锂电池加厂各岗位职责（精选3篇）_锂电池技术部岗位职责
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第1篇：选矿厂各岗位职责
2020年4月19日
选矿厂各岗位职责
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秀山县鑫泽矿业有限公司
工 种 岗 位 责 任 制
二○一七年二月
目 录
关键岗位以（）标注
一 总经理岗位工作职责..错误!未定义书签。二 董事长岗位职责.......错误!未定义书签。
2020年4月19日
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二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责.错误!未定义书签。二十四 采购员岗位工作职责.....错误!未定义书签。二十五 厨师岗位工作职责........错误!未定义书签。二十六 保洁员职责.......错误!未定义书签。二十七 司磅员岗位工作职责.....错误!未定义书签。二十八 机修工岗位工作职责.....错误!未定义书签。二十九 电工岗位工作职责........错误!未定义书签。三十 破碎工岗位职责..错误!未定义书签。三十一 球磨工岗位职责..错误!未定义书签。三十二 磁选工岗位职责（）......错误!未定义书签。
三十三 脱水工岗位职责..错误!未定义书签。三十四 泵工岗位职责...错误!未定义书签。三十五 浮选工岗位职责（）......错误!未定义书签。
三十六 尾矿库工岗位工作职责.错误!未定义书签。
一 总经理岗位工作职责
责任人： 责任内容：
2020年4月19日
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1、负责召集董事会，贯彻落实董事会的决策、决议及安排部署董事会的工作。
2、对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。3、在生产经营中起监督作用。4、对全厂工作实施统一领导。
5、保证监督行政领导（总经理）指挥畅通无阻。6、保证监督生产经营中计划和各项任务完成。三 副总经理岗位职责
责任人：
责任内容：
2020年4月19日
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1、2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
5、6、估； 研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；
指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其它相关人员的技术培训。
五 机械工程师岗位职责
责任人： 责任内容：
2020年4月19日
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1、参与编制公司中长期生产发展规划，•编制并执行年、季、月度生产计划。
2、3、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。4、5、6、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策
7、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
8、9、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
10、完成公司交给的其它工作
七 安全厂长岗位职责
责任人： 责任内容：
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2020年4月19日
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1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准； 4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施； 5、按照公司制度和车间管理制度对员工进行奖励、惩罚； 6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；
8、对员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策； 9、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
10、领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；
11、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；
九 综合办主任岗位职责
责任人：
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1、财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 2、立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、核财务报表，提交财务管理工作报告；
10、完成总经理临时交办的其它事项。
十一 会计工作职责
责任人： 责任内容：
2020年4月19日
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2、定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”；
3、建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；4、5、6、酬； 定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符； 负责执行支票管理制度；
负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工薪7、8、支付各种费用，支付货款；
处理各类银行单据，根据各类凭证制单，登记银行存款日记账；9、10、每月编制银行存款余额调节表； 上级交办的其它工作。
十三 统计员工作职责
责任人： 责任内容：
1、门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
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2、责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督 4、助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行
5、合公司进行公司文化的建立
6、好领导的参谋、及时为公司领导提供信息和建设性意见 7、促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导
8、责公司对外联系、宣传工作 9、责本部门员工的评估与考核
十五 技术员岗位职责
责任人： 责任内容：
1、在上级领导的带领下,具体负责选矿生产和技术管理等工作.2、参与选矿工艺设计及设备配置,对存在的问题提出建议和意见.3、负责制定选矿各工艺岗位技术操作规程和安全生产操作
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4、5、录； 经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态； 保持车辆内外的卫生整洁，安全行车，并做好行车记6、7、协助公安交通部门调查车辆肇事原因；
负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能；
8、负责完成上级交付的其它工作。
十七 库管员工作职责
责任人： 责任内容：
1、2、的物料保管、验收、入库、出库等工作。
申报仓库常见材料，请总经理审批后，交给采购员采购。
3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入 库要及时登帐，手续检验不合要求不准
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作5、6、积极完成领导交办的其它任务.重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。
7、接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。
8、做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。
9、负责选矿新工艺,新技术及节能降耗的引进消化工作.10、完成领导交办的其它工作
十九 化验员岗位工作职责(责任人： 责任内容：)
1、负责全厂生产程序中原矿石、铁精粉及样品的化验、测试分析、鉴定工作；
2、严格按照化验分析规程进行操作，确保数据的准确、可靠；
3、做好原始记录，对相关数据记载清晰；
4、化验分析结果出现异常时，应立即向厂领导汇报，以便
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4、坚持原则，不徇私情，严禁睡岗、脱岗，发现可疑的人和车辆应及时盘问并汇报；
5、严格执行交接班制度，文明上岗，遵守服务公约； 6、认真做好本职工作，树立良好的职业道德，完成好领导交办的其它工作。
二十一 装载机驾驶员岗位工作职责
责任人： 责任内容：
1、负责装载机现场管理及工作安排； 2、负责装载设备的性能检查；
3、驾驶装载机必须持有特种车辆驾驶证；
4、必须按照操作规程进行驾驶，不准超负荷运转，严禁带病作业；
5、启动前必须进行正常检查、保养，起动后低速运转5分钟，各机械、仪表部位正常后，方可开始工作；
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二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责
责任人： 责任内容：
1、负责厂内矿石样、碎石样的采取,及时做好各类样的碎样工作
2、严格按公司制定的矿石验收标准与铁精粉采样的规定办理，如矿石有问题速向有关领导汇报；
3、对拉运矿石车辆票据要认真查验，合格后方可签字盖章；
4、认真做好原料进厂数据的统计工作； 5、采样、碎样要适当,及时,不能影响下一步工作.6、及时与化验室进行沟通,共同完成当天工作和相关领导交
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二十五 厨师岗位工作职责
责任人： 责任内容：
1、严格要求、科学管理，抓好炊事工作制度的落实，协助办公室做好食堂管理工作。
2、工作中严格按伙食标准精打细算，在最大限度内尽量做到色香味、花样、品种多样化。
3、4、炊事人员工作时间要穿工作服、戴工作帽。餐厅每天小扫，每周一大扫，做好窗明、地净、墙面无油渍，确保室内外清洁卫生，墙面、屋顶无灰尘、无蛛网、桌椅无油垢。
5、每天清洗两次厨房餐具、用具，必须保持干净、摆放整齐，每周冲洗灶台地面、门窗，保持环境卫生，不随地吐痰，乱扔杂物。
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二十六 保洁员职责
责任人： 责任内容：
1、负责办公大楼内的所有楼道、会议室、洗脸间、招待室的卫生，每天早、中午必须打扫一次。所有厕所每天必须清扫两次，办公大楼卫生必须随时保持。所有垃圾桶每天清倒一次，并保持桶身干净。
2、负责室内及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，每周一、周五各浇水一次水。
3、办公大楼每周要进行一次大扫除，楼内各种挂板、消防栓、厕所玻璃和厕内隔板要擦拭一次，并彻底清洗厕所便器上的尿碱、水池表面及下面的污渍。
4、按公司上下班时间工作，随时保持大厅和室内卫生。
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交办的其它工作。
7、严格执行,绝不做有损公司形象和企业名誉的事情。
二十八 机修工岗位工作职责
责任人： 责任内容：
1、在厂长领导下，负责全厂生产及现场设备的管理及修理工作；
2、对全厂机械设备订立检查、保养、修理计划，确保机械设备运行正常；
3、对修理工段人员合理调配，确保设备全年的运转； 4、修旧利废，厉行节约，降低成本，进行技术小改革，使设备保证较高的开机率；
5、严格遵守安全规章及操作规程，制止违章行为，做到安全生产；
6、协助厂长制定设备检修计划和材料配件需求计划；
7、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。
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三十 破碎工岗位职责
责任人： 责任内容：
1、在班长的领导下，负责选矿厂的原矿破碎工作，确保球磨机的矿石供给；
2、负责破碎机、皮带运输机的日常保养、检查工作； 3、严格按照“操作规程”作业，做到安全、文明生产； 4、经常性调整破碎机间隙，保证碎矿量及碎矿粒度达到工艺要求；
5、积极配合修理工对机械设备的维修工作； 6、服从工作安排，完成好厂领导交给的其它工作。
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三十二 磁选工岗位职责
责任人： 责任内容：
1、在班长的领导下，负责磁选工艺系统、设备操作等工作，确保工艺正常；
2、搞好磁选设备日常保养、检查工作，发现问题及时汇报和处理；
3、严格遵守技术安全操作规程，确保安全生产； 4、对设备勤检查冲洗，做到文明生产； 5、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。
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三十四 泵工岗位职责
责任人： 责任内容：
1、2、负责泵车的日常维护修理保洁工作，保证设备完好。
掌握输送泵操作规程要领，做到合理确定泵位。对工地做好勘察，找除注意点。
3、掌握输送泵的工作原理和基本技术参数。服从生产调度员的指挥，保证完成生产任务。
4、根据现场罐车数量的多少，决定泵送的速度，以保证浇注的连续性。
5、正常泵送时，放料速度要均匀，防止放料不均匀造成压力管道内形成气堵，进而造成堵管或爆管事故。
6、水。初步掌握砼配合比的有关知识，严禁向泵内随意加7、送。砼拌和物和易性失调，碎石料径过大，有效拒绝泵
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三十六 尾矿库工岗位工作职责
责任人： 责任内容：1、2、3、映； 在厂领导的指挥下，认真负责将尾矿库的工作做好； 及时反馈排出尾矿水的情况与尾矿库的情况； 认真检查、保养设备，发现问题及时向修理人员反4、5、务。做好尾矿库的安全保卫工作；
遵守厂规，服从工作安排，完成好领导交办的各项任
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2020年4月19日
第2篇：选矿厂各岗位职责
目录
管理人员岗位职责......2 安全员工作职责 3 鄂破岗位安全操作规程.4 圆磨岗位安全操作规程.5 皮带岗位安全操作规程.6 振动筛岗位操作安全规程.......7 计量岗位安全操作规程.8 磨矿岗位安全操作规程.9 药剂岗位安全操作规程.........10 浮选岗位安全操作规程.........11 脱水岗位操作规程....12 砂泵岗位安全操作过程.........13 尾矿库岗位安全操作规程.....14 电工岗位安全操作规程.........15 供水岗位安全操作规程.........16 维修岗位安全操作规程.........17 行车、电动葫芦安全操作规程 18 公司安全制度..19 车间安全制度..20 环境保护管理制度....21 尾矿库安全管理制度 22 重点部位巡查制度....23 料场管理办法..24 交接班制度...26
管理人员岗位职责
1、准确及时地完成生产指标统计、核算工作，认真填写和分送各类报表；
2、协助本单位领导搞好本单位管理，及时汇报生产指标完成情况，提出分析及改进意见；
3、经常深入车间了解生产情况，充分发挥管理人员的监督作用，当好领导的参谋；
4、及时公布统计指标，收集保管各类原始记录； 5、根据企业收益情况按时核算工资、奖金； 6、积极完成领导临时交办的其他工作。
安全员工作职责
1、加强自身修养，刻苦钻研业务知识，忠于职守，服从领导，遵纪守法；
2、认真学习、宣传、贯彻执行国家有关法律、法规；
3、负责本部门安全工作，协助建立健全有关制度，维护良好的生产环境及生产秩序；
4、配合部门领导抓好安全生产、治安工作，经常性督促检查安全生产情况，随时处理或排除事故隐患；
5、对重点区域设臵警示牌、消防器械要勤检查、勤维护、严防丢失；
6、积极协助安全保卫部门查处有关案件。
鄂破岗位安全操作规程
1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；
3、熟悉本岗位给矿机、鄂式破碎机的规格、性能、构造，掌握设备维护和操作方法；
4、开机前对电机、衬板、连肘板、地脚螺栓以及传动、润滑部位等进行详细检查，确定无异常现象后方可开机； 5、开机前检查机体，保证不存矿石和杂物，并空盘车2-3圈； 6、开机时与各工序做好联系；
7、鄂破运转后方能给矿，要控制给矿机电流不能超过额定值，保证均匀给矿；
8、经常性检查齿板磨损情况，调整排矿口大小，控制排矿粒度不得大于50mm；
圆磨岗位安全操作规程
1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；
3、熟悉本岗位圆锥破碎机、稀油泵的规格、性能、构造，掌握设备维护和操作方法；
4、生产前对电机、油箱、润滑系统及除尘系统进行全面检查，确保无异常现象，保证油压在0.12Mpa-0.15Mpa之间；
5、开机前机体内不得有矿石和杂物，保证空负荷启动； 6、严格遵守开机顺序并做好开机联系；
7、严格控制排矿间隙，保证排矿粒度不大于16mm； 8、粉矿仓内要保持一定的储量，确保磨浮工段连续正常工作。
皮带岗位安全操作规程
1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；
3、熟悉皮带运输机的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；
4、严格遵守开停机顺序并做好开机联系；
5、勤检查，要保证皮带不跑偏、不打滑、无异常，滚筒、托辊、导轮要勤加油；
6、要经常检查托辊、滚筒的积物，以保证皮带走正，运行中发现跑偏，要及时调整。
振动筛岗位操作安全规程
1劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事； 3、熟悉振动筛的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；
4、严格遵守开停机顺序并做好开机联系；
5、振动筛运转正常，筛面倾斜度适宜，经常检查筛面的完好率，发现破损立即联系，停机修补，确保产品粒度合格。
计量岗位安全操作规程
1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；
3、计量人员必须按时称量皮带给矿量的大小，认真如实填写岗位记录，严禁弄虚作假；
4、计量人员要爱惜工具，掌握计量工具的调整和操作方法。
磨矿岗位安全操作规程
1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；
3、熟悉掌握本岗位球磨机及分级机的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；
4、开机前必须对传动、电气、润滑、固定螺栓、减速器及油挡尺等部位做全面细致的检查，确定无异，方可按开停机顺序开机并做好开机联系；
5、停机前应先停给料，待筒体内矿石基本处理完后，按顺序停车；
6、通过调整球磨机给水量、返砂量，确保溢流细度-200目含量65%以上；
7、经常检查前后瓦，大小齿轮及减速器等部位润滑情况，定时加油，保证润滑良好，同时杜绝油面外溢造成浪费； 8、经常检查衬板、固定螺栓等的紧固情况，严防漏浆；
99、按«磨矿介质添加办法»补加钢球，并填写记录。
药剂岗位安全操作规程
1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；
3、熟悉本岗位所用药剂的名称、性质、作用，掌握设备的维护、操作方法及药剂的管理、配制和使用； 4、配药按以下制度执行：
硫酸铜配制成10%的浓度，即每10公斤药剂加清水90升，进行搅拌至药剂溶解，放储药箱待用；
丁基黄药配制成5%的溶液，即每5公斤药剂加清水95升，进行搅拌至药剂溶解，放储药箱待用；
乙硫氮配制成2%的浓度，即每2公斤药剂加清水98升，进行搅拌至药剂溶解，放储药箱待用； 2#油为油状液体，不必稀释，可直接添加；
加药剂前应对各加药管路进行严格检查，确定无异，方可
按要求加药；
6、勤测定、勤检查，从而调整药剂用量符合浮选要求，杜绝断流，过量加药的现象；
浮选岗位安全操作规程
1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；
2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；
3、熟悉本岗位搅拌桶、浮选机的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；
4、严格遵守开停机顺序并做好开机联系；
5、操作者要掌握各项工艺条件，操作中要根据各作业的不同现象调节好液面的高低和药剂的大小，掌握泡沫的刮量，杜绝跑槽、跑水、沉槽现象，防止金属流失，努力实现精矿品位及回收率达到规定数值；
6、浮选区要防止各种油类进入浮选矿浆，给各润滑部位加油时要特别谨慎。
脱水岗位操作规程
1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；
3、熟悉本岗位设备及辅助设备的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法，会使用，会检查，会排除故障； 4、开机前对设备进行全面细致的检查，确定无异后方可按顺序开机；
5、生产过程中保证过滤机足够的矿浆量，同事可调节过滤机变速器，以提高设备效率和生产能力。在调节变速器时，一定在设备运转时进行，停机时不能调节变速器； 6、杜绝人为因素造成产品质量含杂过高。
砂泵岗位安全操作过程
1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；
3、熟悉本岗位砂泵的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；
4、开机时对设备各部位进行全面检查，确定无异后方可按顺序开机；
5、勤观察压力表，保证圧力在0.5-0.7Mpa之间，发现问题及时排除；
6、经常与浮选岗位联系，保证尾矿及时排走，不影响浮选指标；
137、定时检查补加水量，不外溢，保持生产正常； 8、保持砂泵站站内外环境卫生整洁，不随意排放； 9、认真如实填写岗位记录。
1、确保尾矿库库容积水及时排出坝体； 2、监督、管理坝体堆筑工程，确保按坝体； 3、检测排水涵管流量大小及涵管尾砂浓度情况； 4、确保无污水排出坝体； 5、生产用水听从公司指挥； 6、认真如实填写岗位记录； 7、交接班时确保财产、工具安全； 8、对尾矿库的安全负全面责任。
尾矿库岗位安全操作规程
1:4.5的比例堆筑
电工岗位安全操作规程
1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗，正确使用绝缘工具；
2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；
3、上岗人员必须工作责任心强，有一定的电工知识； 4、熟悉各设备线路走向及各类电器零配件的规格型号、用途，掌握设备的维护及操作方法；
5、配好电、管好电，做到安全用电、节约用电；
6、发现设备漏电或有人触电，应立即切断电源或采取急救措
施；
7、严禁违章带电作业，高压检修，必须办理停电工作票，打接地线，线路断电；低压检修，挂专用标志牌，方可工作； 8、停电时，先拉分路开关，后拉总开关；送电时，方向相反，严禁传信、约时或信号送电；
9、操作开关时，应站在绝缘垫上，面部应避开电源正面； 10、夜间操作应有照明，打雷、闪电应注意尽量避免倒闸作业。
供水岗位安全操作规程
1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事； 3、坚守工作岗位，确定生产用水的供应；
4、保持工作场所清洁卫生，经常性的对设备检查维护、保养，保证设备正常运行；
5、定时检查高位水池水量，不外溢、不断水，及时打捞水中杂物，保证供水质量； 6、认真如实填写记录；
167、积极完成领导临时交办的其他工作。
维修岗位安全操作规程
1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；
3、严格遵守各项管理制度及车间劳动纪律，设备发生故障时必须随叫随到；
4、负责对本区域发生的设备故障及时排出，查明事故原因； 5、节约材料，杜绝浪费；
6、经常检查设备的润滑情况，对重大设备事故积极配合有关部门
调查了解；
7、对替换的设备及时维修，保证设备维修不拖延，并保证维修现场干净整洁；
8、爱护维修工具，树立安全意识； 9、保证设备运转率在93.46%以上； 10、认真如实填写本岗位记录。
行车、电动葫芦安全操作规程
1、行车、电动葫芦在使用时，不得超负荷、超速度运行，不得斜吊；
2、每班由班长指定专人操作，其他人不得乱动；
3、起吊前须做上升、下降、前进、倒退、向左、向右操作，检查各部位后，方可起吊；
4、起吊重大设备时，必须有专人指挥操作，操作人员必须绝对服
从指挥人员的号令，不得随意操作；
5、起吊时必须将被吊物最低提升到超过室内最高设备后，方可进行前进、后退、左、右操作，并且禁止任何人在被吊物下停留或行走；
6、当起吊物接近行车额定负荷时，必须有公司领导在场指挥； 7、设备在停车期间应挂10-15公斤重物；
8、每半月对设备进行一次检查，保证设备良好运行，并做好记录。
公司安全制度
为了使企业工作顺利进行，提高经济效益，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实抓好安全措施，特制订本制度。
1、设立选矿二分厂安全领导机构，成立安全小组，做到分工明确，责任到人；
2、安全小组必须抓好安全措施的实施，做到安全为了生产，19
生产必须安全，杜绝各类事故发生；
3、经常检查各类机械设备、劳动工具的状况，生产现场严禁堆放各类杂物，严禁设备带病工作；
4、分厂要把安全生产列入重要议事日程，检查生产必须检查安全，安排生产必须安排安全；
5、安全小组经常进入生产现场，随时处理排除各类事故隐患，并做好记录；
6、设备操作人员必须严格遵守«安全操作规程»，严禁违章操作。
车间安全制度
1、全体员工必须树立安全为了生产，生产必须安全，安全第一的思想；
2、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；
3、对正在运转中的设备不触摸，严禁湿手触摸电器和按电钮；
204、大小齿轮、皮带轮的防护罩要齐全、完好，楼梯操作台安全栏杆要经常检查，保持牢固；
5、电路发生故障，必须找电工解决，不能私自处理； 6、高空作业、高压线路检修、处理粉矿仓、原矿仓都必须佩戴好安全保护措施；
7、生产现场周围禁止有各种油类及污物，禁止堆放杂物，各种工具要摆放整齐；
8、设备检修时，必须拉掉总电源开关；
9、严格遵守«安全操作规程»，不得违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
环境保护管理制度
1、积极响应公司号召，认真学习环境保护法律、法规，将环境保护工作作为本部门的重点工作；
2、确保防尘、收尘设备正常运行，无严重粉尘污染；
213、坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生，大力根治污染源； 4、及时清理沉淀池，确保其有效利用，保证河道水质清洁； 5、加强尾矿库管理，确保出水口水质达标；
6、严格清理各类废弃材料，防止造成废弃材料再污染； 7、坚持循序渐进的原则，逐步改善工作环境，绿化生产现场。
尾矿库安全管理制度
1、认真学习，钻研业务，确保尾矿库安全运行；
2、贯彻执行«尾矿库管理制度»，严防坝体渗漏、移位、滑坡
等重大事故发生；
3、保证排洪沟、排洪渠畅通无阻；
4、尾矿库出水必须经过二级沉淀，水质达标后方可作为生产用水使用，确保回水利用率达80%以上；
5、做好日常技术工作，及时整理有关记录及数据，分析研究、发现问题，及时处理；
6、尾矿库设施发生事故或发现不安全隐患，必须立即采取应急措施处理并向上级领导汇报，做好详细记录；
7、在汛前必须对防洪、排水设施认真检查，切实做好防汛准备工作，严禁引洪入库； 8、工作人员必须做好自身安全。
重点部位巡查制度
为了进一步加强安全管理，落实“安全第一，预防为主”的方针，23
切实抓好重点部位防范措施，特制定本制度。
1、选厂厂长或分管安全的副厂长要经常性的对尾矿库安全运营进行全面检查，并做好记录；
2、尾矿库负责人每周不得少于2次对尾矿库坝体的安全巡查； 3、尾矿库岗位工，要认真遵守«尾矿库岗位安全操作规程»，每天不得少于三次的全面检查，认真如实填写岗位记录； 4、要确保尾矿库通讯畅通无阻，便于出现紧急情况时上下联系或询问安全运营情况；
5、电工班要经常性检查尾矿库电器设施，确保供电通畅； 6、尾矿库岗位工要经常性地对尾矿库应急备用物资（草袋、潜水泵）进行清理检查，便于应急使用。
料场管理办法
为保证矿石堆放有序，便于矿石分类管理、选别，特制定本办法。
1、料场管理人员严格按照矿石来源不同，指挥车辆分类堆放，避免混杂；
2、运输公司运矿人员必须服从指挥； 3、运输公司应负责料场矿石整齐堆放；
4、对运进的矿石，料场管理人员应进行验收，杜绝矿石中的杂物及大于350mm大块矿石进入料场； 5、为了便于卸料，运输公司应承担矿台的平整工作。
交接班制度
为了加强车间生产现场管理，严明劳动纪律，特制定本制度。
1、连续生产，作业岗位必须严格遵守交接班制度，交接班必须在工作现场进行；
2、接班人员必须在规定的上班时间提前15分钟到达岗位接班；
3、接班前必须对上一班本岗位的设备运行情况、生产工艺情况、环境卫生情况进行全面的和验收，查阅岗位记录，确定一切正常后，方可在岗位记录上签字，正式接班；
4、由于上一班的原因导致设备在交接班时运转不正常，生产指标不稳定，接班人员可以拒绝接班，要求交班人员调整直至正常；
5、接班人员接班前必须详细了解上一班的整个生产指标，对上一班存在的问题应注意在本班解决；
6、交班人员必须在交班前半小时内处理好设备故障，调整好工艺指标，搞好环境卫生，使设备、工艺等处于良好的运行状态，为下一班生产打好基础；
7、交班人员交班时，必须对本班设备运行、生产状况、工艺指标中存在的问题和应注意到事项对下一班交代清楚，并记入岗位记录；
8、交班人员应做到“七不下班”：⑴记录不填写完整不下班；⑵设备不清洁好不下班；⑶物料不堆放整齐不下班；⑷工具不
清点摆好不下班；⑸环境卫生不打扫干净不下班；⑹交班时不交接清楚不下班；⑺隐患不处理妥当不下班；
9、交接班人员完成交接班事项后，必须在岗位记录上签字，以明确责任，上一班需要将下一班应注意的事项明确的写入岗位记录；
10、接班迟到按脱岗处罚，每人罚款50-100元，交班人员提前离岗，按溜岗处理，每人罚款50-100元。交接班人员均未遵守交接班制度者，每人罚款50元，班长罚款一百元，并取消所有人员当月奖金。
第3篇：动力厂各岗位职责
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动力厂各岗位职责
一、厂长职责
根据动力厂生产结构和工艺流程的特点，在公司董事长、总经理的领导下，负责本厂的生产、技术、设备、安装及行政管理等方面工作，具体职责如下： 1.主持本厂全面工作，根据公司下达的生产任务合理组织生产分管厂办公室，并对其工作进行指导和考核。
2.建立组织机构，合理配置人员，分配各部门职责，明确隶属关系，分解本厂所涉及的要素。
3.对本厂生产质量体系的建立、完善、实施进行全面负责。
4.负责产品质量体系有关事宜与外部各方面的联系，并参与公司程序文件、作业文件规定的活动。
5.体系进行中存在严重不合格时，组织有关单位采取纠正措施。6.对本厂的行政工作有决策和决定权。
7.根据工作需要和公司有关规定，合理分配和安排各副厂长的工作。8.主持本厂生产调度会，研究解决生产运行中出现的问题。对重大问题的方案，须报公司有关领导批准方可执行。
（1）经营决策，长远规划，年度计划，重大技术改造；（2）本厂机构变动；
（3）对科级以上干部的奖罚及任免建议和厂长本人认为必要提交公司讨论的其他问题。
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9.杜绝工伤事故，认真落实“安全第一”方针。
10.带领本厂全体职工，注意与横向兄弟单位搞好协作，顾全大局，不搞本位主义。
11.对生产中本厂解决不了的问题，及时上报公司有关部门协调解决。12.负责向公司汇报工作，汇报本厂在企业管理和经营中存在的问题，取得公司领导的帮助和支持。
13.负责带领职工全面完成上级下达的各种技术指标和各项工作。
二、生产副厂长职责
在厂长的领导下，负责本厂的生产安全，调度等方面的工作，其具体职责是：
1.协助厂长完成月、季、年度生产计划，分管助理及各工段生产工作，对各工段在生产中出现的问题承担责任。
2.负责厂内的日常生产管理及安全工作，主持召开生产专题会议和生产调度会。
3.负责生产区域及车间周围文明卫生管理工作。4.根据生产处指令，适时调整生产计划。
5.负责建立、实施、完善本厂定置管理文明卫生、安全生产工作，并协助接局解决运行中的问题。
6.对分管科室、工段的工作有检查权、考核权。7.对违反有关规定或造成损失的人员有权处罚权。8.落实“安全第一”的方针，确保本厂无重大安全事故。
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三、设备副厂长职责
1.在厂长的领导下负责本厂的设备安排和质量管理工作职责是：
协助厂长完成本厂工作业计划及各项指标，负责分管助理
2.各工段设备技术工作，并对各工段工作进行严格考核。3.负责本厂的工艺技术、技术管理。
4.负责技术改进，质量升级，新产品开发的计划编制、审查。
5.负责建立、实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协调解决运行中的问题。6.体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验证其效果： 7.负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。8.负责本厂重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出事故报告，提出处理意见；
9.对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权； 落实“安全第一”的方针，杜绝重大人身事故发生。
四、主任岗位职责
1、在主管厂长的领导下，负责本车间的全面工作；
2、负责执行上级下达的各项临时性工作；
3、严格贯彻三级安全教育，负责组织对新分配员工、改变岗位、工种及各种休假复工、工伤员工复工后生产教育，经考核合格方可上岗；
4、定期对员工进行安全考核，不合格者不准上岗独立工作，特种作业员工要有操作证方可上岗操作；
5、监督本车间人员劳动保护用品的使用及安全规程的执行，并支持安全员的工作；
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6、完成公司及厂安排的临时生产任务及其它工作。
五、综合办公室主任职责
1、认真贯彻党和国家方针、政策、令和上级指示决定，布置好部门所承担的各项工作。
2、主持部门工作，围绕动力厂的工作任务、方针，组织编写本单位工作计划、工作程序、工作标准并认真监督实施。负责设备管理、人事、统计工作
3、入实际，调查研究，掌握动力厂的工作情况，协调各部门之间的关系，不断提高工作质量和效率。
4、据厂长部署，组织起草工作计划，总结、请示、报告等文件，做到上情下达，下情上报。
5、搞好内外交往业务和外委及内部来人的接待工作，当好领导参谋，协助厂长、副厂长处理日常事务。
6、认真处理职工来信，热情接待职工来访，恰当处理员工反映的问题和意见。，7、完成领导交办的其他任务。
六、统计员岗位职责
1.统计员行政管理隶属公司财务处，直接对财务处负责。
2.负责做好本部门的各项统计工作，按时完成上级主管部门布置的统计调查任务。
3.建立健全原始统计台帐，管理并提供详实的统计资料，对统计数据的准确性负责。
4.根据公司生产计划辅助部门负责人制定本部门作业计划。
5.加强成本管理和消耗的控制，按时上报统计结果，为成本.控制提供原始依据。
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6.认真做好工作记录和统计分析，根据统计结果正确填制相关图表，真实反映本部门的工作质量和考核指标的完成情况。.建立健全部门内部管理机制，真实反映员工的工作业绩和业务技能，辅助部门负责人做好内部考核和员工绩效考评。
8.负责部门内部各种统计报表和管理规定的编制，起草及文印工作。9.负责公司及部门制定或下发的各种规章制度、操作规程、管理文件、书报宣传资料的整理存档及各种公共活动的宣传、组织和具体执行工作。10.负责各种原始记录的收集、整理和管理工作。11.协助部门负责人搞好内部管理及内勤工作。
七、人事员岗位职责
1.人事员行政管理隶属公司人事处，直接对人事处负责。
2.负责做好本部门的各项人事管理工作，按时完成上级主管部门布置的人事管理任务。
3.建立健全原始人事管理台帐，管理并提供详实的人事管理资料，对人事管理数据的准确性负责。
4.根据公司生产计划辅助部门负责人制定本部门人事管理计划。5.建立健全员工管理档案，综合反映员工的基本情况。.6.建立健全部门内部管理机制，真实反映员工的工作业绩和业务技能，辅助部门负责人做好内部考核和员工绩效考评。7.负责本部门的工资造表，上报及发放工作。
8.负责公司及部门制定或下发的各种规章制度、操作规程、管理文件、书报宣传资料的整理存档及各种公共活动的宣传、组织和具体执行工作。
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9.负责劳保、福利、公用物品及办公用品的领取、发放，并建立台帐。10.协助部门负责人搞好内部管理及内勤工作。
八、机修工段段长职责
1、在主管厂长的领导下，负责本工段全面工作。
2、贯彻落实执行公司及本厂各项规章制度。
3、负责本工段安全教育工作。
4、负责制订本工段设备维修工作计划和工作总结。
5、按时参加生产调度会，汇报工段工作，设备维修工作及设备运行工作，确保设备正常运行。
6、负责搞好与各职能部门的协调工作。
7、负责执行上级下达的各项临时性工作。
8、负责督促落实本工段设备巡检、检修工作。
9、负责完成领导交办的临时工作。
九、水泵工段段长职责
1、在主管厂长的领导下，负责本工段全面工作。
2、贯彻落实执行公司及本厂各项规章制度。
3、负责本工段安全教育工作。
4、负责制订本工段工作计划和工作总结。
5、按时参加生产调度会，汇报工段工作，水泵设备运行情况，确保设备正常运行。
6、负责搞好与各职能部门的协调工作。
7、负责执行上级下达的各项临时性工作。
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8、负责督促落实本工段水泵设备巡检、维护工作。
9、负责完成领导交办的临时工作。
十、班长岗位职责
1.班长必须组织班前班后会，落实岗位情况，传达上级指示，安排生产任务。2.认真、如实作好班长交接班记录。3.积极主动配合车间工作。
4.认真作好班中重点岗位的巡检工作。5.组织完成各级领导下达的临时性任务。6.保证向公司各分厂供水畅通，作好服务工作。7.作好员工思想教育，随时掌握员工的思想动向。8.作好汇报工作。
9.作好物资备件，生产工具的管理工作。
十一、车间通用职责
1．贯彻执行国家、公司及厂部下达的各项政策、规章制度，起草本单位使用的设备、技术、安全等规程。
2．建立健全各项基础管理台帐及原始记录，加强基础管理工作。3．搞好本单位的工序管理，确保运转顺畅。
4．按时完成厂部下达的生产任务，确保本单位生产经营的稳定。5．提高产品质量，降低消耗，做好安全生产及环境保护工作。6．做好设备及工业建筑等固定资产的管理、维护及检修工作。
7．配合职能单位搞好岗位人员培训、质量管理、生产管理、设备管理、安全管理等其它一些协调性工作。
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十二、电工岗位职责
1、必须穿戴好劳动保护上岗，工作中要尽职尽责。
2、负责全厂电气设备的维护和检修工作。
3、电气设备维护和检修时，要按电气设备操作规程进行电气设备的维护和检修。
4、负责填写电气设备的维护和检修记录，发现问题及时处理。
5、负责电气设备的专项检查工作。
6、负责完成领导交办的临时任务。
十三、化验员岗位职责
1、学习、贯彻、落实厂、科职能管理单位的管理制度、规程、作业标准。
2、严格执行工艺纪律，制止违章并纳入考核。
3、对各种药品妥善保管，杜绝外流。
4、参加厂、车间组织的新工艺、新技术开发和推广，配合各种原、辅材料化验，数据准确。
5、搞好室内和卫生区域内的环境卫生。
十四、钳工岗位职责
1.钳工必须了解设备性能，设备构造。2.钳工上班后必须认真细致的检查设备。
3.巡检设备必须对紧固部分，传动部分进行检查紧固。4.设备润滑部分必须定期加油。
5.认真巡视和监督操作人员操作使用设备状况对违规操作者提出批评。6.与电工作好密切配合，维护设备正常运行，杜绝推诿事件发生。
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7.服从工作安排和指挥，工作期间不得消极怠工，按时完成任务。
十五、软水工岗位职责
1.严格按照操作规程正确操作，保证水质不超标。2.保证设备正常运行，作好设备日常维护。
3.保证炼铁、炼钢软水池，鼓风机、冷却循环水池水位正常。4.保证炼铁水池正常用药，及用药情况跟踪，并作好记录。5.认真完成领导临时下达的任务。
十六、水泵工岗位职责
1.接班时要穿戴好劳保用品，严禁穿高跟鞋、拖鞋上岗。2.起动设备时，身体和脸部要闪开确认是否到位。3.检查或擦试设备时，不准戴手套，必须拉闸断电。4.遇到电器或机械故障，应及时通知检修人员。5.传动部位在运行时严紧触摸。6.做好设备的维护加油，消除工作。
7.按照调度指令完成开停机的操作运行，同时保证供水压力、流量、温度符合生产要求。
8.负责供水池水位的检查，确保不发生亏水、溢水事故发生及新水补充工作。9.按要求填写开停机及生产运行中供水参数的记录，要求字迹工整，不得涂改，超前填写。
10.搞好本岗位及周围卫生的清扫工作。
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11.运行设备一旦发生故障，须立即停机或采取措施，防治事故扩大，并立即汇报。
12.设备使用中随时注意设备运行情况，观察仪表显示数据，有无异常变化，设备运转有无杂音、振动、发热、异味等异常现象。13.设备运行及停机时严禁脱岗、串岗、睡岗。14.设备运行中严禁干与工作无关的事。
