项目质量经理岗位职责(精选5篇)_质量部经理岗位职责
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第1篇:28 项目执行经理质量岗位职责
项目执行经理质量岗位职责
一、协助项目经理工作,带领项目部所属部门人员贯彻执行公司质量方针、目标。
二、参加施工组织设计的策划和计论,确定质量目标,协助项目经理建立和完善质量体系,参加质量审核工作。
三、对施工过程质量进行检查落实,制定奖惩办法,提出奖惩意见。
四、组织推广样板制、三检制,并对落实情况进行检查。
五、组织质量攻关和消除质量能病活动,并落实、检查有关部门提出的纠正、预防措施。
六、参加基槽、基础、主体及单位工程验收;负责竣工工程的交付工作。
七、参加质量事故的调查分析,落实处理意见和预防措施。
八、领导职工的质量意识培训。
九、负责工程的回访保修工作。
第2篇:项目经理质量职责
项目经理质量管理职责
一、坚决执行国家的政策、法规及上级有关规章制度,全面负责项目的生产指挥、行政管理。对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责,保证完成项目管理的各项指标。
二、认真组织贯彻落实公司的质量方针和质量目标,对质量体系中相关要素进行分解,落实到人。真正客观从招投标到工程交付使用全过程的质量均能受控。
三、提高项目整体素质,把发展的基点落在完善项目管理和强化现场管理上,以提高工程质量、提高工程进度为重点,坚定不移地走质量效益型的道路。
四、坚持两个文明一齐抓,调动全体职工参与项目管理的积极性。加强班组建设,充分调动全员在经营核算中的积极性。
五、主持项目部生产安全会的办公业务会,研究解决施工中存在的问题,对项目部各项工作行使决策权。
六、定期或不定期对各部门的工作进行检查,督促项目内各项管理制度的贯彻落实。
七、抓好项目内成本核算工作,本着实事求是的工作作风,按月如实地把成本情况向公司汇报,分析盈亏原因,找出处理办法。
八、开拓建筑业务,转换经营机制,练内功,抓管理,增效益,确保项目承包合同的兑现。
第3篇:项目经理质量职责
110KV变电站项目经理质量职责
1)全面执行公司制订的质量方针和目标,主持制定本项目部质量目标并组织实施。
2)保证质量体系在本项目部的有效运行。以及提供确保质是体系有效运行所必备的资源。
3)负责对本项目部经济责任制的实施和考核。
4)在管辖范围内行使公司经理授予的质量职责和权限。
5)副经理协助经理工作,并在分管范围内行使经理职责。
110KV变电站项目技术负责人质量职责
1. 参与制定110KV变电站工程质量目标,负责公司质量体系在项
目工程中的实施。
2. 主持本变电站工程的质量、技术工作,处理施工过程中的重大
技术、质量问题。
3. 负责本变电站工程施工组织设计、重要作业指导书的编制。
4. 负责一般项目作业指导书、施工技术措施的审核。
5. 负责对设计变更的审批和质量事故的调查分析。
6. 负责项目工程竣工资料的汇总、编目和移交工作。
第4篇:质量经理岗位职责
岗位职责岗位概况岗位职能岗位名称所属职类中层管理类
质量经理职位等级
所属部门定编人员
质量部1参与公司质量管理目标的制定,协助质量部经理落实质量管理计划,领导部门下属完成质量工作计划。直接上级岗位总经理见右图4人9人岗位关系直接下属岗位直接下属编制间接下属编制12345贯彻落实公司的经营方针和质量方针,全面实现公司的质量管理年度指标。执行公司和质量部门的各种制度和要求,使工作规范化,提高工作效率。部门内日常工作的安排,以及指导、监督、管理、跟踪、检下属的工作按要求完成。部门的日常管理,协调处理部门内、外业务关系,保证质量管理工作的正常运行。保证质量体系按照ISO/TS16949标准有效运行。保证客户投诉和反馈的信息被及时处理,保证客户满意。保证客户投诉和反馈的信息被及时处理,保证客户满意。监督、追踪所有影响质量的事项按要求完成。对批量不良,客户投诉和反馈的整改情况进行确认,防止问题再次发生。评审、批准质量管理相关的文件。每月提供部门预算以及过程绩效不达标整改措施并跟踪解决。完成上级交代、安排和分配的其它工作。产品质量放行权、一票否决权。部门员工工作调整建议权、考核权。部门员工的请假审批权。质量管理文件、记录审核、批准权。教育培训技能经历大专以上学历。接受企业质量管理和质量管理方法的培训。熟悉产品质量要求,熟练掌握质量管理的方法和工具,有一定的领导和沟通能力,能够处理日常质量问题。质量管理岗位5年以上。岗位职责67891011121工作权限2341岗位能力要求234重点考核项目123部门计划的完成情况。分管工作和项目的完成情况。工作态度和服务质量。
第5篇:质量经理岗位职责
1、负责公司质量绩效的管理,包括质量目标的制定,分解、监控、考核等工作,对公司质量目标整体达成负责;
2、负责公司质量成本、不良质量成本的统计分析,负责规则制定,信息汇总、数据分析,持续推动不良质量成本的下下降;
3、主导公司各类质量的收集、整体分析、组织公司级质量沟通会议,推动业务体系的持续改进;
4、负责客户(内部与外部)投诉的处理,确保客户的满意度并形成分析报告;
5、负责三大体系检查和ERP工作,含职业健康、质量、安全、ERP、仓库、吊滞物品处理等;岗位职责:
1.开展公司标准化建设,督促各专业系统完成标准建设任务,评审各专业系统出台的标准,维护集团质量管理体系的运行及认证审核;
2.负责质量绩效的管理,包括质量目标的制定、分解、监控、考核等工作,对公司质量目标整体达成负责;
3.负责公司质量成本、不良质量陈本的统计分析,并制定规则、信息汇总、数据分析,持续推动不良质量成本的下降;
4.主导公司各类质量信息的收集、整体分析,组织公司级质量沟通会议,推动业务体系的持续改进;
5.负责客户(内部和外部)投诉的处理,确保客户的满意度并形成分析报告;
6.负责公司三大体系检查和ERP工作,含职业健康、质量、安全、ERP、仓库呆滞品处理等。任职条件:
1.五年以上大中型企业同等职位工作经验,有中大型工厂质量管理经验者优先; 2.熟悉质量管理工作相关工作流程,熟悉ISO9001、ISO14001和OHSAS18001体系要求; 3.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
4.优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强; 5.英文口语流利者优先。