分厂安全员岗位职责（精选6篇）_工厂安全员岗位职责
分厂安全员岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工厂安全员岗位职责”。
第1篇：甲醇分厂岗位职责
（一）脱硫岗位职责：
1.1受班长领导，做好本岗位生产操作工作。
1.2负责脱硫塔、再生塔、湍球塔、事故槽、放空槽的使用操作及维护、保养、联系检修和验收工作。
1.3负责联系分析溶液的成分，根据分析结果按规定补充催化剂，保持溶液组份稳定，符合技术规定。
1.4及时调节再生塔液位，保持硫泡沫和溶液流出连续稳定。1.5负责及时调节溶液系统温度、压力、流量，使之符合技术规定。1.6负责保持各溶液槽正常液位，防止抽空和溢流。
1.7严格执行操作规程，认真填写原始记录，如实反应生产中存在的问题。
1.8负责所属设备及生产区域的卫生清扫工作。2、煤气预冷及泵工岗位职责：
2.1负责预冷塔、预冷塔冷凝水封槽、冷凝液水封槽、冷凝液泵、脱硫液循环泵、半贫液泵、富液泵、溶液缓冲槽及液下泵的维护与操作，联系检修和验收工作。
2.2负责硫泡沫的接收，与脱硫工密切配合，及时调节再生塔液位，保持泡沫量的连续稳定。
2.3负责熔硫釜的操作，及时排渣，防止堵复，堵管。
2.3.1及时联系硫磺、硫渣的取样分析，根据结果及时调整放硫和排渣操作。
2.3.2负责所属设备及区域卫生清扫工作。3、蒸氨岗位职责
3.1负责蒸氨塔、氨分缩器、氨汽冷凝冷却器、氨水过滤器、废水换热器、废水冷却器、废水槽、废水泵的维护、保养工作。3.2负责剩余暗示蒸氨处理工作，使各项指标符合规定。
3.3负责向脱硫工序溶液循环槽、半贫液槽输运浓氨水，向生化工序输运合格废水。
3.4严格控制工艺指标，及时认真填写操作记录。3.5负责所属设备和工作区域的卫生清扫工作。（二）硫铵工段岗位职责： 1.饱和器工：
1.1负责煤气预热器、饱和器、结晶槽等设备的操作。对设备要精心维护并及时联系检修，检修完毕后负责验收。1.2负责硫酸高置槽及附属阀门、管线的使用、维护。
1.3根据生产规定，组织好各岗位生产协调，保证各系统的安全运行，完成本班的产量、质量任务。1.4负责本岗位所属设备、区域卫生。1.5负责仪表的使用。
1.6严格执行技术操作规程，及时准确填写操作记录。2.泵工：
2.1直属饱和器工领导，执行其工作指示和布置的任务。
2.2负责满流槽、母液贮槽、煤气水封槽、硫酸高位槽、硫酸贮槽、放空槽、母液循环泵、母液喷洒泵、结晶泵、酸泵以及附属的管道、阀门的使用和维护。
2.3经常检查各泵的运行情况，配合饱和器工加酸加水。
2.4经常检查硫酸高位槽、硫酸贮槽的液位情况，保持随时可以受酸。2.5负责母液贮槽酸焦油的清捞工作。
2.6负责所属设备检修前的准备工作及检修后质量检查和验收工作。2.7负责本岗位的设备和环境卫生。3.离心机工：
3.1直属饱和器工领导，执行其工作指示及布置的任务。3.2负责离心机的操作，保证硫铵产品游离酸含量合乎规定。3.3负责离心机检修后的质量检查及验收工作。3.4负责本岗位用工具的保管及离心机的加油工作。3.5认真执行技术操作规程，准确填写操作记录。3.6负责本岗位的设备和岗位区域的卫生工作。4.干燥机工：
4.1直属饱和器工领导，执行其工作指示和布置的任务。
4.2负责螺旋输送机、干燥器、热风器、送风机、冷风机、排风机、旋风除尘器、水浴除尘器等设备的使用和维护。
4.3及时调节风温、风压，保证硫铵产品的水份合乎规定。4.4负责设备加油工作，保证设备的正常运行，并负责设备检修的质量验收工作。
4.5执行技术操作规程，认真填写操作记录。4.6搞好本岗位的设备和环境卫生工作。5.包装工：
5.1直属饱和器工领导，执行其工作指示及布置的任务。5.2负责本班硫铵产品的包装，负责包装用品的准备及保管。5.3负责产品的计算、出库监督及核实、填写好记录。5.4负责产品的称量及缝袋机的使用、维护保养。5.5负责本岗位设备及库房卫生工作。（三）粗苯工段岗位职责 1.洗苯岗位
1.1负责终冷器、洗苯塔、贫油槽、新洗油塔、富油槽、冷凝液槽、油放空槽及附属液下泵的维护保养和使用，并负责检修后的验收工作。
1.2负责冷凝液泵、贫油泵、富油泵、产品泵的使用和维护保养工作，并负责检修后的验收工作。
1.3负责煤气终温度的调节控制，使其符合技术要求。
1.4负责控制贫油温度，保证贫油温度略高与煤气温度2-3℃，防止煤气中水份冷凝在洗油中。
1.5精心操作，保证各槽、塔的循环液位稳定，及时抽送各放空槽的油水，防止溢流跑冒。
1.6努力钻研，提高生产技能，了解所属设备的构造性能，掌握设备维护保养和操作技术，确保安全生产。
1.7负责检修前的准备准备工作，使待修部符合安全检修要求，检修动火时，负责动火证的检查，做好监护工作。1.8搞好本岗位及所属卫生区的卫生清理工作。2.蒸馏岗位
2.1负责蒸馏系统设备的维护保养和操作，联系检修，需动火时，负责动火证的查验，作好监护工作，并负责检修后的验收工作。2.2负责调控系统各温度、压力、流量、液位等指标，使之符合技术规定，保证粗苯的产量，质量。
2.3负责联系洗油、粗苯的取样化验，及时根据化验结果调整操作。2.4经常检查各油水分离器的油水分离情况，防止分离水带油。2.5负责管式炉的操作，及时清理煤气嘴。2.6负责再生器的进油和排渣操作。
2.7认真填写原始记录，如实反应生产中存在的问题。搞好本岗位及所属卫生区的卫生清理工作（四）公用工程岗位职责
a.负责提供厂区内各工段换热设备的冷却用水。b.负责供应全厂生活用水，向生活水池补给新鲜水。c.负责供应全厂消防用水。
d.具有高度的责任心，严格执行技术操作规程，及时填写操作记录。e.负责当班设备和仪表的保养，熟悉使用性能，工作原理和本系统的管网结构、流程。
f.负责本岗位所属设备、电器、仪表的使用管理。
g.负责所属设备检修前的准备、检修后的质量检查和验收工作。（五）空分工段岗位职责
a.空分岗位操作人员应保持高度的责任心对待工作，严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，保证设备和人身的安全。
b.操作人员是直接操作、监视、维护、管理设备的第一线工作人员，必须熟知本岗位操作规程，熟知公司的每条安全法规，确保公司安全生产，经济运行的生产目标。c.操作人员应接受车间主管的技术指导，服从班长的统一指挥，熟悉各控制点的指标，迅速判断运行情况，及时处理故障。不能处理的情况应及时汇报班组长、值班人员及分厂领导。
d.为了确保安全运行，操作人员应做到勤分析、勤检查、勤调整，认真做好值班记录，运行数据要准确可靠，不允许弄虚作假。
e.操作人员应认真负责维护好所管辖设备，发现缺陷时，应及时汇报、处理，并做好详细记录。
f.操作人员必须严格执行交接班制度，上班前四小时严禁喝酒，接班应提前20分钟进入现场，检查各设备的运行情况，确认正常工作无误后才能接班。岗位人员应主动认真的提前一小时做好卫生清洁，为下一班创造一个良好的工作环境，并保证设备的正常运行。
g.发生设备事故时操作人员必须如实的第一时间向主管领导汇报发生的情况，以便正确分析事故原因，及时处理并做好防范措施，直接责任人按有关规定进行处理。h.操作人员接到上级命令或工作联系电话时，应主动复诵一次，以免发生错误。
i.当有关领导人员来现场检查时，操作人员应主动汇报当前设备及工艺运行情况，并接受领导提问。
j.操作人员因故不能上班时，必须得到主管的批准，并履行正常的请假手续。（六）转化工段岗位职责
a.服从领导,听从指挥，完成本岗位的生产任务。
b.严格执行本岗位操作技术规程和安全规程,不违章，不违纪，确保人身、设备安全和产品质量稳定。
c.负责对各工艺数据如实记录,并定时向生产调度室报告并服从调度室的指挥及安排。
d.负责本岗位设备及所属管道阀门控制点、电气、仪表、安全防护设施等的管理。
e.管好岗位所配工具、用具、防护器材、消防器材,通讯联络设施和照明。
f.负责本岗位所管理设备的润滑、维护保养、环境卫生清洁，严防各种跑、冒、滴、漏事故的发生。
g.发现生产异常或设备故障时应及时处理,并将发生的原因和处理经过及时向班长和生产调度室汇报，并如实记录。h.负责在《岗位操作记录报表》上填写各项工艺技术参数；在《生产作业交接班记录》中填写生产记录。i.按交接班制度认真做好交接班。
j.服从班组和各部门分配工作，努力完成各项工作任务。k.负责系统的缺陷检查、登记、消除及联系处理，防止系统泄漏而污染环境。
l.负责做好设备检修前的工艺处理工作，检修后的运行和验收工作,保证本系统安全运行。（七）水解压缩岗位职责：
a.在班长的带领下认真完成工段及部门交给的各项工作任务。b.精心操作,杜绝一切操作责任事故的发生。c.严格执行各工艺参数指标和遵守各项规章制度。d.认真做好本岗位的安全生产及节能降耗工作。e.严格执行调度及班长指令，并有权拒绝执行错误指令。f.发现问题及时处理并向班长反映。g.负责所有工艺参数的调整。
h.小时正点正负10分钟内对系统进行全面检查，并用仿宋字填写报表记录，巡回检查记录。i.负责各设备的维护保养工作。
j.据润滑油的油位及油质情况，及时添加规定的润滑油或换油。k.负责室内外卫生及消防器材、防护器材的清洁工作。l.严防各种跑、冒、滴、漏事故的发生。
m.在交接班记录上认真填写各机泵的运行、备车及检修等情况。n.服从班组和各部门分配工作，努力完成各项工作任务（八）合成工段岗位职责
a.在班长的领导下，配合DCS中央控制室工艺参数调整，完成本岗位的生产任务。
b.按交接班制度，认真执行对接。
c.严格执行岗位操作规程和安全规程，不违章作业，不违规违纪，确保安全生产。
d.负责甲醇合成塔、气气换热器、空冷器、甲醇分离器、闪蒸槽、磷酸盐配制槽、磷酸盐泵、洗醇塔、稀醇水泵、油分离器等设备的操作和日常维护，对故障设备及时进行工艺处理，合格后通知检修，并对检修好的设备进行验收。
e.及时调节汽包压力和液位，确保甲醇合成塔床层温度稳定，确保甲醇分离器液位和闪蒸槽液位稳定，严格控制锅炉给水工艺指标达到规定值。
f.严格执行班长和DCS中央控制室工艺参数指令，及时调节和控制好各工艺指标。
g.负责向精馏工段送出粗甲醇，向蒸汽管网送出合格的蒸汽。h.按分工搞好设备的润滑、日常保养、跑、冒、滴、漏治理及环境卫生。
i.搞好生产巡检工作，发现异常问题及时向车间和调度汇报，并配合检修人员进行处理。
j.负责仪表的使用，认真做好各种生产运行和操作记录。（九）精馏岗位的职责 a.严格执行操作规程。
b.全面负责精馏工序各工艺参数的调节，根据生产变化调整操作参数。
c.负责精馏工序的操作平稳率、成品合格率、排污合格率、产量等指标的完成。
d.加强动静设备运行状态的监护。e.定时进行现场巡检。
f.负责主控室地面、门窗、DCS及现场、机泵的清洁卫生。g.服从班长的领导，协助班长做好本职工作，完成车间交给的各项任务。
h.对自己的工作失误负责。
i.各岗位加强安全学习，提高安全意识，保证本岗位安全平稳运行。（十）综合罐区岗位职责 1.操作工
a.检查设备、管道、阀门安装是否正确，阀门法兰是否上紧。
b.制定贮槽及相关工艺管线清理、清洗、试漏方案并实施。c.仪表调试正常，各泵电机转向正确。d.各贮槽内积水清理干净，管道内积水排净。e.消防器材，气防用具，工具，备品备件配备齐全。
f.联系调度，确认消防水，泡沫消防水，电，生活水等能正常供应。g.负责在接送料岗位人员通知准备送成品后，打开产品进贮槽阀门，进料过程中注意贮槽的液位。h.准确记录粗苯、甲醇、杂醇入库量，做好库存进料记录台帐。i.待送料岗位送料泵停后，关闭贮槽进口阀。
j.拒绝接收未经分析化验的产品和不合格产品，送来的产品必须合格才能接收。
k.夏季储罐内粗苯、甲醇温度超过30℃时应打开喷淋水阀门，给罐体降温。冬季粗苯罐要加热升温。
第2篇：分厂厂长岗位职责
分厂厂长岗位职责
【篇1：生产厂厂长岗位职责】
生产厂长岗位责任制 1、服从厂长的领导。
2、按公司和分厂月生产计划，协调全厂生产，降低各种消耗，保质、保量、均衡、稳定、全面地完成或超额完成生产计划及各项技术经济指标。
3、建立、健全全厂生产系统责任制、生产管理制度和工作程序。4、组织审定与生产、安全有关的各种规程。
5、负责组织基建时期的各项生产准备工作及审阅交工验收资料。6、主持日生产调度会，统筹安排、协调生产。
7、主持生产专题会，研究解决生产中存在的问题。
8、搞好安全文明生产，定期组织安全大检查，对氧化铝厂的安全管理工作承担重要责任。
9、组织对重大生产、安环事故的分析，查明原因，追究责任，并制定防范措施，提出处理意见。
10、负责审定、审批清理工作计划，并对实施情况进行督促、检查。11、负责处理日常生产事务。
12、对本厂中层干部的任免有权向厂长提出建议。13、厂长外出时，负责主持本厂全面工作。5．本职工作：
（1）全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。6．直接责任：
（1）负
责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。
（2）组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。
（3）加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。
（4）负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。
（5）参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。7．领导责任：（1）对下属人员的工作质量及后果负责。
（2）对设备、人员等安全负责。
（3）对产品质量、产量负责。
（4）确保生产正常运行。8．主要权力：
（1）对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。
（2）对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。
（3）对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。
（4）对新产品开发有建议实施权。
（5）对员工待遇有建议调整权。
（6）对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。
（7）对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。
（8）对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。9．管辖范围：
（1）工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。
【篇2：二分厂厂长、副厂长岗位职责】
分厂厂长岗位职责
1、组织公司员工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。
2、负责指挥监督生产科工作按制度有序完成，确保安全、质量、成本体系在所属分工范围内有效运行。
3、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确全保面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。
4.做好分厂的人事工作，合理安排、配备各岗位员工及管理人员，决定班组组长的任命，以及对违纪员工的处理。
5、采取切实可行措施，加强班组建设，进行人才的开发和利用，做好员工的专业技术培训及素质提高工作，并要带头遵守公司的一切规章制度。
6、对生产的产品，生产过程中的质量负责，做好安全、文明生产工作。
7、做好预算管理工作，控制各项成本，切实做到节约费用，降低成本，提高经济效益。
8、组织员工学习交流、学术探讨，进行技术改造，不断提高和改进产品质量。
分厂副厂长岗位职责 1、对分厂的安全生产负主要责任。
2、组织制定、修订和审批安全生产、军事化管理制度、安全操作
规程级安全技术措施，并组织实施。
3、及时组织学习、贯彻国家、省、市、区各级关于安全生产的文
件及精神，并组织实施。
4、监督检查生产部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执
行情况，及时纠正生产中的违章行为。
5、组织安全生产大检查工作，落实安全生产隐患整改。
6、定期召开安全生产工作会议，分析厂部安全生产动态，及时解
决安全生产中存在的问题。
7、定期对厂内员工进行安全教育。
8、组织开展各项安全、劳动竞赛活动。
9、负责本厂后勤、军事化管理工作，保证为员工提供优良的工作
环境。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
【篇3：生产厂长的工作职责.】
生产厂长的工作职责 如何负责好公司的全面生产，如何做好本职内的工作汇报，总结。作为一名合作的生产厂长，有哪些具体的工作内容呢？请看以下生产厂长工作职责资料：
1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向总经理负责；
2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3.组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行；
4.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
5.负责编制年，季，月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核；
6.负责设计工厂的改造计划，设计工厂的产品布局和工序间的协调； 7.密切配合营销部门，确保订，定产品合同的履行；
8.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；
9.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生； 10.负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；
11.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系；
12.及时编制年，季，月度生产统计报表，请保留此标记表.认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录，台账，统计报表管理工作，确保统计核算规范化，统计数据的正确性；
13.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
14.抓好生产统计分析报告.定期进行生产统计分析，经济活动分析报告会，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；
15.负责做好生产设备，计量器具维护检修工作.结合生产任务，合理的安排生产设备，计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间；
16.负责做好生产调度管理工作.强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源；
17.抓好生产管理人员的专业培训工作.负责组织质检员，车间管理人员，统计员，车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比；
18.贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本；
19.认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。
20.负责拟定本部门目标，工作计划.组织实施，检查监督及控制； 21.按时完成公司领导交办的其他工作任务。.[1]
生产厂长的工作内容 1.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
2.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
3.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;
4.密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;5.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;
6.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
7.负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施 计划;
8.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;
9.做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;
10.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;
11.抓好生产统计分析报告，中国大学网范文之工作总结:生产厂长的工作内容，工作总结《生产厂长的工作内容》定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
12.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间;
13.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源;
14.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;
15.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;16.认真抓好超领物料的损耗统计。
17.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;18.按时完成公司领导交办的其他工作任务
第3篇：云南熟料分厂岗位职责
熟料分厂岗位职责
厂长（副厂长）岗位职责
1．在公司领导下，主持分厂各项工作，并负责安全、质量、生产、决贯彻执行公司制定的各项规章制度和决议。
2．制订分厂年度工作计划，检查、指导各项计划执行情况。3．重视安全生产，严格执行公司安全生产管理制度和条例。检查监督分厂安全管理工作。
4．制定分厂质量责任制，加强质量考核，实现质量目标。5．优化劳动组合，强化技术培训，推行竞争上岗，发挥职员潜能。做好分厂管理人员的培养、选拔和考核。
6．搞好定岗定编和工资奖金分配实施和考核，发挥考核引导功能。7．监督、检查、协调分厂工作情况，正确处理分厂领导间关系，加强领导班子建设。
8．负责听取副厂长、技术主管和各部门的工作汇报，并深入现场检查工作完成情况和制度执行情况。表彰先进、处罚违纪。
9．认真完成公司领导临时交办的其它工作
副厂长（主管生产、质量、安全、环保、工艺、现场管理）
1．在厂长领导下，负责分厂生产、质量、安全、环保、工艺,现场管理等工作。
2．认真贯彻执行公司及分厂制定的各项规章制度和决议。
3．主持分厂工艺技术管理日常工作，主持制订工艺技术计划和工艺管理制度，设置技术管理体系。
4．抓好技术改点，论证和报批生产工艺方案和合理化建议。
5．主持分厂安全、生产、质量的日常管理工作，主持分厂安全生产例会，控制临时用工。
6．加强生产指挥调度，抓好各部门生产作业计划、材料计划的编制、实施并检查完成情况，抓好检修计划落实的生产组织工作。
7．加强与生产管理部门和质量管理部门联系，及时组织解决生产中出现的问题。
8．及时掌握分厂生产情况，发现问题采取措施，保证生产正常进行。9．抓好安全管理，实现安全生产，对危险作业，亲自或指定专人到现场监督把关。
10．加强现场管理和环保管理，保证排放点合格率在90%以上，做到文明生产和整治化生产。
11．听取技术主管和各工段关于生产方面的工作汇报，组织分厂文明生产竞赛活动。
12．加强质量管理，对分厂各工序质量负相关责任。一三．负责分厂工艺、质量事故的分析、处理。14．认真完成厂长临时交办的其它工作。
副厂长（主管设备、成本、班组建设、培训、后勤）
1．在厂长领导下，负责分厂设备、成本、后勤、班组建设等工作。2．认真贯彻执行公司及分厂制定的各项规章制度和决议。
3．认真实施设备责任制，主持分厂设备管理日常工作，对维修工序质量负责任。4．加强成本管理、降低工序生产成本、控制材料消耗，抓好材料工器具定期大检查，提高生产效益。
5．教育职员严格执行设备管理规程、操作规程，杜绝发生重大设备事故。6．抓好润滑管理，修订完善润滑卡片，杜绝润滑死角。
7．抓好工段建设，组织“先进单位”、“红旗设备”、“黄牌设备”评比工作，提高班组管理水平，充实企业文化内涵，做好工作。
8．负责分厂后勤服务工作，保障生产顺利进行。
9．负责听取技术主管和各工段关于润滑和工段建设方面汇报解决相关问题。10．抓好职员的技术培训和考核工作，提高职员的生产技能。11．负责分厂设备、电气、润滑事故的分析、处理。12．认真完成厂长临时交办的其它工作。
工艺主管职责
1．在分厂领导下，做好分厂的工艺的管理工作。
2．负责收集整理生产、技改相关工艺技术数据，建立工艺、耐火材料技术台帐及相关岗位人员岗位技能培训，努力做好技术管理的基础工作。
3．负责设备、耐火材料、点火升温油料等备品备件使用计划的上报，工艺主管个人工具领用审批，并建立台帐。
4．每天不少于一次对熟料分厂所属机电设备进行全面巡视，及时了解生产情况，密切关注工艺操作参数，各主机台产、能耗等指标，收集生产中反馈的各种信息，并及时处理，不能处理的报分厂相关领导，并做好个人巡视记录。
5．主持（定期）分厂操作员参加工艺操作技术研讨会，优化工艺操作参数，解决生产中难点问题，形成会议纪要。（相应的技术方案报分厂批准后方可实施）。6．制订操作员岗位技能培训计划，提高员工业务水平。
7．主持分厂工艺、耐火材料检修计划编制及检修质量、进度、安全跟踪督查，结束后要做到逐一验收考核报分厂。
8．协助公司或单位搞好各类工艺标定，做到各类数据整理归档。9．做好分厂晚会的记录工作，并对公司早会及分厂晚会安排的工作督查落实。
10．主持编制《中控操作规程》、《工艺管理规程》、《设备管理规定》等各项管理规定。
11．准时参加分厂的月度考核会。
12．加强相关专业知识的学习，努力提高专业技术水平和管理能力，以提高自身解决分析问题的能力。
机械主管职责
1．学习贯彻公司及分厂设备管理规章制度。2．落实上级有关设备的决议和精神。
3．及时整理、分析设备运转和维修等各种技术资料，建立设备档案。4．每周两次对所有设备进行专业点检，并负责问题的督促落实，并建立专门的记录。
5．做好分厂润滑油的管理、申报及润滑油的管理工作，并建立健全分厂润滑油管理台帐。
6．做好设备维修、检修过程中的技术指导工作。
7．参与本单位设备更新、改造及重要检修方案的制定及组织实施。8．及时报告设备事故及较大故障，参与设备事故原因的调查、分析。9．每月分析本部门设备技术和管理中的薄弱环节，并提出整改措施（每月5日前报分厂）。
10．负责主机设备的动态点检和停机检查，监测记录设备运行和内部结构的重要参数，及时提出调整或更换意见。
11．负责对巡检工、设备责任人的工作质量进行检查和指导，并有考核权。12．负责临停检修计划的编制和组织实施，计划检修项目的收集和上报。一三．做好设备备品、备件的上报材料计划。14．准时参加分厂的月度考核会。
一五．加强相关专业知识的学习，努力提高专业技术水平和管理能力，以提高自身解决分析问题的能力。
电气主管职责
1． 在分厂领导下，具体负责分厂电气、仪表、计量等日常电气技术管理工作。
2． 组织编制和完善并实施电气技术计划和电气设备的相关管理制度。3．组织、指导分厂内部电气人员消化资料、图纸，解决、分析生产过程中的电气、仪表问题。
4．组织审定各主机安全性能、消耗、设备完好率和相关技术参数。5． 负责分厂电气设备、仪表备件的库存摸底，消耗统计，做好分厂的年度及月度备件计划和落实工作。
6．负责分厂内电气设备、仪表的检修方案的论证，审批，验收，以确保设备安全运行。
7． 搜寻确定制约节能降耗的重要技术课程，牵头组织攻关，定期召开技术研讨会，加强对相关人员的培训，努力提高其分析、解决问题的能力。
8． 负责组织电气设备、仪表故障或事故的调查、分析和上报工作。9． 积极开展计量法规的宣传，严格执行计量法规，建立和完善相关制度做好计量的管理工作。
10． 大力宣传国家法律、法规，制定和完善分厂用电管理制度，切实做到安全用电，做好分厂用电管理工作。
11．准时参加分厂的月度考核会。
12．加强相关专业知识的学习，努力提高专业技术水平和管理能力，以提高自身解决分析问题的能力。
窑操作员职责
1．严格执行《中控操作规程》、《工艺管理规程》、《设备管理规定》、《耐火材料管理规定》以及停送电有关规定，负责窑系统所属设备的中控操作。
2．统一四班保一窑的操作思想，优化工艺操作参数，注意风、煤、料、窑速的平衡，做到前后兼顾，精心操作克服大变动，确保窑系统热工制度的稳定，努力提高熟料产质量。
3．生产中密切监控各参数的变化，提高各类突发故障应变能力，有效控制主机跳停次数及收尘设备跳停次数，保证窑系统安全稳定运行。
4．认真填写中控操作记录及交接班记录，做到记录清晰，内容详实。5．开停机要及时通知相关部门及领导，严格执行开停窑盘窑及升温冷窑速率。
6．严格遵守有关计量规定，正确统计填报当班产、质量，台产煤耗报表。7．协助工艺技术室做好停窑期间耐火材料检查，施工质量督查，检查结果及耐火材料消耗要在台帐登记。
8．加强业务知识的学习，准时参加工艺操作技术研讨会和操作员培训。9．强化熟悉现场，掌握机电常识，提高组织协调相关员工处理故障的能力。10．密切关注窑胴体温度变化，及时调整，提高耐火材料使用周期。11．增强责任心，杜绝违规操作，避免预热器堵塞、篦冷机堆雪人、烧流、红窑、跑生料等工艺事故的发生，保证系统收尘设备有效运行。
12．精心操作，加强同煤磨操、原料磨操的联系，保持系统稳定高效运行，努力完成分厂下达各项计划指标。
一三．负责开停机前后所属设备的全面巡检，杜绝因巡检不到位造成8小时以内的再次开机。
14．及时完成工段、生产技术室、分厂交办的临时性工作。
煤磨操作员职责
1.严格执行《煤磨中控操作规程》、《工艺管理规程》、《设备管理规程》和《热风炉操作规程》煤磨安全生产注意事项及停送电有关规定，负责煤磨系统所属设备的中控操作。
2.树立强烈的安全责任意识，注意保持系统用风、喂料和磨内差压的平衡，杜绝煤磨出口温度，窑炉煤粉仓温度超标及系统压力超限的现象，努力提高出磨煤粉细度水份的合格率。
3.强化熟悉现场，掌握相关机电常识，积极有效地组织协调相关人员处理突发故障。
4.精心操作，加强同窑操、原料磨操的联系，注意及时调整系统风量，稳定下料，控制磨体震动，严格控制系统跳停次数，保持收尘设备有效运行。
5.正常生产中密切关注原煤仓及窑炉煤粉仓料位、煤取料机工作情况，做到合理控制，杜绝满仓。
6.严格执行分厂煤粉放仓、封仓及停产期间收尘器清仓的各项规定。7.正常生产中密切监控磨机震动、出磨温度、煤粉仓温度，系统压差等关键参数，出现异常及时发现调整排除，认真填写中控操作记录及交接班记录，做到记录清晰，内容详实。
8.加强业务知识学习，积极参加操作员操作技术研讨会及操作员培训，提高业务水平和安全生产意识，提高工作的组织及协调能力。
9.停机期间负责系统检查及辅助检修。
10.负责开停机前后所属设备的全面巡检，杜绝因巡检不到位造成8小时以内的再次开机。
11.工作上服从窑操的指挥和安排。
12.及时完成工段、生产技术室、分厂交办的临时性工作。
原料磨操作员职责
1.在工段领导下和技术主管的指导下，全面负责原料系统的工艺设备的运转、操作。
2.严格遵守《原料系统中控操作规程》《中控操作室管理规定》和《设备管理规程》。
3.统一操作思想，注意保持系统用风、喂料和磨内差压、窑尾袋收尘差压的平衡，保证原料磨系统的稳定运行，努力提高出磨生料细度水份的合格率。
4.加强工作责任心，精心操作，将生料水份、细度控制在规定范围内，做到优质、高产、低耗。
5.能够迅速分析出各种不正常现象产生的原因，并作出相应对策。6.与现场密切配合，保证系统的正常运行。7.了解并逐步掌握烧成的中控操作方法。
8.与窑操、质控部门调度密切联系，及时调整操作。
9.加强业务知识学习，积极参加操作员操作技术研讨会及操作员培训，提高业务水平和安全生产意识，提高工作的组织及协调能力。
10.停机期间负责系统检查及辅助检修。
11.负责开停机前后所属设备的全面巡检，杜绝因巡检不到位造成8小时以内的再次开机。
12.工作上服从窑操的指挥和安排。
一三.及时完成工段、生产技术室、分厂交办的临时性工作。
工段长、副工段长岗位工作职责
1.贯彻执行国家相关政策、法规；严格执行公司及分厂各项规章制度。2.组织本部门生产管理工作并进行合理策划，组织、指挥和协调，做到与其他部门的信息沟通、信息畅通。
3.负责本部门的安全管理工作，严格履行岗位安全职责及时整改不安全隐患，保证部门的人身、设备安全。
4.负责本部门质量管理，牢固树立“质量第一”的思想，严格履行岗位质量责任制，保证部门各项质量指标完成。
5.负责组织本部门技术培训工作、岗位调动工作和劳动竞赛活动。6.负责做好本部门的环境保护工作，改善部门的环卫和劳动条件，保证所有收尘设备运转率达到规定要求，做到文明生产和整治化生产。
7.负责制订各项管理规章制度和考核标准、规范职员日常工作。
8.定期召开本工段的各类会议，使管理标准化、制度化、程序化和规范化。9.定期或不定期检查部门所属工序有关人员的工作情况和任务完成情况，并纳入当月考核。
10.合理调配和利用本部门各类资源，做到人尽其才，物尽其用，提高人员的劳动生产率和物资使用率。
11.广泛开展“双革”活动和技术攻关活动，大力推广新技术、新经验。12.积极支持本部门工会小组和团支部工作。
一三.密切联系群众，接受职员监督，关心职员生活，主动为员工排忧解难。14.负责本区域的绿化及美化管理工作及收尘设备的达标排放。
分厂统计员工作职责
1.负责收集、整理主机停机统计资料、原始数据，认真准确及时地按要求、按标准做好生产日报并及时审报、发送。
2.根据分厂管理需要，科学积累各种数据和资料，建立健全综合性统计资料台帐。
3.及时做好考勤表的收缴和职员考勤的审核工作。
4.做好工作考核和劳动督查结果的统计管理，并按《熟料分厂工资考核标准》进行工资核算。
5.及时做好各种票证的领用、发放工作。6.协助分厂做好定员定编的管理工作。7.每月向分厂汇报工资发放的帐目管理情况。8.做好分厂有关生产综合报表、统计资料的发放工作。9.及时上报分厂用款计划和出差计划。
10.加强成本核算工作，及时提出各工序的成本核算报表。
11.建立健全制造费用、基本生产费用等各项明细帐，按月登记整理产品实际成本及生产费用资料，妥善保管成本核算凭证和帐册，做到无损坏、无丢失。
12.严格执行国家、公司下达的有关计划规定，不乱挤乱摊生产成本，不造假帐。
一三.认真完成分厂下达的临时性工作任务。
14.认真按公司、分厂规定做好公章管理及综合文件、分厂办公网络，综合办公器材的管理工作。
一五.定期对所属责任区域进行检查和卫生清理。16.贯彻执行国家有关档案管理工作的方针和政策、法令和公司档案资料管理的各项规定。
17.负责公司及各职能部门下发的各类文件的传递、整理和归档工作，并编号备查。
一八.对分厂内所有有保存价值的档案资料进行收集、整理、归档，并积极有效地为分厂各门提供利用，最大限度地发挥档案的利用价值。
19.建立档案资料目录，定期核对，做到帐物相符。
20.及时收集各项生产原始记录，并登记、整理、分类、归档、保管，以便日后查阅。
机修工段维修工岗位职责
1．坚守岗位、服从管理、服从分厂工段的各种安排。2．严格遵守公司、分厂、工段各项规章制度。3．熟练掌握分厂所有机械设备性能、结构及工作原理。4．认真学习专业理论知识、提高操作技能，并作到持证上岗。
5． 负责当班机械设备检修计划，并做到“快速反应、准确处理故障”，并保证设备检修质量。
6．严格按照检修规程进行操作，检修结束后，并通知有关技术人员、设备使用部门确认无误，并将现场清理完毕后，方可离开现场。
7． 负责设备检修结束后的现场清理工作，并将大型工具回库。8．严格执行交接班制度，并填明交接班记录。
9．负责把检修质量关，确保设备检修质量，责任到人，细化到每一台设备。10．开展修旧利废活动，坚持以旧换新，废物利用，节约维修材料降低成本。11．掌握常用工具的名称、用途、维护保养方法并正确使用及合理摆放。12．积极参加公司、分厂、工段、班组组织的各项活动。
电仪巡检工岗位职责
1．坚守岗位、服从管理、服从分厂工段的各种安排。2．严格遵守公司、分厂、工段各项规章制度。3．熟练掌握分厂所有电仪设备性能、结构及工作原理。4．认真学习专业理论知识、提高操作技能，并作到持证上岗。
5．负责当班电仪设备检修计划，并做到“快速反应、准确处理故障”，并保证设备检修质量。
6．严格按照检修规程进行操作，检修结束后，并通知有关技术人员、电仪设备使用部门确认无误，并将现场清理完毕后，方可离开现场。
7．负责设备检修结束后的现场清理工作，并将大型工具回库。
8．严格执行交接班制度，并填明交接班记录。持证上岗，在日常工作中坚持反“三违”和“三不伤害”。
9．负责把检修质量关，确保设备检修质量，责任到人，细化到每一台设备。10．开展修旧利废活动，坚持以旧换新，废物利用，节约电仪维修材料降低成本。
11．掌握常用电仪工具的名称、用途、维护保养方法并正确使用及合理摆放。
12．积极参加公司、分厂、工段、班组组织的各项活动。
第4篇：模具分厂厂长岗位职责
模具车间主任岗位职责
1、在总经理领导下，全面负责本单位的产品生产及管理工作，传达和贯彻公司的有关计划、指令、决议，组织有关人员定期讨论模具生产及员工管理等重点问题。
2、负责本单位员工的日常管理，不断提高员工综合素质，自觉遵守和执行公司的各项规章制度。
3、熟悉本单位全部生产过程，了解员工的实际操作水平。熟悉本单位所有设备的工艺参数及特点。
4、根据责、权、利三者结合的分配原则，拟定本单位管理制度和激励办法并不断修订和完善，经公司批准后实施；调动一切积极因素，保证各项工作保质、保量、按时完成。
5、根据公司下达的各项任务，具体的编制班组或个人的作业计划，搞好劳动组织、定员和定额管理。
6、加强对原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；贯彻各项技术标准和公司质量方针，对产品质量品种、规格、生产进度全面负责，定期召开质量分析会，组织对质量问题和工艺流程攻关，不断提高产品质量，制定措施加强工艺质量控制，以保证质量目标实施。
7、负责对员工进行各种培训，并组织实施，以提高员工素质，做好班组骨干的选拔、培训，关心员工生活。
8、加强对劳动的管理，根据生产任务的变化，配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.协调有关部门，及时调整，合理安排劳动力，认真搞好定时定额管理，不断提高劳动生产率。
9、做好6S管理，定期组织检查考核，搞好车间文明生产，安全生产，创造一个良好的工作环境。
10、积极深入员工，了解员工的思想动态，动员员工参加民主管理，采取合理的措施确保车间的稳定；及时处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；
11、积极参加公司的各种会议，如实汇报本车间的实际情况和存在的问题，同时定期召开生产和工作会，解决生产中存在的问题，保证生产顺利进行。
金达机械模具有限公司
2011年10月
第5篇：电仪分厂各岗位职责
电仪分厂厂长岗位职责
1、厂长隶属总经理、副总经理的领导和监督，必须忠于总经理副总经理，对总经理、副总经理负责制，负责指挥、协调电仪分厂整体运作，对公司各项规章制度起到上传下达的作用。
2、负责协助总经理、副总经理的工作，提高员工思想品德素质和自身素质，调动员工的团队意识，加强员工的凝聚力，树立安全观、品质观、时间观，以厂为家，为企业的发展贡献力量。
3、协助总经理、副总经理做好全厂人员的工作协调与管理，加强其组织能力、技术指导和思想教育工作，以身作则，严明公正，全面要求。
4、负责监督协调电气、仪表维护维修等工作的安排。
5、负责电仪分厂呆滞的材料、备件利用和处置工作。
6、负责抓好安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、电工、仪表操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大电气火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
7、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保养所须的正常时间。
8、负责定期安排员工的技能培训及考核，技能与计件工资挂钩，不断整体提高员工的综合素质。
9、负责协调人事招聘和吸收新员工以及对违纪员工的处理，新进 员工入职手续及员工离职手续的审核工作及其他工作。
10、每月定期召开分厂内部调度会，检查设备保养维护检修记录、现场管理完成情况，发现问题及时解决。
11、审定、安排设备维修、大、中，小修和技术改造、计划、方案和任务。并组织检查和验收。
12、完成总经理、副总经理临时安排的其它工作。
电仪分厂副厂长岗位职责
1、协助分厂厂长做好分厂的各项工作。分厂厂长不在时，行使分厂厂长职责。
2、协调指挥服务生产，出现电气事故及时组织分析处理，拿出处理意见和整改措施。
3、审核分厂检修方案，物料计划表，设备点巡检、维护台账。
4、对分厂厂长负责，协助分厂厂长组织实施公司下达的各项生产经营计划，提高设备完好率降低损坏率的前提下，完成各项生产工作。
5、负责本公司新设备、新技术的引进、安装、调试及验收的管理工作及固定资产的封存、调拨、报废的审批工作；
6、负责公司生产电气、仪表的管理工作，制定、实施各项规章制度；
7、负责公司电气、仪表的维护保养工作，确保设备、电气、仪表仪器的安全
8、负责组织公司压力容器、计量器具、避雷设施等特种设备的管 理及安全年度检测和校准工作；
9、负责公司电仪设备的维修管理与备品备件的机加工审批工作；
10、负责组织电仪设备大中修计划的实施和检查，参与实施项目招标的具体工作和后期的项目管理与验收工作
11、负责公司电仪技改项目的组织实施验收及设备修旧利废的审批工作；
12、负责协助、指导与监督各生产分厂设备管理部门的日常管理与维护；
13、负责组织突发电仪设备故障的抢修工作、参与设备事故分析；
14、负责组织10KV变电所的日常运行与维护管理；
15、完成上级领导交办的其它工作。
电气技术员岗位职责
1、负责对全公司电气设备的台帐建立及技术资料存档工作，制定一系列的电气安全规程、操作规程、检修规程及各项管理制度；
2、负责电气大中修、技改技措方案的编制，实施过程质量监督、技术指导验收工作；
3、负责备品备件计划、年度大中修检修计划和日常检修计划的申报及备件、外修电器的验收工作；
4、负责电气设备的技术监测和诊断工作，做出科学合理的预检修方案，对出现的故障组织分析，并提出防范措施及处理意见；
5、负责电气设备的技术监测和诊断工作，做出科学合理的预检修 方案，对出现的故障组织分析，并提出防范措施及处理意见；
6、负责员工的技术培训工作。
7、完成上级领导交办的其它工作。
仪表技术员岗位职责
1、负责对全公司仪表仪器设备的台帐建立及技术资料存档工作，制定一系列的仪表安全规程、操作规程、检修规程及各项管理制度；
2、负责大中修、技改技措方案的编制，实施过程质量监督、技术指导验收工作；
3、负责备品备件计划、年度大中修检修计划和日常检修计划的申报及验收工作；
4、负责每日自动化仪表设备的巡回检查，做出科学合理的预检修方案，对出现的故障组织分析，并提出防范措施及处理意见；
5、负责PLC及DCS系统上层程序以及系统设备维护及仪表疑难问题的处理。
6、负责员工的技术培训；
7、负责组织对全公司一次仪表进行校验。
8、完成上级领导交办的其它工作。
设备管理员岗位职责
1、负责全公司备品备件计划及急件计划的汇总申报工作及库存核实； 负责备品备件、急件、外修的催购工作；
2、负责各类报告的报批、报送和跟踪反馈
3、负责设备例会纪要的记录、下发工作；
4、负责全公司设备、车辆的外出修理手续办理及吊车联系安排、票据办理
5、负责部门和工段的绩效计划与追踪单的数据统计和报批工作； 负责各种原始记录资料及各类报告、合同的建档工作
6、负责员工的考勤、请假、加班、转正、变更工种、工资、考核的核算、申报、报批工作；
7、负责本部门各项费用、报表的预算、统计、核算、报批工作（电报表、金工小修理费及工程结算、备件费、车辆修理费、吊装费等）；
8、负责办公用品的申报与领取，办理员工的福利事务和厂家的食宿安排报批工作；
9、负责文件报刊的收发、管理及各项内勤事务工作；
10、完成上级领导交办的其它工作。
安全员岗位职责
1、负责本部门的全面安全管理及检查工作，拟定本部门安全操作规程，并检查考核；
2、负责日常安全生产检查，纠正违章作业，监督检查本部门组织的大中修、技改及外协施工单位的安全工作；
3、负责申报和领用劳保用品，督促检查劳动防护用品的穿戴及使用情况
4、负责本部门安全装置、防护用具、消防器材等设施的监督与检查，并制定定期检查与更换计划；
5、负责新员工的安全教育工作；
6、负责本部门班组建设、环境卫生的检查评比工作；
7、负责特种设备的运行检查；
8、负责本部门全员安全培训工作。
9、负责本部门日常安全检查排除隐患，拿出整改措施。
10、完成上级领导交办的其它工作。
统计员岗位职责
1、负责分厂综合统计管理，协助副厂长对生产成本核算分析、分厂事务。
2、负责做好分厂文件（书）的收、发管理和借阅登记管理。
3、根据定额和领导批示开具材料、工器具、劳保领料单。
4、每月底做好分厂生产费用的统计核算分析，并上报公司有关部室。
5、根据各班发生生产费用情况，提出成本考核意见，并定期考核班组生产消耗。
6、负责对班组的考勤情况进行审核，如有问题，及时上报。
7、完成分厂安排的其他临时性任务。电工班长岗位职责
1、负责本班组的安全工作，对本班组内的安全事故负有直接责任并与考核挂钩；
2、负责所属区域内所有电气自动化设备的维护、保养、检修，制定本班组一系列的维护、保养、检修计划；
3、负责组织所属人员及时完成特殊操作和事故处理；
4、负责对本班组内的员工进行技术培训,对本班人员进行思想教育、安全教育并做好记录；
5、每两天至少对所属区域的设备进行一次全面的巡检；
6、对所属电气工作人员要更换的元器件进行鉴定；
7、负责组织所属区域卫生清理工作；
8、负责组织本班组的修旧利废工作；
9、完成上级领导交办的其它工作。
电工岗位职责
1、负责所管辖区域设备日常维护、保养、点检、操作及应急处理。
2、严格执行工作票、电气操作制度进行停、送电操作。
3、负责处理所属区域内的电气设备突发事故处理。
4、负责突发性应急处理的特殊操作，并及时上报。
5、负责设备及所管辖区域的环境卫生。
6、负责消防器材的管理使用和维护。
7、完成上级领导交办的其它工作。仪表班长岗位职责
1、负责督促本组人员严格遵守规章制度和操作规程；
2、负责所属区域内的设备巡检、维护、保养；
3、负责处理所属区域内的仪表设备突发事故处理；
4、负责对所属区域内的自动化仪表需更换的一般性元器件进行鉴定、领用，组织更换仪表方面的特殊原件或大型仪表设备；
5、负责本组员工的日常教育及在岗培训、工作调配、日常考核；
6、负责组织本班组的修旧利废工作；
7、负责组织所属区域内的环境卫生工作；
8、完成上级领导交办的其它工作。
仪表工岗位职责
1、负责所属区域内的设备巡检、保养、维护；
2、负责处理所属区域内的自动化仪表设备突发事故的及时维修，无法维修处理的事故及时上报领导、并通知检修工段；
3、在班长的安排下，负责领用、更换电仪设备元器件；
4、负责值班室及所属区域的环境卫生工作；
5、完成上级领导交办的其它工作。
第6篇：安全员岗位职责
XX热电厂
维修部安全员岗位职责范围
本职责规定了XX热电厂维修部安全员的职能，工作内容应达到的要求，工作程序，职权，检查与考核。
本职责适用于XX热电厂维修部安全管理和培训工作。2 引用标准
《职工通用岗位职责》 《部分通用岗位职责》 《干部通用职责》 《维修部岗位职责》 3 职能：
3.1维修部安全员，在主任领导下，进行工作。业务上受公司安全监察部和人力资源部专人指导。
3.2主管维修部安全文明生产工作 3.3主管维修部教育培训工作
3.4主管维修部焊工的培训及焊接工艺制定工作 3.5特殊情况下代理综合管理专工的各项工作 4 工作内容及应达到的要求
4.1 宣传执行党和国家有关安全生产的方针政策、法令、上级文件、指示、规定和通报，协助主任，做好职工思想教育和安全技术教育工作。
4.2 检查有关法律、法规，规程和各项制度以及事故预防措施的贯彻落实，检查考核各专业、班组“两票三制”的执行情况，定期督促各专业安全员对安全用具，起重设备，电动工具的试验与使用情况进行检查。
4.3 在维修部主管生产副主任，主任工程师的配合下负责汇总各专业事故预防措施计划和劳动保护、安全技术措施计划，重大工程项目的安全措施和技术措施，参加机组设备 大修，更新改造工程和技术革新项目的安全措施的审查，包括安措和反措项目。4.4 协助维修部主任建立安全网，充分发挥各专业，班组安全员作用，协助维修部主任定期召开维修部安全生产分析总结会，通报每月安全生产情况，布置下月安全重点工作和任务，协助各专业制定事故防范对策，并督促实施。
4.5 协助维修部主任组织安全大检查和安全活动工作，根据公司安排结合本部门具体情 况，向各专业布置检查安全活动内容及注意事项并检查其效果。
4.6 经常深入生产现场，检查设备安全运行情况及各专业安全措施执行情况，并了解掌握本公司主要设备缺陷和不安全因素，发现问题及时督促有关人员消除。坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做好季节性事故的预防工作。
4.7 严格贯彻执行部颁《电业事故调查规程》《电业安全生产工作规程》和公司颁发的《障碍、异常实施细则》标准，参与伤亡调查，坚持“四不放过”的原则，及时组织或参加本部门的事故调查、障碍、异常。轻伤的经过和原因，制定防范对策，并督促实施。4.8 监督防火制度的贯彻执行，经常检查防火设施和危险源的分析，发现问题及时督促解决。
4.9 负责进行新入维修部人员的安全知识考试。4.10 配合各专业搞好安全技术培训，参加反事故演习。
4.11 做好工业卫生和职业病的预防工作，监督劳动保护用品的合理使用，定期督促检查各专业。
4.12 认真做好各种事故统计和报表工作，建立健全档案，台帐积累，保障和综合分析事故资料，总结事故规律和经验教训。
4.13 按时完成维修部和安全监察部交办的各项工作任务，贯彻执行上级有关安全生产的方针，政策和指示，行动迅速，有计划、有落实。
4.14 保证安全规程和有关管理制度齐全适用，并贯彻执行，维修部各专业工作票合格率达到98%以上。
4.15 定期监督参与各专业安全起重工机具的试验，安全用具的统计试验工作，深入现场进行安全检查，对试验不合格的安全用具应进行停止使用，并提出处理意见，确保人身安全。
4.16 每年协助维修部制定安措、反措计划，全面落实安措、反措计划，每年安措、反措项目完成率应达到90%以上。4.17 对事故、障碍、异常现象及时查明原因，吸取事故教训，制定防范措施，达到“四不放过”，消除五大事故和重大人身事故，一般设备事故降在0.1次/台年以下,轻伤率千分之二以下。
4.18 充分发挥安全网络的作用，把职业健康安全管理手段方法运用到安全工作中去。4.19负责编写维修部月、季、年度教育培训计划及目标，并负责组织实施及总结工作； 4.20负责计划、组织维修部技术比武及员工定岗、转岗培训、考试工作；
4.21负责组织编写、上报各项培训计划、汇总及总结，并根据实际情况及时调整培训方案；
4.22负责监督、考核各专业教育培训工作的开展力度及培训效果； 4.23负责维修部焊工技能培训的计划、实施及复征考试工作； 4.24负责维修部各项高压、特殊焊接工作的焊接工艺制定工作。
4.25负责与安监部、生技部锅检、金属监督专工之间的工作联系与协调工作。5 基础技能：
5.1 具有从事安全管理3年以上工作经历，有在现场工作15年以上工作经历。5.2 精通专业性安全知识，有丰富的生产实践工作经验。
5.3 应熟悉其管辖范围内主要设备的结构，性能和经常发生故障的原因及其预防措施，对经常有可能发生事故并影响安全运行的主要设备，必须熟悉。
5.4 应熟悉安全生产的主要规程制度，各项生产工作都必须以有关的规定、制度为准绳来衡量其是否安全可靠并确保安全生产，因此必须熟悉规程制度并认真贯彻执行。6 检查与考核
6.1 本职责由公司领导、维修部主任、党总支书记检查考核。6.2 本职责按公司及维修部各项规章制度检查和考核。
