实习实训岗位职责（精选8篇）_实训室岗位职责

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第1篇：实习实训中岗位职责

平职学院实习实训中心工作职责

1、建立健全学院实践教学管理制度，配合教务处做好实践教学环节的教学质量监控工作。

2、负责实习实训室的业务协调和管理工作。3、配合各二级学院搞好实习实训室的建设与规划。

4、负责实验实训室的设备管理、使用与维护，提高其使用效率。5、做好实习实训室的职业氛围营造，安全文明、环境卫生、安全管理等工作。

6、积极参与实习实训室设备的招标、到位、安装与调试、验收等工作。

7、负责做好迎接上级各类检查与参观工作。

8、负责实训室设备归口管理，对外联系和信息上报工作。9、做好实习实训中心资料的收集、整理、归档工作。10、负责本部门的安全稳定工作，认真落实安全稳定责任制。11、完成学院交办的其它工作。

平职学院实习实训中心主任岗位职责

1、在主管副院长的领导下，主持实训中心的全面工作，对本中心的各项业务、行政、经费、设备管理、人员安排等统一领导、全面负责。2、贯彻执行实训教学的各项规章制度，根据学院的实际情况，监督检查管理细则及相关制度的贯彻落实情况。3、做好各实训室仪器设备的年度经费预算计划。

4、负责做好实训仪器设备申购、报废、报失、报损的审核工作。6、负责实训中心的设备、人员安全管理工作，定期进行安全检查，发现安全隐患及时汇报并报请学院有关部门采取措施。

7、负责组织实训中心人员的业务进修，组织年度考核、评比，调动实训中心全体员工的工作积极性。

8、负责组织接待学院安排的参观活动,与兄弟系部交流经验,协助学院搞好相关实训室报表统计工作。

9、注意了解国内外同类实验室的动态水平，积极积累有关资料,不断提出改进实习实训工作的意见和措施,使实训效果不断提高。10、执行并认真完成院各级领导安排的其它工作。

平职学院实习实训中心副主任岗位职责

1、认真贯彻执行党的路线、方针政策和学院的各项决议，在实训中心主任的领导下，负责本中心的实践教学管理、协调等工作。

2、组织制定并贯彻执行有关实践教学的各项规章制度和岗位职责。3、负责做好实践教学环节的监控和检查考核工作。4、配合实训中心主任，做好全中心人员的考核、评聘工作。5、负责教学仪器设备的维护、保养和管理等工作。6、负责教学仪器设备的技术档案管理工作。

7、负责中心环境卫生和安全工作，及时处理安全隐患。8、完成学院各级领导交办的其它工作任务。

实训员岗位职责

1、严格执行学院仪器设备管理制度，负责本实训室的仪器、设备、工具、量具等物资的管理，做到账、物、卡相符率达100％。

2、熟悉本室仪器设备的型号规格、主要技术参数、基本原理和性能，能熟练使用本室的仪器设备，能经常对仪器设备进行必要的维护与保养，具有常见故障的初步维修能力，确保仪器设备处于完好状态。

3、执行本实训室大型、精密、贵重仪器设备的使用、保养、维修制度，不断提高其完好率和利用率，做好使用记录、维修记录，逐月统计使用时间。

4、做好备件、材料和易耗品的购置计划和申购工作。

5、做好报修、报损、报废、赔偿等项工作。低值易耗品的报损、报废，由实训员提出书面申请，报实训中心主任审核批准。固定资产的报损、报废，由实实训员提出书面申请，实训中心主任审核，报院领导审批。因责任事故造成损坏、丢失，应按学院有关规定予以赔偿。

6、按教学管理规范要求及时做好本实验、实训室教学文件资料的收集、建档、归档、保密等工作。

7、按照实验、实训室安全管理的规定做好安全工作。搞好本室环境卫生工作，营造整洁、文明的工作环境。8、完成领导交办的其他工作。

设备维修管理员岗位职责

1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。

2、维修人员必须凭“设备故障单”进行维修，“设备故障单”由操作者或设备维修管理员填写后交实训中心办公室，故障经确认后，由实训中心统一安排实施维修。

3、维修人员在未确定设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。

4、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“设备故障单”上做好维修记录，记录维修措施和方法及维修部位所用配件名称、数量、单价等。

5、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“设备故障单”交到实训中心办备案。

6、维修所需另配件原则上是以旧换新，统一到库房领取，并做好记录。

7、严格遵守各项管理制度和规章制度。8、保质保量完成领导交办的其他工作。

材料工具管理员岗位职责

1、负责实训中心各实训室的工具、量具的管理，负责各实训项目所需的备件、材料和易耗品的管理。

2、对购入物品进行验收、登记、入库，分类存放，防止因存放不当而造成物品损坏，做好验收物品的相关手续。

3、对实训教师所需备件、材料、易耗品、工具、量具的领用，做到随时需要随时办理，严格办理领用登记手续。

4、建立好各类物品的收、发明细帐。

5、每学期末填报一次备件、材料、易耗品、工量具报表。内容包含材料及工量具的名称、规格型号、数量等信息，以便实训中心统一协调物资的分配和购置，避免造成积压、短缺或浪费。

6、材料工具的管理工作要做到科学、规范；搞好各类物品存放的安全、卫生工作；对易燃危险物品经常进行检查；做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，发现疑点及时报告有关部门。

7、若有丢失、损坏，应进行登记，并上报实训中心，按有关规定赔偿。

8、完成领导交办的其他工作。

第2篇：实习实训中心主任岗位职责

实习实训中心主任岗位职责

一、负责各专业部实习实训工作，管理各实训室。负责组织各专业部制定并完善实践教学计划、强化并落实实践教学环节。

二、制定学校实验室、实习、实训基础的建设发展规划与分阶段建设计划并负责组织实施。

三、负责组织各专业部编写并组织实施各专业、班级的教学实验、实习计划，监控考核实践教学环节，督促改进实践教学方法，提高实践教学质量和教学水平。

四、负责组织各专业部拟订实验、实习、实训基础的建设规划并统筹负责各实验、实训场所的新建、改建及调整、撤消等业务管理工作。

五、负责组织制定有关实践教学的管理规章制度、教学文件、工作规范，并督促执行，负责实践教学档案、信息资料的收集整理工作。

六、在学校授权范围内负责采购、验收、发放和回收有关仪器、设备、材料等工作。

七、负责落实实验、实习、实训工作人员的培训、考核和表彰奖励及先进经验、先进技术、科研成果的交流推广工作。

八、负责组织人员开展实验室、实习、实训基地的安全检查，卫生清洁等工作。

九、负责并监督各部门的实践教学、实习实训统筹、技能资格鉴定、实践教学设施维护。

十、负责组织学生参加各种技能竞赛工作，安排相应技能竞赛的落实工作。

十一、完成学校安排的其它工作任务。

第3篇：实习实训管理科岗位职责

实习实训管理科工作职责

实习实训管理科是在主管院长及教务处长领导下负责全院学生实习和实训工作的职能部门。其主要工作职责是：

一、负责日常实习实训的教学管理工作；制定学院实习实训整体工作规划和见习、实习、实训的年度计划并组织实施；

二、负责联系、安排各专业学生进行毕业实习；负责提供本院学生实习实训所需资料，组织实习实训管理科人员、带教老师和辅导员，保证实习学生正常上岗实习；

三、组织有关人员定期检查、指导毕业实习工作，解决毕业实习中存在的问题和突发事件，做到及时发现问题和协调解决问题；

四、负责各专业校内外实习实训基地建设及评估工作，加强与临床教学基地的联系与交流，了解并掌握实习学生的学习生活情况；

五、组织各专业按实际情况制定和修订各个专业实习计划、大纲，检查实习计划、大纲的执行情况，确保实习教学质量；

六、制定安全及管理实施等规章制度，编制毕业实习有关资料，协同学生科制定《实习生管理制度》；

七、完成学院交办的其它有关工作。

第4篇：实训教师岗位职责

实训中心实训指导教师岗位职责

实训教学是职业教育的关键环节，培养学生动手操作能力，是实训教师的基本任务。

1、进行实训教学，必须认真撰写《实训课学期训练计划》，并根据实训课训练计划的课题、内容、进度，与实训管理员一起做好课前、课中、课后各教学环节的设备等各项准备工作。

2、按训练计划的要求，认真备课。备课内容包括：实训目的、课题名称、授课主要内容、课题要求、方法、程序、时间分段及对学生的要求等。在教学中注意培养学生观察，分析，处理问题的能力。

3、认真做好学生实习分组安排和轮换程序；保证学生有足够动手操作机会。

4、实训课开始时，实训主讲教师应先检查学生出勤情况，预习情况，进而讲解实训的内容、要求、方法及注意事项。实训进行时，认真组织教学，采取严格的安全措施，确保仪器设备及人员的安全。

5、实习结束时，应会同管理员检查清缴设备，并做好记录。

6、下课时，安排学生做好设备的日常保养工作及室内的清洁卫生工作，协同管理员检查安全、防火设备，关好门窗、电灯、风扇、水闸等，杜绝各类事故发生。

7、指导教师应会同实训室管理员按课时安排做好各项教学准备工作。若因准备工作不足而影响生产实习课时，将区分不同性质、程度，岗位职责，按教学事故处理。

8、积极参加教研活动，参与教学改革、制作，改造教学设备，编写教材，撰写论文，提高实训教学质量。

第5篇：实训中心岗位职责

实训中心主任岗位职责

1.主持实习实训中心的全面工作，对本中心的各项业务、行政、经费管理、人员安排等统一领导、全面负责。

2.拟定实习实训中心的工作计划，统筹安排实习实训中心的行政工作，组织全体中心人员按时完成学院布置的各项工作任务。3.紧紧围绕学院的总体规划，负责拟定学院实习实训中心的发展和建设规划，并经学院领导批准后负责组织实施。

4.组织制定并贯彻执行有关实习教学的各项规章制度和岗位职责； 5.负责做好对全院的实践教学环节的监控和检查考核工作； 6.做好全中心人员的考核评聘工作；

7.负责全院教学仪器设备的维护、保养和管理等工作； 8.负责教学仪器设备的技术档案管理工作；

9.在学院领导授权范围内，掌管实习实训中心的所有教学设备、实践教学材料的分配和使用。

10.负责组织实习实训中心人员的业务进修，组织年度考核、评比，调动实习实训中心全体员工的工作积极性。

11.及时处理与实习实训中心有关的紧急事项，并及时向学院领导报告。

12.执行并认真完成学院领导安排的其它工作。

实训室管理员岗位职责

1.认真钻研业务，熟悉有关实习内容，积极配合实习指导教师做好实习前的准备工作。

2.建立健全设备、仪器、低值易耗品的帐册及固定资产卡片，做到帐、卡、物一致。

3.严格出入手续，新购进物资应先登记入帐后领取，并填写好领用单。实训室物资除实训教学外，原则上不准外借，因公需要借用，必须经领导批准，并要规定其按时归还。4.注意易燃品的存放、领用，做好防火、防盗工作。

5.做好仪器设备的维护和保养，提高仪器设备的利用率；督促学生搞好卫生，保持实训室的整齐、干净；下班时关好门窗、切断电源，确保实训室的安全。6.做好领导安排的其它工作。

实训指导教师岗位职责

1.严格遵守学院教务处、实训中心制定的各项规章制度、管理规定和实验室管理制度。

2.负责做好与实验实训有关的各项准备工作，精心编写实训教案和指导书。

3.按教学计划和大纲要求组织室训教学，保质保量完成教学任务。4.实训工作中，必须做到态度端正，精心指导，严格按规程操作，认真批改实训报告。

5.保持室内清洁卫生，做好仪器设备的日常保养和维护工作，正确使用仪器设备，确保正常运转。

6.要认真作好仪器设备的安全检查记录，维修记录，使用记录等。7.负责提出材料的采购计划和设备维修计划。

8.协助做好实训室的筹建工作并提出合理化建议和意见。9.要及时向领导汇报工作中出现的问题和情况。

10.负责所使用设备和附件的建帐工作，做到帐实相符，按时清点。11.认真完成领导交办的其他工作。

资产管理员岗位职责

1.负责实训中心资产管理的具体实施工作，确保所管辖资产的安全、完整、有效使用；

2.参与实训中心资产的验收、建卡、清查、变动、建账等工作； 3.建立对账制度：每期与学院资产管理员对账一次，做到账物相符、帐帐相符；

4.负责实训中心资产数据的收集、统计和上报工作；

5.负责对实训中心资产使用状况进行分析，提出报修、报损、报废、调剂使用的可行性意见；

6.参与实训中心资产采购计划的论证工作；

7.对实训中心资产，定期或不定期检查其使用状况，并将检查结果报总务基建处备案；

8.注意搜集、整理、总结资产管理方面的经验，切实提高管理水平； 9.完成实训中心领导交办的其它方面的工作。

保管员岗位职责

1.保管员是物资保管的直接责任人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的责任。

2.严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。

3.掌握保管物资的性能和要求，提高保管水平。

4.加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。

5.讲究文明卫生，经常保持环境清洁。

6.要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。

7.完成实训中心领导交办的其他工作。

第6篇：实训管理员岗位职责

实训管理员岗位职责

1.执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度； 2.管理与保管实训室设备、设施，及时做好实训室设备的报修； 3.检查督促各实训室的保洁与安全管理，提供干净、整洁的学习环境； 4.负责部门内部日常行政事务； 5.协助调度各实训室，合理安排实训教学，指导计算机协会开展工作； 6.及时了解实训教师的教学需求，做好信息反馈；完成领导交办的其它工作；执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度； 7.管理与保管实训室设备、设施，及时做好实训室设备的报修； 8.检查督促各实训室的保洁与安全管理，提供干净、整洁的学习环境； 9.协助调度各实训室，合理安排实训教学； 10.及时了解实训教师的教学需求，做好信息反馈； 11.完成领导交办的其它工作。

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