党工团岗位职责（精选7篇）_党工团职责

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第1篇：党工团工作职责

（一）中共高邮市第一中学总支部委员会工作职责

党总支的主要职能是学校的政治核心。党总支是中国共产党在学校的基层组织，如下：

一、切实加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党员的素质，充分发挥党支

部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。

二、保证监督校长室正确贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，保证办学的正确方向。

支持校长充分行参与决策，对学校的行政工作的重大问题提出意见和建议，三、使职权。协助领导学校的思想政治工作，认真落实党的知识分子政策。认真做好教

职工的思想政治工作，全心全意为人民服务，配合校长抓好学生的德育工作。

五、坚持党管干部的原则，加强对学校干部的教育、培养、考察，讨论中层干部

任职问题。

六、根据党章规定，做好发展党员的工作，做好党员的评议、争先创优工作。

七、领导学校教职工代表大会、工会、共青团等群众组织，支持这些组织依照法

律和各自的章程独立地开展工作。

（二）共青团高邮市第一中学委员会工作职责

学校团委会是中国共产主义青年团在学校开展工作和活动的基层组织。其主要

职能如下：

一、根据党的中心任务和上级团委的要求及学校工作的实际，制订并实施团委

会工作计划；定期向学校党总支和上级团委报告工作。

二、对团员青年开展思想政治工作，教育团员和青年坚持正确的政治方向，坚

持四项基本原则，树立远大理想，形成共产主义道德品质和良好的行为习惯。

三、配合政教处组织学生参加社会实践活动，丰富青年学生的课余生活，开展

有利于青年身心健康的文化、娱乐、体育活动；培养他们的兴趣爱好并促进他们健 康成长。

四、抓好团的思想建设和组织建设，办好中学生团校，有计划地对团干部、团

员及先进青年进行共产主义教育和团的基本知识教育；指导团支部的活动，健全团

支部的组织生活，教育和督促团员在学校各项活动中起模范带头作用，不断提高团

员的素质，定期做好吸收新团员的审批工作；收缴团费，做好团员关系转移、超龄

团员离团、团员注册和团员证发放等工作。

五、协助党总支办好青年党校，对优秀团员进行党的基本知识的教育，并协助

做好高中学生的建党工作。

六、接受党总支委托，协同政教处做好对学生的日常管理工作和对学生会的指 导工作。

七、团结并带领全体团员，为完成学校中心工作做贡献；指导好教工团支部工

作，协助教务处开展优秀青年教师的评比、表彰工作。

第2篇：党工团工作职责

（一）中共高邮市第一中学总支部委员会工作职责

党总支是中国共产党在学校的基层组织，是学校的政治核心。党总支的主要职能如下：

一、切实加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党员的素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。

二、保证监督校长室正确贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，保证办学的正确方向。

三、对学校的行政工作的重大问题提出意见和建议，参与决策，支持校长充分行使职权。协助领导学校的思想政治工作，认真落实党的知识分子政策。认真做好教职工的思想政治工作，全心全意为人民服务，配合校长抓好学生的德育工作。

五、坚持党管干部的原则，加强对学校干部的教育、培养、考察，讨论中层干部任职问题。

六、根据党章规定，做好发展党员的工作，做好党员的评议、争先创优工作。

七、领导学校教职工代表大会、工会、共青团等群众组织，支持这些组织依照法律和各自的章程独立地开展工作。

（二）共青团高邮市第一中学委员会工作职责

学校团委会是中国共产主义青年团在学校开展工作和活动的基层组织。其主要职能如下：

一、根据党的中心任务和上级团委的要求及学校工作的实际，制订并实施团委会工作计划；定期向学校党总支和上级团委报告工作。

二、对团员青年开展思想政治工作，教育团员和青年坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则，树立远大理想，形成共产主义道德品质和良好的行为习惯。

三、配合政教处组织学生参加社会实践活动，丰富青年学生的课余生活，开展有利于青年身心健康的文化、娱乐、体育活动；培养他们的兴趣爱好并促进他们健康成长。

四、抓好团的思想建设和组织建设，办好中学生团校，有计划地对团干部、团员及先进青年进行共产主义教育和团的基本知识教育；指导团支部的活动，健全团支部的组织生活，教育和督促团员在学校各项活动中起模范带头作用，不断提高团员的素质，定期做好吸收新团员的审批工作；收缴团费，做好团员关系转移、超龄团员离团、团员注册和团员证发放等工作。

五、协助党总支办好青年党校，对优秀团员进行党的基本知识的教育，并协助做好高中学生的建党工作。

六、接受党总支委托，协同政教处做好对学生的日常管理工作和对学生会的指导工作。

七、团结并带领全体团员，为完成学校中心工作做贡献；指导好教工团支部工作，协助教务处开展优秀青年教师的评比、表彰工作。

（三）高邮市第一中学工会委员会工作职责

学校工会委员会是中国教育工会在学校中开展工作和活动的基层组织。其主要职能如下：

一、根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议，制定并实施工会委员工作计划，定期召开工会会员会议，安排工会活动和讨论有关事项。

二、协助党总支和校长室做好教职工的思想政治工作，对教职工进行爱国主义、社会主义、共产主义教育；进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党总支和上级工会汇报教职工思想状况。

三、组织教职工开展专项评比，提高教职工的文明素养，引导他们积极开展教育教学改革活动；协助全校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进工作经验，提高教学质量。办好“教工之家”，经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。

四、依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开教职工代表大会，在教职工代表大会闭会期间，做好日常工作，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

五、主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长室决策提供依据，并教育教职工，认真履行各位职责，保证校长室决策的顺利实施；协助校长室积极推行教职工人事制度改革。

六、协助学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教职工的工作。

七、关心教职工劳动条件的改善，保护教职工的安全和健康；向教职工进行安全教育，督促学校行政部门解决影响教职工健康和安全的问题；参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

八、维护女教职工的合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。

九、做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。

十、加强工会的建设，加强工会小组的工作；发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。

第3篇：党、政、工、团领导职责

党、政、工、团领导职责

1、党支部书记职责

学校党支部书记在上级党委的领导下，主要负责学校的思想政治工作和支部工作。其主要职责是：

（1）在政治上与党中央保持高度一致，宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决定，充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领广大教职工努力完成学校的教育、教学任务。

（2）对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。

（3）密切联系群众，关心群众生活，经常了解群众对党员和党的工作意见，尊重教职工的合理化建议，维护教职工合法权益，关心和帮助他们改善物质、文化生活。

（4）做好教职工和学生的思想政治工作，开展经常性的师德教育，树立良好的师德师风，对学生进行党的基本知识教育。

（5）支持召开支委会议、支部会议，讨论决定学校的重大问题，发挥党支部的战斗堡垒作用。

（6）认真做好党务工作，吸收党员，收缴党费，组织党员活动，审查和鉴定党员，宣传党员的模范事迹，维护和执行党的纪律。

（7）领导学校教育工会、团委会、学生会工作，使他们围绕学校的中心任务，根据各自的职责，充分发挥各自的作用。

（8）支持校长和其他行政领导做好其本职工作，协助校长开展

（8）以教学为中心，深入教育第一线，每期听课不少于22节，并尽可能兼课，探索总结教学经验，做学科带头人，带领全体教师全面提高教学质量。

（9）负责教职工的年代考核工作。

副校长协助校长分管某方面的工作，并认真完成分工负责的工作任务。

3、政教处主任（分管政教工作的教导处副主任）职责 政教处主任协助校长分管学校德育工作。其主要职责是：（1）贯彻实施《中学德育大纲》、《中小学德育工作规程》，制定并实施学校德育工作计划，努力完成上级下达的德育工作任务。

（2）对学生分层次进行思想政治教育，抓好学生日常行为规范的教育和训练，加强学生纪律教育和管理，培养学生具有良好的道德品质和心理素质，建立良好校风。

（3）领导年级组长和班主任工作，主持级组长、班主任会议，指导级组长、班主任制定并实施年级和班工作计划，定期召开先进经验交流会。

（4）协助党支部指导学校共青团、少先队、学生会开展工作，会同团委会选拔学生干部，并对学生干部进行培训。

（5）对教职工进行经常性的思想政治教育，抓好师德师风建设，立高尚师德、树教育新风。

（6）抓好家庭教育工作，协助年级组长和班主任定期召开家长会议，家长座谈会，定期举办家教讲座，组织教师开展家访、信访工

教学制度及教师管理制度，制定教学工作目标，实行目标管理，建立正常的教学秩序，检查督促教学计划的秩序。

（3）领导各科组工作，指导科组制订具体教研计划，开展教育活动，组织观摩教学，组织教师外出听课，总结交流教学经验。树立和推广先进教师典型。

（4）定期或不定期检查教师的教学和学生的学校情况，期中组织召开学生座谈会，期末组织学生开展评教活动，了解教学效果，帮助教师改进教学工作。深入教学第一线，每期听课20节以上。

（5）组织各类的考试和学科竞赛工作，做好考务工作，指导命题，组织评卷并进行质量分析。

（6）组织教师学习文化知识，提高业务水平，制定并实施教师进修计划和培养青年教师计划。指导教师撰写教学论文。

（7）定期检查教导处、实验室、图书室、阅览室、教学资料室、文印室的工作，并负责考核这些处室的工作人员。

（8）指导教导处工作人员做好学生的学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、转学、休学、升学、毕业等各项工作，建立和健全学籍档案和教师业务档案。

（9）按时编排课程表、作息时间表、科组活动表、课外活动安排表，开学前做好教室、级室的安排，提出教师任课安排，报学校行政会议讨论决定。

（10）负责征订教师的教学用书、参考资料及学生课本的工作。（11）负责教师的考绩奖励和教师职称评审工作。

定严格控制饭堂利润，抓好饭堂环境卫生工作，坚持杜绝事故发生。

（9）负责安排学生的劳动工作，加强学生劳动教育，建立劳动管理制度。

（10）负责后勤人员的管理，督促后勤人员认真履行岗位职责，做好后勤人员的考勤记录和年度考核，定期组织厨工进行体检。

（11）完成学校交办的临时性工作。总务处副主任协助主任做好上述工作。

6、教育工会主席职责

学校教育工会是学校党政联系教职工的桥梁的纽带。工会主席的主要职责是：

（1）自觉接受党支部的领导：认真履行工会四项职能，引导教职工参与学校管理，监督学校行政工作，积极配合、支持学校行政领导做好工作。

（2）加强加关注思想教育，在教师中广泛开展“教书育人”的群众性活动，在职工中广泛开展“管理育人”、“服务育人”的群众性活动，组织好劳动竞赛和有益教职工身心健康的各项活动。

（3）依法维护教职工的合法权益，关心教职工思想、工作和生活，协助学校领导不断改善教职工工作条件和生活待遇。

（4）负责组织学校教代会，引导教职工参与学校民主管理，提高教职工的主人翁意识，充分调动教职工的办学积极性。

（5）协调好领导与教师之间的关系，切实抓好密切党群、干群关系的“鱼水工程”。

（7）抓好团委会的自身建设，充分发挥团委会集体领导作用，督促和帮助各个委员做好分管理的工作。

（8）领导少先队工作，经济开展适合少年特点的活动，做好以团带队、团队衔接工作。

（9）指导学生会工作，支持学生会开展各项活动，活跃校园文化生活，达到学生自我教育，自我管理，自我服务的目的。

（10）抓好教工团支部建设，开展富有特色的活动，充分调动青年教工的积极性，争创教育、教学能手。

（11）负责校内外的宣传工作、升旗工作，办好学校广播室以及宣传橱窗专栏，指导音乐教师开展学校文艺工作，做好文明教室、文明宿舍的检查评比工作。

（12）负责学校学生社团的管理工作，带领各社团的指导教师认真组织学生开展活动，活跃校园文化艺术生活。

（13）完成学校交办的临时性工作。

第4篇：公司基层党工团职责

公司基层党工团职责 基层党支部职责 一、宣传贯彻党的路线方针政策，落实公司党委安排部署，组织开展党内学习和党内活动。做到学习有计划，工作有制度，讨论有记录，时间有保证。二、深入持久地开展创先争优活动，围绕生产经营工作实际，发挥党支部的战斗的堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领党员和职工完成急、难、险、重任务，支持和协助行政完成本单位所担负的工作任务。三、做好领导班子建设工作，加强领导班子的政治思想作风和廉政制度建设。对党建和行政工作要做到同布置、同检查、考核、同兑现，创建“四好”领导班子。根据工作需要，召开党支部和行政领导班子联席会议，研究制定本单位年度工作目标和重要决策。四、开展职工思想政治工作，推进本单位精神文明建设。了解、反映职工的意见，解决职工的思想问题，维护职工的正当权益，帮助职工解决实际困难，保证职工队伍稳定。五、在深化落实“三会一课”制度的同时，健全完善党支部工作制度，不断提高基层党建工作科学化水平。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作。深入落实党风廉政建设责任制，组织开展各种形式的警示教育，增强党员、干部拒腐防变的政治免疫力。六、坚持党建带团建、带工建，支持本单位工会、共青团组织依照各自的章程开展工作，定期听取他们的工作汇报，充分发挥其应有积极作用。

第5篇：公司党、工、团工作职责

公司党、工、团各岗位职责

一、党支部工作职责

1.宣传贯彻党的路线方针政策，落实公司党委安排部署，组织开展党内学习和党内活动。做到学习有计划，工作有制度，讨论有记录，时间有保证。

2.深入持久地开展创先争优活动，围绕生产经营工作实际，发挥党支部的战斗的堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领党员和职工完成急、难、险、重任务，支持和协助行政完成本单位所担负的工作任务。3.做好领导班子建设工作，加强领导班子的政治思想作风和廉政制度建设。对党建和行政工作要做到同布置、同检查、考核、同兑现，创建“四好”领导班子。根据工作需要，召开党支部和行政领导班子联席会议，研究制定本单位年度工作目标和重要决策。

4.开展职工思想政治工作，推进本单位精神文明建设。了解、反映职工的意见，解决职工的思想问题，维护职工的正当权益，帮助职工解决实际困难，保证职工队伍稳定。二、工会工作职责

1.努力完成上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。

2.协调沟通企业行政与职工的关系，维护职工的合法权益。3.抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。

4.关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。

5.协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。

6.依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。三、团支部职责

1、负责召集公司支部团员大会和支委会，结合团支部的具体情况，传达贯彻同党组织和上级团委的指示和决议，研究和安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。

2、了解掌握公司员工团员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3、密切联系上级团组织，积极配合上级团组织各项工作。4，组织团员、青年参加各种文体活动，增强团组织凝聚力。

第6篇：党工部岗位职责

党工部岗位职责

2009-8-10 由 ceo 编辑 阅读：773次

党委书记职责

编号：2.1.21、主持党委全面工作，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委决策，加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、坚持党管干部的原则，加强领导班子建设和干部队伍建设，不断提高干部队伍素质。

3、加强精神文明建设，不断提高中心职工文明素质。

4、考核党群副职领导工作。

党委副书记职责

编号：2.1.31、协助党委书记贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委决策，负责宣传工作和思想政治工作，搞好安全教育工作。

2、负责中心精神文明建设、文化建设。

3、分管老干部来信来访工作。

纪委书记职责

编号：2.1.41、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党委党风廉政建设的要求和部署，负责抓好退管中心的党风廉政工作。

2、规范执行党章党纪，带头端正党风，协助党委书记抓好党风廉政建设工作，负责调查了解并及时向党委报告党风廉政工作情况。

3、加强管理完善监督约束机制，检查退管中心各级党政组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议，以及遵守党章和其他各项制度的情况。

4、对退管中心党委党风廉政状况进行调查分析，及时向党委提出加强党风廉政建设的建议，抵制和纠正各项损害党和国家利益的不正之风。

5、会同党委有关部门，结合中心纪检工作实际，采取多种形式，对中心各级组织和党员领导干部进行党风党纪教育。

6、负责对党风廉政建设规划的督促、落实工作，经常听取和处理来访来信中反映的问题。对纪检干部进行政策教育，不断提高干部队伍素质。

7、参与退管中心的重大决策，监督检查党员、党员干部执行党的政策法规情况、对不履行和不正确履行自己的职责，对造成重大事故的党员干部，要严格实行责任追究。

8、严于律己，规范执行领导干部廉洁自律各项规定，领导干部收入申请，礼品登记和重大事项报告制度。

党工部部长职责

编号：2.3.11、主持党工部全面工作，贯彻落实上级党委的决议、决定和指示。

2、负责审核党委文件及相关资料。

3、负责党委会议组织督办工作，并严格遵守制度。

4、负责实施社会治安综合治理工作。

5、负责协调各方面关系，完成工作任务。

6、负责对外对上接待和来信来访工作。

7、负责对本部人员的教育管理和考核工作。

8、完成退管中心党政交办的工作。

9、负责本部门的工作总结和下季度的工作安排。

党工部干事职责

编号：2.3.21、认真学习各种理论知识和应用技术，掌握办公的有关规定，保守秘密。

2、协助部长做好会议的通知、会场布置、人员签到、服务

和记录工作。

3、协助部长处理各种文件。

4、负责报刊杂志的收发工作。

5、协助部长做好日常内务工作，包括日常值班、接转电话、重要电函的记录和处理。

6、协助部长做好办公用品的维护、配置和党工部固定资产的管理。

7、负责办公室的卫生和服务工作。

8、做好对内对外宣传报道工作。

9、做好日常考核汇总工作。

10、完成领导交办的其他工作。

专职纪检干事职责

编号：2.3.31、负责纪委文件的登记、呈阅、阅卷保管的清理销毁。

2、搞好纪检工作的统计。

3、起草和拟制纪委有关文件。

4、调查了解纪检工作情况和党风党纪工作。

5、负责纪委会议安排及会议记录。

6、负责纪委印章的保管、监用。

7、配合有关部门进行党风党纪教育，培养和宣传先进典型，推广先进经验。

8、检查所属党组织和党员对党的路线、方针、政策和党委决议、命令的执行情况。

9、负责纪检系统群众来信、来访的登记、接待、转办处理和阅卷归案工作，监督检查来信来访的处理情况。

10、调查和审理本级负责的党纪案件。

11、审理和承办需上级纪委批准的案件。

12、及时向党委、纪委和有关部门反映情况，主动提出纪检工作的意见和建议。

13、完成领导交办的其他工作。

第7篇：党工团建设

浅谈民营企业党工团建设

民营企业是社会重要的细胞，已成为我国经济和社会发展的重要力量，在社会生活中日益发挥着重要作用。民营企业的党、工、团组织建设则是体现党的执政能力建设，巩固党的执政基础和群众基础的重要方面，也是民营企业健康发展的根本保证。从当前民营企业的实际出发，积极探索党、工、团组织推进民营企业和谐发展的方法和途径，提升民营企业党建工作的整体水平，具有十分重要的意义。

在新时期，如何更好的在民营企业中积极推进党工团组织的建设，主要可以从以下几方面实施。

一、在组织建设方面。

首先配强班子，壮大力量，为民营企业党工团组织开展活动发挥作用构筑好堡垒。企业党群组织要加强领导班子建设和党员、员工教育管理，增强党群组织的战斗力。党群组织负责人的配备要坚持高标准，注意从企业中层以上管理、技术岗位人员，从党性观念强、思想政治素质好、文化程度高，热心党建工作，组织协调能力强，有较好群众基础，善于做群众工作的员工中选拔。要注意防止企业党工团组织家族化。要加强党员、员工意识教育，引导广大党员、员工克服“雇佣”思想，增强荣誉感、责任感。要积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，发挥骨干力量和先锋模范作用。

其次积极实施党工团一体化工作机制，以党建带工团，工团促党建。一体化主要体现在三个方面：

（一）机构设置一体化。

在规模以上民营企业中建立党党组织的同时，迅速完善工会、团支部等配套群团组织，在党支部的领导下，通过推选、考核等具体措施，选举产生企业工会主席和团支部书记，尽量引导企业党员参加竞选，尽可能让党支部书记兼任工会主席，是党员的团组织书记兼任党支部委员，党员身份的工会委员兼任党支部委员，实现党工团干部的交叉任职，互相融合，提高“一身兼”的比例。

（二）活动开展一体化。把创建“五好”党支部、“模范工会”与“红旗团支部”等活动结合起来，引导党员、优秀职工代表、共青团员积极争先创优，开展技术创新、劳动竞赛，促进民营企业的生产经营；每年党支部、工会、团支部联合开展有益企业发展的主题活动。围绕企业的生产建设和发展，广泛征集群众的意见和建议，并及时向业主反馈；整合党组织对外联络、工会对内协调和团组织密切联系青年的优势，帮助企业协调处理好与职能部门及驻地周边的关系以及与广大职工的关系，为企业营造良好的发展氛围。

（三）组织发展一体化。将党组织发展党员与工会、共青团组织推荐党员发展对象和优秀分子结合起来，努力把企业中的经营管理骨干和技术能手培养成党员。积极分子或发展对象的确定，不经过工会组织的职工代表会议讨论通过，不经过团组织“推优”，党支部一律不予研究；接收新党员的支部大会必须邀请职工代表和优秀团员干部列席，并把他们的意见作为支部决议的重要参考。

在积极实施一体化工作机制的同时要积极依托工会、共青团组织开展党建工作，通过扎实的群众工作，使党对非公有制经济组织的影响力

有所增强。一是要按照有关法规和章程，抓好工会、共青团组织的组建工作，把工会、共青团组织覆盖面宽的优势发挥好；二是利用工会、共青团组织这块阵地，大力宣传贯彻党和国家的方针政策，及时向广大职工群众传递党的声音，使他们经常受到党的教育；三是支持工会、共青团组织依法维护职工群众的合法权益，以此为纽带，让广大职工群众感受党的温暖，密切党与群众的血肉联系；四是通过党建工作指导员、联系员，依托工会、共青团组织做好在工会会员、团员青年中培养入党积极分子和发展党员的工作，为壮大党员队伍和建立党组织提供后备力量。

二、在活动开展方面

（一）合理安排党工团活动空间，注重实效性。民营企业主的最大利益就是投资、回报，实现利润的最大化，因此，他们更关注企业的管理，更关注提高效率和效益，企业的一切投资决策，经营活动，都要以最小的成本，获取最大的利益，这就给企业的党、工团组织的活动时间，活动范围、活动内容、活动方式都带来很大的制约。党、工、团的组织活动如何做到内容有针对性、形式有效性、范围小型化、时间业余化，这就要因企制宜活动空间。民营企业党、工、团组织可以根据不同工作特点出发，按照“小型、业余、分散、务实”的原则，组织开展学习教育活动。在活动时间上见缝插针；在活动内容上突出正面性针对性；在活动方式上坚持灵活多样，注重实效。主管企业的党组织应积极寻求民营企业主和企业经营管理者，在时间和经费上的支持，创造条件，建好党员活动室，购买电教设备，学习资料和图书、办好党、工、团建立宣传栏，抓好党、工、团阵地建设。

（二）突出工作重点，坚持紧扣企业中心开展活动。

一是开展党、工、团建工作要树立“有为才有位”的观念，不断提高党、工、团组织的战斗力和党团员、工人的素质。必须努力建设一支政治强、业务精、作风硬的党、工、团建队伍，用科学理论和当代新知识来充实和丰富党、工、团建工作，提高政治素质，倡导乐于奉献，勇于开拓，勤于实践，善于创新，破解难题的工作作风，担负起光荣使命。二是开展党、工、团建工作要与职工的思想教育紧密结合。企业主都希望自己企业的职工有职业道德，敬业精神，而这些都是通过不断教育不断感化和细致的思想工作而形成的。通过思想教育、前景教育、责任教育，使职工明白打工不只是为企业卖力，也是为自己打工，为社会贡献力量。工作是一种责任，不仅是为了生存需要，也是实现人生价值的需要，从而教育职工把企业的发展与自己的利益结合起来，把促进企业发展变成自觉行动，与企业同舟共济。

三是开展党、工、团建工作要与促进企业发展紧密结合。民营企业党、工、团建工作必须为企业所需要，为经营者所理解，为党团员所欢迎，为职工所拥护，这样才有生命力。

四是开展党、工、团建工作要引导民营企业和教育企业主紧密结合。一方面要支持企业开展正常的经营。另一方面，引导企业主关心支持党、工、团建工作，坚持把解决思想问题和实际问题结合起来，使企业深刻地认识到党、工、团建工作是提高核心竞争力的重要资源，是培养企业精神、凝聚职工队伍的关键力量，从而不断深化对企业党、工、团建工作的认识，激发企业党、工、团组织的积极性和主动性。

五是开展党、工、团建工作要与代表和维护职工利益紧密结合。企业党、工、团组织要及时了解职工的意见和愿望，维护职工合法权益，同时在工作中要以理服人，以情感人，把工作做细、做实，不要靠行政手段压人，要保持和发扬党的优良传统和作风，树立良好的形象。

三、在企业发展方面。

企业党、工、团组织始终坚持围绕企业生产经营开展工作，为企业发展提供组织保证。

首先，企业党工团组织要在企业生产经营上有所作为。要积极为企业的生产经营献计献策，积极主动开展调查研究，及时收集有关生产经营、营销等方面的信息，为企业的决策提供依据。其次，要在提升企业的层次上有所作为。一方面要支持保障企业开展生产经营，一方面也要着力提高企业品位，着力破除非公企业姓“私”的观念。

再次，要在凝聚人心形成合力上有所作为。企业要发展，除了经营者本身的素质以外，企业内部的管理环境、员工本身素质和凝聚力也很重要。作为一名员工，是否把企业看作自己的家，是否把产品的质量视为企业的生命，是否把企业的形象当作神圣的职责来维护，取决于企业的整体素质。党工团组织要设计一些载体来开展活动，在协调业主与员工关系上开展积极的思想政治工作，在培育企业文化、企业精神上多想办法，使企业既出产品又出人品。

实践证明，加强民营企业党、工、团组织建设工作，充分发挥党、工团组织作用，形成大党建工作格局是推进民营企业和谐发展的重要措施。要想搞好民营企业党工团建设工作，应从实际出发，与时俱进，开拓创新，科学组织，围绕企业经济建设和中心工作，充分显示党工团组

织优势，在企业和职工之间搭建一个沟通、互动的平台，发挥好桥梁和纽带作用，为企业和职工的共同发展作出新的贡献。