高校党委秘书岗位职责(精选8篇)_高校党委秘书职责

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第1篇:高校党委秘书职责

秘书岗位职责

1、负责党委会议、学习的通知、记录工作,并按规定做好归档工作。

2、负责上情下达、下情上达、群众来信来访工作。

3、负责完成党委文件、信息、信函的印发工作。

4、负责会议决议及所形成文件的起草工作,并按党委要求及时做好决议贯彻情况的督促、检查。

5、负责收集师生思想动态、政治学习情况。

6、配合党委中心工作,深入实际调查研究,为党委决策提供有价值的咨询意见。

7、负责上级领导部门下发的各类文件、杂志、简报、信件的发放工作。

8、负责学校党委、学校行政向上级领导、业务部门上报的文件、报告、材料简报的编号、打印、盖章和上送工作。

9、组织好校领导的文件传阅工作。

10、做好党委文件向学校各部门的下发工作。

11、掌握和检查学校各部门文件的处理情况和落实结果。

12、负责复制上级部门的有关文件。

13、负责办理印章刻制工作。

14、做好保密工作。

机关党委秘书工作职责

1、认真做好机关党委各类材料的校对、打印和归档工作。2、负责机关党委一般性材料的起草工作。

3、协助做好各类会议的筹备工作,并做好会议服务等工作。4、认真做好各类统计、造册工作。

5、负责做好党员组织关系接转和党费收缴工作。6、负责机关党委印章的管理工作。7、负责机关党委网页的建设工作。8、负责做好机关党委的内务工作。

9、认真学习党的基础知识和党务管理知识等。10、积极完成机关党委领导交办的其他工作。

第2篇:党委秘书岗位职责

党委秘书岗位职责

1、在党委办公室主任领导安排下做好党群系统的各项文秘工作,负责草拟、初核以党委及党办名义下发的各种文件;

2、负责受理公司党群系统和党委各部门、单位向党委的请示、报告等,及时呈送党委领导批阅并回复给有关部门;

3、协助办公室主任做好党委、党办的会务工作,做好党委会议的记录,编发会议纪要;

4、深入基层调查研究,收集干部员工思想动态,了解普遍关心的热点、难点问题,为领导决策提供信息;

5、做好党委安排工作及有关事项的督促检查及催办工作;

6、负责做好信息工作,拟写各类归口上报的文字材料;

7、协助做好群众来信来访的接待和回复工作;

8、负责按要求拟订每季度党群工作安排和每月活动日程安排;

9、完成公司和办公室领导交办的其他工作任务。

行政秘书岗位职责

1、协助办公室领导搞好调查研究,及时反馈和上报各类信息,为领导决策和指导工作提供依据;

2、负责公司行政综合性文件、材料、会议报告、领导讲话的起草和信息的采集、报送工作;

3、协助办公室领导筹备公司各种会议,做好会议记录及会议精神的落实、催办工作;

4、负责收集、整理公司规章制度、管理办法及规定,进行归口管理并做好公司大事记、年鉴的编审工作;

5、协助办公室领导做好公务接待、保密及督查工作;

6、负责公司会议室和报告厅的管理工作;

7、完成公司和办公室领导交办的其他工作任务。

第3篇:高校教学秘书的岗位职责

教学秘书岗位职责

教学秘书作为教学管理队伍中最基层的管理者和执行者,对教学活动的顺利开展和平稳运行起着重要的作用。

一、基础工作

1、负责本系的教务行政工作,协助管理好本系日常教学秩序,做好日常教学的组织管理、教学检查工作,保证教学工作的正常进行。

2、根据各专业教学计划,上报开课计划,落实教材预定,上报教务处。3、负责学期的排课工作,办理教师平时的调、停课手续,各班课表发放。

4、负责教师教学工作量的统计、审核工作,教学日志的收集(每周一次),统计学生出勤情况,报送系副主任和学生处。

5、负责收集教学工作中教师和学生对教学的反馈意见和存在问题,并及时将信息反馈给系副主任。及时做好教务处与系之间的信息沟通。

6、负责本系考试组织工作,包括教师命题安排、监考安排、考场检查、补考安排等工作。负责试卷保管、保密工作。

7、负责本系各班学生期中考试、期末考试、补考成绩的统计、汇总、排序工作,及时将成绩送达系副主任和各班班主任。

8、参与学院、系组织的各类教学检查工作,协助完成本系教学计划的制定。

9、负责本系教学文件资料的整理归档工作,建立健全教师业务档案,课程建设档案和其他教学档案。负责教学文件的收、发、保管,及时填报有关报表。10、组织毕业生资格审查,负责毕业生的成绩整理核查工作,编报毕(结)业生的学生名单。11、完成教务处和系领导交办的其它工作。

二、工作特点:(一)工作量大

保证教学活动的有序进行,教学信息的上传下达,教学资源的优化配置,教学数据的统计管理,教学材料的收集归档等,内容繁杂且环环相扣。(二)及时性

上级管理部门和学院领导下达的工作任务,都要求教学秘书正确、快速地理解内容,并用合理的方式传达到位,还需对一些临时性的通知、教学突发情况等迅速、灵敏做出反应。(三)重复性

一些教学相关的通知、安排、检查、材料的传递都具有周期性和规律性,通常以学期或学年为单位筹划和布置,需要教学秘书时刻保持工作热情,耐心细致对待每一处工作细节。(四)复杂性

由于教学秘书要与学校各个职能部门保持密切联系,有时多个工作任务在时间和内容上具有交叉性,不仅事务头绪多,工作对象和环境也多变。教学秘书不仅要审时度势地传达好各种教学信息,还要做好沟通交流和监督反馈工作,处理好与各个部门、各位老师之间的关系。

三、角色定位:(一)监督管理

1.管理教学过程,负责教学计划的执行、开课计划的执行、实习实践的开展、教材的征订等工作;2.管理教学档案,负责教学管理文件、毕业设计等教学资料的整理归档;3.管理教学质量,如收集教师授课和学生听课的反馈材料等,完成日常对教学质量的监督与反馈。(二)沟通协调

教学秘书的工作对教务处、教师和学生三者之间的关系起着重要的协调和沟通的作用,起着桥梁、纽带、沟通左右、联系内外的作用,让教学管理的各环节能有效地串联起来。(三)服务

教学秘书工作是一项具有计划性、内容繁杂琐碎的综合性服务工作,一切工作都围绕教学,为领导和师生提供服务,如上报教师课时工作量,进行教学资源优化配置,协助教师申报省校级项目,归档相关教学材料等,以确保教学有序进行,教学任务顺利完成。(四)参谋

教学秘书同时也是教学管理效果的直接反馈者。教学秘书能够获取教学运行的第一手信息,通过这些信息的整理和分析,不仅可以及时发现教学过程中存在的小问题,汇报上级迅速更正,还可以将信息留档作为教学主管部门做出决策时的支撑和依据。

四、具备素质:

(一)良好的思想素质

明确自己岗位的性质和定位,在工作中保持高度的责任心和事业心,牢固树立奉献精神、服务意识和大局意识,严格按照规章制度办事。(二)扎实的业务素质

教学秘书工作兼容性强,需要同时具备专业、管理、教育、秘书等多重知识。此外,有效的沟通能力,兼顾大局的统筹能力,良好的公文写作能力,甚至是调研分析能力,都将大大提高教学秘书的工作效率及质量。(三)坚定的学习意识

学无止境,教学秘书应时刻保持学习的热情,不断总结和吸取工作中的经验和教训;时刻保持对前沿教学相关知识和动态的敏感性;坚持充实自身的知识储备和能力积蓄。

第4篇:高校学院行政秘书岗位工作职责

高校学院行政秘书岗位工作职责

学校办公室秘书办工作:学校办公室文件和公文的收发、传递工作;学院文件的上报工作。节假日值班排班和上报工作。

学校校庆工作办公室工作:上报学院周年校庆拟邀请嘉宾信息、大型活动与会议计划表信息,参加学校周年校庆培训会议,并做好校庆嘉宾的邀约工作。

学校车队协调工作:负责联系学院教职工外出参加会议、比赛、慰问职工等派车工作,与车队调度员和外出教师协调确定乘车人数、出发、/返程的乘车时间和地点等信息;负责参赛教师的司机师傅餐饮安排事宜。

教职工考勤工作:负责学院考勤工作。负责每周例会签到工作、登记每月请假教职工信息、每月X号上报《考勤册》和《考勤月报表》、专兼职教师公寓申请材料上报工作。

教师招聘工作:负责学院专兼职教师岗位招聘信息上报,教师岗位分类确认核对与上报工作等工作。安排学院专兼职教师时间和地点,通知并组织专兼职教师招聘试讲和面试工作。

教师进修培训与职称评审工作:负责学院教师职称评审通知下发与材料收集、组织学院评审小组会议、收缴论文评审费等。负责教师国内(外)进修培训工作、青年骨干教师培养工作、教师职业能力培养工作、教师资格证报名通知和材料报送工作。

人力资源处综合办公室工作:负责学院优秀教职工评选工作、教职工学期工作计划清单收集与上报、行政岗和教师岗绩效上报工作、西亚斯杰出贡献奖申报工作、河南省民办教育人才库成员申报工作等其他各类工作。

学年绩效核算工作:负责学院教职工学年绩效通知下发、绩效分数上报、统计教职工学年公益活动情况、绩效工资核算与上报工作。

财务报账和预算工作:负责学院预算编制工作和日常公务费用的借款和报账工作。编制完成学年专项及日常预算编制工作;做好学院办公用品、设备物资、宣传条幅、设计装修、专家接待等的报账工作;做好学院教职工外出参赛、外出进修、外出参加会议等各项费用的报账工作。负责学院行政人员等人的通讯费报账工作。

资产管理和采购(兼职资产管理员)工作:负责院内物品采购和资产统计、清查、保管、报废和维修工作。负责学院采购工作,询价和比价,及时购买办公用品和学院物资。(对外对接各类卖家、如淘宝和京东卖家、LED显示屏制作公司、设计公司、条幅和院旗制作公司、花店等)。

勤工学生招聘与管理工作:负责学院勤工学生招聘、日常管理与工资信息上报工作。

后勤管理工作:做好学院档案室线路改造报修、宣传条幅悬挂申请、各教研室等办公用品转移联系工作、墙面粉刷工作、办公环境改善和维修工作。

学院会议筹备和服务工作:负责学院日常会务服务工作,协助做好学院各类会议、教师招聘会议的场地联系与借用、归还手续办理、借还投影仪、电脑等设备、会场布置、会议摄影工作及撰写、发布会议新闻稿等工作。

其他学院日常工作:如接听电话,做好信息记录和上传下达;做好学院行政印章、院长印章的使用与管理工作,并做好用印的登记备案工作。

负责学院讲座专家对外接待工作;负责学院专兼职教师宿舍申请手续办理、学院教职工校园停车手续的办理;

与采购中心和设计公司协调沟通,协助做好学院装修的实地勘察、设计、装修施工等协调沟通工作。

第5篇:学院党委秘书职责

学院党委秘书职责

责任一:学院党委秘书职责

1.认真学习贯彻党的基本路线和各项方针政策,自觉履行“三个代表”的重要思想,做到党性强,作风正,工作认真负责,具有较强的事业心和政治责任感。坚决执行上级党组织的有关决议,落实执行学院党委的各项决定。

2.负责起草学院党委文件、工作计划、报告、总结、决议和通知;担任学院网络办公信息员,定时浏览学校相关网页,及时将学校的通知和文件传达到学院相关负责人处;负责有关学院党委工作信息的网站发布。

3.负责落实学院党委党员发展工作的安排,包括组织入党积极分子参加党课学习,审查发展新党员和预备党员转正的有关材料,兼任组织员,把好党员发展的预审关。

4.负责学院党委安排的各种会议、学习活动的组织工作,做好会议记录与会务工作。

5.管理党委文件与资料,负责党内文件的收发、登记、传阅、借阅、保管、归档工作。

6.协助党委书记及时了解各支部的工作情况,督促落实各级党组织布置的工作任务,做好综合汇总等工作。

7.负责党员、干部资料的统计、上报与管理工作, 负责党员管理系统数据库的维护工作。

8.管理党委印鉴,办理党委介绍信,负责学院党员组织关系接转工作以及外调与政审工作。

9.负责学院党委党费的收缴与管理工作。

10.完成学院党委及上级交办的其他任务, 积极配合学院其他工作人员完成各项工作。

责任二:学院党委秘书职责

1、协助分管主任处理办公室日常党务工作。

2、负责学院党委和行政公章(钢印、介绍信专用章)、院长印章、办公室公章的管理与使用。负责印章启用通知的起草和印章回收归档工作。

3、负责学院事业法人证书、组织机构代码证的年检及管理工作。协助管理学院事业法人证书和组织机构代码证的原件、复印件。

4、草拟学院党委工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件;草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党委干部讲话稿及有关资料。

5、领取党委机要文件。接受、管理院内党支部平行文件、做好党委领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发;负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况;学院一级党委来往信件、文书、报刊及院内党支部公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作;负责编制、分发“一周、一月、一年收文目录”。

6、负责学院党政领导各种报刊、杂志的征订工作。

7、负责全院性重要会议、大型活动的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定,会议时间、地点、场所的选择,会场的布置,会议日程、程序的安排,会务文书和生活管理等。

8、配合做好学院办公楼会议室的管理与使用。

9、负责学院党委大事记的记录,建立健全大事记记录制度,保证记录的及时、准确、完整。组织编制学院大事记、年鉴、各种文件汇编等。

10、负责电话接转、记录及电话内容的传达、汇报,负责传真件的处理。

11、根据党委的中心工作任务,积极开展调查研究,参加学院党支部有关会议,了解学院党支部有关动态,做好会议记录,整理会议纪要,及时、准确地向党委领导提供各种信息和建议。

12、完成领导交办的各项临时工作。

责任三:学院党委秘书职责

1、在学院党委领导下做好各项党建工作。包括党的组织、制度、思想和作风建设、干部队伍和党员队伍建设,督促各党支部贯彻落实好学院和上级党委的方针和政策;

2、负责制定年度党员发展计划,把关党员发展程序和质量;

3、负责审核、上报党员预审、审批以及预备党员转正等各项材料,做好党员档案的归档和管理工作;

4、负责党员组织关系的接转工作;

5、负责党务信息系统的管理和维护工作;

6、负责党费收缴和党建经费的使用管理工作;7、协助党委做好党员和教职工的理论学习和思想政治教育工作;

8、协助党委做好干部考察工作;

9、负责学院的新闻宣传工作;

10、负责学院党政工作网站的管理和维护工作;

11、负责起草学院党政文件、计划总结、综合性报告等材料;

12、负责学院离退休老干部、统战和校友工作;

13、完成党委及领导临时交办的其它工作。

第6篇:学院党委秘书职责

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学院党委秘书职责

责任一:学院党委秘书职责 1.认真学习贯彻党的基本路线和各项方针政策,自觉履行“三个代表”的重要思想,做到党性强,作风正,工作认真负责,具有较强的事业心和政治责任感。坚决执行上级党组织的有关决议,落实执行学院党委的各项决定。2.负责起草学院党委文件、工作计划、报告、总结、决议和通知;担任学院网络办公信息员,定时浏览学校相关网页,及时将学校的通知和文件传达到学院相关负责人处;负责有关学院党委工作信息的网站发布。

3.负责落实学院党委党员发展工作的安排,包括组织入党积极分子参加党课学习,审查发展新党员和预备党员转正的有关材料,兼任组织员,把好党员发展的预审关。

4.负责学院党委安排的各种会议、学习活动的组织工作,做好会议记录与会务工作。5.管理党委文件与资料,负责党内文件的收发、登记、传阅、借阅、保管、归档工作。6.协助党委书记及时了解各支部的工作情况,督促落实各级党组织布置的工作任务,做好综合汇总等工作。

7.负责党员、干部资料的统计、上报与管理工作,负责党员管理系统数据库的维护工作。8.管理党委印鉴,办理党委介绍信,负责学院党员组织关系接转工作以及外调与政审工作。9.负责学院党委党费的收缴与管理工作。

10.完成学院党委及上级交办的其他任务,积极配合学院其他工作人员完成各项工作。

责任二:学院党委秘书职责

1、协助分管主任处理办公室日常党务工作。2、负责学院党委和行政公章(钢印、介绍信专用章)、院长印章、办公室公章的管理与使用。负责印章启用通知的起草和印章回收归档工作。

3、负责学院事业法人证书、组织机构代码证的年检及管理工作。协助管理学院事业法人证书和组织机构代码证的原件、复印件。

4、草拟学院党委工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件;草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党委干部讲话稿及有关资料。

5、领取党委机要文件。接受、管理院内党支部平行文件、做好党委领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发;负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况;学院一级党委来往信件、文书、报刊及院内党支部公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作;负责编制、分发“一周、一月、一年收文目录”。

6、负责学院党政领导各种报刊、杂志的征订工作。

7、负责全院性重要会议、大型活动的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定,会议时间、地点、场所的选择,会场的布置,会议日程、程序的安排,会务文书和生活管理等。

8、配合做好学院办公楼会议室的管理与使用。9、负责学院党委大事记的记录,建立健全大事记记录制度,保证记录的及时、准确、完整。组织编制学院大事记、年鉴、各种文件汇编等。

10、负责电话接转、记录及电话内容的传达、汇报,负责传真件的处理。

11、根据党委的中心工作任务,积极开展调查研究,参加学院党支部有关会议,了解学院党支部有关动态,做好会议记录,整理会议纪要,及时、准确地向党委领导提供各种信息和建议。

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12、完成领导交办的各项临时工作。

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第7篇:党委秘书部职责

党委秘书部职责

党委秘书部职责如下

1、做好领导的参谋和助手,了解情况和动态,提出工作建议和方案。起草党总支工作计划、总结、报告、决议等文件。

2、做好党委召开的各种会议和活动的准备工作,并协助组织实施。

3、指导、检查、督促、协调各党支部及时做好入党积极分子的确认、培养、建档工作。负责起草入党积极分子培训班的计划,并组织实施。

4、认真查阅、核对各党支部发展党员工作的各道程序材料。做好党委审批前的发展对象谈话工作,以及预备党员的考察、转正工作。组织预备党员进行入党宣誓。

5、起草党员培训、教育计划,并协助组织、实施。

6、按照党总支意见指导、督促党支部开展“支部立项”活动。

7、做好党员基本情况名册,填报各种党内统计报表。

8、做好党费的收缴工作。

9、做好机要文件的领取、传阅、保管、清退等工作。管理党委会印章。

10、负责党委办公室日常事务的处理。

第8篇:高校人事秘书职责

高校人事秘书职责

1、认真学习,坚决贯彻执行党和国家人事政策和规定,认真贯彻上级有关人事工作的指示,不断提高思想觉悟和政策水平,树立为教学、教研服务的思想,以保证各项工作的顺利完成。

2、负责教职工工资、福利、津贴以及升级、晋级的具体工作。

3、负责办理教职工的转正、定级的具体工作。

4、负责教职工专业技术职称的评聘工作,做好组织填报、材料预审、整理并汇总上报等工作。

5、负责学校教师资格认定的具体工作,包括组织填报、材料预审和报送等工作。

6、负责各类人事报表和工资报表的统计、上报工作。

7、负责教职工有关人事信息的收集、汇总、统计和整理工作。

8、协助学校做好教师年度考核的有关工作。

9、统一管理全校文书、人事档案,认真做好文书、人事档案的收集、保管、利用、鉴定等工作。

10、办理教职工离休、退休手续并负责他们离休、退休后的工资、福利等有关工作。

11、负责教职工社会保险,医疗保险的有关工作。

12、协助党支部做好积极分子的教育、考察工作和发展对象的材料收集、整理工作。

13、协同党支部、行政、工会按有关政策关心教职工的婚丧大事。

14、协助办公室主任做好各种会议和有关活动的准备、组织、接待等工作。

15、完成学校交办的其他各项工作。

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