禁毒大队岗位职责（精选7篇）
禁毒大队岗位职责（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便”。
第1篇：采油大队岗位职责
采油大队 岗位职责
大队长岗位职责
1、严格遵守国家法令、法规和各项规章制度，贯彻执行厂下达的各项生产任务。
2、在厂党政的领导下，负责大队全面工作，经常学习，不断提高管理水平。
3、负责健全大队的组织机构，制定各项规章制度和实施办法。
4、检查督促各主管副大队长的分管工作，对全队的生产动态要了如指掌，调动职工的积极性，确保生产任务的顺利完成。
5、负责本大队材料、设备的管理，建立健全管理制度及三级核算体系，逐步完善管理手段。
6、负责本大队生产作业安排、工程作业监督控制等工作。
7、负责组织实施新的科学管理办法和新技术、新工艺的应用，促进经济效益的提高。
8、严格执行各项管理制度，落实各项经济指标，根据生产统计报告、成本分析及生产实际情况，掌握控制好成本运行，针对存在的问题及时采取措施解决。
9、加强精神文明建设，抵制腐朽思想，倡导科学，全面抓好精神文明综合治理工作。
10、加强干部职工的政治思想教育工作，增强队伍的凝聚力和战斗力。
11、完成领导交办的其它工作任务。
采油大队 岗位职责
副大队长岗位职责
1、在大队长的领导下，协调好各项工作，负责大队原油生产工作，完成厂下达的各项任务。
2、发挥班组职能作用，及时协调解决生产中出现的问题，使生产有序发展。
3、以身作则、廉洁奉公，经常深入生产一线掌握生产情况及各项成本费用，做到全队工作心中有数。
4、熟悉掌握油井动态，抓好油井管理，提高油井利用率，做好产能分析。
5、严格成本管理制度，明确管理目标，责任到人，严格考核，做好成本分析。
6、在领料制度上，严格把关，做到挖潜降耗，修旧利废，少投入、多产出，降低成本。
7、完成领导交办的其它工作任务。
采油大队 岗位职责
副大队长岗位职责
1、在大队长的领导下，协调好各项工作，负责大队安全、环保、文明井场等工作。
2、认真贯彻落实采油厂“预防为主、保护优先”的方针，坚持“标本兼治、综合治理”的环保理念，抓好集、选油站点及文明井场的环境保护。
3、坚持“安全生产”原则，严把安全关，提高设备质量，确保安全文明生产。
4、协助大队长，组织实施生产安全措施计划及职工安全生产培训计划。
5、协助大队长，做好防盗、防火工作，杜绝原油跑冒滴漏现象的发生。
6、完成领导交办的其它工作。
采油大队 岗位职责
区队长岗位职责
1、以油井管理为根本，抓好本区队的劳动纪律，保证完成大队交给的原油生产任务。
2、单井定额及日产量清楚，按月提出修改油井产量定额的意见，使定额和产量相符合。
3、对油井设备及油井状况清楚，对生产井、停产井及需要检修的井要心中有数，对停井要督促检修，及时恢复运转。
4、掌握新井产量的变化，准确计量新井日产量，为搞好单井定额提供可靠依据。
5、贯彻执行安全操作规程和抽油机维护保养制度，自觉遵守劳动纪律，定期给变速箱和马达加润滑油，严防偷盗、破坏油井设施的不法行为。
6、不定期组织本区队人员进行油井分析，提出管理措施，提高油井利用率。
7、严把本区队的材料领用审批关，把成本费用降低到大队下达的计划线内。
8、督促本区队有关人员准确无误填报各类报表，并把本区油井动态信息及时反馈到大队。
采油大队 岗位职责
集注站站长岗位职责
1、在主管副大队长领导下，负责站内全盘工作，对全站安全、生产等工作负责。
2、组织制定全站工作计划，提出各阶段工作重点，带领全站职工全面完成各项生产任务。
3、负责站内安全、环保工作，经常进行安全检查，做好安全检查记录。
4、定期总结工作，向大队领导汇报工作情况。
5、负责问题井、停产井的处理，抓好维护措施的落实。
6、抓好油水井地面“三标”（标准化现场、标准化班组、标准化岗位）管理。
7、落实好冬季注水井保温工作。
8、组织现场维修施工，处理各类突发性事件。
9、严格执行油井巡检管理制度，搞好新投产井的管理工作，掌握新投产井产量变化信息，为准确计量提供可靠依据。
10、掌握所管辖井区的产量变化，达到每口井的运行及产量都心中有数。
11、抓好职工政治思想教育和文化技术业务教育，不断提高职工政治觉悟和技术业务水平。
12、完成队领导交办的其它工作。
采油大队 岗位职责
生产调度长岗位职责
1、在主管大队长的领导下，根据生产进展情况作出计划，对生产进行检查、监督、协调和控制，保证生产正常进行。
2、对生产中出现的问题，及时请示、汇报、解决，在工作中行动快、指挥灵及时排除各种社会干扰。
3、掌握全大队生产动态、生产设备，定期消耗，根据生产需要，做好调节工作。
4、负责运输车辆的管理调配工作，切实抓好泵油工作，确保原油任务顺利完成。
5、按时参加生产调度会，贯彻执行厂生产调度会精神，并检查落实执行情况。
6、指导、督促生产调度员填写好各类报表、台账、工作日志等。
7、完成领导交办的其它工作任务。
采油大队 岗位职责
生产调度员岗位职责
1、在调度长领导下，根据生产需要认真搞好协调工作。
2、坚守工作岗位，做好车辆出勤管理，及时掌握车辆运行动态。
3、协调处理生产中出现的一切突发事件。
4、对当班期间生产中出现的问题及时进行汇报，不得推迟或隐瞒。
5、认真填写各种报表和台账，做到数据准确，字迹清楚，报产及时。
6、督促泵油车晚上定点收车，做好登记，掌握日定额。
7、认真执行交接班制度，坚持二十四小时值班，不得擅离职守。
8、完成领导交办的其它工作任务。
采油大队 岗位职责
车队长岗位职责
1、在主管大队长的领导下，组织车队完成生产运油任务。
2、督促、检查泵油车按时完成日定额。
3、掌握设备动态，定额消耗，根据生产需要，做好设备调配工作。
4、及时解决设备在生产过程中发生的问题。
5、做好出车前、运行中和收车后的检查，发现问题责令及时整改。
6、做好驾驶员岗前培训，加强对驾驶员的安全教育，确保设备安全运行。
采油大队 岗位职责
驾驶员岗位职责
1、在车队长的安排下，根据生产需要，按时出车，配合完成好各项生产任务。
2、严格遵守交通法规，确保安全行车。
3、积极做好出车前和收车后的各项检查工作。
4、严禁酒后驾车，出车前进行安全检查，排除故障、隐患方可出车；未经领导同意不私自将车交给其他人驾驶。
5、车辆维修须经车队长核实，大队长签字后，按程序到指定维修厂修理。
6、经常学习交通法规，业务理论，不断提高职业道德、驾驶水平及维修水平。
采油大队 岗位职责
核算员岗位职责
1、严格执行厂有关经济核算制度，严格控制成本运行。
2、搞好大队经济核算工作，严格控制材料成本，降低物资消耗，将成本定额层层分解落实，将有关问题及时向大队领导汇报。
3、严格审核各项票据，对不符合的票据一律拒绝挂帐。
4、做好分账、总账核对工作，做到日清月结，账账相符。
5、负责全大队费用支出的审查登记和目标责任的制订、考核和兑现工作。
6、及时编制报表，必须按照规定时间报送厂有关领导、部门。
采油大队 岗位职责
技术员岗位职责
1、认真学习石油开采专业知识，加强采油实践操作与研究，为油田开发做好技术指导。
2、负责大队的采油技术工作，积极引进、推广采油新技术、新工艺。
3、深入油井现场调查研究，掌握油井生产动态，及时反馈生产信息。
4、加强区队建设，制定采油工学习及培训计划，并付诸实施。
5、每半月对油井进行一次普查，对比产能变化情况，分析原因，并报大队领导。
6、完成领导交办的其它工作。
采油大队 岗位职责
安全员岗位职责
1、在主管大队长的领导下，负责组织、检查和推动本大队安全工作顺利进行。
2、根据上级安全工作要求，协助大队长组织落实大队安全生产工作，拟定安全工作计划、总结，并经常向大队领导汇报工作情况。
3、督促各工段、班组认真执行安全规章制度和安全操作规程并检查其执行情况。
4、修订安全生产制度，操作规程，建立健全安全生产责任制。
5、采取多种方式经常对职工进行安全生产宣传教育，做好新工人的三级安全教育和专业培训工作。
6、深入生产一线进行巡回检查，对生产中出现不安全操作有权及时制止并报告大队领导，有权制止违章作业、违章指挥。
7、协助大队领导组织定期安全大检查，做好安全检查记录。
8、制订防火、防爆等生产规定和管理办法，组织安全生产检查，做好消防器材的使用和管理工作，编制安全应急预案并组织演练。
9、严格执行“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众受不到教育不放过；没有防范措施不放过。切实做到“安全生产，人人有责”。
10、组织班组的安全工作，帮助解决安全生产中存在的问题，开展好日常安全生产活动。
11、完成领导交办的其它工作任务。
采油大队 岗位职责
设备管理员岗位职责
1、在大队长的领导下，负责全大队的设备管理工作。
2、负责全大队的设备报表统计、审核、领发工作。
3、负责全大队内部设备控制、审核、领发工作。
4、负责全大队设备维护、保养工作，协调各班组间的关系。
5、指导维修工对设备的修理、维护和验收工作。
6、负责全大队设备大修后的验收及设备档案管理工作。
7、完成大队领导交办的其它临时工作。
采油大队 岗位职责
保管员岗位职责
1、经常学习保管专业知识，遵守大队各项管理制度，加强责任心。
2、配件摆放整齐，分门别类，帐目清楚，记录详细。
3、一日一清，每月进行一次盘库，清点配件数量，做到收付平衡。
4、经常查看配件，严防配件腐蚀、生锈。
5、坚持按照领料制度办事，手续合理，配合领导降低成本消耗。
6、严格管理，遵守交旧领新制度。
7、坚守岗位，认真完成上级下达的其它工作任务。
采油大队 岗位职责
维修大班长岗位职责
1、在主管副大队长领导下开展工作，及时落实和传达上级的指示、指令，带头遵守厂、队的各项规章制度，认真完成大队交给的各项维修任务。
2、监督、检查设备维修情况，合理安排设备维修。
3、认真搞好维修工业务培训，积极开展岗位练兵和技术性比武活动，提高维修水平。
4、做好对设备的监测分析，正确判断设备故障，确保维修的科学性。
5、认真钻研和学习专业知识，努力提高业务技能和管理水平。
6、加强对维修人员的安全教育和培训，消除安全操作隐患。
7、加强对设备的现场管理和维修管理，提高维修质量。
8、抓好队伍建设，严格要求，大胆管理，提高队伍整体素质。
9、做好领导交办的其它工作。
采油大队 岗位职责
维修工岗位职责
1、服从管理，听从安排，严格遵守大队的各项规章制度，认真搞好本职工作。
2、加强专业知识学习，努力提高自身业务技能水平。
3、按规定进行操作，正确使用专业工具，不盲目瞎干，杜绝维修事故的发生。
4、正确判断设备故障，在检验员的配合下工作。
5、对设备维修做到准确、快速、精细，杜绝返工，降低材料损耗。
6、积极参加业务培训和岗位练兵活动，提高对设备的维修质量。
7、团结同志，认真完成上级下达的各项工作任务。
采油大队 岗位职责
采油工岗位职责
1、必须按时参加大队及区队召开的会议，服从区队长安排。
2、遵纪守法，严格要求自己，与不法分子做斗争，及时向大队、区队及厂石油保卫大队汇报一切违法情况。
3、爱岗敬业，做好采油工日交接班，及时准确地反馈油井信息，保证油井的正常运转及维修。
4、掌握好采油工应知应会及抽油机操作规程，积极配合区队搞好抽油机的维护保养和安全生产工作。
5、做好油井的加温、计量及脱水工作，坚决杜绝井场原油跑、冒、滴、漏现象发生。
6、搞好井场卫生，做到“三清、四无、五不漏”，努力达到一类油井。
7、要爱护设备、工具、用具及配件原料，努力搞好修旧利废、节能降耗工作。
采油大队 岗位职责
注水工岗位职责
1、在站长的领导下开展工作。
2、负责注水站内注水设备的正常运行工作。
3、工作中坚持安全
采油大队 岗位职责
配水工岗位职责
1、在站长及组长的领导下展开工作。
2、负责注水站配水间的运行工作。
3、工作中坚持安全
采油大队 岗位职责
注水维修工岗位职责
1、服从安排，协助工段长保质保量完成综合维修工作。
2、严格执行操作标准，认真履行本岗位的职责，不违章作业；对本岗位的安全生产，环境及工业卫生负直接责任。
3、提高风险意识，在进行作业活动时自觉进行风险识别和防范，严格执行风险削减的各项措施；正确使用各类消防器材，灵活处理着火事件。
4、参加突发性事故处理，做到随叫随到。
5、学习及强化业务技术，提高自身素质。
第2篇：大队辅导员岗位职责
大队辅导员岗位职责
少先队辅导员受共青团委托，负责贯彻少先队工作大纲，组织少先队的全部活动。
1、根据学校计划，制定出大队部工作计划，指导中队辅导员制定中队工作计划，做好实施、检查、总结工作。
2、建立健全少先队的基础建设。做好队部室布置（含队徽、呼号、队旗、队章、队干轮值表、队员登记表、队书报刊、光荣册、大队资料档案、鼓号架等）；发挥红领巾广播站、橱窗、黑板报、宣传栏等宣传阵地的宣传作用。
3、发挥少先队“教育寓活动”之中的特点，开展形式多样、生动活泼、适合少年儿童特点的系列教育活动，如春秋游、儿童节、国庆节等大型活动。
4、抓好少先队的常规性工作。抓好队干培养，民主选举大、中、小队干部，做好发展队员、编队、改造、奖励、处分等有关工作；搞好每周的升降国旗仪式；做好值周工作，写好大队周记和中队值日报告；帮助中队辅导员搞好主题队会观摩活动；组织每月辅导员例会，学习少先队业务知识，交流活动经验；每年“六一”前评选优秀中队、优秀辅导员和优秀队员。
5、培训一支仪容整齐的鼓号队，做好校外辅导员的聘任工作。
6、每周上课4—6节，每学期听评课20节以上。
7、协助其它部门的工作，完成上级团委、少工委布置的工作任务，负责少先队建档工作，履行队员安全管理职责。
第3篇：大队辅导员岗位职责
大队辅导员岗位职责
少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。大队辅导员是校长贯彻执行计划、进行儿童思想教育的主要助手，是少先队员的知心朋友和指导者。要在上级少工委，校领导的指导下，依靠中队辅导员的协作，踏实工作、努力创新，培养少年儿童的良好习惯、优秀品质、创新精神和实践能力，l、全面负责学校少先队工作，处理好日常事务，开展生动活泼的少先队活动。
2、根据学校工作计划及上级有关少先队的指标制订全学期少先队工作计划，期末写出工作总结。
3、组织少先队干部改选。加强少先队的组织建设，抓好节日的庆祝活动。并以节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校内外德育实践活动。
4、培养、训练大、中队干部，聘请中队辅导员和校外辅导员，做好队干培训工作，指导各中队开展活动，丰富少先队生活。
5、少先队的思想建设和组织建设。教育队员认真学习，做共产主义事业的接班人。
6、协调教导处共同做好学生的有关评比工作。
7、深入学生，加强调查研究，经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面清况，树立先进，对不良倾向作及时的正确引导。
8、全面贯彻落实《中小学生守则》《小学生日常行为规范》，指导各中队做好值勤工作，加强学生的行为规范养成教育。
9、训练好国旗礼仪队，组织好升旗仪式，做好国旗下的讲话和国旗下的演讲安排。
第4篇：大队辅导员岗位职责
大队辅导员岗位职责
一、制订少先队大队学期工作计划，落实贯彻措施，协助小学部完成德育任务，实现办学的德育目标。
二、指导开展中队活动，培养和形成团结协作、共同战斗的辅导员集体。
三、积极培养少先队集体、少先队干部和队的积极分子，认真组织指导开展各项工作，关心他们的思想、学习和健康，发展他们的兴趣和特长。
四、了解掌握少年儿童的思想、品德、学习、健康和生活等情况，并及时向党、团组织和学校反映。
五、根据学校党支部的统一部署，切实抓好系列主题月思想教育活动，创建优良校风。
六、认真抓好少先队的组织发展工作。
七、协助小学部领导共同抓好寄宿学生的生活管理。
八、积极创建校园文化，加强校园文化建设。
第5篇：大队辅导员岗位职责
大队辅导员岗位职责
大队辅导员是校长、教导抓少先队工作的助手，是少先队员的亲密朋友，其主要职责：
１、每学期开学之前制定出大队部工作计划，组织好每学期的节假日庆祝活动，学期末写好大队部工作总结。
２、辅导队员出好每月一期的大队部黑板报，队室的布置和清洁卫生，红领巾值日岗位的安排。
３、定期召开大中队会议，培养少先队各级队长和积极分子，做好发展队员、团员、编队、改选等组织工作。
４、做好优秀队员队长、优秀集体的评选工作，及时发扬好人好事。
５、指导中队辅导员工作，帮助中队辅导员搞好主题班会活动，每学期组织二次主题班会供各中队辅导员观摩。
６、培养少先队集体，发扬少先队组织作用，搞好每周一次的升仪式，培养升旗和护旗手。负责办好每周一次的红领巾广播。
７、每学期组织不少于一次有一定水平的大队主题活动，并保存好活动方案和记录。
８、制订学校少先队工作目标，力争使少先队工作年年跃上一个新台阶。
第6篇：大队辅导员岗位职责
大队辅导员岗位职责
大队辅导员是少先队员的亲密朋友和指导者，要协助学校做好队员的思想品德教育工作，发挥少先队寓教育于活动之中的作用。积极开展形式多样、生动活泼、适合少年儿童特点的队活动。
1．每年“六一”前评选优秀辅导员和优秀队员。
2．每学期开学之前制定出大队部工作计划。严密组织好春游、秋游、儿童节、国庆节等大型活动，学期末写好大队工作总结。
3．抓好队的基础建设。辅导少先队员布置队部室（队徽、呼号、队旗、鼓号架、队干部轮值表、队员登记表、队书报刊、鼓号队光荣册资料等摆设好）。
4．抓少先队宣传。如红领巾广播，大队黑板报，中队黑板报，通过这些宣传阵地，大力表扬好人好事，批评不良行为。
5．抓好队干部的培养。定期训培少先队各级队干部，在队活动中让队员当家作主。每月召开一次大、中队干部会议，培养他们热心服务精神，教给他们工作方法和技能。做好大队周记及值勤中队报告。
6．每周兼课4—6节，并指导中队辅导员工作，帮助中队辅导员搞好每学期一次主题班会活动，每月一次班主任例会，组织学习讨论工作，听取意见，交流经验。
7争取社会力量的协助和支持，经常深入了解少年儿童的思想、品德、学习、生活等情况和他们的要求建议，关心少年儿童的健康成长，8．培训好升旗手和护旗手，与有关教师共同训练出一支仪容整齐的鼓号队，搞好每周一的升旗仪式。
9．协助、配合专职教师搞好兴趣小组活动与课外文娱、体育、科技活动，做好抓点铺面工作，发挥队员的自主性和创造性。
10．组织、管理好学生交通安全队。定期聘请交警到学校进行培训。组织交通安全队员维持学生上、放学纪律，做好交通安全知识的宣传工作。组织交通安全队员利用节假日协助交警维持交通秩序。
11．每学年做好新队员入队工作。
12．配合主管少先队的行政定期组织中队辅导员学习，内容包括布置工作，学习、讨论、交流中队建设的理论与经验。
第7篇：保安大队岗位职责
保安大队各岗位职责
1、大队长岗
一、岗位职责
1、认真贯彻执行油田分公司、处各项政策和企业规定，履行企业赋予的行政管理执能，与党群正职共同完成处下达的综合业绩指标。
2、全面负责本单位的矿权维护、QSHE管理、经营管理和保卫工作。
3、行政正职是本单位安全生产第一负责人，对安全生产工作做到“三亲自”：亲自组织研究安全工作的重大问题；亲自抓好安全生产责任制的落实；亲自抓好安全隐患的整改。
4、负责制定本单位安全生产、经营管理工作方案和计划，并组织实施。
5、负责本单位先进管理方法的推广应用。
6、主持相关会议，研究解决矿权维护、安全、经营管理和保卫工作中出现的重大问题。
7、负责人事管理，职工教育和职工队伍建设，做好管理人员和专业技术人员选拨、调整的推荐工作。
8、积极支持党组织开展各项工作，维护队伍稳定。
9、完成上级领导和业务部门交办的其他工作。
二、工作标准
工作。
7、负责抓好领导班子建设，按要求组织召开党组织和领导班子民主生活会、职工（会员）代表大会，工会委员会等相关会议，并抓好各项会议的落实工作。
8、组织职工大会或职代会审议即将出台的政策、制度、改革方案和管理办法等，参与职工工伤、死亡事故的处理，维护企业和职工的合法权益
9、负责本单位的职工培训工作，并组织开展岗位练兵、劳动竞赛、技术比武、技术革新，合理化建议征集等群众性活动。
10、负责在大队长离岗时大队的全盘经营、管理工作
11、完成上级领导和业务部门交办的其它工作。
二、工作标准
1、大队党建工作、党风廉政建设工作达标。
2、大队领导班子建设达到“四好班子”的标准。
3、大队基层建设、企业文化建设工作达标。
4、大队综合治理、信访稳定工作达标。
5、员工队伍素质、队伍管理水平有效提升。
6、配合行政正职完成上级下达的综合业绩指标。
3、党支部副书记、工会主席岗
一、岗位职责
1、认真贯彻执行油田分公司、处党委各项政策、决定和企业规
项方针政策，坚持依照法律和工会章程独力自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。
9、参加涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议、反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。
10、依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，及时向上级部门反映、及时解决。负责企业员工中劳动争议的调解
11、完成上级交办的其他工作。
二、工作标准
1、配合党政做好大队党建工作、党风廉政建设工作达标。
2、配合党政做好大队领导班子建设达到“四好班子”的标准。
3、配合党政做好大队基层建设、企业文化建设工作达标。
4、配合党政做好大队综合治理、信访稳定工作达标。
5、做好工会工作，促进工会监督、维权职能发挥，促进大队业余文化活动的开展，起到凝心聚力的作用。
6、配合行政、党政正职完成上级下达的综合业绩指标。
4、生产副大队长岗
一、岗位职责
1、认真掌握和贯彻执行局处各项生产安全政策和各项管理规定，履行企业赋予的管理职能。在党政正职的领导下，分管本单位
4、协助做好安全工作、信访工作达标。
5、做好党风廉政监督工作，促进党风廉政工作达标。
5、安全、经营副大队长岗
一、岗位职责
1、认真贯彻执行油田分公司、处各项政策和企业规定，履行企业赋予的管理执能，协助大队正职领导共同完成处下达的各类综合业绩指标。
2、在党政正职的正确领导下，分管本单位安全、经营工作，为安全、经营财务工作主要负责人。
3、了解和掌握大队的基本情况及矿权维护的工作动态，经常性的深入基层了解情况，提出各项管理运行工作的建议，当好大队领导的助手、参谋
4、负责制定本单位年度安全运行、车辆管理、应急预案演练等工作运行计划；经营计划、财务预算、物资供应、合同审批、资金审批和经营责任制的制定等工作，并负责组织实施和考核。
5、负责本单位经营统计、经营分析工作，检查月度及年度各基层队经营计划的执行情况。
6、结合处各项经营管理制度，制定本单位经营管理相关规章制度，并监督落实；根据经营管理工作实际，协助本单位对其业务流程进行调整、优化；负责各项成本费用支出的审批工作。负责固定资产管理、资金结算、精细管理、增收节支和效能监察等工作。
2、定期、不定期检查基层的队务公开和各项经营资料。
3、负责成本预算、分解、控制、协助实施节能降耗修旧利费，降低成本。
4、负责处和大队安排相关工作的落实。
5、负责对基层队务公开进行指导、检查。
6、负责大队副职业绩考核上报工作。
7、负责月度奖金的组织考评、发放工作。
8、负责完成领导交办的其他任务。
二、工作标准
1、财务经营分析编制准确率100%。
2、财务票据管理完好无损，传递无丢失。
3、财务经营工作基础资料收集、整理完好100%。
4、财务经营制度制订、修订及时、完整100%。
5、各类财务经营资料、报表齐全上报及时。
6、财务经营工作监督、检查到位，准确率100%
7、出纳员岗
一、岗位职责
1、根据国家财会法规、企业财会制度的有关规定，正确执行单位预算计划。贯彻艰苦创业，勤俭节约的方针，坚持少花钱多办事，充分发挥资金使用的经济效益和社会效益，积极促进本单位经营计划的圆满完成。
8、统计员岗
一、岗位职责
1、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，依法调查、搜集和整理各类统计资料。
2、坚持实事求是的职业道德，认真执行统计法律法规，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为。
3、严格按照处相关工作要求，及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。
4、建立健全各类统计台帐，要分类归档，妥善管理。
5、认真抓好单位的误餐费使用、发放和实名签字工作，及时做好对外账务付款工作，做到准确、及时、无误差。
6、积极上级和领导交办的其它工作任务。
二、工作标准
1、统计各类工作数据准确率100%。
2、误餐费使用、发放及时到位，对外付款准确率100%。
3、各类报表填写规范、无误差，基础资料收集整理完好100%。
9、人事员岗
一、岗位职责
1、负责劳动用工的管理工作、劳动组织和定员定额工作。
2、负责员工工资、差费、奖金的制表工作。落实薪酬发放签
110、政工干事岗
一、岗位职责
1、负责党、政各类型文、报告的起草和初审。
2、负责文件的收发、登记、传递、保管及归档。
3、负责党、政印章保管使用、各类制度修订和会议记录。
4、负责相关会议的通知、召集工作。
5、负责党建、党风廉政、信访接待、宣传报道、基层建设、企业文化建设、员工培训、工会、保密工作的具体推进。
6、负责大队月度综合检查，岗位绩效考评工作
7、负责大队基层干部、党员的考核和日常管理。
8、负责各种培训资料的收集及下发工作.9、做好大队的社会治安综合治理工作.10、负责完成大队领导交办的其他工作。
二、工作标准
1、上传下达工作及时到位，各类总结、汇报准确无误。
2、文件的传阅、签阅及时、到位，归档管理完好率100%。
3、印章保管使用、会议组织筹备到位，各类会议记录完整，文件、规章制度起草准确，及时报送审批。
4、干部党员管理、考核和月度综合检查、岗位绩效考工作到位及时，做到公平、公正、公开。
5、党建、党风廉政、信访接待、宣传报道、基层建设、企业文化建设、员工培训、工会、保密、综合治理的具体工作推进达标，312、计划员岗
一、岗位职责
1、熟悉本单位的预算编报的规章制度，结合本单位实际情况，参与拟订或修订财务管理办法。
2、根据单位预算编制要求，结合本单位年度材料计划，具体负责编制单位的材料计划上报，及时上报处采办站。
3、根据本单位的实际生产生活需要，及时进行所需物资的上报申请，同时收集各基层队的物资申请，做到精细、及时，不拖延。
4、定期进行物资台帐分析，适时采取反馈控制措施，确保大队各项工作正确实施。
5、经常与上级部门保持联系，弄清下达的各项内容，并适时地向上级主管部门反映单位的实际困难，及时提出申请报批材料物资计划。
6、经常性的对各基层队下发物资进行清查，做到帐实相符、账目清楚，杜绝浪费，做到降本增效。
7、及时、准确、全面、完整编制计划材料报表，做到上报及时。
8、完成领导交办的其他工作。
二、工作标准
1、收集工作信息，严格履行计划手续，做好计划上报工作，及时、准确、无误。
2、编制各类工作报表，及时上报，做到及时、准确、无误。
53、准军事化管理、日常工作的督促、考核落实到位。
4、电话24小时开机，及时上报应急突发事件，做好协调指挥工作，及时、到位，无拖延。
5、保油护矿工作信息收集、填报清晰、准确、无误，各类基础资料收集、整理完好100%。
14、设备管理员岗
一、岗位职责
1． 负责设备管理规章制度的建设和检查工作。
2． 负责各执勤驻点设备的安全设施和消防设施的检查。3． 负责车辆事故的调查、分析和处理。4． 负责车辆安全报告、台帐、记录的编写。5． 负责车辆每日的出场、回场检验制度。6． 负责每月的车辆QHSE的例行检查工作。7． 负责大队所有车辆的各种维护和审验工作。
8． 负责审验大队所属车辆油料充卡的登记和审查工作。9． 负责编写大队每月的设备运行的工作总结。
二、工作标准
1、及时编制各类管理规章制度，做到结合实际，操作实用。
2、及时检查各类设备、车辆的运行情况、完好率100%。
3、严格落实出车安全交待、回场检查制度，做好驾驶员的安全教育工作，履盖率100%。
集，整理完好率100%。
16、调度员岗
一、岗位职责
1、在机动安全组领导下进行工作，具体工作汇报到机动安全组。
2、按照车辆使用管理规定，优先保证保油、护矿用车，合理处理轻重缓急。负责车辆预先安排，做到工作细致、不出差错。
3、有计划的调配使用车辆，作好每台车辆的出车记录、行驶里程的统计；合理安排每台车的日常维修、保养日程，保证大队的正常用车；做好特殊天气出车的审批工作，做好节日期间的“三交一封”工作。
4、掌握每台车辆的技术情况和人员思想情况，杜绝病车上路，对驾驶员进行“四交代”（出车时间，路线，任务，注意事项），负责驾驶员的安全教育工作。
5、做好GPS的监控工作，做好大队车辆运行动态实时掌握，做好基础资料的填写、汇报工作。
6、完成上级领导临时交派的各项任务。
二、工作标准
1、调度室岗位24小时值班，不得离人脱岗，保持电话畅通。
2、各类资料填写规范、准确，无误差，做好各类基础资料归挡工作，完好率100%。
况和业务能力，发挥所长，合理安排工作。
11、负责中队的食品卫生、就餐和员工的健康工作。
12、负责完成大队下发的各项工作任务指标。
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、工作标准
1、完成本中队的保油护矿任务100%。
2、中队所属车辆设备完好率达≥95%，安全教育、安全交待，各类安全规章制度落实100%。
3、抓好员工生活条件改善，员工满意度≥90%
4、QHSE、队伍管理、队伍稳定、廉洁从业、基层建设达标。
副队长岗
一、岗位职责
1、副队长协助队长工作。在队长临时离开岗位时,根据上级或者队长的指定代行队长职责。
2、认真执行上级领导安排的各项工作和其他有关规章制度，严格作风纪律，经常对队员进行法制教育和安全教育。
3、经常检查队员执行纪律，遵守制度的情况，制止违法乱纪行为，检查队伍一日生活秩序化的坚持执行情况。
4、协助队长做好队员的思想教育工作，保持全队人员思想稳定。
5、负责贯彻实施训练方案，提高全队的业务素质和工作能力。
6、了解区域内的基本情况，提出合理化建议并加以实施。
15、填写好值勤报表等资料，处理好本班在值勤中发生的问题，并及时向队长汇报。
6、带领全班爱护装备,严格遵守使用规定,熟练掌握手中装备，掌握全班人员的思想情况,及时做好思想政治工作,搞好全班团结,保证各项任务的完成。
7、教育和监督全班严守秘密,落实安全措施,预防各种事故、案件。
8、完成上级下达的其他任务。
二、工作标准
1、现场保油护矿工作执行完成率100%。
2、日常工作执勤合格率100%。
3、训练及格率达90％以上，优良率达75％以上。
4、器材装备完好率100%。
5、班组建设达标。
6、熟悉、了解各类规章制度、文件政策。
护矿队员岗
一、岗位职责
1、服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成任务。
2、刻苦训练,熟练掌握手中器械和装备，严禁酗酒，赌博等违纪行为，努力学习政治,不断提高思想觉悟。
3、严守纪律、服从管理、尊重领导、团结同志、爱护集体荣誉。
324-
第1篇：协警岗位职责协警岗位职责协警岗位职责这篇文章给了我非常深刻的启发，我从中看到很多不一样的观点，所以下面来与大家共同分享一番！一、关于交通协警(交通协管员)工作职责：......
禁毒所二大队现有民警16人，近年来，二大队先后获得集体三等功一次、先进党支部称号两次、先进党组织称号两次、先进集体称号三次。在所党委的领导下，二大队以"三个代表"重要思......
《浙江大学优秀实习总结汇编》 禁毒岗位工作实习期总结转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导......
总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下......
计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。下面......
