燃气管网部主任岗位职责（精选7篇）_燃气管道工程岗位职责
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第1篇：供水管网部岗位职责
供水管网部岗位职责
1.贯彻执行国家和地方有关法律、法规、政策，制定公司供水管网管理制度，并组织实施；
2.负责定期对供水区域内管线、节点阀门等进行维修养护，确保管线、各种阀门的良好使用;3.负责定期检查供水区域内各水表井、阀门井等盖封是否严实，防止杂物或人落入井中造成伤害;4.负责定期检查管网各井室有无水和泥沙进入，做好防腐工作;5.及时处理管网系统出现的突发性爆管、阀门渗漏等事件，大事件1周内恢复，小事件2天内恢复，一般事件在8小时内恢复，确保管网处于良好运作状态;6.负责供水区域内井盖的检查、修补，完好率保持在90%以上;7.负责全面了解供水区域内给水管网的分布情况，以便正常巡查及检修，发现问题及时处理并做好记录;8.负责给水管网的抢修工具、施工器材的维护及常用管材管件的准备工作;9.负责给水管网建设及资料完整;10.负责用水户开口审核及用水合同签订工作； 11.负责完成领导交办的其他工作。
第2篇：管网运行部部长岗位职责
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管网运行部部长岗位职责
一、负责安检部巡回检查组日常管理工作，指导、监督巡回检查工作的执行情况，并且积极完成部门领导交给的任务。
二、认真贯彻执行公司及部门各项安全管理制度和安全操作规程，对巡回检查组的贯彻执行情况进行检查。
三、参加部门的安全检查，对查出的隐患进行登记，向部门领导报告，提出处理意见。
四、负责对巡回检查人员进行天然气管网现场培训及安全技术培训教育。五、监督巡回检查员的工作并核实检查记录，并以月报形式上报部门领导。六、负责向管修人员派发维修或整改通知单，并及时将维修整改情况向部长汇报。七、参与安全技术组其他工作，如动火现场安全监护、户内工程验收等。八、参与部门制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
第3篇：部主任岗位职责
1.在中心主任(副主任)的领导下，对中心(站)实施全面业务管理工作。分管中心(站)的医疗、康复、预防保健、健康教育、计划生育等业务工作。2.拟订有关业务计划，经中心主任批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。3.负责督促、检查中心各科室(站）的规章制度、诊疗常规、护理常规的执行情况，随时了解和掌握中心各科室(站)工作情况，采取措施，提高工作质量。4.负责组织全中心医护人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗常规、操作规程、规范执业行为。负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷的调查了解，组织病历讨论，及时向中心领导提出处理意见。5.及时了解掌握中心(站)业务工作开展情况,负责组织站内急救，督促、检査各种制度常规的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故。6.负责组织、协调、检查中心(站)会诊、双向转诊、疫情报告、预防保健、医疗康复和健康宣教工作。7.负责组织实施中心(站）的教学、科研及人才培养工作，组织医务人员的技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验，创造条件，开展科研工作。8.负责妥善安排进修、见习人员的实习工作，检查督促中心(站)带教计划的完成情况。9.负责完成中心领导交办的其他工作任务。第4篇：供水管网岗位职责
供水管网巡查人员岗位职责
一、巡查人员熟悉整个校区供、排水系统的分布和数、质量及教学、生活用水情况。
二、坚持日巡查制度，把跑、冒、滴、漏水等问题解决在萌芽状态，确保不影响教学和生活，又不浪费水资源。
三、检查各上下水井口封闭是否严实，防止杂物落入井中。四、检查雨水井及其附件有无白灰、砂子、碎石等建筑材料有无破损，防止被雨水冲入管道造成管道堵塞。
五、检查管道、墙壁、地面等供水管网处有无滴水、积水等异常现象。
六、发现阀门滴水、水龙头损坏等情况应及时处理。七、检查校园内有无违规用水现象，如绿化采用自来水，用大水洗车、冲路面、擅自使用消防用水等，发现后立即制止并做好记录。
八、在大风、大雨、大雪等恶劣气候突变后应及时巡查一次。九、对发现的供水系统故障，要不分昼夜、不分节假日，及时抢修，并做到保质保量。
十、放假期间由值班人员进行巡查，水表按期抄报及分析。十一、要认真填写巡查记录，做好整理和保存工作。十二、巡查人员在巡视过程中应严格遵守供水供电规章制度，不得徇私舞弊。如发现有违规违纪现象，将进行严厉处罚。
第5篇：财务部主任岗位岗位职责
1.在后勤集团总经理的领导下，实施对集团财务部的管理。2.负责集团财务人员的招聘工作，对他们的劳动纪律进行严格的考核。3.具体领导本单位的会计工作，组织制定本单位的各项财务制度并督促贯彻执行。4.编制预算计划，根据财务收支情况，组织由集团领导，各主办会计和部门主管参加的财务分析会。参加各种经营会议，参与经营决策，审核经济合同。5.负责集团经费对上请领、内部调拨及经费收、付工作。6.及时上报各类报表和有关资料。7.负责对集团人员的工资、效益工资等发放工作。8.根据协议，落实各中心、公司上交后勤集团款项，按时催收到帐。9.组织财务人员学习政治和业务，积极参加集体活动，努力完成上级交给的各项任务。第6篇：监控部主任岗位岗位职责
一、在总经理领导下负责监控部全面工作。
二、负责组织考核工作。
三、负责处理对部门管理工作和经营活动的信息收集、处理和反馈。
四、负责做好监控部工作人员的管理。
第7篇：系部主任岗位职责
系部主任岗位职责
【篇1：系办公室主任岗位职责】
系办公室主任岗位职责
1、树立全心全意为教职工服务的思想，做好服务育人工作。2、当好系主
任的参谋和助手，做好上下协调工作。参与系务会议，及时向领导汇报请况或向下传达领导的要求。
3、全面负责系日常行政工作，协调各部门之间的关系，布置、检查系办各岗位人员的工作。
4、负责检查、督促系安全、纪律、后勤和保障工作。5、负责全系人员的业务考核、考勤和奖惩的组织工作。6、负责做好校内外来访人员的接待工作。
7、负责计划、安排教学用车、实习用车和行政办公用车。做好本系行政办公用品的审核工作。
8、协助系领导制定成人及各类短训(培训)班的招生计划，并做好宣传及招生工作的组织实施。
9、负责成人及各类培训班的日常管理，制定成人及各类培训班的教材组织工作和各类培训班的教学计划、任课老师的安排。
10、协助系领导合理安排好实习、实验等各种经费的计划和使用。
系教学秘书岗位职责
1、树立全心全意为教学服务的思想，做好服务育人的工作。
2．负责本系的教学日常服务工作，为任课教师发放学生名单、教案专用纸（备课本）、教学日志、授课计划表、命题纸、成绩单等教学用品。
3．及时收集、整理及妥善保管本系所承担课程的教学大纲、实习大纲以及任课教师的授课计划、教学日志、学生成绩单等教学文件和资料。为任课教师和学生查阅有关教学文件和资料提供方便。
4．负责本系学生成绩登记、学分统计、学籍处理等日常学籍管理工作，按时进行有关统计(如补考情况、学籍处理情况等)并及时上报教务管理部门。
5．负责发放有关教学工作的文件、通知，校核本系各专业、学期教学进程，协助做好系教研室与教学管理部门之间、系部与系部之间有关教学工作问题的协调工作。负责填写、发放《教师教学任务书》。6．协助考试管理中心收集课程考试试题，发放考试试卷，落实监考教师安排，负责通知学生考试时间安排（含学生补考）和教师监考时间安排。
7．负责本系所承担教学任务课程的教材选用订购计划单的收集、整理和上报。
8．掌握本系任课教师经批准和未经批准的调课、停课、加课、代课、更换主讲教师以及不按时上、下课及其它教学纪律执行等情况，及时上报系部主管领导和教务管理部门。
9．配合做好各级教学工作检查和评教评学工作。参加本系召开的任课教师、班主任、学生座谈会，做好座谈记录，坚持每两周跟班听课一
次，通过多种渠道了解教学双方面的情况，及时向系领导和有关部门反馈，协助解决本系专业教学计划实施过程中和教学过程中存在的问题。
10．负责组织学生选修课程和进行专业（课程）辅修，并给予指导。11．协助做好本系教职工教学工作量核算工作。
12．接受学院教学管理部门的工作指导和检查，协助教学管理部门进行有关教学工作的情况调查和数据统计。
系行政秘书岗位职责
1、树立全心全意为教职工服务的思想，做好服务育人工作。2、认真做好本系的行政办公用品的领用、保管及发放工作。
3、负责开具介绍信、各类证明、便签等，负责掌管并使用好公章，做好使用公章的备案登记工作。
4、及时准确向本系有关人员传达学院或有关部门的通知和每周的会议安排，负责收发信件、接听电话并落实待办事请。
5、做好分发有关文件、通知的工作，负责收集、整理、归档各类文件；
6、负责全系人员各种劳务及其补贴的造表和发放工作。
7、协助安排各类成人和短训班学生的报到、注册及课本发放工作。8、负责代收成人及各类短训班学员的学杂费并及时将费用上交财务。9、协助做好校内外来访人员的接待工作。
土木系资料室招聘资料管理员启事
因工作需要，我系将招聘一名资料管理员，具体要求如下：
一、任职条件
1、大专或中专以上学历。2、熟悉办公自动化管理工作。3、工作认真负责，服务意识强。4、为人正直、作风端正。5、熟悉图书资料管理工作。
二、岗位职责
1、树立全心全意为师生服务的思想，做好育人服务工作。
2、认真做好本系资料室图书资料及相关设备的领用和管理工作。3、负责本系资料室的图书借阅管理工作。
4、负责本系各类学生（研究生、本科生和函授生）的教学文件和本系科研资料的档案归档、整理和管理工作。
5、负责本系复印机的管理工作（含复印机的日常维护、复印和收费）。
6、完成领导交办的其它工作。
三、待遇（含三险）
中专700元/月、大专800元/月、本科1000元/月。熟悉办公自动化并热爱本岗位者优先。有意者请于2007年9月10日—9月17日到土木系办公室报名。联系人：周老师。
报名截止后我系将组成考核小组对应聘者进行综合评定、面试，择优录用。
欢迎有意前来应聘。
土木工程系 2007-9-10
【篇2：系主任岗位职责 细则】
教务处工作人员岗位职责与主要工作
编号：
岗位名称：系（部）主任 所属部门：本系部 直接上级：教学副院长
岗位职责：
? 教学行政管理 ? 人事管理 ? 教学过程管理 ? 教学质量管理 ? 学生管理 ? 其他工作
岗位工作内容与标准 ? 教学行政管理
? 带头履行学院各项管理规定
? 落实学院布置的各项工作任务。贯彻执行学院的各项规章制度 ? 配合党总支做好师生的思想政治工作、宣传工作、德育工作和精神文明建设工作
? 负责规章制度、工作计划、总结等的审核工作 ? 档案信息管理、爱国卫生等的督查工作 ? 物资管理 ? 人事管理
? 师资队伍建设
? 组织学习上级有关教育、教学文件并实施教学计划工作 ? 考核工作
? 拟定外聘教师计划。? 教学过程管理
? 根据教务处教学管理制度，规范教师教学行为 ? 指导各教研室（组）及时、合理的分配教师教学任务 ? 监督教学任务的落实情况 ? 审核教学进度表 ? 组织听课和评课活动 ? 组织教学参、评工作 ? 认真检查教师的备课情况 ? 检查学生作业的布置和批改情况 ? 对教学过程的监督、检查和管理等工作 ? 教学质量管理
? 建立课程教学质量评估标准
? 负责相关资格证书的培训和考试及做好定期和不定期的教学检查 ? 科研管理 ? 学生管理
? 负责学生工作队伍的管理 ? 负责学生的德育管理 ? 负责学生的日常管理
? 其他工作
? 组织落实学院运动会等体育竞赛、文化竞赛活动。? 完成院领导下达及临时交办的工作
郑州理工职业学院系主任工作量化考评细则
【篇3：中国传媒大学南广学院系(部)主任岗位职责】
中国传媒大学南广学院系（部）主任岗位职责
（试 行）
系（部）是学院的基层教学行政单位，负责本系（部）的教学、科研、管理等各项工作。系（部）在实施学院总体办学目标的过程中，要突出教学工作的中心地位，加强学科专业建设，深化教育教学改革，统筹规划、科学管理、民主决策，充分调动师生的积极性，确保各项工作有序进行。
系（部）主任的主要岗位职责是：
一、全面负责本系（部）的教学科研、学科专业建设、实验室与实训基地建设及行政管理工作； 二、认真执行学院的各项决议、决定，贯彻落实学院的办学理念、办学定位、办学目标和总体发展规划，确定本系（部）中长期建设和发展目标；
三、制定本系（部）总体发展规划，提出具体改革措施，交系（部）会讨论决定，并经学院批准后组织实施；
四、组织研究制订本系（部）的专业设置和学科专业建设计划，制定并组织实施学年、学期的工作目标；
五、负责本系（部）师资队伍的建设，根据学院确定的本系（部）的编制和岗位设置，有计划地向学院推荐引进专业带头人和骨干教师，有计划地培养青年教师，形成合理的师资结构；
六、负责本系（部）的人事安排或向学院提出人事安排的意见；组织本系（部）教职工的聘用、考勤、试用期考核、合同期届满考核、学期绩效考核、学年度考核以及教职工的合同管理等管理工作；并对教职工的职务晋升、奖惩等提出意见和建议；配合人事部门做好专业技术职务的评聘工作；
七、负责本系（部）的教学、科研工作，积极推进教育教学改革，抓好课程建设和教学科研工作，建立健全本系（部）的教学质量监控体系，严格教学管理，督促检查本系（部）教学、实践、毕业设计和毕业论文等各环节教学任务的完成，保证教学质量；熟悉各教研室对教学研任务的执行情况，保证全系教学科研任务的完成；做好教学改革和科研项目的立项和成果的组织申报工作；
八、主持本系（部）的专业学术交流活动，负责系际、校际和国际学术交流活动的组织和安排；
九、负责召集系（部）务会议和学术委员会议，处理日常工作，做好上传下达和工作部署；
十、协助学院做好本系（部）的招生和就业指导工作；
十一、配合系（部）党总支做好师生员工的思想政治工作，抓好 师德建设和学风建设；
十二、根据学院财务管理有关规定，负责本系（部）经费使用方案的制定和实施，遵守财经纪律，确保经费合理使用；
十三、负责本系（部）实验室、实训基地建设规划的制定；编制教学设备、实验设备、行政办公设备等的申购计划；配合学院资产管理部门,组织好本系（部）资产的管理工作；
十四、按学院规定承担本人应承担的教学和科研工作量； 十五、抓好领导班子成员自身的思想建设和作风建设，坚持民主集中制，积极开展批评与自我批评，确保行政决策的科学化、民主化和规范化，保证本系（部）工作的顺利开展；
十六、完成院领导布置的其他任务，配合学院各职能部门的工作。
二○一○年六月二日
主题词：系（部）主任 岗位职责
中国传媒大学南广学院院长办公室 2010年6月2日印发
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