采制样员岗位职责（精选6篇）_采制化管理岗位职责
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第1篇：煤炭采制样岗位职责
煤炭采制样岗位职责
1、认真学习并严格遵守公司各级各项管理制度，保证采制样工作的顺利完成。
2、作业前穿戴好工作服、劳保鞋等相关劳动防护用品，并严格按采样机操作规程及制样设备操作规程作业，不得私自更改制样点数及取样点数。
3、负责对入厂煤进行采样、制样、留样及送样等工作，保证样品的代表性。
4、发现煤炭质量异常时需暂停对后续煤车的收煤工作并及时反馈到部门领导，不得私自处理。
5、负责维护车辆采样秩序，对违规车辆及人员及时进行制止或劝阻，并在采样前与司机确认车厢内有无铁质链条等，以确保采样装置及采样过程的安全。
6、发现采制样设备异常时及时采取措施停止采制样工作，并及时报维修处理。
7、负责采制样间设备及室内等的清洁工作，确保室内卫生符合要求。8、完成领导交办的其他工作。
第2篇：采制样岗位试卷
采制化竞赛理论试卷（采制）
姓名： 成绩：
一、判断题（每题1分，共20分）（正确的在括号内打“√”，错误的在括号内打“×”）
1、采样精密度合格，说明所采样品具有代表性。
（）
2、标准煤的发热量为29.27MJ/kg。
（）
3、采样器开口宽度对采样精密度有重要影响。（4、在输煤皮带上采集测定全水分的煤样，至少要采集20个子样。
（5、煤炭品种是根据煤的挥发分大小划分的。（6、变质程度越深的煤，氢含量也越大。
（7、测定煤的发热量之前，必须先标定热量计的热容量。
（8、煤中可燃硫是指黄铁矿硫及有机硫。
（9、带烟囱的高温炉，主要用于测定煤的灰分及挥发分。
（10、煤中固定碳是用专门仪器实测的。（11、干燥无灰基挥发分是我国煤炭分类的唯一依据。（12、采样精密度实际上包括采样、制样、化验精密度。（13、采样精密度由±2%提高到±1%，子样样数由原来的30个增加为120个。（14、测定煤的最大粒度时，可以统一用方孔筛，也可以统一用圆孔筛。（15、适用于所有煤种全水分测定的方法是微波干燥法。（16、变质程度越浅的煤，氧含量越小。（17、采样子样量越大，则煤的采样精密度越高。（18、如果带烟囱的高温炉测煤的挥发分，则其测定结果的精密度越高。（19、在煤质检验中，重复测定次数越多，则其测定结果的精密度越高。（）））））））））））））））））
20、热量的国际单位是cal/g或kcal/kg(20℃).（）
二、选择题（每题1分，共20分）
1、烟煤中挥发分最小的类别是（）。Ａ.不黏煤；B．焦煤；Ｃ．贫煤；Ｄ．气煤。２、电厂中常用的煤炭品种是（）。Ａ．贫煤；Ｂ．精煤；Ｃ．原煤；Ｄ．低质煤。３、实验室测定煤的全水分是指煤中的（）。Ａ．游离水＋化合水；Ｂ．化合水；Ｃ．游离水． ４、电厂存储煤炭时，将会发生（）．
Ａ．挥发份升高；Ｂ．发热量降低；Ｃ．灰分下降．Ｄ．含硫量升高． ５、采样精密度主要由（）决定．
Ａ．采样点的位置；Ｂ．子样数；Ｃ．子样量；Ｄ．采样工具． ６、采样有无系统误差，与（）因素无关．
Ａ．采样点的位置；Ｂ．子样数；Ｃ．子样量；Ｄ．采样工具．
７、恒温式热量计测定发热量时，如不考虑冷却校正值则发热量测定结果会（Ａ．偏高；Ｂ．偏低；Ｃ．二者没有关系．
８、入厂煤验收，发热量为质量评定指标之一，是指（）． Ａ．Ｑgr,ad；Ｂ．Ｑnet,ar；C.Qgr,d；Ｄ．Ｑnet,ad． ９、煤的挥发分测定时加热时间为（）．
Ａ．７min±10s；Ｂ．７min±２0s；Ｃ．７min；Ｄ．７min±３0s．
10、下述关系中，（）是错误的．
．）Ａ．Ｍt＞Ｍad；Ｂ．Ｖad＞Ｖd；Ｃ．Ｖdaf＞Ｖad；Ｄ．Ａd＞Ａar．
11、固定碳最低的煤种是（）。
A，褐煤； B，烟煤； C，无烟煤。
12、下式正确的是（）。
A，Var＞Ｖad；Ｂ，Ａdaf＞Ａd；Ｃ，Ｍt＞Ｍad；Ｄ，ＦＣad＞ＦＣd．
13、一列火车载装原煤1400t，分送三个用户，装洗煤700吨，分送2个用户，该批煤应分为（）个采样单元。
A，子样量；B，子样数；C，采样点位置；D，采样器具。
14、实验室测定煤的挥发以后，坩埚内剩余物是（）A，固定碳；B，灰分；C，固定碳+灰分
15、一批煤可分成（）
A，1个采样单元；B，2个采样单元；C，1个或若干个采样单元。
16、煤在组堆过程中，会发生偏析作用，这是因为（）
A，煤的热量不同；B，粒度不同；C，密度不同；D，粒度与密度不同。
17、国家标准规定的火车顶部采样采用的是：
A，随机采样；B，系统采样；C，多份采样；D，双份采样。
18、按照相同的时间、空间或质量间隔采取制样，但是第一个子样在第一个间隔内随机采取，其余的子样按照选定的间隔采取，这种采样称为：
A，随机采样；B，系统采样；C，质量基采样；D，时间基采样。
19、存查煤样的粒度及时间可以是（）。
A，
三、填空题（每题1分，供20分）
1、采样具有代表性，是指＿＿＿＿及＿＿＿＿．
2、制样过程，是逐步＿＿＿＿及＿＿＿＿的过程．
3、制样过程对煤质检验的结果的影响比＿＿＿＿大，但要比＿＿＿＿小．
4、皮带端部与中部采样机的系统流程是＿＿＿＿，但二者＿＿＿＿是不同的．
5、测定全水分的煤样可以＿＿＿＿采集，也可在＿＿＿＿采集．
6、煤的工业分析包括水分、灰分、四个项目。
7、煤的________不同，发热量就有不同的表示方法，由氧弹热量计实测的发热量是__________。
8、煤中的可燃硫是指_________及_________。
9、在_________及_________采集煤样，不能用于仲裁。
10、在煤质检验中，_________误差是不可避免的，而_________误差应该可以避免。
11、皮带上采煤样，可按_____或_____方式采样。
12、在煤质量检验中，随机误差是_____，通过_____可以减小随机误差。
13、制样过程中的关键性操作是指_____及_____。
14、分析煤样中应用________去除铁粉，目的是________。
15、误差值有_____之分，也有_____之别。
16、碎煤机的出料粒度主要由_____及_____控制。
17、皮带采样机应安装在电厂_____的后方，并且应与_____想近。
18、由氧弹热量计测出的热量是_____发热量，而计算标准煤耗所需的热量是_____发热量。
19、测定煤粉细度用的标准试验筛孔孔径为_____及_____两种。
20、热量计热容量应每隔_____重新标定，标定结果_____就认为标定合格。
四、问答题（每题4分，共20分）
1、煤炭品种是根据什么划分的？在电厂中哪些品种是常用的？哪些品种常作为被掺烧的对象？
2、说明煤的制样对象、制样过程及对制样结果的要求。
3、什么叫燃料的基准？煤的组成用干燥基准如何表示？
4、如何将80kg原煤样制成粒度小于3mm（圆孔筛）的样品？
5、什么叫做采样精密度，对商品煤采样精密度是如何规定的？如采样精密度由±2%提高到±0.5%，那么子样数有什么变化。
五、计算题（每题4分，共20分）
1、称取煤样498.4g于煤样盘中，盘质量为251.0g，将其在105~110℃下干燥后称得盘质量为702.8g，检查性干燥后称得盘质量为702.5g，计算煤的全水分含量为多少？
2、一列火车装原煤1200t，洗煤240t，原煤的最大粒度为50mm，洗煤最大粒度为25mm，问应各采多少子样（车皮容积均为60t）？
3、输煤皮带流量为1500t/h，每班上灰分Ad为25%的原煤2h，如采样精密度达到±2%，则采样头应每隔多少时间动作一次？如采样精密度达到±1%，则采样头应每隔多少时间动作一次？
4、一煤堆为1600t原煤，应采多少个子样？煤的粒度小于100mm，问应采多少样品？
5、一采样机包括一、二级缩分器，一级缩分比为1：16，二级缩分比为1：8，如处理256kg原煤样，一级缩分器的弃煤为多少kg？二级缩分器缩分后的样品为多少kg？
第3篇：采制样员年度工作总结
内蒙古xxxx有限公司2013年上半年煤质管理工作总结 进入2013年以来，我公司广大干部职工认真贯彻落实集团公司和本公司工作会议精神，紧紧围绕“以质量求生存，向质量要效益”的方针，通过强化内部管理，完善内控机制，严格落实责任、考核奖惩，进一步增强了煤炭质量管理力度，全公司上下凝心聚力、齐抓共管，确保煤炭质量稳定在较好的水平，2013年上半年经营管理工作取得了预期效果，下面就煤炭质量管理工作总结汇报如下：
一、统一思想，加强领导，提高质量意识和市场观念
煤炭质量关系到企业的生存和发展，因此，公司领导极为重视，成立了以总经理为组长，生产、经营口负责人为成员的煤质管理领导小组，并利用各种宣传形式加大煤炭质量重要性的宣传，将全公司干部职工的思想统一到认真加强煤炭产品质量管理上来，使人人感到了肩上的压力与责任，煤炭质量意识和市场观念大大加强，为加强煤炭质量管理提供了组织保障和思想基础。
二、加强现场管理，严格过程控制，将质量管理贯穿于生产的全过程
1、严格现场煤质措施的落实，针对采掘工作面的现场实际情况制定相应的提高煤质的措施，并在采掘现场显著位置悬挂总经理提高煤质的“八不”措施，即“淤泥不能上带；渣石不能进仓；淋水不能湿碳；杂物不能掺煤；顶板不能漏矸；煤矸不能混运；转载不能空喷；冲尘不能洒带”并严格加以落实。
2、加强顶板管理，采煤工作面每向前推进一个循环及时移架，支架接顶严密，支撑有力，护帮板支撑到位，防止面前冒落或架间漏矸。遇断层构造等顶板破碎时，停机带压移架或带压超前移架，防止顶板冒落，影响煤质。
3、加强冷却、防尘水管理，杜绝跑漏水。工作面采煤机、刮板输送机、转载机做到开机送水，停机停水，严禁溜子皮带拉水炭。通防部对皮带的防尘喷雾制作了遮挡盖设施，防止防尘水无限量地进入原煤中。
4、掘进迎头起底、放顶矸石或夹石较厚（0.6米以上）时，严格进行分打分运，矸石单独运输处理，严禁进入煤中。全岩巷道全部由运输队车辆升井运往矸石山。
5、杜绝非煤杂质掺入煤炭，在各采掘工作面及井口设立垃圾桶，将棉纱、包装袋及食品袋等放入垃圾桶，集中回收废物料。各区队加强了对木栅栏、旧皮带、旧风筒等非煤物料的管理，防止非煤物料掺入煤炭中。
三、加强洗选加工，保证产品质量
1、加强了矸石拣选，筛分车间手选矸石皮带每班不少于四人，要求对矸石拣选干净，发现大块煤中出现矸石对责任人处罚。
2、为了提高末精煤、煤泥质量，公司领导超前谋划，强化组织协调，狠抓施工进度和施工质量，用时90天建成煤炭烘干车间，并于五月底正式运行，实现了末精煤、煤泥烘干，提高了产品质量，促进了煤炭销售。
3、选煤厂加强块、末煤两洗选车间洗选工艺过程控制，并根据质量标准化选煤厂和优质高效选煤厂的标准要求，不断强化生产过程中的能耗指标控制，降低洗煤成本，提高选煤厂能力利用率和设备分选效率，提高精煤回收率，确保产品质量达到指标要求。
四、明确职责分工，强化责任落实
1、公司根据2012年2月9日集团公司煤炭运销工作会议精神，重新修改制定了《煤炭质量考核管理办法》，明确了职责分工和相关责任。
2、选煤厂每月根据现场实际制定下月各单位煤炭质量考核指标，企 管科严格考核落实。2013年1-5月份共计对有关单位和个人落实煤质罚款 元。
五、加强采制化管理
1、定期对采制化人员进行业务培训，不断提高其技术业务素质。
2、严格采制样的代表性，采样工所负责采制的煤样要严格按照国家标准和有关规定数量、地点，采样、制样。
3、化验员严格按照操作规程和国家标准进行化验，原始记录、台帐要清楚无误，化验结果准确，报送报表及时。
4、采制化人员加强基础煤质资料的整理汇总，及时掌握现场影响煤炭质量的因素并汇报上级领导，以便采取有效措施控制煤炭质量。2013年上半年，内蒙古双欣矿业有限公司通过严格管理，加强煤炭质量各项管控措施的落实，使洗块精煤热值稳定在4300kcal/kg左右，洗末精煤热值稳定在4200 kcal/kg左右，筛选末煤热值稳定在3800 kcal/kg左右，给煤炭销售提供了有力的支撑。
根据2013年下半年生产接续、本公司煤炭赋存地质条件及选煤厂实际生产条件，对2013年下半年主要产品质量预测情况如下：
影响煤炭质量的主要因素：
1、由于顶板为粗质砂岩，顶板控制困难，故顶板和架间漏矸对煤炭质量影响较大。
2、各接续的采煤工作面和掘进工作面都不同程度存在夹石层，且矸石容易泥化，给末煤质量的提高造成很大困难。
3、由于双欣矿业公司所处煤田属于变质程度较低的不粘煤或长焰煤，煤炭内在孔隙发育，内在水分较高，且不易脱除，使全水分含量增高，煤炭质量进一步提高困难。
六、2013年下半年煤质工作安排
1、强化落实，向严格的管理要效益 1.1、抓好质量体系的制度的落实，主要执行制度。明确责任，严格检查、严格考核。做到人人身上有指标，人人肩上有责任，保证为用户提供满意合格得产品。1.2、抓好责任制的落实。在采煤、提升、转运、储存、销售等各个环节上，要始终树立“下一道工序就是用户”的意识，争取为下一道工序多创造有利条件，从而使煤炭质量处处有人抓，时时有人管。1.3、抓好采制化工作的管理。随时摸清生产现场的地质、煤质情况，发现问题及时汇报，采取措施。
1.4、抓好煤质管理质量标准化工作。煤质管理工作要始终坚持上台阶、上标准，使2013年煤质管理达到高标准。
2、强化现场管理，从源头上挖掘潜力 2.1、综采工作面加强支护质量管理，严格控制顶板漏矸和架间漏矸，并尽量不割或少割夹石，降低煤中矸石含率。
2.2、综掘工作面加强对夹石层处理，严格执行分打分运。2.3、继续严格执行《煤炭质量考核管理办法》，强化责任落实和指标考核，加强内部管控。
以上是2013上半年我们在煤质方面做得工作，虽然在工作中仍有许多不足之处，希望有关领导及部门给予批评指正，在2013年下半年面临的工作任务虽然更加艰巨，但我们一定以精益求精的工作态度，崭新的管理理念、拼搏的精神，真抓实干、勇挑重担，完成集团公司及矿交给我们的各项任务。xxxx 2013年6月12日
附：xxxxx有限公司煤质管理工作质量自检评分表篇二：煤场工作总结(1)工作总结
尊敬的领导：
我来到煤场实习已有三个月多，在这三个多月中主要负责来煤的验收，采制样等工作；在领导和同事的鼓励和帮助下，从刚来时的无从下手逐渐到了解，熟悉，掌握好以上工作，现在已经能很好的独立完成来煤的验收，采制样等工作。
来煤能按配煤需要存放到指定位置，以保证燃煤的质量和配煤，上煤的简单快捷，提高煤场的工作效率；还要认真保质的做好煤的验收工作，严格把关，对于自己把握不清或发现来煤有问题，能够及时汇报主管领导，防止厂里利益受到损失；对于来煤的采样工作按照公司要求做到了公平，公正，公开，随机完整的取到每个子样，维护了厂里的利益不受损害；制样工作，严格按照国家标准将采到的煤样制成标准化验样。
对于这三个多月的工作，无论自己是取得了一点点的成就还是尝到了失败的滋味，在今后的日子中都应该胜不骄败不馁。与此同时，我知道自己还存在很多的不足，和有丰富工作经验的同事还有大的差距，自己还需要向他们学习很多东西，保证使自己不落后，不退步，不被甩在队伍的后面。在今后的日子里自己应该不断的向老同事请教工作上的事情，向他们学习更多更好的生产技术和经验，不断的给自己充电，不断地完善自己的工作方法，以满足对工作的需要，使自己能够更好的，按时保质保量的完成领导安排下来的工作，不影响厂里的正常运行。
这三个多月的工作使我收获很多。首先是工作经验和知识积累得到了很大的进步；更重要的是对工作态度有了很大的认识和提高，在工作当中一定要做到严谨，认真，负责，任何一些微小的疏忽都有可能造成严重的后果。在煤场工作的这些日子当中我得到了领导和同事的很多帮助，许多工作经验都是从他们身上学来的，比如对煤质量的把握，来煤的采样等等；更重要的是我还从他们身上认识到了工作态度的重要性，无论在任何时候都应该热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度。
总之，在今后的工作中我会时刻更加严格的要求自己，不对自己放松，让自己不断的进步，为厂里做出更大贡献。篇三：质监中心采制样员职能
质监中心岗位职能 篇四：采 制 样 工手指口述
采 制 样 工
报告领导：我叫×××，现年××岁，是紫金洗煤厂一名采制样工，我从事本工种×年。
我的安全理念是：安全第一，预防为主。
我的岗位安全责任是：规范采制样过程，做到采制煤样真实可靠。
二、岗位危险源识别：
在采样过程中可能被掉落煤样砸伤，被采样点传动部位和制样设备夹伤、碰伤，按照安全操作规程操作可预防。
三、手指口述安全确认
1、操作前安全确认
劳保用品穿戴齐全，确认完毕。
培训合格，持证上岗，确认完毕。
作业场所安全设施齐全无隐患，确认完毕。
采制样工具准备齐全，确认完毕。
2、操作中安全确认
接到煤样，开始制样，确认完毕。
煤样内杂物已清理。确认完毕。
破碎、掺和、缩分已完成，确认完毕。
干燥、研磨、装瓶已完成。确认完毕。
根据煤样，填写标签，确认完毕。煤样已移交化验工，确认完毕。
采制样记录填写完整，确认完毕。
3、操作后安全确认
采制样工具摆放整齐，确认完毕。
岗位卫生已清理，确认完毕。
交接班本已填写，可以交班，确认完毕。手指口述完毕，请指示。篇五：化验室个人年度工作总结
述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
你们好！
化××站正式成立已一个多月了，我作为化工计检站的副站长，严格履行本岗位的岗位职责，在中心领导和有关部门的正确领导下，我认真做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事情从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，较好地完成了上级下达的各项工作任务及领导临时交办的各项任务，并协助其他相关人员搞好工作。现在，我把自己这一个多月以来的思想、工作、学习等方面情况汇报如下：
一、思想政治素质方面
本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记
“三个代表”的重要思想，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想素质和职业道德，能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。积极要求进步，深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。
二、工作方面
（一）树立正确的政绩观。坚持求真务实，按照客观规律办事，讲真话、办实事、求实效；深入群众，脚踏实地，艰苦奋斗；坚持科学发展观，顾全大局，统筹兼顾，立足当前，着眼长远。坚决反对弄虚做假，危害集体利益的一切行为。
（二）大局意识进一步增强。自任职以来，对每一项工作尽量做到局部利益和整体利益相兼顾，长远利益和暂时利益相照顾，党和广大人民群众的利益放在首位，做到大事讲原则，小事讲风格。
（三）树立良好的工作作风。在工作中做到雷厉风行、尽职尽责，力求工作深入、踏实，实事求是。不管是例行的工作任务还是新增的或是领导临时安排的工作任务，只要组织需要的，本人就带头执行，去落实。如：新增的铁渣采制样及分析工作，新增的粗铁矿、精铁矿以及铁红产品的采制样及其分析工作等等，我从不讨价还价，不拖拖拉拉，在人员紧缺和有关化学试剂不齐全的客观情况下，想尽一切办法去克服困难，千方百计完成上级下达的各项工作任务。
（四）取得了一定的工作实绩。任职以来，我认真学习和贯彻党的十七大会
议精神，坚持科学发展观，抓住重点，有针对性的解决人的思想观念、发展思路和分管工作等的关键和难点问题，使各项工作都取得了一定的成绩，主要有以下几个方面：
1、抓好了××站安全生产的管理工作。坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真做好每天的安全巡检工作和日常的各项安全监督工作，并落实好各项安全措施，××检站成立至今，计量检验以及采制样等方面从没发生过任何安全事故，为中心实现安全生产零事故作出了贡献。
2、按时保质保量完成了化工计检站的各项工作任务。在人员紧缺和工作任务比较繁重的情况下，全站员工能克服各种困难，服从安排，认真工作，尽职尽责，齐心协力，较好地完成了上级下达的各项工作任务。
3、做好了各种设备的维护保养工作。针对不同的设备，采用相应的维护保养方式，定期进行维护保养，提高了设备利用率，没有发生重大设备事故。
4、做好了新员工的各项培训工作。中心为了合理安排工作，对我站人员进行了一定的调配，我站先后共调入新员工6名，合理地安排他们进行了岗位知识培训和安全培训。
5、认真做好了职工的政治思想工作。结合本单位的实际情况，对全站员工开展了强有力的思想政治工作，特别是对我们新增加的好几项工作所面临的种种问题等方面，积极为职工解忧析惑、理清思想，并认真地在各项工作中做好表率，使全站员工的综合素质再上一个新台阶。
三、学习方面
不断加强理论和管理方面知识的学习，扩展知识领域，进行知识更新，这也是形势所迫。为了不断提高自身素质，平时利用工作之余，认真加强专业知识学习，这不仅丰富了自己的业务知识，更提高了自己在工作中的实际解决问题的能力。
四、存在的不足。
（一）在工作中与领导交流沟通不够，这还要进一步加强。
（二）管理方面知识学习还不够系统，还要进一步提高。
五、今后的努力方向
（一）继续加强管理方面知识的学习，不断提高管理水平。
（二）在工作中进一步加强与领导的交流和沟通。
（三）加强组织协调能力。
（四）带领全站员工提升服务水平，提高客户满意度。
（五）严格要求，廉洁自律，做好表率。
（六）努力学习，提高素质和工作能力，为计检中心的全面发展做出贡献。
第4篇：煤炭采制样岗位考试试卷
煤炭采制样岗位考试试卷
姓名：
得分：
一、填空题（每空2.5分，共50分）
1、XDCY-QZ型智能取样控制系统硬件由（）、（）、（）、（）和（）组成。
2、取样控制系统由（）、（）、（）构成。
3、制样系统的启动停止过程为（）的，在启动时，首先启动（），再启动（），然后启动（），当物料快到达缩分器时，缩分器开始启动，进行缩分二次样品；停止过程与此过程（）。
4、取样系统机械设备主要有（）、（）、（）以及存储物料样品的料斗收集器。
5、制样系统机械设备主要有接料溜槽、（）、（）、（）、对辊破碎机、样品布料器、（）、样品收集器、弃料收集和返料等。
二、简答题（1-2题每题15分，3题20分，共50分）
1、操作煤炭自动采样机的安全注意事项有哪些？
/ 22、简述当被采样的汽车进入设定采样区域后的采样操作流程是什么？
3、如成为一名煤炭采制样岗位操作工，你将如何干好自己的本职工作？
/ 2
第5篇：收样员岗位职责
收样员岗位职责
1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一至。
2、负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。
3、负责检测报告的发放工作。
4、协助财务人员对检测费用的收取。
5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人。
6、负责客户的满意度调查。
仪器设备管理员岗位职责
1、负责制订和实施检测仪器的周期检测工作计划，保证量值传递的正确性。
2、负责为无检定规程的仪器设备制订校验方法，报上级有关部门备案。
3、负责仪器设备的定期检查，保养、维修、确保仪器设备的完好率。
4、按照检定周期表，对检测所所有在用的计量器具进行检定。
5、发放和回收仪器设备的使用记录本，建立仪器设备档案。
6、新购仪器设备的申请、购置、验收、流转应建立相关标准物资档案。
报告打印员的职责
1、岗位工作方针是：努力进取、不断提高业务水平、追求工作效率，让顾客满意。
2、岗位工作目标是：工作精益求精，检测报告打印合格率大于99.5%，每年度废纸利率达到80%以上，设备完好率100%，报告承诺时限完成率100%，顾客满意度98%。
3、严肃、认真学习、贯彻执行本室各项规章制度。
4、熟练掌握相关规范、标准、软件及文印工作的所有操作知识，检查维护好文印设备。
5、认真工作态度，杜绝错误操作，尽量避免失误。
6、爱护和节约文印设备和消耗品，以最少的投入得到最大的利用率。
7、工作认真、负责，不以个人情绪影响工作，做到任何时候，任何情况下都能圆满完成上级交付的任务。
8、保持文印室内的卫生，不在文印场所内产生烟火、扬尘，并防止污染源的产生。
9、严格遵守保密制度。
10、每月做好打印资料数据的统计上报工作。
第6篇：制样员岗位职责
制样员岗位职责
1、严格按照国标规定进行制样操作。
2、在班长的带领下认真负责制样工作。
3、制样人员对采样人员送来的样品首先查看样品并核对煤样标签，确认准确无误后方可签收，否则后果自负。
4、再分取小样和备查样品时，要有采样人员在场，准确无误后作好记录。
5、制样工作中严格执行安全规定，杜绝人身设备事故发生。
6、制样人员必须持证上岗，无制样上岗证的人员不能参加制样工作，实习人员在制样工作中必须由上岗人员监护执行。
7、制样人员工作时，最少不得少于两人在场操作，其余无关人员不得参与介入。
8、为了真实反映各矿煤质，制样人员不得调换煤样弄虚作假。
9、负责做好制样记录和台账，并按期装订成册，送交质检员保存。
10、严格保证每个制样罐的洁净，防止积有煤粉增大误差。
11、工作结束后，认真清扫，保证制样室的洁净。
内蒙古xxxx有限公司2013年上半年煤质管理工作总结 进入2013年以来，我公司广大干部职工认真贯彻落实集团公司和本公司工作会议精神，紧紧围绕“以质量求生存，向质量要效益”的方......
1.采样精密度：指按标准进行采样，在95%概率下，所采样与被采样真实质量之间的误差界限。2.煤样的破碎：在制样过程中用机械或人工方法减小煤样粒度的过程。 3.时间基采样：整个采样单......
第1篇：采制样员工作总结内蒙古xxxx有限公司2013年上半年煤质管理工作总结 进入2013年以来，我公司广大干部职工认真贯彻落实集团公司和本公司工作会议精神，紧紧围绕“以质量求......
国投采制样作业指导书第一条 目的本指导书规定了公司的采制样工作人员在煤炭机械化采样﹑人工制样作业过程中的标准和方法，确保作业过程在受控状态下进行，员工经培训合格持证上......
采、制样工作心得体会转眼之间，接触煤炭采制化工作已经有一年多的时间了，虽说对煤质方面的知识还没有深入的理解，但也产生了一些简单的体会。随着煤炭市场的不断发展，煤炭质量工......
