公安交警岗位职责(精选7篇)_人事行政岗位职责

2021-08-29 岗位职责 下载本文

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第1篇:交警岗位职责

乌海市公安局交警岗位职责

一、交警队长岗位

第一条 贯彻落实党和国家制定的法律、法规和政策,坚决执行上级机关的决议、指示和命令,负责警队的全面工作,带领民警努力完成各项工作任务。

第二条 维护班子团结,发扬民主,开展批评与自我批评,确保班子廉洁、高效;加强党、团组织建设,维护内部团结,做好思想政治工作,不断提高全体民警的政治思想觉悟。

第三条 结合实际,制定各项工作计划,并认真组织实施,做好检查和总结考核工作。

第四条 带领民警认真履行交通管理职能,组织开展道路交通秩序管理交通事故处理、车辆管理、交通安全宣传等工作,先期处置道路上发生的各类突发事件,维护交通秩序,压降交通事故,打击道路交通违法犯罪活动。

第五条 组织民警深入辖区开展调查研究,及时了解和掌握辖区交通信息,研究新情况、新问题,制订针对性措施。

第六条 注重与公安机关内外搞好协调关系,及时通报相关情况,建立良好的警察公共关系。

第七条 加强民警的教育训练,采取多种形式组织民警开展政治、业务学习和警务技能岗位练兵,不断提高队伍的政治业务素质、警务实战技能、执法办案水平和管理服务质量。

第八条 主持研究制定交警队伍建设规划和规章制度,并组织实施和检查落实。依法对交警队伍进行严格教育、严格管理、严格监督、严格考核,加强队伍的正规化建设。第九条 落实从优待警措施,维护民警的合法权益,充分调动和保护民警工作的积极性、创造性。

第十条 坚持科技强警,提高民警应用交通科技装备的能力。

第十一条 参加值班、备勤,履行值班民警职责。第十二条 履行法律、法规赋予的其他职责,完成上级交办的各项工作任务。

二、教(指)导员岗位

第一条 负责警队的思想政治工作和队伍建设,定期组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关的法律、法规,以及公安机关的条例条令、各项规章制度,坚持政治建警、素质强警。

第二条 调查、了解民警的基本情况,掌握民警的思想动态,组织开展政治思想教育活动。

第三条 加强班子建设和队伍管理,负责对民警的培养、考察、推荐、选拔工作。

第四条 全面负责警队党、团支部建设,落实组织生活制度,发挥党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范和共青团青年突击队的作用。

第五条 负责纪检监察工作,及时了解、掌握和纠正队伍中存在的违纪现象和不良倾向,查处违法违纪行为。

第六条 组织开展立功创模活动,培养树立先进典型,总结推广先进经验。

第七条 组织开展交通安全宣传“五进”活动和警民共建活动,树立交警的良好形象。

第八条 做好后勤保障工作,负责督促民警做好武器、器材、装备的管理、维护与保养工作。

第九条 参加值班、备勤,履行值班民警职责。第十条 协助队长做好业务工作。

第十一条 履行法律、法规赋予的其他职责,努力完成上级交办的其他工作任务。

三、内勤民警岗位

第一条 及时收集、整理、上报各类工作情况、信息、统计报表,草拟各类文件、报告及其他文书。

第二条 负责文件的收发、呈阅、传递、归档工作,保管好各类档案资料。

第三条 根据上级有关规定及工作需要建立各类工作台帐,做好电话、会议记录并及时上传下达。

第四条 负责单位行政印章及业务印章的保管和使用工作。

第五条 协助领导搞好内部管理,负责对民警进行日常考勤、考核。

第六条 负责计算机网络信息内容的维护与更新工作。第七条 负责群众来信来访登记、接待工作。

第八条 严格执行有关财务规定,发放、保管有关票据,做好财务结报工作。

第九条 负责单位固定资产的登记、核对工作。第十条 积极做好宣传报道工作。

第十一条 履行法律、法规赋予的其他职责,完成上级交办的各项工作任务。

四、路面执勤民警岗位 岗位职责: 第一条 维护道路交通秩序,保障道路交通安全畅通,依法纠正和处罚交通安全违法行为,预防和减少道路交通事故。

第二条 开展道路治安管理,依法检查嫌疑车辆、盘查嫌疑人,维护社会治安稳定。

第三条 开展道路交通安全宣传教育,推进“五进”宣传。第四条 先期处置发生在道路上的交通违法犯罪活动。第五条 根据上级部署,执行交通警卫任务,实施交通管制措施。

第六条 处理适用简易程序的道路交通事故。第七条 接受群众求助,为群众排忧解难。

第八条 履行法律、法规赋予的其他职责,完成领导交办的其它工作任务。

五、高速公路民警岗位 岗位职责:

(1)直属中队民警岗位职责

第一条 负责交通安全违法行为和交通事故处理、各类法律文书制作归档、执法质量检查、勤务考核、办理行政审批手续;负责协警及交通治安义务协管员的培训和指导等业务工作。

第二条 负责起草收发文件、管理文书档案、建立业务及队伍基础台帐、填报业务报表、收集上报信息,宣传报道、接待处理来信来访等文秘工作。

第三条 负责装备器材管理、财务管理、票据凭证管理、营房营具管理、伙食管理、内务环境管理等事务性工作。

第四条 履行法律、法规赋予的其他职责,完成上级交办的各项工作任务。

(2)勤务中队民警岗位职责

第一条 负责路面巡逻执勤、查纠交通安全违法行为,维护高速公路交通秩序。

第二条 负责交通事故及突发事件现场先期处置;按简易程序调处事故。

第三条 执行交通警卫任务;开展交通安全宣传教育活动。

第四条 掌握路面及交通设施完好状况,协助维护施工现场交通管理,检查督促施工现场安全防护措施的落实及规范。

第五条执行堵控任务,盘查嫌疑对象,接受群众报警求助。

第六条 履行法律、法规赋予的其他职责,完成上级交办的各项工作任务。

六、事故调处民警岗位 岗位职责:

第一条 按照国家法律、法规以及相关标准和管辖权限划分,做好辖区内交通事故的现场勘查和调查取证工作,做到案件事实清楚、证据充分、程序合法。

第二条 根据交通事故事实情况和法律条文,对交通事故认定提出初步意见,经集体会办、领导审批后制作交通事故认定书,按规定向当事人宣布,并做好宣传解释工作。

第三条 依法对交通事故损害赔偿进行调解,并按规定制作调解笔录、调解书或调解终结书。

第四条 根据交通事故等级及当事人的违法情况,依法追究当事人相应的法律责任。

第五条 按照《道路交通事故案卷文书》的要求,规范制作交通事故各类文书、案卷,做好交通事故案卷材料交接工作,交接手续清楚,整理归档及时。

第六条 积极侦查交通肇事逃逸案件。

第七条 履行法律、法规赋予的其他职责,完成上级交办的各项工作任务。

七、车管民警岗位 岗位职责:

(1)机动车驾驶证业务岗位职责 受理岗位

①认真审核申请人提交的办理机动车驾驶证业务的申请资料,符合规定的予以受理。

②预约科目

一、科目二或者科目三考试,核发预约考试凭证。

③核发《机动车驾驶技能准考证明》、机动车驾驶证、临时机动车驾驶许可,收存驾校出具的培训记录。

④告知申请人驾驶证有效期满换证和提交身体条件证明的日期。

⑤收存相关资料传递至考试岗位、档案管理岗位。考试岗位

①按期进行科目

一、科目二或者科目三考试; ②对考试申请人身份进行考前核实,在考试成绩表上记载考试成绩;

③与考试合格申请人共同在考试成绩表上签名;同时,对考试不合格的申请人告知其不合格原因。档案管理岗位

①复核受理岗位收存的资料和科目

一、科目

二、科目三考试资料。

②核对计算机管理系统的信息,确定《机动车驾驶技能准考证明》(以下简称《准考证明》)编号,并制作《准考证明》;核对计算机管理系统的信息,确定机动车驾驶证档案编号。

③制作机动车驾驶证或者临时机动车驾驶许可。④复核、整理资料,符合规定的,装订、归档。(2)机动车业务岗位职责 登记审核岗位

①认真审查机动车所有人提交的办理机动车业务的申请资料。

②确认机动车,核对车辆识别代号(车架号码)拓印膜,并查验车辆识别代号(车架号码)有无被凿改嫌疑,与全国被盗抢机动车信息系统比对。

③属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》(以下简称《公告》)管理范围的国产机动车,核对《公告》的数据。

④符合规定的,受理机动车所有人提交的申请,确认档案编号,收存相关资料,向机动车所有人出具受理凭证。

牌证管理岗位

①确定机动车登记编号,收回或者核发号牌。②制作《机动车行驶证》、《机动车登记证书》和检验合格标志。

③将行驶证、机动车登记证书和检验合格标志交机动车所有人。档案管理岗位

核对计算机登记系统的信息,复核、整理登记资料,装订、归档。

(3)其他业务岗位职责 业务领导岗位

①按职责和权限复核机动车业务的全部资料。②复核错误的登记事项和更正内容。③处理各岗位反映的问题。④监督检查各岗位的工作情况。⑤受理群众投诉。⑥处理其他日常事务。嫌疑车辆调查岗位

①处理机动车业务岗位反映的涉嫌走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼(组)装机动车的问题。

②复查具有走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼(组)装嫌疑的车辆,询问嫌疑车辆的有关人员并做笔录,及时移送有关业务部门立案侦查。

③定期将新登记车辆的信息与全国被盗抢机动车信息库进行对比。

④其他执法部门办理涉嫌走私、盗抢机动车案件需要查阅档案或出具证明时,负责接待并协助办理。

第2篇:交警岗位职责

2020年4月19日

交警岗位职责

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乌海市公安局交警岗位职责

一、交警队长岗位

第一条 贯彻落实党和国家制定的法律、法规和政策,坚决执行上级机关的决议、指示和命令,负责警队的全面工作,带领民警努力完成各项工作任务。

第二条 维护班子团结,发扬民主,开展批评与自我批评,确保班子廉洁、高效;加强党、团组织建设,维护内部团结,做好思想政治工作,不断提高全体民警的政治思想觉悟。

第三条 结合实际,制定各项工作计划,并认真组织实施,做好检查和总结考核工作。

第四条 带领民警认真履行交通管理职能,组织开展道路交通秩序管理交通事故处理、车辆管理、交通安全宣传等工作,先期处理道路上发生的各类突发事件,维护交通秩序,压降交通事故,打击道路交通违法犯罪活动。

第五条 组织民警深入辖区开展调查研究,及时了解和掌握辖区交通信息,研究新情况、新问题,制订针对性措施。

第六条 注重与公安机关内外搞好协调关系,及时通报相关情况,建立良好的警察公共关系。

第七条 加强民警的教育训练,采取多种形式组织民警开展政治、业务学习和警务技能岗位练兵,不断提高队伍的政治业务素质、警务实战技能、执法办案水平和管理服务质量。

第八条 主持研究制定交警队伍建设规划和规章制度,并组织

2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

实施和检查落实。依法对交警队伍进行严格教育、严格管理、严格监督、严格考核,加强队伍的正规化建设。

第九条 落实从优待警措施,维护民警的合法权益,充分调动和保护民警工作的积极性、创造性。

第十条 坚持科技强警,提高民警应用交通科技装备的能力。第十一条 参加值班、备勤,履行值班民警职责。

第十二条 履行法律、法规赋予的其它职责,完成上级交办的各项工作任务。

二、教(指)导员岗位

第一条 负责警队的思想政治工作和队伍建设,定期组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关的法律、法规,以及公安机关的条例条令、各项规章制度,坚持政治建警、素质强警。

第二条 调查、了解民警的基本情况,掌握民警的思想动态,组织开展政治思想教育活动。

第三条 加强班子建设和队伍管理,负责对民警的培养、考察、推荐、选拔工作。

第四条 全面负责警队党、团支部建设,落实组织生活制度,发挥党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范和共青团青年突击队的作用。

第五条 负责纪检监察工作,及时了解、掌握和纠正队伍中存在的违纪现象和不良倾向,查处违法违纪行为。

2020年4月19日

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第六条 组织开展立功创模活动,培养树立先进典型,总结推广先进经验。

第七条 组织开展交通安全宣传“五进”活动和警民共建活动,树立交警的良好形象。

第八条 做好后勤保障工作,负责督促民警做好武器、器材、装备的管理、维护与保养工作。

第九条 参加值班、备勤,履行值班民警职责。第十条 协助队长做好业务工作。

第十一条 履行法律、法规赋予的其它职责,努力完成上级交办的其它工作任务。

三、内勤民警岗位

第一条 及时收集、整理、上报各类工作情况、信息、统计报表,草拟各类文件、报告及其它文书。

第二条 负责文件的收发、呈阅、传递、归档工作,保管好各类档案资料。

第三条 根据上级有关规定及工作需要建立各类工作台帐,做好电话、会议记录并及时上传下达。

第四条 负责单位行政印章及业务印章的保管和使用工作。

第五条 协助领导搞好内部管理,负责对民警进行日常考勤、考核。

第六条 负责计算机网络信息内容的维护与更新工作。第七条 负责群众来信来访登记、接待工作。

2020年4月19日

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第八条 严格执行有关财务规定,发放、保管有关票据,做好财务结报工作。

第九条 负责单位固定资产的登记、核对工作。第十条 积极做好宣传报道工作。

第十一条 履行法律、法规赋予的其它职责,完成上级交办的各项工作任务。

四、路面执勤民警岗位 岗位职责:

第一条 维护道路交通秩序,保障道路交通安全畅通,依法纠正和处罚交通安全违法行为,预防和减少道路交通事故。

第二条 开展道路治安管理,依法检查嫌疑车辆、盘查嫌疑人,维护社会治安稳定。

第三条 开展道路交通安全宣传教育,推进“五进”宣传。第四条 先期处理发生在道路上的交通违法犯罪活动。第五条 根据上级部署,执行交通警卫任务,实施交通管制措施。

第六条 处理适用简易程序的道路交通事故。第七条 接受群众求助,为群众排忧解难。

第八条 履行法律、法规赋予的其它职责,完成领导交办的其它工作任务。

五、高速公路民警岗位 岗位职责:

2020年4月19日

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(1)直属中队民警岗位职责

第一条 负责交通安全违法行为和交通事故处理、各类法律文书制作归档、执法质量检查、勤务考核、办理行政审批手续;负责协警及交通治安义务协管员的培训和指导等业务工作。

第二条 负责起草收发文件、管理文书档案、建立业务及队伍基础台帐、填报业务报表、收集上报信息,宣传报道、接待处理来信来访等文秘工作。

第三条 负责装备器材管理、财务管理、票据凭证管理、营房营具管理、伙食管理、内务环境管理等事务性工作。

第四条 履行法律、法规赋予的其它职责,完成上级交办的各项工作任务。

(2)勤务中队民警岗位职责

第一条 负责路面巡逻执勤、查纠交通安全违法行为,维护高速公路交通秩序。

第二条 负责交通事故及突发事件现场先期处理;按简易程序调处事故。

第三条 执行交通警卫任务;开展交通安全宣传教育活动。第四条 掌握路面及交通设施完好状况,协助维护施工现场交通管理,检查督促施工现场安全防护措施的落实及规范。

第五条执行堵控任务,盘查嫌疑对象,接受群众报警求助。第六条 履行法律、法规赋予的其它职责,完成上级交办的各项工作任务。

2020年4月19日

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六、事故调处民警岗位 岗位职责:

第一条 按照国家法律、法规以及相关标准和管辖权限划分,做好辖区内交通事故的现场勘查和调查取证工作,做到案件事实清楚、证据充分、程序合法。

第二条 根据交通事故事实情况和法律条文,对交通事故认定提出初步意见,经集体会办、领导审批后制作交通事故认定书,按规定向当事人宣布,并做好宣传解释工作。

第三条 依法对交通事故损害赔偿进行调解,并按规定制作调解笔录、调解书或调解终结书。

第四条 根据交通事故等级及当事人的违法情况,依法追究当事人相应的法律责任。

第五条 按照《道路交通事故案卷文书》的要求,规范制作交通事故各类文书、案卷,做好交通事故案卷材料交接工作,交接手续清楚,整理归档及时。

第六条 积极侦查交通肇事逃逸案件。

第七条 履行法律、法规赋予的其它职责,完成上级交办的各项工作任务。

七、车管民警岗位 岗位职责:

(1)机动车驾驶证业务岗位职责 受理岗位

2020年4月19日

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①认真审核申请人提交的办理机动车驾驶证业务的申请资料,符合规定的予以受理。

②预约科目一、科目二或者科目三考试,核发预约考试凭证。

③核发《机动车驾驶技能准考证明》、机动车驾驶证、临时机动车驾驶许可,收存驾校出具的培训记录。

④告知申请人驾驶证有效期满换证和提交身体条件证明的日期。

⑤收存相关资料传递至考试岗位、档案管理岗位。考试岗位

①按期进行科目一、科目二或者科目三考试;

②对考试申请人身份进行考前核实,在考试成绩表上记载考试成绩;

③与考试合格申请人共同在考试成绩表上签名;同时,对考试不合格的申请人告知其不合格原因。

档案管理岗位

①复核受理岗位收存的资料和科目一、科目二、科目三考试资料。

②核对计算机管理系统的信息,确定《机动车驾驶技能准考证明》(以下简称《准考证明》)编号,并制作《准考证明》;核对计算机管理系统的信息,确定机动车驾驶证档案编号。

③制作机动车驾驶证或者临时机动车驾驶许可。

2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

④复核、整理资料,符合规定的,装订、归档。(2)机动车业务岗位职责 登记审核岗位

①认真审查机动车所有人提交的办理机动车业务的申请资料。

②确认机动车,核对车辆识别代号(车架号码)拓印膜,并查验车辆识别代号(车架号码)有无被凿改嫌疑,与全国被盗抢机动车信息系统比对。

③属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》(以下简称《公告》)管理范围的国产机动车,核对《公告》的数据。

④符合规定的,受理机动车所有人提交的申请,确认档案编号,收存相关资料,向机动车所有人出具受理凭证。

牌证管理岗位

①确定机动车登记编号,收回或者核发号牌。

②制作《机动车行驶证》、《机动车登记证书》和检验合格标志。

③将行驶证、机动车登记证书和检验合格标志交机动车所有人。

档案管理岗位

核对计算机登记系统的信息,复核、整理登记资料,装订、归档。

(3)其它业务岗位职责

2020年4月19日

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业务领导岗位

①按职责和权限复核机动车业务的全部资料。②复核错误的登记事项和更正内容。③处理各岗位反映的问题。④监督检查各岗位的工作情况。⑤受理群众投诉。⑥处理其它日常事务。嫌疑车辆调查岗位

①处理机动车业务岗位反映的涉嫌走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼(组)装机动车的问题。

②复查具有走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼(组)装嫌疑的车辆,询问嫌疑车辆的有关人员并做笔录,及时移送有关业务部门立案侦查。

③定期将新登记车辆的信息与全国被盗抢机动车信息库进行对比。

④其它执法部门办理涉嫌走私、盗抢机动车案件需要查阅档案或出具证明时,负责接待并协助办理。

2020年4月19日

第3篇:交警大队大队长岗位职责

大队长的主要任务是贯彻执行党的路线、方针、政策,组织领导交通警察大队的全面工作,确保x市交通、治安秩序的稳定。

1、掌握x市道路交通的基本情况,贯彻“以人为本”思想,以维护x市政治安定、治安稳定、交通安全为工作中心,抓好教育、管理、整治、防范、服务,确保x市道路交通平安畅通。

2、在x支队和x市局党委的领导

下,努力参与和搞好x市社会治安综合治理工作,发挥公安机关主力军作用。

3、贯彻落实和部署上级布置的各项任务,做到有目标、有计划、有布置、有检查、有总结,并请示报告。

4、做好党务工作,加强党员思想教育,加强队伍凝聚力建设。

5、依法或按照规定审核、审批各类事故案件,审批有关费用开支。

6、加强调查研究,改革创新,密切联系地方职能部门,共同搞好道路交通管理工作。

7、发扬民主,增强团结,强化交通警察队伍规范化建设,不断提高交通警察队伍整体素质。

第4篇:交警中队中队长岗位职责

交警中队中队长岗位职责

一、带领中队民警认真学习政治、法律、业务知识,开展岗位练兵活动,不断提高道路交通管理水平。

二、全面掌握辖区路段的交通安全动态,根据不同季节、不同时间的交通流量,提出并实施针对性的交通安全管理措施。

三、合理安排警力,强化路面巡逻执勤,维护道路交通秩序,纠正、处罚交通违法,预防和先期处理交通事故,对适用简易程序的交通事故进行调解,确保辖区道路安全畅通,按照规定执行道路交通保卫任务。

四、严格执行《交通警察道路执勤执法工作规范》,坚持依法管理,执法为民,制止公路“三乱”。

五、采取多种形式,大力开展辖区交通安全“五进”宣传工作。

六、配合其他警种,预防和制止公路上发生的违法犯罪行为,打击车匪路霸,堵截逃犯和其他犯罪嫌疑人。

七、履行法律法规和上级公安机关规定的其它职责。

交通协管员岗位职责

一、疏导交通,维护道路交通秩序。

二、纠正、制止非机动车、行人和违法停车等交通违法行为。

三、协助交通民警对交通违法行为进行教育和处罚。

四、协助交通民警对交通违法及其它违法嫌疑车辆进行拦截、盘查。

五、协助交通民警纠正和制止占路违法行为。

六、协助交通民警处理路口周围发生的治安案件。

七、遇交通事故时,协助民警疏导交通,勘察现场。

八、在执勤中遇有超出职责范围的情况,及时向带班民警报告。

交警中队指导员岗位职责

一、带领民警认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示决定,积极完成工作任务,落实各项规章制度及服务承诺;协助中队长做好中队全面工作。

二、制订教育训练计划组织中队民警开展政治、业务学习和岗位练兵,不断提高民警的政治、业务素质和实战技能。

三、组织党员积极参加党的各项活动,充分党员先锋模范作用;做好入党积极分子的培养教育工作。

四、及时掌握民警思想动态,做好针对性教育引导工作。熟知中队民警个人、家庭情况,及时解决民警工作、生活中的实际困难,落实从优待警措施。

五、加强宗旨教育和法制教育,积极开展反腐倡廉教育,督促各项规章制度的落实,牢固树立执法为民思想,严格规范执勤执法行为,杜绝本中队发生公路“三乱”。

六、自觉接受社会各界和群众监督,聘请执法监督员,公布举报电话。

七、完成上级领导交办的其他任务。

驻站民警职责

一、督促客运公司、站点建立健全“三检查、三对照”制度、长途客运车辆及驾驶人档案管理制度;

二、掌握客运车辆的安全性能,熟悉客运驾驶员的基本情况,做到底数清、情况明;

三、协助客运公司、站点加强对车主、驾驶人的安全教育,一个月至少一次参加所驻公司、站点的安全学习教育,提高驾驶人的安全意识;

四、加强客运公司、站点的安全管理工作和门检登记工作,对安全管理工作中存在的安全隐患,要及时向大队汇报,提出整改意见,落实整改措施。

五、加强重点时段、重点路段、恶劣天气、紧急情况的事故预防工作,做到警钟长鸣,确保行车安全。

执罚办民警工作职责

一、加强学习政治理论和业务知识,努力提高政治思想素质和工作能力,严格执法、热情服务。

二、认真接交、受理相关部门移交暂扣的交通违法证件及车辆。做好登记,做到移交有手续,接交有签字。

三、坚守工作岗位,认真履形成行职责,严格按照规定程序和标准例行执罚手续。不得擅自降格处罚。

四、及时转递交通违法记分及暂扣、吊销、注销证件的法律文书。

五、严格执行罚缴分离制度,不得收取罚款现金。

六、及时统计交通违法情况,分析违法行为规律,提供治理突出违法行为的依据。

第5篇:交警大队教导员岗位职责

教导员的主要任务是加强思想政治工作,抓好大队队伍建设,确保各项工作任务完成。

1.抓好党风廉政建设工作,确保党风廉政建设责任制的落实,树立公安机关良好形象。

2.负责党务工作,加强党员的思想教育,充分发挥党员的先锋模范作用。

3.认真组织干警学习政治理论,学习法律、法规,学习公安业务知识,提高干警的整体素质。

4.做好本大队干警思想政治工作,充分调动民警积极性,加强精神文明建设。

5.抓好全大队目标管理、考核以及各项规章制度落实,保证各项任务的完成。

6.关心民警的思想、工作和生活情况,主动帮助解决实际困难,加强凝聚力建设。

7.配合大队长抓好行政管理,查处民警中发生的违法违纪问题。

第6篇:公安交警事迹材料

公安交警事迹材料(精选多篇)

东港市公安交警大队事迹材料

东港市公安交警大队在2014年城市市容环境建设中,按照市政府关于城市市容环境建设的具体要求,结合城市道路交通实际,充分发挥主力军作用,强化道路交通秩序管理,保证城市交通秩序井然,取得了明显成绩。实施“畅通工程”活动被国家公安部、建设部评为c类城市良好管理等级,位居全国同等级24个城市之首。

一、领导重视,纳入日程

城市交通安全秩序管理是城市市容环境建设,创建全国文明城市的重要环节,东港市公安交警大队党总支高度重视,强化小城市交通,大城市管理的意识和赶超地级市的意识。以城市交通管理实施“畅通工程”为载体,成立了城市道路交通管理工作领导小组,制定实施方案,明确责任,精心组织;突出重点,解决热点;强化措施,求真务实。在警力、装备配备上向城市中队倾斜,改革勤务制度,努力实现城市交通管理现代化、规范化、法制化建设目标,为经济建设、提高人民群众生活水平提供服务。

大队领导及政工科对城市交通管理工作按目标管理考核标准每月进行一次全面考核,总结经验教训,找出存在的问题,及时进行整改,形成了制度化、经常化。

二、强管理,为市民出行创造便利条件

为给市民创造有序、安全、畅通的交通环境,市公安交警大队立足本职,注重解决影响交通安全秩序的热点难点问题,不间断地进行交通安全秩序集中整顿和专项整治,城市交通秩序明显好

转,2014年底经丹东市交警支队目标考核,取得了全地区交警系统第一名的好成绩。

一是严格整治机动车违章停放,进一步规范停车秩序。对机动车违章停放常抓不懈,采取民警包段,晚上巡逻车进行巡逻,对违章停放车辆现场拍照、罚款、吊扣驾驶证、记分等手段,全年处罚违章停放车辆2860余台次,较好地解决了城市主要街道机动车乱停乱放的问题,经上级交警部门考核,每公里乱停放车辆达到0-1辆的优秀标准。同时在城市街道规划了临时停车场,施划了临时停车泊位,安排专人进行管理,使车辆停放基本上达到了规范一致,受到好评。

二是加强机动车在市区鸣高音喇叭的管理。市交警大队在充分调查的基础上,在主要街道和学校周边增设了6块禁止鸣高音喇叭的标志,在有警时间或夜间巡逻对发现鸣高音喇叭严格进行处罚,没收其非法装置。

三是严厉打击“黑车”。对无牌无证、假牌假证、报废车上路行驶坚持持之以恒,严厉打击,一经发现坚决扣留,并取高限处罚。全年共扣留审查、处罚此类车辆500余台次,收缴假牌照120付。

四是强化非机动车、行人交通管理。针对市区非机动车、行人交通违章行为突出的问题,采取了教育为先,处罚为辅的办法,在东港路和黄海大街的各路口的隔离栅栏上设置了70余块行人、非机动车指示标志,规范了非机动车和行人的交通行为。同时对屡教不改者进行经济处罚。全年共处罚行人10000余人次,扣留非机动车2500余辆。非机动车、行人各行其道率达95%以上,遵守信号率达90%以上。

五是大力整治摊贩违章占道经营。市交警大队与市城管办联合行动,对桥东市场东门口、中医院北门口两旁、法院门前、果菜批发市场北门、土房桥等小市场占道经营现象进行重点整治,每晚从18时开始至21时,取得明显效果,群众反映良好。

六是强化学校周边的交通秩序管理。一度时间,市内大东小学、实验小学、站前小学每到放学时,接学生的非机动车停放秩序乱,影响了学校的正常秩序,交通安全隐患大。大队领导及相关科室、中队人员实地调查之后,主动与教育局、学校领导和教师进行协商,研究解决办法。在学校门口施划了学生通道,在大门两旁施划了临时停车线,为学校值周教师、学生、工勤人员制作了袖标,每到放学时,派专门警力到学校门口维护交通秩序,护送学生过马路等,效果良好。全年市区中小学生没有在上下学时间发生道路交通事故,此举受到学校师生、家长及社会的好评。

三、塑形象,为经济建设服务

交通民警的良好形象代表着党和政府的形象,代表着城市的品位。东港市公安交警大队把以交警良好形象、井然有序的交通环境、文明执法、热情服

务作为吸引外商,为经济建设创造软环境的重心纳入日程,常抓不懈。

为使民警达到形象佳、执法文明、服务热情的标准,坚持做好经常性思想政治工作,开展岗位大练兵,在提高民警的两个素质上下功夫。对民警中存在的态度冷淡、出言不逊等苗头性问题适时进行教育和纠正。在全体民警中实行纠正违章先敬礼,使用文明用语,禁止使用的50种忌语,并作为目标考核的重要内容与年终民警评先创优的重要依据。

为使交通管理工作切实达到推动和促进经济发展的要求,大队向社会公开承诺,对来港投资的外商车辆和持有平安卡的车辆一般违章以教育为主,不扣车、不扣证,不罚款;严重违章按简易程序处理;对外埠车辆因道路不熟造成违章,民警在教育的基础上负责引路或护送,并印制了警民联系卡,群众需要帮助时,一呼即到。

东港市公安交警大队在2014年城

市市容环境建设中,按照市政府关于城市市容环境建设的具体要求,结合城市道路交通实际,充分发挥主力军作用,强化道路交通秩序管理,保证城市交通秩序井然,取得了明显成绩。实施“畅通工程”活动被国家公安部、建设部评为c类城市良好管理等级,位居全国同等级24个城市之首。

一、领导重视,纳入日程

城市

交通安全秩序管理是城市市容环境建设,创建全国文明城市的重要环节,东港市公安交警大队党总支高度重视,强化小城市交通,大城市管理的意识和赶超地级市的意识。以城市交通管理实施“畅通工程”为载体,成立了城市道路交通管理工作领导小组,制定实施方案,明确责任,精心组织;突出重点,解决热点;强化措施,求真务实。在警力、装备配备上向城市中队倾斜,改革勤务制度,努力实现城市交通管理现代化、规范化、法制化建设目标,为经济建设、提高人民群众生活水平提供服务。

大队领导及政工科对城市交通管理工作按目标管理考核标准每月进行一次全面考核,总结经验教训,找出存在的问题,及时进行整改,形成了制度化、经常化。

二、强管理,为市民出行创造便利条件

为给市民创造有序、安全、畅通的交通环境,市公安交警大队立足本职,注重解决影响交通安全秩序的热点难点问题,不间断地进行交通安全秩序集中整顿和专项整治,城市交通秩序明显好转,2014年底经丹东市交警支队目标考核,取得了全地区交警系统第一名的好成绩。

一是严格整治机动车违章停放,进一步规范停车秩序。对机动车违章停放常抓不懈,采取民警包段,晚上巡逻车进行巡逻,对违章停放车辆现场拍照、罚款、吊扣驾驶证、记分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃等手段,全年处

罚违章停放车辆2860余台次,较好地解决了城市主要街道机动车乱停乱放的问题,经上级交警部门考核,每公里乱停放车辆达到0-1辆的优秀标准。同时在城市街道规划了临时停车场,施划了临时停车泊位,安排专人进行管理,使车辆停放基本上达到了规范一致,受到好评。

二是加强机动车在市区鸣高音喇叭的管理。市交警大队在充分调查的基础上,在主要街道和学校周边增设了6块禁止鸣高音喇叭的标志,在有警时间或夜间巡逻对发现鸣高音喇叭严格进行处罚,没收其非法装置。

三是严厉打击“黑车”。对无牌无证、假牌假证、报废车上路行驶坚持持之以恒,严厉打击,一经发现坚决扣留,并取高限处罚。全年共扣留审查、处罚此类车辆500余台次,收缴假牌照120付。

四是强化非机动车、行人交通管理。针对市区非机动车、行人交通违章

行为突出的问题,采取了教育为先,处罚为辅的办法,在东港路和黄海大街的各路口的隔离栅栏上设置了70余块行人、非机动车指示标志,规范了非机动车和行人的交通行为。同时对屡教不改者进行经济处罚。全年共处罚行人10000余人次,扣留非机动车2500余辆。非机动车、行人各行其道率达95%以上,遵守信号率达90%以上。

五是大力整治摊贩违章占道经营。市交警大队与市城管办联合行动,对桥东市场东门口、中医院北门口两旁、法院门前、果菜批发市场北门、土房桥等小市场占道经营现象进行重点整治,每晚从18时开始至21时,取得明显效果,群众反映良好。

六是强化学校周边的交通秩序管理。一度时间,市内大东小学、实验小学、站前小学每到放学时,接学生的非机动车停放秩序乱,影响了学校的正常秩序,交通安全隐患大。大队领导及相关科室、中队人员实地调查之后,主动

与教育局、学校领导和教师进行协商,研究解决办法。在学校门口施划了学生通道,在大门两旁施划了临时停本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃车线,为学校值周教师、学生、工勤人员制作了袖标,每到放学时,派专门警力到学校门口维护交通秩序,护送学生过马路等,效果良好。全年市区中小学生没有在上下学时间发生道路交通事故,此举受到学校师生、家长及社会的好评。

三、塑形象,为经济建设服务

交通民警的良好形象代表着党和政府的形象,代表着城市的品位。东港市公安交警大队把以交警良好形象、井然有序的交通环境、文明执法、热情服务作为吸引外商,为经济建设创造软环境的重心纳入日程,常抓不懈。

为使民警达到形象佳、执法文明、服务热情的标准,坚持做好经常性思想政治工作,开展岗位大练兵,在提高民警的两个素质上下功夫。对民警中存在的态度冷淡、出言不逊等苗头性问题适

时进行教育和纠正。在全体民警中实行纠正违章先敬礼,使用文明用语,禁止使用的50种忌语,并作为目标考核的重要内容与年终民警评先创优的重要依据。

为使交通管理工作切实达到推动和促进经济发展的要求,大队向社会公开承诺,对来港投资的外商车辆和持有平安卡的车辆一般违章以教育为主,不扣车、不扣证,不罚款;严重违章按简易程序处理;对外埠车辆因道路不熟造成违章,民警在教育的基础上负责引路或护送,并印制了警民联

文章标题:公安交警大队大队长先进事迹材料

**同志,中共党员,现任**市公安局副局长兼交警大队大队长。他于1986年5月参加公安工作,成为一名普通的人民警察,随着时间的推移,他从基层民警一步一步走到了领导岗位。1992年6月任原上街基乡政法副乡长兼派出所所长,1994年9月任东大街派出所所长,1997年1月调任市公安交

警大队大队长,1999年8月至今任市公安局副局长兼交警大队长。

十几年公安工作的风风雨雨,他对公安工作有了更加深刻全面的认识。十几年来,他把全部的精力和满腔热情都倾注到了这项事业中,虽然职位变迁、岗位改变,但他作为一名党员干部、人民公仆,全心全意为人民服务的热情却丝毫没有消减。特别是肩负起公安交通管理工作第一责任人的重任后,尽管面临的是一块陌生的领域,但他还是不畏坚难,与新战友们攻破一道道难关,在交通管理工作中取得了一场又一场胜利,结出了我市公安交警工作历史的累累硕果。1998年、1999年,佳木斯市和省分别在我市召开了城镇道路交通管理现场会。与会领导对我市公安交通管理工作做出了这样的评价:“**的交通状况秩序化、交通管理设施城市化、交警勤务标准化、交通管理规范化”。省公安交通管理局将我市的管理经验面向全省进

行了推广,并把我们的经验确定为全省小城镇交通管理工作努力的方向。2014年,**代表黑龙江省参加全国城市交通管理“畅通工程”考评,通过了“三等”良好管理水平的验收,一举达标。2014年、2014年**市又顺利通过了畅通工程d类城市三等管理水平的考查验收,部分考查项目已达到了一、二等管理水平。几年来,通过他和全体交警的不懈努力,交警大队获得了金灿灿的收获。1997年度,被省公安厅荣记集体二等功;1998年度分别被省公安厅、佳木斯市公安局评为“人民满意科队”称号,同年被市委、市政府评为“抗洪抢险标兵单位”;1999年度被评为全省公安交通管理工作标兵单位;2014年度被省委政法委授予政法战线“学,创”活动标兵单位称号;2014年被评为全省交通管理工作标兵单位,被佳木斯市委政法委授予“为经济建设服务先进集体”;2014年被评为全省交警系统规范化建设先进集体标兵,同时被省公安厅、建设厅评为全省实施畅通工

程工作先进集体。他本人做为我市交警部门的代表,上级也给予了他个人许多荣誉。1997年度他被评为全省公安交通管理工作先进个人;1998年度被省委政法委评为“学东莱、打基础”杰出民警;1999年被评为全省交通管理工作先进个人标兵;2014年度被佳木斯市委政法委授予“为经济建设服务先进个人”;2014年被省公安厅荣记个人二等功,并被评为全市“十佳公仆”之一;2014年被评为全省交警系统规范化建设先进个人标兵,同时被省公安厅、建设厅评为实施畅通工程先进个人。

1997年1月28日,伴随着料峭微寒,他走马上任交警大队长,成为公安交通管理战线上的一名新兵。上任伊始,他首先面临的不是要求别人怎么做,而是要求自己尽快地熟悉业务,进入角色。于是他便全身心地投入到学习、积累、调研中,不断地向老同志请教,准确把握交警工作的内在规律。他深知,作为这个单位的主要领导,首先应该是一名

好交警,然后才是一名好指挥员,才能具备决策、组织、统领全局的能力。为此,他和大队班子成员反复调研,最终找到了制约我市交通管理工作的症结所在:**城市道路变宽了,交通事故却增加了,根本原因在于设施老化,装备陈旧,管理滞后,交警队伍整体素质偏低。

作为县一级城镇道路交通管理工作,要达到大中城市的水平确实存在很大难度。经过周密细致的调研,他及时提出了依靠政府、加大投入、夯实基础,量体裁衣、循序渐进,向科技要秩序,向科技要警力,不断提高交警队伍整体素质的总体设想。

按照这种思路,他首先对城镇道路各项交通安全设施和科技装备进行了总体规划,包括交通安全标志、交通指挥系统、科学设置物体隔离等。此项工作得到了市委、市政府和市局领导的高度重视,各级领导一致认为,这不仅对维护良好的交通秩序会发挥巨大作用,而且也会使城市文明建设工作焕发新的生

机。因此在财力紧张情况下,给予了大量的资金投入。

几年来,他把有限的资金花到了刀刃上,全部用在了交通管理设施建设上。为节省费用、减少开支,大部分施工任务都是他和民警加班加点完成的,有时连续工作几个通宵。经过几年的努力,更换了办公大楼,改变了办公环境,在市区增设了六处灯控交通岗,其中两处支臂式岗台,在中央大街设置物体隔离带2600米,水泥物体隔离带1000米,施划热熔标线5000延长米,增设交通安全标志210块。并且将向阳路单线隔离全部改为复线隔离,“盘活了存量”,提高了道路利用率。一处处交通

岗,一盏盏人行横道灯,一块块标志牌,一条条斑马线,不但有效渠化了交通,而且成为锦城一道亮丽的风景。与此同时,交通管理装备也得到了极大改善,购买了21台警用摩托车,1台清障车,1台划线机。建成开通了“122”全自动多功能道路交通管理指挥中心,“122”指挥中心的建成开通和装备电子警察,设电子警察3处,充分发挥了重要路口电视监控和车辆

交通违法行为自动抓拍功能,有效抑制了交通交通违法行为。另外,更新了350兆对讲通讯设备,装备了两部测速仪,进一步增加了交通管理的科技含量,不仅结束了过去“报警难、出警慢”的历史,而且道路交通秩序有了明显改善。使我市交通管理工作逐步走上了科学化管理的轨道。

在加大硬件建设力度的同时,他始终将党风廉政建设和工作作风建设作为重中之重的工作来抓,并且坚持常抓不懈。

他认为交通民警作为道路交通管理的主要力量,建设好这支队伍,不仅是日常交通管理工作的需要,也是交警部门文明形象窗口建设的需要。为此,他和大队班子成员从自身抓起,深入贯彻三个代表重要思想,认真开展三项教育活动,学习济南交警的先进经验,以

人民满意为目标,抓班子、带队伍,创一流。

从实施“畅通工程”至今,他和大队班子成员包片执勤上早高峰,与一线民警并肩战斗。白天,与民警一起巡逻执勤纠正交通违法行为,一起吃盒饭。一些重要的工作部署、会议就安排到晚上进行。踏实稳健的工作,为“畅通工程”顺利达标奠定了坚实的基础。为了带出一支纪律严明的交警队伍,在重大原则问题上他和大队班子成员从不搞特殊化,不开口子,不批条子。有一次,他内弟的好朋友严重交通违法行为,内弟带人来求情,当着众人面他狠狠地批评了内弟,内弟无地自容悻悻地走了,很长时间不愿理他。类似这种事,在他的日常工作中屡见不鲜,但时间长了大多数人知道他的性格,并体谅他的难处,慢慢理解了。为了严肃规章制度,他先后自掏腰包1300多元,替亲朋好友交上了交通违法行为处罚款。“头雁高飞众雁随”,民警们的思想行为潜移默化地受到

了影响,在交警队伍中,严格自律、尽职尽责已成为了一种风气。

为了进一步加强民警队伍规范化建设,提高队伍的战斗力,在党支部会议上明确了每个岗位的工作职责,规范了内务管理,民警的政治、业务学习达到了经常化、制度化。在办理车管业务上,坚持做到简便、快捷、热情、耐心、细致。对外来投资者及离家路途较远的群众,实行急事急办,特事特办。全面实行了警务公开,向社会做出承诺。今年4月份,为了加强廉政建设,增加工作透明度,将交警的工作置于社会的监督之下,他主动提出将财务工作移交至财政局进行统一管理。在交通事故处理方面,不仅达到了出警快、现场勘察快、恢复交通秩序快的目标,还建立了公开、公正、公平、高效的交通事故处理听证制度。各执勤交警立足岗位,心系群众,动真情、办实事。居民家中跑水有我们交警的身影,扶老携幼有我们交警的身影,拦截惊马有我们交警的身影,救助

受难百姓依然有我们交警的身影。以实际行动实践了“有困难找交警,交警为您排忧解难”的庄严承诺。

他始终坚持把“人民满意不满意”作为检验自己工作的唯一标准。制定的制度和措施一但违背了大多数百姓的意愿,就千方百计加以改进。2014年,省公安厅、省建设厅确定我市参加全国“畅通工程”实施方案下发后,他和大队班子成员一致认为,市区向阳路车流量大,行驶缓慢,达不到每小时30公里的评价标准,达到标准的捷径就是除线路车外的所有机动车实行单向行驶。经过多方征求群众意见,特别是广大出租车驾驶员意见,大多数人认为单向行驶会给百姓出行带来不便,鉴于以上实际情况,从人民不满意的地方改起,从人民满意的地方做起,取消了单向行驶的计划。实行车辆分流的管理办法,使之达到了国家验收标准。制定的所有制度、措施得当而不死板,都收到了防范于前、惩治于后的管理效果。为不断完善交警部

门监督机制,他组织民警主动拓宽了接受社会监督的渠道。在各交通岗设立了警风警纪监督台和意见箱。印制的“严管街”须知卡上面,公布了民警违法违纪举报电话,每名交警均实行挂牌执法服务。经常组织民警不定期走出去深入到各有车单位,登门听取批评建议。在社会各界人士中聘请了21名警风警纪执法监督员,定期请进来,召开行风评议座谈会,听取他们的意见和百姓的心声。不但开门纳良言,而且闭门思己过,对他们提出的意见和建议都认真梳理,全面整改,深刻查摆自身工作的不足,做到件件有着落,事事有回音。以实际行动接受监督,取信于民,进而增强了广大民警爱岗敬业、廉政勤政的自觉性。

“严格执法,热情服务”是一面镜子。对照这面镜子,他看到交警队伍存在的不足和差距。并针对这些问题,采取了行之有效的措施,认真加以解决,取得了显著成效。

针对个别交警上路执法有失水准,对外地车交通违法行为从重处理,对本地车辆交通违法行为从轻处理,甚至拉关系、送人情、讨好处的问题,并彻底改变这种局面,重塑交警形象,结合我市出台的一系列改善经济发展环境的制度和措施,他和大队班子成员经反复研究决定,对外地车辆实行“三不一教育”措施,即不危及交通安全的交通交通违法行为“不扣车、不扣证、不罚款,以批评教育为主”,对本地车辆交通违法行为行为依法严管严罚。实施“畅通工程”以来,按照市委、市政府的文件精神,重点整顿了党政机关、事业单位及政法系统的交通违法行为车辆,使之达到车辆行驶模范遵章守则;整顿了各类机动车行车秩序,规范了非机动车和行人的交通行为,对中央大街这条“严管街”进行了专项治理整顿,把中央大街初步建成了交通交通违法行为的禁区,不良交通行为的教育区,遵守交通规则的示范区,“畅通工程”活动的带动区、小城镇交通管理的目标区。国检验收组的专家认为,我市交通管理规范,执勤执法形象好,已经超过了部分大中城市的管理水平。

他经常向民警讲,日常交通管理工作要变管理为服务,在服务中管理,增强服务意识。首先他给大家澄清了几点模糊认识:一讲严格管理,就狠罚款,严而无度;一强调服务,就放任自流撒手不管。通过对民警的反复教育,他们逐渐明确了管理与服务的辩证关系。认识到,严格管理要严而有序、严而有情、严而依法,尊重当事人的人格,维护其合法权益,确保其人身安全,激发群众遵章守纪、配合执法、服从管理的热情,使人民群众真正领悟到严格管理、严格处罚“道是无情却有情”的道理。增强其行为上的自觉性。经过实践,在管理者与被管理者之间架起了一座情感交流的桥梁,融洽了警民关系,使人民群众都能自觉遵守交通法规,履行义务,管理由被动变为主动,使严格管理有了扎实的群众基础。

几年来,他组织交警经常开展交通

法规宣传教育活动,先后举办了全市中小学生交通法规竞赛、全市中小学生“交通安全在我心中”演讲比赛、全市“畅通工程”杯交通安全知识竞赛,数次组织民警深入市区17所中小学校进行交通法规宣传教育活动。为保证中小学生的交通安全,城镇中队坚持每天中午为临近繁华街道的过街小学生进行疏导、宣传交通安全常识。为了认真解决各镇中小学乘坐农用车上下学的问题,亲自带队深入各镇中小学,与学校签定交通安全责任状。与此同时,在市区繁华路段设立交通法规宣传站,散发宣传材料,赠阅交通安全图书。还定期举办交通违法行为驾驶员学习班,通过复训教育,增强了交通违法行为司机的交通法规观念。

在市委、市政府倡导的“攀穷亲、结对子、济贫困”的帮扶活动中,几年来,他带领民警先后为二龙山镇山胜村、宏胜镇龙富村、原上街基乡万有村送去了价值4.2万元的种子、化肥、变压器,为山胜、万有村小学校分别维修了校舍,修建了厕所。为贫困农民献计献策,寻求尽早脱贫的新路子。

由于交警工作的特殊性,在工作中难免会触动一些交通违法行为者的利益和所谓的“尊严”,但他忍辱负重,敢把辛苦当荣耀,笑把骂声做清风,把更多的精力溶入到公安交通管理事业中。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”,一面面锦旗,一块块奖牌,一封封感谢信,无一不饱含着他和广大交警的艰辛和汗水;无一不饱含着人民群众的厚爱和深情;无一不记录着交警迈向都市化管理的奋斗历程。作为一名共产党员从事这项事业,他无怨无悔。在今后的工作中,他将继续带领交警队迎着十六大的春风,认真实践三个代表的重要思想,以踏实的工作作风、强烈的服务意识,赢得人民群众对交通管理工作的理解和支持,为**市的经济建设保驾护航,用警风照亮路风,为金色盾牌增添新的光彩。

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警大队大队长先进事迹材料。

公安交警申报十佳政法干警事迹材料

xxx,男,中共党员,大学本科文化,现任xx市公安局副局长、交警大队大队长。

该同志一直以来在市委、政府和上级公安机关的正确领导下,始终坚持注重学习,增强党性,自强素质,忠于职守,勤奋敬业,开拓进取,廉洁自律,始终本着抓班子、带队伍、促工作、保平安的基本思路,忠实、依法履行职

务,带领大队全体民警,较好地完成了上级下达的各项工作任务,有力保障了辖区的道路交通安全畅通,交警队伍的整体素质普遍得到了较大提高,交警外在形象更加良好。几年来,该同志连续多年被市委、市政府、市委政法委评为综治工作先进个人、办理人大、政协提案先进个人,全市政法系统“诚信卫士”等各种荣誉称号。

一、始终注重政治理论学习,努力

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在政治、思想和道德品质上保持共产党员的先进、纯洁和高尚

该同志坚持认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神及胡锦涛总书记的“八荣八耻”社会主义荣辱关,并学以致用,用正确的理论来指导工作实践,把工作中遇到的困惑、疑问,放到政治理论学习中去寻找答案,能够正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。对上级党委、政府的指示、决议,坚决做到不折不扣地贯彻执行。通过政治理论学习,坚定了共产主义信念,坚持党的原则;在大队领导班子中,能始终按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善大队领导班子的议事和决策机制,充分发挥班子的火车头作用。牢固树立了宗旨观念,使他能够在工作生活中为民执法,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,“交警就是服务,~ 28 ~

百姓利益至上”。2014年,他深入大队挂点村xx乡光辉村及新农村建设的xx村进行调查研究,解决实际问题。筹集二万元资金,并动员全队民警捐资6000余元,送到xx村上湖小组,有力地推动了新农村建设,解决了该村在新农村建设中存在资金严重不足的问题。在村建工作中,他还深入到xx村了解情况,尽可能为比较困难的家庭解决实际问题,他带领大队部分党员来到xx乡xx村,来到李春生等贫困户家,了解他们的生活、农业生产情况,送上了一批致富书籍和农用物资.二、坚持虚心学习、刻苦钻研业务知识和业务技能不放松,不断提高更加胜任本职工作的决策能力、组织领导能力、团结协调能力和业务能力

该同志能够认真系统的学习公安交通管理的业务理论,并虚心向大队业务能手学,不耻下问,同时,为适应新形势新任务的要求,他始终注重在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本

~ 29 ~

领,及时研究解决工作中的新情况和新问题,做到善于结合实际,创造性地开展工作,不断提高了总揽全局的能力。随着辖区内国道改建后,公路等级大提高,交通事故迅速上升。为此,他能够及时深入实地,进行了深入细致的调查研究,发现交通事故上升的主要原因是村民交通安全意识薄弱,还不适应公路等级的完善等等,他便采取进一步加强宣传教育工作力度,增设交通安全警示牌,宣传牌、加强国道巡逻监控等措施,协调公路部门在平面交叉路口设置减速梗,在很短的时间内,就遏制了交通事故高发的态势,有力地确保了人民群众的生命财产安全。xx年7月7日下午14时20分左右,一油罐车在xx镇黄渡湾一路段侧翻,接警后,他立即赶往事故现场。到出事点后,他一边疏散围观群众,以防高温下油罐车发生爆炸,伤及群众,一边立即踩进没膝盖的淤泥中抢救驾驶员。在他、民警和村民的共同努力下,驾驶员被救起,侧翻的油罐车顺利的被施

~ 30 ~

救,群众的生命财产安全得到了保障。xx年9月14日晚,在xx国道xx村路段发生一起摩托车撞死1人的交通事故,肇事者已逃逸。接到报警后,他带领办案民警立即前往现场进行细致的调查走访,经过3天的排查,初步确定牌号后三位是“312”的船式二轮摩托车为肇事车辆,肇事者是一名xx村的年轻男子。根据这些情况,办案民警确定xxx为肇事嫌疑车。9月28日肇事者曾伟栋慑于法律的威严来大队自首,此案告破。

三、以造福一方为己任,忠于职守,勤奋敬业

强烈的工作事业心、责任感使他更坚定了要建设一支高素质的交警队伍,创造xx良好的道路交通环境为当地经济建设服务的信心和决心。为此,他勤抓民警的教育培训,提高民警的素质;勤抓民警守纪守法管理,用铁的纪律来约束民警;勤抓大队行政管理,用科学、规范的制度来管人,使民警在严格规范的环境中,实现自身素质的不断提高,~ 31 ~

并且朝着明确的工作目标锐意进取;勤抓大队基层基础建设,实现了民警工作生活条件的迅速改善;勤抓道路交通路面管理,确保了辖区道路路畅民安;勤抓交通事故处理“阳光作业”,确保了执法公开、公正;勤抓了车辆驾驶员管理工作,确保了车驾管理的科学、规范。在此过程中,他以身作则,做好表率,教育培训带头认真对待,经费开支省吃俭用,勘查

重特大事故现场亲力亲为,整治无牌无证车辆冲锋在前,上路执勤一马当先。在开展整治摩托车驾乘人员未戴安全头盔违法行为专项行动中,他身体力行,带领大队民警上路查处未戴安全头盔违法行为1500余人,整治工作取取了明显的效果,驾乘摩托车戴安全头盔的达90以上。

四、付出辛勤的汗水,赢得上级的肯定和群众的满意

一是交

警正逐步成为一支高素质的队伍。

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在他的带领下,民警的执法能力、服务水平和职业道德水平得到较大提高,民警队伍焕发出蓬勃朝气,队伍战斗力得以极大提升。民警立功受奖的人数迅速增多,几年来,大队受xx市公安局、xx市公安局交警支队和xx市委市政府表彰的民警达30人次之多;2014年大队被xx市评为全市道路交通管理工作优秀单位、全市公安交警系统信息调研工作先进单位,被市委、市政府评为2014年度综治工作第二名、信访工作第二名、市容环境卫生工作先进单位;2014年大队被省公安厅评为全省道路交通安全宣传“五进”工作先进集体、被xx市交警支队评为全市公安交通管理先进单位、被xx市委、市政府评为文明单位、评为人大代表建议、政协提案办理工作先进单位、评为信访工作第四名、评为城市管理和亮化工作第四名、评为安全生产工作第五名、评为社会主义新农村建设先进工作组红色旅游博览暨红都之春旅游文化节先进单位,被市政府评为2014年度目

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标管理第六名、xx市建设和谐平安瑞金活动领导小组评为建设和谐平安xx活动达标单位。二是从优待警凝聚了警心。在政策允许的前提下,提高了民警的福利待遇。每年向困难民警发放困难救助金,并帮助他们走出困境,对民警家属“红”,“白”事,派人祝贺、抚慰。对民警生日,派人送去蛋糕,他关心民警的身心健康,每年安排民警外出参观学习,并安排民警进行定期体检,使民警有疾病能及早发现,及早治愈。对民警疾病住院费用,按政策及时予以报销。狠抓“五小工程”建设,为改善民警工作环境及丰富业余生活提供了良好的条件。三是大队基层基础建设硕果累累。通过几年的艰苦奋斗,大队挤出资金210万元新换了22辆警车,筹集200余万元兴建和改造了四个基层中队办公楼,投入100万元用于更新红绿灯岗亭设施,完善交通安全护栏、交通标志和标线以及交通安全警示牌和宣传牌,挤出资金1万余元购买宣传设备,投资16万余元完成车

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管办证大厅改造装修工程,投资20余万元为各科、室、中队配备电脑,组建了大队局域网,初步实现办公自动化,提高了大队的快速反应能力,对道路交通的监控能力都有了很大提高,中队民警工作生活环境有了全面改善。四是实施“畅通工程”和创建“平安大道”成绩突出。城区交通安全设施齐全,人车分流,车辆行驶有章,停放有序,交通安全畅通。城区交通管理水平达到了公安部、建设部的四等级水平标准。在国道等级提高,车流量迅猛增大的情况下,辖区国道交通事故稳中有降,把xx国道xx段建成“平安大道”。2014年,省畅通工程专家组在我市考察检查“畅通工程”工作中,我市被评定为三等城市管理水平。五是圆满完成了xx市委、市政府下达的各项工作任务。在他的带领下,大队严格按照市委、市政府和警卫工作要求做好交通警卫工作,圆满完成各类交通警卫一百余次;圆满完成中央电视台“心连心”大型文艺演出活动xx演出点的交通警卫

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工作和中央电视台xx出发仪式的交通警卫工作,他带领大队民警积极投入社会主义新农村建设中去。

五、积极投身到保持共产党员先进性教育和“八荣八耻”社会主义荣辱观活动中

参加保持中国共产党员先进性教育活动以来,他系统地学习了胡锦涛同志在保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”和中央、省、市及公安局党委的一系列文件精神,认真对照党章,按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等要求,总结近年来在思想、工作和作风等方面的情况。通过较长时间的理论与现实的对照,实事求是的总结,认真深刻的剖析,在思想上得到提高。在今年3月到现在,他认真学习了胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观,进一步提高了思想认识。

六、廉洁自律,为警清廉

一直以来,他特别注意以身作则,严格执行《中国共产党领导干部廉洁从

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政若干准则》、制止奢侈浪费八项规定和“五条禁令”、“三项禁止”。正确使用手中的权力,从不利用职权谋取单位和个人利益,从不“吃、拿、卡、要”。始终能做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。对于大队的资金,他从不乱花,更没有用公款吃喝玩乐,而是尽量节约开支,挤出经费用于更新装备,用于中队办公楼的建设。他能够自觉遵守严禁收受红包和有价证券的规定,能够始终做到为警清廉,带动大队领导班子乃至全大队形成一种廉洁自律的良好风尚。

总之,他在交警大队长这个岗位上,付出了不懈的努力和耕耘的汗水,得到了上级和广大群众的充分肯定。但他清醒地认识到这与党和人民的要求相差较远,在今后的工作中,他将继续忠实履行“三个代表”重要思想,认真贯彻落实党的十六大精神,与时俱进,扎实工作,奋勇拼搏,用共产党员先进性的标准来要求自己,为党和人民力所能及

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地做更多有益的奉献。

公安交警大队一中队先进集体事迹材料

公安交警大队一中队,主要担负着地区城区的交通管理任务,全中队共有民警30人,其中中队长、教导员各1名、副中队长两名、民警26名,民警均达到本科以上文化程度,4名民警具有学士学位。

一中队是一支团结协作、作风顽强、善打硬仗的队伍。近年来,一中队以创建东新街示范岗、解放路

示范街为己任,在大队的正确领导和具体部署下,团结一致,齐心协力,克服各种困难,做了大量卓有成效的工作,并在奥运安保、治乱缓堵、抗震救灾等活动中表现出色,受到各级领导的肯定和群众一致好评。中队被大队评为优秀中队,先后有一个岗点、四名同志在岗位练兵竞赛中受到支队表扬。

一、严格队伍管理,夯实交通管理工作的队伍基础

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一中队人员以年轻民警为主,平均年龄31.5岁。尤其是新分配的五名新警思想活跃,在工作中富有朝气,干劲十足,但工作经验明显欠缺,处理执法中出现的问题尚欠火候。为保护民警工作积极性,防止发生各类问题,中队以加强思想政治教育工作为切入点,中队长周康孟、教导员宗英杰经常与中队民警进行面对面的教育谈话,随时掌握民警思想动态。同时中队能认真落实政治、法制、纪检学习活动要求,定期组织民警进行集中教育学习,使民警熟知各项执法工作规定和纪律要求,提高执法能力和水平。在今年开展的大学习、大讨论活动及人性化执法整顿教育活动中,中队每位民警都做了5000字以上的学习笔记,教育活动扎实、有效。在平时管理中,中队完善各类规章制度,每月从执法行为、六要一敬礼落实情况、工作责任心、纠违量等几个方面对民警进行全面考核,奖优罚劣,激励先进,鞭策后进。针对工作中出现的一些问题也都

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能定时按制度处理,绝不姑息迁就。通过加强民警思想教育和纪律监督,一中队全年未发生一起民警违法违纪和执法被投诉事件,队伍积极向上,斗志高昂,各项工作均走在大队前列。

二、牢固树立宗旨意识,全心全意为人民服务

解放路临近火车站,是对外的形象窗口,国内外游客络绎不绝。为了切实做好服务保障工作,展示交警的良好素质和形象,中队充分在“为民服务”上下功夫。“五一”期间,在中队长周康孟、教导员宗英杰的指导下,中队民警自发利用节假日通过对解放路沿线公交站点的实地考察记录、到酒店实地询问、利用114电话查询等多种方式,编写了《一中队便民服务手册》。该手册中有辖区附近三十余家酒店资料,辖区六十余条公交车的行车线路、票价及运行时间,三十余家医院的地址、等级、电话等。《便民服务手册》编撰完成后,中队长周康孟积极联系省外事办翻译人员对其中涉

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及英语的部分进行勘误,并邀请其每周为中队民警开展一次英语培训,提高了民警英语交流和口语水平。教导员宗英杰亲自为《便民服务手册》撰写目录,并组织民警背诵、记忆手册中各项内容,要求烂熟于胸,做到“一口清”。通过学习、训练,一中队民警基本人人都能用英语进行简单的对话,对周边公交线路、酒店、银行等情况也十分熟悉,面对群众的询问能快速、准确的回答,一年来为数以千计外来游客提供了问讯服务。

中队在日常工作中,能积极回应群众新期待、满足群众新要求,为群众排忧解难,树立了交警亲民、爱民的良好形象。今年9月12日早上8点左右,中队民警高鹏驾警车巡逻至尚德路实验小学时,突然一名男子怀里抱着一个已经重度昏迷的小男孩冲到跟前,拦下警车,请求将他们送到第四人民医院。高鹏同志见事态紧急,立即打开警灯、拉响警报,载着病重的孩子和焦急的家长,从尚德路由北向南一路逆行向第四人民医

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院驶去。由于是早高峰,车辆比较多,在驾驶警车穿行于车流时,高鹏同志当机立断,打开执行紧急公务使用的车载扬声器不停的喊话,恳请并要求其他车辆让出一条通路。患病小孩以最短时间被送至四院,得到了及时救治。事后,孩子一家人专程到大队送来锦旗,表示感谢。据统计,中队今年以来,共为群众办好事20余起,收到锦旗一面,感谢信三封。

三、狠抓规范化执勤,建立和谐的警民关系

一是坚持开展岗位技能训练。一中队东新街示范岗是支队确定的十二个交通示范岗之一。为达到交通指挥正规化、标准化的要求,切实发挥示范带动作用,中队每天早上组织示范岗执勤民警开展指挥手势、队列站姿训练,苦练基本功。经过寒暑不断的苦练,民警执勤动作进一步规范,真正达到了精神饱满、哨音响亮、手势标准、配合默契的要求。在今年八月份支队组织的交通指挥手势比

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赛中,东新街什字班长杨浩获得规范化执勤标兵称号,翁甲根同志获得优胜个人称号。今年,东新街示范岗又被支队授旗为杨浩示范岗,示范岗更成为我市一道靓丽的风景线,给广大市民留下了深刻的印象。

二是严抓人性化执法举措的落实。支队推行人性化执法举措以后,一中队严格按照支队安排组织大

家学习、讨论、撰写心得体会,经过学习,中队贯彻人性化执法取得了显著的成效。9月8日下午,值勤民警杨浩查获一辆无牌证的白色小型机动车,在调查过程中,民警杨浩发现当事司机浑身充满酒气,有涉嫌酒后驾驶的嫌疑,遂将其带回做进一步调查,由于当事司机饮酒过量,在整个调查过程中胡言乱语拒不配合,杨浩同志本着对社会负责、对当事人负责的态度,为当事

司机泡上了浓茶解酒,并在其酒意稍退之后,耐心地向其宣读交通安全法关于酒后驾驶的有关规定,并从危害社

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会及危害个人的角度向其揭示酒后驾驶的危害性。杨浩同志通过从不同层面的教育和解说,使得当事司机对自身行为危害的严重性有了深刻的理解,并主动积极配合,自觉接受行政处罚。

四、以有序、畅通为目的,加大对路面交通秩序的管控

1、科学调研,合理勤务布防和交通安全设施设置。为提高道路通行率,一中队对解放路交通情况进行了细致调研,查找交通乱点、堵点、盲点,并认真分析原因,寻找对策,加以解决。一是修剪了解放路公交站点上方的树枝,使公交车进站更加方便安全;二是将东新街十字至民乐园公交车站点处五十米的中央隔离护栏向西移动0.5米,使公交车进站上下乘客时其他车辆依然可以顺利通行,有效解决了原公交车进站导致车辆堵塞现象;三是高峰时段加派警力,在公交站点指挥、引导公交车进站靠边上下乘客,杜绝公交车随意停放的情况;四是印制了数百份《给公交车司机的一封

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信》,向途径解放路的各公交车司机广泛发送,提醒驾驶员能够更好的遵守道路交通法律法规,提高交通参与意识。中队经过认真调研、充分论证后采取的这些措施,针对性强,效果明显,在规范行车秩序,提高道路通行率方面起到了良好作用,也到了过往司机和周边群众的交口称赞。

2、加大交通疏导、整顿力度。一中队辖区解放路是我大队主干道之一,解放路如堵塞,整个辖区交通压力倍增。为此,中队加大警力投入,每天从早上7点上到晚上10点,在东新街十字每班岗安排两人,负责指挥疏导。每天早7:30分至晚7:30分,每班岗至少保证一辆汽车、两辆摩托车在解放路巡查,遇交通违法,及时纠处,规范交通秩序。在加强日常警力上街的同时,中队还延长管控时间,经常开展集中整顿,每少组织一次夜查活动,全队民警一起上街对违法摩托车、三轮车、电瓶车进行查扣。特别是在近期大队开展的违法三轮车专

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项整治行动中,一中队全警出动,加班加点,经常在早上6-7点,中午12-1点等警力薄弱时段放弃休息,组织警力上街整顿,取得良好效果。通过整顿,解放路摩托车、电瓶车载客营运现象已基本消失,交通环境得到明显改善。

3、干部带头。中队干部周康孟、宗英杰、常诚能认真落实王海玲支队长提出的“交警队干部办公室在街面上”的要求,工作中,以身作则,率先垂范,跟班执勤,随警作战,充分发挥了模范带头作用。4月份,中队长周康孟同志的母亲因病住进医院。恰在此时,全市人民为之奋斗数年的创卫工作迎来了国家最后一次的考核鉴定。一边是卧病在床需要照顾的亲人,一边是创卫检查线路数次途径解放路,交通保障任务艰巨。两者之间他毅然选择了后者,他让妻子请假陪护母亲,自己却一头扎进工作,在他的带动下,中队民警杨浩、王海龙也一直放弃休假,加班加点,连家里正在装修的新房也顾不上去看。教导员宗

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英杰同志长期坚持利用休暇时间,亲手抓年轻同志的思想教育,有时加班到10点之后,仍然夜伏案头,坚持完成第二天思想工作教育草案的撰写,第二天仍旧亲自带领民警一起上街整顿。每天副中队长常诚同志都要在东新街十字上早晚高峰岗,平均每周加勤10多小时。正是在干部的带动下,一中队才在支队和大队安排的各项工作中取得了优异的成绩,受到了支队和大队的充分肯定。

4、圆满完成警卫任务各项交通安全保障工作。除完成日常工作外,一中队还承担了大量交通安全警卫工作,今年以来圆满完成各级警卫任务21次。共出动警力1000余人次,人均放弃节假日13个工作日,各项任务均圆满完成,没有出现任何差错。尤其是在去年5.12特大地震灾害和奥运安保活动中,中队全体同志在中队长周康孟和教导员宗英杰和副中队长常诚的带领下,不讲条件、不讲回报、无怨无悔、无私奉献圆满完成各种夜间巡逻和夜查等安全任务,通

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过中队全体民警的努力,为维护稳定、安定人心做出了大量卓有成效的工作。

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第7篇:公安交警服务承诺制

文章标题:公安交警服务承诺制

公安交警服务承诺

我们将以严格执法、热情服务的工作宗旨,用规范文明的语言执勤、执法:以细致、周到、热情的态度竭诚为您服务。保护广大交通参与者的合法权益,依法确保吉木乃县交通安全畅通、治安秩序良好。为此,我们向社会及驾驶员承诺

一、在纪律作风廉洁工作方面向社会承诺:

1、在工作中,民警必须按规定着装、佩戴警徽、警号、执勤证;

2、工作期间,不准饮酒;

3、公开办事制度,办事程序和收费标准;

4、设立民警监督台、意见箱、意见本、公布举报电话;

5、对群众来信、来访必须在二个月内作出处理并及时反馈;

6、民警在使用语言方面必须使用文明用语,坚决杜绝使用不文明忌语。

二、在交通安全宣传方面向社会承诺:

1、每年必须至少举行两次大型,四次小型的交通安全宣传活动;

2、对[找材料到好范文 wenmi114.com-www.daodoc.com-网上服务最好的文秘资料站点]县、乡农团场的中小学校,每年必须至少深入各校上交通安全课一次。

3、在城市街道、省道设置长期宣传标语;

4、设置固定的交通安全宣传橱窗;

5、每月定期对出租车驾驶员组织安全教育学习两次。

三、在交通秩序管理方面向社会承诺:

1、每年对辖区道路城市街道至少开展两次专项政治工作;

2、对交通违章人员处理罚款的坚决实行罚缴分离;

3、纠正违章时必须先敬礼,使用文明用语;

4、输导指挥交通必须使用规范的指挥手势;

5、处罚交通违章,严格按照《交通违章处理程序规定》进行处罚;

6、需要对机动车驾驶员予以处罚的暂扣机动车时间不得超过三日;

7、对交通违章行为事实清楚,按照一般程序处以罚款,必须在接受处理起24小时内作出处罚决定;

8、处以吊扣驾驶证得必须在接受处理起三日内作处处罚决定;

9、处以吊销激动驾驶证得必须书面通知当事人,要求听证得必须证组织听证。

四、在交通事故处理方面向社会承诺:

1、及时、准确如实立案;

2、接到报警,必须及时迅速出警;

3、处理交通事故严格依照《交通事故处理程序规定》、《道路交通事故处理办法》公正处理;

4、处理交通事故责任认定自发生之日起按下列时限做出:轻微事故5日内,一般事故十五日内,重、特大事故在二十日内;

5、对交通事故责任者作出处罚必须在损害赔偿调解前作出处罚。

五、在车辆管理方面向社会承诺:

1、对办证群众进行填写各种登记表格中进行改为指导;

2、公布办证领证得各种程序;

3、对办理摩托车驾驶证、行驶证的人员,手续齐全,当天办理手续,期限30天发证。

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