幼儿园后勤大组长安全岗位职责（精选6篇）_幼儿园后勤组长职责

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第1篇：幼儿园后勤组长职责

小新星幼儿园后勤组长职责

1、在保教主任的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。

2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

3、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维修指导，有人员及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情 况。

9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

10、做好教职工的考勤登记。

11、制定后勤工作计划，并进行工作总结。

小新星幼儿园2012-09-01

第2篇：幼儿园组长岗位职责

园组长职责

一、以身作则，言传身教，起好带头作用。主动关心组内教师的思想、工作、生活和健康；深入教学实践，善于调查研究，及时处理工作中的问题，工作作风过硬。

二、认真制定好每学期的各项工作计划，提出工作的奋斗目标和切实措施，有创造性地开展班组的各项工作。

三、严格要求并监督教师的一日活动情况，按一日安排有序进行各项活动，以游戏为主，克服“小学化”倾向。

四、负责协商、调配临时课程，处理园内发生的一般事项；负责安排好教师值班、值日工作，记好安全日志。

五、负责园内的节日庆祝，半日开放活动等工作，并做好一切准备工作。

六、负责园本教研活动，负责教师周计划、日计划、环境创设、活动材料投放、一日活动开展等的检查工作。

第3篇：后勤主管、组长、管理员岗位职责

岗位职责岗位：后勤主管 汇报：后勤副厂长 下属：组长

1、严格执行公司和工厂的规章制度，坚决服从公司及厂长的指挥；配合、协助生产部门的工作，教育和引导下属，负责后勤部门有序运作的开展、监督和管理工作，保质保量完成后勤各项工作任务。

2、根据后勤工作实际进展情况制定工作流程，合理安排、布置各岗位工作任务，保障清洗器具

和热水的供应，确保生产及时供应使用；保证生产垃圾清运、物流周转器具卸车的顺畅，及时；确保厂区卫生及秩序符合要求。

3、负责开展后勤各岗位的岗前培训及在岗培训工作，规范并提高员工在劳动安全、食品卫生、厂区环境、更衣管理、个人卫生等方面的工作责任心和质量意识；负责后勤团队的建设；负责制定班组长的岗位职责和后勤各岗位的绩效考评内容；严格执行部门各项奖惩措施；激励下属努力工作。

5、按照卫生操作流程及各管理制度的要求开展日常工作，协助人事部门，生产车间做好员工入职离职物品的交接工作；协助工程部门对后勤各设施设备进行维修和保养，落实监督洗筐机、清洗车、锅炉等设备设施的安全使用、规范使用；监督清洗员工按照作业要求进行清洗工作；监督周转箱、栈板的正确清洗、回收、维护和保洁；督导清洗节约用水，保障车间规定时段的热水使用。

6、监督各制度及规范在后勤工作中的充分落实；监督更衣管理室的工作，保障工衣鞋帽钥匙的正确登记及有序发放、回收；保障更衣间的整洁有序，监督个人卫生标准在工衣管理室的落实；监督更衣柜及手机存放柜的正确使用及维护；监督清洁消毒设施的正确使用和维护。

7、监督各岗位的保洁工作，确保厂区秩序、环境卫生及垃圾房的废弃物处理等工作处于良好状态；协调生产车间，及时处理好各类生产废弃物，做好垃圾房、垃圾容器的清洗工作，以满足生产需求；不断规范后勤各岗位作业环节，提高劳动效率、优化岗位编制。

7、定时或不定时对办公区域、公共区域、更衣管理区域、清洗车间、锅炉房等所辖区域的工作进

行巡检、督导。发现问题及时纠正、及时处理、上报，组织本部门人员定期开展工作例会，提

出问题，解决问题，保证辖区工作有序、环境卫生达标，鼠害、虫害防护到位。

岗位职责

岗位：后勤组长 汇报：后勤主管

下属：更衣管理员、保洁员、清洗员工

1、严格执行公司和工厂的规章制度，坚决服从公司、厂长及后勤主管的指挥；教育和引导下属，保持做到后勤部门有序运作的开展、监督和管理工作，保质保量完成后勤各项工作任务。

2、根据后勤各岗位工作流程，合理安排、落实执行各岗位工作任务，保障清洗器具和生产热水的供应及使用；保证生产垃圾清运、物流周转器具卸车的顺畅、及时；确保厂区卫生及秩序符合要求。

3、根据后勤各岗位的岗前培训及在岗培训工作内容，按计划对本部门员工进行培训工作，规范并提高员工在劳动安全、食品卫生、厂区环境、更衣管理、个人卫生等方面的工作责任心和质量意识；加强班组工作的建设；根据员工的工作表现客观公正的进行绩效考评；严格执行厂部及本部门各项奖惩措施；激励下属努力工作。

4、按照中央厨房食品卫生规范及公司管理制度的要求开展日常工作，协助人事部门，生产车间做好员工入职、离职物品的交接登记工作；协助工程部门对后勤各设施设备进行维修和保养，落实督导洗筐机、清洗车、换气扇、风幕机、烘手机等设备设施的安全、规范使用；督导清洗员工按照作业要求进行清洗工作；督导各类周转箱、栈板的正确清洗、回收、维护和保洁；督导物流卸盒数量的清点登记工作及时、准确；督导清洗车间节约用水，保障车间在规定时段的热水使用。

6、在日常工作中充分落实执行各项制度及规范；严格要求更衣管理员的工作，保障工衣鞋帽钥匙的正确登记及有序发放、回收；保证工衣清洗的验收核实工作如实进行，保证破损工衣及时发现并及时缝补；保障更衣间的整洁有序及个人卫生标准、考勤打卡规范在更衣管理室的严格执行；督导更衣柜及手机存放柜的正确使用及维护；督导更衣管理工作区域清洁消毒设施的正确使用和维护。督导日常洗手液、消毒酒精的及时添加、过脚消毒水按时按规定配比更换。

7、落实各岗位的保洁工作，确保厂区秩序、环境卫生及垃圾房的废弃物处理等工作处于良好状态；及时处理各类生产废弃物，督导垃圾房、垃圾容器的清洗工作，以满足生产需求；落实后勤各岗位规范作业环节，提高劳动效率。

8、定时或不定时对办公区域、公共区域、更衣管理区域、清洗车间、锅炉房等所辖区域的工作进

行巡检、督导。发现问题及时纠正、及时上报，组织本部门人员每天开展班组工作例会，提

出问题，解决问题，保证辖区工作有序、环境卫生达标，鼠害、虫害防护到位。

岗位职责

岗位：更衣管理员 汇报：后勤组长

1、严格执行公司和工厂的规章制度，坚决服从上级领导的指挥；以身作则，做好个人卫生规范，保质

保量完成更衣管理的工作任务。

2、协助人事部门、生产车间做好员工入职、离职物品（工衣、工鞋、工帽、更衣柜钥匙、手机柜钥匙

等）的有序发放、回收及登记工作。严格监督员工按照公司规定要求进行上下班打卡考勤，对违反

打卡考勤制度的员工要即时纠正、劝阻，对不予配合的员工及时记录违规时间并向组长汇报处理。

3、按照中央厨房食品卫生规范及公司管理制度的要求，严格监督、检查任何进入员工通道人员的着装、指甲、饰品必须符合规定穿戴要求；必须按照流程要求进行洗手、烘干、消毒后方可进入员工通

道。凡是不符合任何一项要求者，必须现场整改。对经劝阻无效、不予配合的员工，必须及时记录

违规时间点和内容，每天向组长汇报处理。

4、按照公司更衣管理制度规定，对清洁、整理男女更衣室、洗手消毒区、更衣管理室、员工通道区、2号电梯轿厢等所辖区域进行动态卫生清洁工作，达到地面不积水垢，墙面无污垢、镜面洁净、排水畅通、更衣室无异味。并对自己每天的保洁工作登记如实记录，保持所辖区域的整洁有序。

5、认真完成对工衣清洗商收送的进出检查、清点和验收工作，保证清洗好的工衣符合工厂的收件要求。

工衣发放前要进行整理工作，及时发现破损工衣并及时缝补，保障员工工衣更换顺畅。

6、严格按照更衣管理制度规定，及时添加洗手液和消毒酒精，按照规定时间和规定比例更换过脚消毒

池的消毒水。监督员工对更衣柜、手机存放柜、清洁消毒等设施的正确使用并做好换气扇、风幕机、烘手机、酒精消毒等设备的日常维护工作。

7、在日常工作中严格执行各项制度及规范，坚决制止员工在更衣室中抽烟、吃零食、乱写、乱画、乱张贴、随地吐痰，乱丢纸屑杂物、搬离挡鼠板、损坏更衣柜、鞋柜等不良行为。有效引导员工在指定位置规范放置衣物和鞋子。

8、按照规定要求做好日常一次性用品的发放换取工作。每天下班前检查当天一次性帽子、鞋套、口罩等防护用品的库存，及时请示组长、主管进行领取并交接到下一班，保证日常发放及时、保证访客更衣柜内物品齐全无遗漏。

第4篇：幼儿园后勤岗位职责

幼儿园后勤岗位职责 1

目 录

保健医生岗位职责 3 保洁员职责..4 保育员职责..4 保育组长职责........5 采购职责...5 出纳职责...6 炊事班长职责........6 炊事员职责..7 花工职责...7 会计职责...7 库房管理员职责....8 司机职责...9 维修工职责..9 校车教师职责........9 夜班保育员职责..10 保安职责.10

保健医生岗位职责

1、保建医对全园幼儿员工健康负责

2、协助副园长贯彻实施有关卫生保健方面的方针、政策和法规。建立和健全各项卫生保健工作制度并检查督促各项卫生保健制度的落实

3、定期对幼儿进行身高体重的测量、视力检查，并及时进行分析。

完成幼儿入园体检及定期的体格检查工作

4、对幼儿及员工每月定期进行健康宣传教育。指导保教人员做好防病工作

9、每年组织教职工体格检查，落实新生及新员工的入园体检

10、密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫工作，预防接种率达100%

12、认真做好每天的巡诊、服药及幼儿疾病的诊治与护理

13、做好传染病管理、等级及隔离工作，14、协助副园长研究调配和改善幼儿伙食，制定伙食计划

15、按时制定食谱，定期计算幼儿进食量及营养量

16、督促落实幼儿带量食谱

17、对体弱儿设专案管理

18、各项卫生保健地记录和统计齐全、规范

19、负责幼儿安全事故的等级分析和处理

20、指导保健员、保育员及炊事员做好卫生保健工作

21、向全园教职工及家长宣传幼儿卫生保健常识22、负责药品的购进和安全存放

23、遵守幼稚园的规章制度

24、全年坚持出全勤无病事假

25、具有较好的人际协调能力

26、主动协助相关部门工作

27、无班级、家长投诉

28、做好学期卫生保健工作计划和总结

保洁员职责

负责幼儿园各办公室、功能室、室外环境的卫生整洁工作。1、保证在幼儿入园前，将园内环境的卫生清扫工作完成。2、定期为金鱼池换水。3、夏季每周为游泳池换水。

4、负责幼儿园户外活动场地的清洁安全工作。5、定期为洗手间更换纸巾。

保育员职责

1、重视幼儿安全，严格执行安全制度，防止各类事故的发生。2、负责本班房舍、设备、室内外环境及分片包干区的清洁卫生及消毒工作。

3、在教师指导下管理好幼儿生活。

4、在医务人员及教师指导下做好幼儿的卫生保健及生活护理工作。5、在教师指导下做好配班工作，配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教育活动。

6、负责本班幼儿衣物和本班设备、用具、物品的保管。7、配合教师制作玩教具。

保育组长职责

1、制定保育组工作计划，组织实施，写出总结。2、组织保育员业务学习。3、定期研究保育工作经验和问题。

4、检查督促保育员做好卫生、消毒及幼儿护理工作。5、协助有关部门做好保育工作的检查评比。6、协助园长做本组人员的沟通、配合工作。

采购职责

1、每天按照食谱购买当天所需物品，保证物品质量。如需更改食谱上所确定的食物，须经保健医生同意方可更改。

2、按规定时间报账，账目清楚，手续健全，严格遵守财务制度。3、所采购物品按入库手续及时入库。4、负责炊事用具的采购，机械设备的维修。5、每天固定时间到食堂帮厨。

出纳职责

1、认真执行国家有关财务的规章制度及本园各项财务制度，严格执行库存现金及支票管理制度。

2、负责全园各种现金的收入及票据的报销。3、按时与会计核对帐目，做到帐帐、帐款相符。4、认真审查发票及单据，做到无差错。

5、负责收取当月幼儿应缴各种费用，并按幼儿出勤结清退款。6、负责幼儿入园、退园手续的办理。

7、每周按时向园长汇报各项财务支出情况。（每月2号按时汇报总支出情况）

8、负责做好员工工资及各项保险税收的核发。

炊事班长职责

1、带领本组人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生。

2、协助食堂管理员完成食堂工作计划，参加调剂食谱花样。3、带领本组人员严格按食谱操作，按人数投放主副食量。4、按每日食谱中所规定的食物量填出库单领取当日所需食物。5、负责验收食品。

6、负责食堂卫生工作分工及人员安排。7、协助管理员管好食品库房。

8、在管理员的领导下主持炊事班的例会。

9、协助园长落实上级要求，做好本组人员的沟通与协调工作。

炊事员职责

1、坚持按照食谱做饭，严格按照幼儿出勤投放主副食量。2、食物制作要符合幼儿年令特点并做到色、香、味美。3、做到准时开饭。并做好饭菜的保温及降温工作。

4、严格执行食品卫生法，保持伙房的清洁卫生，按照卫生要求操作，严防食物中毒。杜绝肠道传染病的发生。5、按时按质做好炊具、餐具清洗消毒工作。

6、保管好食堂的炊具用具，做好节煤、节水、节电工作。7、按照操作规程使用炊事机械，做到安全操作无事故。

花工职责

1、负责幼儿园环境的美化绿化。2、保证幼儿园规定的范围内花草茂盛。3、定期为花草浇水、施肥、剪枝。4、保证树木、花草成活率100% 5、夏季定期为植物喷药、杀虫，灭蚊。保持环境的整洁。

会计职责

1、按时编制财务预算决算，并正确执行年度预算。

2、贯彻执行国家规定的财务制度，协助园长制订及修改本园的财务制度并严格执行。

3、即使按规定记账、报账，账目要清楚，科目准确，手续完备，日清月结。

4、经常与出纳核对帐目做到帐款相符。5、编制各种统计报表，报送及时。6、保管并定时核查幼儿园固定资产帐。7、每月结算幼儿伙食帐，并向家长公布伙食收支情况，基本上做到盈亏不超过2%。

8、协助出纳做好取款送款的安全工作。

9、及时向园长反映财务收支情况，定时向园长汇报财务工作当好院长理财的助手和参谋。

库房管理员职责

1、负责幼儿园物品的的登记、管理。2、定期清点物品，保证帐物相符。

3、为幼儿园各部门服务，及时补充物品，保证物品的供应。4、执行领用物品的签字制度，严格把好物品的出入库关，按量发放各部门每月用品。

5、每月要有物品请点汇总，并上报主管审阅。6、规范物品记账方式，做好园长的参谋减少浪费。

7、实行物品的回收制度，活动结束后的物品及时回收并保存好以便下次的再利用。

司机职责

1、严格遵守交通规则，确保行车安全。2、严格遵守园内用车制度，按规定出车。

3、保证幼儿早晚校车时间及园内用车，并及时填写出车单。4、认真保养车辆，及时检修。保证不开故障车上路。5、注意车辆卫生，每日早、晚出车回来后，打扫车辆、消毒。6、注意校车文化的落实。行车时播放幼儿音响作品。7、树立服务意识礼貌待人，热情接待家长。

8、注意司机形象。语言文明、规范，行车时不开玩笑、不吸烟；为幼儿做表率。

9、校车停稳后打开车门，将幼儿抱下车。

10、非校车时段，在园候车，保证幼儿园全天用车。11、做好幼儿园大环境与物品采购装车卸车等体力工作。

维修工职责

1、维修工对幼儿园维修的设备安全负责。2、保证幼儿园各项设备设施正常运转。

3、增强安全意识，每天定时进行检修，发现故障及时维修。杜绝因事故维修不及时而造成的大事故的出现。

4、实行即时维修回应制度，部门报修的时间，回应不得超过2小时。5、在保证质量的情况下提倡节约成本，杜绝浪费的行为。

校车教师职责

1、准时出车，做好乘车幼儿考勤及家长签字工作。2、保证幼儿乘车安全，为每位幼儿系好安全带。3、热情、礼貌地接待幼儿及家长，主动使用礼貌用语。

4、行车过程中巡视幼儿情况，照顾好乘车幼儿。发现幼儿乘车途中异常情况及时处理。确保幼儿安全。5、及时清理车内的污物。6、做好教师、家长的交接记录及联系工作。保证幼儿交接过程中有记录、有签字。

7、认真记录幼儿随身携带物品、药物并做好记录与交接工作。

夜班保育员职责

1、按时交接班，接班后首先清点人数并作记录，交班时填写交班记录，交待清楚方可离班。2、坚守岗位做好巡回查班工作。3、负责晨间幼儿的盥洗的准备工作。4、负责幼儿晚间的生活护理。

5、巡视幼儿入睡情况，根据气温变化增减被褥。

6、按时叫尿，帮助幼儿克服尿床习惯，发现尿床及时处理。7、发现病儿及时与医务人员及值班领导联系。

保安职责

1、做好幼儿园的安全保卫工作，注意门口出入人员，礼貌接待来宾并做好来客登记。

2、完成晨间接待幼儿及家长入园工作。3、严防幼儿擅自离园。

4、负责接收外来文件、报刊、杂志、信件的登记并保证及时送达。5、做好校车出车记录，按时开、关幼儿园大门。6、夜间巡视全园以保证幼儿园安全。7、负责保安亭及周围环境清洁。8、坚守岗位，接班人员未到时不得离开值班岗位。

9、定期检查消防及安全设施，熟记火警、匪警、急救站电话，会使用灭火器。

10、认真做好校车接送工作，树立服务意识礼貌待人，热情接待家长。11、注意校车文化的落实。行车注意保安形象；行为举止文明、规范，行车时不与幼儿开玩笑、不吸烟；不接打手机；为幼儿做表率。12、注意校车行车安全，校车停稳后打开车门，将幼儿抱下车。13、幼儿下车后，检查车上是否遗留幼儿及物品确认安全后方可离开校车

14、与校车老师共同组织幼儿晨检后，走在幼儿队伍后面护送幼儿送到班级与教师交接。

第5篇：安全组长岗位职责

安全组长安全职责

1、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导﹔

2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技朮操作规程，并检查执行情况﹔

3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。

4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态﹔

5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求﹔

6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制﹔

7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过﹔事故责任者和群众没有受到教育不放过﹔没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报﹔

8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化﹔ 9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。

责任人：

第6篇：安全组长岗位职责

安全组长岗位职责

1、协助部门正职对安全工作具体领导。

2、组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的不安全问题。

3、帮助安全员协调与其本部门其他职能人员的关系，实现本部门全体人员齐抓共管。

4、定期召开会议，及时研究解决有关安全重大问题，在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比、承包安全工作，定期召开安全生产活动分析会，检查“六同时”执行情况。

5、在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。

6、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。

7、按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安全与工业卫生状况。

8、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同做好安全工作，对职工的安全与健康负责。

9、组织制定、修订本部门安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。

10、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。

11、组织本部门以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。

12、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。

安全员岗位职责

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。

2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。

3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。

员工宿舍管理制度第一章 总则

第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章 入住与退宿相关手续第四条 员工申请住宿条件及方式：

4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。

4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿： 者。4.2.2有不良嗜好者。

4.2.1患有传染病4.3 不得携眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五条 退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。第三章 宿舍日常管理制度

第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。第七条 公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。第八条 宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。

第九条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。

第十条 员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。第十一条 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第十二条 注意安全，放火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

第十三条 员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。

第十四条 按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。

第十五条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十六条 除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间（超过两小时）在男宿舍逗留；员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留；若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。第十七条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 17.1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。

17.2 每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

17.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。17.4 宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。17.5 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

第十八条 行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。

第十九条 员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处。

第二十条 处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等处罚。第四章 附则 第二十一条 本制度自颁布之日开始实行。