林业局营林科科长岗位职责（精选4篇）_林业局岗位职责

林业局营林科科长岗位职责（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“林业局岗位职责”。

第1篇：营林科人员岗位职责

营林科人员岗位职责

1.负责全场的营林工作，拟定年度营林规划、管理制度。

2.生产进度安排、成本控制，制订护林防火工作计划和管理制度。

3.科室人员考勤。

4.护林防火日常工作，护林防火制度、责任制的落实，防火宣传及护林员的管理。布置护林防火阶段性的工作重点。

5.对各工区的护林防火工作进行指导、督促、检査，组织扑救森林火灾。

6.扑火器材的保管维护。

7.购置山场的管护落实和管护成效检查。

8.幼林抚育、林地准备的规划。

9.对辖区的林木生长量进行跟踪测定，掌握资源变化情况。

10.做好辖区幼林抚育、林地准备的山场地块的落实安排、定价、生产监督、成果验收及辖区营林生产工资结算。

11.抓好春季植树造林的技术指导和现场监督。

12.病虫害监测防治，资源建档，及时准确地完成小班档案变更，并移交资源科归档。

13.完成交办的其他事项。

第2篇：营林科人员岗位职责

1.负责全场的营林工作，拟定年度营林规划、管理制度。2.生产进度安排、成本控制，制订护林防火工作计划和管理制度。3.科室人员考勤。4.护林防火日常工作，护林防火制度、责任制的落实，防火宣传及护林员的管理。布置护林防火阶段性的工作重点。5.对各工区的护林防火工作进行指导、督促、检査，组织扑救森林火灾。6.扑火器材的保管维护。7.购置山场的管护落实和管护成效检查。8.幼林抚育、林地准备的规划。9.对辖区的林木生长量进行跟踪测定，掌握资源变化情况。10.做好辖区幼林抚育、林地准备的山场地块的落实安排、定价、生产监督、成果验收及辖区营林生产工资结算。11.抓好春季植树造林的技术指导和现场监督。12.病虫害监测防治，资源建档，及时准确地完成小班档案变更，并移交资源科归档。13.完成交办的其他事项。

第3篇：林业营林科宣传画册内容

林业营林科宣传画册内容

欢乐节宣传画册内容制作基本框架

（森林资源部分）材料

一、林业基本情况

**市位于海南西北部，土地面积507.6万亩。全市现有森林面积约193万亩，是海南省林地面积最大的市县之一，覆盖率为38.5%。“十二五”林业规划用地218.9万亩，占土地总面积43.1%。

二、林业发展优势

1、**市年日照时间为2500-2700小时，有效积温8149.5℃，年降雨量为1800-2000毫米，年平均温度23.3℃，适宜居住，是海南受台风影响最小的区域； 2、土地资源土地肥沃，适宜种植各种林木、热带水果、名贵花卉及南药等中药材；

3、总人口为100万人，是海南人口最多市县，富余劳动力为发展劳动密集型林业产业提供充足的基本条件；

4、水资源境内有全国十大水库之一－松涛水库，其库容量达33.4亿立方米，并拥有一批中小型水库，水资源丰富，水利灌溉条件好；

5、交通便利，拥有洋浦港等天然深水良港，环岛西线高速公路、粤海铁路（在我市设有那大、八一两个站）贯穿境内，交通发达，已形成水陆交通网络，是海南西部的交通枢纽和连接内陆、通往东南亚地区的桥梁。

三、林业建设成效

近年来，**林业工作得到了全面协调发展，实现了森林资源逐年增长，林分质量逐步提高，林业产值大幅提升，生态环境得到明显改善的良性局面。突出表现在以下几方面：

1、造林绿化工作取得明显成效：2006年以来，全市共完成造林22.07万亩，超额完成省下达任务；森林覆盖率年均增加1个百分点。

2、森林资源保护工作成效显著：全市森林火灾受灾率均低于0.3‰的省防治目标；公益林区管理规范有序，全市公益林区无大面积毁林案件发生；林业公安打击林业各类违法犯罪行为得力有效。

3、林业为农民收入逐年增加：2008年全市林业产值5.87亿元（林木种植3056万元，花木14101万元，木材采运2809万元，林产品28131万元，木材加工10615万元），农民年人均收入824.83元，占总收入的18%。

四、规划发展前景

（一）、发展目标：

1、进一步加强森林资源保护与管理，正确处理发展与保护的关系，通过加大**林业建设，大力推进**农民增收； 2、每年新增造林面积3.55万亩，森林覆盖率逐年得到提高，到2015年森林覆盖率达到42%以上；

3、全力完成集体林权制度改革工作，将31.6万亩集体生态公益林、61.7万亩集体商品林地和林木，承包落实到12万户农民家庭，人均获得林地资源1.5亩，户均7.7亩；

4、林业总产值平均增长4%，从2008年的 5.87亿元提高到7.12亿元；

5、建设集中连片、形成规模的花卉基地5000亩，辐射带动农户种植达到10000亩；

6、加大科技支撑力度，为**培养一支高素质的林业队伍。

（二）、发展思路：

1、发展重点。是在森林分类经营管理的基础上，科学、规范公益林的建设和管理（主要以保护提高为主），同时大力发展商品林及花卉产业的建设，以提高商品林（以纸浆林、珍贵林、优质水果、工业原料林等为主）及花卉产业（以花卉、绿化苗木、盆栽植物等为主）的经济效益，促进林业自身的发展；

2、区域布局。东部、南部、沿海地区、生态区域重要、水土流失严重地区以生态公益林建设为主，中部地区以商品林建设为主，且要提高各镇沿路、沿海、沿河、沿村两侧的绿化水平；花卉产业分布各镇。

（三）、工作措施

1、加强造林的实施和检查验收工作，确保造林任务的全面完成，以不断提高我市的森林覆盖率；

2、加强森林资源的管理，提高全民的保护意识；

3、积极推进集体林权制度改革，逐步建产和完善林业产权制度； 4、要加大培训和科技支撑力度。

第4篇：审计科科长岗位职责

济南市第五人民医院

审计科科长岗位职责

济南市第五人民医院

审 计 科 科 长 岗 位 职 责

一、主持全面工作，贯彻执行党和国家的有关法律法规制度和审计工作的方针政策，组织科室开展审计监督、评价和鉴证工作，维护医院财经纪律、规范经济行为、提高资金的使用效益；

二、组织制定审计工作规划、年度工作计划；

三、确定项目审计目标，督促、检查审计计划项目的执行和落实；

四、解决审计工作中出现的重大疑难问题；

五、组织实施审计工作计划、审查审计报告、审计意见书及处理决定；

六、负责组织科室人员的业务培训和理论研讨工作，以加强队伍建设；

七、负责科室人员廉政建设、安全文明及考核工作； 八、负责科室档案的管理工作；

九、协调与医院内外有关部门的关系，为审计工作创造良好的环境；

十、负责向上级部门和医院领导汇报工作。