治疗室配液岗位职责（精选8篇）_配液岗位职责
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第1篇：配液岗位职责
配液人员岗位职责
1.配液人员应严格遵守单位和干细胞库的各项规章制度，服从分配，坚守岗位。
2.负责配液组的试剂配置工作。
3.负责本实验室的各仪器设备的正常维护与保养。4.负责本实验室的环境卫生，确保符合配液环境的要求。5.认真做好配液前准备工作。配液前应检查烧杯、量筒等器皿是否清洁，检查滤器是否破损。需要无菌操作的项目需在生物安全柜内进行。
6.检查电子天秤是否校准，计量器是否合格。
7.严格按照各项产品配液sop进行准确称取试剂，并做到一人称量，一人复核，核对无误方可进行配置。
8.按照规定方法取样送检，确保样品无污染合格后方可进行发放。9.认真、及时填写配液原始记录、仪器设备使用原始记录。10.操作时应小心谨慎，防止物料散落造成含量及经济损失。11.操作结束后按照洁净区sop对作业现场进行清洗、消毒、打扫。
12.认真、及时填写配液生产记录，并做好配液产品名称、配置日期、有效期的标注。
13.物品存放要整齐，配置好的试剂按照存放要求进行保存。非配液用品及实验室所需物品不得带入实验室。14.实验室工作人员离开实验室前须检查水、电、门窗的安全状况，做好实验室安全管理工作。
15.加强实验室的防火、防水、防电、防盗意识，出现事故应追查责任
第2篇：配液护士职责
配液护士职责(一)
负责全科病人输液配制。参加晨会，及时完成当日全科病人补液配制工作，特别注意以下几点：
1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度。
2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放整齐有序。
3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管，定期检查无菌用品是否过期并及时更换。负责治疗室、换药室消毒工作，定期作空气培养。
4、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。
5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。
6、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保证使用。
7.协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。
8.负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。
9.负责与主班共同核对当日长嘱、临嘱。
上班时间：8:00——10:30；11:30——15:30。
第3篇：静配室岗位职责
第二部
岗
位
职
责
目录
2-1........配液中心组长岗位职责 2-2........配液中心药师岗位职责 2-3.调配岗位职责 2-4..护士长职责 2-5.护士岗位职责 2-6.工作时间安排
静脉用药调配中心组长岗位职责
1.调配中心组长由主管药师及以上药学专业技术职称人员担任，在科主任领导下负责调配中心的管理工作。
2.负责本部门的规章制度，操作规程和相关规定的落实，合理安排岗位人员，保证工作顺利进行。
3.定期向药库领取所需药品，并有出入账目（可备有二级库）。
4.定期检查操作环境，卫生等情况，定期做菌落数检查，保证调配中心的净化达标。
5.监督和检查药师的审方，排药，核对，包装及发药等工作，监督和检查护士的操作和准确性，发现问题及时解决，严防差错发生。
6.做好调配中心与临床各病区间的协调工作，协调好药剂人员和护理人员的工作关系。
7.定期组织所属人员业务学习，包括无菌概念和操作技能，药品理化性质，配伍禁忌等要学相关知识。提高审方能力和操作水平，并有考核措施。
8.检查标签内容是否填写完整，内容包括：患者姓名，年龄，性别，病区及床号，药品名，规格，数量，总体积，调配人，核对人，日期调配时间等。9.做好本部门药品消耗报表，组织每月盘点和统计工作。10.负责好安全工作，下班前检查水、电、气、空调等设备设施。11.完成科主任临时交办的各项任务。
静脉用药调配中心药师岗位职责
1.遵守和执行本部门各项规章制度。操作规程和相关规定，服从领导，及时完成各种输液的调配工作。2.负责审方工作，审方时要核对患者姓名、病区、药品名称、剂量、数量等，审查药品相互作用、配伍禁忌、相容性、稳定性和用法用量等。发现不合理用药或其他问题时与临床医师联系解决。
3.审核后的遗嘱，以病区为单位，做记账处理，进行归类排序，打印标签，将标签按批次放入不同颜色的塑料框内，以方便调配操作。4.按标签排药，将标签贴于塑料袋上并核对。
5.对调配完毕的输液进行核对、签名、包装并按病区摆放。6.每张处方调配完成后，操作者、核对者签字或盖章。7.每天对贵重药品进行清查，统计，做到账务相符。8.做好药品的定期盘点工作。9.及时做好清场及卫生工作。10 参加继续教育及业务学习。
静脉用药调配中心调配人员岗位职责
1.遵守和执行本部门各项规章制度，操作规程和相关规定，服从领导，及时完成各种输液的调配工作，保证临床使用。2.进入调配室按规定洗手，戴好口罩和帽子穿隔离衣。3.严格执行“三查七对”发现问题及时反馈和处理，杜绝差错。4.按照医嘱处方进行药品调配，不得擅自更改。
5.严格遵守操作规程及无菌操作，实行一袋一针筒，调配应在100级的区域内进行，保证调配质量。6.调配完毕后及时交核对人员核对。7.及时做好各项操作记录。
8.做好操作场所的清洁卫生及所用工具和设备的消毒处理。9.参加继续教育和业务学习
第4篇：血液透析室配液室管理制度
16、血液透析室配液室管理制度
1、透析室用干粉配制浓缩液(A液、B液)，由经过专业培训的人员负责。着工作服、换鞋或鞋套进入配制室，在清洁环境中进行，操作时戴口罩、手套，非血液净化的工作人员禁止入内。
2、严格按照透析液配制流程进行配制，透析液必须由浓缩液(或干粉)加符合质控要求的反渗水配制，透析液和透析粉应符合国家药品监督管理局、卫生部公布的III类医疗器械要求。
3、严格按照使用说明书配制。
4、A/B透析粉应完全溶解后方可使用，以避免出现离子浓度偏差，影响患者透析效果。
5、A/B透析粉具有可挥发性，应尽量现配现用，浓缩A液应在配制完成后7天内使用完，浓缩B液应在配制完成24小时内使用完。A、B透析液配制后须注明配制日期、时间并签名。
6、严格遵守查对制度，查对A、B透析液配制桶和分装桶的标识，不能交叉使用；查对配制前后A、B透析粉的份数，不可同时配制，严防配错、配混、配漏；查对放置于透析机底盘上备用的A、B透析液，严防错放、混放。
7、浓缩液配制桶须标明容量刻度，配制桶和容器每日用反渗水清洗1次,每周消毒1次(用0.3～0.5%过氧乙酸擦拭消毒)，30分钟后用反渗水反复冲洗干净,用测试纸确认无残余消毒液。
8、配制室应保持干净、整洁，桌面和地面每日用0.05%含氯制剂擦拭1～2次。
9、配制室每日空气消毒60分钟，每月做一次空气细菌培养，细菌数不能超过500cfu/m3。
参考文献：《血液净化标准操作规程》（2010版）
绥阳县人民医院血液透析室 2016年4月
第5篇：补液室护士工作职责
急诊输液室护士岗位职责
一．准时到岗，准备整理输液环境，准备接待患者。
二．每天检查科室里的抢救物品和药品。遇输液过敏或突发状况，配合医生做好抢救处理，并及时上报。
三．负责对输液大厅环境、物品、设备的清洁管理，保持环境清洁、保证设备备用状态。
四．按照规范对输液环境、配药环境进行消毒处理。
五．严格按照医嘱执行，对过敏的药物必须询问过敏史，按规定做好注射前的过敏试验。做好防差措施。
六．接待完成患者的输液、肌肉注射等护理操作，随时巡视观察输液病人的情况，并提供防服务。
七． 按日、月、年登记统计工作量、书写工作、交班记录。
第6篇：配管工岗位职责
配管工岗位职责
(1)高炉配管工在配管班长或值班作业长的领导下，负责高炉冷却设备的监控维护，保证高炉适宜的冷却强度。
(2)负责风渣口的备品、备件，更换风渣口，负责风渣口的配管工作。
(3)负责冷却壁漏水的判定，任何情况下都要保证正常生产时高炉风口窥视镜的明亮。
(4)负责高炉本体及炉基的炉皮开裂、冒气、冒火情况的检查及处理。
(5)负责高炉周围蒸汽、压缩风等管道阀门的检查及处理。
(6)勤看风口，负责风口的日常检查，发现异常声音要及时向值班作业长汇报。
(7)负责风口平台及冷却系统周围的定置管理工作。
(8)完成配管班长或值班作业长安排的临时任务。
第7篇：仓配岗位职责
仓配岗位须知
1、库房管理员职责：
1.1、熟悉产品中转流程和产品规格、属性、摆放位置，按照5S要求做好产品标示、分区放置，遵循货物先入先出原则； 1.2、学会统筹安排，按照发货单合理安排发货顺序以及发货时间，保证车辆满载；
1.3、按时把订单所需货物分拣、装箱、贴单，做好相关记录； 1.4、发货前接到退单通知立即将产品从相应区域检出，产品重新入库、配送；
1.5、发货时认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址（贴标签）不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需要在发货单上签字确认； 1.6、记录车辆情况（车主姓名、时间、价格、发货起止地、发货明细等），与车主核实无误后签字确认； 1.7、所有货物必须持《订单明细》方可安排发货；
1.8、每日订单完成，库存包材、产品进行实物盘存并和出库单核对，无误后录入系统；；
1.9、订单完成后，所有发出货物相关信息录入相关系统。2、配货员职责：
2.1、熟知包材、产品名称、规格、产品批号、放置区域； 2.2、根据出库单产品名称、规格、数量配送相应产品、包材，配送一次更改一次产品标示的数量；
2.3、配送的包材、产品按要求分别放到分拣区进行分装； 2.4、一批产品分拣完毕，将分拣员留存的出库单收回核对数量是否相符，出现‘出库单’数量不对或数量不对马上回查 3、分拣员职责：
3.1、熟知产品名称、规格、放置区域； 3.2、根据出库单按照要求进行分拣、装箱； 3.3、分拣要求：
3.3.1、按照每个快递公司从商品名称（听装产品1段、2段…）、购买数量（1听、2听…）依次进行分拣，完成购买数量1，马上和配送员核对数量，无意义再进行下一数量的分拣；
3.3.2、每次分拣完毕同一商品不同数量的产品后，必须核对；待分拣完毕一个商品名称的所有数量，再分拣下一个商品的数量；
3.3.3、待一个快递公司的所有产品分拣完毕，开始按照3.1的规定重新开始分拣下个快递公司的产品；
4、发货员职责： 4.1、根据
4、领完一个品种或一个时间段的产品后及时核对数量
第8篇：配载岗位职责
配载岗位职责 1 隶属关系
1.1 直属上级领导：客运处副主任。1.2 直属下级部门和岗位：无.2目标责任
2.1 严密组织，合理配载，为公司提供精确、高效的配载平衡业务服务，确保航班飞行的安全、正常。
3主要工作内容
3.1在营运部和客运处领导下，认真贯彻执行上级的指示和决定,努力完成上级下达的任务，保证工作质量，提高服务水平。3.2按时上岗，准备好各项工作用品，查看工作交接记录。
3.3根据飞行计划中的机型、预计人数、待运货物等对当日航班货邮进行预配，预算出装载吨位及各航班座位布局，保证货邮搭配合理，并及时通知货运部门和值机部门。
3.4根据值机报载情况，把实际情况与预配各舱位布局相比较，确认无误后逐项填写载重图表，求出重心及配平。
3.5与调度核对最后登机人数及行李重量，及时加减，坚持自行复核和相互复核的原则，防止写错、算错或遗漏项目，确认无误后在规定时间前送交机组，办理交接手续。
3.6接受货运部门根据货邮预配吨位所配运的货物及装载情况的业务文件袋，列表详细记录，双方签字交接。
3.7根据货运部门实配货物重量、预留行李吨位，按行李吨位和机型理想重心要求，对各货舱进行合理分配，填制装机单，并通知装卸部门安排装机。
3.8根据值机员实际报载情况迅速计算出应加、减货物的重量，对不符合重心要求的，必须及时通知装卸部门将货物在前后货舱间调整。
3.9若办完与机组人员的交接手续后，遇有临时加减旅客、加装特急货物时，除修正已带回的图表外，应及时通知服务人员和货运员对机上的两套业务文件做相应的修改。
3.10按规定对进港业务电报进行分类处理。3.11及时送舱单，有VIP或头等舱旅客的，应向机组人员提供相应资料。
3.12起飞5分钟内，拍发载重报及SOM报，并做好值班记录。3.13每天应有一人值主班，主班及时将航班动态通知各相关单位，向值班领导提出调整航班建议，做好航班协调指挥工作，以及值班记录。
3.14每个航班都要记入生产调度记录检查表中。3.15每天出发航班结束后，做运输统计日报表。3.16完成领导交办的其他任务。
4主要工作权限
4.1有权分配货舱吨位。
4.2 有权要求值机及货运装卸部门对旅客、行李、货物前后位置进行调整。
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