工厂车辆出入保安岗位职责（精选7篇）_保安车辆岗位职责

工厂车辆出入保安岗位职责（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“保安车辆岗位职责”。

第1篇：工厂保安岗位职责

工厂保安岗位职责，不同的工作岗位有不同的职责：

1大门岗职职责：

1、认真、礼貌的接待来访人员，及时与被访公司或人员取得联系，经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

2、对出入非公的包进行查询，对携有公司物品的必须要求其出示有效的“放行条”放行。

3、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤，检查出入人员证件，无证一律不让入内。

4、对进出厂区的所有车辆，登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图，发放《车辆临时出入证》，进出车辆全部行举手礼，必要时以最佳手势指挥车辆的停泊及行走路线；检查所有外出车辆是否携带货物，无；直接放行，有；通知其到相关部门办理放行手续后放行。

5、认真记录好当天所接收的快递；处理好所接收的信件和报纸等。

6、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。

7、负责园区灯饰的开关。

8、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。

9、厂区内禁止吸烟；禁止车辆鸣笛、播放音乐。

10、监视岗亭周围的情况，发现异常问题及时制止，必要时上报领导。

11、严禁任何车辆停放门口，严禁可疑人员在厂区附近逗留。

12、礼貌回答客人提出的问题，收集来自客人的意见和投诉，并及时上报管理部门。

13、负责整理好岗亭的内务及卫生；保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。

14.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。

第2篇：工厂保安岗位职责

工厂保安岗位职责

【篇1：工厂保安的工作职责】

保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：

1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。

2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。

3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。

6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。

8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。

9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。

10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。

12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。

13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。

14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。

15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。16、每天应搞好厂区内卫生。

【篇2：公司大门门卫岗位职责】

公司大门门卫岗位职责

一、严格执行门卫管理制度 1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门，晚上10:00关门。

2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并负责检查整改措施落实情况。

3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄。

二、对公司员工出入考勤

1、负责员工非正常出入（迟到、早退）登记，每周六将记录本送公司管理部审核。

2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等情况记录，每月25日汇总后送公司管理部审查。

三、外来人员、车辆的管理

1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。

4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。

5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。

四、物资出入管理

1、公司采购回厂的物质不需登记；外来人员、车辆载物入厂应登记。

2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品（物资）销售提货单”，空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品（物资）出厂时，必须有检验签字，门卫应进行核实、检查、方可出厂。

3、经公司管理部同意的对外协作加工物资，凭对外协作加工单出厂。4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准后方可出厂。

五、车间照明灯具管理

1、车间下午加班后，由车间加班（值班）人员根据生产需要开灯。2、车间加班人员下班后，门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每跨仅开一组灯（5只），并关好车间大门，若车间无加班人员，由门卫人员在天黑时开灯（每跨开一组灯）。

3、每天早上4:00—5:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。

六、防火防盗 1、每天对公司内安全，消防情况检查，消除隐患。2、公共照明设施齐全，随时检查，保证正常使用。

3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及时汇报。

七、其他

1、服从公司管理部派遣，及时办理交办的临时性工作。

八、处罚

1、凡人员未按规定出厂，每人每次罚款5～10元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款10－20元；未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10—20元。

2、若物资无手续或手续不齐出厂，罚款20～50元；连续三次作下岗处理直至辞退。

3、若被盗根据其损失酌情1～20%赔偿，最低不少于50元。4、若全年未发生被盗等事故，发放安全奖予以奖励。

公司管理部

二oo九年五月二十三日

【篇3：工厂门卫岗位职责】

工厂门卫管理和制度

为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

一、门卫值勤准则

第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

第二条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。?

第六条 值班员工收到邮件应分别依下列方式处理：?

①、属于职权范围内的可即时处理。?

②、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。? 第七条、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。?

第八条、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。?

第九条、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

第十条、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。

第十一条、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。?

第十二条、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。?

第十三条、应管制入厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。? 第十四条、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。? 第十五条、交换班时，应将注意事项交代清楚方可离开。

第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退或找厂部相关人员协助处理。?

第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门，须凭行政部出具的放行条才予 放行。

第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份，通过来访人员登记表进行登记，通知行政部门相关人员安排才可入厂。外来员工离开时，填写离开时间。第十九条、车辆管制：

1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行。

2、私人车辆入厂如果是找老板，需要通知办公室人员或通知老板方可进入。

3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。

二、紧急事件之处理：?

1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：?

2、判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂长。3、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。?

4、日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。?

110报警电话 119火警电话 120急救电话 1、厂长电话：

2、行政主管电话： 3、办公室电话：

第3篇：工厂保安岗位职责

工厂保安岗位职责，不同的工作岗位有不同的职责：

1大门岗职职责： 1、认真、礼貌的接待来访人员，及时与被访公司或人员取得联系，经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

2、对出入非公的包进行查询，对携有公司物品的必须要求其出示有效的“放行条”放行。

3、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤，检查出入人员证件，无证一律不让入内。

4、对进出厂区的所有车辆，登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图，发放《车辆临时出入证》，进出车辆全部行举手礼，必要时以最佳手势指挥车辆的停泊及行走路线；检查所有外出车辆是否携带货物，无；直接放行，有；通知其到相关部门办理放行手续后放行。

5、认真记录好当天所接收的快递；处理好所接收的信件和报纸等。

6、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。7、负责园区灯饰的开关。

8、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。

9、厂区内禁止吸烟；禁止车辆鸣笛、播放音乐。

10、监视岗亭周围的情况，发现异常问题及时制止，必要时上报领导。

11、严禁任何车辆停放门口，严禁可疑人员在厂区附近逗留。

12、礼貌回答客人提出的问题，收集来自客人的意见和投诉，并及时上报管理部门。

13、负责整理好岗亭的内务及卫生；保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。

第4篇：工厂保安岗位职责

工厂保安岗位职责

篇1：公司大门门卫岗位职责

公司大门门卫岗位职责

一、严格执行门卫管理制度

1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门，晚上10:00关门。

2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并负责检查整改措施落实情况。

3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄。

二、对公司员工出入考勤

1、负责员工非正常出入（迟到、早退）登记，每周六将记录本送公司管理部审核。

2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等情况记录，每月25日汇总后送公司管理部审查。

三、外来人员、车辆的管理

1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。

2、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。

四、物资出入管理

1、公司采购回厂的物质不需登记；外来人员、车辆载物入厂应登记。

2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品（物资）销售提货单”，空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品（物资）出厂时，必须有检验签字，门卫应进行核实、检查、方可出厂。

3、经公司管理部同意的对外协作加工物资，凭对外协作加工单出厂。

4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准后方可出厂。

五、车间照明灯具管理

1、车间下午加班后，由车间加班（值班）人员根据生产需要开灯。

2、车间加班人员下班后，门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每跨仅开一组灯（5只），并关好车间大门，若车间无加班人员，由门卫人员在天黑时开灯（每跨开一组灯）。3、每天早上4:00—5:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。

六、防火防盗

1、每天对公司内安全，消防情况检查，消除隐患。2、公共照明设施齐全，随时检查，保证正常使用。3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及时汇报。

七、其他

1、服从公司管理部派遣，及时办理交办的临时性工作。

八、处罚

1、凡人员未按规定出厂，每人每次罚款5～10元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款10－20元；未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10—20元。

2、若物资无手续或手续不齐出厂，罚款20～50元；连续三次作下岗处理直至辞退。

3、若被盗根据其损失酌情1～20%赔偿，最低不少于50元。4、若全年未发生被盗等事故，发放安全奖予以奖励。

公司管理部

二OO九年五月二十三日 篇2：工厂保安工作职责

门卫工作职责

一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，礼貌对待客户，认真履行职责。

二、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生以及定时清理门卫负责的清洁区域和绿化花卉的修剪。

三、认真检查进入公司的外来人员和车辆的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。

四、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。经门卫人员检验登记后方可带出。进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。

五、维护公司门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证公司门前交通畅通。

六、加强对工厂巡逻犬的安全管理,防止出现恐吓、伤害路人的情况。

七、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒、睡觉等与值班无关的任何活动。

八、不得私自脱岗，如需替岗必须向行政部门申报，确保值班正常连续运转。

九、完成领导交办的其他工作。

鸿钢裁断机有限公司 2014-8-5 篇3：工厂保安人员的岗位职责

工厂保安人员的岗位职责

1、清理门前三包的卫生，包括地面、绿化区，做到无积尘、废纸、杂物。

2、合理安排门前车辆停放，妥善处理突发情况及门前治安情况。

3、主动问候、送别客人。

4、谢绝形迹可疑的非本厂人员进入公司场所。5、坚守岗位，不得无故离岗、漏岗。

6、检查工作区内防火通道是否畅通，注意防火、防盗。7、值晚班时要进行安全巡视，定时查看每个部门，注意水、电、煤气等情况。8、考勤机的管理，不能让人带打卡和迟到不打卡的现象发生。

9、在岗期间不得饮酒，不得流动吸烟。

10、认真做好每日值班记录，书写清楚，发现问题及时报告，交接班清楚。

11、通讯联络工具必须24小时开通。

安保人员应做到：

1)、服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。

2)、坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。3)、明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

4)、遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。

5)、坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。6)、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。

12、完成安保部部长临时交办的其他任务。

一、保安人员上岗必须统一着装，军容军貌规范，有威严。

二、保安人员要文明执勤，查验进入工厂职员工证件或徽章，检查员工的仪容着装。

《工厂保安岗位职责》

第5篇：工厂保安出入厂规定

出 入 厂 规 定

为保障厂区的安全，维持正常的工作秩序和加强员工的纪律意识，特制定本出入厂规定。

一、员工放行

A、上班时间

1、员工在上班时间因公事出厂均需凭有效签批的《出厂放行条》交门卫处，门卫方可放行，审批权限如下：

(1)车间人员先经该车间主任协调，再统一由生产调度审批；日盈车间人员统一由该车间主任审批；工程技术人员、车间主任、仓库组长由生产技术部主管审批；计划组和资料室组员由组长审批；计划组组长、资料室组长和业务管理组由业务主管审批；财会部由财会主管审批；仓库由仓库组长审批；清洁、厨房、门卫由企管办总务管理员审批；企管办职员由企管办主管审批；帮工或借调人员出厂，由使用部门主管审批。部门主管出厂由厂领导审批（或由企管办代办）。

(2)出纳、报关员、业务员先知会本部门负责人，并安排好工作后，可直接在门卫登记放行。

(3)申请人在审批人不在时，可跨级或越级申请（审批者要核准事实后方可签批），申请人须于事后知会其审批人。

(4)除叉车司机出入仓库免登记外，对个人外出办公职员的出厂，门卫均须在《员工出入厂登记薄》上作记录。办公楼职员如乘搭公司车辆出厂的，门卫凭《车辆使用申请表》放行，门卫要核实出车情况是否与《车辆使用申请表》上登记相符，并于《车辆使用登记薄》上作记录。

2、员工在上班时间因私事出厂均需凭有效签批的《请假条》交门卫处，门卫方可放行，具体审批权限同上。请假出厂的员工在办齐有关手续打卡后可出厂，门卫需在《请假条》上签名确认。

3、早班门卫负责在每个工作天的上午8:30前将以上有关凭条交企管办相应管理人处。

B、下班时间

1、为不影响正常生产工作和厂区的安全，逢周一至周五，住宿员工外出须在24:00前返厂，超时返厂的，门卫需在《员工出入厂登记薄》上作记录，并于次日汇报企管办相应管理人。

2、下班后及假日返厂者（非住宿及上班员工），要配合门卫在《员工出入厂登记薄》登记。

二、外来人员放行

门卫要认真审视来往人员的出入，并严防厂外闲杂人员进入厂区。

A、业务来访

1、来访者经门卫通传而被访人确认后，要配合门卫在《业务来往登记薄》登记后方可进入厂区。

2、熟悉的客户，门卫可代为登记，而对初来访者，必要时门卫要作好导向工作。

B、因私来访

1、上班时间，非特殊情况，谢绝私访。

2、下班时间由门卫通传而被访人确认后，可在门卫室会晤，但谢绝进入厂区。

3、外来人员借宿，被访员工须向企管办申请批准（原则上不能连续借宿2天），并配合门卫做好借宿人的证件审核及出入厂登记工作，且对借宿人之行为负责。

三、车辆放行

出入厂区的各车辆，门卫要在相应的车辆登记薄上作好出入记录。

A、公司车辆

1、公司车辆派出，门卫须在对应的《车辆使用登记薄》上记录该车辆的出车情况。

2、大货车由生产调度调遣，拉、送货门卫凭《货物出仓单》放行，其它情况外出，生产调度不在时，由企管办主管通知放行。

3、小车及农夫车

(1)因公出车的，由企管办车辆管理员派遣（门卫凭其签署的《车辆使

用申请表》或电话通知放行），企管办车辆管理员不在时，可由企管办其他人员负责。

(2)因私借车的，则必须由公司领导签批，特殊情况，门卫电话请示放

行。

B、外来车辆

1、外来车辆进厂须在《业务来访登记薄》作好登记，并听从门卫指挥，在指定地方停放。

2、车辆装载货物出厂，门卫须凭有效之《货物出仓单》、《磅码单》或其他放行单放行（物货放行细则详见第四点），其他车辆出厂门卫须核准无可疑物品后才可放行。

四、物货放行

1、公司的货物出厂，门卫要对货、单（品名、型号、规格、数量、重量、购货人、车号等），查核无误，签名确认放行，否则须立即与相关人员核实。

2、有效放行单据的签批手续：

(1)公司销售或加工之不锈钢卷材、板材、圆片、副料的放行单据为《货

物出仓单》，加工类须有落单人、提货人、仓管员、出纳的签名，贸易类须有落单人、提货人、仓管员、出纳（或经理、厂长）的签名。

(2)销售给客户的废旧物料（如铁皮、铁碎、包装匝、钢带、废纸张、纸板、塑胶纸、塑胶板、木碎、废弃车辆轮胎与零配件等）的放行单据为《磅码单》，须有落单人、磅码员磅码管员磅码发货，如员工需用，则要先向经理或厂长申请，并不得自行绑扎。

(3)因业务、维修、外借的不锈钢样板、器具、物品等其它公司财物的放行单据为《物品放行条》，办公用品由企办主管签批，业务联络用的不锈钢样板由经理、厂长或业务主管签批，车间外出加工、维修的样板或器具由生产技术部主管签批。

(4)公司废弃纸皮、报纸统一由企管办主管以签批《物品放行条》方式

出厂外售，他人如有需要的须经企管办主管同意。

3、门卫要妥为保存放行单，需结算的要及时移交财会结算，其他则在月末上交企管办审核。

4、未经企管办或公司领导同意，任何危险物品、照相机、描绘工具不得携进厂，客户如携有与本公司同类物货，进厂前必须在门卫作好记录，否则责任自负。

5、员工下班后或外来人员所携带胶袋、包裹、箱出厂的，必须自行打开交门卫检查，如有发现私携公司财物的一律视同盗窃论处。

6、门卫如查获私携公司财物出厂者，要扣压赃物，记下私携者姓名、有效证件、时间、所属单位，及物货名称、数量、何处取得，并由私携者亲书理由并向上级汇报，情节严重的要速报上级处理。

XXXXXXXXX公司

XXXX年XX月XX日

第6篇：工厂保安的岗位职责

工厂保安的岗位职责

【篇1：工厂门卫岗位职责】

工厂门卫管理办法

一.总则

为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

二.管理内容

1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。5、门卫记录员工迟到早退时间。

6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

三.门卫人员

1、门卫属公司行政部门领导。2、门卫岗位职责另行规定。3、门卫的雇佣。

1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

五.对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表。1.月度业绩考核为a者，本月工资增加3%； 2.月度业绩考核为b者，本月工资保持不变； 3.月度业绩考核为c者，本月工资减少5%； 4.月度业绩考核为d者，本月工资减少12%；

5.月度业绩考核为12个a者，即全年的月度考核都为a，其下一年工资（工

龄工资不在其内）增加5%；

6.月度业绩考核为10个a，2个b者，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%； 7.月度业绩考核有6个d者，公司将辞退该员工。

六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下：

1.月度业绩考核结果相应的分值a：0.5；b：0.0；c：-0.3；d：-0.5。

由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。2.累计分数大于等于5分者，年度为a；

3.累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为b； 4.累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为c； 5.累计分数小于0分者，年度为d；

七、附则

本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

第二条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。??

第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。?

第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理：? 1、属于职权范围内的可即时处理。?

2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。? 3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。?

第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定。

7、工厂警卫人员值勤准则

第一条 警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂办制订，报综合办批准执行。

第二条 警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：? 1、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。? 2、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。? 3、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报 告上级。

5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。?

6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。?

7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。?

8、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。?

9、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐日分呈厂办核阅。?

第三条 人员管制：

1、辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。?

2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。

3、假日加班人员或因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准予进厂。公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。?

第四条 物品管制：物品放行应凭核准的“放行单”。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。?

a)厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。?

b)离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：?

c)厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：? d)本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需先报综合办批准。

第五条 车辆管制：本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。?

第六条 紧急事件之处理：?

1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。? 2、警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：?

【篇2：工厂保安职责】

保安職責、制度

凡被本公司聘用的保安,必须按本公司的 “厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照 “保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒，上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:

1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。

2、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问

题及时上报，及时处理。

3、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。

4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间（注：外来宾客必须

先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间），不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。5、监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）。6、严禁带食品进入车间。

7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。

8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。

9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。

违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。

10、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。11、必要时协助厂部领导检查宿舍。

12、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。

13、禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。14、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不

准留胡须，待人接物要文明礼貌。

15、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事

项，做到不清楚不交接。

16、保安人员均需留宿（请假者例外），遇有特殊情况事件发生应随

时出动，协助当值人员。

17、保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加

倍严肃处理。

18、要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于

职守，做到保安员应尽的职责。

19、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。

20、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。21、在队长的领导下，听从工作安排。

22、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。

23、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。24、做好内部人员及其物品之检查登记。

25、协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处。

26、有任何巽常情况，必须机灵的处理，并向上级举报。27、必要时，协助来宾与其物品的临时接送。

28、协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队

员工作。

29、保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。30、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。

31、编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。谁负责的范围发生事故（失窃、赌博等）被队长或公司负责人发

现，此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。

32、在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应

即刻报告保安队长或管理部。

33、发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放

或收受利益。

34、身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。

35、上班时严禁离开工作岗位，所有己编排岗位的保安员要严守自

己的岗位，不得做与本工作无关的事情。

36、每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理 部汇报。

37、所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。

38、对供货商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为，应写成报告

交由管理部处理。

备注：上述守则由管理部、厂长直接负责，由后勤组长、保安队长执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚，若有更改将另行通知

【篇3：工厂保安的工作职责】

保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：

1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。

2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。

3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。

6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。

8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。

9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。

10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。

12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。

13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。

14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。

15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。16、每天应搞好厂区内卫生。

第7篇：保安台账车辆出入停放规定

车辆出入停放管理规定

为加强对出入、停放本小区车辆的管理，维护小区正常生活秩序，确保住户的生命财产安全，特对出入、停放本小区的车辆作如下规定：

1、凡装有易燃、易爆、剧毒等危险性物品的车辆，严禁驶入小区。2吨以上的卡车一律不得进入小区，特殊情况除外。

2、本小区有车辆的住户，应向本公司申请办理通行IC卡，凭IC卡通行大门，及在小区停放，按规定收取IC卡工本费、停车费。

3、本小区住户车辆进入小区后，有车库的住户必须将车停放在车库内，无车库住户必须将车停放在指定停车位置，严禁乱停乱放。

4、非本小区住户的车辆，进入大门时应主动向门卫出示证件，讲明进入原因，符合进入条件的领取临时通行IC卡，并做好登记，方可进入小区，严禁冲闯大门。出小区时收回IC卡，并按停车时间收取停车费。遗失、损坏IC卡，照价赔偿（每卡30元）。

5、进入本小区的货车，卸完货物后应及时离开小区，因故不能离开的，应将车停放在指定停车位置。

6、进出、停放车辆必须服从小区管理人员的管理。驶入小区的车辆应减速行驶，时速不得超过5公里，不得鸣号。如车辆损坏路面或公用设施，应照价赔偿损失，并视情节处以罚款。

7、管理人员必须坚持原则，严格执行车辆出入、停放管理规定，发现可疑情况及时报告。不得利用工作之便与车主拉关系，收受贿赂，放松管理，违者从严处理。

8、违反以上规定者，除按《中华人民共和国交通管理条例》处罚外 并按小区有关规定办理，情节特别严重的，移交公安部门处理。

秩序维护员巡逻规定

1、按规定的巡视路线和间断时间进行巡逻，及时做好记录。

2、见到业户主动招呼问好，礼貌待人，耐心回答客人的询问，做好文明服务，当业主需要时，应及时提供服务或通知有关人员到场处理。

3、仔细检查大楼设备、设施是否齐全正常，发现问题,做好记录,及时通知服务部处理。

4、仔细检查大楼内所有的门是否关好，确认里面无人时，及时关好，做好记录，并告知相关人员。

5、检查各楼层清洁卫生，检查卫生间，茶水间是否漏水，发现问题，及时通知服务部处理，发现小垃圾随手拾检。

6、接到监控中心呼叫，听到、看到、嗅到异常情况立即到场进行处理，并将处理结果或现况及时反馈到监控中心。

7、检查装修现场是否有《施工许可证》，施工人员有无出入证，是否在违章装修，否则，给予停工或请施工人员补办，并通知服务部。

8、遇台风大雨时，关闭楼层所有通风窗口，平台大门，检查各楼层有无渗水及水浸，重点检查平台、天台、外墙上空调及悬挂物是否牢固可靠，是否有人将花盆放置在花坛的外口边，发现问题及时记录并通知服务部处理。

9、巡视大楼外墙，玻璃绿化等设施是否完好，有无损坏，外墙上是否有人攀爬，晚上航空标志灯是否工作，小区公灯、广告牌、市政灯光是否正常，有无高空抛物，外墙有无违章装潢，做到及时记录，及时汇报。