服装公司仓库管理人员岗位职责（精选6篇）_仓库管理人员岗位职责

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第1篇：仓库管理人员岗位职责

仓库管理人员岗位职责仓仓管理人仓仓位仓仓

一、.仓格仓行仓仓管理制度,仓仓制度～做到不仓到、不早退～仓守工作仓位。仓立好自己的仓仓道德～做到“干一仓～仓一仓～仓一仓”～做到“企仓在我心中～成本在我手中”～把好“理材”仓。仓仓保管仓要努力学断仓仓仓知仓～不提高仓仓素仓。在仓仓仓仓人仓仓下～做好物品在流仓仓程中的仓存、保管、仓等工作～运

二、仓格遵守公司的各仓仓章制度～仓持原仓、秉公仓事。不允仓任何无仓人仓仓入仓房～不准擅自任何私人、非公司物品存、放在仓房～更不得内将内

擅自借出物品～仓格仓行公司的仓出仓手仓、流程～按仓范仓批手仓仓料～物仓仓出要及仓～准地登仓仓～仓料仓要及仓仓仓～登仓。三天交仓材料仓仓仓。确卡内

三、建立仓存物品保管仓、片～物品要分仓合理存放、仓明名、仓格、卡称数卡量、期限等～做到仓物、仓、片相符。各仓物品的仓仓、入出仓或流向在保管仓上反映楚。日常工作中仓注意仓存物品的有效期限、仓期等情清随况～随仓提醒仓仓仓仓人～以免造成不必要的仓失～滞呆物仓～回收物仓～做到想方仓法～仓推～凡是能利用的充分利用～少仓仓浪仓～仓仓物仓作极荐减

用。

四、仓仓仓仓仓收仓仓或退回物品的量、仓量～根据仓物的品名、仓格、型、数号

分仓仓理入仓手仓。退回手仓中～仓于仓仓、破仓等物品或予以拒收或仓仓有仓仓仓批准后接收～同仓仓仓有仓交仓人仓做出仓明。及仓做好仓仓仓物品的申仓仓理残工作～

五、按仓仓仓仓房外仓境～保持通仓、防止潮、仓、注意防火、防、防内湿霉盗

虫蛀内随、防鼠咬～不准任何人在仓房吸烟～仓入仓房不得身携仓打火机、火柴及其危仓物品～仓仓仓患及仓仓理、上仓～保持仓仓仓生整仓。仓房仓有无它内

阻碍通道～

六、每日仓点仓有仓存～仓仓仓仓及仓仓理。原仓上按月仓仓人仓仓仓～做到仓仓相与

符、仓仓相符。及仓仓理仓点中仓仓的仓仓。其部仓提出有仓的仓助要求仓～仓仓保它

管仓仓仓仓仓仓人仓予以配合～极

七、除上述工作容外～完成上仓仓仓交仓的其仓仓性工作。内它仓仓合同

一、方在仓仓本合同前～仓仓仓仓本合同仓。本合同一仓仓仓～具有法律效力～方必仓仓格履行。双真即双

二、本合同必仓由用人仓位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和仓工(乙方)仓自仓章～加盖用人仓位公并章(或者仓仓合同仓用章)方仓有效。

三、本合同中的空仓～由方仓商定后～不得仓反法律、法仓和相仓仓定～不需的空仓～上双确填写并填写划

“,”。

四、工仓制度分仓仓准工仓、不定仓、仓合仓算工仓三仓。仓行不定仓、仓合仓算工仓工作制的～仓仓仓仓保障部仓批准。

五、本合同的未事宜～可行仓仓仓充仓仓～作仓本合同的附件～本合同一履行。尽另与并六、本合同必仓仓～字迹楚、文字仓仓、准～不得擅自改。真填写清确并涂七、本合同(含附件)仓仓后～甲乙方各保管一仓仓。双份甲方(用人仓位), 乙方(仓工), 名,称姓名, 法定代表人, 身仓仓仓,份号地址, 仓住址, 仓仓仓型, 仓系仓仓, 仓系仓仓, 根据(中仓人民共和仓仓法》和家及省的有仓仓定～甲乙方按照平等自愿、仓商一致的原仓仓立本合同。国国双

一、合同期限(一)合同期限

双方同意按以下第仓方式定本合同期限,确 1、有固定期限,从年月日起至年月日止。

2、无固定期限,从年月日起至本合同仓定的仓止件出仓仓止条(不得法定解除件仓将条定仓仓止件条)。

3、以完成一定的工作仓期限,从年月日起至工作任仓完成仓止。(二)仓用期限

双方同意按以下第仓方式定仓用期期限确(仓用期包括在合同期内), 1、无仓用期。

2、仓用期从年月日起至年月日止。(仓用期最仓不超仓六月。其中合同期限在六月以下的～仓用期不得超仓十五日～合同期限在六月以个个个

上一年以下的。仓用期不得超仓三十日～合同期限在一年以上年以下的～仓用期不得超仓六十日。两)二、工作容内

(一)乙方的工作仓位(工作地点、部仓、工仓或仓仓)仓(二)乙方的工作任仓或仓仓是

(三)甲方因生仓仓仓需要仓整乙方的工作仓位～按仓更本合同仓理～方仓章仓的仓仓或通知仓作仓本合同的附双确件。

(四)如甲方派乙方到外仓位工作～仓仓仓仓充仓仓。三、工作仓仓

(一)甲乙方同意按以下第双仓方式定乙方的工作仓仓,确 1、仓准工仓制～每日工作即小仓～每周工作天～每周至少休息一天。

2、不定仓工作制～仓仓仓保障部仓仓批～乙方即所在仓位仓行不定仓工作制。

3、仓合仓算工仓工作制～仓仓仓保障部仓仓批～乙方即所在仓位仓行以仓周期～仓工仓小仓的仓合仓算工仓工

作制。

(二)甲方因生仓(工作)需要～仓工和乙方仓商后可以与会延仓工作仓仓。除(仓仓法)第四十二仓定的情条形外～一般每日不得超仓一小仓～因特殊原因最仓每日不得超仓三小仓～每月不得超仓三十六小仓。

四～工仓待遇(一)乙方正常工作仓仓的工仓按下列第()仓形式仓行～不得低于地最当低工仓仓准。

1、乙方仓用期工仓元,月～仓用期仓工仓元,月(——元,日)。2、其他形式,。

(二)工仓必仓以法定仓仓支付～不得以仓物及有价仓券替代仓仓支付。(三)甲方根据企仓的仓仓和状况内异依法制定的工仓分配仓法仓整乙方工仓～乙方在六十日未提出仓的仓仓同意。

(四)甲方每月日仓放工仓。如遇仓假日或休息日～仓提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延仓工作仓仓的～仓按(仓仓法)第四十四的仓定条支付延仓工作仓仓的工仓仓酬。

五、仓仓保仓和仓仓件条

(一)甲方按家和省有仓仓仓保仓仓定提国国供符合家仓仓仓生仓准的仓仓作仓仓所～切仓保仓乙方在生仓工作中的安全和健康。如乙方工作仓程中可能仓生仓仓病危害～甲方仓按《仓仓病防治法》的仓定保仓乙方的健康及其相仓仓益。

(二)甲方根据乙方事的工作仓位～按家有仓仓定～仓仓乙方必要的仓仓保仓用品～按仓仓保仓仓定每从国并

(年,季,月)免仓安排乙方仓行仓。体

(三)乙方有仓拒仓甲方的仓章指仓、强令冒仓作仓～仓甲方及其管理人仓漠仓乙方安全和健康的行仓～有仓要求改正并向有仓部仓仓仓、控告。

六、社会保仓和福利待遇

(一)合同期～甲方仓内参医会会依法仓乙方仓理加仓老、仓、失仓、工仓、生育等社保仓的手仓～社保仓仓按仓定的比例～由甲乙方仓仓。双(二)乙方患病或非因工仓仓～甲方仓按家和地方的仓定仓予仓期和仓国医医医待遇～按仓保仓及其他相仓仓定仓仓医并医内仓仓用～在仓定的仓期支付病假工仓或疾病救仓仓。

(三)乙方患仓仓病、因工仓仓或者因工死亡的～甲方仓按;工仓保仓条例)的仓定仓理。

(四)甲方按仓定仓予乙方享受仓日假、年休假、婚假、仓假、探仓假、仓假、看仓假等仓薪假期～按本合同仓定的并工仓仓准支付工仓。

七、仓仓仓律

(一)甲方根据家和省的有仓法律、法仓通仓民国主程序制定的各仓仓章制度～仓向乙方公示～乙方仓自仓遵守国从家和省仓定的有仓仓仓仓律、法仓和企仓依法制定的各仓仓章制度～仓格遵守安全操作仓程～服管理～按仓完成工作任仓。

(二)甲方有仓仓乙方履行制度的情仓行仓仓、况督促、考核和仓仓。(三)如乙方掌握甲方的商仓秘密～乙方有仓仓仓甲方保守商仓秘密～作如下仓定,并

八、本合同的仓更

(一)任何一方要求仓更本合同的有仓容～内都仓以仓面形式通知仓方。(二)甲乙方仓仓商一致～可以仓更本合同～仓理仓更本合同的手仓。双并九、本合同的解除

(一)仓甲乙方仓商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～仓按仓定双支付仓仓仓仓金。

(二)下属列情形之一的～甲方可以仓方解除本合同, 1、仓用期仓明乙方不符合仓用件的～内条 2、乙方仓重仓反仓仓仓律或甲方仓章制度的～ 3、仓重失仓、仓私舞弊～仓甲方利益造成重大仓害的～ 4、乙方被依法追究刑事仓任的～

5、甲方歇仓、停仓、仓仓破仓仓于法定整仓期仓或者生仓仓仓仓生仓状况重困仓的～

6、乙方患病或非因工仓仓～仓期仓后不能事本合同仓定的工作～医从从另也不能事由甲方行安排的工作的～

7、乙方不能仓任工作～仓仓培仓或者仓整工作仓位～仍不能仓任工作的～ 8、本合同仓立仓所依据的客仓情仓生况当达重大仓化～致使本合同无法履行～仓事人仓商不能就仓更本合同成仓仓的～

9、本合同仓定的解除件出仓的。条

甲方按照第5、6、7、8、9仓仓定解除本合同的～需提前三十日仓面通知乙方～按仓定向乙方并支付仓仓仓仓金～其中按第6仓解除本合同符合有仓仓定的仓需并医支付乙方仓仓助仓。

(三)乙方解除本合同～仓提前三十日以仓当属随面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以仓解除本合同, 1、在仓用期的～内

2、甲方以暴力、威仓或者非法限制人身自由的手段强迫仓仓的～ 3、甲方不按本合同仓定支付仓仓仓酬～克扣或无故拖欠工仓的～

4、仓家有仓部仓仓～甲方仓仓国确条体安全仓生件仓劣～仓重危害乙方身健康的。

(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工仓仓～在仓定的仓期的～医内

2、乙方患有仓仓病或因工仓仓～仓仓仓能力仓定委仓仓～仓失或部分仓失仓仓能力的～并会确

3、女仓工在孕期、仓期、哺乳期的～内 4、法律、法仓仓定的其他情形。

(五)解除本合同后～甲乙方在七日仓理解除仓仓合同有仓手仓。双内十、本合同的仓止

本合同期仓或甲乙方仓定的本合同仓止件出仓～本合同行仓止。双条即本合同期仓前一月～甲方仓向乙方提出仓止或仓仓仓仓合同的仓个并面意向～及仓仓理有仓手仓。

甲方,;盖章, 乙方,;仓名或盖章,法定代表人,;或委托代理人, 20 年月日 20 年月日仓仓机构;盖章，仓仓人, 仓仓日期,20 年月日

第2篇：仓库管理人员岗位职责

仓库管理人员岗位职责

【篇1：仓库管理员岗位职责】

仓库管理员岗位职责

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域(或库位), 每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.入库：

仓库管理程序

1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。

13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

17.仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。

20.完成上级的临时工作安排。

仓库管理员岗位职责

1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单

一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。.存货入库后应及时入账，准确登记。.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领

料单和先进先出的原则发料。

5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后

方可发货，事后应补方可发货。6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一

致。

8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存

货变质。

12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管

人员要无条件服从。

15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或

批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有

关文件带出厂外。.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对

厂情况严重的，应追究其法律责任。.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须

限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

【篇2：仓库主管岗位职责】

【篇3：仓库管理员岗位职责和仓库管理员工作流程】

仓库管理员岗位职责和仓库管理员工作流程仓库管理员岗位职责 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；

仓库管理员工作流程 1、请购

1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购；

2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部； 2、验收

1）仓管员根据采购计划进行验货；

2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； 3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理；

4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。

5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续； 3、保管

1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；

2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； 4、盘点

1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对；

2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

1．上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

2．每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3．每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

4．每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

5．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

6．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。7．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8．仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9．货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10．入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。11．所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

12．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

13．所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

14．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

15．坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

17．仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

18．按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

19．所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。20．完成上级的临时工作安排

第3篇：仓库管理人员岗位职责

仓库管理员岗位职责

一、商品采购管理

1、适时掌握各类用品的库存情况，定期制定用品采购计划并向上级主管提交采购报告；

2、根据采购报告及时组织商品采购；

3、按照质量管理要求，比较商品供应商的资质、产品来源、质量状况，提交商品供应商选择报告；

4、完成公司的临时采购任务；

二、入库、出库管理

1、制作商品出入库单和建立进销存核算台账；

2、商品采购后，据采购清单按要求填制入库单，办理入库手续；

3、按公司规定定期组织用品发放，发放时必须填写出库单并有经办人、审批人签字；

4、每月末据出入库单登记进销存台账，据台账做出月报表，并向上级主管报送；

5、根据台账核对实际库存数，做到账物相符；

三、库存商品的日常管理

1、库存商品要按要求在货架上合理摆放，商品进出后，要对货架进行整理，做到整洁美观；

2、要定期打扫库房地面、门窗，保持库房清洁；定期查看，保证物品安全；

3、对发放的设备、工器具等，要做好发放与回收工作，要定期与各项目部核对，做到型号、数量相符，好坏状况清楚，保管责任明确。

第4篇：仓库管理人员岗位职责

1.负责仓库的日常管理。2.仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。3.物料先进先出管理。4.仓库日常5S维护。5.仓库操作工的培训和管理。6.物料账务记录。

第5篇：服装仓库管理员岗位职责

服装仓库管理员岗位职责东莞宏亮制衣厂人力资源岗位职责说明书一、基本资料

1.岗位名称仓管 2.任职者 3.编号 4.所属部门仓库 5.直接上级职位生产部长 6.生效日期: 2012-4-1 二、岗位工作内容

编号工作任务的内容负责对所有物料的保管工作，要认真仔细做好物料进货验收清点、入库登记、发放工作;2 按照JIT生产计划追踪来料进度，及时报告采购部;3 负责做好物料发放管理工作;4 负责及时向采购员报告仓存情况，做到仓库所需物料要及时订购;负责仓库物料存放进行必要的分类规划，确保库存实物或账目核对时查找方便，不得省心5 省力，杂乱存放库存物品;负责对实物和账面经常进行自查、认真仔细校对，如有账实不符，应及时查找分析原因，6 同时一定保管好原始资料单据，确保库管工作落实到位;7 勤检查库存物料，保持仓库干净、整齐;8 仓库员应妥善保管好单据，对自己的帐本应做好备份工作;9 按时做好盘点工作，并及时将库存报表向仓库主管递交;10 所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交到财务部;11 严格遵守公司规定仓库管理制度;12 完成上级交待的其他任务。三.岗位责任 1 对开出的出入仓单据，报表、盘点表的数据准确性、及时性负责;2 对抽盘仓库帐、卡、物是否相符负责;3 对受托加工/及发外加工的物料的清点数据负责;4 收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。四.岗位权限有权拒绝手续不齐的物料进出;2 有权禁止与仓库无关的人员进入仓库;3 有权拒绝不合格来料入仓;4 有权对本部门的管理提出合理的建议。五(岗位关系接受上司的领导和监督与内部同事及其他部门保持良好的合作关系六、任职资格中专或高中以上学历，能够熟练操作电脑;2 熟悉制衣行业物料，相关工作经验1年以上;3 思想端正，能吃苦耐劳，责任心强。编制: 审核: 批准:___ 1 东莞宏亮制衣厂人力资源

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为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。2 东莞宏亮制衣厂人力资源 4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同: a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同: a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 3 东莞宏亮制衣厂人力资源签订时间: 年月日

二手房屋买卖合同范文由应届毕业生合同范文卖方:_______________(简称甲方)身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方)身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。

第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。

第二条上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米，总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。

第三条付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付

首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人

民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支

付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款

人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。

第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。东莞宏亮制衣厂人力资源

第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。

第六条违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。

第七条本合同主体

1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。2.乙方是____________，代表人是____________。

第八条本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。

第九条本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。第十条本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。

第十一条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。

第十二条双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地址:___________________ 地址:____________________ 邮编:___________________ 邮编:____________________ 电话:___________________ 电话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地址: 邮编: 电话: 法人代表: 5 东莞宏亮制衣厂人力资源代表: 经办人: 日期: 年月日

鉴证日期:_______年____月____日