城管中队岗位职责分工表(精选7篇)_城管大队人员分工表

2021-06-19 岗位职责 下载本文

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第1篇:中队干部职责分工表

四二中队干部职责分工表

1、中队长的职责:

(1)负责召集、主持队委会会议。

(2)负责制订中队工作计划,检查实施情况,进行工作总结,指导中、小队工作。(3)负责组织队活动。

(4)负责上传下达及加强横向联系工作,活跃少先队生活。2、副中队长的职责:

(1)在队长的领导下,协助队长工作。(2)队长分工,重点分管几项工作。

(3)负责整理、保管、起草队部的有关文件,做好队委会议记录。(4)负责组织值日中队的工作。3、中队旗手的职责:(1)负责执旗、出旗和退旗。(2)负责训练中、小队旗手。

(3)负责鼓、号、旗(包括鼓旗和号旗)的保管。(4)主持鼓号队的组织培训工作。4、中队组织委员的职责:(1)负责做好组织教育工作。

(2)负责少先队档案(光荣册、队籍表、队员队长花名册、优秀队员登记表、各种奖状等)的保管。(3)负责做好评比与奖惩工作。5、中队学习委员的职责:

(1)负责组织、开展学习活动,使队员明确学习目的,端正学习态度,养成良好的学习习惯,掌握科学的学习方法,激发学习兴趣等。(2)负责向辅导员反映队员学习上的要求和建议。(3)负责帮助学习较差的队员提高学习成绩。

(4)负责中队图书馆的组织和管理及组织开展红领巾读书读报活动。6、中队宣传委员的职责:

(1)负责组织好广播、黑板报、墙报等宣传阵地的工作。

(2)负责培训广播、黑板报的编辑人员及有关宣传方面的积极分子。(3)负责报刊的发行工作。7、中队文娱委员的职责:

(1)负责组织全中队的文化娱乐活动。(2)经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏。

(3)负责培训文娱积极分子,领导“红领巾爱好者协会(红领巾兴趣小组)”。

(4)负责筹备、组织红领巾艺术节、歌咏节、舞蹈节及文艺汇演工作。

8、中队体育委员的职责:

(1)负责组织全中队的体育游戏和体育活动。(2)负责培训体育干部。

(3)领导并组织红领巾体育兴趣小组和各种球队。(4)负责筹备并组织运动会工作及组织、主持红领巾体育节活动。9、中队劳动委员的职责:

(1)负责中队的种植、饲养、工艺品制作等活动。(2)负责组织社会公益活动。

(3)负责值日中队的组织及其检查评比工作。

(4)负责做好少先队员的劳动教育和自我服务的宣传工作。10、小队长的职责:

(1)负责了解掌握小队情况,做到对队员的学习情况清,兴趣爱好清,优点缺点清。

(2)负责制定小队工作计划和小队决议,并带领队员完成上级组织交给的任务。

(3)负责组织小队开展活动。

(4)维护小队利益,负责向上级组织反映小队情况。

第2篇:岗位职责分工表

岗位职责分工表篇1:办公室人员职责分工 办公室工作人员职责分工 一、xx(办公室主任)职责

全面主持部办公室日常工作。联系服务社联工作科、理论科、宣教科。1、负责上下、内外综合联络协调工作;2、负责会议议定事项和领导安排的重要事项的督办落实工作;3、负责对各类文件提出拟办意见,督促落实领导批示意见;4、负责公文办理、以部名义印发公文的审核把关,负责印章的使用管理等工作;5、负责起草年度宣传思想文化工作要点、总结等重要文字材料;6、负责机关日常公务接待工作,组织安排重大活动及会议;7、负责车辆、驾驶员管理和调度安排;8、负责部机关政工人事和老干部工作;9、负责部机关迎检工作专班;10、落实好部领导交办的其他工作。二、xx(办公室科员)职责

协助办公室主任工作,负责财务、宣传信息、计生等方 面工作。联系服务文改办、文明办、文艺科。

1、在分管机关部领导安排下做好财务工作,包括年度预算决算编制、职工工资发放、公务开支报账等;2、负责宣传信息工作,包括编发宣传信息,负责向省委宣传部、州委办上报各类信息;3、起草部办公室半年及年度总结等综合性文字材料;4、负责固定资产入账、保管、报废工作;5、负责统计工作,包括单位能耗统计、年度工资报表、各类人事信息系统录入等;6、协助做好各类会议和重大活动的后勤保障工作;7、协助做好老干部工作;8、负责部机关计划生育工作;9、做好年鉴专班工作;10、完成办公室负责人交办的其他工作。三、xxx(办公室科员)职责

协助办公室主任工作,负责文书、档案、机要保密、机关效能等。1、负责文书工作,做好各类文件和州委领导批示件的收文、登记、传阅、督办、反馈和归档;2、负责档案管理工作,整理、归档各类公文,做好档案管理省二级达标复查工作;3、负责机要保密工作,做好机要保密文件的收发、传 阅、保管、清退等工作;4、负责办公电话的接听、登记和上传下达;5、负责起草办公室承担的文件、会议资料等文字材料;6、协助做好各类会议和重大活动的服务工作,负责通知相关单位、人员参加各类会议和活动;7、负责采购、发放各类办公用品,联系维修各类办公设施设备;8、负责机关效能迎检、部机关节假日值班工作安排;9、做好专题片专班工作;10、完成办公室负责人交办的其他工作。四、xx(车队队长)职责

1、具体负责部机关车辆的日常管理;2、负责司机的安全知识及职业教育;3、负责车辆运行档案登记管理;4、负责车辆维修项目申报及维修发票的初审工作;5、完成办公室负责人交办的其他工作。五、xx(文印室工作人员)职责

1、具体负责部机关文字材料的打印、复印、传真;2、负责部机关报刊和信件的收发、邮件邮寄;3、负责会议室及部长办公室的日常保洁工作;4、协助做好部机关精神文明创建迎检工作;5、完成办公室负责人交办的其他工作。篇2:岗位分工职责明细 人事制度若干职责明细强调 一、关于人事分工明细 1、2、新员工入职培训分工:见新员工入职培训流程。新员工入职:新员工在培训合格后,由部门主管办理入职,需填

写入职登记表,提供学历证书复印件,身份证复印件,建设银行卡复印件,搜集完毕后交付人事。

3、员工请假:本部门如有员工请假,需提前向部门主管请假,经部 门主管同意后,方可休假,正常上班后填写请假单,请假单由部门主管保管,每月10前,汇总交付人事。4、员工离职:本部门如有员工离职,需提前一周向部门主管提交离 职申请书,经部门主管核实后,交总经理审批,总经理同意后方可办理离职流程。填写离职交接表,所有相关部门核实无误签字后,方可离职。(详见离职申请书及离职交接表)二、人事制度

1、考勤制度:人事需每月10日前抽调考勤数据,按照部门主管提供 的员工入职表,请假单,员工离职交接表,做好考勤数据核对。2、打卡制度:打卡按公司规章制度执行,如出现忘记打卡,需填写 未打卡说明,交部门主管核实,核实无误后签字留存,每月10日,汇总交付人事,如出现未打卡,但又未填写未打卡说明,一律按旷工处理。

篇3:岗位分工一览表 四(14)班级岗位分工一览表 1 2 3 4

第3篇:岗位职责分工表

岗位职责分工表

【篇1:xxx公司员工职责分工表】

xxx公司员工职责分工表

【篇2:市场部岗位职责及市场人员分工】

市场部岗位职责及市场人员分工

一、部门职责 1.公司市场部

组织制订公司市场经营战略规划,并分步骤实施,全面负责公司市场营销工作和客户服务工作。2.区域市场部门:(1)承担公司下达的产值任务,积极开拓市场;

(2)建立并完善营销网络,加强营销队伍建设,加强与客户的交流;(3)积极获取客户信息与业务信息,建立并完善客户资源管理信息系统;

(4)进行市场意识和服务意识培训,促进全员市场化;(5)做好客户服务工作,提升客户满意度;

(6)负责所属区域内项目过程中的监督,做好与客户方的沟通及项目协调工作,确保各项目顺利实施;

(7)积极推广公司品牌,配合企业文化宣传; 3.市场综合管理部门(1)组织制订公司市场经营战略,明确公司整体市场开拓方向与经营方针、政策和具体措施;

(2)汇总项目的合同,汇总公司回款。备案招投标工作。(3)建立公司市场经营管理制度,制定日常管理程序,负责日常工作的总体指导、协调和管理;

(4)参与分公司年度经营指标设定,管理并指导分公司进行市场开 拓与维护;

(5)进行部门内人员管理、考核及培训,保持并提升人员业务水平与素质;

(6)公司市场部参与区域市场人员的选拔和考核;

二、市场岗位职责

? 市场部经理:负责市场部的全面工作,包括全国项目业务的相关管理,督促和指导全国市场业务的拓展。

? 综合管理—支撑服务岗:主要负责公司客户服务,客户关怀,客户投诉,区域市场的相关支撑工作。? 综合管理—项目回款岗:主要负责公司各个项目结算,对项目的进度进行管控,项目回款资金管理和开具相关发票。? 综合管理—合同管理岗:负责公司各个项目合同的管理。? 综合管理—招投标岗:负责公司招投标工作,商务报价,包括标书的审核,标书的管理等工作。

? 区域市场经理:负责区域事业部所管辖区域市场拓展工作,带领客户经理营销团队进行市场拓展。

? 区域客户经理:在区域事业部开始市场维护工作,维护市场经理拓展的市场和客户关系,洽谈业务并促进业务合同的签约,辅助区域市场经理做一些市场拓展工作,本区域内合同管理,回款管理等管理工作,并与公司市场部的综合管理岗对口,承接相关工作。三、市场人员分工

【篇3:岗位分工一览表】

二(14)班级岗位分工一览表 1 2 3 4 5

第4篇:城管中队工作职责 岗位职责

城管中队工作职责-岗位职责

【岗位职责】

一、负责对集镇商铺进行监督管理,城管中队工作职责。集镇所有商铺不得越出门面摆摊设点进行交易,所有物品必须摆放在商铺内,不得占用人行道或道路进行摆放。

二、负责集镇临时交易区域的规划以及对临时摊点的管理。所有临时摊点必须按要求在规定区域内交易,不得越出规定区域随意设置摊点进行交易。

三、负责集镇店招店牌、户外广告、布标横幅的管理。集镇所有商家必须按要求规范设置店招店牌,对未经镇城管办同意擅自设置的店招店牌要及时予以取缔;对未经镇城管办同意擅自设置的户外广告和布标横幅要及时予以拆除、取缔。

四、负责集镇主要街区建筑物临街面遮雨(阳)蓬设置的管理。对未经镇城管办同意擅自设置的遮雨(阳)蓬要组织人员及时予以拆除。

五、配合镇交警协管中队做好车辆停放的管理以及对施工运输车辆的治理。

六、做好《成都市市容和环境卫生管理条例》的宣传工作。

七、制定实施重大执法活动的行动方案并组织实施。

八、完成党委、政府安排的其他工作。

1、负责对影响城市市容和环境卫生的行为进行处理。

2、负责对不符合城市规划和市容标准的违法建筑和设施进行行政处罚。

3、负责对社会噪声污染,建筑施工污染及城市饮食服务的排污、排烟行为进行行政处罚。

4、负责对建筑工地管理中影响市容环境卫生的行为进行行政处罚。

5、负责对机动车辆违法占用人行道的行为进行行政处罚。6、完成街道党工委、办事处和上级业务部门交办的其他工作。

执 法 值 班 室 人 员 职 责

一、文明执勤,秉公执法,清正廉洁,行为规范,接受各方监督。

二、执法值班人员必须持证上岗。

三、职责明确,工作求实,严格按照有关条例、办法,办理信访事项。

四、热情接待群众来电来访,文明用语,礼貌待人,作好台帐记录,耐心解答各种咨询,遇有超出责任范围的问题,及时向主办人员或有关职能部门指明,并主动联系,妥善处理,不得推诿敷衍。

五、认真监听电台,及时调度各中队处理突发事件。

六、对反映问题有出入或无理上访的,耐心疏导,热情解释,以理服人。

七、积极投稿,加强城管执法宣传工作。八、做好大队其他日常工作。

内 勤 员 职 责

一、在中队长的指导下,处理好各类内勤工作。

二、登陆OA办公系统和网上审批系统,输入、查阅案件处理记录,并认真做好记录、统计工作。

三、做好中队文书、文档等资料的日常管理,视情况及时增补。

四、承上启下,做好文件收发工作,及时传达、反馈领导指示。

五、做好头盔、电台、数码相机、油卡、车辆等执法装备的后勤保障工作。

六、定期整理仓库,盘点中队资产装备损耗情况。七、督促队员做好日常内务卫生工作。

八、做好队员日常考勤情况记录,并按时领取、发放队员月度考核奖。

九、做好电脑使用维护工作,及时将数码照片输入、打印、更新编号等。

十、认真记录群众举报、人民来信等,经中队实施整改后及时回复举报、投诉人。

驾 驶 员 职 责

一、严格遵守各项规章制度,改善工作态度,提高工作质量,讲求工作效率。

二、服从领导统一调度,随时听从领导安排,不得私自动用和外借车辆。

三、严格遵守交通规则,做到文明、安全行车,严禁酒后驾车,杜绝不良事故发生。

四、保持车况良好、车容整洁,确保无病车、脏车上街执法。五、做好车辆使用、保养、维修等记录,每月汇总一次交大队存档。用车时应尽量降低油耗及维修费用,车辆应到指定维修点及时进行维修保养。

六、工作积极主动,认真负责,努力完成领导交办的其他各项任务。

法 制 员 职 责

一、在中队长的领导下,根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,对执法过程进行监控,对本中队的案件处理进行审核。

二、严格按照规定程序处理案件。

三、依据大队执法案卷管理有关规定,审核本中队的简易程

序案件和中队权限范围内的一般程序案件;对按规定由中队存放的案卷进行登记、整理、归档。

四、具体操作执行中队权限范围内的一般处罚案件,制作相关执法文书。

五、收集、积累与执法工作有关的学习资料,对本中队执法人员进行业务指导及培训。

六、积极参加并督促中队队员参加法制科的定期学习及指导。

七、及时传达、推行法制科有关文书制作及执法程序中的新规定。八、遇到执法过程中的新问题及时总结,并向上级汇报。

九、完成大队要求的其它法制工作。

队 员 职 责

一、服从命令,听从指挥,雷厉风行,令行禁止,坚决完成任务。

二、认真开展执法、执勤工作,做到依法行政,严格执法,文明执勤,秉公办事。

三、爱岗敬业,恪尽职责,严格自律,廉洁奉公,积极维护集体荣誉。

四、作风正派,举止文明,行为规范,纪律严明,努力树立城管执法的良好形象。

五、注重方法,讲究效率,实事求是,精益求精,自觉接受群众监督。

六、文明执法,诚恳待人,注重教育,先礼后罚,遇有重大情况及时报告,不得超越职权范围和法律规定。

七、遵守工作纪律,严守工作秘密,自觉维护法律,热情服务群众。

八、努力学习政治理论、科学文化,刻苦钻研法律法规、业务技能,坚持理论联系实际,注重学以致用,不断提高执法水平和综合素质,岗位职责《城管中队工作职责》(https://unjs)。

宣 传 员 职 责

一、认真贯彻党的各项方针、政策,坚持与上级党委保持高度一致;

二、严格遵守宣传纪律,认真执行保密审查制度; 三、结合大队各项工作任务,详细制定季、年宣传工作计划;

四、掌握、了解基层政治思想情况,指导中队做好队员思想教育工作;

五、建立健全大队宣传工作制度,并负责做好基层信息员交流培训学习;

六、认真做好大队宣传工作的各类台帐整理;

七、根据大队日常执法工作动态,通过多种渠道、方式进行对内、对外宣传;

八、密切联系群众,深入挖掘在城管执法中涌现的先进事迹、人物典型;

九、全面收集各媒体对本单位城管宣传信息及相关资料,并整理造册以每季呈阅主管领导;

十、认真整理、审核基层中队来稿信息,并对优秀稿件及时编发新闻媒体;

十一、做好大队重大活动、会议的各类资料收集、保存工作; 十二、不断创新各种宣传方法,全面铺开宣传思想工作。

附: 宣传工作规定

为了进一步提高昆山市城市管理行政执法大队(以下简称 执法大队)的城市管理文明执法形象,全面打响城管 诚信 服务品牌,执法大队进一步加大执法宣传力度,开辟多种渠道,开展各种城管宣传文化活动,以更丰富多样、喜闻乐见的宣传方式来开展各项工作。促进城管执法工作更加贴近群众生活,让广大市民更好的了解城管、理解城管、配合城管。执法大队对宣传报道工作作如下规定:

第一条、建立通讯报道网络信息队伍,各中队认真做好通讯员选拔培养,原则上每个中队指定1名队员专门负责。

(一)中队在确定人员时,要充分考虑人选的素质、工作思想态度等。要考虑是否有敏锐的新闻眼光洞察能力;是否有吃苦耐劳的热爱新闻事业精神;是否有良好的写作动手能力;是否有牢固的政治思想基础等。

(二)各中队要安排好通讯员的工作时间,建议安排日班人员。及时安排好通讯员需要使用的相机、电脑、摄像机等器材装备,保证重大信息资料的不流失及新闻现场的时效性。

(三)中队通讯员在及时做好中队信息稿件的写作同时,要完整做好媒体发表稿件及相关城市管理报道资料的收集,并以每季在最后一个月的25日之前向大队部汇总。

第二条、规范宣传报道发稿程序,执法大队为全面保证宣传信息稿件对外发稿的真实性、正面性,现将在下一步宣传报道对基层中队对外信息发稿作以下规定:

(一)执法大队各基层中队对外发表相关城管信息稿件,必须经大队审核、盖章、核实后传发媒体(各中队所有宣传稿件发至大队部宣传负责人OA信箱审核);

(二)基层中队参加重大新闻宣传活动,必须报大队执法值班室经请示领导后方可实施。

第三条、建立健全基层通讯员工作制度,并鼓励基层一线执法队员踊跃参与投稿。为在下一步工作中全面促进规范基层中队通讯员工作,扩大宣传信息稿件来源。对中队通讯员工作有以下要求:

(一)每月信息稿件的定量,要求各基层中队每月投稿量不

少于,媒体发表昆山级每月至少1篇,局信息网每月不少于2篇;

(二)鼓励一线执法队员参与写稿。各基层中队一线执法队员执法体会稿件(包括分队长执法经验、新队员工作学习体会、协管员工作见闻等等)每月不少于2篇;

(三)大队将对各基层中队通讯员投稿数量及发表数量,按以季、年向各单位通报,并经综合考评进行相应的奖励。评选年度优秀通讯员6名,设一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人进行评比奖励。

第四条、年度优秀通讯员评选标准(100分制考核评比):(一)年度发表媒体各类相关城管稿件总数排名第一(稿件作者必须是单独署名)占考核分制80%;

(二)中队宣传工作台帐、资料记录完整无缺,无扣分记录的,占考核分制10%;

(三)无无故缺席参加大队各类宣传会议、活动的,占考核分制10%;

(四)无因失职造成对城管形象有重大损害的。

第五条、宣传计划的落实。各中队要在根据中队各项工作计划制定出相应的季、年宣传工作计划,并报大队部进行汇总。

(一)各基层中队分管宣传领导在及时掌握中队工作情况、队员思想动态等的情况下,进行全面总结汇总,并初步制定出中

队季、年政治宣传工作计划报大队部;

(二)各中队在开展中队队员政治学习、文化活动、宣传教育等工作时,详细做好台帐记录、资料整理保存等工作。这都将列入大队对各基层中队精神文明建设的督查考核之中。

第六条、宣传共建活动的规定。各中队在与辖区街道、单位共建宣传活动,必须提前将活动计划要求报大队部请示。大队部根据活动情况,在经请示分管主要领导批准后方可实施。

(一)基层中队在开展各类宣传活动,在经领导同意后,制定初步活动计划,将需要大队部进一步协调安排等工作提前明确汇报。大队执法值班室将根据领导指示和中队需要,及时做好相关协助指导工作。

(二)大队也将充分利用好重大宣传契机,组织开展各类宣传文化活动,丰富队员业余文化生活,宣传市民热点关心的相关法规,进一步提高城市管理文明执法形象。

第5篇:学校岗位职责分工表

学校岗位职责分工表

【篇1:一般学校岗位职责及分工】

一般学校岗位职责及分工 1、校长职责

校长是学校行政负责人,对外代表学校,对内全面主持学校工作。1、贯彻执行国家的教育方针和上级的指示、决定。负责学校的组织管理、行政决策,健全和完善学校规章制度。

2、全面规划、统一安排学校工作,组织制订学校工作计划,审批部门工作计划,做好督促、检查和总结工作,主持召开行政会议,校务会议等。

3、领导教育教学。认真研究教学工作和学生教育工作,对德、智、体、美、劳和课外活动负有全面责任。组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量。

4、建立教职工的聘任、考核制度,加强教师队伍建设和领导班子建设,做好思想政治工作。

5、分管学校财务。审批财务开支,要求总务人员管好、用好校舍、设备和经费,搞好校园管理和建设,改善办学条件,提高办学效益。6、搞好学校的对外关系,做好协调工作,形成合力,办好学校。2、副校长职责

1、分管中(小)学教育教学工作。制订工作计划,推动和检查计划的落实,协调关系。

2、深入第一线了解学生的思想状况和学习情况,了解教师的教书育人工作情况,及时进

行教学质量分析,对教学工作实施有效的管理和调控。

3、主持召开中(小)学工作会议,布置、检查、总结班级工作、教学教研工作,推广

先进经验,组织教师业务学习。

4、指导教导处工作和团(队)工作,加强德育工作、体育卫生工作和课外活动,全面提高学生素质。

5、合理安排班主任和任课教师的聘用,指导和督促教导处建立教师业务档案。调动教师积极性。

6、协助校长履行其它职责。认真研究学校工作,完成各项工作任务。3、校长办公室主任职责

1、协助校长落实学校的决议和计划。2、处理日常的行政事务,具体经办教职工考核、职评、聘用等人事工作,负责学校的接待保卫、宣传、信息调研等工作。

3、负责文书档案工作,起草学校公文,负责文件的收发、传阅、归档,负责学校行政

印签的管理和使用。分管打印和办公自动化系统。

4、负责学校会务工作,做好会议的召集、准备和记录工作。安排全校工作日程,为领

导提供工作信息,当好参谋,协助做好思想政治工作。5、完成校长委托或交办的其它工作。4、教导处主任职责

1、主持教导处工作,负责计划、安排、落实各项教务工作,确保正常的教

学秩序。

2、做好中学部的课程安排。具体组织教学检查和考评,召开教研组长和年

级教师会,布置、督促、检查教学、考研工作。组织安排各种考试工作。

3、做好中学生的教育管理和班级工作,召集班主任会议,抓好早读、纪律、卫生、体育等日常检查评比工作,负责中学学籍管理、招生和编班工作。

4、密切把握教育教学真实情况,建立各种教学档案和教师业务档案,能向

校长提供有

关数据和资料,提出教学工作意见。

5、负责实验、电教、图书等项工作的管理、考核。做好教材、教参、资料

试卷的审订

工作,做好教师的考勤统计工作。5、教导处副主任职责

1、负责计划、安排、落实小学教务工作,使教学工作严格、规范、有序。

2、做好不学课程计划的安排实施工作,具体组织各项教学检查、考评工作,布置、督

促、检查教学、教研工作,组织安排学生考试或考查工作。

3、负责小学学籍管理和入学、编班工作。做好小学班级管理和学生教育工

作,抓好

日常检查评比工作。

4、召集有关工作会议,深入课堂、班级,把握教育教学实际情况,建立各

种教学档案

和教师业务档案,能及时向学校提供有关数据和资料,提出教学工作意见。

5、负责小学教材、教参、资料试卷的审订工作,做好教师考勤统计工作。

6、教务处职责

1、教学工作的计划、安排、落实、检查和总结,安排课表和临时调课,保证日常教学秩序。提出教师岗位的安排(聘任)意见。

2、负责期中、期末、毕业班月考、抽考等考务工作,含取卷、分卷,安排阅卷、成绩汇总及质量分析等。中考和初中学业水平考试报名工作。

3、做好课本、教学资料的征订。历年试卷、资料的保管。图书室管理建设。

4、教师业务档案的建立、整理,教师教研论文、优质课、公开课的登记等。

5、学生学籍管理。含招生、分班、转学、插班安排,学籍审计、统计报表,历届学生档案保管。

6、负责实验教学、电化教学的管理、考核。

7、组织开展教学研究,推进教研组的建设,组织安排公开课、优质课评比等教研活动,做好听课、作业、教案等教学常规检查。

8、教师出勤统计、公布,做好相关表格发放、汇总工作。课时津贴的核计。

7、德育处职责

1、学生的思想政治教育、德育工作,落实学生行为规范,培养学生干部,组织日常行为规范、守则、两操、纪律、卫生、板报等督促检查评比,学生的奖惩、处理学生违纪事件,学生安全教育。2、制定学校班级工作指导计划,做好班级工作的管理、考核和总结工作,召开班主任会,推广先进教育经验,落实班(队)会制度。3、学生校内外获奖登记,奖品、奖状填写发放。学生证件如月票、学生证、图书证办理。高考和高中毕业会考报名工作。

4、开展形式多样的学生教育活动。具体组织安排如运动会、文艺汇演、开学典礼、演讲比赛、春游参观、社会实践、军训劳动等学生活动。

5、校园文化建设、校园宣传工作,升旗仪式的组织,校风、学风建设和师德师风建设。协同教务处共同做好招生等工作。

6、带动共青团、少先队、学生会等群众组织的工作。少先队鼓号队建设。

8、总务处主任职责

1、主持总务处的工作,制订并实施总务工作计划,带领总务工作人员做好

全校后勤保

障工作。

2、认真贯彻勤俭办学的原则,执行财力管理制度,努力增收节支,负责学

生学杂费、借读费的收缴工作。

3、负责校舍、设备等校产的管理、维护,健全财产管理制度,并抓好落实。

4、负责校园管理和基本建设,做好卫生保健工作,安排校园劳动,做好校

园绿化、净

化工作。

5、制订办公用品、仪器设备等物资的采购计划,经校长及有关部门审批后

组织采购,保证供应教导处的订单做好课本供应工作。9、党支部书记职责

1、保证党的路线、方针、政策和上级党委的批示决定在学校的贯彻执行,完成上级党

委布置的各项任务。2、坚持正确的办学方向,保证和监督中小学校长负责制的实施,提出改进

学校工作的意见,共同完成学校工作任务。

3、负责全校师生的思想政治工作和教职工的政治理论学习,努力提高思想

政治工作的实施性,推动学校各项工作。

4、负责党支部的思想、组织和作用建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党

员的先锋模

范作用。摘好领导班子建设和党风廉政建设,增进团结,保证民主集中制的贯彻执行。

5、领导和协调工会分会、共青团、少先队等群众组织以及民主党的工作,开展思想政

治宣传教育活动。

10、工会分会主席职责

1、工会分会主席在附中党支部和江财工会的领导下,制定工会工作计划,主持附中分

会的日常工作。

2、配合学校党政做好教工的思想政治工作,加强职业道德教育和理论学习,通过各种

方法和途径,教育会员关心、爱护学校,同心同德办好学校,民主参与管理学校

3、关心教职工的生活和福利,及时向学校领导反映有关情况,做好慰问病

员及有特殊

困难教师的工作,做好计划生育工作。

4、组织开展教职工的业务学习、业余文艺体育等活动。11、团总支书记职责

1、制度并组织实施团总支工作计划 2、协同教导处完成学校对学生的教育管理工作,根据形势和学校中心工作,开展形式

多校、生动活泼的学生教育活动。

3、把团组织建设好,发挥团员的模范带头作用,办好少年团校。指导和帮

助学生会开

展工作,建立学生自我管理的机制。

4、通过宣传栏、内刊、校园网、广播等形式,积极推进校园文化建设。负

责升旗旗手

和学生队列的组织安排。负责学校信息报送工作。12、少先队大队辅导员职责

1、按照学校工作要求,负责制订并组织实施少先队工作计划。

2、辅导少先队办好少儿园地、广播站等,建设好鼓号队、少先队活动室,负责大队日

志等档案的收集、整理工作,组织少先队进行日常检查评比。

3、指导中队辅导员开展少先队活动,开好主题队会。关心队员的健康成长,做少先队员的良师益友。

4、培养好大、中队干部,做好少先队的组织工作、建队工作。通过宣传栏、广播影视等

形式,积极推进校园文化建设,主持学校升旗仪式。13、班主任职责

1、贯彻落实学校的班级工作目标、任务和要求,制订并实施本班级的工作计划,及时向

学校报告班级重要情况。

2、负责全班学生的思想政治教育,加强德育工作,全面关心每一个学生。努力形成良好的班风,坚持班会制度,培养班干部,指导本班团(队)活动,开展有效力的教育活动。3、抓好中(小)学生日常行为规范和守则的落实,负责本班学生的操行评定,积极转化

后进生,抓好本班的课内外纪律,室内外卫生、早读、两操、板报,加强对学生的安全教育,杜绝安全事故的发生。

4、经常与任课教师联系,做好协调工作,关心本班学生各门课程的学习情况,努力提高,本班的教育教学质量。

5、召开本班学生家长会,做好家访工作。14、教研组长职责

1、对本组的教学研究和教学质量管理负责,每学期初制订教研组工作计划,并作出具体

安排。

2、组织本组教师的业务学习,确定教研课题,开展说课、听课,评课活动,积累教学资

料,总结推广教改经验,提高教学质量。

3、执行教学大纲,检查本组教师备课、上课、批改作业和试卷、完成教学计划和进度等

情况,协助教导处做好各项教学检查工作。

4、落实集体备课制度,组织本组教师进行考试命题,流水评卷、质量分析等工作,积极

开展课外活动。

5、认真执行学校的各项决议,完成各项任务,做好上传下达的工作,协助教导处安排好

代课和教师考勤工作。关心本组教师的思想、学习和生活,引导教师同心同德搞好教学工作。15、教师职责

1、贯彻教育法规,遵守教师职业道德规范和学校规章制度,履行教师聘约,敬业爱生,为人师表,团结协作。

2、高质量的完成教学任务,执行学校工作计划,按教学常规的要求做好备课、上课、作

业批改、辅导、考核等各个教学环节的工作。

3、做好学生教育工作,承担或协助班主任工作,关心学生德、智、体、美等各个方面的【篇2:学校相关部门职责分工】

相关部门职责分工

一、教导处职责分工

贺主任:教务总负责。职责:教师考勤、考务安排、常规检查和迎检。兼职:

语音室管理员、音乐器材室管理员

许主任:教务副主任。职责:报表统计、绩效工资核算、成绩统计与质量分析、课表安排。兼职工作:均衡管理员。

梁老师:教务干事。职责:部门档案管理、部门计划、控辍保学。兼职:均衡

管理员、学籍管理员。

李老师:教务干事。职责:校本教研、校本培训、部门简报。兼职千乡万才管

理员。

二、政务处职责分工

王主任:政务总负责。职责:班主任管理、环境卫生、学生会。兼职:地理器

材室管理员

陈主任:政务副主任。职责:安全、部门档案、简报、迎检。兼职:生物实验

室管理员、心理辅导员

李老师:政务干事。职责:德育、学生纪律。兼职:微机室管理员。

何老师:政务干事。职责:政务活动组织、宣传。兼职:团支部书记

三、总务处职责分工

刘主任:总务总负责。职责:学校规划、建设。兼职:报账员

朱老师:总务干事。职责:迎检。兼职:营养餐配餐员

宋老师:总务干事。职责:小型维修。兼职:保管员、清真学生食堂管理员 阿老师:总务干事。职责:技术装备、资产管理。兼职:低年级学生食堂管理

备注:1、西部故事辅导员工作量不纳入绩效工资核算,在职称晋升中核算。

2、仪器管理员、图书管理员对口总务监管。3、实验室管理员对口教务监管。4、收发人员对口工会监管。

5、学生每天乘车监管由校务会成员牵头负责。

长宁镇下鲍学校

2014年12月20日

【篇3:学校领导班子分工和岗位职责】

学校领导班子分工和岗位职责

一、职责与责任

(一)校长职责

1、全面贯彻党的教育方针,全面负责学校师生的思想政治工作;教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理;在民主的基础上形成决策;制定学校工作计划。

2、对教导处、总务处、年级组、团支部等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价;协调、处理各种关系。

(二)副校长职责

1、全面协助校长工作;协助校长处理学校日常事务。

2、指导、检查、督促教导处、总务处、年级组等职能组织工作落实情况;定期与校长、教导处、总务处、政教处、年级组沟通联系,交换学校管理方面的意见和建议。

3、教职工分工协调与管理。教师考勤。(请假审批、登记)4、负责安全、卫生教育工作的布置、检查落实工作。5、分抓九年级工作及小学工作。

(三)教导主任职责

1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程、时间表编排。

2、组织教师进行教育理论学习,新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。

3、制定教师教学常规,检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案,培养指导教师提高业务水平。

4、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。教师教学工作评价。

5、教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。6、教、学氛围的营造;第二课堂活动的开展;教师、学生教学意见的征集与处理。7、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记,教风、学风、学生遵纪守法教育等。

8、教材征订。教学经验学习与交流。文件材料编撰。9、分抓八年级组工作。

(四)总务主任财务职责

1、财务预算、审计;学校财产管理与维护;后勤、财务、安全、卫生等管理制度的拟定与执行落实;收费工作布置安排与检查落实。

2、负责全校师生安全、卫生工作;是安全、卫生工作的直接责任人。校容校貌建设与规划;师生生活。

3、工程建设;教学服务;教学、生活、工作用品的添置计划;一般性支出的审计。帐务审计等。

4、安全用电措施、食堂管理;临时性工作;接待工作;学校大型活动的筹备工作。

5、后勤人员的分工,考勤工作任务完成情况的检查评价;落实 “两免一补”工作。

(五)政教主任工作职责

1、认真做为师生的思想政治工作,加大思想政治教育工作的力度,随时掌握师生思想的新动向。及时解决师生中存在的突出问题,做平安和谐校园创建工作。

2、负责实施学生综合评价,按方案操作,建立健全学生综合评价各种档案。

3、督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作,对于各班特殊学生必须做到心中有数,制定教育转化方案,建立特殊学生档案卡,定期召开特殊学生转化工作会。

4、值周带班工作管理,建立班级工作量化记录单,对班级的思想政治工作实行量化积分。

5、负责全校师生评优树模活动,实施“十佳中学生”评选工作。

6、负责文明校园,德育窗口的创建工作,制定德育工作实施方案,抓好落实。每学期组织一次德育或公益活动,力争在三年内成为县级文明校园,德育窗口学校。

7、有计划、有安排、有针对性地定期与司法机关联系,采取可行的方案,对师生进行法制教育。(每学期1次),及时调查处理学生违法(纪)事件。

8、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。组织大型集会。9、以上各项工作,必须有计划、有措施、有总结,建立政教工 作管理档案。

10、分抓七年级组工作。

(六)党(团)支部书记职责

1、组织师生进行政治学习;师德建设;师生思想道德建设;组织开展德育活动;制定师德、党建、团建工作计划、总结等。

2、协助校内各组织开展师生思想政治教育活动;纳新党、团员;做好党(团)的先进性教育活动。

3、支持并监督学校严格执行党的各项方针、政策、坚持正确的办学方向。

4、参与协助学校各项工作的检查落实,做好“参谋”;调解各种矛盾纠纷;协调各种关系。

5、组织开展校园师生文娱活动,丰富校园文化生活。办好校报、校刊和“校园之声”广播室。营造校园文化、娱乐氛围。

(七)职代会工会主席职责

1、对学校各项工作执行情况实施监督;定期召开职工大会;向学校工作提出合理化的意见、建议;反映师生心声。

2、关心师生生活;参与重大事项决策;协调领导与教师,教师与教师之间的各种关系;化解矛盾纠纷;做好校班子与师生之间的桥梁。协调解决教师生活和工作中的困难,为教师排忧解难。3、参与各项管理,做好各职能组织的助手。

4、负责一年一度“和睦家庭、贤内助”评选活动。

(八)年级组长职责

1、对本年级组师生进行思想道德教育;形成本年级组各项管理制度和工作计划;全面配合学校各项工作。

2、对本年级组师生的安全、卫生、教育教学工作等全面实施管理,是本年级组各项工作的第一责任人。

3、协调班主任、科任教师之间、师生之间的各种关系并进行各项工作完成情况进行检查、监督与管理;形成决策。

4、定期召开年级组教师、学生、学生家长会;对学校工作进行监督,及时反馈信息;提出合理理化的建议、意见。

二、履行职责要求

1、各组织负责人必须做到职责明确、积极主动、忠于职守,分工合作,胸怀大局,以身作则,精诚团结。对自己所承担的工作负全部责任。2、精心筹划、组织安排;用好手中的权,管好自己的人,办好自己的事,不斤斤计较,坦诚相待,坚持原则,办实事。

3、目光要敏锐,思想要清晰,大脑要清醒,带头执行上级、学校的各项决议,严格要求自己,不违纪、不参赌、不散布消极议论,事事处处要走在师生的前面。

4、工作要做细、做实,要善于发现问题,深入调查,及时上报或处理。坚决取缔事不关已,高高挂起等无政府主义工作作风。

5、对于工作拖沓、办事不力,造成一定不良影响的组织责任人要在班子会或教师会上说清楚,并承担责任。

6、善于开展批评与自我批评,倾听群众意见,虚心学习。不断

第6篇:城管中队职责

太湖新城城管中队中队长职责

1、在太湖新城管委会领导下积极开展工作,团结带领中队全体队员积极履行工作职能,明确分工、抓好落实;

2、在组织中队全体队员认真学习法律、法规和业务知识,不断提高队员政治、业务素质和执法管理水平,加强中队作风和廉政建设;

3、组织中队人员参加县、太湖新城管委会安排的专项整治和联合拆违行动,及时迅速将任务和工作措施贯彻落实,完成各项任务;

4、负责中队城管工作,带领中队坚持依法、依规、依程序执法、规范执法行为,严防各类安全事故的发生;

5、抓好涉及城管工作的信访工作,严防群体性事件的发生;

6、以身作则,加强中队内部管理,坚持考勤和考核制度,维护工作秩序,加强车辆管理,抓好安全工作;

7、建立健全中队各类台帐资料,抓规范化建设;

8、完成太湖新城管委会交办的其他工作任务。

太湖新城城管中队副中队长职责

1、在中队长的领导下,按照中队分工,做好本职工作;

2、协助中队长抓好全体队员的政治和业务学习,不断提高中队的整体素质;

3、协助中队长带领队员开展城管工作,做好中队的考勤、考核工作;

4、具体负责中队的内务管理和各类台帐的建立与完善;

5、具体做好中队车辆和工具设备的使用和管理,协助做好中队安全工作;

6、中队长不在岗或事假外出时,代行中队长职责;

7、完成上级交办的其他工作任务。

太湖新城城管中队组长职责

1、在中队长、副中队长的领导下,按照各组分工,做好本职工作。

2、协助中队长、副中队长抓好班组队员的政治和业务学习,不断提高班组整体素质

3、协助中队长、副中队长带领组员开展各项城管工作,做好组员的考勤、考核工作

4、负责班组各类会议记录和违章台账建立与完善

5、做好日常工作的总结和上报

6、协助中队长、副中队长做好中队安全工作,按规定使用中队车辆和工具设备

7、妥善处理好管辖区内村委的沟通协调工作

8、完成上级交办的其他工作任务

太湖新城城管中队副组长职责

1、在中队长、副中队长的领导下,按照各组分工,做好本职工作。

2、协助中队长、副中队长做好中队安全工作,按规定使用中队车辆和工具设备

3、协助组长抓好班组队员的政治和业务学习,不断提高班组整体素质

4、协助组长带领组员开展各项城管工作

5、妥善处理好管辖区内村委的沟通协调工作

6、做好日常工作的总结和上报

7、组长不在岗或事假外出时,代行组长职责

8、完成上级交办的其他工作任务

城管中队队员职责

1、服从命令,听从指挥,吃苦耐劳,忠于职守,具有较强的责任心和任心感,敢于和违法行为作斗争;

2、积极学习政治、业务和科学文化,不断提高政治、业务和科学文化,不断提高政治觉悟和依法行政水平,努力完成各项任务;

3、严守纪律,服从管理,尊重领导,团结同事,积极做好本职工作,自觉维护城管中队良好形象;

4、严格遵守安全规定和保密纪律,预防各种事故的发生。

第7篇:城管中队工作职责

一、负责对集镇商铺进行监督管理。集镇所有商铺不得越出门面摆摊设点进行交易,所有物品必须摆放在商铺内,不得占用人行道或道路进行摆放。

二、负责集镇临时交易区域的规划以及对临时摊点的管理。所有临时摊点必须按要求在规定区域内交易,不得越出规定区域随意设置摊点进行交易。

三、负责集镇店招店牌、户外广告、布标横幅的管理。集镇所有商家必须按要求规范设置店招店牌,对未经镇城管办同意擅自设置的店招店牌要及时予以取缔;对未经镇城管办同意擅自设置的户外广告和布标横幅要及时予以拆除、取缔。

四、负责集镇主要街区建筑物临街面遮雨(阳)蓬设置的管理。对未经镇城管办同意擅自设置的遮雨(阳)蓬要组织人员及时予以拆除。

五、配合镇交警协管中队做好车辆停放的管理以及对施工运输车辆的治理。

六、做好《成都市市容和环境卫生管理条例》的宣传工作。

七、制定实施重大执法活动的行动方案并组织实施。

八、完成党委、政府安排的其他工作。

1、负责对影响城市市容和环境卫生的行为进行处理。

2、负责对不符合城市规划和市容标准的违法建筑和设施进行行政处罚。

3、负责对社会噪声污染,建筑施工污染及城市饮食服务的排污、排烟行为进行行政处罚。

4、负责对建筑工地管理中影响市容环境卫生的行为进行行政处罚。

5、负责对机动车辆违法占用人行道的行为进行行政处罚。

6、完成街道党工委、办事处和上级业务部门交办的其他工作。

执 法 值 班 室 人 员 职 责

一、文明执勤,秉公执法,清正廉洁,行为规范,接受各方监督。

二、执法值班人员必须持证上岗。

三、职责明确,工作求实,严格按照有关条例、办法,办理信访事项。

四、热情接待群众来电来访,文明用语,礼貌待人,作好台帐记录,耐心解答各种咨询,遇有超出责任范围的问题,及时向主办人员或有关职能部门指明,并主动联系,妥善处理,不得推诿敷衍。

五、认真监听电台,及时调度各中队处理突发事件。

六、对反映问题有出入或无理上访的,耐心疏导,热情解释,以理服人。

七、积极投稿,加强城管执法宣传工作。

八、做好大队其他日常工作。

内 勤 员 职 责

一、在中队长的指导下,处理好各类内勤工作。

二、登陆oa办公系统和网上审批系统,输入、查阅案件处理记录,并认真做好记录、统计工作。

三、做好中队文书、文档等资料的日常管理,视情况及时增补。

四、承上启下,做好文件收发工作,及时传达、反馈领导指示。

五、做好头盔、电台、数码相机、油卡、车辆等执法装备的后勤保障工作。

六、定期整理仓库,盘点中队资产装备损耗情况。

七、督促队员做好日常内务卫生工作。

八、做好队员日常考勤情况记录,并按时领取、发放队员月度考核奖。

九、做好电脑使用维护工作,及时将数码照片输入、打印、更新编号等。

十、认真记录群众举报、人民来信等,经中队实施整改后及时回复举报、投诉人。

驾 驶 员 职 责

一、严格遵守各项规章制度,改善工作态度,提高工作质量,讲求工作效率。

二、服从领导统一调度,随时听从领导安排,不得私自动用和外借车辆。

三、严格遵守交通规则,做到文明、安全行车,严禁酒后驾车,杜绝不良事故发生。

四、保持车况良好、车容整洁,确保无病车、脏车上街执法。

五、做好车辆使用、保养、维修等记录,每月汇总一次交大队存档。用车时应尽量降低油耗及维修费用,车辆应到指定维修点及时进行维修保养。

六、工作积极主动,认真负责,努力完成领导交办的其他各项任务。

法 制 员 职 责

一、在中队长的领导下,根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,对执法过程进行监控,对本中队的案件处理进行审核。

二、严格按照规定程序处理案件。

三、依据大队执法案卷管理有关规定,审核本中队的简易程序案件和中队权限范围内的一般程序案件;对按规定由中队存放的案卷进行登记、整理、归档。

四、具体操作执行中队权限范围内的一般处罚案件,制作相关执法文书。

五、收集、积累与执法工作有关的学习资料,对本中队执法人员进行业务指导及培训。

六、积极参加并督促中队队员参加法制科的定期学习及指导。

七、及时传达、推行法制科有关文书制作及执法程序中的新规定。

八、遇到执法过程中的新问题及时总结,并向上级汇报。

九、完成大队要求的其它法制工作。

队 员 职 责

一、服从命令,听从指挥,雷厉风行,令行禁止,坚决完成任务。

二、认真开展执法、执勤工作,做到依法行政,严格执法,文明执勤,秉公办事。

三、爱岗敬业,恪尽职责,严格自律,廉洁奉公,积极维护集体荣誉。

四、作风正派,举止文明,行为规范,纪律严明,努力树立城管执法的良好形象。

五、注重方法,讲究效率,实事求是,精益求精,自觉接受群众监督。

六、文明执法,诚恳待人,注重教育,先礼后罚,遇有重大情况及时报告,不得超越职权范围和法律规定。

七、遵守工作纪律,严守工作秘密,自觉维护法律,热情服务群众。

八、努力学习政治理论、科学文化,刻苦钻研法律法规、业务技能,坚持理论联系实际,注重学以致用,不断提高执法水平和综合素质。

宣 传 员 职 责

一、认真贯彻党的各项方针、政策,坚持与上级党委保持高度一致;

二、严格遵守宣传纪律,认真执行保密审查制度;

三、结合大队各项工作任务,详细制定季、年宣传工作计划;

四、掌握、了解基层政治思想情况,指导中队做好队员思想教育工作;

五、建立健全大队宣传工作制度,并负责做好基层信息员交流培训学习;

六、认真做好大队宣传工作的各类台帐整理;

七、根据大队日常执法工作动态,通过多种渠道、方式进行对内、对外宣传;

八、密切联系群众,深入挖掘在城管执法中涌现的先进事迹、人物典型;

九、全面收集各媒体对本单位城管宣传信息及相关资料,并整理造册以每季呈阅主管领导;

十、认真整理、审核基层中队来稿信息,并对优秀稿件及时编发新闻媒体;

十一、做好大队重大活动、会议的各类资料收集、保存工作;

十二、不断创新各种宣传方法,全面铺开宣传思想工作。

附:

宣传工作规定

为了进一步提高昆山市城市管理行政执法大队(以下简称“执法大队”)的城市管理文明执法形象,全面打响城管“诚信”服务品牌,执法大队进一步加大执法宣传力度,开辟多种渠道,开展各种城管宣传文化活动,以更丰富多样、喜闻乐见的宣传方式来开展各项工作。促进城管执法工作更加贴近群众生活,让广大市民更好的了解城管、理解城管、配合城管。执法大队对宣传报道工作作如下规定:

第一条、建立通讯报道网络信息队伍,各中队认真做好通讯员选拔培养,原则上每个中队指定1名队员专门负责。

(一)中队在确定人员时,要充分考虑人选的素质、工作思想态度等。要考虑是否有敏锐的新闻眼光洞察能力;是否有吃苦耐劳的热爱新闻事业精神;是否有良好的写作动手能力;是否有牢固的政治思想基础等。

(二)各中队要安排好通讯员的工作时间,建议安排日班人员。及时安排好通讯员需要使用的相机、电脑、摄像机等器材装备,保证重大信息资料的不流失及新闻现场的时效性。

(三)中队通讯员在及时做好中队信息稿件的写作同时,要完整做好媒体发表稿件及相关城市管理报道资料的收集,并以每季在最后一个月的25日之前向大队部汇总。

第二条、规范宣传报道发稿程序,执法大队为全面保证宣传信息稿件对外发稿的真实性、正面性,现将在下一步宣传报道对基层中队对外信息发稿作以下规定:

(一)执法大队各基层中队对外发表相关城管信息稿件,必须经大队审核、盖章、核实后传发媒体(各中队所有宣传稿件发至大队部宣传负责人oa信箱审核);

(二)基层中队参加重大新闻宣传活动,必须报大队执法值班室经请示领导后方可实施。

第三条、建立健全基层通讯员工作制度,并鼓励基层一线执法队员踊跃参与投稿。为在下一步工作中全面促进规范基层中队通讯员工作,扩大宣传信息稿件来源。对中队通讯员工作有以下要求:

(一)每月信息稿件的定量,要求各基层中队每月投稿量不少于5篇,媒体发表昆山级每月至少1篇,局信息网每月不少于2篇;

(二)鼓励一线执法队员参与写稿。各基层中队一线执法队员执法体会稿件(包括分队长执法经验、新队员工作学习体会、协管员工作见闻等等)每月不少于2篇;

(三)大队将对各基层中队通讯员投稿数量及发表数量,按以季、年向各单位通报,并经综合考评进行相应的奖励。评选年度优秀通讯员6名,设一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人进行评比奖励。

第四条、年度优秀通讯员评选标准(100分制考核评比):

(一)年度发表媒体各类相关城管稿件总数排名第一(稿件作者必须是单独署名)占考核分制80%;

(二)中队宣传工作台帐、资料记录完整无缺,无扣分记录的,占考核分制10%;

(三)无无故缺席参加大队各类宣传会议、活动的,占考核分制10%;

(四)无因失职造成对城管形象有重大损害的。

第五条、宣传计划的落实。各中队要在根据中队各项工作计划制定出相应的季、年宣传工作计划,并报大队部进行汇总。

(一)各基层中队分管宣传领导在及时掌握中队工作情况、队员思想动态等的情况下,进行全面总结汇总,并初步制定出中队季、年政治宣传工作计划报大队部;

(二)各中队在开展中队队员政治学习、文化活动、宣传教育等工作时,详细做好台帐记录、资料整理保存等工作。这都将列入大队对各基层中队精神文明建设的督查考核之中。

第六条、宣传共建活动的规定。各中队在与辖区街道、单位共建宣传活动,必须提前将活动计划要求报大队部请示。大队部根据活动情况,在经请示分管主要领导批准后方可实施。

(一)基层中队在开展各类宣传活动,在经领导同意后,制定初步活动计划,将需要大队部进一步协调安排等工作提前明确汇报。大队执法值班室将根据领导指示和中队需要,及时做好相关协助指导工作。

(二)大队也将充分利用好重大宣传契机,组织开展各类宣传文化活动,丰富队员业余文化生活,宣传市民热点关心的相关法规,进一步提高城市管理文明执法形象。

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