景区游客中心前台岗位职责(精选7篇)_景区前台岗位职责
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第1篇:游客中心岗位职责
佳县白云山景区游客中心岗位责任
为加强游客中心管理,明确职责范围,提升游客中心工作水平,加大宣传促销力度,实现知名度迅速提高,市场占有份额增加的目标,特制定本责任书: 一、责任目标范围
1、负责解答游客旅游咨询工作。2、负责游客接待工作。
3、负责游客投诉及救援电话的记录、汇报、反馈工作。4、负责游客信息的分类统计工作。5、负责旅游旺季的值班工作。6、负责游客中心物品租借管理工作。
7、负责与旅行社建立合作关系,推广佳县旅游线路工作。8、负责对外宣传促销工作。
9、负责搜集旅游信息、拓展客源市场工作。
10、负责工作人员的学习、培训、考勤、纪律、仪容及办公地形象管理工作。
11、负责重大促销活动的准备工作和加强日常管理工作。二、责任目标的标准
1、在解答游客来人、来电的旅游咨询工作中要做到热情文明、解答要真实、客观、准确、恰如其分。2、做好游客接待工作,对于游客的旅行活动要周密安排,认真组织,严禁出现漏接、误接的情况。
3、接受游客投诉救援电话时,记录要清晰准确,汇报要及时,即接即报,不漏登、漏报。
4、游客信息的统计工作,分类清楚,记录清晰准确,坚持周报、月报制度,重大情况及时汇报。
5、旅游旺季--值班工作人员做好值班记录,不脱岗离岗。6、熟悉旅游资源、导游业务、导游技巧,熟练掌握导游词。7、加大宣传促销力度,积极与当地旅行社建立长期合作关系,推广涞源旅游线路,加强与媒体记者联系,树立佳县旅游形象;深入调研,把握市场信息,拓展客源市场。
8、对游客中心工作人员要加强管理,制定学习制度,规定仪表仪容标准和行为规范。加强考勤和纪律管理,提倡文明有序。策划组织大型促销活动或负责重大节庆活动的接待工作时,要积极主动,认真筹办,确保不出现任何漏洞。
2018年2月6日
第2篇:游客中心岗位职责
服务中心前台接待部岗位职责
(1)热情礼貌地帮助客人登记入住及回答客人的各种询问;(2)熟知公司及本部门的一切规章制度、服务规程和标准;
(3)熟悉景区、各酒店的各种服务设施、营业时间,了解本市交通、商业、等方面的情况,掌握各酒店的各种促销活动、会议安排等,以便满足客人问询的需要;(4)熟练操作电脑系统,能独立工作;
(5)接受客人的订房要求,向客人介绍酒店的服务设施,解答客人的任何问题;(6)根据客人的要求,安排叫醒时间、行李运送时间等;
(7)就客人的行李与行李中心联系,以保证行李迅速准确送至客房;
(8)与酒店保持密切联系,了解客房状况,以保证及时向客人提供合乎标准的客房。(9)按公安部相关规定为客办理入住登记手续,认真做好公安网的扫描与录入;(10)准时报到,上班穿着正确制服,佩戴工作牌;注重个人形象仪表。
第3篇:游客中心岗位职责
佳县白云山景区游客中心岗位责任
为加强游客中心管理,明确职责范围,提升游客中心工作水平,加大宣传促销力度,实现知名度迅速提高,市场占有份额增加的目标,特制定本责任书: 一、责任目标范围
1、负责解答游客旅游咨询工作。2、负责游客接待工作。
3、负责游客投诉及救援电话的记录、汇报、反馈工作。4、负责游客信息的分类统计工作。5、负责旅游旺季的值班工作。6、负责游客中心物品租借管理工作。
7、负责与旅行社建立合作关系,推广佳县旅游线路工作。8、负责对外宣传促销工作。
9、负责搜集旅游信息、拓展客源市场工作。
10、负责工作人员的学习、培训、考勤、纪律、仪容及办公地形象管理工作。
11、负责重大促销活动的准备工作和加强日常管理工作。二、责任目标的标准
1、在解答游客来人、来电的旅游咨询工作中要做到热情文明、解答要真实、客观、准确、恰如其分。2、做好游客接待工作,对于游客的旅行活动要周密安排,认真组织,严禁出现漏接、误接的情况。
3、接受游客投诉救援电话时,记录要清晰准确,汇报要及时,即接即报,不漏登、漏报。
4、游客信息的统计工作,分类清楚,记录清晰准确,坚持周报、月报制度,重大情况及时汇报。
5、旅游旺季(4.15--10.15)值班工作人员做好值班记录,不脱岗离岗。
6、熟悉旅游资源、导游业务、导游技巧,熟练掌握导游词。7、加大宣传促销力度,积极与当地旅行社建立长期合作关系,推广涞源旅游线路,加强与媒体记者联系,树立佳县旅游形象;深入调研,把握市场信息,拓展客源市场。
8、对游客中心工作人员要加强管理,制定学习制度,规定仪表仪容标准和行为规范。加强考勤和纪律管理,提倡文明有序。策划组织大型促销活动或负责重大节庆活动的接待工作时,要积极主动,认真筹办,确保不出现任何漏洞。
2018年2月6日
第4篇:游客中心门岗岗位职责
游客中心门岗岗位职责
为加强景区人员出入管理,完善景区管理制度,特制定本管理规定。
本规定适用于游客中心检票处门岗及游客中心前后广场、北侧门岗位 一、景区内严禁流动商贩摆摊,发现异常时及时制止。二、阻止社会流浪人员特别精神异常人员进入。
三、劝阻非游客在游客中心长时间逗留、睡觉、玩耍行为。四、阻止步行人员由北侧门进入景区,所有工作人员必须着工作服配戴工作证由游客中心检票处员工通道经值班保安员检查后进入景区。
五、摩托车、三轮车进入景区需持有景区综合部发放有效证件方可放行,其他情况需接到领导通知方可放行。(花海工作人员除外)六、外来办事人员(应聘、办事、合作单位、商务洽谈、政府机关接待)必须有相关部门负责人或指定人员陪同由游客中心检票处员工通道进入。
第5篇:教学中心岗位职责前台职责
前台接待职责
一、咨询接待:
1.接听客户咨询电话,应熟练地使用规范用语,热情、礼貌地接听电话咨询,科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题,包括培训的最新安排、培训/报考费用、培训时间等。
2.接待客户来访,应主动、热情、礼貌周到,耐心解答客户有关培训的各类问题,遇到疑难问题,应协调教师一同解决,保证客户的满意度。3.做好咨询登记表的记录,要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求,为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据。
4.培养与提高业务能力,善于观察,区分对待,灵活应变。对初次来访的客户,应发给其相关的最新培训资料,并对培训课程进行概要介绍。对待犹豫态度的客户咨询,应明确培训中心的优势,包括师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格、高比例的通过率、证书的含金量等,树立客户“培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心”的企业形象。
5.协助客户填写报名资料,核验手续是否齐全,填写是否完整,遇到特殊情况应提出书面申请,按照逐级申请的程序进行申报,审批后方可执行。
二、信息管理:
1.根据培训周期及课程特征,总结当前报名和咨询状况,合理编制课程计划。
2.及时分析咨询和报名资料,整理出潜在大客户对象,将有关信息转交主管经理。并重点进行潜在学员的跟踪、培训销售。定期检查和整理咨询资料,及时更新和补充,提出资料更新需求。3.积极回复客户的MAIL、FAX请求,作好记录,并及时获取客户信息反馈。
4.积极配合公司教务、市场宣传活动,做好与学员的联系工作。
5.注重市场动态,注意收集学员信息,注重市场反馈,为广告内容的发布提供建议。
6.积极参与市场推广活动,协助市场部收集客户的反馈信息,为公司决策提供有力的参考依据。
7.建立和处理好与中心学员的友好关系,争取使学员进行更多的后续培训。
三、考核要求:
1.《前台工作日志》填写务必详尽认真,每天咨询接待记录应不低于10条。
2.值班人员应认真填写联络事项及值班纪录,如实反映开课情况及学员反馈意见。
3.值班人员应提前准备好教学用具(包括白板笔、水杯等),课前应查听课证,对于未来听课学员应打电话关心,对于无听课证学员应敦促交费或婉言劝阻,遇不能解决问题应及时向值班经理反映。4.认真完成公司交办的其它临时事务。
本制度自公布之日起实施,解释权归行政部。
南京银河网络教育中心
2002年2月28日
第6篇:体检中心前台岗位职责
体检中心前台岗位职责
1、体检中心前台岗位职责
1.负责制作并管理受检客人的体检表,请客人填写个人资料;
2.负责向受检客人发放标本盒,并负责说明标本盒使用方法及注意事项;
3.负责与导检护士协调配合安排受检者的项目检查;
4.熟悉各检测项目的主要内容、临床意义、收费价格等内容,解答客人的有关咨询。
2、体检中心前台客服岗位职责
1、负责指导体检报告的收集、登记与发放管理工作;
2、负责组织接待客户的咨询和体检项目的推荐工作;
3、负责组织单项体检项目的资料收集和推荐说明工作;
4、负责接待、受理各种形式的投诉,并做好善后处理工作,对有影响的投诉及时报告;
5、负责客服的相关统计分析工作。
3、体检中心前台岗位职责
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作。
4、体检中心前台岗位职责
1、负责公司前台接待工作。
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
第7篇:前台岗位职责前台岗位职责 前台主管岗位职责
当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房;
5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;
6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求;
7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;
8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;
9.负责对部属员工的考核工作;
10.与大堂副经理和收银处保持密切的关系。
2酒店前台主管岗位职责
1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。
2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。
3.完全熟知酒店一切规章制度、政策-
和程序,并保证在本部门得以实施。
4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。
5.负责总台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。
6.负责组织对接待员工的在职培训,使其达到酒店的要求。
7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。
8.检查出勤情况,编制本班组员工排班表,合理安排当班人员。
9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。
10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。
11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序,以保证属下员工都能熟练操作运用。前台岗位职责
12.确保员工提供礼貌、专业的服务。
13.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应-的安排,合理的排房。
14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。
15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作,防止出现任何错误。
16.检查所有宾客的留言,并确保宾客及时收到所有留言。
17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。
18.执行、完成其它需完成工作。
3酒店前台主管岗位职责
1、参加每日早例会,开会前检查收银仪容仪表,下达经理交代的工作内容。
2、分配收银员工作,保证前台对客服务人手,检查各类单据及租用物品的准备情况。
3、查本月的订房情况有无超过10间以上的团队用房,如有要安排收银做好分配团队用房的各项准备,做好留房与交接
4、每晚00:00前检查当日退房报表及结算单据,开过的单据填写与电脑信-
息录入是否准确。
5、检查当日进店团队的安排情况,房卡制作情况,检查预订单是否有特殊要求,并落实。
6、了解、记录次日进店团队的安排情况,检查预订单是否有特殊要求,并做好交接。
7、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示与指导
8、中午12:00与下午14:00及时督促前台催交房费,做好因房费不足挂单房的处理工作。
9、查看当天入住率报表,招待房需清除详情,确认客人入住情况。
10、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐
11、督导检查当班收银员工作,及时给予指导。
12、员餐时间安排收银员分批就餐.,前台必须保证2人值岗,用餐时间不得超过20分钟
13、查看收银员交接记录,落实上-
一班有无未完成的工作内容。
14、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语,并及时提示
15、入住高峰期在前厅做好接待工作。
16、检查当班收银开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。
17、熟记常住客姓名,努力提供针对性服务。
18、随时查看监控有无可疑人物或事情出现,及时上报
19、报警器响时,及时查看时那个房间,通知客房主管到房间内查看详情,经查看如未发生事故,则按消音键即可
20、检查开关灯是否及时,控制空调开启时间
21、每日退房征求客人意见记录在宾客意见本上
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