学的监测采样工作，每半年对全院使用的紫外线灯管强度进行监测。
(五)学习医院感染管理专业知识，不断提高业务水平。
(六)做好办公室的内务及接待来访者的工作。
(七)加强对重点科室医院感染预防与控制工作的监督、检查和指导。
(八)了解并掌握各科室医院感染发生状况、发病情况、病种、危险因素、．常见致病菌及其耐药情况。
(九)注意收集信息，通过深入临床检验中心、放射科及参加临床科室的查房等各项途径收集医院感染的信息，从而减少错报、漏报。
(十)10.按时完成主任交付的临时任务。
第2篇：医院感控科职责
医院感控科职责
一、医院感控科工作职责
(一)医院感控科为医院感染管理委员会的常设办事机构，由主管副院长直接领导，具体负责医院感染预防与控制的管理和业务工作。
(二)负责拟定医院感染管理工作计划及预防和控制医院感染制度、措施，进行医院感染及相关危险因素监测、分析和反馈，进行医院感染状况调查、统计分析，对存在的问题进行持续改进。
(三)负责对各部门、各科室医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理、手卫生规范以及传染病医院感染控制等工作进行监督、指导与考核。
(四)负责医院感染病例、消毒灭菌效果及重点部门的环境卫生学监测，分析、反馈存在问题，提出控制措施并指导实施。及时向医院领导和医院感染管理委员会报告医院感染控制的最新动态，定期向全院通报。对医院感染暴发事件进行调查分析，提出控制措施并组织实施。
(五)负责开展全院综合性监测和目标性监测。连续不断地对所有临床科室的全部住院患者和医务人员进行医院感染及其有关危险因素进行监测、分析和反馈，针对存在问题提出控制措施并指导实施。
(六)发生医院感染暴发流行时，及时向院长、业务副院长以及相关卫生行政部门请示报告；并组织人员进行现场采样和流调，分析原因，迅速采取切实可行的控制措施。(七)参与抗菌药物临床应用管理。开展医院耐药菌株的监控和管理工作。负责组织并协调检验科（微生物实验室）、药剂科、医务科及临床相关科室，召开多重耐药管理的多方联席会议，研究、协调解决全院多重耐药菌防控工作中的重大问题，制定和拟定多部门对细菌耐药情况的防控对策和联合干预措施。
(八)负责对医院各级各类人员进行预防与控制医院感染知识、传染病防治知识和职业卫生安全防护知识进行培训和指导。
(九)负责对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的准入使用以及使用后的处理进行审核与监管。
(十)做好医疗废物管理工作，定期对全院各科室医疗废物分类、收集、运送、暂存情况进行
(十一)完成上级和院长交办的其他相关工作。二、医院感染控制科长职责
(一)在主管院长领导下，负责本科室盼业务及行政管理工作。
(二)依据有关医院感染管理的法律和法规，组织制订本科室年度工作计划并组织实施，考核本科室各项工作任务指标的完成情况。
(三)掌握有关医院感染信息，对本院医院感染监测结果定期分析、总结与反馈。经常与临床科室取得联系，做好医院的感染监测、控制和预防工作。组织贯彻执行有关医院感染的各项法规和制度并考核执行情况。(四)及时向主管院长和医院感染管理委员会汇报医院感染的动态，并向全院通报。(五)5.负责科室内业务学习，提高科室各级人员有关医院感染管理工作的业务水平。(六)结合实际开展医院感控科研工作。
(七)组织本科室完成有关医院感染知识培训和在职教育任务。三、医院感控科专（兼）职人员职责
医院感染控制专（兼）职人员具体负责医院感染预防与控制方面的管理和业务工作。在主管院长以、医院感染管理委员会以及医院感控科科长的领导下开展工作，主要职责是：(一)检查和指导全院有关医院感染预防和控制规章制度的落实情况。
(二)对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出预防和控制措施并指导实施。
(三)对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会或者主管院长报告。
(四)对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。(五)对传染病的医院感染预防和控制工作提供指导。
(六)对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
(七)对医院感染暴发和流行事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。
(八)对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。
(九)对院内常见病原菌及多重耐药菌的监测情况进行汇总整理，并向多重耐药菌管理联席会议汇报医院耐药菌监测情况。
(十)10.参与抗菌药物临床应用的管理工作。
(十一)11.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证件进行审核。(十二)12.组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。
(十三)13.及时向医院感染管理委员会或者主管院长以及科长汇报医院感染预防和控制动态、监测情况，并向全院通报。
(十四)14．完成医院感染管理委员会或者主管院长以及科长交办的其他工作。四、医院感染控制科医师职责
(一)在科长领导下，做好有关医院感染预防和控制的各项工作。(二)协助科主任制定医院感染预防和控制计划，并组织实施。
(三)掌握全院感染疫情及全院各科医院感染发病率，并定期检查各科室医院感染病例漏报的情况，及时上报，并制定初步的预防和控制措施。
(四)掌握全院细菌耐药和抗菌药物的使用情况，并向药剂科提供信息，初步提出抗菌药物的管理措施。
(五)对消毒药械、一次性使用医疗卫生用品购进情况进行审核，对其储存、使用及使用后处理进行监督。
(六)协助科主任制定医院感染控制计划，设计整理各项调查资料和统计表格。(七)开展医院感染目标性监测，设计监测计划、目标、方法并组织实施。
(八)对各种监测资料及时整理、分析、反馈，发现问题及时提出改进意见，并监督检查实施情况。(九)负责全院医务人员职业防护的咨询和指导。五、医院感染控制科护士职责
(一)在科长领导下，做好有关医院感染的各项工作。
(二)经常深入科室，检查有关消毒隔离制度执行情况及医院感染预防和控制各项措施落实情况。
(三)负责收集医院感染监测的调查表，填写有关各种调查登记表格，总结每月医院感染发病率及其有关监控资料。
(四)定期按计划完成各项微生物学的监测采样工作，每半年对全院使用的紫外线灯管强度进行监测。
(五)学习医院感染管理专业知识，不断提高业务水平。(六)做好办公室的内务及接待来访者的工作。
(七)加强对重点科室医院感染预防与控制工作的监督、检查和指导。
(八)了解并掌握各科室医院感染发生状况、发病情况、病种、危险因素、．常见致病菌及其耐药情况。
(九)注意收集信息，通过深入临床检验中心、放射科及参加临床科室的查房等各项途径收集医院感染的信息，从而减少错报、漏报。(十)10.按时完成主任交付的临时任务。
第3篇：质控科科长岗位职责
1.在分管院长领导下，负责本科室全面管理。2.负责医院质量管理工作，严格检査督促科室规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。3.按照医院管理标准定期和不定期检査医疗、护理、医技、教学、科研和病历质量，发现问题及时汇报并提出改进建议。4.经常与科主任、护士长取得联系，了解其对质量检查工作的意见，完善质量检査方法和评分标准，提高质检工作水平。5.组织本科人员认真学习医院的管理文件，领会上级领导意图，熟悉医院工作计划，提高人员职责。副科长协助科长负责相应的工作。第4篇：医院信息科科长岗位职责
信息科科长岗位职责
1．在院长、分管院长领导下，负责领导本科各项工作。科主任是本科服务质量、安全管理和持续改进第一责任人，对院长、分管院长负责。
2．负责医院信息系统的管理，保障医院信息系统安全、有序、正常运作。
3．负责制定信息化建设规划和年度工作计划，经院长批准后组织实施。
4．检查科室工作任务的执行情况与服务质量，并组织协调。5．定期讨论科室工作中存在的问题，提出改进意见与措施，并监督实施。
6．做好科室人员的继续教育、人员考核，提出调整、晋升及奖励意见。
7．协调与其他科室关系，组织科室人员做好业务指导、培训与咨询工作。
8．评估医院信息化建设各项工作，建立有关标准和技术，必要时做出适当的修正。
第5篇：医院人事科科长岗位职责
人事科科长岗位职责
1.在院长/分管院长领导下，根据国家人事工作政策、卫生行政部门规范、制度和有关规定，承担医院人力资源的管理工作，重点对象是直接影响到医院医疗质量与患者安全的卫生技术人员。
2.定期讨论本科在为医院贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供人力资源支持工作中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3.根据医院的功能任务与床位设置，与相关职能部门及临床科室负责人，按照国家规范，编制医院卫生技术人员配置计划，报经院长批准后执行。
4.掌握熟悉国家规范，制定卫生技术人员配置技能要求，任用、或聘用合法的技术骨干，使技术人员梯队适应医院功能任务的需要。
5.定期与相关职能部门、临床科室负责人联合组织对卫生技术人员的技术评价，决定其是否能适宜所在岗位继续任职，并为患者提供有质量保障、安全的服务。
6.主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。
7.承担人员调出、调入工作，按照国家规定，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。
8.负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。
9.收集、整理卫生技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。10.副科长协助科长负责相应的工作。
第6篇：医院总务科科长岗位职责
总务科科长岗位职责
1.在院长/分管院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2.定期讨论本科在为医院贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供后勤系统支持工作中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3.教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
4.负责组织领导医院范围的物业与物流管理，认真执行年度财务预算、做好物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和保洁等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
5.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力状况制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
6.组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。7.做好进修、实习、参观人员的生活接待。8.督促、检查太平间员工做好太平间的管理工作。9.副科长协助科长负责相应的工作。
