宾馆保洁员岗位职责及工作流程（精选8篇）_宾馆保洁员的工作流程
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第1篇：宾馆保洁员岗位职责
宾馆保洁员岗位职责
一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行宾馆的规章制度。
二、爱岗敬业，上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
三、按时上班，每天负责整个岗位范围的卫生，对楼道、楼梯、厕所的卫生保持负有责任。
四、每日清扫公共场所，做到门窗、扶手无灰尘；每日清扫冲洗公厕，保证便池无污垢，洗脸盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，无异味；每日及时清理公共垃圾桶的垃圾，更换垃圾袋，及时擦洗垃圾桶表面，保持垃圾桶周围无垃圾。
五、爱护清洁工具，杜绝浪费，每次使用后放置在指定位置，排放整齐。
六、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。保证不出现长流水，长明灯。
七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
八、完成领导分配的其他任务。
第2篇：宾馆保洁员岗位职责
宾馆保洁员岗位职责
1、熟悉所分管的卫生责任区，了解卫生责任区的设备、设施情况及具体数量。对分管区域设施及办公用品的质量故障与损坏情况要及时报修。
2、熟悉和掌握所分管卫生责任区所要达到的卫生标准。
3、按卫生清扫标准一天多次多次清扫所分管的卫生区。
4、客房服务员必须掌握所管客房客人的情况，及时与大堂服务人员沟通，反馈客人的去留信息，防止失控。
5、客人退房后要及时清理物品，打扫卫生，配备规定的物品，迎接新的客人的到来。
6、接待客人要热情诚恳，文明礼貌，要将房间物品的使用方法、注意事项跟客人交待清楚，尤其是防盗门、热水器等容易出故障物品。
7、对客人提出的要求，要尽可能满足，满足不了的要耐心解释。
8、负责所管楼层开水房，按规定时间开放与关闭。
第3篇：宾馆保洁员工作职责
宾馆保洁员工作职责
准时上下班，遵守工作时间和考勤制度，不迟到早退、不矿工。
签到后接受工作安排，领取房间通用钥匙和布草间钥匙，备好工作车，放好每天准备更换的布草和消耗品，做到拿取方便并码放整齐。
对客房的房间和卫生间进行全面的清扫与整理，严格按照卫生防疫部门的要求做到卫生整洁。
1、开门后巡视检查，有无客人遗留物品，房内各用品及家
俱是否完好，若有损伤及时报告前台
2、整理床铺：将床上的床单、被单、枕套及面巾、浴巾进
行更换整理，整理后无毛发，被子与枕头摆放一致
3、对房间内的桌面、柜面、地面进行清理打扫，做到干净
无尘
4、卫生间的清理：马桶、面盆、玻璃杯要专用清洁剂进行
洗刷，冲干净后，并用专用抹布擦干擦亮不能有水迹，浴室墙壁的各个角落也要清理到，镜子清理后要做到无水点、无印花，最后清理地面，然后补上所缺物品
5、清理完整个房间后再做下检查，看是否有物品遗补
6、全面打扫结束，到前台做好交接工作
第4篇：保洁员的岗位职责及工作流程
保洁员的岗位职责1.认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作流程，明确服务宗旨，讲究工作效率。
2.热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。
3.熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。
4．严格按照规定做好巡查工作。卫生间要定时清扫，做到地面清洁，卫生器具无异味；走廊和室外各个区域无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物；室内地面无积水、墙面无污迹。5.负责做好责任楼层公共设施的损坏记录，及时上报主管。听取甲方对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向主管汇报。
6.了解药剂使用方法，掌握基本操作技能，严格按照使用标准进行工作。
7.爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
8.积极参加业务培训，提高业务水平和服务水平；不断自觉学习保洁卫生知识，提高个人素质，增强整体素质，积极努力地树立和维护公司的信誉和形象。9.发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。10.执行及有效完成主管交给的其他工作任务。
保洁工作流程
1.早上7：00上班拖走廊→大厅→楼梯→卫生间→扶手除尘
2.8：10参加班前会，会前按公司规定穿好工作服，工作鞋，佩戴工号牌，头花，检查个人仪容仪表。
3.会后做好工具的检查和药剂等物品的领用
4.巡查各自楼层死角卫生并检查设施设备发现维修马上报告主管 5.做好2楼调度室，会议室的保洁
6.完成所有工作后对区域内定时20分钟巡视检查发现问题及时清洁，尤其是各楼层走廊卫间。
7下午同早上工作内容重复一遍。8 4：00进办公室保洁。
第5篇：保洁员岗位职责和工作流程
保洁员岗位职责和工作流程
职责：负责楼面楼层洗手间卫生、划分区域和公共区域
卫生，协助收餐组工作。
工作流程：
9:55
10：00—10:20
10:20——10:35
10:35——11:00
11:00
11:00——14:00
14:00——17:00
17:00——22:00参加晨会点名；做餐前卫生间、楼梯、楼梯扶手卫生；流程：刷便池——墙面——门、物料柜——镜子——洗手池——洗手台——刷洗地面，拖干——刷洗地毯——铺地毯 公共卫生区域花草的修剪、浇水、清理杂物； 公共区域垃圾桶、鱼池周边、玻璃、门窗、墙壁等； 卫生间纸盒上纸（晚市17:00卫生间纸盒上纸）维护大厅、楼梯台阶、卫生间卫生，协助收餐组工作； 值班人员值班： 同午市工作，做好工作交接，协助倒完垃
圾后，请示上级同意后方可下班。
第6篇：酒吧保洁员工作流程岗位职责
保洁员工作流程
1、每日晚18:00之前到店打卡。
2、18:00—19:00检查分担区设施是否完整无损（大便器、小便器、烟灰缸、纸巾盒），对卫生进行初步打扫，包括（洗手盆、镜子、大小便池，大便间手纸盒放手纸）。不包括地面。
3、18:00—20:00对分担区进行细致的打扫（洗手盆，镜面，大小便池，分担区所有的地面）。
4、20:00之前把纸抽盒内的纸抽放齐，卫生达到标准，检查应用物品，不够进行出库（纸抽、手纸、清新剂、洗手液、卫生球、垃圾袋）。
5、20:00—01:00随时对分担区的卫生进行清扫，以达到店内的卫生标准。
6、01:00—02:00对分担区的卫生进行最后的清扫，特别是地面。
保洁部消耗品用量
1、手纸，周一至周日，正常男卫生间每日2，多时3卷，女卫生间每日6—7卷，多时8—9卷。
2、纸抽，男周一至周日，正常每日1包半，多时2包半，最多3包，女正常1包半，多时2包。
3、洗手液男女公用15天1桶。
4、垃圾袋男2—3天1捆，女卫生间2天1捆。
5、空气清新剂2天1瓶（男卫生间）。
第7篇：ICU保洁员工作职责及流程
ICU保洁员工作职责及流程
一．工作职责
为了确保ICU保洁工作的顺利完成及保持良好状态，特制订ICU保洁员工作岗位职责及工作流程如下： 1.按时上下班，严格遵守医院及科室规章制度，不迟到，不早退，不旷工。有事及时请假，前提是确保科室保洁工作的完成。
2.按照医院感染管理相关规定完成医疗废物的收集，存放，转运及登记记录。
3.严格按照科室相关规定完成科室保洁工作，不得以任何理由拖延，耽误科室保洁工作的完成。4.严格执行手卫生，按六步法洗手，避免交叉感染。5.加强自我防护，进室必带防护用品，防止利器刺伤等情况的发生。6.做好消毒隔离工作。
7.探视期间加强监督，家属戴好防护用具后方可进室探视，严格把握探视时间。外出更换衣，鞋。
8.任何集体及个人不可随意转让，买卖医疗废物。水器台面保持清洁、无污垢、无积灰。9.会议室，餐厅保持整洁明亮。
10.垃圾桶、被服桶、消毒桶内物品放置不外露。垃圾桶、被服桶等每周清洗，保持外观清洁无污垢。11.隔离病房（未开放）床单元，功能柱，窗台等每周周二，周五清洁，地面每天湿拖一次。保持病房物品，床单元整洁，有序。
12.定期联系并监督相关人员清洁纱窗，玻璃，房顶等保持清洁，无污垢，无蜘蛛网。13.每周浸泡清洗输液篮一次。
14.做好出院，转科患者终末处理。床单位、功能柱终未消毒，彻底擦洗，臭氧机消毒并登记。15.严格掌握含氯消毒液配置及测量方法。
16.保持污物处理间，被服间整齐，清洁，无异味。17.保洁人员按时参加院感相关理论培训，并实施闭卷考核。
第8篇：宾馆岗位职责,工作流程及制度
酒店各岗位工作流程
为了酒店能够有序规范的进行日常运行状态，特制订此岗位流程，酒店各岗位工作人员，在进行日常的工作时，大体框架必须按照此流程进行作业：
一、店面助理：
1.7：40到岗，整理仪容仪表，与前台核对需要发放早点的客房，做好相关记录，查看头天的营业状况，并且做好记录。
2.7：50，组织客房楼层服务员开早班会，点名、对头一天的工作进行小结，布置前日未完成的相关工作任务。
3.8：00，核查前台交接班的工作单据、对前台工作人员的工作进行表扬或者批评。
4.8：30，日营业报表的制作，并且及时报告店长。
5.8：45，协助并且督促前台工作人员，进行客人退房的相关操作，同时，对大厅的卫生状况负责。
6.9：30，至楼层协助楼层服务员进行相关的卫生清理工作。完成其他突发性的工作事项，或店长交办的工作任务。
7.对已经退掉的房间，要进行酒水等消费品的补送工作。
8.11：30，为确保房间卫生质量，全面检查楼层卫生清洁已经OK的房，对于不达标的房间，务必要求返工处理。
9.11：50，至前台配合白班收银员就餐，做好客人退房及入住的接待工作，并且及时核对系统房态。
10.13：30，配合店长工作安排，与前台合力完成未退客房的续住催费以及催退工作。
11.15：00，对中班楼层服务员的工作、进行妥当的安排，或者完成其他工作相关事项。
12.16：30，根据实际情况，对有预约的会员、或者节假日的时候，配合店长，对客户进行电话拜访。
13.17：00，整理仪容仪表，记录当天完成的工作事项，以及需要跟进的事项。及时向店长汇报。准备下班。
14.19：00，如遇特殊状况，加班。
店面助理，需要了解每日的营业状况，住客情况，以及完成店长临时交办的各项工作任务。
二、前台接待
早班前台：
1.8：00，到岗，整理好仪容仪表。与昨日夜班接待做好前台账务盘点、房卡盘点、以及相关的会员押金、发票办理、客人预定等需要交接的相关事项。
2.8：30，按照要求，登录酒店管理系统（早班），开始本日工作，做好客人退房的手续办理、以及新客人入住的接待工作，做好会员卡的办理工作，以及会员充值的相关记录。做好退房的商品、赔偿以及杂项的消费记录工作。
3.10：30，与店助联系，核对即时房态，将前台房态盘做好相对应的房态转换工作。继续做好自己的岗位日常接待工作。
4.11：50，联系店长或者店助，在前台顶班吃饭。
5.12：20，饭后整理仪容仪表，在前台继续工作，查房房态盘。再次核对即时房态，做好房态的转换工作。
6.13：30，查看即将退房的客人房态，电话至客人房间，询问客人是否需要续住，并且至前台办理相关的手续，若无人接听，则及时联系店助或店长。
7.14：00，整理前台的台面，摆放有序，做好客人的接待工作。做好客人的电话预定工作与记录。
8.15：30，对房态的转换工作进行相关工作安排。
9.16：20，协助楼层主管，夜间可能补配房间的消费品，在前台盘点数量。
10.17：30，查看预定信息，是否都按照要求在房态盘上做好预定。并且联系预订人，确认预定信息。
11.17：50，联系店助或店长，前台顶班，然后就餐。
12.18：20，整理仪容仪表，回到岗位工作。按照照明要求，将大厅灯以及门面灯打开。
13.19：00，做好入住房态的登记，了解需要晚安营养奶客户的房间，做好登记，交由中班服务员。
14.19：30，整理本班次的相关收银信息，做好交接班的准备。
15.20：00，做好本班次的收银封包投包工作交予店助或者店长，完成前台的卫生清洁工作，下班。晚班前台：
1.19：40，整理仪容仪表，至前台，做好与白班接待的收银工作的交接：账务盘点、房卡盘点、以
及相关的会员押金、发票办理、客人预订等相关事项。
2.20：00，按照要求，酒店管理系统登录自己的班次（晚班），开始本日工作，做好客人退房的手续
办理、以及新客人入住的接待工作，做好会员卡的办理工作，以及会员充值的相关记录。做好退房的商品、赔偿以及杂项的消费记录工作。
3.21：00，登记好中班服务员所发放的晚安营养奶的发送记录。在第二天服务员的工作表上对应房
间填写。
4.21：30，预定客房的客人是否已经全部入住，若没有，及时联系确认客人是否仍然需要入住，给
客人答复房间为他保留最多延迟半个小时。
5.21：30，做好夜间对客的服务、问询、客房、小商品的售卖工作。
6.23：55，整理晚班的财务信息，仔细核对房态盘是否有房价输入错误，若有错误及时做好房价修
改，做好相关记录，做好夜审前的准备工作。
7.00：05，开始过夜审。（客房住满的情况下，若没有住满，则第4条也顺延推迟，若至凌晨6点仍
然没有住满，则再过夜审。）
8.夜审过完后，将晚班的结账额封包。
9.按照要求，关闭酒店管理系统，重新进行登录酒店管理系统（班次选择凌晨班）。按照要求填写《店
工作日志》。
10.做好凌晨期间的对客服务工作。
11.7：30，整理吧台的杂物，整理凌晨班的账务、会员办理等相关事项，在楼层服务员的工作日报表
上，核对头一天晚上的物件（杯子或盘子，）并填写规范，准备与早班工作人员交接班。
12.7：50，与早班工作人员交接，退出自己的酒店管理系统，将《店工作日志》发送给店长后，下班。
前台接待员，对客服务时，出于对你们人身安全的保护，千万不要言语或行为上激怒客人，若遇到无法解决的问题（如刻意刁难的客人、无理取闹等），保安这边应给予协助，并且立即通知店助或者店长处理。
三、楼层服务员
白班服务员：
1.7：40，到岗，整理仪容仪表。查看本日所负责楼层的客房状况。
2.7：50，参加客房早班会，了解本日的计划卫生及工作安排。
3.8：00，领取对讲机，工作间钥匙，以及对讲机，至所在楼层开始进行本日的工作。
4.8：05，按照前台的对讲通知，配合楼层主管的安排，对有需求的在住客人，提供营养早餐的配送
工作、客人退房后的查房工作，以及临时对客提供配送易耗品等相关工作。
5.9：00，听楼层主管的安排与要求，进行干净布草领取工作。然后继续进行本日的相关工作。
6.9：05，若有前台临时通知的人等候的房间，则进行“抢房”工作。配合楼层主管，完成其他临时
交办的工作任务。
7.11：50，整理工作车以及工具，关好所负责楼层的工作间。用餐。
8.12：20，返回自己的工作岗位，继续未完成的工作事项。配合楼层主管，完成清洁房的小问题返工
工作。
9.15：30，整理工作车，以及工具。服从楼层主管的工作安排，将撤换下来的脏布草交由布草洗涤公
司处理。
10.15：50，与中班服务员交接，交办未完成、需要跟进的工作事项。（例如：XXX房的客人要求XX
时间配送什么物品，或者XXX房客人要求XXX时间，进行卫生清洁等。）
11.16：00，整理仪容仪表，至前台交还对讲机，房卡，仓库钥匙等相关物品，下班。
中班服务员：
14：50，整理仪容仪表，及时到岗。
15：00，领取对讲机，听从楼层主管的工作安排，进行公区卫生的维护。
15：50，与白班服务员进行交接班，跟进白班未完成的工作事项。
16：00，按照前台的对讲通知，或听从楼层主管的安排，对有需求的在住客人进行易耗品配送工作、客人退房后的查房工作，退房卫生清洁工作等。
5.18：30，迅速完成手上目前的工作事项。
6.19：00，至前台领取需要配送晚安营养奶或者晚安水果的客房号码，然后至四楼员工食堂，开始进
行相关的配送工作。配送完毕后，照实登记，将登记记录交还前台。
7.20：00，负责夜间的退房查房、卫生清洁等工作。对客服务工作，例如：易耗品配送，住客房间卫
生清洁。完成前台临时通知的对客服务工作。或者临时店助或者店长交办的工作事项。
8.23：00，整理工作车以及相关工具。检查是否有未完成的工作事项，做好信息记录。
9.23：30，整理仪容仪表，至前台交还对讲机，房卡，仓库钥匙等相关物品，下班。
公区PA：
1.07：40，整理仪容仪表，及时到岗。
2.07：50，参加早班会议。
3.08：00，对一楼大厅的卫生进行日常维护。（镜面、垃圾桶，茶几台面，地面，墙面等。）
4.09：00，外购菜品。
5.10：00，返回开始整理员工餐。
6.14：00，对一楼大厅的卫生进行日常维护。（镜面、垃圾桶，茶几台面，地面，墙面等。）
7.16：00，对大厅卫生进行保洁。
8.17：00，开始整理员工餐。
9.18：30，整理仪容仪表，下班。
楼层服务员，对客服务时，严格按照敲门程序进门，无论是否住客房，必须敲门，并且做出应答：“您好，服务员，为您提供免费的晚安饮品”或者“您好，服务员，为您清理房间”等。为了你们自身安全以及酒店形象考虑，必须先告诉客人，是做什么事情。
特殊情况下，完成楼层主管、店助或者店长临时交办的其他工作任务。
1.2.3.4.四、保安
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.07：40，整理仪容仪表，到岗，与上一班次的班组同事进行相关工作交接，了解未完成的工作事项以及需要跟进的工作事项。07：50，参加早班会议。08：00，开始清理门面的卫生，以及来客停车，客走引车的工作任务。如果遇到突发事件，能够及时汇报店助或者店长，并且妥善处理。11：50，就餐。12：20，至大厅保障门面的卫生，以及完成来客停车，客走引车的工作任务。15：30，巡楼检查各楼层的消防器材，并且做好相关记录。16：00，至大厅保障门面的卫生，以及完成来客停车，客走引车的工作任务。17：50，就餐。18：20，继续至大厅，负责客人停车的引导工作。夜间23：30，中班服务员下班以后至第二天凌晨6：30，必须保证检查各楼层的环境以及是否有安全隐患。23：30—07：40，负责夜间的酒店安全工作，打砸盗抢烧等破坏性事件，必须及时有效地制止，配合前台工作人员，做好客人退房的查退房工作。07：40，整理本班次的工作内容，与下一班次的同事做好交接，钥匙，以及需要跟进的相关工作事项、07：50，参加早班会，08：00，下班。
保安，工作责任重大，白天当班期间，主要是门面的卫生保洁以及客人停车，走车的引导工作，保障客人的车辆完好，酒店的财产安全，楼层消防安全的隐患、楼层突发事件的及时汇报以及现场妥善处理。例如：盗打砸抢烧等破坏性事件，消防安全的处理。
另外在当班期间，完成店助或店长临时交办的各项工作任务。
酒店管理制度
为了更有效，更妥善的将酒店经营好，尚一特连锁酒店谷城店，特制订本管理制度，本管理制度主要分为以下几个框架。
一、层级管理制度
1.店长行使酒店最高经营及管理权。店长对酒店业主负责。
2.店面助理配合店长进行日常的管理工作，按照岗位工作流程，做好本职工作，当班期间完成店长要求的相关工作任务，对店长负责。账务混乱，信息不明确，工作态度，仪容仪表、礼貌礼节等有任何问题，一律由店长进行处理。
3.楼层主管，按照日常的工作流程，做好本职工作，当班期间完成店长临时安
排工作任务。及时向店长汇报，配合店助进行日常的楼层管理工作，对店长负责。（店长休息期间、或店长委派要求下，对店助负责。）工作失误、及礼貌礼节，仪容仪表不达标，或当班期间指定的工作任务未能完成的情况下，一律由店长进行处理。
4.前台接待，对店面助理负责，店长行使问责制。前台工作失误，或礼貌礼节、仪容仪表不到位，一律由店助进行处理。
5.楼层服务员及PA，对楼层管理负责。查房漏报，卫生不到位，服务、礼貌礼
节、仪容仪表不到位，一律由楼层主管进行处理。
6.保安，对店助及店长负责，店长行使问责制。保安工作失误，礼貌礼节，仪
容仪表不到位，工作态度有问题等，一律由店助进行处理。
二、岗位工作要求
为了规范日常的工作流程，提高对客服务水平，特制订本岗位工作要求，若未能按照本岗位工作要求执行，则从工资中扣除相应的绩效奖金，本《工作要求》具体内容如下：
前台接待：
1.当班期间，必须着淡妆上岗，工服整洁。否则每次扣5元。
2.当班期间，不得在大厅吃口香糖以及其他水果、零食。否则每次扣5元。零食没收。
3.交接班时，要做好前台吧台内的卫生清洁工作（吧台、键盘、屏幕），卫生不达标，每次扣5元。
4.当班期间，未能做好预定记录，造成交接班有遗漏，错误信息的，每款扣5元，5.进出客必须礼貌站立问好或告别，视若无睹的。每次扣5元。
6.前台操作失误，账务混乱的，自赔相关费用。
7.未等客房报退房查房OK，就办理退房手续，让客人离店的，酒水消费、物品赔偿均按客价赔偿。另扣5元。
8.未能及时催客人续缴押金，以及请示店面助理，造成客人跑单的，每次扣5元。（当班人员负责追单，若无法追回，则该班次收银自己现金补单）
9.假账以及隐瞒不报的，账目短款自行照实价赔偿。
客房楼层服务员：
1.当班期间，仪容仪表不符合标准规范的，每次扣5元。
2.当班期间，未能按照礼貌礼节要求，主动与客人打招呼的，每次扣5元。
3.对讲机，不带耳机的，每次扣5元。
4.上级安排的本区域工作任务推卸责任，说三道四的，视情节严重每次扣5至20元。
5.接前台通知查退房时，必须立刻先回复收到，查退房结果必须电话信息反馈，并且与前台复核（物品损坏、或者消费）。确认无误，若有漏报，当班该楼层服务员负责赔偿。
6.查房发现客人遗留物品请大家及时上报，未能及时上报，并送至前台，扣5元。
7.出现卫生明显不达标的（地面没有清洁干净，镜面有成区域状的污渍，水渍），每次扣1-5元。
8.上班时间内，未能按照要求，完成本楼层客房卫生清洁任务，必须清洁完成后，方可下班。否则每次扣10元。
保安：
1.当班期间，仪容仪表不符合标准规范的。每次扣5元。
2.当班期间，不得在大厅吃口香糖以及其他水果、零食、吸烟。否则每次扣5元。零食没收。
3.早上7：00—23：00，不得在商务区沙发上休息，每次罚款5元。
4.当班期间未能及时做好客人的停车、走车的引导工作，以及住客车辆核查工作，务必保障客人的车辆停靠安全，停放期间，车辆的完好无损，否则每次扣5元，若有损坏，照价赔偿。
5.保安白天当班期间，要负责门面的卫生，门面卫生不达标的，每次扣5元。
6.23：30—6：30，每一个小时必须用楼梯巡楼，未能做到的，每班次扣10元。
7.配合前台做好夜间以及凌晨的对客服务、查退房报房工作，与前台复核（物品损坏、或者消费）。确认无误，若有漏报，当班保安负责赔偿。
宾馆保洁员岗位职责1、熟悉所分管的卫生责任区，了解卫生责任区的设备、设施情况及具体数量。对分管区域设施及办公用品的质量故障与损坏情况要及时报修。2、熟悉和掌握所分管......
宾馆保洁员岗位职责一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行宾馆的规章制度。二、爱岗敬业，上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。三......
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保洁员岗位职责和工作流程职责：负责楼面楼层洗手间卫生、划分区域和公共区域卫生，协助收餐组工作。工作流程：9:5510：00—10:2010:20——10:3510:35——11:0011:0011:00——14:00......
