铸造模具师傅岗位职责(精选7篇)_模具师傅岗位职责

2021-05-21 岗位职责 下载本文

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5.任职资格

6.工作条件

正常工作时间:40 小时/周工作时间

平均加班时间:平均出差时间:

班制形式:长白班长夜班两班倒其他 场地环境:普通一般艰苦

工作环境

噪音环境:普通一般艰苦 高温环境:普通一般艰苦 尘毒环境:普通一般艰苦

风险描述 工作所需设备

风险性:普通一般高 电脑、测量工具等

工具

第2篇:师傅岗位职责

师傅岗位职责

一、工厂设备管理和维护

1.每天在上班前,应第一时间巡查全工厂设备和镀液是否在正常的工作范围内,如有问题应在第一时间通知相关维修人员,尽量做到小问题在上班前解决,问题严重的应马上向工厂负责人报告,并一起想办法及时解决。如需设备商维修的应第一时间通知和安排维修,并在设备管理维修/维护单上做好记录。并在早会上通知其它部门,及时合理的安排生产。

2.定时巡查工厂所有设备是否在正常,并在巡查跟踪表上签字,以确保所在生产的产品的质量,如因没巡查,导致工厂损失将承担工厂全部损失。

3.定期维护工厂所有设备并在设备管理维修/维护单上做好记录,作为以后维修的依据。包括及时合理安排人员对烤箱、阳极棒、整流器、摇摆头、过水槽、镀槽以及电解槽的阴阳极等设备的清理和清洗,使每个设备都处在极佳的工作状态,如因以上原因导致工厂的损失,将追究师傅的责任。

4.负责和确保全厂镀液的温度、成份、比重等是否正常,如不正常应及时添加补充和调整,使之达到最佳工作状态,在没有正常情况下应第一时间通知各部门,特别是上挂部和跟单员以便调整工作和与客户及时沟通。

5.每天下班后应检查工厂设备是否正常,每个岗位的设备和水电是否关闭,如有没有关闭,应及时与该岗位的员工沟通和教育,并填写处罚单并交予办公室以警示该员工和其他员工,使此类事件尽量不发生。

6.定期与库管员统计工厂所需物料,做好短期的备料,做到材料提前申请,确保车间能正常运作。

二、确保每个客户的产品的品质

1.每天早会应根据缸的状况和工厂所要电镀的产品,与上挂部协调好,合理安排全厂的生产,并对工厂所要电镀的产品和客户进行分类,根据客户的特殊要求,都要进行重点跟踪,确保产品质量。在生产过程中监控每个环节,特别是电镀金色的产品和对电镀颜色要求严,必须确保产品的质量达到客户要求,使一次合格达到95%。如因没有合理按排和监督不够导致工厂损失,将与失职的员工一起承担责任。

2.根据自己部门的需要是否给员工开早会,特别是客户有特殊要求的产品应马上召集员工开简短的会议,强调在工艺流程中应注意那些细节,最好是给员工示范一次。

3.每天根据所要电产品,做到合理安排和搭配不同的镀种,并安排前处理下货员工,做到不空岗、不空缸和压缸,特别要注意在过水槽里存放时间不要太久,以影响产品的镀层的结合力,如因此原因造成的不良,应对所在岗位的员工进行教育如情况严重并给工厂带来损失应填写处罚单并交与办公室。

4.对每款产品(特别是新客户和新产品)都要采取试电一挂,以试电前应与跟单员沟通并了解客户对产品的质量要求,通过试电来检查产品的材质、抛光等问题,如有问题,分析问题是出在何处,如应是本厂原因应找出原因并再试电,如是客户的原因应在第一时间通知跟单人员与客户沟通,停止此款产品批量生产,如没问题应记录工艺流程,以便批量生产,在批量生产前要把工艺流程让每个岗位员工都知道,强调易出问题的岗位和每个环节中的细节,确保所镀产品达到客户要求,减少不良产生。

5.必须监督和抽查每个岗位的员工是否按时产品工艺流程生产,做到有问题应在出问题的岗位和环节解决,决不流入下一个岗位和环节,在生产过程中一旦发现以上问题,师傅应马上制止该产品流入下一道工序,对该产品按正确的方法处理,马上指导该员工后面的产品按正常的工艺生产,并教育他错误生产给工厂带来的后果,如果造成工厂损失的将按《厂规》进行处罚,并填写好处罚书交办公室。

6.每天下班时应监督员工清理当天所有的掉缸的产品,并对超过掉缸比例的员工填写处罚单并交办公室;应在每天下午4:30-5:30时间段安排专人对需要脱镀的产品进行脱镀,并要把掉缸和脱镀的产品烘干,堆放在固定的位置,对客户退回的产品应在24小时之内根据客户的要求进行处理,并通知跟单员进行后步处理;如以上问题没及时解决,师傅应承担一切责任。

三、人员合理安排和运用

1.合理安排和每个岗位的员工,并指导和监督每位员工是否正确和安全的操作工艺流程,及时发现问题,分析原因,采取纠正措施。及时帮助员工解决技能上的难题,指导员工改进作业;了解每个员工的状态,要善于发掘员工的潜力,并培养他们的潜在能力,充分调动他们的积极性,让他们主动去做好本职工作。定期对每一个员工的实际工作进行评价,帮助员工发扬优点,克服缺点。经常找员工谈心,鼓励他们提出建议,并充分重视他们提出的想法。在部门内维持高昂的士气。使每位员工都要有“工厂为我,人人为工厂”的主人翁精神。维护良好的工作秩序,保证按时上下班;及时而公正地处理部门员工中的申诉和纠纷,鼓励他们互相帮助,维护良好的人际关系。

2.对新进厂的员工要进行入厂培训和岗位培训,使员工能熟练掌握在其岗位的各种技能和安全知识,并监督每个岗位的员工是否正确、安全操作所在岗位设备。在生产过程中发现员工没有正确、安全操作因应马上制止,并教育,如因操作不当导致工厂损失,应在事后填写处罚单并交予给办公室。3、坚持全厂推行8S(“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习”)活动向“合理化、行事化、习惯化、制度化”演变,为工厂的稳步发展打下坚实的基础。

臻鸿电镀厂五课B

第3篇:师傅岗位职责

师傅岗位职责

一、工厂设备管理和维护

1.每天在上班前,应第一时间巡查全工厂设备和镀液是否在正常的工作范围内,如有问题应在第一时间通知相关维修人员,尽量做到小问题在上班前解决,问题严重的应马上向工厂负责人报告,并一起想办法及时解决。如需设备商维修的应第一时间通知和安排维修,并在设备管理维修/维护单上做好记录。并在早会上通知其它部门,及时合理的安排生产。

2.定时巡查工厂所有设备是否在正常,并在巡查跟踪表上签字,以确保所在生产的产品的质量,如因没巡查,导致工厂损失将承担工厂全部损失。

3.定期维护工厂所有设备并在设备管理维修/维护单上做好记录,作为以后维修的依据。包括及时合理安排人员对烤箱、阳极棒、整流器、摇摆头、过水槽、镀槽以及电解槽的阴阳极等设备的清理和清洗,使每个设备都处在极佳的工作状态,如因以上原因导致工厂的损失,将追究师傅的责任。

4.负责和确保全厂镀液的温度、成份、比重等是否正常,如不正常应及时添加补充和调整,使之达到最佳工作状态,在没有正常情况下应第一时间通知各部门,特别是上挂部和跟单员以便调整工作和与客户及时沟通。

5.每天下班后应检查工厂设备是否正常,每个岗位的设备和水电是否关闭,如有没有关闭,应及时与该岗位的员工沟通和教育,并填写处罚单并交予办公室以警示该员工和其他员工,使此类事件尽量不发生。

6.定期与库管员统计工厂所需物料,做好短期的备料,做到材料提前申请,确保车间能正常运作。

二、确保每个客户的产品的品质

1.每天早会应根据缸的状况和工厂所要电镀的产品,与上挂部协调好,合理安排全厂的生产,并对工厂所要电镀的产品和客户进行分类,根据客户的特殊要求,都要进行重点跟踪,确保产品质量。在生产过程中监控每个环节,特别是电镀金色的产品和对电镀颜色要求严,必须确保产品的质量达到客户要求,使一次合格达到95%。如因没有合理按排和监督不够导致工厂损失,将与失职的员工一起承担责任。

2.根据自己部门的需要是否给员工开早会,特别是客户有特殊要求的产品应马上召集员工开简短的会议,强调在工艺流程中应注意那些细节,最好是给员工示范一次。

3.每天根据所要电产品,做到合理安排和搭配不同的镀种,并安排前处理下货员工,做到不空岗、不空缸和压缸,特别要注意在过水槽里存放时间不要太久,以影响产品的镀层的结合力,如因此原因造成的不良,应对所在岗位的员工进行教育如情况严重并给工厂带来损失应填写处罚单并交与办公室。

4.对每款产品(特别是新客户和新产品)都要采取试电一挂,以试电前应与跟单员沟通并了解客户对产品的质量要求,通过试电来检查产品的材质、抛光等问题,如有问题,分析问题是出在何处,如应是本厂原因应找出原因并再试电,如是客户的原因应在第一时间通知跟单人员与客户沟通,停止此款产品批量生产,如没问题应记录工艺流程,以便批量生产,在批量生产前要把工艺流程让每个岗位员工都知道,强调易出问题的岗位和每个环节中的细节,确保所镀产品达到客户要求,减少不良产生。

5.必须监督和抽查每个岗位的员工是否按时产品工艺流程生产,做到有问题应在出问题的岗位和环节解决,决不流入下一个岗位和环节,在生产过程中一旦发现以上问题,师傅应马上制止该产品流入下一道工序,对该产品按正确的方法处理,马上指导该员工后面的产品按正常的工艺生产,并教育他错误生产给工厂带来的后果,如果造成工厂损失的将按《厂规》进行处罚,并填写好处罚书交办公室。

6.每天下班时应监督员工清理当天所有的掉缸的产品,并对超过掉缸比例的员工填写处罚单并交办公室;应在每天下午4:30-5:30时间段安排专人对需要脱镀的产品进行脱镀,并要把掉缸和脱镀的产品烘干,堆放在固定的位置,对客户退回的产品应在24小时之内根据客户的要求进行处理,并通知跟单员进行后步处理;如以上问题没及时解决,师傅应承担一切责任。

三、人员合理安排和运用

1.合理安排和每个岗位的员工,并指导和监督每位员工是否正确和安全的操作工艺流程,及时发现问题,分析原因,采取纠正措施。及时帮助员工解决技能上的难题,指导员工改进作业;了解每个员工的状态,要善于发掘员工的潜力,并培养他们的潜在能力,充分调动他们的积极性,让他们主动去做好本职工作。定期对每一个员工的实际工作进行评价,帮助员工发扬优点,克服缺点。经常找员工谈心,鼓励他们提出建议,并充分重视他们提出的想法。在部门内维持高昂的士气。使每位员工都要有“工厂为我,人人为工厂”的主人翁精神。维护良好的工作秩序,保证按时上下班;及时而公正地处理部门员工中的申诉和纠纷,鼓励他们互相帮助,维护良好的人际关系。

2.对新进厂的员工要进行入厂培训和岗位培训,使员工能熟练掌握在其岗位的各种技能和安全知识,并监督每个岗位的员工是否正确、安全操作所在岗位设备。在生产过程中发现员工没有正确、安全操作因应马上制止,并教育,如因操作不当导致工厂损失,应在事后填写处罚单并交予给办公室。

3、坚持全厂推行8S(“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习”)活动向“合理化、行事化、习惯化、制度化”演变,为工厂的稳步发展打下坚实的基础。

臻鸿电镀厂五课B

2011年2月

第4篇:铸造工岗位职责

铸造工岗位职责

一、严格遵守公司的各项规章制度;严守组织纪律,服从分配。

二、严格按铸造精炼工艺、安全规程、检修规程进行作业;控

制炉温、铝温,搞好安全生产。

三、认真检查、维护保养好使用的设备,防止设备事故,提高

安全生产率。

四、铸造工必须履行生产计划所规定的各项内容,严格产品质

量和完工时间,遇有异常情况及时向班组长报告,生产计划完成后由车间和班组长按规定进行核查。

五、认真做好产品交流工作,所生产的产品数量不准确、产品

临近出货又不及时补料者、不合格(毛胚等)流入下道工序、延时交货的,车间按公司有关规定追究责任。

六、控制物耗、降低成本,节约原材料。

七、认真做好产品交接工作,搞好岗位和设备的清洁工作;每天将自己工作的责任区打扫干净保持整洁,垃圾投放在车间以外的规定区域,严禁脏乱差。

八、认真做好原始生产纪录;不弄虚作假。

九、每天交接班时必须将设备(模具、电源、设施)异常现象

向下班解释清楚。

十、认真完成车间、班组长下达的生产任务。

编审:批准:

第5篇:铸造经理岗位职责

职务说明书 职位名称:制造部经理 编制日期:2015/3/12 隶属部门:铸造车间 编制人数:1人 汇报对象:总经理 岗位编号: 直属下级:铸造车间全体员工 岗位概要: 在总经理领导下,负责全车间安全管理、生产组织、作业统计、过程质量控制,设备使用管理及其他内部管理工作;组织学习、推行先进的生产管理方式;做好行政管理和员工开发培养工作。主要职责: 1、根据运营部生产作业计划,组织进行落实。a、参加月计划评审会议。b、分解日生产作业计划。c、落实实施情况。d、组织各班组解决协调生产中存在的问题。2、落实新产品试制计划,并监督实施情况。3、保证车间按安全生产体系要求运作。4、组织贯彻实施先进的生产方式,监督优化生产现场工作的开展。5、领导部门内工作 a、协调并领导部内人事工作。c、考核部门内业务负责人的工作绩效。d、协调各班组日常工作的接口问题。e、对各班组的生产管理进行评价和指导。6、组织策划部内员工的培训工作 a、组织调查员工培训需求。b、确定需求,报综合管理部。c、分析员工培训效果。7、负责工业工程规划工作 a、组织做好员工的定编工作。职 务 说 明 书 岗位名称:值班经理 编制日期: 隶属部门:铸造车间 编制人数:2人 直属上级:制造部经理 岗位编号: 务 说 明 书 岗位名称:值班经理 编制日期: 隶属部门:铸造车间 编制人数:2人 直属上级:制造部经理 岗位编号: 直属下级: 岗位概要: 在制造部经理领导下,负责车间现场的各项工作的组织协调,落实生产作业计划、过程质量控制、安全生产、设备使用维护保养的各项要求。主要职责: A级: 1、依据公司生产作业计划和新产品生产计划,监督执行。2、监督各工序按作业指导书和工艺文件生产。3、监督各工序按设备安全操作规程生产。4、按照准时化生产要求,组织协调各工序均衡生产。5、监督和安排公司生产用材料的领料和监督使用情况。6、核实生产各项数据统计的准确性。7、完成直属上级下达的临时任务。B级:在A级的基础上 1、根据现场实际,及时协调生产进度,协调解决各工序的生产问题,参与现场管理标准制定,组织实施现场优化生产。2、督促检查各工序作业计划完成情况,对影响公司计划的有权向经理提出加班或采取其它紧急措施的建议及要求。统计员岗位职责 一、铸造车间所有报表统计: 1.熔炼工段报表 2.砂处理工段报表 3.DISA工段造型报表 4.ABM工段造型报表 5.PP线工段造型报表 2.砂处理工段报表 3.DISA工段造型报表 4.ABM工段造型报表 5.PP线工段造型报表 6.DISA工段浇注报表 7.ABM工段浇注报表 8.PP线工段浇注报表 9.DISA工段鳞板报表 10.ABM工段鳞板报表 11.PP线工段鳞板报表 12.DISA工段抛丸报表 13.ABM工段抛丸报表 14.PP线工段抛丸报表 15.DISA/ABM/PP三条线每日转打磨车间的流转报表 16.DISA/ABM/PP三条线每日废品统计报表。二、每日三条线计划与生产情况的运行记录报告。三、每日三条线设备故障与非故障停机的总结报告。四、每日三条线生产模数及产量的总结报告。五、三条线每日理论库存报告。六、每周末做生产及设备停机率的周总结报告。七、每月末做生产及设备停机率的月总结报告。八、每月V总月报。九、月度的产量汇总报告。十、组织三条线的盘点工作及汇总报告。工资员岗位职责 每天负责向办公室报告铸造车间工人考勤; 1、2、负责做铸造车间所有计件工人每天产生的日工申请报告并上报财务; 以铸造车间三条生产线的生产报表及质量部提供的报表为依据,按照公司计件方案规定,结合岗位考勤表,每天对树脂砂制芯、DISA、ABM、PP、三条生产线及电炉、砂处理、鳞板、砸件、抛丸等岗位工人进行工资核算并上报财务室; 3、4、5、根据覆膜砂制芯报表,每天发放制芯工人工作票并上交财务室一份。车间新员工的入职培训记录表.及每月度交人事部培训记录,车间员工每月劳保用品的发放及每月培训方面的工作。线及电炉、砂处理、鳞板、砸件、抛丸等岗位工人进行工资核算并上报财务室; 3、4、5、根据覆膜砂制芯报表,每天发放制芯工人工作票并上交财务室一份。车间新员工的入职培训记录表.及每月度交人事部培训记录,车间员工每月劳保用品的发放及每月培训方面的工作。岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 班长 ABM工段 铸造车间 值班经理 岗位编号 岗位定编 编写日期 关键职责概述:在车间值班经理的 领导下,确保ABM造型模数、浇注质量,按照技术标准障员工安全,支持车间全面工作,节约生产成本,对本区域安全负责。职责与工作任务 职责表述:按经营部下达生产计划生产 职 责 一 按计划排产,优化各产品生产次序,提高生产效率 工作 任务 协调熔炼、砂处理,保障正常生产秩序 监督员工,在作业中严格按照工艺标准作业 职责表述:严格按照企业质量方针和目标作业 职 责 二 建立保证完善的安全及质量体系 工作 任务 开展5S活动,保持工段干净整洁 职责表述:安全操作、保证生产 职责三严格执行车间安全生产方针,组织安全生产 工作 任务 对本工段存在安全隐患,应及时制定整改措施、监督执行 组织召开班前会,按规定佩戴齐全劳保用品 工作关系 内部协调关系 所需资格证书 所需知识 培 训 工作时间特征 备注: 车间内部各工段之间 外部协调关系 任职资格 采购、设备教育水平 一般 专业 所需经验 技能技巧 工作条件及其它 工作环境 备注: 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 班长 DISA工段 铸造车间 值班经理 岗位编号 岗位定编 编写日期 关键职责概述:在车间值班经理的领导下,确保DISA造型模数、浇注质量,按照技术标准障员工安全,支持车间全面工作,节约生产成本,对本区域安全负责。职责与工作任务 职责表述:按经营部下达生产计划生产 职 责 一 按计划排产,优化各产品生产次序,提高生产效率 工作 任务 协调熔炼、砂处理,保障正常生产秩序 监督员工,在作业中严格按照工艺标准作业 职责表述:严格按照企业质量方针和目标作业 职 责 二 执行首件检验制度,并严格按照技术部下发的专项工艺要求操作 工作 任务 开展5S活动,保持工段干净整洁 职责表述:安全操作、保证生产 职责三严格执行车间安全生产方针,组织安全生产 工作 任务 对本工段存在安全隐患,应及时制定整改措施、监督执行 组织召开班前会,按规定佩戴齐全劳保用品 工作关系 内部协调关系 所需资格证书 所需知识 培 训 工作时间特征 备注: 车间内部各工段之间 外部协调关系 任职资格 采购、设备教育水平 一般 专业 所需经验 技能技巧 工作条件及其它 工作环境 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 班长 PP工段 铸造车间 值班经理 岗位编号 岗位定编 编写日期 16关键职责概述:在车间值班经理的 领导下,确保PP造型模数、浇注质量,按照技术标准障员工安全,支持车间全面工作,节约生产成本,对本区域的安全负责。职责与工作任务 职责表述:按经营部下达生产计划生产 职 责 一 按计划排产,优化各产品生产次序,提高生产效率 工作 任务 协调熔炼、砂处理,保障正常生产秩序 监督员工,在作业中严格按照工艺标准作业 职责表述:严格按照企业质量方针和目标作业 职 责 二 建立保证完善的安全及质量体系 工作 任务 开展5S活动,保持工段干净整洁 职责表述:安全操作、保证生产 职责三严格执行车间安全生产方针,组织安全生产 工作 任务 对本工段存在安全隐患,应及时制定整改措施、监督执行 组织召开班前会,按规定佩戴齐全劳保用品 工作关系 内部协调关系 所需资格证书 所需知识 培 训 工作时间特征 备注: 车间内部各工段之间 外部协调关系 任职资格 采购、设备教育水平 一般 专业 所需经验 技能技巧 工作条件及其它 工作环境 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 班长 电炉工段 铸造车间 值班经理 岗位编号 岗位定编 编写日期 关键职责概述:在车间值班经理的领导下,电炉应急处理、四台电炉维护保养及按照工艺对本区域的安全负责。职责与工作任务 职责表述:按经营部下达生产计划生产 职 责 一 按照生产线对铁水量的需求,合理安排启动电炉 工作 任务 设备点检,漏炉电流监控,杜绝铁水穿炉、炉料搭桥等重大事故发生 监督员工,在作业中严格按照工艺标准作业 职责表述:严格按照企业质量方针和目标作业 职 责 二 建立保证完善的安全及质量体系 工作 任务 开展5S活动,保持工段干净整洁 依据工艺标准及生产状况熔化及调质 职责表述:安全操作、保证生产 职责三严格执行车间安全生产方针,组织安全生产 工作 任务 对本工段存在安全隐患,应及时制定整改措施、监督执行 组织召开班前会,按规定佩戴齐全劳保用品 工作关系 内部协调关系 所需资格证书 所需知识 培 训 工作时间特征 备注: 岗位名称 后处理工段 岗位编号 车间内部各工段之间 外部协调关系 任职资格 采购、设备教育水平 一般 专业 所需经验 技能技巧 工作条件及其它 工作环境 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 班长 后处理工段 铸造车间 值班经理 岗位编号 岗位定编 编写日期 关键职责概述:在车间值班经理的领导下,确保三条线正常生产,冒口分离好,抛丸任务完及时巡检设备、保障员工安全,支持车间全面工作,对本区域安全负责。职责与工作任务 职责表述:按经营部下达生产计划生产 职 责 一 及时转移工件,确保工件无滞留 工作 任务 设备点检,抛丸机的日常维护和维修 严格按照工艺标准作业,能用压机的产品不许用榔头砸 职责表述:严格按照企业质量方针和目标作业 职 责 二 鳞板发现有批量废品的倾向,及时向造型线通报 工作 任务 开展5S活动,保持工段干净整洁 合理使用钢丸,节约生产成本 职责表述:安全操作、保证生产 职责三严格执行车间安全生产方针,组织安全生产 工作 任务 对本工段存在安全隐患,应及时制定整改措施、监督执行 组织召开班前会,按规定佩戴齐全劳保用品 工作关系 内部协调关系 所需资格证书 所需知识 培 训 工作时间特征 备注: 车间内部各工段之间 外部协调关系 任职资格 采购、设备教育水平 一般 专业 所需经验 技能技巧 工作条件及其它 工作环境 岗位名称 砂处理工段 岗位编号 所在部门 直接上级 直接下级 班长 铸造车间 值班经理 岗位定编 编写日期 关键职责概述:在车间值班经理的领导下,提供符合技术要求的型砂,确保三条线正常生维护区域卫生,巡检设备,减少辅料浪费,节约成本,对本区域安全负责。职责与工作任务 职责表述:按经营部下达生产计划生产 职 责 一 按工艺要求混制型砂,确保三条线正常生产 工作 任务 混砂机的点检和润滑,皮带机跑偏调整,地沟清理及卫生保持 严格按照工艺标准作业,辅料配比准确 职责表述:严格按照企业质量方针和目标作业 职 责 二 及时与质量部型砂检验员沟通,型砂参数出现异常,及时查找原因并修工作 任务 开展5S活动,保持工段干净整洁 职责表述:安全操作、保证生产 职责三严格执行车间安全生产方针,组织安全生产 工作 任务 对本工段存在安全隐患,应及时制定整改措施、监督执行 组织召开班前会,按规定佩戴齐全劳保用品 工作关系 内部协调关系 所需资格证书 所需知识 培 训 工作时间特征 备注: 车间内部各工段之间 外部协调关系 任职资格 采购、设备教育水平 一般 专业 所需经验 技能技巧 工作条件及其它 工作环境 岗位名称 所在部门 树脂砂工段 铸造车间 岗位编号 岗位定编 7人所在部门 直接上级 直接下级 班长 铸造车间 值班经理 岗位定编 编写日期 7人关键职责概述:在车间值班经理的领导下,合理安排生产计划,优化生产过程,减少原辅全负责。职责与工作任务 职责表述:按经营部下达生产计划生产 职 责 一 分解运营部下发的生产计划,提前做好砂芯储备 工作 任务 设备的点检和润滑 按季节和气温,调整树脂固化剂比例,满足工艺要求的前提下,节约生职责表述:严格按照企业质量方针和目标作业 职 责 二 换模前对模具检查,有缺陷的模具禁止上机生产,首件产品检验,发现工作 任务 开展5S活动,保持工段干净整洁 职责表述:安全操作、保证生产 职责三严格执行车间安全生产方针,组织安全生产 工作 任务 对本工段存在安全隐患,应及时制定整改措施、监督执行 组织召开班前会,按规定佩戴齐全劳保用品 工作关系 内部协调关系 所需资格证书 所需知识 培 训 工作时间特征 备注: 车间内部各工段之间 外部协调关系 任职资格 采购、设备教育水平 一般 专业 所需经验 技能技巧 工作条件及其它 工作环境 岗位名称 所在部门 直接上级 制芯工段 铸造车间 值班经理 岗位编号 岗位定编 编写日期 直接上级 直接下级 班长 值班经理 编写日期 关键职责概述:在车间值班经理的领导下,合理调配机台与人员组合,优化生产过程,减上班时间,节约用电,对本区域的安全负责。职责与工作任务 职责表述:按经营部下达生产计划生产 职 责 一 分解运营部下发的生产计划,提前做好砂芯储备 工作 任务 设备的点检和润滑 砂芯库的管理,确保库存砂芯数量准确 职责表述:严格按照企业质量方针和目标作业 职 责 二 换模前对模具检查,有缺陷的模具禁止上机生产,首件产品检验,发现工作 任务 开展5S活动,保持工段干净整洁 职责表述:安全操作、保证生产 职责三严格执行车间安全生产方针,组织安全生产 工作 任务 对本工段存在安全隐患,应及时制定整改措施、监督执行 组织召开班前会,按规定佩戴齐全劳保用品 工作关系 内部协调关系 所需资格证书 所需知识 培 训 工作时间特征 备注: 车间内部各工段之间 外部协调关系 任职资格 采购、设备教育水平 一般 专业 所需经验 技能技巧 工作条件及其它 工作环境 3/12 作业统计、学习、推行。场工作的开工作的组织安全生产、行。生产问题,的有权向经 ; 照公司计件P、三条生产上报财务室。上报财务室。21人 2015.3.12 术标准作业、及时巡检设备、保、设备等 17人 2015.3.12 术标准作业、及时巡检设备、保、设备等 16人(单班)31人(2班)2015.3.12 标准作业、及时巡检设备、保、设备等 19人 2015.3.12 工艺要求满足三条线铁水供应,发生、设备等 56人 2015.3.12 任务完成,按照技术标准作业、设备等 17人 2015.3.12 常生产,及时更换除尘布袋,因并修正、设备等 7人(单班)13人(两班)7人(单班)13人(两班)2015.3.12 原辅材料浪费,对本区域的安节约生产成本,发现问题及时汇报、设备等 46人 2015.3.12 2015.3.12,减少覆膜砂浪费,合理安排,发现问题及时汇报、设备等

第6篇:铸造工岗位职责

铸造工岗位职责

1、严格遵守公司的各项规章制度;严守组织纪律,服从分配。2、严格按铸造精炼工艺、安全规程、检修规程进行作业;控制炉温、铝温,搞好安全生产。

3、认真检查、维护保养好使用的设备,防止设备事故,提高安全生产率。

4、铸造工必须履行生产计划所规定的各项内容,严格产品质量和完工时间,遇有异常情况及时向班组长报告,生产计划完成后由车间和班组长按规定进行核查。

5、认真做好产品交流工作,所生产的产品数量不准确、产品临近出货又不及时补料者、不合格(毛胚等)流入下道工序、延时交货的,车间按公司有关规定追究责任。控制物耗、降低成本,节约原材料。

6、认真做好产品交接工作,搞好岗位和设备的清洁工作;每天将自己工作的责任区打扫干净保持整洁,垃圾投放在车间以外的规定区域,严禁脏乱差。

7、认真做好原始生产纪录;不弄虚作假。

8、每天交接班时必须将设备(模具、电源、设施)异常现象向下班解释清楚。

9、认真完成车间、班组长下达的生产任务。10、完成领导交办的其他工作。

第7篇:铸造工程师岗位职责

铸造工程师岗位职责

1、进行新产品铸造工艺设计 2、解决铸造生产过程中的技术问题 3、负责对现场生产人员进行技术指导

4、检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作

5、负责铸造模具设计、设备的选型、原料选型及性能验证等

6、负责铸造一线作业员的培训

7、负责指导产品的铸造工序过程,改善工艺流程

8、开展新工艺、新技术试验,提高铸件质量,减少废品数量,降低制造成本 9、完成上级主管交办的其他事务和临时工作

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铸造模具师傅岗位职责(精选7篇)
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