施工单位征迁办岗位职责（精选5篇）_施工单位项目岗位职责
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第1篇：征迁办工作职责
征迁办工作职责
一、贯彻落实相关土地法律法规，做好项目征地拆迁、移民安置和地方协调工作。
二、负责项目土地、林业、压覆矿产、地质灾害、文物保护、水土保持、环境评估等报批及办理相关手续，督促落实相关评估意见。
三、负责协调组织地方征迁办做好土地征用、附着物拆迁和移民安置工作，协助施工单位办理临时用地征用、用水用电等相关手续。
四、负责征地拆迁费用及预算管理，严格执行征地拆迁补偿标准，按期编制征地拆迁计划和资金预算，及时支付征地拆迁费用，缴纳有关规费。
五、负责地方关系协调，协助地方政府调解纠纷，化解矛盾，保障良好施工环境。
六、负责征地拆迁过程中的环境保护，严格控制树木砍伐，保护好植被。
七、负责协调施工单位做好接水接路、便道及临时用地恢复等工作，保障当地群众合法权益。
八、负责安全生产管理，做好安全事故的报告、调查、处理工作。
九、负责组织对征地拆迁工作人员进行业务培训和政策法规学习。
十、负责征地拆迁资料的档案管理及征迁总结工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
第2篇：14征迁员岗位职责
征迁员岗位职责
一、熟悉设计文件和掌握设计征迁文件，取得第一手资料，为开展工程前期准备工作打好基础。
二、协助设计部门和地方政府，认真完成埋设征地界桩，提供征地平面图的任务, 三、会同有关部门清点、核实、汇总征用土地附着物数量，协助部门领导做好征迁协议签订工作。
四、审查施工单位提交的工程用地计划，协助承包人办理临时用地租用手续。
五、协调工程施工单位与地方政府由于征迁遗留事宜引起的建设环境问题。
七、及时向部门领导反映由于设计不完善等因素引起的建设环境问题，督促施工单位严格履行合同文件要求，做好施工过程中农灌、地方道路污染、震动等问题的妥善处理，协调解决施工障碍及施工干扰，保证工程建设顺利进行。
八、整理征迁资料（设计文件、上级批复、合同协议、征迁图表），及时上报建设用地的申报和归档工作。九、及时办理部门领导交办的其他工作。
第3篇：征迁办主任岗位安全责任书
2017年度安全生产及消防工作
任）
二〇一七年一月
责书
（为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《中华人民共和国消防法》等有关法律、法规以及上级有关要求，强化落实安全生产和消防工作主体责任，遏制各类安全生产、消防责任事故，根据投资公司责任状，按照“党政同责，一岗双责、齐抓共管”的要求，**项目经理部与综合办公室负责人签定《2017年安全生产及消防工作责任书》（以下简称《责任书》）。
一、考核对象
考核对象：，岗位名称：。
二、考核内容
（一）工作职责
1、对设计图纸中征地、拆迁的范围、数量进行实地调查，掌握征地拆迁第一手资料；
2、协助联系澜沧县思澜高速公路征迁指挥部，按施工进度及时提供施工用地；
3、协助澜沧县思澜高速公路征迁指挥部及相关部门对永久用地和临时用地进行实地丈量工作；
4、负责做好在施工过程中有关征地拆迁与地方的协调工作，解决因征地拆迁工作而引起的较大矛盾和纠纷；
5、收集工区征地拆迁资料，建立健全的各类征地拆迁台账，掌握征地拆迁方面的有关情况。
6、审核工区上报的补征地、临时用地、借用道路资料，并上报指挥部。
7、指导、督促工区编制建设用地竣工文件。
（二）安全职责
1、认真贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策和法律、法规；
2、负责对本部门人员的安全教育，组织学习上级的安全工作的指示要求和安全业务知识；参与安全监督、检查、考核和评比；
3、负责本工区征地、拆迁、协调工作中出现因工程建设影响而引发的各类矛盾，及时进行协调解决，防止因征地、拆迁而引发的人为阻止施工和群体事件的发生；
4、负责协调处理好征地、拆迁及农民工工资发放工作中出现的突发性事件；
5、及时完成指挥部领导交办的相关工作。
（三）消防安全职责
1、积极支持配合并参加工区组织的消防安全活动，自觉培养消防意识，宣传消防安全的重要性，注重消防安全，熟悉掌握消防设施的使用及灭火原理，加强个人消防意识，做到事前防范。
2、爱护消防设施，不得随意搬移、挪动、恶意损坏挪作他用现场摆放的消防设施，确保摆放合理，完好有效。
3、保证疏散通道、安全出口的畅通；不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。
4、做好野外森林消防安全宣传带头作用，监督检查征地拆迁工作人员，严禁野外用火。
5、野外工作发现森林火灾险情及时上报。
三、考核与奖惩办法
考评实行百分制，满分为100分。凡岗位安全工作发生一票否决的，得分一律为零分。
（一）考核评分
1、安全生产奖励基数根据公司对项目考核结果确定。（1）得分在95（含95分）分以上的，按奖励基数全额奖励；（2）得分在90分（含90分）至95分以下的，奖励金额为：奖励基数×(年终考核得分÷100)。
（3）得分在80分（含80分）至90分以下的，奖励金额为：奖励基数×(年终考核得分÷100)。
（4）得分在60分至80分（不含80分）的，不奖不罚。
2、对于在公司机关、项目部存在两处及以上任职的人员，根据年终考核，若各处考核均为优秀（≥95分）以上，则按就高不就低的原则兑现奖惩；若考核存在有一处为优秀以下的，则按就低不就高的原则兑现奖惩，或依据安全生产责任书基数兑现奖惩。
（二）惩罚
得分在60分以下或凡发生属于一票否决事故的情况，对被考核人处以0.5倍奖励基数的处罚，受罚人员不得参加当年先进评比。
四、考核程序
本责任书考核由工区安全生产领导小组研究决定，考核结果报公司经审定批准后发文进行奖罚。
五、考核期限
本责任书的考核期限为：2017年1月1日起至2017年12月31日止。本责任书一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
考核单位： **
工区长（签字）：
责任人员（签字）：
签订日期：年 月
日
第4篇：征迁协调人员职责及岗位纪律
征地拆迁人员岗位职责及岗位纪律
第一章 岗位职责
第一条 积极配合高速征迁人员，以对公司高度负责的职业操守认真完成征迁工作，实事求是做好征迁原始数据记录。
第二条 认真做好地上附着物及清苗清点数据录入，确保数据录入无差错。
第三条 每日晚8时前将当日工作日报及征迁数据准时上传。
第四条 负责征迁资料、征迁政策的收集、整理、归档工作和文件收发登记，建立健全征迁工作台账。
第五条 协助片区负责人做好内部文件的起草和会议记录。第六条 认真学习征地拆迁政策及相关制度，熟练掌握政策运用。
第七条 完成领导和部门交办的其它工作。
第二章 岗位纪律
第八条 自觉遵守征迁工作纪律，妥善保管征迁数据、图纸及相关资料，不将机密材料带至非保密场所、不在非保密场所谈论征迁工作，不向无关人员透露征迁秘密，不同外单位人员谈论本企业管理流程。
第九条 严禁篡改、随意放大或缩小丈量数据，隐瞒原始数据。第十条 严禁未经授权在工作中乱许诺，不依法履行职责，贻误工作或者玩忽职守，致使征地拆迁工作不能正常进行。
第十一条 坚持原则，廉洁自律。征迁工作中未经授权不得与沿线村民单独交往、谈论征迁事项，不得收受礼物、礼品、礼金或接受吃、请。
第十二条 要以主人翁心态保持与集团及地方政府的紧密联系，工作中不谈不利于工作、不利于团结的话，不谈与工作无关的事项。
第三章 附则
第十三条 本规定解释权属高速项目公司征迁协调部，本规定自下发之日起执行。
XXX高速项目公司201X年X月X日印发
第5篇：征迁协调人员职责及岗位纪律
征地拆迁人员岗位职责及岗位纪律
第一章岗位职责
第一条 积极配合高速征迁人员，以对公司高度负责的职业操守认真完成征迁工作，实事求是做好征迁原始数据记录。
第二条 认真做好地上附着物及清苗清点数据录入，确保数据录入无差错。
第三条每日晚 8 时前将当日工作日报及征迁数据准时上
传。
第四条 负责征迁资料、征迁政策的收集、整理、归档工作和文件收发登记，建立健全征迁工作台账。
第五条 协助片区负责人做好内部文件的起草和会议记录。第六条 认真学习征地拆迁政策及相关制度，熟练掌握政策
运用。
第七条 完成领导和部门交办的其它工作。
第二章岗位纪律
第八条 自觉遵守征迁工作纪律，妥善保管征迁数据、图纸及相关资料，不将机密材料带至非保密场所、不在非保密场所谈论征迁工作，不向无关人员透露征迁秘密，不同外单位人员谈论本企业管理流程。
第九条 严禁篡改、随意放大或缩小丈量数据，隐瞒原始数
据。
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第十条 严禁未经授权在工作中乱许诺，不依法履行职责，贻误工作或者玩忽职守，致使征地拆迁工作不能正常进行。
第十一条坚持原则，廉洁自律。征迁工作中未经授权不得
与沿线村民单独交往、谈论征迁事项，不得收受礼物、礼品、礼
金或接受吃、请。
第十二条要以主人翁心态保持与集团及地方政府的紧密
联系，工作中不谈不利于工作、不利于团结的话，不谈与工作无
关的事项。
第三章附则 第十三条 本规定解释权属高速项目公司征迁协调部，本规定自下发之日起执行。
XXX 高速项目公司2201X 印发
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