加工厂岗位职责（精选6篇）_食品加工厂岗位职责

加工厂岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“食品加工厂岗位职责”。

第1篇：制造加工厂采购员岗位职责

工厂采购员岗位职责

1、主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货。

2、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。

3、以搞好“采购供应，保障经营需要”为原则，抓好采购管理，了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况，掌握酒店有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各种物资采购计划。

4、熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要准确了解、掌握市场供求即时行情，适时组织采购。

5、按“谁经手谁负责”的原则，要对本人分管的采购业务的质量、数量、成本负责，要尽可能多渠道采购，降低采购成本，提高采购质量；

6、及时完成部门下达的各项采购任务，及时保障企业正常经营需求，严格执行酒店采购管理制度，采购均以“物资申购单”为依据。

7、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。

8、服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。采购员必知：

1.采购作业要非常小心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,采购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“随便”两字。

2.与供应商的任何业务往来一定要在事情发生前沟通清楚，并将相关信息及时同业务沟通，严禁单方面进行操作。

3.采购在接待供货商时,说话要有礼貌,要有好的形象,同对方交谈时,头脑要灵活,不知道尽量告诉对方,等清楚后再回复,公司其它的事情尽量少谈,找主题重点谈,会客时间尽量在十分至十五分钟之内,谈话时间长,会延误自己的工作,白天的时间是很忙碌的,要懂得善用时间.4.采购工作是有一定的诱惑的,一定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理),这样对你对公司都不好,到时会害了自己.5.同供货商相处,要平等对待,不要认为自己是客户就了不起,这样是没有办法同供货商建立好关系的.6.采购不能以公司名私自开采购单购买自己所需的材料,或帮其它人采购材料,这样做是违法的,任何采购单一定要有客户的正式订单方可作业.7.所有的供货商都要有《供货商调查表》传真来后,采购自填写《供货商评定表》给上级批合格后,方可采购原料.然后再登记《合格供货商记录》

8.仓库每月应对仓存进行一次盘点,并交一份给采购部,采购负责盘亏、盘盈进行分析，并追踪材料的去向.9.后勤在发给《供货商进料不良通知》时,采购了解情况后,(如有挑选所耗工时及损坏的材料都要写清楚由供货商承担一切费用).传真给供货商并追踪回复结果,并出具扣款资料给财务扣除货款.10.采购在作业时遇到困难,要立即告诉上级处理,不要等到没办法处理了再告诉上级,这样会影响货期,给公司造成损失.11.供货商提供的样品,采购员要先记录在《样品登记明细表》上,然后再给业务部门确认,结果回复供货商，让供应商做相关记录并存档以备用。

12.供货商传来的报价单,采购要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,采购员要多同其它公司采购员和公司业务员多交流.才了解材料最低价.13.采购没有权力备原材料,需要备原料或安排库存,一定要有业务的备料通知单方可,而且要把备料给上司知道.14.供货商在报价时,有三种方式:（1）、报可以转厂价，（2）开增值税票（注明是含多少点）。（3）、不用转厂也不用开税票（普通收据）。以上情况一定要在报价单上说明清楚，以防事后发生不愉快的争议.15.采购过程是一个很紧张的过程,有时会一边执行一边做文件,因为这是对外工作,切记要将文件做得清楚,否则会损坏公司的利益.16.若因时间紧迫关系，要求将物料直接从供应商寄客户时，采购员一定要获得上司的批准，且在事后不迟于第二天须将送货数量知会相关业务员开具销售单，采购员应该尽量减少此类事情的操作方式。

17.由供应商直接寄客户的货物一定要求供应商不能开立任何单据放于货物当中，并要求供应商写速递单时一定要写我司的名字和电话

第2篇：石材加工厂设计岗位职责

设计岗位

工作内容 1、2、3、4、配合业务部门计算工程图纸的石材量。配合业务部门上门测量，开具生产加工单。为客户提供可行的石材设计及解决方案。

熟练操作CAD，根据工地现场情况和石材尺寸排版,分解图纸。根据设计图纸分割石材尺寸，跟踪安装相关事宜。5、工作要求 1、2、考虑节约材料,合理排版。认真负责，准确及时。做好所下生产单的加工量核算工作。

第3篇：加工厂员工职责

生产主管岗位职责

1、全面负责车间的生产管理，监督车间工人的工作质量、工作进度，规划、分配本部门员工工作，执行工作规程、规章。

2、贯彻落实本部门员工岗位责任制和工作标准，密切与销售、采购、技术、工程等各部门的工作关系，加强与有关部门的配合协作工作。

3、根据公司下达的生产计划，协调车间各项工作进度，并产品质量及生产安全负责。

4、按照生产作业程序标准组织、安排生产，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

5、解决员工在生产过程中的问题，全面负责对下属工作的检查、督促、考核，并有权对违章操作以及出现的质量、安全问题进行指正和处理。

6、负责制定并实施纠正和预防措施，并对生产作业过程进行监督、指导，防止不合格产品进入下一道工序或出厂，保证生产质量。

7、负责落实公司的各项安全生产管理制度，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故发生。

8、定期组织安全生产教育培训，牢固树立“安全第一”的思想理念，制定和执行员工安全作业标准，并对生产安全负责。

9、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，按时对车间内“6S”管理情况进行考核，确保制度得到落实。

10、统计分析车间的成本消耗和每日的生产情况，制定可操作性成本控制措施，降低生产成本。

11、组织车间员工参加业务技能培训，配合公司行政部做好员工的考勤和工作核算等事宜。

12、负责做好生产统计核算基础管理工作。依据生产用原始记录、台账完成加工产品的完工结算及人员工作量的统计和涉及车间内的财务账务记账等工作，并及时上报公司。完工结算须先上报公司预算部门审计核算后传总经理审批、财务部做账，并根据财务部通知安排公司指定的厂内收款员收款。

13、负责加工厂的行政后勤等日常事务性工作，协调与园区管委会等相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程中发生的突发事件。

14、负责各类文件、合同、技术等资料的归档管理工作和设备证件、人员操作证的年检年审和联系培训工作。

15、完成上级领导下达的临时性工作任务。

库管员岗位职责

1、履行库房管理员职责，全面负责加工厂材料、物资的出库、入库、按月盘存（每月25日前）及统计等所有库房管理工作。

2、依据送货单填写入库单，办理入库手续，入库后将合格品按规格、型号、品名分区、分类、分批堆放，做到整齐摆放、合理有序、方便生产。不合格材料应隔离存放和做出明显标识，并通知采购人员联系退货事宜。

3、根据出、入库单，登记材料明细账。每次发生入、出库事项，应立即填写入、出库单，据实登记记账，并建立材料进、出台账及明细账、材料盘存表，并确保帐物一致、数据准确。

4、厂区内物资的出库，必须坚持“先收款后出货”的原则，并做好出库物资的清点工作，确保物资安全。

5、负责厂内日常所需备用物品采购申请。

6、负责做好厂内物资、出入库物资的周报、月报统计工作。7、每月末，物资库管员对管理范围内的物品自行盘存一次，发现库存产品的盈亏、损坏、品种、规格串混等情况，要分析原因，提出预防和纠正措施，并及时汇报，并据实在盘存表上反映出来。

8、认真做好“三防”工作（防火、防盗、防破坏），保持库房整洁，业务无关人员不准进入。

9、完成上级领导下达的临时性工作任务。

保安员岗位职责

1、负责厂区内的安全巡查和安全保卫工作，做好防火、防盗、防突发事件、防自然灾害等预防工作，确保公司人员、财产不受损失，保护公司财产安全。

2、负责厂区内的安全巡逻检查工作，维护公司范围内安全纪律秩序，并对违章行为提出处理意见。

3、协助做好各种突发事件的应急处理工作。

4、负责进出人员及车辆（含公司车辆）的管制、登记工作。5、负责厂区员工的考勤与考勤统计工作，经厂负责人审核签字后于每月2日前上报公司行政部审核汇总。

6、负责办公室和协助车间操作工做好厂内清洁卫生工作。

7、协助做好加工厂与公司、园区管委会及瑞能等有关部门的沟通、协调工作。

8、协助车间生产及日常管理工作。

9、服从上级安排，认真履行职责，严格保守公司内部机密，做到令行禁止，树立高度的组织纪律观念。

10、完成上级领导下达的临时性工作任务。

炊事员岗位职责

1、负责加工厂食堂的食物采购、做饭及食品安全、食品卫生等伙食相关的工作。

2、负责加工厂内发生的零星收款工作，并于当日下班前将收到的各类款项及时存入公司指定的银行账户内，特殊情况不能按时存款的，最长时间不得超过2天，且需征得厂长及财务同意方可。

3、负责每周将收款存单交公司出纳对账，由出纳开具收据入账。4、负责加工厂备用金的保管工作。厂内有特殊情况借款，须办理借款手续并经公司总经理批准后，凭核准的借款手续办理借款。

5、负责安排加工厂所饲养的狗的食物，并保证其食物卫生、安全。6、在做好本职工作的前提下，协助做好加工厂的其他生产任务。7、完成上级领导下达的临时性工作任务。

操作工岗位职责

1、负责加工厂内设备设施的维护保养工作，确保各类设备设施正常运转。2、按时保质保量完成公司下达的各项生产任务，合理安排生产，节约加工成本，保证所用设备和物品的整齐归位，保持加工区域的工完场清。

3、严格按设备操作规程作业，确保安全生产。

4、焊工班组负责对施工现场或其他借用加工厂的电焊机、气割设备、电动工具等机具设备进行出厂、回厂检查、验收，如遇损坏，应及时上报厂负责人及公司领导。

5、有责任对要求持证上岗的工作岗位进行培训学习，考核拿证。6、完成上级领导下达的临时性工作任务。

第4篇：加工厂厂长职责

加工厂厂长岗位职责

1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管

理行为向总经理负责。

2、严格执行公司所有规章制度，认真履行其工作职责。

3、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产、经营综

合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

4、定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措

施，确保生产线正常运转。

5、根据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业

计划。

6、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、完成任务情况

下按时下班，督导员工遵守劳动纪律。

7、负责抓好生产安全教育，及时查找、杜绝安全隐患，加

强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，及时监督、检查，确保安全生产。

8、结合生产任务，合理的安排生产设备、计量消防器具维

护检修保养等工作，确保设备维护、保修所需的正常时间。

9、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无

因不批”的原则。

10、根据每月的生产总值与原材料的月度总消耗量进行对

比，分类、分月、分季分析产品直接材料成本。确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

11、落实5s（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准，实施目视管理，对5s管理部达标负责。

12、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条

件，保证安全文明生产。

13、及时、准确、安全地处理来往文件。

14、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

15、抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织安全员、质检员、车间管理人员、统计员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。

16、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

17、坚持“用人唯贤”的方针，正确使用选拔和培养干部。

18、按时完成公司领导交办的其他各项临时性工作任务。

总经理办公会2012年2月1号

第5篇：石材加工厂岗位责任制

石材加工厂岗位责任制

石材加工厂岗位责任制

石材加工厂厂长全生产岗位责任制

一、认真学习《安全生产法》等有关安全生产的法律法规，牢固树立'安全第一，预防为主“的思想，自觉接受各级政府和安监部门的监督管理，一高度负责的精神做好安全生产工作。二、加强安全组织机构建设和安全制度建设，认真做好职工的工作技能和安全技术培训，不断提高职工的安全意识和业务素质，做到安全工作有人抓，又章可循，安全责任明确到位。

三、教育职工严格遵守劳动纪律和操作规程，认真落实各项规章制度和安全生产岗位责任制，认真检查维护保养机械设备，使 多处于良好的技术状态，延迟设备的使用寿命，确保设备安全运行。

四、加大事故隐患的检查与排除度，对危及安全生产的部位和行为，要坚决纠正，发现隐患及时排除，落实好整改措施，做到隐患不消除，不生产，把事故消灭在萌芽状态，确保安全生产。

五、制定切实可行的事故预防措施和事故应急求援预案，成立事故求援小组，经常进行应急求援演练。严格遵守事故报告制定，一旦发生事故，及时向县主管部门和安监部门报告。

六、树立“以人为本'的管理理念，关心职工生活，加大安全生产投入，依法给职工加入工伤保险，改善职工劳动生活条件，保证劳保用品的及时发放和使用，确保职工的人身安全，保障职工的合法权益和切身利益。

石材加工厂安全员安全生产岗位责任制

一、认真学习安全生产法等有关法律法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，配合厂长做好全厂的安全生产工作，接受各级安全生产监督部门的管理

二、敢于管理，善于管理，严格管理，以身作则。在生产过程中发现领导违章指挥、强令工作违章作业、只顾生产不顾安全，员工不遵守安全操作规程，违章作业，要立即制止。要及时纠正领导不重视安全生产的行为。对员工屡教不改的要令其停止工作，离开岗位，积极提出安全生产合理化建议，当好领导的安全参谋，提高管理水平，确保安全生产。

四、加强对员工的安全教育培训，坚持雷打不动的发全活动。做到培训有内容、有记录，受教育人应达100%。负责监督新工人先培训后上岗，特种作业人员持证上岗，坚决制止无证操作。

五、发生事故后立即报告厂长，保护现场，向事故调查人员如实介绍事故情况。

石材加工厂圆盘吊 安全操作规程

一、操作人员应认真学习《安全生产法》等有关法律法规，严格执行安全生产规章制度，服从管理，听从指挥，正确佩戴和使用劳动防护用品，严格按照吊装安全操作规程进行操作，严禁违规违章作业，避免事故的发生。

二、作业前应检查设备的安全状况是否符合安全标准，检查吊杆，板绳、钢丝绳，吊钩是否老化、断股。检查吊杆是否弯曲，检查起重器、变速器操作是否灵敏，刹车装置是否可靠有效，起重器固定是否牢靠，各种设备必须安全可靠，不准带病运行。

三、吊装前应在吊装现场设置安全警戒并有专人指挥，非施工人员禁止入内。在遇有大雪、暴雨、雷电、大雾、亮度不够及六级以上大风时，严禁吊装作业。

四、在吊装作业时，起重器臂下严禁站人、通行和工作，吊装时应按规定负荷选择吊具、索具，严禁超负荷吊装。吊装石块紧固不牢，钢丝绳打结、不齐，机械安装置失灵时，严禁吊装作业。

石材加工厂圆盘锯安全操作规程

一、认真学习《安全生产法》等有关法律法规，严格遵守劳动纪律和各项规章制度，在作业中严格按照安全操作规程进行操作，确保安全生产。二、开锯前检查项目：

（一）1、检查锯上的各部润滑点是否已上润滑油（应每天上油一次）。2、检查皮带的松紧度是否合乎标准，有无老化断裂现象，必要时更换调整。3、检查主被动皮带轮、锯片有无松旷间隙及锯片磨损情况。4、检查变速器有无漏油现象、油面高度是否合乎标准（变速器应每年更换一次）。（二）1、检查矿车上的石块是否垫平、固定是否牢靠、有无晃动现象。（应将石头在车间外固定到矿车上后在推到大锯下边的加工位置）2、检查矿车轮和轨道间的锁紧螺帽是否拧紧。3、检查大锯下边有无人员或其他妨碍大锯操作的不安全因素。三、开锯操作：

（一）1、先合上电源总阀，观察操作台上的电压表电压是否正常，电源是否有缺项，再检查电流表和其他仪表是否正常。2、检查各按钮开关操作是否灵敏可靠，操作要准确，严禁按错开关。

（二）启动水泵：按下水泵开关，从观察窗看锯片两边冷却液流量、流速是否正常。（三）启运主机：按下主机开关，观察锯片转速是否正常，整个机器有无异常响声，有无震动等，如情况异常，立即停止操作，（四）安全运行：

（一）启动主机待锯片达到正常转速后，再按下锯开关，使锯片与石头一侧接触进行切割。决允锯片允许锯片在石头上开锯。（二）在运行过程中时刻观察电流表工作情况，观察锯的把锯升高，待电流恢复正常值时，再把锯调整到正常转速，恢复正常切割。（三）在切割过程中，发现憋锯、卡锯、停水、皮带断裂、有异常响声等情况应按总停开关，立即停车检查，查明原因，排除故障。（四）检查、维修、排除故障应先切断电源，严禁带电操作。（五）在锯完一片石料后，人进入锯间时，应先观察石头两边的边坡皮，以防下落伤人，确认安全后，再移动矿车到车间外卸车。（七）大锯操作间应保持清洁，大锯间地面应无废石，循环水道应畅通。（八）操作人员在工作是，应正确佩戴安全帽，安全鞋、手套、防护镜等劳动防护用品。

石材加工厂火烧板安全操作规程

一、1、严禁无证操作（焊工特种作业操作证）和违章操作。2、严禁使用超期和检验部合格的氧气瓶和液化气瓶。3、严禁使用无充装资质单位供应的氧气和液化气。二、工作场所必须配备消防器材，操作人员必须熟悉消防知识。

三、氧气瓶和液化气瓶之间的距离不得少于十米，气管长度不得少于十米，操作前应检查气管是否漏气，老化。气管正常每年应更换一次。

四、气瓶不得靠近热源（火炉、电炉等）夏季不受阳光暴晒，工作时必须设凉棚，或用篷布盖好或放阴凉通风处。冬季作业遇有阀门和减压器活门冻结时，用侵于热水的布活热水解冻，禁止用火燃烤。

第6篇：石材加工厂岗位责任制

石材加工厂岗位责任制

篇1：石材厂规章制度

企业规章制度

第一条总则我厂的宗旨：质量第一，荣誉至上，诚实守信，信守合同。为了加强企业管理，健全企业机制，提高我厂的经济效益和社会效益。保证我厂生产安全、正常、有序、高效地运行。保证产品生产质量，满足顾客需求，特订立本制度。

第二条员工守则

1、遵守国家法律法规，讲文明，树新风，树立以厂为家的思想，做一个遵纪守法的好员工。

2、遵守厂规、厂制，服从安排，不违章作业，执行安全人人有责的理念。

3、勤查设备，定期维护生产设备，保证设备正常运行；

4、职工之间团结友爱，互相帮助，互相关心，和睦相处，礼貌待人，诚实守信；

5、职工服装整洁，严禁上班时间穿拖鞋、赤膊，上班时佩戴安全帽及防护手套、口罩等劳保用品，确保个人人身安全；

6、按时上班，保质保量完成生产任务和生产指标；

7、不生产出不合格产品，保证产品质量。

8、正确使用和爱护我厂内生产设备设施，不闲开设备，节约能源和原材料。

9、积极谏言献策，提出合理化建议，保守我厂商业机密。

10、上班期间严禁饮酒，住厂职工下班后严禁离厂。

第三条劳动合同

1、本厂实行劳动合同制度，凡本厂员工均应签订劳动合同。

2、劳动合同由厂方与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。

3、新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行３－６个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。

4、员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方并做好交接工作。

5、劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。

6、签订劳动合同时，应出具本人身份证。

第四条考勤和请假制度

1、上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂部作出决定，并发书面通知执行。

2、考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。

3、员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资。

4、凡未按上规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。

第五条奖惩制度

1、上班期间饮酒者，一经发现罚款100元，并责令其休息半天，休息期间不支付工资。

2、职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过五天，或者一年以内累计旷工时间超过二十天的，属于严重违纪行为厂方有权解除与该职工的劳动合同，并不支付任何费用。

3、职工上班期间打赤膊、不佩戴安全帽、防护手套等劳保用品，一经发现罚款50元。

4、厂方为职工提供免费住宿，未经允许下班后不得外出，一经发现罚款200元。

5、未经批准擅自留宿外来人员的、一经发现罚款200元。

6、职工在宿舍私拉电线、安装电路、新加插座，造成安全隐患的，一经发现罚款50元。

7、有违规操作和违反安全生产管理制度行为，但未造成不良后果的，一经发现或举报经核实的罚款200元。

8、职工上班期间严禁串岗、脱岗、嬉闹、闲谈，一经发现警告处理，发现三次以上罚款50元。

第六条厂方有权解除劳动关系的情形

对以下严重违反劳动纪律的规章制度的员工，可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分，对情节特别严重的，可送交公交、司法机关处理。

1、有赌博行为，受罚款教育后仍不改的；

2、有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的；

3、损害企业形象的社会公德，给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的；

4、擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的；

5、玩忽职守，造成事故，使本厂财产或员工生命蒙受严重损失的；

6、无故旷工，经教育不改的；

7、经营违反本厂规章制度，屡教不改的；

8、有意损害公共财物的；

9、偷窃本厂、同事或客户钱物的；

10、触犯国家刑事法律的；

11、无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的；

12、工作不负责任，产品废品，损害设备工具、浪费原材料、能源，造成严重经济损失的；

13、泄露或出卖商务，技术机密，使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。

第七条门卫岗位职责

1、严格执行本厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

2、负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、快递包裹要妥善保管，及时转送。

3、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律登记入厂，私人会客办好登记手续。

4、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

5、物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。

6、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。

7、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。

8、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

9、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

10、搞好传达室周围环境卫生。

篇2：工厂岗位职责

中磊石材（深圳）有限公司

文件名称：

文件编号：ZLWI5009

工厂岗位职责

编制： 审核：

批准： 日期：

修订记录：

未经许可不得翻印

工厂组织架构图

1.生产副总岗位职责：

1.1跟进生产线的资源状况，确定对人、物、设备、技术的需求。1.2负责协调工厂与其它部门关系，处理工厂重大事务。1.3监督其部门内相关作业文件的制定、实施情况。

1.4跟进并组织人员统计生产线的人员效率、设备利用率、材料利用率，制定并落实各岗位责任。1.5岗位要求： 本科以上文化，四年以上大型石材厂管理经验。

2.生产主任岗位职责

2.1负责各自管辖范围内工厂整体管理运作。

2.2负责各自管辖范围内工厂管理制度和生产流程的制订。

2.3负责与业务部门及客户的沟通协调，对反馈意见及时进行处理。2.4负责对生产计划进行审核并监督完成情况

2.5负责工厂产品质量、加工成本、定置管理、安全、设备使用和维护管理工作。2.6负责各岗位人员定岗及招聘工作，组织进行岗位培训。2.7协调管辖范围内相关车间的关系。

2.8组织开发新工艺和新产品，研究新技术，提高生产效率和产品质量。2.9协助业务对重大工程和特殊产品进行报价、审价。2.10总结生产完成及其他管理情况，定时召开生产例会。2.11岗位要求： 大专以上学历，多年石材生产管理经验，有较强的组织协调能力。

3.壁炉车间主管职责

3.1.服从生产副总的一切工作安排，做好本车间的管理工作及与其他车间或部门的协调工作。3.2接到新的通用加工单后及时下发到车间的各个岗位，并认真阅读加工单，收集加工单中不合理或错误的地方及时与技术部沟通，并将正确的加工单及时通知各岗位，接到新的加工单后，根据加工单的数量落实材料是否足够，并将信息及时反馈给业务。

3.3接到生产加工单后应全面考虑整批壁炉的生产加工，并对加工工艺提出指导性意见。

3.4负责落实本车间的壁炉生产计划，确认各款壁炉的交货期，对不能及时完成的应及时向生产副总或业务反映。

3.5负责整个车间的安全生产，６Ｓ实施工作，3.6负责整个车间的成本管理工作，努力降低整个车间的辅料消耗，提高原材料的利用率，3.7负责整个车间质量监督工作，提高壁炉的加工质量，对于有大的缺陷的材料及时向生产副总或品管经理反映，以便妥善解决。

3.8负责整个车间各个工段的工艺改进，寻找最佳的加工工艺，不断提高生产效率。3.9负责整个车间各工段报表的审核，确保生产报表的准确性。

3.10负责整个车间各工段的培训工作，各位员工的考核工作，及时了解员工的思想动态。3.11监督各工段正确使用设备，督促各工段对设备的日常保养及定期保养，3.12岗位要求：机械类中专以上文化程度，三年以上石材加工经验，有一定的管理协调能力及较强的责任心。

4.工艺车间主管岗位职责

4.1服从主管生产副总的领导和生产计划安排。

4.2接到生产加工单后，认真消化加工单及加工工艺，对不明或错误之处及时反馈给工程技术部及主管生产副总。

4.3综合考虑各加工单的最佳工艺方法，结合生产技术部下达的生产计划进行车间内生产计划的排定。

4.4精心组织生产计划的落实实施，协调与其它部门之间的协作关系。

4.5督促并控制车间内生产过程的计划执行情况，及时处理生产过程中的一些技术性加工问题处，将生产过程中可能对工程质量造成较大影响的质量问题，及时向主管生产副总反馈。

4.6负责指导车间内加工技术，并促进车间加工工艺的改进及加工效率提高，不断开发新的设备性能及新的加工工艺，努力提高产品质量。

4.7负责车间成本管理工作，不断降低生产加工成本，督促各班组的生产统计工作。4.8对设备的正确使用和保养负责，监督车间设备的日常保养和维护。4.9负责车间的定置管理和安全生产工作。

4.10岗位要求：机械类大专以上文化，三年以上石材加工管理经验。

5.精加工车间主管岗位职责

5.1服从主管生产副总的领导和生产安排。

5.2了解生产加工单各项内容，确定合理的加工工艺、有序地组织生产。5.3负责安排车间各班组的生产任务，加强车间岗位的定员、定额管理。

5.4负责检查并督促车间人员设备的日常维护、保养和按岗位操作规程正确操作。

5.5填写加工领料单和加工退料单，负责与配送部办理大板的领用手续及余料的退库手续，负责散板的管理工作。

5.6准确记录每一加工单的用料情况，对工程板的出材率负责。5.7负责提高边料利用率。

5.8对本车间产品加工质量和生产成本负责，努力改进加工工艺，降低生产成本，提高产品质量。5.9负责车间的定置管理和安全生产工作。

5.10协助主管生产副总处理车间的其他日常事务。5.11岗位要求： 中专以上学历，三年以上石材加工工作经验，工作积极主动，组织协调能力强，熟悉石材加工设备及工艺。

6.大板车间主管岗位职责

6.1负责大板车间整体运作和日常管理工作。

6.2根据工厂生产计划制订车间生产计划，安排生产并落实任务完成情况。

6.3对大板产品质量负责，生产过程中对生产线进行技术指导，努力开发新工艺、新技术，提高产品质量和生产效率。

6.4对全车间加工成本负责。

6.5及时审核各生产线工作记录，及时发现并解决问题。6.6负责车间6S管理工作。

6.7负责车间员工的技能/安全和相关制度培训工作。6.8负责车间设备的正常使用和维护保养工作。6.9完成上级交办的其它事务。

6.10岗位要求：高中以上文化，有三年以上大板加工经验，有较强的组织能力和生产统筹能力，能吃苦耐劳。

7.打磨车间主管岗位职责

7.1服从主管生产副总领导和生产安排。

7.2认真阅读加工单，确定打磨方法和工艺。7.3根据工厂的生产计划制定本车间生产计划。

7.4认真组织落实生产计划，跟踪、督促生产计划的执行。

7.5对车间加工质量负责，认真指导和巡查员工加工方法和产品质量，改进生产工艺，提高产品质量。

7.6逐步完善生产工艺和车间管理。

7.7负责车间成本管理工作，努力改进生产工艺，降低生产成本。7.8负责车间定置管理和安全生产工作。

7.9岗位要求：高中以上文化，大型石材厂三年以上打磨经验。

8.马赛克车间主管岗位职责

8.1协助生产副总对马赛克生产线全面负责，总体控制车间人员的配置、安排和调动以及职工的休假审批；

8.2对设备的生产安全和维护进行监督、负责；

8.3对生产订单的交货期和原材料的供应，辅料的节约利用进行控制、监督；

8.4对马赛克生产线的开料、拼花以及相关的石材专业知识以员工进行培训、实施； 8.5对所管辖区域内的场地进行科学规划、整理和维护。

8.6对本部门现有生产技术进行逆向思维考证，提出技术革新方案及可行性。8.7岗位要求：高中以上文化，大型石材厂三年以上马赛克加工经验。

9.包装组组长岗位职责

9.1负责包装组的整体工作安排，及时完成包装任务。

9.2根据生产加工单和装箱计划表，算包装箱、填好装箱单。9.3负责以包箱进行技术指导，对产品包装安全负责。

9.4负责控制原材料消耗，包括木方、木板、泡沫、钉子等。9.5负责包装组安全消防工作。

9.6协助公司其它部分制作工具柜之类辅助用品。

9.7岗位要求：会算工艺、板材包装箱，特别对工艺产品有一定认识，高中文化程度，会看工艺单，会做模板。

10.介板工岗位职责

10.1严格遵循设备操作规程，安全操作设备，正确选择刀具。10.2熟悉石材加工工艺，努力提高板材的利用率。

10.3工作时，确保刀具锋利状态，提高产品质量，尽量减速少烂角、崩边、板面不方正等现象。10.4明确加工单的内容及要求，准确选用板材，并及时记录用料情况。

10.5按有关文件规定，认真完成工序自检工作、设备运行状况检查工作，一旦发现问题，及时向有关人员报告。

10.6按时完成设备的维护、保养工作。

10.7准确区分成品及半成品（包括磨边产品、异形加工产品）合格品及不合格品，并单独堆放，以免混淆。

10.8负责保持设备及周围环境卫生，及时清理边料，并堆到指定地方。10.9岗位要求：男性，高中以上学历，一年以上相关工作经验。

11.磨边工岗位职责

11.1熟悉石材磨边工艺，对有关设备、工具操作熟练、准确。11.2明确加工单内容及要求，正确选用材料。

11.3严格按加工单要求保质保量地完成磨边工作，并按单分位堆放。

11.4严格区分堆放半成品、成品。不合格产品按有关程序文件规定处理。11.5严格遵守磨边机操作规程，妥善保管使用成型轮和磨轮。

11.6负责完成设备的维护保养工作。发现设备工作不正常应及时停机，并能通知有关人员检修。11.7严格招待产品质量标准，提高磨边质量。

11.8岗位要求：高中以上学历，一年以上石材磨边工作经验，熟悉石材品种，能熟练操作各种石

篇3：最新石材厂各工种操作规程

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“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程”。

摘自《中华人民共和国劳

法》

从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。人业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

摘自《中华人是共和国安全生产法》

目录

切割机（锯工）安全操作规程..1

电焊工安全操作规程..1

电工安全操作规程......2

电子设备安全维修操作规程...6

电工日常检修安全规程.6

红外线桥切机安全操作规程...9

大切机安全操作规程 10

定厚机安全操作规程 11

自动磨边机操作规程 12

自动洗边机安全操作规程.....13

分切（对剖）机安全操作规程 14

烘干机安全操作规程 15

火烧板安全操作规程 16

圆盘锯安全操作规程 16

圆盘吊装安全操作规程.........18

空压机安全操作规程 18

铲车司机安全操作规程.........19

行车、电动葫芦安全操作规程 20

叉车驾驶员安全操作规程.....21

配电工安全操作规程 22

砂轮机安全操作规程 22

高处作业工安全操作规程.....23

机动车司机安全操作规程.....24

灭火器安全操作规程及管理.25

乙炔瓶使用安全规程 27

一般仓库安全操作规程.........28

变压器安全操作规程 29

防止高处坠落、物体打击的十项基本安全操作要求 32

切割机（锯工）安全操作规程

1、使用前，应检查并确认电动机、电缆线均正常，保护接地良好，防护装置安全有效，锯片选用符合要求，安装正确。

2、启动后，应空载运转，检查并确认锯片运转方向正确，升降机构灵活，运转中无异常、异响，一切正常后，方可作业.3、操作人员应双手按紧工件，均匀送料，在推进切割机时，不得用力过猛。操作时不得带手套。

4、切割厚度应按机械出厂铭牌规定进行，不得超厚切割。

5、加工件送到与锯片相距300mm处或切割小块料时，应 使用专用工具送料，不得直接用手推料。

6、作业中，当工件发生冲击、跳动及异常音响时，应立即停机检查，排除故障后，方可继续作业。

7、严禁在运转中检查、维修各部件。锯台上和构件锯缝中的碎屑应采用专用工具及时清除，不得用手拣拾或抹试。

8、作业后，应清洗机身，擦干锯片，排放水箱余水，收回电缆线，并存放在干燥、通风处。

电焊工安全操作规程

1、应掌握一般电气知识，遵守焊工一般安全规程，还应熟悉灭火技术、触电急救及人工呼吸方法。

2、工作前应检查焊机电源线、引出线及各接线点是否良好，线路横越车行道应架空或加保护盖；焊机二次线路及外壳必须有良好接地；焊条的夹钳绝缘必须良好。

3、下雨天不准露天电焊，在潮湿地带工作时，应站在铺绝缘物品的地方并穿好绝缘鞋。

4、移动式电焊机从电力网上接线或检线，以及接地等工作应由电工进行。