工具资料管理员岗位职责（精选7篇）_工具管理员岗位职责

工具资料管理员岗位职责（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工具管理员岗位职责”。

第1篇：工具资料管理员职责

工具资料管理员职责：

1.建立维修工具、设备及售后服务资料目录，2.负责日常收发和管理日常使用情况记录。

3.根据任务委托书在dserp系统内有借还专用专用工具的记录。

4.负责维修工具、设备及售后服务资料日常状态检查，数量核查以及日常维护、保养。

5.负责与一汽-大众联系，订购维修工具、设备、服务人员工作服等。

6.负责工具/资料库房日常管理。

7.负责各个班组工具每月个月检查盘点一次，对丢失和损坏工具划清责任，限期补齐。

奖金考核制度：1000

1.根据任务委托书在dserp系统内有借还专用专用工具的记录。100元。

2.工具，设备及资料目录齐全（电子和纸制）200元

3.工具设备借用记录收发齐全，工具设备整洁。100元

4.常用工具设备状态全部正常200元

5.每月进行班组常用工具点检，保障班组工具齐全100元 有记录

6.每月上报工具损坏及添置报表100元有报表

7.新工具设备登记及时，便于检查100元

8.车间废品管理100元

9.报废旧件处理提成（废纸箱，机滤，废机油除外）提成4%

第2篇：工具管理员岗位职责

岗位描述

工具管理员

岗位名称：

工具管理员

直接上级：

设备部主任

本职工作：

管理各类工具、量具、夹具、模具

直接责任：

（1）贯彻执行上级指示。

（2）将各种工具分类编号，按用途、类别、规格、设备型号进行分管。（3）管理工具帐、卡并在帐卡上详细记录领用日期、数量、种类、型号。（4）按工具分类目录登记，建立工具编号。（5）根据生产需要，简便领用手续，减少领用时间。（6）检查领用手续，填写工具领用登记表，完善领还手续。（7）检查帐、物，做到帐目、工具相符。

（8）检查工具、夹具、量具精度和公差是否符合本单位的使用标准，定期送交计量部门鉴定检验。（9）对报损单和报失单的管理和批准。（10）按库房管理的工作程序进行工作。（11）定期盘库。工作范围：

设备部门工具室和工具的管理

素质要求：

基本要求： 专业技术要求： 性格要求： 其它要求：

第3篇：工具设备管理员岗位职责

工具设备管理员岗位职责

一、负责保管、检查、修理工具设备，及时供应满足施工需要。

二、工具由各施工队长领出，由施工队长指定专人操作，使用完毕由施工队长办理退库。退库时管理员进行验收和登记。

三、负责组织工具设备的合理使用，操作技能的技术培训，指定修理工定期对在用和在库的工具设备进行保养，保持其完好状态。

四、需员工个人领用保管的各种工具要列入个人工具领用卡，做到人在物在，遇损经鉴定后报废，交旧领新，人离物还，拒不交还的，要按价赔偿。

五、建立工具设备台帐。工具设备的报废，要由有关部门作出技术鉴定，作出报告，说明报废原因，按有关程序上报审批后，作相关的帐务处理。报废后的工具设备仍在库保管，以便日后修理同型工具设备时拆拼零部件。

六、完成领导交办的临时性工作。

第4篇：工具设备管理员岗位职责新

北京中诚海华汽车销售有限责任公司

工具设备管理员岗位职责1、2、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作

情况消耗，降低车间的运营成本。

3、设备管理员责任编制年度设备添置计划，掌握设备技术，建立设备台帐，保管好设备修理技术资料。4、5、6、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。负责对设备日常检查和定期检查，对设备事故有权提出处理意见。按周期检定表要求，将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。7、8、9、保存检验、测量、试验设备的检定证书。做好设备状态的标识。做好维修所需的仪器设备采购工作。

10、工作汇报对象：车间主任。

11、做好工具的保管、借发、回收，登记造册等管理工作。

12、专用工具借出应登记，归还时应验收，发现损坏应立即查明原因，并汇报

车间主任。

13、常用工具应经常按账册项目查点，发现丢失要及时查明原因并申请补充。

14、负责车辆维修技术资料，车辆维修手册等资料的保管，造册，借阅登记管

理。

15、完成公司、车间上级交办的其他任务。

第5篇：资料管理员岗位职责

资料管理员岗位职责

1.了解熟悉并遵守《劳动法》等国家有关法律、法规和公司有关规章制度及规定；

2.负责各类文件、书籍、标准的登记、存档，收还借阅工作； 3.负责技术资料和检测资料的登记、分类、存档，收还借阅工作； 4.负责对内、对外资料的收发、登记； 5.办理各种资料、书籍的征订、核收工作； 6.严格执行保密制度，保证所管资料完整无损 7.参与相关的质量职能活动；

8.负责管理档案资料，并按照文件资料性质分类、编目、设卡存 9.单位人员确因工作需要查阅文件资料时，原则上只能在档案室查阅，如要借出须经实验室负责人同意，同时应办理手续，借期不超过一星期。

10.外单位人员确因工作需要查阅文件资料时，须持单位介绍信并经实验室负责人批准，只限在档案室内阅看，不准带出室外，未经允许不准摘录、拍照和复印。

11.未经批准，不得擅自处理室验室的资料，确有必要时，报请技术负责人和总经理批准后，方可处理。

12.确保各种资料的安全，严防丢失、损坏、变质、变更，负责资料室的防火、防潮、防虫等措施的实施。

13.据文件资料的重要程度确定存档期限，重要的文件资料保存五年，一般的文件资料保存三年。超期文件资料经实验室负责人批准后进行销毁，并在档案目录中予以注销。14.及时向技术负责人汇报工作执行情况。

第6篇：资料管理员岗位职责

资料管理员岗位职责

1、将集团公司及本公司下发给化验室的文件单独整理、存放归档。

2、将化验室的各类质量检验原始记录整理、归档保存；根据保留期限，进行保存或销毁。

3、将化验室出具的检验报告单存根进行定期整理、归档保存；根据保留期限，进行保存或销毁。

4、将化验室能用到的产品质量国家标准、各项目检验方法国家标准，进行统一整理、存放；并定期翻阅检查，更新新的国家标准。

5、保管好公司的QS认证资料，单独归档存放，不得丢失。

6、将化验室的作业指导书，统一管理、存放，以便检验员查阅。

7、作为管理员，必须保管好公司的技术性资料，不得任何人复印或泄露。

8、对于外来文件单独归档，并做好标识。

第7篇：资料管理员岗位职责

资料管理员岗位职责

一.负责室内原始记录.检测报告整理归档，以及将试验报告上报监理签认并发放。

二.负责有关标准.规范.规程及书刊资料的管理工作。建立试验规程.施工规范.评定标准等受控清单。

三.各类资料应分类保管，以便查找，入库的资料均应登记，并有保管目录备查。

四.密切注意国内外有关产品检验工作的发展动态，随时收集最新的产品标准，检验规程，规范，细则，方法。失效文件应及时从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用。

五.对试验仪器设备履历书.说明书.检定证书进行统一保管。六.严格遵守保密制度，不得随意复制散发检测报告，不得泄露原始数据。

七.丢失资料应按质量事故处理。

八.好防火.防盗.防蛀工作，以防资料的损坏。九.完成领导交办的其他工作。

十.负责本组试验检测原始记录.试验报告的填写及试验台帐登记；

十一.负责试验报告的发放.保管.整理归档，定期对本组试验检测结果进行统计分析，并形成报表。