企管部长岗位职责说明书(精选3篇)_企管部部长岗位说明书

2021-09-13 岗位职责 下载本文

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第1篇:企管部长岗位职责制

企管部长岗位职责制

一、建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善。

1、组织编写公司各项规章制度,并审核、报批,保证各项制度之间的协调统一。

2、①公司通用的基本制度由企管部统一编写;

②各部门自行起草的制度经批准后报企管部统一整理归档。

3、跟踪检查规章制度的贯彻执行情况,提出修改、补充意见,逐步完善。

二、组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准

1、根据公司组织机构的设置,组织编制各部门/岗位工作职责。

2、督促和检查各部门按岗位设置,组织编制岗位工作标准。

3、如发生机构调整,部门职能变化等情况及时组织对工作职责、岗位工作标准进行修订。

三、各部门日常工作考核

1、建立健全的考核体系,制定考核方案和考核细则。

2、依据公司生产经营综合计划和工作目标,对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核。

3、根据考核的结果,要求相关部门提出整改措施并落实执行,企管部进行跟踪验证。

4、按领导要求或绩效评定需要,进行专项工作任务的跟踪调查,并验证整改措施的执行情况。

四、负责组织制定公司各级生产、安全经济考核责任制。

1、总结上一年度的各项安全生产责任制的完成情况。

2、组织制定新一年度的安全生产经济责任制、责任状。

3、所有责任制、责任状,每月进行跟踪考核,发现问题整理意见,上报公司经理。

五、公司级数据的收集、分析和使用

1、根据标准和程序文件的要求制定公司各级数据收集的范围。

2、依据收集范围定期进行各类数据资料的收集,并进行统计、整理和分析,形成文件,为考核和管理者决策提供依据。

3、定期将各类指标与业务计划进行比较,找出差距。

4、通过数据资料的统计分析,找出管理的薄弱环节,提出改进建议报公司领导。

六、提出组织机构设立和调整的建议、方案

1、根据公司生产经营状况和发展要求,调查研究,提出组织机构的设计方案。

2、针对现有机构状况,提出合并、撤销或增设某个部门、工作组的建议。

七、综合管理

1、对所有交接进行管理、整理,每年向档案室移交一次,并有移交记录。

2、根据公司领导的管理决策,具体负责落实实施。

3、对公司内好人好事、技术革新等提出奖励的建议,同时对违反规定、违章违纪现象按

公司规定予以绩效考核。

第2篇:企管部部长岗位职责

1.制定、执行公司管理制度,建立公司管理平台。2.检查公司各部门工作落实情况,检查总经理办公例会等相关会议的落实情况。3.处理安全、质量事故,责任纠纷。4.对公司各职能部门的工作进行考核、评价、处罚和奖励。5.监控公司的安全、卫生等工作。

第3篇:工程部长岗位职责说明书

工程部长岗位说明书

岗位编号工程部部长

岗位名称

岗位定员 工程部 所在部门

职系 副总经理 直接上级

土建、水暖、电气工程师 直接下级

所辖人员 岗位分析日期

本职:

负责施工项目的前期准备工作,办理工程有关手续,对施工过程进行技术、质量和进度管理;负责单位

工程、项目工程的验收以及小区绿化工作、保修期内的维修工作

职责与工作任务:

负责工程项目开工前的准备工作,办理各种手续职责表述:

负责开工前的三通一平工作,项目开工前的报建、质检委托、施工许可证办理 责

工作

任务

施工队伍、监理单位的招投标工作和合同的签定工作

负责施工过程中的管理工作职责表述:

负责施工单位的场区分配及布置工作,负责施工过程中的生产协调、进度、技术、质量管

工作 负责施工组织设计的审查,参与图纸会审

任务

定期组织有公司各部门、施工单位项目经理参加的生产协调会,解决施工过程中存在的各

种问题

负责单位工程、项目工程的验收工作职责表述:

负责组织施工单位、监理单位对单位工程的竣工初验工作

工作

负责单位工程的竣工验收工作

任务

负责项目工程的综合验收工作

负责移交工程在保修期内的维修工作职责表述:

负责移交工程在维修期内的维修工作

工作

任务

负责移交工程业主提出的有关问题的解决处理

负责小区的绿化等其他工作:职责表述

负责小区的绿化工作

工作

任务

其他领导交办的任务 1

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