运输企业工程安全岗位职责（精选7篇）_运输企业岗位职责
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第1篇：道路运输企业安全管理员岗位职责
道路运输企业安全管理员岗位职责
一、贯彻、执行国家“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针和各项安全生产法律、法规，自觉接受政府劳动安全监督检查，确保安全生产的法令、法规制度的执行，不断改善职工的劳动条件，实现安全文明生产。
二、强化安全教育培训工作，定期组织从业人员学习有关安全权生产和道路交通安全的法律法规，增强安全生产意识。
三、着力排查安全隐患，定期开展安全自查自纠工作，及时消除安全隐患。
四、加强车辆运行动态监控，重型载货汽车及半挂牵引车按规定安装具有行驶记录功能的卫星定位系统，确保实时监控，及时纠正、处理违法违规行为。
五、自觉接受有关部门的监督检查及对违法违规行为的处理。
六、审定安全生产总体规划，在不知企业生产经营工作时，同时布置安全生产工作。
七、开展安全生产的宣传、教育工作，确保职工接受相关安全知识的培训，特种作业人员持证上岗。
第2篇：物流运输企业岗位职责
办公室职责
一、部门职责
1、上级来文登记、转呈和归档管理。
2、公司文件的草拟、印发及归档管理。
3、审核、批转各科室的请示报告及回复。
3、公司综合性会议的组织、安排、记录。
4、公司自用车的管理。
5、公司印章的管理。
6、公司领导办公室、会议室的管理。
7、公司人员的考勤和劳动纪律。
8、公司人员的劳动人事管理及驾驶员以外公司人员的工资发放。
9、对外接待工作。
10、公司重大活动及庆典的组织安排布置。
二、主任职责
1、负责公司行政会议的准备、组织工作。
2、负责审核或组织起草以公司名义印发的文电。
3、负责研究、审核各科室的请示、报告，提出批转意见报公司领导审批。
4、根据领导指示组织协调有关科室工作，确保上传下达。
5、负责督促检查各部门对公司安排部署各项工作的贯彻落实情况，并及时反馈、报告。
6、负责做好经理办公会议记录，必要时编发《会议纪要》。
7、负责组织值班及相关工作。
8、管理和正确使用行政印章和开据信件。负责调度自用车，保证安全行驶。
9、负责办理公司领导交办的其它工作。
三、文秘职责
1、负责公司公务应用文件的起草、校对、打印、分发工作。
2、负责所有来文、来电、经济合同等相关文字资料的登记、分类、归档、查阅、借阅、保管工作。
3、各种会议的通知及领导交办的其它工作。
四、通讯员职责
1、负责经理、书记办公室卫生打扫及内务整理工作。
2、外部来客的接待工作。
3、领导班子报刊及各种文件的发送。
4、各种会议的前期准备及会议服务。
5、领导交办的其它工作。
6、按月及时交纳各项通讯费用。
五、人事干事职责
1、建立人事管理档案。
2、掌握人员动态，编制定员方案。
3、依法及时准确办理职工的转正、定级、升级、工作调动、离退休等手续。
4、每月汇总职工考勤，及时填报各项报表，每月20日前向财务科提供工资变动通知单。
六、自用车司机
1、执行调车命令，按时出车，搞好服务，完成任务。
2、遵守交通规则和各项安全制度，保证行车安全。
3、爱护车辆设备，做好例保，保持车辆整洁，机车完好，灵敏有效。
4、坚守岗位，遵守劳动纪律和考勤制度，搞好内外团结协作。
财务科职责
一、部门职责
1、掌握本单位的经营情况，贯彻落实各项会计制度，监督生产经营活动，为公司领导提供财务分析，服务领导决策。
2、按规定做好成本核算，严格控制营运间接费用和非生产性开支，按照公司规定执行报销制度，编制成本费用报表。
3、严格结算制度，及时进行应收、应付运费的结算，健全对帐制度。
4、固定资产及档案的管理，按规定计提折旧，正确反映固定资产增减变化，按照进行资产盘点，做到帐、卡、物三相符，保证国家资产完整。
5、按时整理会计档案。
6、加强对现金银行结算业务的管理，妥善保管库存现金和各种有价证券，按照有关规定办理现金收付及银行结算业务，不允许有签发空白支票和白条顶库现象。
7、按时编制财务报表，制定月度资金使用计划。
8、对驻外办事处会计执行财务制度情况进行监督管理。
二、科长职责
1、全面掌握公司的生产经营情况，利用所掌握的会计信息分析单位管理，成为决策的参谋助手。
2、积极主动地向领导反映经营活动情况和存在的问题，提出合理化建议，协助领导工作。
3、加强对全科人员会计基础工作规范的学习，提高会计人员的专业技能与职业道德规范。
4、加强货币资金的内部控制，合理的支配资金，确保生产经营的正常运转。
5、加大清欠力度，减少借款数额，避免发生呆死帐。
6、提高运费的结算速度，加速资金的周转。
三、成本会计职责
1、认真执行《会计法》中关于成本核算的相关规章制度。
2、严格控制营运间接费用开支和非生产性支出。
3、审核监督报销制度的执行。
4、编制成本费用报表、损益表，定期进行成本分析，上报相关部门及领导。并参与本单位的经济考核。
5、对成本开支要进行审核、监督，发现问题及时向领导汇报。
三、出纳职责
1、按时存取现金，保证企业的资金需求。
2、定期为参运车队结算运费。
3、按照有关制度，为公营车辆结算各项出车费用。
4、企业日常的各种报销。
5、按照保卫的有关规定存放现金，确保现金安全。
四、票据会计职责
1、建立健全票据帐。
2、认真做好票据收发登记。
3、及时购进（领入）票据。
4、准确及时向总公司报送票据报表。
五、收入结算会计职责
1、按照单位的结算制度，严格审核运费结算的有关凭证。
2、健全收入核算的稽核工作，避免结算中出现差错，造成经济损失。
3、登记结算明细帐簿，编制应付帐款报表。
4、做好结算准备工作，健全对帐制度。
5、每笔结算业务的发生，应做到计算金额准确、凭证附件齐全。
6、按照法律相关规定索取有关财务手续，采取积极措施，避免呆死帐、坏帐的发生。
六、总帐会计职责
1、根据实际发生的业务，审核无误的原始单据，编制证帐凭证。并及时登记帐簿。
2、严格控制营运间接费用开支和非生产性开支，发现问题及时向领导反映。其它应收款的催缴。
3、编制应收、应付、预收、预付款月度报表，做到债权债务条理清晰、记帐准确，及时向领导反映业务情况，按照法律相关规定索取有关财务手续，采取积极措施，避免呆死帐、坏帐的发生。
4、按规定计提折旧，正确反映固定资产增减变化。
5、保护国有资产完整，对各项资产进行监督、控制，避免资产流失。
6、按时进行资产盘点，做到帐、卡、物三相符。
7、登记总帐，负责会计凭证汇总、装订。
8、正确编制明细帐户余额表、资产负债表、应交税费利表、固定资产表、折旧计提表。
市场开发科职责
一、部门职责
1、负责本单位合作伙伴的服务要求和对本单位服务工作满意度情况的调查。
2、负责对主要货运市场运营情况的调查了解，及时向公司反馈有关信息。
3、负责对与本单位生产经营管理有关市场信息的收集，为公司经营决策提供依据。
4、根据公司生产经营需要，开发社会货源和车源市场，利用社会资源降低经营成本，提高企业效益。
二、科长职责
1、根据部门工作职责，制定年度和短期市场开发工作计划。
2、合理安排本部门工作人员分工，负责工作计划的落实。
3、根据公司生产经营需要，及时调整本部门工作重点。
4、定期召开部门工作会议，对本部门阶段性工作进行分析，不断改进工作方法，提高部门工作效率。
5、制定本部门工作程序和制度，使本部门工作条理清晰、目标明确。
三、副科长职责
1、配合科长做好部门工作安排，对本部门工作的开展提出可行性建议，积极参与本部门工作的改进。
2、配合科长做好各岗位工作人员的业务和信息的沟通与协调。
3、根据部门岗位分工，做好所分管业务工作，建立工作档案。
四、业务员职责
1、按照分工做好所分管业务工作，及时向科长汇报工作进度。
2、建立所分管业务工作档案。
3、完成领导交办的临时性工作。
运调科岗位职责
一、部门职责
1、按照公司所签订运输合同，合理组织安排运力，最大限度降低成本，提高利润。
2、不断完善车辆运营和管理工作制度，并监督落实。
3、公营车辆调度计划的编制、实施与考核。
4、车辆各项运营费用及驾驶员在外补助、返程收入提取的审核。
5、车辆的跟踪考核。
6、返单回收及考核。
7、社会车辆、货源的运输安排。
8、各项统计报表的编制与上报。
9、相关业务知识的培训及有关政策的传达。
二、科长职责
1、部门总体工作计划的编制与落实。
2、协调相关科室及各驻外办事机构的业务管理。
3、定期总结业务工作进展情况，制定措施，不断改进业务工作。
4、负责组织本部门及相关人员的政治理论学习和业务培训。
5、按时完成兼管的其它工作及上级领导安排的工作。
6、做好市场预策，提供相应的分析资料，供上级领导决策。
三、总调度员职责
1、受理各项业务计划（含驻外办事机构计划），编制月度运调计划。
2、负责开据货运路单和出车费用表。
3、统计并每天向公司上报当日计划装车情况及实际落实装车计划情况（含各驻外办事处），根据当天计划科学合理调配车辆。
4、负责对社会车辆及零散货源的运输安排。
四、核算员职责
1、按照相关规定审核公营车辆路桥费、回程货物运输里程、油料补助、司机在外补助，计算司机回程收入的提取比例，驻外办事处返单回收及收入的归属分类。
2、收集并准确记录司机行驶途中反映的各种问题，并协助科长解决。
3、各驻外办事处返单的回收、审查与返送。
五、车辆考核员职责
1、对公营车辆从装车、卸车到返回的全程跟踪监控及考核。
2、负责单车运行计划的考核。
六、返单考核员职责
1、整理返单及时送达客户审票。
2、返单、宣传品单的收集、审核与商务处理（货损、货差、章不符、调帐等）。
七、信息管理员职责
1、每天收发客户及各驻外办事处下发的计划、车辆动态报表等文件。
2、每月统计客户装车进度表、收入报表及各驻外办事处收入报表。
3、业务文件的收发、打印、归档管理等相关工作。
4、GPS定位日报表的接收与查阅。
八、统计员职责
1、按照要求每月及时向总公司财务处及物流公司财务科上报统计报表。
2、每月按照规定及时向安全科、机务科提供单车行车里程及油料报表。
3、每月对当月营运情况进行统计分析，并整理完成文字资料上报主管部门及领导。
驻外办事处职责
一、部门职责
1、为公司车辆、公司安排的社会车辆提供返程货源，按照公司规定结算运费，对途经公司车辆进行监控管理和服务。
2、协调公司与业务单位的关系，自觉维护公司和客户的形象和利益。
3、按照公司规定，及时报送工作进度情况。为公司降低成本，提高利润，扩大经营规模，提供及时、准确、有效的信息。
4、负责对到本办事处参运车辆及驾驶员的管理，提高工作效率。
5、积极吸纳社会车辆参运，严格按照公司规定使用社会车辆，最大限度降低经营风险。
6、按时完成公司交办的临时性工作。
二、主任职责
1、对办事处人员合理分工，确保办事处工作职责的履行。
2、负责公司与客户运输合同的履行和过程控制。
3、按照公司规定，负责对办事处人员和工作的日常管理，创造健康、和谐的工作氛围，通过工作分析、督促学习，不断提高工作人员素质和工作效率。
三、现场调度员职责
1、负责开据货运路单和出车费用表。
2、统计并每天向公司上报当日计划装车情况及实际落实装车计划情况，根据当天计划科学合理调配车辆。
3、收集并准确记录司机行驶途中反映的各种问题，并协助主任解决。
4、返单的回收、审查。
5、宣传品单的收集、审核与商务处理（货损、货差、章不符、调帐等）。
6、督促司机检查车辆完好情况及回场报修。
四、会计职责
1、按照相关规定审核公营车辆路桥费、回程货物运输里程、油料补助、司机在外补助，计算司机回程收入的提取比例，返单返送及收入的归属分类。
2、按照《会计法》及公司有关规定审核各种原始记帐凭证。
3、日常运费结算及财务报销。
4、严格执行财务制度，确保现金提取及存放的安全。
5、按照公司要求，建立相应的财务帐目并做好记帐工作。
6、定期进行财务分析，并将分析材料上报公司财务科及主管领导。
信息网络服务中心职责
一、部门职责
1、负责公司信息化、网络化、办公自动化的规划的制定与实施，并对信息网络设施进行管理和提供技术服务。
2、负责GPS车载导航系统的安装、维护、监控。
3、负责企业内部电脑设备的维修和相关技术、业务知识的培训。
4、负责网络信息的采集、整理、发布、交易及有关规定的制定。
5、领导交办的其它工作。
二、主任职责
1、制定本部门工作计划。
2、检查落实工作实施情况。
3、制定信息、网络、微机管理的各项管理制度及办法。
4、协调与业务单位、部门之间的关系。
5、及时总结工作经验，适时提出改进措施及合理化建议。
6、新技术、新方法、新知识的推广与应用。
三、网络管理员职责
1、做好网络维护，外设维护工作。
2、负责对公司微机及打印机设备的整理与维修。
3、对相关办公自动化设备维修工具的管理。
4、GPS车载系统设备的维护和更换。
5、特殊文档的制作和打印工作。
四、资料管理员职责
1、负责部门文件的归档和保管，工作日志的记录。
2、认真做好部门接待工作，GPS系统的演示讲解工作。
3、GPS车载定位系统的定期监控。
4、根据公司相关规定，做好传真、复印工作。
车队岗位职责
一、车队工作职责
1、按时编制（年、月、周、日）行车计划。
2、根据车队年度收入计划编制单车月度收入计划。
3、检查行车计划、收入计划、调度计划的落实情况，并做好相应的统计工作。
4、根据调度命令合理安排车辆。
5、负责对驾驶员的日常管理与考核。
6、组织对驾驶员的理论学习和业务培训。
7、掌握车辆动态情况，督促驾驶员按时走保和维修。
二、车队长职责
1、负责车队各项计划的制定与编制。
2、检查落实各项工作进度情况，并及时制定整改措施，确保各项工作落实到位。
3、协调与相关部门的关系。
三、考核员职责
1、负责驾驶员的考勤。
2、单车收入计划的编制。
3、单车经营情况的考核。
4、督促已装车辆按时发车，未装货车辆及时到位。
5、督促驾驶员按时走保和维修车辆。
四、内勤职责
1、负责驾驶员工资及福利发放。
2、轮胎的管理与销售。
五、班长职责
1、编制单车经营计划（周、月、季、年）。
2、执行、落实单车经营计划。
3、根据调度命令，合理安排车辆。
4、配合相关部门及时办理、保管、发放车辆运营所需各种手续。
5、确保重车按时发车。
6、及时协助有关领导解决车辆在途所发生的各种问题。
7、督促回场车辆及时检查、修理。
8、检查车容、车貌及驾驶员仪表。
9、协助有关部门及领导搞好驾驶员的培训、教育及政策宣导工作。
安全科职责
一、部门职责
1、在总公司安全处及物流分公司的领导下工作，对本公司行车安全管理负全面责任。贯彻落实国家安全生产的方针政策、总公司及本公司的各项管理规定。
2、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针。按总公司年度下达的行车安全四项频率指标严格管理，落实到位。
3、负责本公司车辆交通事故的处理，配合总公司安全处对肇事车辆的定损，整理和填写事故材料，上报安全处和保险公司，及时索赔，尽量减少公司损失。坚持“四不放过”的事故处理原则，减少交通事故的发生。重大以上事故跟踪报告，建立健全各类事故台帐、报表、档案。
4、定期进行事故原因分析，做好驾驶员的行车安全教育工作及对驾驶员的技术考核，及时办理行车有关安全证件及保险。
5、配合机务科监督检查车辆的安全机件，提高车辆技术状况，杜绝车辆带病行驶，保障安全行车。
6、负责对本公司车辆及驾驶员的年检、年审工作。
7、负责本公司新车入户、旧车报废证件更换、补领车管手续的办理。
8、负责本公司承运货物保险的续保、核损，整理材料，进行索赔有关工作。
二、科长职责
1、在单位分管安全副经理的领导下，根据公司安全教育计划，结合本单位实际，切实抓好安全教育和基础管理工作。
2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法令和上级指示精神，不断完善各项安全工作制度，并负责落实。
3、安排科室日常工作，监督检查车辆的维修与保养，提高车辆技术状况，严禁车辆带病行驶，保障安全生产。
4、组织召开每周安全例会，督促驾驶人员积极参加安全学习和有关安全活动。
5、加强对车辆的安全例检工作，制定地沟安全检查岗位责任制，杜绝机械事故发生。
6、掌握本单位车辆、车况和驾驶员情况，发现不安全因素及时处理，避免事故发生。
7、对本单位发生的交通事故进行调查分析、指导或参与一般以上事故处理。
8、对落实总公司下达的年度安全控制指标负直接责任。
三、内勤安全员职责
1、做好各种基础资料的统计、建档、存放、上报工作。
2、负责对本公司车辆及驾驶员的年检年审的具体工作。
3、负责对本公司车辆各项安全统筹费用的收缴、上缴工作。
4、负责本公司车辆行车报户、旧车报废、车管手续的办理。
5、完成上级主管部门、主管经理、科长交办的各项临时任务。
6、协助科长开好安全例会，并做好记录，对违犯制度的驾驶员、承包车主进行罚款。
7、负责对本公司结案后的行车事故档案材料整理上报及索赔工作。
四、外勤安全员职责
1、负责本单位经常性的安全知识宣传教育活动，强化司乘人员的安全意识，确保行车安全。
2、做好安全例会、安全活动、事故分析、事故处理等业务工作。
3、深入现场，搞好点、线的安全检查，对违章违纪驾驶人员有权制止，对不服从管理者有权扣留车证，并按照总公司规定予以罚款。
4、协助领导组织开好周五安全例会，对迟到、未到的驾驶人员按规定予以处罚。
5、按照程序做好本单位行车事故处理工作。
6、事故结案的七日内负责将齐全手续提供给内勤安全员。
7、坚持“三不放过”的原则，有权责成违章、肇事者写出书面违章肇事经过及检查，及时对违章人员开展批评教育，对肇事责任人提出处理意见。
8、认真完成上级主管部门及领导交办的其它工作任务。
机务科职责
一、部门职责
1、认真贯彻上级颁发的各项技术政策、条例、规程以及技术管理制度。
2、填写并妥善保管车辆技术档案及原始记录台帐，做好车辆基础管理。
3、根据维修计划，车辆状况和司机反映，开据维修派工单。对回厂车辆及时检查，填写维修通知单报修。
4、对二级维护、总成大修，竣工车辆的维修质量进行复检，严格按竣工车辆质量保证制度执行。
5、按时编制月、周维护、修理及总成大修生产计划，按制度规定的维护级别和周期、作业项目，维修技术标准严格进行维护。
6、每月按时领取养路费、运管费，参加车辆年检、年审及二级维护签章，协调好与车检部门的关系。
7、准确办理新车接收和车辆调拨、改装、报废手续，以及车辆年终盘存工作。
8、根据车辆状况，适时调整车辆维修工时费标准和材料费标准。
9、严格核实当月工时、材料消耗情况，汇制报表及时上报和结算。
二、科长职责
1、掌握车辆动态。及时解决车辆进行中出现的疑难问题和车辆途中抛锚的救援工作，掌握加强员考勤，按时填报车辆动态日报。
2、贯彻合理使用车辆、严格执行载重标准和合理拖挂的规定。检查和督促驾驶员做好爱车例行维护工作，及时纠正车辆使用不当、维修不善、违章操作等情况，并报告经理处理。
3、办理驾驶员交接车辆手续，组织驾驶员及有关人员熟悉新型车和进口车辆的构造特点和技术性能。
4、会同有关人员办理接收新车和车辆调拨、改装、改型、封存、报废等手续，以及车辆年终盘存工作。
5、会同有关人员编报年、季、月度车辆（发动机）大修、维护计划，督促驾驶员按计划规定的日期进行维修。
6、按时做好防寒、防冻、防滑、预热、保温、防暑降温等准备工作；登记、保管暂时不用的车辆临时装备。
7、会同有关人员办理车辆年检和安全技术责任事故的分析处理，定期组织评定车辆技术等级，拟定提高车辆技术等级措施，按期做好有关资料的上报工作。
8、了解公司技术经济定额完成情况，参加定额分析会议，研究和制订改进措施。
三、维修检验技术员（驻厂员）
1、认真执行有关技术检验的规章制度，技术标准和检验制度。
2、负责车辆维修、维护过程检验和总成的过程及竣工、检验，并做记录。
3、参与对车辆总成基础件的报废更换签定，核定维修领用主要材料，并签字。
4、执行技术标准，检验规程，检查执行维修。作业、规范、工艺、规程和技术记录。
5、督促维修厂对在厂车辆维修车时、车日、维护质量。保质按时出厂。
6、负责进行车辆工时定额，配件更换的审核，并签字。
四、轮胎管理员职责
1、认真贯彻执行轮胎管理、使用、维护制度，掌握在用和周转轮胎的领用、盘存、报废等技术标准。
2、对在用和周转的交换、维护及时做好记录、登载卡片，按时核对，保持胎、卡相符。
3、分析轮胎持损原因，提出予防处理意见，做好原始记录和凭证，登记轮胎损坏事故台帐。
4、建立一车一档，一胎一卡、台帐，并记录填写及时完成。
5、做好在用胎、二级维护时换位翻边工作。
五、车辆检验员职责
1、认真执行技术、检验的规章制度，技术标准和检验标准。
2、认真做好车辆出场把关，回场检验，车辆报修并认真记录填写台帐。
3、参加车辆爱车例维检查，并认真填写台帐。
4、每日检车完毕，应及时填写提供完好车报表。
5、负责车辆出场的把关制度，发放安全例检合格证。
六、技术资料卡片员职责
1、执行有关技术，检验的统计制度和规定，按期编制维护计划。
2、按时登记单车行驶里程，制订维护计划，汇集技术资料，并及时填写卡片、换件记录。
3、统计小修及各级维护间隔里程。
4、建立健全车辆技术档案，按时提供各项技术统计资料。
仓储科职责
一、部门职责
1、及时办理库存物品的入库、出库、移库、码放、理货等商务手续，定期盘库，做到帐、卡、物相符。
2、按照有关要求做好仓库的防火、防盗、防潮、防雷电等安全防范工作，搞好职工的安全培训工作，确保仓库存放货物的安全、完整。如发生突发事件，应立即采取有效措施，尽量减少国有资产损失。
3、定期检验存放物品的有效期，提醒客户及时发货。
4、掌握库存物品的化学和物理特性，熟悉库存物品规格、型号。
5、做好定置管理工作。
6、根据客户要求提供完善、周到、优质的仓储服务。
二、科长职责
1、制定仓储管理工作相关的规章制度、管理办法。
2、制定年度工作计划和经营目标。
3、检查督促各项工作的落实。
4、配合公司财务部门及时结算到期的仓储费用及办理相关手续。
5、落实仓库三防措施，开展消防和安全教育，杜绝重大事故的发生。
6、负责组织本部门开展业务及相关知识的学习。
三、保管员职责
1、负责货物的出库、入库及储存工作，做到手续完整、准确、及时。
2、对自己所保管的货物在规格、数量、型号上做到清楚明白。
3、严格按照工作规定和标准负责货物收、发、存工作，确保工作无差错。
4、货物储存做到日清月结，帐、卡、物相符。
5、负责仓库内三防工作（防火、防盗、防潮），安全使用水电，仓库门窗及时关闭、落锁。
6、保证仓库内储存货物质量完好，库容、库貌保持卫生整洁。
四、统计员职责
1、及时向公司有关部门提供经营数据及报表。
2、库存货物帐表的编制与保管。
3、每天核对帐、物，确保帐、卡、物相符。
4、根据当日的发货凭证做好记帐工作，检查工作计划落实情况。
五、安全员职责
1、落实各项安全工作要求。
2、检查消防器材摆放是否到位，数量是否完整齐全，消防通道是否安全，消防器材和消防栓是否有效。
3、监督库区作业的操作人员及机器设备，严格遵守操作规程，严禁违规操作，避免人身伤亡的发生和机器设备、货物的损坏。
4、定期检查电器设备的安全性，及时检查避雷和防静电装置是否安全有效。
5、发现安全问题和隐患，及时向科长反映，并提出相应的防范及改进措施和建议。
保卫科职责
一、部门职责
1、加强门卫和场区巡逻，维护办公、生产区正常工作秩序，确保办公楼、场区设施仓库和车辆的安全保卫工作。
2、建立消防安全工作制度，检查消防设施，预防火灾事故的发生。
3、负责金库及取款、押款安全。
4、保持场区车辆停放良好秩序。
5、指导驻外办事机构安全保卫工作。
6、负责组织、协调各种突发治安事件的调查、取证、处理。
7、配合公司重大活动做好安全保卫工作。
8、负责对外接待工作中的礼仪工作。
二、科长职责
1、负责制订安全保卫工作计划及防范、应急措施。
2、负责组织消防宣传、培训、演练工作。
3、检察、督促各项安全保卫措施、计划的落实情况。
三、副科长职责
1、协助科长做好各项安全保卫工作制度的建立，计划措施的落实。
2、负责实施安全消防工作的宣传、培训、演练工作。
3、及时查验消防器材是否完整有效、齐全、放置有序，按时更换消防器材。
4、建立消防档案，并负责办理各种消防手续的审批、审验手续。
四、门卫职责
1、严格登记本单位车辆出、入时间，每天早上八点半前送交运调科。
2、如实填写车辆运营卡，确保所填内容真实、完整、准确。
3、严格检查、登记外来进、出人员及车辆情况。
4、保证场区内机动车、非机动车停放整齐有序。
5、确保报刊、信函、邮件等收发准确无误。
6、妥善保管出门证的完整齐全。
7、严格交接班制度及手续。
8、统一着装上岗，保持室内、外清洁卫生。
五、巡逻职责
1、保障场区安全。
2、交接班时认真查验办公场所及生产区内有无安全隐患。
3、及时处理、上报突发事件。
4、敢于同违法违纪现象做斗争。
六、保卫干事职责
1、负责所有文字资料的收、发、归类保管。
2、负责公司现金提取及发送的押运工作。
3、负责公司金库安全保卫工作。
4、协助科长夜间查岗，并处理、协调领导安排的其它工作。
行政科职责
一、部门职责
1、负责公司水、电、气管理及房屋管理；
2、负责公司办公用品的购买管理与发放；
3、负责公司院内绿化及卫生工作；
4、负责公司锅炉、茶炉的使用与管理；
5、协助办公室搞好公司节假日及重大活动时场区内外的安排布置；
6、负责低值易耗品及办公机、器具的购买与管理。
二、科长职责（兼计生专干、女工工作）：
1、督促、检查各项工作的落实情况；
2、负责各项采购业务的监督与审核；
3、及时总结工作，制定改进措施，堵塞管理漏洞；
4、科学制定办公用品及低值易耗品的采购、管理、发放程序及办法；
5、按时完成上级安排的其它工作。
6、及时传达上级计生工作精神，组织开展相应的计生工作，做到计划生育率100％，孕检率100％，晚婚晚育率100％，按时编制计划生育相关报表，并上报上级机关；
7、做好女工工作，落实女工政策，关爱女工生活及身体健康。
三、采购员职责：
1、按期保质、保量完成采购计划，并做到货比三家、质优价廉。办公专用机、器具的购买须由专业人员协同购买。
2、熟悉所购物品的性能、使用方法、注意事项等主要物理、化学、机械特性，避免误购、错购现象的发生；
3、不得弄虚作假、假公济私、虚支冒领。
四、保管员职责：
1、建立物品及办公机、器具验收入库及发放台帐，做到收支明晰，记录准确，帐物相符；
2、搞好物品发放工作，做到计划严谨，控制有力，保障及时；
3、按时收缴水、电费，做到足额收取，准时上缴，不拖不欠；
4、做好房屋的管理、检查工作，并负责维修养护等有关工作；
5、协助科长做好各种文件资料的登记与归类管理。
五、电工职责：
1、负责公司所有线路及用电器的检查、保养与维修工作；
2、及时解决突发性的停、断电事件；
3、绘制公司用电布局线路图，熟悉线路及主要用电器，做好各项防范预案；
4、负责安全用电知识的培训与教育工作；
5、及时提出合理化用电建议，降低用电成本；
6、负责公司新增用电器线路的铺设及连接；
7、协助相关单位及部门处理好其它用电事宜。
六、保洁员职责：
1、负责养护、管理场区内外的绿化带及花草树木，按时浇水、施肥、修剪、除草等；
2、负责场区内外责任区的环境卫生打扫及垃圾清除。
七、司炉工职责：
1、按时供应热水（开水）；
2、做好锅炉（茶炉）的日常维护及保养工作；
3、及时提请科长办理锅炉审验手续；
4、做好用煤计划及锅炉（茶炉）维修计划，不得影响生产；
八、医务室职责：
1、保持清洁、卫生的就诊环境；
2、医疗用品、用具严格消毒、杀菌，严格执行医疗卫生管理的相关制度；
3、准确诊疗、合理收费；
4、对疑难、危重病人及时劝导或负责办理（紧急情况下）转院治疗。
后勤服务中心职责
一、部门职责
1、加强对办公楼1、2楼信息交易大厅入驻商户的管理，及时收缴租赁费，提高资产使用效率。
2、做好房屋的租赁，盘活闲置资产，增加公司收入。
3、做好外部车辆的管理与停车费的收缴。
4、加强招待所的管理，保持优良住宿环境，提高入住率，增加经营收入。
5、做好信息交易大厅及办公楼卫生间的卫生保洁工作。
6、做好多种经营合同的签定与保管。
二、主任职责
1、负责经营计划的编制。
2、检查各项计划措施落实情况。
3、做好总结分析工作，及时调整工作计划和措施，不断改进和完善工作方法。
4、负责多种经营合同的洽谈与签定。
5、负责招待所的经营与管理。
三、内勤职责
1、协助主任做好日常管理工作。
2、负责合同文件等文字资料的登记、归档保管。
3、做好对外接待工作。
4、按时收缴各项经营规费。及时与财务核对帐务。
5、搞好统计工作。按时编制经营收入分类、明细表。
四、保洁员职责
1、按规定保持责任区内的清洁卫生及垃圾的清理。
2、保持责任区内的卫生洁具及用品完整。
工会职责
1、贯彻落实上级工会及公司的工作安排。
2、发挥职工民主管理与监督作用，征集合理化建议，按期召开职工代表大会，做好民主评议工作。
3、做好职工安全生产保护工作，每半年发放一次劳动保护用品。
4、关心职工工作和生活，各种福利发放及时到位。
5、按照厂务公开工作要求，每季度进行一次厂务公开。
6、组织对特困职工的救济。
7、开展劳动竞赛，组织好评先工作，发挥先进工作者的模范作用。
8、丰富职工文化生活，有计划地开展各种文体活动。
9、组织慰问离退休职工及退伍军人。
10、定期清洗领导班子成员及值班室的床上用品及沙发罩。
11、职工之家图书的借阅与管理。
团总支职责
1、贯彻落实上级团委及公司党总支安排有关工作。
2、建立健全团的支部组织，发挥团支部作用。加强对团员和青年的思想政治工作，加强对团员的教育和管理，关心青年利益，密切联系青年群众。
3、开展团的组织生活。
4、做好团员发展工作。
215、积极开展团的活动。
宣教科职责
1、结合公司生产经营需要和职工的知识结构，制定年度宣传、培训计划。适时宣传党的方针、政策、法律、法规、企业文化及规章制度。
2、配合上级部门及相关科室组织开展专项宣传、教育、文体活动。
3、多渠道、多途径开展宣教工作，定期更换黑板报、墙报等有关宣传内容。
4、组织实施各项宣传教育培训计划。
5、负责建立管理通讯员队伍和完善两级通讯网。
6、配合办公室做好公司重大庆典活动的策划、安排、布置。
第3篇：运输岗位安全生产职责
运输岗位安全生产职责
运输岗位安全生产职责
为贯彻“安全第一、预防为主“的方针，保障公司安全生产，有效落实公司各项规章制度，明确公司各级人员岗位安全职责，现将公司人员岗位安全责任规定如下
经理安全生产岗位职责
一、认真贯彻执行国家方针、政策、法令、法规、负责审批公司安全生产管理规章制度和检查各部门落实的安全生产总负责人。是公司“安全生产第一责任人”。
二、每月主持召开一次安全生产会议，对公司安全生产负责全面责任，并指定本公司一名副经理分管安全生产工作。
副经理安全生产岗位职责
一、协助经理搞好车队安全运输工作，贯彻落实公司颁布的安全生产制度和员工的安全培训工作，是公司“安全生产直接责任人”。
二、负责组织制定公司年度安全生产管理目标，事故应预案，公司员工的按全培训、事故应急演习的年度计划。核定用于购置安全生产设备、消防设备、员工安全培训等经费预算。三、检查、总结安全生产落实情况，对有安全隐患提出整改要求。定期到车队现场检查车辆设备状况和各部门执行安全制度情况督促部门负责人落实安全措施。
安全主任安全生产岗位职责
一、负责每月组织不少于一次对各岗位进行安全检查并做好安全检查记录。
二、重大节日前，组织各部门负责人对营运车辆安全性能、办公场地、停车场的电器、电路设施、消防设备进行一次安全大检查，对检查有问题的安全隐患要求安全部门及时清除安全隐患并做好记录。在节日期间要检查值班人员工作情况。电话通讯工具24小时保持通话状态。
三、负责制定消防演习计划，每月组织不少于1次有驾驶员及相关人员参加的消防演习。
四、负责编写安全教育资料，每月组织不少于两次有司机、押运员和相关人员参加的交通安全、生产安全知识课。
五、负责编制《公司安全应急预案》。对发生重大安全事故负者启动应急方案进行处理。负责对事故调查、分析，写出事故调整报告经理和向政府相关主管报告。
车队长安全生产岗位职责 一、检查督促驾驶员，严格遵守道路交通安全法和操作规程，执行危险货物装卸运输的有关规定，保证危险品货物安全运输。
二、负责组织和领导司机安全学习，贯彻落实国家有关政策、法令、法规及道路交通安全法和交通监理部门制度的有关制度和规定，搞好安全行车，在保证安全行车前提下提高车队经济效益。
三、经常检查车辆技术状况，发现问题及时处理。四、每月组织不少于2次的司机安全行车教育。并做学习记录。对不参加学习的司机连续缺课的要补课。
五、负责gps监控平台的管理工作，对超速行车要进行处理。
六、负责交通事故的处理，及时抓住本车队事故苗头，积极采取防范措施，对发生的事故落实“四不放过”原则。
第4篇：运输公司安全岗位人员职责
.经理安全生产职责
经理是公司的安全生产的第一负责人，对本公司安全生产负全而负责。
一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；
二、批准发布本公司的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任状。负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职抓好安全生产工作；
三、负责制定本公司安全生产年度计划，及时消除安全隐患，解决重大安全生产隐患，不断改善安全生产条件。健全安全管理机构，建立健全的本公司安全组织小组，并明确专人负责。充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；
四、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施；
五、组织安排对本公司从业人员进行安全生产教育、培训和考核，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经..安全教育和培训合格不上岗。
六、加强对各项安全活动的领导，督促、检查、指导主管人员、工作人员等负责范围内的安全生产工作。决定安全生产方面的重要奖惩。
七、及时、如实报告生产安全事故。
八、服从交通主管部门及安全部门的监督、管理、有关调度和合理安排。
..车队长安全生产职责
一、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输，安全生产的法律法规及相关规定，负责车队管理工作。
二、严格执行公司各项安全生产岗位职责，岗位操作规程，安全生产应急预案，安全考核奖惩等各项规章制度。
三、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。
四、负责驾驶员的管理，考核工作，监督驾驶员的驾驶证，从业资格证按规定时问检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚。
五、负责营运车辆的管理和调度工作，按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好。
六、负责对营运车辆保险的管理，按期投保，确保车保险不脱期。
七、组织车队安全生产例会和驾驶员安全教育培训。
八、负责建立营运车辆档案，营运车辆技术档案，驾驶员档案。
..财务室安全生产职责
一、把安全生产投入资金单独分类列帐。
二、在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划，并优先予以安排。
三、监督、检查安全生产资金的使用情况，保证专款专用，保证安全生产所需资金的投入。
四、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门审核同意，不得拨款。
五、要监督劳动防护用品及职业病防治等费用的合理使用，没有经安全部门签字同意，不予报销。
六、安全生产投入资金范围
（一）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；
（二）保证重大隐患治理所需费用；
（三）安全风险抵押金：
（四）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用：
（五）为从业人员缴纳保险费用等。
..驾驶员安全生产职责
一、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业忠于职守。
二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想，按时出车，不违章、不发生交通事故。
三、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度，做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自己的车辆始终处于良好的状态。
四、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶，不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。
五、认真遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“上路三不准”的规定。按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。
六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
..安全员安全生产职责
一、认真贯彻执行政府及公司有关行车安全的政策、法令、指示和规定。
二、帮助制定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。
三、掌握驾驶员思想、技术及身体状况，严把用人关、主办驾驶员的年审工作，会同公安车管部门办理执照。
四、有计划的做好现场管理工作，督促驾驶员遵章守纪，纠正违蕈。
五、做好安全行车的宣传教育和安全竞赛工作，及时总结、推广安全行车的先进经验。
六、及时做好事故分析、事故处理、事故理赔工作。
七、组织好每月一次的“安全活动日”，要求内容丰富，讲究实效。
八、收集、健全各类安全资料、台帐，及时做好各类报表、资料的上报工作。
九、协助做好车辆安全检查，严格把好车辆安全质量关。
..财务人员安全生产职责
（一）根据公司章程，落实安全生产材料、设备、技术经费。
（二）按财务制度审定经费入年度预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度。
(三)设立专项资金科目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝占用经费的情况。
（四）年终进行安全经费使用情况的审计和总结。
（五）及时向经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。
（六）按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。
（七）凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。
（八）确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。.
第5篇：旅客运输驾驶员岗位安全职责
旅客运输驾驶员岗位安全职责
1、严格遵守《道路交通安全法》和《道路旅客运输管理规定》，以及《汽车旅客运输规则》等法律法规和《道路旅客运输从业人员行为规范》等行为标准。加强职业道德修养，遵纪守法，安全行车，文明生产。
2、积极参加上级管理部门和公司组织的各项安全教育学习和安全活动。树立“马达一响，集中思想；车轮一动，安全为重”的思想。
3、严格遵守公司的各项安全管理规章制度，服从行业部门及公司的调度，管理指挥和检查，自觉接受公司的各项管理与考核。
4、严格执行车辆安全操作规程，按规定的时间和线路行驶，并做到随车运输证件与标志、标识齐全有效。谨慎驾驶，安全行车，圆满完成旅客运输任务。
5、积极学习掌握安全技术知识与技能，钻研业务，不断提高技术水平，熟练掌握旅客运输安全操作技能。
6、爱车例保，时刻保持良好的车辆技术状况，按期对车辆进行维护、检测和审验。
7、熟知车辆的性能、结构原理和操作规程。妥善保管并能正确使用随车安全配备。
8、认真做好所驾车辆的安全自检工作，自觉接受安检人员的检查，做到安全警钟长鸣，时刻不忘运输安全。
9、熟练掌握旅客运输事故的应急处置程序和方法。一旦出现险情，必须按事故应急预案，立即采取扑救等相关措施，防止灾害的发生和扩大。服从消防救援机构的统一指挥。
第6篇：道路运输安全生产岗位职责
安全生产岗位职责
道路危险货物运输企业应建立完善的管理体制，设立必要的职能机构，明确工作职责，落实各项制度，全面加强企业安全生产管理工作。
一、公司总经理安全生产主要职责
1、总经理为安全生产第一责任人，对本安全生产工作负全面的组织领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。
3、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。
4、组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。
5、组织开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。
6、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。
7、组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。
8、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明原因，严肃处理。
9、加大安全生产资金投入，落实安全“三金”（安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金），并建立健全激励和约束机制。
10、法律法规规定的其他职责。
二、安全小组分管
分管安全工作的领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作，第一责任人外出不在本地时，对安全工作负全面责任；其他负责所属分管部门安全生产管理工作。
三、公司安全小组安全生产主要职责
1、根据上级布置，结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。
2、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核。
3、负责对公司所属各部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。
4、负责组织召开安全生产例会；组织安全生产检查；在上级主管部门和公司安全领导小组领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促有关部门、班组落实安全生产隐患整改；承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。
5、组织开展安全活动、安全教育和培训,总结推广先进经验，编印安全生产信息。
6、在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。
7、负责收集安全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。
8、法律、法规规定的其他职责。，四、配送部门主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、受理配送事宜。
3、负责配送方案的制定。
4、配送。
5、监督驾驶员是否有违规情况。
6、对车辆及其他相关工作的日常管理维护。
五、驾驶员安全生产职责
（一）、认真按照《道路交通安全法》和有关规定，做好本职工作。
（二）、不准在市内繁华街道、人烟稀少的地方停留，严防造堵，货物丢失和发生意外。
（三）、驾驶员要严格执行货物道路运输操作规程,出车前检查车辆，严禁带病出车。
（四）、车辆行驶中严禁拨打、接听移动电话和做与驾驶无关的事。
（五）、运输物品时，装车要牢固、严密，同时，不准载运无关人员、物品和其他易燃、易爆危险品。
（六）、出回库时，驾驶员要严格清点，保管好送货单和文件袋，杜绝丢失事故的发生。
（七）、装卸贵重物品时要轻拿轻放，运输时注意路况和天气变化。
（八）、驾驶员在工作时间戴证上岗，酒后、醉酒，疲劳驾驶。
六、财务部门主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、确保安全生产经费的提取和管理。
3、保证安全生产条件所需资金的投入。
4、做好购买安全设备、设施的预算及核算。
5、保证安全生产教育培训的资金即时到位。
七、办公室主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、开展安全生产宣传教育。
3、提供安全生产安全劳动防护用品、设施、设备等相关器材。
4、落实安全生产教育培训工作的具体实施。
5、安全小组牵头，由办公室组织进行安全生产检查。
6、从业人员保险事宜的落实。
7、做好相应的后勤工作。
八、安全生产管理员
1、日常对车辆.安全生产设备、设施的维护。
2、做好安全预控工作，做好应急预案的演练。
3、对车辆、安全设备、设施等使用情况进行定期检查。
4、从业人员劳动防护用品的使用进行监督。
5、对安全生产检查工作的进度进行督导。
6、监督各部门做好安全管理工作，切实履行“三关一监督”安全监管职责。
7、做好安全档案资料管理工作，负责填报各种安全报表。
九、所属有关部门的安全生产主要职责
对安全生产负有监督管理职责的部门负责人，是本公司部门安全生产工作的第一责任人。
1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。
2、负责具体实施本部门的安全生产监督管理工作，依法实施安全生产监督检查，认真排查事故隐患，并监督整改，有效地防范重、特大安全事故发生。
3、定期向公司监督部门汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管领导或安全生产领导小组，并提出相应的建议和意见。
4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，积极参加上级有关部门组织的各种安全生产宣传教育活动。
5、接到发生职责范围内的重特大安全事故报告后，立即向安全领导小组报告，并派员赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。
6、做好死亡事故的统计分析工作，及时向公司安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。
7、做好法律、法规和规章规定的其他安全生产职责的工作。
2015.1.1
第7篇：运输安全职责
岗 位 安 全 职 责
安全生产第一责任人职责
一、对公司安全生产负全面责任。
二、执行安全生产的法律、法规和有关规定；建立健全和
落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；
三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；
四、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施；
五、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案；
六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案；
七、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作；
八、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
安全生产第二责任人职责
一、在安全生产第一责任人领导下，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和规章，采取有效措施
落实上级主管部门和本单位对安全生产工作的安排部署。
二、协助第一责任人建立健全安全管理机构，配齐安全管理人员，组织制定和完善安全生产管理规章制度，随时掌握安全生产动态，及时解决安全生产重大问题，督促实施企业安全生产目标责任。
三、组织召开安全生产例会及其它安全生产会议，总结企业安全生产工作，安排布置安全生产大检查及重大安全生产活动，查找安全隐患，落实整改措施。
三、督促有关职能部门落实生产设备的检查、维修、管理，确保设备完好。
四、组织开展安全宣传、教育培训，总结推广先进经验，表彰鼓励先进集体和个人。按规定管理和使用安全经费。
五、每年对安全工作督查不得少于6次以上，切实履行安全工作职责。
六、组织开展应急救援，做好事故处理善后工作，按“四不放过”的原则，提出事故分析及处理意见。
安全生产第三责任人职责
一、负责安全部门日常工作，监督落实企业各级安全生产
责任制，制定完善安全生产规章制度，掌握安全生产动态，及时分析、研究、拟定措施解决存在的问题。
二、负责制定实施本单位安全生产工作计划，确定并督促各单位安全生产工作目标的实施。努力实现上级下达的安全生产目标，完善考核奖罚制度。
三、定期召开安全例会和临时的各种安全会议，总结经验教训，及时查找安全隐患，提出整改意见，督促整改，检查效果。组织开展安全检查及春运、汛期、黄金周、安全月等重大安全活动。每月至少组织开展一次安全检查。
四、组织开展公司安全宣传教育学习和业务技术培训考试。合理使用公司安全生产经费。总结推广先进经验，应用科学知识、先进技术和理论，解决实践中存在的安全问题，表彰奖励先进集体和个人。
五、搞好企业安全生产基础管理工作，建立健全种类安全原始记录、档案资料图表管理制度，并按上级下达的任务和要求，上报书面总结和各类资料报表。
六、发生事故，及时向上级部门报告，提供事故资料。按照“四不放过”的原则，认真严肃处理安全事故责任人，不隐瞒事故。
安全调度科工作职责
一、贯彻执行国家和地方政府有关安全生产的方针政策、法律法规和规章制度，结合公司的实际开展安全生产工作。
二、起草安全生产年度管理目标并实施考核,拟订安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查。
三、参与制定安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施。
四、组织拟订或者修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。
五、实施安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理。
六、按工作计划开展安全隐患排查工作，并督促相关责任人进行隐患整改。
七、组织落实职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。
八、组织实施安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。
九、监督劳动防护用品的使用和管理。
十、编制应急救援预案，组织应急救援预案的培训和演练，确保应急救援预案的演练达到预期效果。组织并参与应急救援工作，参与安全事故的调查处理，承担安全事故统计、分析和报告工作。
十一、其他安全生产管理工作。
综合管理科工作职责
一、本职工作职责
1、贯彻执行公司各项制度、指令，负责监督、协调、检查各科室的实施情况；
2、负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布会议纪要；
3、负责汇总、制定公司年度、月度工作计划并进行检查督促；
4、负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务；
5、负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档；
6、负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文；
7、负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作；
8、负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。
9、负责公司办公用品的购买、登记和发放；
10、负责公司报刊、资料的征订和信函的发送；
11、负责公司对外接待工作。
12、编制财务的有关计划，为领导提供真实的财务资料作为公司决策的依据。
13、搞好公司的成本核算，合理地周转和使用资金，正确划分资金渠道，加强现金管理。
14、审核控制工资基金，搞好职工工资的发放工作，并按照国家规定标准提取各项专用基金。
15、正确及时地编制会计报表，搞好结帐、对帐工作，协调好有关部门的关系。
16、严格按照国家规定设置帐簿凭证，保管会计资料，及时核对帐目，定期进行财务物资的盘点，保证帐物相符。
17、负责成本计划的分解管理工作，在成本基础上进行详细分析，提出升降原因报告，做好经济活动分析。
18、负责做好公司统计工作，督促检查各部门的经济指标完成情况。
二、安全工作职责
1、负责制作、分发、传递各类安全文件、资料。负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。
2、协助安全调度科对新入员工进行安全教育培训和考核，考核合格后安排工作。
3、负责机要档案的安全管理，做好防火、防盗、防霉烂、防虫蛀的工作。
4、负责公司各类安全会议的会务工作。
5、负责落实安全生产教育、环境保护、安全设施和器材等安全技术措施经费的开支。落实安全应急救援资金。
6、保证劳动防护用品购置经费、保健食品和防暑降温饮料经费的落实。
7、将安全技术措施经费和有关安全生产、事故处理费用纳入本单位经济活动分析内容，及时将分析结果上报公司领导。
8、对公司上年度安全经费的使用情况进行决算，预算本年度的安全经费并提交董事会研究决定。
9、积极协助安全部门建立健全安全生产管理制度和
安全生产奖惩方案并监督执行。
10、参与应急救援工作，做好后勤保障和资金保障工作。
11、及时完成公司安全生产委员会交办的其他任务。
业务科工作职责
一、本职工作职责
1、明确公司的经营目标并努力实现目标。
2、构筑营销理念，创建营销体系，建立健全本部门各项管理规章制度。
3、维持与老客户的良好关系，努力发展新客户。
4、进行市场调研和市场需求预测，掌握市场行情，提出市场竞争的策略和新业务开发建议。
5、掌握订单完成进度，当出现异常时尽可能协助其他部门解决问题，及时安排出货并跟踪货款回收情况。
二、安全工作职责
1、在保证安全前提下组织、实施经营工作；在开展业务工作的同时检查安全工作，发现违章行为，及时制止，并协同安全部门处理违章者。
2、接受并参加公司和上级的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。
3、发生事故时，及时参与应急救援，协助抢救、调查、分析和处理工作。
4、协助安全调度科制定本部门的安全管理规章制度。
5、对内对外开展业务时，负责对车辆、驾驶员及押运员的资格进行把关，确保符合法律法规要求，建立健全管理档案，及时更新业务信息资料。
安全调度科科长工作职责
一、定期修订公司的安全生产规章制度、各岗位安全生产职责和安全技术操作规程，并报请主要负责人审批。
二、起草安全生产年度管理目标，制定年度安全经费投入计划、教育培训计划、安全检查及隐患排查计划，并实施考核。
三、组织开展安全检查和隐患排查，提出整改建议，落实整改措施。做好安全检查记录，通报安全检查情况，登记汇总隐患及整改情况。
四、组织实施公司员工的教育培训工作，对驾驶员开展经常性警示教育。
五、协助主要负责人做好安委会、安全例会的筹备工作，对会议决定形成会议纪要通报全体员工。
六、负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。
七、负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。
八、参与各类事故的调查和处理。
九、组织开展应急救援预案的培训和演练。
十、传达国家、省、市安全管理方针政策，每年至少出12期反映安全工作的简报，及时向管理部门报送各项安全工作总结。
综合管理科科长工作职责
一、岗位职责
1、负责组织公司相关会议，并作好会议记录。
2、做好公司文件立卷、编号、归档工作，包括人事、规章制度和公司文书档案的管理工作。
3、负责起草、编写公司的计划文件、相关管理制度，工作报告、总结，做好报刊订阅，文件打印复印及收发工作。
4、做好介绍信使用保管。
5、做好来宾来访接待工作(业务接洽在外)。
6、负责做好企业的广告宣传，策划等工作。
7、协助做好员工的政治思想工作。
二、安全职责
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。
2、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，做好公司安全会议组织安排，对安全部门的有关文件材料及时审核安排打印下发。
3、做好安全管理活动、新技术的宣传动员工作。组织安排检查干部值班制度。
4、积极参与应急救援工作，在事故处理过程中，负责协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。
业务科科长工作职责
一、岗位职责
1、明确公司的经营目标并努力实现目标。
2、构筑营销理念，创建营销体系，建立健全本部门各项管理规章制度。
3、维持与老客户的良好关系，努力发展新客户。
4、进行市场调研和市场需求预测，掌握市场行情，提出市场竞争的策略和新业务开发建议。
5、掌握订单完成进度，当出现异常时尽可能协助其他部门解决问题，及时安排出货并跟踪货款回收情况。
二、安全工作职责
1、对本部门的安全工作负责任。
2、认真学习有关安全生产的法律、法规、规章、及政府有关部门安全生产文件和公司安全管理规定，积极参加安全教育培训。
3、在保证安全前提下组织、实施经营工作；在开展业务工作的同时检查安全工作，发现违章行为，及时制止，并协同安全部门处理违章者。
4、接受并参加公司和上级的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。
5、协助安全管理人员制定本部门的安全管理制度。
6、发生事故时，积极参与应急救援、抢救、调查、分析和
处理工作。
7、开展对内对外业务时，负责对车辆、驾驶员及押运员的资格进行把关，确保符合法律法规要求，建立健全管理档案，及时更新业务信息资料。
安全员工作职责
1、认真贯彻执行政府及公司有关安全的政策、法规、指示和规定。
2、协助制定公司安全工作计划，发挥助手和参谋作用。
3、掌握驾驶员思想、技术及身体状况，严把用人关，主办驾驶员的年审工作，会同公安车管部门办理执照。
4、督促驾驶员遵章守纪，纠正违章。
5、做好员工的教育培训工作，及时总结、推广安全行车的先进经验。
6、及时做好事故分析、事故处理、事故理赔工作。
7、组织好每年各个时期及重要时段的安全活动，要求内容丰富，讲究实效。
8、收集、健全各类安全资料、台帐，及时做好各类报表、资料的上报工作。
9、协助做好车辆安全检查，严格把好车辆安全质量关。
10、妥善保管车辆保险资料。及时勘察事故现场，协助处理事故善后工作。
11、认真准确审查车辆保险索赔手续，迅速写出赔案综合报告，及时交领导审批或报保险公司索赔。
12、按时填报各类保险台帐，联系有关保险公司，掌握车辆保险动态、信息，及时向领导提供参考。
13、严格车辆保险制度，任何车辆不得脱保、漏保。严格执行安全一票否决。、做好日常安全检查和隐患排查治理工作。、完成领导临时交办的任务。
车辆调度员工作职责1415
一、岗位职责
1、认真执行公司和上级有关生产调度方面的各项指示，对当班各班组进行全面指挥。
2、对当班工作任务的完成负责，经常深入现场，了解驾驶员和工人执行工艺规程、技安守则、劳动纪律等方面的情况，掌握当班安全、质量、设备和工作进度等方面存在的问题并立即组织解决，保证按时按班完成工作计划，遇到不能解决的问题及时向领导汇报。
3、全面收集各班组的工作情况，正确、及时填写有关记录，按规定向公司领导汇报，并及时准备好公司业务碰头会所需要研究的问题，提出解决措施。
4、在出现安全、质量、设备事故的紧急情况下，有权下达临时停工命令，并向公司领导汇报，对严重违犯工艺规程和工艺纪律的人，有权提出批评教育和停止其工作。
二、安全职责
1、认真贯彻执行政府及公司有关行车安全的政策、法规、指示和规定。
2、按规定程序进行车辆的调度工作，严禁违章指挥。
3、督促驾驶员遵章守纪，纠正违章。
4、对车辆、驾驶员及押运员的资质进行把关，做好资质、证件的登记工作，确保车辆及从业人员符合国家和行业主管部门的规定。
5、掌握调派车辆的动向，及时向业务部门反馈车辆信息。
6、安全合理地完成公司的货物运输任务。
车辆技术管理员职责
1、认真贯彻执行国家和行业管理部门安全管理规定和有关车辆技术、车辆维修的法规政策、标准规范。
2、负责车辆入户、转籍、报废和日常管理工作，严格按国家政策规定和公司的要求办理。
3、加强车辆技术管理，建立车辆管理台帐，查验车辆行驶证、营运证等证件，审查车辆检测、年审、等评、保险、二级维护等是否符合规定，督促车辆按时进行以上工作，杜绝超期行为。
4、保存有关资料，建立健全车辆技术档案。
5、组织驾驶员学习有关车辆技术、车辆维修的法规政策、标准规范，提高驾驶员综合素质，做到安全行车无事故。
6、督促车辆搞好日常维护，跟踪了解车辆是否认真进行了一级维护、二级维护、整车修理等。
7、认真开展车辆技术状况日常检查，杜绝车辆带病运行。
8、负责车辆情况一览表的上墙工作，按时统计和上报车辆技术管理报表。
9、完成领导临时交办的任务。
驾驶员岗位安全职责
1、服从公司安全管理，严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律、法规和企业的规章制度。
2、积极参加公司组织的安全学习活动，遵守学习制度，强化安全意识。
3、做到不酒后开车，不开“带病车”，不超速、超载、超时疲劳驾车；遵纪守法，不违章操作、不冒险行车。
4、做到“三勤”(勤检查、勤调校、勤维修)、“三检”(出车前、行车中、收车后检查)，按时对车辆进行各类维护保养，确保车况良好。
5、出车时各种证、照齐全有效。不驾驶与自己证、照不相符的车辆，不得将车交给无证或证、照不符人员驾驶。自觉接受交警、运政和企业安全管理人员监督和检查。
6、熟练掌握应急救护应急知识，懂得使用灭火器等安全防护设施。
7、爱护公物，不故意损坏车载安全设施。
8、事故发生后，驾驶员必须写出事故经过，吸取教训，订出整改措施，并依据事故结论责任，承担相应的经济赔偿和企业信誉损失。
GPS道路运输监控操作员岗位职责
1、负责监控企业车辆的运行情况，发现问题及时处理并向安全生产负责人汇报。发现重大（严重）安全隐患及时向领导报告。
2、负责平台使用及正常维护，保证监控平台运转正常。发生重大故障及时排除或与设备安装商联系。
3、坚守工作岗位，严禁擅离职守、脱岗、串岗。
4、严守岗位职责和职业道德，不得徇私舞弊，隐瞒不报和弄虚作假。
5、定期向公司职能部门报送监控资料，严禁不按规定私自篡改各种平台资料。
6、负责根据车辆行驶线路及路段等级，设置车辆最高行驶速度限制。对产生超速车辆应及时通过监控平台发出提示信息。
7、负责根据车辆运行情况，审查车辆的运行时间、线路、停靠（休息）等运行情况，通过监控平台进行图片抓拍，检查是否存在驾驶员疲劳驾驶或超员情况。
8、做好车辆超速报警及各项检查情况等相关的日常运行、监控记录和上下班的交接。
9、按时录入监控所需的各项基础资料。严禁将平台使用权 20
交与无关人员操作、查阅和修改。
10、当监控车辆出现回传数据中断或无数据等异常情况时，应及时向安全生产负责人汇报，同时向GPS设备提供商报修，并责成驾驶员待完成GPS设备检修后才可进入下一趟次的运行。
