猪场配种主管岗位职责（精选7篇）_海波尔猪场配种管理
猪场配种主管岗位职责（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“海波尔猪场配种管理”。
第1篇：配种主管岗位职责
1.制订牛场的选种选配计划，配种、妊检、治疗、同期发情工作的标准化操作规程。2.繁殖管理。3.员工管理。4.培训考核下属。5.精液器械管理。6.精液药品的请购计划。第2篇：猪场配种舍饲养员岗位职责
配种舍饲养员岗位职责
一、岗位名称：配种舍饲养员
二、直接上级：配种段长
三、主要工作：负责本岗位的饲养管理工作。四、岗位职责:
1、在段长的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作：
a）按照规定的喂料标准做好饲喂工作； b）做好猪只粪尿的清理工作； c）做好猪舍的温湿度工作；
d）做好个体猪只的护理、疫苗免疫或药物保健工作； e）做好猪只的转栏、调整工作； f）做好猪舍的空栏消毒工作；
2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性； 3、服从段长及场部领导的管理工作安排，与段内其他同事团结互爱，既分工又协作 五、主要权利：
1、对本职工作的建议权。2、有拒绝违章指挥的权利。
第3篇：配种员岗位职责
1.热爱本职工作，认真做好配种登记记录工作。2.必须每天检査母猪发情动态，做到适时配种，做到一次情期配准率达85%以上。3.每期配种均采用重复配或双重配方法。4.认真做好公母猪交配前外阴部清洁卫生工作。5.加强公猪的调教和使用，注意公猪运动和营养，避免个别公猪负担过重。6.经常检査公猪精液质量。7.根据不同季节，合理掌握好配种时间。8.必须与饲养员团结友爱，工作中互相协助。9.加强管理乏情母情，并及时采取措施。10.对久配不孕的母猪或性欲较差的公猪，应及时提出处理意见。第4篇：猪场岗位职责
猪场岗位工作职责
经理级：(一)岗位要求
1)公司工作五年以上，有驾驶证，能独立驾车工作。
2)具有较强的独立及工作协调沟通能力，全面掌握和了解公司事业线开发、建设、生产、销售、人事建设等综合管理工作。
3)能独立执行公司的各项工作政策，能解决员工间关系、客务服务、开发与合作中等相关问题。
4)清楚并掌握生产中的各项工作流程，熟练掌握生产和管理技术，起到执导和监督工作。5)负责种猪1200头以上，肥猪20000头以上。
（二）岗位职责
1)组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。2)根据公司下达的生产计划，掌握生产进度，搞好各猪场的协调工作，组织和分配技术力量，指导和监督生产工作。
3)对生产和管理工作定期检查，对不符合规定标准项目提出预防措施并督整改执行； 4)负责制定公司各生产环节的技术方案和技术措施并组织各部门技术员落实和实施、协调解决生产中出现的技术问题，对技术员和饲养户进行业务培训工作。5)协助总经理做好开发、销售、人才建设、安全管理等工作 6)制定年度、月度技术工作计划及拟写工作总结。7)总经理安排的其它工作。
主任级：(一)
1)公司工作三年以上，有驾驶证。
2)能管理种猪600－1200头或肥猪5000—10000头。
4）能协调各猪场间的生产工作关系，完成经理安排的工作任务。岗位要求
（二）岗位职责
1)制定猪场生产计划和完成猪场的各项生产、开发和销售任务。
2)安排和协调技术员做好各项工作，对生产和管理工作定期检查，对不符合规定标准项目提出预防措施并督整改执行；
3)组织技术人员制定技术改进方和实施方案。4)经理安排的其它工作。
技术员：
岗位要求和岗位职责
1)公司工作二年以上工作经验，可有有驾驶证。
2)负责管理肥猪2000—4000头肉猪或能独立管理种猪各种岗位工作。3)负责猪场的防疫措施和检查工作；
4)指导养殖户进行日常管理和技术操作，具体解决生产过程中出现的技术问题；能按技术操作规程完成生产的各项任务。5)主任安排的其它工作
第5篇：猪场岗位职责
兰州壮牡农业科技开发有限公司
配种员岗位职责
1、遵守场内一切规章制度。
2、每天清晨与傍晚亲自到断奶母猪舍观察母猪，及时发现发情母猪，不漏配一头母猪。
3、保持公猪旺盛性欲，均衡使用公猪，防止公猪过肥或过瘦，每日刷拭两次。
4、保持采精室、精液检查室环境卫生，及时消毒各种用具，采精与输精工具摆放整齐。
5、人工输精时，彻底消毒母猪阴部，缓慢将精液输入阴道内，防止精液倒流。
6、记好采精、输精各种记录，为今后选种选配打下基础。7、除配种员外，其他人员不许进入采精室与精液检查室。8、加强学习，提高政治素质与业务水平。
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保育车间岗位职责
1、遵章守法，遵守场内一切规章制度。
2、仔猪从产床转到保育舍时，必须按大小、强弱、公母分群饲养，混群时必须看好，防止打架咬伤、致死。3、仔猪断奶转到高床饲养时做好五个逐渐过渡（猪圈、断乳、饲料成分、饲料量、饲喂次数），一周内不改变饲料与比例。开始时饲料要少喂勤添，防止仔猪暴饮、暴食引起下痢。
4、保育猪舍的舍温应保持在22~26℃。
5、认真观察仔猪表现，发现病猪，放入独立单栏内，并及时通知兽医人员进行治疗。
6、协助兽医人员做好各种免疫注射工作。7、保持舍内外环境卫生，及时进行定期大消毒。8、积极参加场内一切集体劳动。
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分娩车间岗位职责
1、遵章守法，遵守场内一切规章制度。
2、做好母猪产前准备工作，做好母猪乳房、阴道清洗与消毒等接产工作。
3、做到猪叫人到、猪不离人、人不离猪，防止压死仔猪。4、认真过好六关（温度关、乳头关、补料关、奶膘关、断奶关、下痢关），提高仔猪成活率。
5、猪舍温度达到22~26℃，可根据仔猪睡姿及时调节。6、保持舍内外卫生，舍内温暖干燥，及时清除粪尿，舍内无异味。
7、严格按《消毒制度》执行每周二次消毒。8、及时处理胎盘、死胎及死亡的仔猪。9、每天按时交接班，一般口头交接 10、认真落实当天的工作任务
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空怀妊娠车间岗位职责
1、遵章守法，遵守场内一切规章制度。
2、母猪从产床转到空怀母猪舍时一定限料，每天挤乳三次，连续2-3天，防止母猪发生乳房炎。
3、做好母猪发情鉴定，与配种员通力合作，不使一头母猪漏配。
4、母猪群养时，按大小强弱分群饲养，先清粪后喂猪,一天至少二次。一定要训练猪“三定位”即定点排粪,定点撒尿,定点睡觉;饲料撒在墙边处，使母猪同时都能吃到料，杜绝以强凌弱现象。
5、母猪根据膘情增加与减少饲料给量，按”高-低-高”饲养方式。母猪产前膘头达到8-9成膘。
6、搞好舍内外环境卫生。
7、坚守岗位，不许串舍，积极参加场内各种义务劳动。
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饲料加工车间岗位职责
1、遵章守法，遵守场内一切规章制度。2、按饲料配方准确配制全价饲料。
3、各类饲料（含预混料、浓缩料）必须搅拌均匀，在搅拌机内混拌4到6分钟。
4、配制成全价料后准确称重装袋，按人、按日、按猪群做好饲料发放记录及收领人的签名。饲料袋注明猪群舍别，做到专舍专用。
5、保持库内外环境卫生，饲料排放整齐。保管好饲料，不喂发霉饲料，定期加入脱霉剂。
6、平时做好机械的保养、维修、保证人身安全。7、做好防火、防盗，消灭老鼠，积极参加场内义务劳动。
第6篇：江西加大原种猪场配种工作岗位总结
江西加大原种猪场配种工作岗位总结
杜松明
在加大集团种猪场江西加大原种猪场工作的时间内，自2009年4月13日开始在配种妊娠岗位工作至今天，一个多月的时间做了一下基本的总结。总的在配种岗位做的时间是09年4月13日至09年7月3日，一起是77天。总结如下：
一、配纯种的要求:
一般情况下配纯种的要求是：体型好，母性好，产子率高，泌乳性能好，同时是产三胎以上的母猪（3，4，5，6，7，）为好。
二、母猪的发情配种：
1、正常断奶正常发情的母猪一般是在断奶后的3－－7天内发情，配种时间一般可在断奶后的第五天或者是在第四天半。一般是在上午断奶的到了配种的时候上午配，而在下午断奶的则是在配种日的下午配种。
2、正常断奶的不正常发情从断奶的当日开始计算，18――21发情配种。也就是说比如是4月3日断奶的，正常发情应该是在4月6至4月10日，但是在这段时间内没有
发情的则称为是不正常发情，这种应该从断奶当日（即4月3日）开始计算，加到18至21天，即是4月21至4月24日左右。
3、正常断奶的正常发情且流脓严重的，在断奶后5――7天开始发情流脓的，从断奶后的第七天开始计算，18――21天发情配种。如果流脓不严重的则输精时涂上润滑剂。在此要特别的注意发情的粘液和浓汁的分别，发情的粘液是粘稠状的乳白色液体;而流脓是腥臭的、容易黏在尾巴上和粘手的、待浓汁干后会结痂成块的浓汁。这种情况要注意冲子宫，冲洗子宫时如果高锰酸钾的浓度不能精确到千分之一的话，不要随便的使用，应用专用的消毒药。
4、不正常断奶（即提前断奶的一般以18天为标准，18天以前为不正常断奶）从断奶当天开始计算，要加满它18――21天的泌乳期。再另行从21天开始计算，第5――7天发情配种。
三、激素处理母猪
目的:增加母猪的排卵数目，从而提高产仔受胎率。理由：有的后备母猪或者是经产母猪，尤其是空胎猪发情不排卵的可能性是很大的。特别是空胎猪，它之所以称
为空胎猪是因为配种以后没有受孕或者是返情或者是流产在怀孕栏没有及时赶出，导致正常的生理紊乱。
方法：
1、后备母猪在日龄过大、体重过大，正常发情，有规律发情，在下一情期发情配种前三天注射激素。如果是无规律发情的，在稍微有发情变化时，在下一情期开始的16――18天注射激素或者是随机注射激素，注射部位在肌肉和外阴局部注射。不发情的外阴局部注射更明显，一般注射完后8小时发情。
2、断奶母猪第一胎断奶的母猪在断奶的当天注射激素，第五天配种。
3、断奶母猪（2胎以上）在夏天有正常发情的没有必要注射激素。如果是不正常发情的（7天以内没有发情的）在下一情期的16――18天注射激素。
4、空胎母猪:空胎时间过长的（从定位栏赶出后过了几个情期）正常发情的，有发情症状就开始注射激素，大概三天就会流出粘液，如果不稳的可以强配；空胎时间过长，采取了众多的措施（饲喂青饲料、运动、并栏等）都不正常发情的，随机抽取时间注射激素，注射部位在肌肉和外阴注射。
四、以下母猪不要配种：
1、有疾病的母猪（脚痛，发烧等）建议不要配种。
2、断奶后流脓严重的或者是长期流脓严重的母猪，即使冲洗了子宫也建议不要配种，等下一个情期在配种。
3、屡配不孕的母猪在采取了众多的措施（运动、饲喂青饲料等）之后配种了仍未能受孕的不与配种，建议淘汰。
4、特瘦的母猪，母猪自身营养不良的，排卵较少或者不排卵不与配种，待其恢复膘情后等下一情期在配种。
五、母猪的淘汰原则:
1、有疾病的母猪，经反复治疗后无好转的母猪。
2、流脓严重的经冲洗后护理后没有好转的母猪。
3、繁殖性能低下的母猪，平均产子数在六头以下的，断奶数在六头以下的，母性差的直接淘汰。
4、屡配不孕的母猪（3次配种以上）通过注射激素促进了排卵未配上种的建议淘汰。
5、长期不发情，采取了众多的措施未达到发情效果的母猪建议淘汰。
6、胎龄过大（9、10以上），体质又差的母猪直接淘汰。
7、产子数多但是死胎又很多的直接淘汰（占一半以上死胎的）。
江西加大原种猪场 2009年5月26日
第7篇：猪场生产主管工作职责
猪场生产主管工作职责
（上级主管：猪场经理和助理）
配种舍主管工作职责
一、掌握农场猪群数量、品种结构，熟悉生产配种计划。
二、随时了解配种房母猪所处的生产阶段、健康状况。
三、组织和管理配种房的日常生产。
四、定期检查母猪发情和返情，及时发现和（复）配种，严格执行配种操作程序，提高配孕率，减少不正确的操作引起的母猪产道炎症。
五、及时将临产母猪清洗消毒转入产房。
六、按防疫程序定期给所管理的所有猪只接种疫苗。
七、管理好隔离猪舍，饲养好后备公母猪。
八、及时发现和确定淘汰猪只，报主管人员确认批准。
九、作好周末和月末盘存，准确记录日常生产数据。
十、加强饲养管理，节约饲料，保持猪舍清洁卫生，为猪只提供适宜的环境。
十一、团结协作，带领配种舍员工积极配合各部门的工作，完成猪场下达的各项任务指标。
产房主管工作职责
一、掌握农场猪群数量、品种结构，熟悉生产配种计划和猪群周转规律。
二、随时了解配种房母猪所处的生产阶段、转猪计划等。
三、熟悉并掌握仔猪耳刺编码方法。
四、组织和管理产房的日常生产和操作。
五、熟悉产仔母猪饲养管理要求和特点，精心饲养，保持母猪良好体况。
六、作好转猪前后产房的清洗消毒，必要时采取刷漆等方法。
七、按防疫程序定期给所管理的所有猪只接种疫苗。
八、时发现和确定淘汰母猪，与配种舍主管交接。
九、作好周末和月末盘存，准确记录日常生产数据。
十、加强饲养管理，节约饲料水电，保持产房清洁卫生。
十一、强化用电安全意识，安排好中、夜班值班，经常电话询问。
十二、保持产房设施的正常使用，发现问题及时报修。
十三、团结协作，带领产房员工积极配合各部门的工作，完成农场下达的各项任务指标。
保育舍主管工作职责
一、掌握农场猪群数量、品种结构，熟悉生产配种计划和猪群周转规律。
二、了解产房母猪所处的生产阶段、转猪计划等。
三、组织和管理小猪舍的日常生产和操作。
四、作好转猪前后小猪舍的清洗消毒，严格执行防疫制度。
五、做好转入转出猪只的交接和头数清点。
六、按品系、性别、体重合理分群，及时称重。
七、熟悉断奶仔猪生长特点，精心饲养和管理。
八、按防疫程序定期给所管理的所有猪只接种疫苗。
九、作好周末和月末盘存、准确记录日常生产数据。
十、加强饲养管理，节约饲料水电，保持舍内清洁卫生。
十一、特别注意温度调空，保持舍内空气质量，减少仔猪咬耳、咬尾发生。
十二、强化用电暖风炉使用安全意识，保持设施的正常使用，发现问题及时报修。
育肥舍主管工作职责
一、掌握农场猪群数量、品种结构，熟悉生产配种计划和猪群周转规律。
二、了解小猪舍生产情况、转猪计划等。
三、具备团队精神，组织和管理大猪舍的日常生产和操作。
四、作好转猪前后大猪舍的清洗消毒，保持舍内清洁卫生，严格执行防疫制度。
五、转入猪只按品系、性别、体重合理分群，及时称重、补阉。
六、熟悉生长育肥猪饲养管理特点，按不同用途和阶段精心饲养和管理。
七、按防疫程序定期给所管理的所有猪只接种疫苗。
八、加强猪群疾病观察，发现病猪及时治疗。
九、作好周末和月末盘存、准确记录日常生产数据。
十、加强饲养管理，节约饲料，定期检查饮水器，调整料槽。
十一、保持设施的正常使用，发现问题及时报修。
